有關於高三班主任工作總結（通用5篇）

不經意間，一段時間的工作已經結束了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那麼你有了解過工作總結嗎？以下是小編爲大家收集的有關於高三班主任工作總結（通用5篇），歡迎大家分享。

　　高三班主任工作總結1

本學期的工作已接近尾聲，按照學校的工作計劃，我已圓滿地完成教育教學任務，學生也即將參加高考。回顧過去，不禁讓人他思緒萬幹，感慨良多。

一年來，我經常學習教育理論，學習一些教育學、心理學等方面的知識，樹立正確的教育思想，掌握教育學生的規律。把熱愛學生、建立民主、平等、親密的師生關係作爲自己工作的信條。對於有缺點的學生，深入瞭解情況，具體分析原因，培養調動他們身上的積極因素，尊重他們的自尊心，鼓勵他們的上進心。通過一年的努力，工作效果顯著，較好地完成了班主任工作。現將班主任工作總結如下：

　　一、在班級工作中注重對學生進行思想教育，注意尊重學生人格。

對學生進行思想教育是班主任的首要任務，也是做好班級管理的關鍵。當然，思想教育並不等於板起面孔說教，而是要對學生擺出事實，講清道理，做到曉之以理，動之以情，充分的尊重學生、信任學生，讓學生感到你是他的良師益友，這樣學生一定會支持班主任工作。我班學生孫翔，紀律觀念淡薄，以前經常缺課，說謊，以致和班主任的關係鬧得很僵，臨近高考，怕影響他的成績，經過仔細觀察，我發現該生思維敏捷，有文藝特長，

只是優越的家庭環境養成了他懶散的性格。於是，我多次找他談話，並選他當文藝委員，結果他進步很快，學習成績也有了很大提高。

另外，在做思想工作的過程中，注意尊重學生的人格也很重要。我班學生李龍江因翻圍牆受到處分，因而背上了思想包袱，意志消沉，曾不想再上學。我多次與他長談，講清道理，併爲其保密，使他放下包袱，順利地通過了畢業考試，並積極準備高考。

　　二、在學習上嚴格要求學生，指導學生更好學習。

在班主任工作中，我分析學生情況，協調好各科任教師之間關係，做到因材施教，全面發展。從學生考試情況看，收穫還不小，許多學生的成績有了明顯進步。

　　三、開展豐富多彩的課外活動，發展學生特長。

我班有一批文藝特長生，針對這種情況，我鼓勵學生在緊張的學習之採，開展一些有益學生身心健康的文體活動，讓學生的專長得到展示，增強了學生的自信，報考文藝的十一位考生，在三月份的專業考試中全部合格。

總而言之，班主任工作聯繫着千家萬戶，關係着祖國的未來，作爲班主任，要不斷拓寬視野，培養教育能力，全面提高個人素質。

　　高三班主任工作總結2

　　1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

記得在新生入學的第一天，即XX年年8月12日那天，我在班級的黑板上寫下這樣一句話：在未來的日子裏，我將與你們並肩耕耘理想，共同收穫希望；你的成功是我們共同的心願，也需要我們共同的努力！我將皆盡所能讓來到高一四班的每一位學生都有所進步，有所提高，以實現你們的理想！算是送給我們一年四班學生的見面禮，可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係，也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向，同時爲我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

　　2、深入全面地瞭解學生，加強班級管理，形成優秀的班風和學風

教育學生先學會做人再學會求知，安全教育也時刻掛在嘴邊。堅持每天很早到校，先到學生宿舍再下班，多瞭解學生的情況，多觀察學生的變化哪怕是細小的變化，以便儘早發現班內出現的問題，及時解決，防患於未然，到班後我主要是查學生的到校情況，察學生到班後的狀態，如有學生遲到或到校後精神萎靡，就要及時查明原因，對確有違紀的學生處理不隔日，對那些心理有壓力和思想負擔的學生，及時加以引導和進行思想教育，以使他們儘快從心理陰影中走出來，以的精神狀態投入到學習中。

這些高一學生剛入學時，很多生活行爲和學習習慣很不規範，我就先耐心地教他們，如何做好值日工作，班級物品如何擺放等都是由我先做示範；並在開學之初，我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了學校的有關規章制度，約束了學生在各方面的行爲，強化班級管理。

爲了保障有一個好的學習環境，我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念，特別規範了自習和課間紀律，要求自習課上，老師來與不來都要一樣安靜，有專門班級幹部負責，保證班級學生的學習紀律，爲形成良好的班風和學風打下了的基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前十五分鐘必須準時到校先上自習，中午和下午的小自習全班學生必須全部上，杜絕無故缺席等，通過這些強化措施，開成了良好的班風和學風，同學之間互相幫助，比學習、比紀律。

　　3、個別談心

這很重要，對於不同的學生挖掘他們的內心世界，瞭解他們的所做所想，這樣能使教育抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大，在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話，分析得失，並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生，我也經常和他們促膝長談，進行有針對性的教育，也達到了教育的目的，本學期，和學生的各類談話共計108人次。

　　4、爭取科任老師的配合，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用

針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下，主動找各科任都是尋求解決的對策，我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生，並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時，我倡導愉悅學習，即有好的心態去面對學習及由此產生的種。種壓力，讓他們正確看待自已所處的'學習上的位置，保持良好的心態，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

　　5、存在的不足和今後努力的方向

本學期的班主任工作取得的成績，得益於學校各級領導信任和幫助，得益於全體任科教師的配合，也得益於全班同學和我的共同努力，但我深知還有許我的不足之處，如對同學的瞭解還不夠深入，以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件，對學生的關心還不夠等，今後我會吸取教訓，改正工作方法，努力做好班主任工作，以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級，讓來到我班的第一名學生都進步，成才，讓學校放心，讓家長滿意！

　　高三班主任工作總結3

高三最後一學期的工作順利結束了。在校領導的指導和各科老師的大力支持下取得了較滿意的成績。認真、高效抓好複習工作，做好思想政治工作，以保障複習的順利進行是重點。

　　一、班級情況

全班共有56人，其中8人是補習生。同學們的成績較弱，畢業的壓力越來越大，這些都給管理好這個班級帶來了較大的難度。

　　二、幫助學生樹立正確的理想觀，採取積極的態度對待複習，克服消極情緒。

每次模擬考後，讓學生分析自己的考試情況，看到自己的長處，樹立信心，找出自己存在的問題，知識掌握的情況，系統性，靈活性如何，能力怎樣，應試心理的把握情況等方面，克服盲目性。對上述情況找每個同學談話瞭解，談話間，以鼓勵爲主，提出希望，讓學生感受到老師的關心，倍增信心。

　　三、積極主動地和各科教師聯繫，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視爲自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

　　四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起。

　　五、盡努力改善學生的習慣。

首先是要學生注重細節，包括做好筆記、整理卷子、收拾書桌等。其次是要學生按規律做事，學會控制自己的時間。再次是要學生具備專注做事的能力，學生大多是能專注地玩，不能專注地學，這樣是不可能學好的。再次是培養學生定期或不定期總結的習慣，以便進一步發揚優點，及時改掉缺點，這樣才能進步。另外，還要培養學生良好的衛生習慣，主要是認真值日，管理好自己周圍的環境衛生，因爲整潔的教室能給人輕鬆愉快的感覺。最後，還要管住個別學生的言行舉止，及時提醒，及時引導，盡到老師應盡的義務。

總結一學期的工作，有收穫，有喜悅，也有教訓，有不足。只要肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有成績。的不足是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響。

　　高三班主任工作總結4

冰心說：“情在左，愛在右，走在我生命的兩旁，隨時播種，隨時開花”，我將它改爲了“情在左，威在右，走在我生命的兩旁，隨時播種，隨時開花”，或許這句話就是我這兩個月班主任工作的真實寫照。雖然已經工作三年，被學生磨得脾氣漸大，但我始終相信，作爲一名教育者，我要充分尊重學生的個性，熱愛每一個孩子，尊重每一個孩子，接納每一個孩子，相信每一個孩子本性都是善良的，相信每一個孩子最終都可以成材。陶行知先生的一句話曾給我很大的感觸：“要想真心愛學生，就必須尊重他們。人人都說孩子小，可是人小心不小。”我想這句話或許可以做一個反命題：要想尊重學生，一定要以“愛”爲先導。

今年根據學校的安排我先到了高一，帶高一4班， 月3日，又根據學校的安排，到了高三，現在想來，高一 6班和高三4班，有許多相似點，比如兩個班級學生基礎都不紮實，所以 6班第一次月考幾近倒數，而一個月後就躍居年級第四；剛接手4班時，心是涼的，因爲作爲一個高三宏志班，而我一點都看不到宏志班應有的風貌，懶散自私，量化四面開花，毫無榮譽感可言，成績自然也處在倒數的邊緣，高一的經驗讓我有所感觸，要抓成績現抓紀律。在全體任課老師支持和全體同學的努力下，每次考試都有所進步，到了四調考試，4班成績由倒數一躍成了年級第二名，班級的整體面貌有了較大的改觀，學生的學習行爲也有了一定的提高。

我想成績的取得必然跟我今年的愛的教育，同時又講原則的教育理念有很大的關係。

　　一、以愛爲先導，學會做人

“明是非，敢擔當，高三四，我最強”，這是我給班級寫的第一個口號，雖然不押韻，但是我想讓學生每天都喊，在一遍又一遍的重複中，使“明辨是非，敢於承擔責任”的意識，深入人心。要學習，先做人，學習與生活不分家。一個品質剛正，肯吃苦，敢拼搏，關心班級，關心他人，行爲習慣良好，做事嚴謹細心的孩子，即使成績暫時落後，我相信他終有趕上來的一天，因爲這些恰恰是學習的保障。

　　二、以愛爲先導，鑄造班魂

剛接手4班的時候，走廊、教室文化，形式上凌亂不堪，內容上不符合高三學生的思想，

多有抱怨色彩。教室後邊雜亂的擺放着學生的課本、提綱、限時練，課桌上書本凌亂，地上到處是紙團垃圾，講臺雜亂，黑板烏七八糟，成績欄設置隨便，我據此推斷4班缺少嚴謹思想的引導，所以我先從班務衛生，個人書本擺放，黑板講臺下手，嚴要求，創造一個適合生活學習的環境，接着重新設計成績欄，使之整齊嚴謹，以此影響學生，在學習上也應該高效嚴謹。“明是非，敢擔當，高三四，我最強”，這是我給班級寫的第一個口號，雖然不押韻，但是我想讓學生每天都喊，在一遍又一遍的重複中，使“明辨是非，敢於承擔責任”的意識，深入人心。要學習，先做人，學習與生活不分家。一個品質剛正，肯吃苦，敢拼搏，關心班級，關心他人，行爲習慣良好，做事嚴謹細心的孩子，即使成績暫時落後，我相信他終有趕上來的一天，因爲這些恰恰是學習的保障。

　　三、以愛爲先導，文化建設

班級管理，育人爲先，思想教育的核心是“拿心”，拿住學生的心，真正的觸動學生的內心，才能達到事半功倍的效果。文化建設便是思想教育的一部分，文化建設不能一步到位，而是隨着時間的推移，根據學生的思想動態適時而動。針對四班沒有文化的現實，我先在教室後邊貼出了“尊嚴是嚴格要求自己中所凝聚的人格魅力”的口號；接着又貼出了“拼一個冬秋春夏，贏一生無怨無悔，xx年時間才能和你坐在一起喝咖啡》、《民工棚裏走出來的博士生》以及從王春玲處拿來的《你憑什麼上北大》，每篇文章都是結合當時班裏出現的情況，找時間先在班裏一起學習，然後再貼到走廊裏。每讀完一篇文章，大部分學生都能受到感染，並且這種感受能維持三天左右。至此四班開始步入正軌。四調後我貼出了“向規範要十分，向勤勉要十分，向堅持要十分”的口號，開始加緊課堂自習學習上的指導要求。距離質檢一考試兩週的時候，孩子們考試浮躁，所以我及時的找組長開了會，並且在教室黑板上方貼出了考試倒計時，讓學生心理上時刻保持緊張。

　　四、以愛爲先導，大力培養隊長、小組長

在日常學習生活中，我把小組長放在了比班委更重要的位置上，因爲一個組必須要有一個核心、靈魂人物，來吧小組的學習，紀律、衛生、健康都負責起來。所以組長的選擇我慎之又慎，我採用了“自薦—面試—談話—試用”四環節法來檢驗組長的合格度。我大力推出小組長，強調小組長在小組中的作用和地位，定期給組長開會，讓組長交流好的做法，每個小組早讀結束後要進行小組點評，針對前一天的學習生活，組長要嚴格點評，好的表揚，差的要毫不留情的批評。讓各小組展開競爭，下戰書，拼狀態，經過一個半月的培養，我班的 0個組長成了班級管理的中堅力量，分擔着我的壓力；按照學校的本一任務，我又把學生分了四層，前6名爲“清華潛力股”、7到24名爲“名校突擊隊”、25名到43名爲“夢之隊”、44名到62名爲“本一預備役”；每個大隊根據年級名次又平均分成了兩個小隊，比如“突一隊、突二隊”、“夢一隊、夢二隊”、“第一預備役、第二預備役”各小隊設小隊長，同層兩小隊間進行PK，考試結束看各小隊平均年級進步名次大小來排名。同時“夢之隊”的學生正好是班內的推拉生，是完成本一任務的關鍵，所以我加大了對這兩小隊的指導管理。

　　五、以愛爲先導，學習指導

力抓課堂、自習、限時練，我跟任課老師每週見面，統一思想，分析班內存在的問題，找出本週狀態不好的學生及時進行疏導。要求學生只要是上課就筆不離手。除此之外還將推拉生包產到任課教師；另外根據學生的思想狀態，利用好班會時間，集中解決學生的狀態問題，比如衝刺質檢一，我給學生的指導如下：一種狀態，緊張高效；兩個時間，6天老師指導+2天自由複習；三種做法，緊跟老師計劃跑，跟着老師節奏動，不搶道不穿道（個人計劃融入到老師計劃當中）；四個原則，以本（課本）爲本，以綱（提綱）爲本，以課堂爲本，以基礎鍛造內功；五種狀態：堅決落實、不打折扣，一秒鐘有一秒鐘的作用，一節課有一節課的收穫，8天衝刺笑傲考場。及時指導學生如何學習，能夠使學生及時糾正自己學習的方向，提高學習效率。

　　六、以愛爲先導，制度做保障

愛的教育被學生誤認爲是溺愛，這是我最擔心的事情，所以在軍訓結束後我便聯合班委制定了第一個“班級獎懲制度”和“小組等級排行規則”，對班內的紀律、衛生、學習、文化等方面做了相應的獎懲規定，變人治爲“法治”。

每一種習慣的養成都需制度的保證，每一分成績的提高都需要嚴謹的態度，每一種公平都需要制度的砝碼，團結緊張、嚴肅活潑絕對不是一句空話，嚴格落實，加強執行力是我班的動力。所以帶班一個多月後我便聯合組長制定了小組積分排行說明，以對小組行爲進行評價，我首先把班內學生按照小組劃分放到了年級量化表格裏，對每一名學生進行量化，把宿舍生活，班務，課堂等紀律要求全部納入小組評價，進行班級量化。制定相應規則，每週評價，排名最後的小組要當面找我說明情況，月考後根據四周的表現取小組學習成績均分比例和量化比例進行排名，按照名次由組長依次選擇本月小組座位，最後一名的小組，組長要寫出書面檢討，每一名成員要準備至少5條反思，找班主任進行特別幫扶會議。有了制度就有了小組競爭的規則，只有跟小組每一名成員的切身利益掛鉤，才能最大限度的挖掘學生學習的潛力。兩個月來，我班組長工作積極，並且能在關鍵的時候對組員進行心理疏導，學習監督，使4班一步步走上摘取高考桂冠的道路。

總結

班主任工作非常繁瑣，事無鉅細，但是最累的是隻要學生在學校一刻，神經就得繃緊了。學校把一個班六十多個人交給你，你能帶出一個什麼樣的班來，所以壓力很大，感覺肩上的擔子很重，但是看着學生在教室裏

　　高三班主任工作總結5

高三上學期的工作已經接近尾聲，對這一學期的工作進行總結，以期下學期更好的爲學生服務，爲學校服務，把工作做的更紮實穩妥。

　　一、以情感溝通作爲管理前提，從內心關心每一個學生。

高中學生逐步走向成熟的過程中，一方面表現出比較成熟、自信、頑強等，但另一方面有比較脆弱，遇到困難容易退卻，這就需要老師的關愛，使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別這些尖子生同學，他們平時聽到的多是表揚，容不得別人對自己說“不”，更養成一種驕傲自滿，目中無人的性格，他們最缺乏老師生活上、思想上引導他們，幫助他們，使他們感到老師可親。

案例一：通過情感教育加強班級凝聚力，比如高三上學期的運動會，在籌備時我充分發動學生，鼓勵大家積極參與，同時每天早上5點半，我早早來到學校和同學們一起訓練，跑步，跳遠，接力，袋鼠跳？？因爲我班是自主學習班，我班的學生學習成績就非常優異，但是身體素質稍差。高二運動會時成績已經倒數，但我告訴他們我們不止學習好，體育也要好，我們絕不做高分低能，我們可以在各個方面做到最好。利用此心理教育他們，我們在成績上和平行班還有差距，但在結果上我們證明了自己，取得了第六名的好成績。

分析：班主任一味的呵斥和說教會導致學生的反感，特別是那些有毛病的學生，設身處地的爲他們考慮考慮，身先士卒，率先垂範，或因勢利導的去教育或許有更好的效果。

　　二、以量化制度爲管理途徑，充分發揚民主。

高中生願意在同學中表現自己，我們應因勢利導，發揮學生的這種優勢，讓學生更多地參與班級的管理和建設，做班級的主人，調動學生的積級性，形成良好的班風。制度化就是規範化，做到公正、公平，一視同仁。如我班班長把手機帶到了班級，學習委員偶爾作業未能及時完成，對此，不僅在班級當衆批評，而且扣除考覈分，當然事後對班幹部也進行說服教育，調動積極性，其他學生看到這種情況，覺得管理是公正的、規範的，也就自覺遵守學校要求，就有效提高了學生的積極性、自覺性我班實行小組和個人雙向評比考覈，該獎則獎，該罰則罰，獎罰分明。在班級管理工作中，針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每週一小結，每月一總結。

案例：我班王林同學學習情況、行爲表現都較差，雖然學習好，但是生活、紀律上總是出事情，針對他的情況，我有的放矢的引導，先讓他過行爲表現這一關，幫他明確應該完成的任務，只要有好的表現，立即表揚，樹立他的信心，在此基礎上再要求他過學習關，這段時間他非常用功，班級值日也主動做。

分析：精細化管理需要“細”，更需要“精”，當學生在某些方面做得不到位的時候，高中班主任要及時地提示、教育、引導，有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時，一定要講究方法，因人而異。

當然，如何做好高中班主任，學問很大，本人也正在孜孜以求的學習中。今後，在實際工作中我將不斷學習，不斷地提高、完善。