【精華】年度工作總結集錦十篇大綱

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編爲大家整理的年度工作總結10篇，歡迎閱讀與收藏。

年度工作總結 篇1

根據《縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室<關於開展20xx年第四季度及全年環境治理工程考覈的通知>（石城鄉治辦〔20xx〕17號）文件，和《XX縣城鄉環境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關於上報20xx年度城鄉環境綜合治理“進機關”工作總結的通知》要求。草科鄉認真對“進機關”工作進行了全面自查，現將全年工作情況總結如下：

一、領導重視，認識到位。

鄉領導班子始終堅持把城鄉環境綜合治理“進機關”活動做爲機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃；二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考覈目標，並把“進機關”活動做爲專項任務，納入各鄉幹部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉幹部爲成員以及辦公室具體負責日常“進機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強管理，狠抓落實。

1、抓規範管理，搞好機關環境建設。要求保潔承包商每天對機關內部衛生進行打掃，同時我們對機關的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環境衛生建設。全鄉現已形成每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。

2、抓學習教育，提高鄉幹部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習相關文件法規，修訂完善了機關衛生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動和貧困村環境整治活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平。

3、抓設施配套，搞好後勤管理促進衛生建設。爲了更好的爲幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我鄉積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，爲各辦公室配發必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是爲機關竈更換配備炊具，改善竈房環境，提高飯菜質量。

三、存在的不足和整改措施。

通過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衛生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉積極制定整改措施加大環境衛生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉幹部維護好自己樓層的衛生，並加強檢查監督，對存在的問題，在例會中通報。同時經常組織全鄉開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。

年度工作總結 篇2

本學期我擔任高二五個班級的化學教學工作，本學期主要的教學任務就是完成“選修模塊《化學反應原理》”的教學任務（理科班）和選修一《化學與生活》的教學，而化學反應原理是一本比較抽象的模塊，它是繼必修課程《化學1》、《化學2》之後的選修課程，她從化學反應與能量、化學反應速率與化學平衡以及溶液中的離子反應等方面入手，引導學生研究化學反應現象，探索化學反應規律。對於這個模塊的教學，必須建立在學生有一定的基礎知識的基礎上面來展開教學的，這一個學期高二的教學中的確面臨了很大的壓力和問題，是一個收穫的學期，下面我對本學期的教學做以下幾點的總結：

一、能認真完成學期初制定的教學工作計劃，完成備課組的教研活動，在每一次上課前能認真備好課，以及在課堂上能上好每一堂課。因爲高二的大部分學生基礎知識相對來說比較薄弱，而化學反應原理又比較抽象，在教學過程中我不斷改變自己的教學方法來激發學生學習的熱情，達到教學的效果和目的。

二、作爲高二化學備課組長，每一個學期能與同伴展開集體備課，並形成統一的教案，這樣能從各方面提高我們實際教學的能力，能按時出好每一份練習，對於每個專題學習完之後能及時進行專題的考試，及時檢查自己在教學中的不足，及時改進。

三、這一個學期的教學是雖然是一個選修模塊的教學，但是從高考考試大綱的要求中，知道這一部分在高考中屬於必考的內容，而且佔的比重也是比較大，所以在高二年的整個教學過程中，我參閱了高三年級相關的資料和考試大綱，再結合我們教學大綱，認真備好每一堂課，並能在原有教材的教學上補充了高考所要求的內容，做到有的放矢，爲高三的教學做好準備。

四、有時間我就去聽同組老師的課，在聽課的過程中我學到了非常多的知識，及時糾正了自己教學上的不足之處。作爲一個老師經驗和方法真的非常重要，在平時教學中要不斷給自己充電，不斷提高自己，不能有所怠慢，學生的問題不能忽視，他們的問題提出，不僅體現了他們對知識的渴望，另一個方面也是對我的提高。

五、在對學生作業的批改過程中，採用多種方式，比如面批，學生在對化學用語這一方面經常出錯，所以在這一方面我下了比較大的工夫，在佈置學生作業之前我總是先進行題目的篩選，讓學生在做題的過程中有所收穫，

六、在本學期高二基礎年段的教學中，我能引導學生回顧已有的知識，在新舊知識之間架起“橋樑”，設置了一系列問題情景，引導學生展開積極的討論，在教學中提高學生學習的興趣。能幫助學生鞏固知識，應用知識解決某些實際問題。

高二年已經過去了一學期，雖然在平時工作過程中有所收穫，但是也有很多不足，我將做深刻的反思，爭取在以後的教學工作中有更大的進步，能在以後的教學中使自己有更大的提高。

年度工作總結 篇3

一、轄區第一季度工業總產值及社會消費品零售數據

轄區**年1-9月規模以上工業總產值爲20.94億元，增長103.3%；社會消費品零售總額累計27.36億元，減少17.8%。

二、完成統計常規填報工作

在1-9月完成了工業、工業、商業、科技、服務業、房地產、建築、能源、固定資產、勞動工資等專業的年報、定期月報、共161家。其中工業4家，商業28家，建築業11家，房地產2家，勞動工資45，私營勞資21家，重點服務業28家，固定資產11家，小微企業5家，小微個體跟蹤調查6家，有76家是國家一套表企業

三、全國一體化住戶調查

一體化住戶調查是一項與普通老百姓生活息息相關的民生調查，目前清水河街道中選社區爲草浦西社區、龍湖社區和梅園社區。按照全國統一的調查方案，從10月起，對中選的三個社區共30戶住戶進行50%的樣本輪換，從抽中的調查樓中挨家挨戶尋找願意每日記賬的住戶，對新的記賬戶進行紙質賬本和電子賬本培訓，每月對記賬戶的數據進行審覈、編碼、彙總。

四、月度勞動力調查

爲反映就業形勢的變化，爲政府準確判斷就業形勢，制定和調整宏觀經濟政策，改善就業服務提供依據，草埔西社區被選爲月度勞動力調查小區，每月抽取20戶住戶填寫月度勞動力調查表，並對錶格進行編碼、錄入、製作成excel表格。

五、**年全國1%人口抽樣調查

爲了瞭解我市從20xx年以來的人口在數量、素質、結構、分部及居住方面的變化情況，**年開展1%人口抽樣調查，調查內容主要包括姓名、性別、年齡、名族、受教育程度、職業、行業等情況，爲制定國民經濟和社會發展規劃提供科學準確的統計信息。

六、**年上半年基本單位名錄庫維護更新

爲區政府和有關部門進一步優化轄區營商環境，促進轄區各行各業健康發展提供全面、真實、可靠的決策依據。對現有基本單位名錄庫中的20xx餘家單位進行全面排重、比對、覈實，更新名錄庫中已有單位相關信息及剔除消亡單位，此項工作將於6月份完成，更新後的基本單位名錄庫將更加全面、準確地反映我區的基本單位狀況，更加有利於開展各項統計調查。

七、農民工市民進程動態監測調查

爲了全面反映深圳農民工市民化進程和變化，XX市10月起啓動農民工市民進程動態監測調查，XX市共抽中32個社區，期中清水河街道玉龍社區被抽中此次調查。調查內容涵蓋外來農民工生活的方方面面，包括農民工及隨遷家屬基本情況、就業、健康醫療、居住條件、社會融洽情況、子女教育、收入情況及是否願意在城鎮定居意願。

八、消費者問卷調查

爲了瞭解居民對收入情況、生活質量、經濟形勢、就業形勢、消費情況等滿意程度，草埔西、龍湖和梅園三個社區工作站分別抽取30戶住戶，每個季度進行一次消消費者信息調查。

年度工作總結 篇4

總結過去吸取教訓 合理謀劃確保年度目標實現

--20xx年工作總結及20xx年工作計劃

各位領導、各位同事：

大家好！

在忙碌的工作中20xx年就要過去，新的一年即將到來，年度部門工作總結計劃。站在歲末年初，心中感觸頗多，藉此機會向各位領導以及各位同事彙報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃，請各位領導及同事給予幫助及指導。

第一部分工作總結

1.關於招標：

在20xx年裏，共完成施工項目招標項目20餘起，其中顯示屏項目10餘起，包括：廣州白雲萬達顯示屏，武漢萬達廣場顯示屏，上海江橋萬達顯示屏，天津萬達顯示屏等。亮化工程10餘起，包括：保定行政執法局街景亮化工程，長興島臨港工業區亮化工程，西安民樂園酒店亮化工程等。招標工作完成質量優秀，在成本預算的大力支持下，始終堅持以工程安全質量第一爲核心。在充分了解各施工單位的資質及企業經營範圍的前提下進行實際考察，並通過合理的溝通協調，爭取企業利潤利益最大化的同時，高質量高效率的完成招標工作。在一年多招標的過程中，我們也會根據公司內工程部門等其他現場負責人員的意見，並參考工程質量的完成情況及招標隊伍的實際工作態度能力篩選出優秀的分包隊伍，各分包隊伍也都能夠積極的配合我們的工作，使我們的工作能夠順利的進行。

2.關於招標中出現的問題：

成本合約部積極響應公司總經理張安成的建議，招標方式由原來的低價合理法更改爲現在使用的綜合評標法。並根據公司的實際情況，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則，將招標工作細化爲三個階段的評審工作：

1.符合性評審：具體評定投標文件是否符合招標文件的格式要求，需要提供的相關資料是否完整，工作總結《年度部門工作總結計劃》。

2.商務標評審：主要對投標人的報價、資質進行評定，同時根據投標文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進行綜合考量。

3.技術標評審：技術標重點評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備，確保工程質量，安全的措施是否合理科學可行，是否提出了有建設性的意見建議等。

最後三次得分的平均分最高者中標。

新的招標方式從陌生到熟悉需要一個過程，也需要其他部門積極的配合並提供寶貴的意見，才能使我們的招標工作逐漸的完善，逐漸的走向公司進程的軌道。

3.關於招標工作的幾點建議：

招標工作是光電工程公司工作的重心，它直接決定了我們的客戶對我們公司是否信任，對我們的服務質量是否滿意，是我們公司可持續發展，樹立企業形象，打造品牌企業國際化企業的關鍵。如果招標工作不到位，不能夠高效高質且體系化，那麼公司不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選擇權，而且會影響到工程質量及公司的信譽。對公司的招標工作建議如下：

1.招標工作應由原來的內部開標，更改爲施工隊伍參與招標會議。使招標透明化，這樣會吸引更多優秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建設中來，我們就會有更多更好的選擇。另外，在招標會議現場評委可以對投標企業的設計原理，相關建議措施進行詢問，更好的爲工程服務。

2.招標工作應提到公司的具體日程安排上，由行政部統一通知開標，並建立相應的開標會議參與制度及出勤考覈制度。

3.由於招標評委委員的構成是各個部門的領導，領導又經常出差在外。所以可以在公司每個部門挑選出一位成員進行培訓，專門負責招標評委後備工作。因爲招標工作的範圍涉及到各個部門的具體工作，這樣不僅有利於招標工作的開展，而且有利於部門與部門之間相互瞭解，在以後的工作中能更好的進行配合，對公司整體合力凝聚力的形成也是非常有益的。

4.各施工單位的投標文件，如不符合招標文件中的具體要求。那麼，應當立即予以作廢，這樣才能使我們的招標工作走向正軌。

5.對於各施工單位的資質，公司規模，人力資源，各方面軟硬件條件等相關部門要進行仔細篩選並進行實地考察，嚴禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參與我們公司的招標。

6.公司要完善相應的招標標工作結構體系，建立健全招標工作管理制度。如在招標過程中出現違規現象，要對相關人員予以嚴懲。

目前，成本合約部積極響應肖總"大幹四個月，拼搶三十天"的號召，堅守崗位，努力工作。爭取爲提前完成工作目標做出自己的貢獻。路明的發展，需要成本合約部積極發揮核心地位作用，不斷提高業務能力，強化業務流程。與各部門一起攜手共建，在未來的一年裏，使路明向更高的臺階，更廣闊的空間邁進。

年度工作總結 篇5

活動舉辦.由與目的:

1.從學生自身角度：在金融危機下，我們當代大學生更應努力提高自身綜合素質，掌握現代化計算機知識，通過網絡渠道獲取更多的信息，在全球經濟不景氣大環境下佔有一席之地。也爲以後的學習生活打下良好的基礎。

2.從全院角度看：通過講座提高學生們的學習興趣，使我院有更好的學習氛圍。計算機二級的講座讓我院的同學能更清楚更有效地考證，並使我院學生領先於同等院校當中。

3.從現實需要角度來看：通過調查發現，大一新生中有意參加九月份的全國計算機二級考試的同學很多，但絕大多數都不知道考什麼、怎麼考、如何讓、如何備考。爲此，很沒有必要舉辦一場講座，讓專業老師解決同學們的疑惑。

.頓考風考紀

活動目的：

爲了加強考風、考紀建設，營造良好的考場環境，提高同學的自律自強意識，我院學生分會學習部與女生部將配合院教務部開展“.頓考風、嚴肅考紀”的活動。

第四屆新生辯論賽

辯論賽作爲一種語言藝術,有着悠久的歷史,其作用也不言而喻。古時墨子曾說：“夫辯者，將以明是非之分，審治亂之世紀，明同異之處，察明實之.。處利害，決嫌疑。”其意爲，辯論的作用在於劃清人們有關是非的界限，探察世道治亂的標準，判斷事物同異的根據，權衡利弊得失，解決人們思想上存在的疑惑。辯論可以讓人辯是明非，堅持真.，鍛鍊思維能力，增長聰明才智，增進人與人的瞭解，促進相互溝通。通過辯論，人們可以更好了解對方的立場和觀點，求同存異，達到更高層次上的心理溝通。

我係以豐富校園生活，加強我係學風建設，提高學生的'語言表達能力和應變能力，增強整體榮譽感爲最終目標，開展了爲期近一個月的辯論賽。

　　一，籌備工作，宣傳工作

在比賽的籌劃階段，學習部周密的策劃和組織工作中發揮了很大的作用，爲此積極的申請場地，桌椅，音響設備，邀請評委嘉賓。在比賽前夕，宣傳海報張貼於經濟樓大廳。

　　二，辯論賽過程

“經濟技術學院第三屆新生辯論賽”總決賽於4月12日經濟樓落下帷幕，激烈的角逐，精彩的對峙將戰火點到最極至。臺上的辯手脣槍舌戰，臺下的觀衆亦熱血沸騰，給本屆辯論賽劃上圓滿的句號。

市場營銷勇奪桂冠，物流工程位居第二，競魏、趙冠軍、肖霜等十三名同學被評爲最佳辯手。最後評委老師對於本次辯論賽做了精彩而詳細的點評。此次辯論賽活動得到了同學們的一致好評，同學們也都積極地參與了近來，使得辯論賽增色不少。最後我們祝賀“經濟技術學院第三屆辯論賽”取得圓滿成功，也期待更多類似優秀學生活動的舉辦。

　　三，辯論賽取得的成效

1.參賽選手能力的提高：辯論賽是對辯論者能力和水平的全方位考察。在辯論的過程中，辯論者要想在脣槍舌戰，激烈對抗的辯論中征服戰勝對手，所要具備的知識與能力是多方面的，爲了這個目的，他們在臺上充分展示自己，能力也在不知不覺中提高。首先，思維能力得到提高。如果沒有對事物的真知灼見，就不會有驚人妙語。如果沒有如泉思緒，就不可能口若懸河。思維的深刻性、論證性和敏捷性都得到了提高。最開始的語無倫次、前後矛盾少了，啞口無言沒了；妙語連珠，以巧制勝多了，滔滔不絕者比比皆是。在賽前準備時看問題更深刻了，不再停留在很膚淺的表面，也學會了多角度思考問。其次，語言表達更具藝術性。經過幾場鍛鍊，每個選手在語速與語調的協調上把握都很好，甚至形成了自己的風格。尤其在決賽上蔣紹廣同學的飽含激情，抑揚頓挫的話語和趙璐同學字字珠璣，咄咄逼人的話語激起場下陣陣熱烈的掌聲。同時對漢語言的使用能力增強，辯論中經常出現典故成語、詩詞警句、諺語、箴言，爲了增強語言的表現力同學們還注意了修辭語句的使用，給觀衆留下許多可以學習和回味的東西，第三，知識結構更完備。俗語說“臺下一分鐘，臺下十年功”，爲了臺上精彩的幾分鐘，他們在課餘下足了工夫：自己認真..資料，參閱同學提供的資料，根據辯題..和組織材料，撰寫辯詞等。

2.學生整體辨別能力的增強和校園文化水平的整體提升：俗話講“真.越辯越明”，辯論針對學生關心的問題展開。從初賽“金庸小說應不應該進入中學課本”、複賽“大學，是以積累知識爲主還是以塑造人格爲主”到決賽“奧運會人文價值是否大於商業價值”，辯論賽的主題都相當貼近同學們的生活，現實性強，使同學們有話可說。辯論雙方使出渾身解數，全面深入地分析問題，給全體同學展現事物的兩方面，而聽衆則在思想的衝突中展開激烈的思考，最終明白問題的實質，學會了分析問題，提高了辨別能力，爲後面的有效行動奠定了基礎。濃郁的辯論氛圍也使學校的文化水平整體提升，同學們能夠討論更高雅的話題，學會以.服人，不會毛躁地與人對罵，更不會大大出手，文明瞭許多。

3.班級凝聚力的增強：辯論不僅是個人才華的展示，一個優秀的團體能夠脫穎而出離不開四人小團體的默契，更離不開大整體----班級同學的支持。賽前班長、學習委員積極有序地組織全班同學分工找資料，賽中爲選手們打氣，爲他們鼓掌和喝彩，賽後分享勝利的歡樂和失利的痠痛。比賽讓他們走得更近，更像一家人。

4.增加老師對同學們的認識。此次活動主要邀請本屆的輔導員和任課老師，老師們在辯論賽的過程中從思想上對同學們有了更多更深的認識。

　　四.值得思考的地方

辯論賽總體收到了良好的成效，但組織過程中也出現了一些小問題。辯論賽沒有做好賽前指導，導致辯手對比賽沒有整體感知辯論賽導致第一次循環賽。如果能在辯論點評中給予正確方的案,.歡的指導，會給同學以更積極的影響。複賽因地點的限制侷限在較小的教室進行，給熱情的觀衆帶來了諸多不便，希望這幾點不足在今後的活動中能得以彌補。

通過舉辦此次辯論賽，學習部和學生會其他各部門的聯繫得到了進一步的加強，各部門之間的協調和配合是本次辯論賽得以順利進行，同時，此次辯論賽給各系之間的交流加速，達到了以辯會友，以辯明.的活動宗旨。

經濟技術學院20xx級新生徵文比賽

爲活躍校園氣氛，豐富學生活動，提高我院20xx級新生寫作水平，爲廣大新生中的文學愛好者提供一個展現自我的平臺，由安徽農業大學經濟技術學院舉辦的此次新生徵文比賽，旨在激勵同學們認真探索積極參與創作、敢於創新的精神風貌。

此外我們部還舉辦了演講比賽，現在漢語知識水平測試，都取得了的反響。

年度工作總結 篇6

我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務後勤工作，在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，爲生產經營提供周到快捷的後勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作，爲公司發展，生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經營，適時調整招聘、用工管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因爲有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告如下：

一、人事管理方面

1、認真做好常規工作，包括：優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行覈實查證辦理等等各項工作。

2、人事週報表統計工作。每週對公司全廠各部門人數進行彙總，對新進、離廠、調動人員進行備註彙報。

3、收集信息，做好人力資源檔案開發與儲備，提高辦公效率。

4、宣傳和培訓工作

二、行政、辦公室事務、總務方面

1、貫徹執行公司領導指示。做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據領導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審覈、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理，爲公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時爲公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時間和內容要求完成。

3、協助公司領導，完善、制定公司制度，並執行貫徹公司制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們瞭解、支持後勤工作，取得了良好的效果，並注重後勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;爲公司加強管理、提高後勤服;認真收集信息，全面、準確的瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司彙報，讓公司上級能全面準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，爲解決問題作出正確的決策。

7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產按部門進行了統計，並分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協助總監處理日常工作。

9、公司總務工作，做好後勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據需要按會議決定發文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審覈、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，並按時按質的完成。

三、20xx年計劃及建議

根據部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今後的發展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標管理。

一、行政人事部在20xx年裏除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：

1、加大後勤服務及監督力度，並根據公司工作實際情況，對後勤服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。爲人才招募與評定薪資、績效考覈提供合理依據

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理

7、加大內部人力、人才開發力度，弘揚優秀的企業文化和企業傳統，用優秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標後，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。

20xx年公司是緊張忙碌的，行政部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業業，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨着公司的發展壯大，根據需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執行公司各項規章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，爲此，我將更加勤奮的工作，努力爲公司做出貢獻。

年度工作總結 篇7

班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，也是光榮的，有樂趣的。現將本學期本人所擔任的五年級班級工作總結如下：

一、班級工作情況

爲搞好班級建設，我主要從以下幾個方面開展工作。

1、在各科教學中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、健康教育、班會課等課程，堅持參加升國旗儀式，開展操行學生自主管理每日一評、期終總評活動。全體學生具備了良好的道德品質，形成了良好的班風與學風。

2、本學期開展了“講英雄人物故事”“演講比賽”“綠化美化校園”“安全知識講座”等豐富多彩的活動，既豐富了學生生活，又增強了班級凝聚力，提高了學生的環保意識和安全意識。

3、關愛學生，注重衛生習慣的養成。

4.注重學生安全教育，積極開展家訪，與家長保持密切的聯繫。

5、認真做好了潛能生的轉化工作，縮小了班級內學生的差距。

二、主要經驗和體會

1、認真選拔和培養班幹部

一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過各種活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體、團結同學、作風正派、有一定組織能力、開創精神和奉獻精神的學生擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育，既放手讓他們開展工作，又根據實際加強指導。要求班幹部以身作則，處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。

2、善於心靈交流，激勵學生積極的學習態度

五年級的學生隨着年齡的增長，心理也在發生微妙的變化。有些學生厭倦了忙碌的學習，覺得學習不那麼重要了；有的學生習慣了成功的喜悅，變得飄飄然了；有的學生沒有了家長的監督，開始不再聽話自覺了……這時，班主任老師就成了學生心靈的導航燈，要發揮自身的光和能指引學生朝着正確的方向前進。我們這幾位班主任正是這樣努力的。我們充分利用班會課這塊“陣地”，對學生開展深入的思想教育。冗長的大道理，學生是肯定不願意接受的，於是我們從自己班級實際出發，每位老師留心捕捉學生之中閃現的“光芒”加以肯定、鼓勵，讓學生都清楚地明白怎樣的行爲是值得學習的。面對學生中萌發的不良勢頭，我們老師就個別與學生交流談心，及時和家長取得聯繫，雙管齊下，扭轉學生消極的態度。因此，我們整個年級裏都形成一種積極向上的互相學習的氛圍，大家爲了自己的進步，集體的榮譽，形成了一種良性的競爭。

3、重視身教，爲學生做好榜樣

五年級學生的包乾區崗位是很繁重的，怎樣讓他們高高興興地參與勞動，培養他們吃苦耐勞的精神？我們的一致方法就是——身教。起初，我們親力親爲帶頭打掃，教給學生方法；我們不嫌髒，撿拾垃圾，感動學生。漸漸地，學生勞動的熱情高了，他們不抱怨了，反而覺得爲校園的整潔出了一份力，是多麼的光榮。

這樣的身教，不僅僅落實在勞動方面，平時對學生的各項行規教育我們都是身體力行的，所以，這學期我們學生的行爲規範也有了提升。

4、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育

學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我常常與科任教師密切配合，與科任教師交換學生的學習情況。另外，從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面，系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中，班會課和思想品德課是最佳的德育方式。

3、做好潛能生的轉化工作

在我班，潛能生在班中雖爲數不多，但能量大，影響壞。因此，轉化潛能生是班主任的一項不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予他們，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對潛能生的一顆真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們身上的“閃光點”。再次是課外積極輔導，多與家長聯繫，有利於爲他們創設一個健康良好的環境。

5、進行安全教育，牢固樹立學生的安全意識。

利用班會向學生進行安全教育，做到放學回家自覺排隊；課間不做危險的遊戲；不私自去游泳；不結夥外出；不攜帶凶器等一系列的規定，牢固樹立了學生的安全意識，班級內沒發生任何安全事故。

三、存在問題

1、個別學生組織紀律觀念淡薄，學習上缺乏主動性、積極性。

2、班上有不少學生由於父母忙於農活，文化水平低，放學後，缺少關心愛護和教育，以至於養成教育不能形成有效配合。

3、有少數學生性格內向，不願與同學交流合作，不能積極地參與到班級活動中來。

年度工作總結 篇8

一、各項經濟指標完成情況:

全年實現營業收入_____元，比去年的_____元，增長_____元，增長率__%，營業成本_____元，比去年同期的_____元，增加_____元，增加率__%，綜合毛利率__%，比去年的__%，上升(或下降)__%，營業費用爲_____元，比去年同期的_____元，增加(或下降)_____元，增加(或下降)率__%，全年實際完成任務_____元，超額完成_____元，(定額上交年任務爲38××元)。

二、今年完成的主要工作:

(一)落實酒店經營承包方案，完善激勵分配製度，調動員工的積極性。今年，餐飲部定額上交酒店的任務爲38××元，比去年的32××元，上升6××元，上升率爲1××。爲了較好地完成任務，餐飲部領導制定了內部經營方案和效益工資分配方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同，把經濟指標分解到各個分部門，覈定了各分部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法，搞好經營，調動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元，比去年同期的____元，增加了___元，增長率爲__%。

(二)抓好規範管理。強化協調關係，提高綜合接待能力。

1.健全管理機構，由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組，全年充分發揮了作用，小組既分工，又協作，由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，實行對管理效益有獎有罰，提高了領導的整體素質，使管理工作較順利進行。

2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每週例會、每日檢討會、班前班後會、財務監督稽查會、衛生安全檢查彙報會等，由於制度的完善，會議質量提高了，上級指令得到及時落實執行。

3.建立出品估清供應監督制度。爲了最大限度降底估清品種，協調各分部門做好出品供應工作，每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況，對當市估清的品種設專薄記錄，同時到有關分部門覈實查證，並要求管理人員簽名，以分清責任。制度建立後，原耒每市估清五、六個菜式的現象已成爲歷史，現在出品供應情況已處於正常化。

4.加強協調關係。酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴於各部門之間的協調合作，每週例會上反覆強調，出現問題，部門之間不得相互責怪、推搪，要敢於承認錯誤，多發現對方的優點，搞好協調，今年大大減少了過去存在的一些脫節不協調的現象。

5.提高綜合接待能力。今年，全面抓好服務規範，出品質量，使接待能力大大提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時，還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會的接待，如接待了多個外國國家總統、元首、總理和使團，國內的中央部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等等領導;3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席，創開業以耒日訂餐總席數的最高記錄;9月29日晚，接待婚筵共75席，創歷史純婚筵總席數的最高記錄。由於環境優美、價格合理、味道可口、服務一流，使賓客高興而耒，滿意而歸。

(三)開拓經營，發展增收渠道，擴大營業收入。

今年在餐飲業不景氣，生意難做的情況下，餐飲部領導經常進行市場調查，做經營分析，不斷探索，大膽償試，英明決策，走自己的經營路子。第一，全年開設經營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。

第二，開展聯營活動，餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合，共同促進經營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優惠，桑拿中心送餐業務，向茶藝館提供香茶美點。

第三，全年開展促銷活動八次，讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房免最低消費，特惠菜式益食家，每款1××。優質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。

第四，營業部與出品部，根據市場消費需要，每月定期推出新菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共20××款，擴大營業收入10××萬元，酒店通過一系列經營活動，提高了知名度，取得了良好的經濟效益和社會效益。

(四)全員公關，爭取更多的回頭客。

餐飲部領導把公關作爲一項重要工作耒抓，大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜，以不同的形式徵求他們的寶貴意見。逢節假日，向關係戶電話問候，贈送如中秋月餅、奉送掛曆、寄賀年卡等。通過大家的努力，今年餐飲部整體公關水平提高了，回頭客比往年有所增加(五)增強員工效益意識，加強成本控制，節約費用開支。

餐飲部領導經常強調成本控制、節約費用的重要性，增強了員工的效益意識，並要求員工付之行動。同時完善有關制度，明確責任，依×制度去加強控制。全年完善了《費用開支規定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領用制度》、《物品申購制度》、《財務審覈稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養成良好的節約習慣，合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣，發現浪費現象，及時制止。另外，餐飲部領導、供應部經理定期進行市場調查，掌握市場價格動態，及時調整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯，原耒是整套半成品進貨，爲降低成本，後耒改爲自己進龜，自己烹製，近二個月耒，節省成本三萬多元。

(六)做好政治思想工作，促進經濟效益的提高。

餐飲部充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力。

1.組織員工參加97年羊城優秀廚師、優秀服務員技術大賽，參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動，學習"三字經"活動，學英語50句活動。在各項比賽活動中，都取得較好的成績，其中在酒店的田徑運動會，就摘取六枚金牌、三枚銀牌。

2.全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會、卡拉ok等文娛活動××，春遊××，外出參觀學習1××，各類型座談會××，婦女會××，家訪××，探望病員2××。

通過各種活動，使員工形成了一個熱愛酒店，團結奮發的強大集體，員工思想品德好，全年拾金不昧事蹟有××，員工隊伍穩定，流動量小，今年月均人員流動量約××。

(七)完善勞動用工制度和培訓制度，提高員工素質。

1.嚴格勞動用工制度，餐飲部招聘新員工，符合條件的，擇優錄取，不符合條件的，一律拒收，不講情面，保證招工的質量。同時，上級領導深入員工之間，挖掘人才，不斷充實隊伍，通過反覆考察，全年提拔部長××，領班××。對違反酒店規定的員工，以教育爲主，對屢教不改者，則進行處罰解聘，全年共處罰員工1××。由於勞動用工的嚴格性，員工素質較高，辦事效率大大提高。2.完善培訓制度。爲了使培訓收到預期的效果，餐飲部領導首先明確了培訓要具有"目的性"、"實用性"、"時間性"的指導思想。其次，成立了培訓小組，再三是制定了培訓方案，採取理論與實際相結合，以老帶新的方式，分期分批進行培訓。例如，每月一次管理培訓、安全衛生培訓;每週二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。再四，定期進行考覈，全年開展"推銷手冊"、"服務知識、技能"、"諮客服務規範"、"酒店管理知識"、"出品質量"、"促銷業務知識"、"英語50句"、"禮貌用語"、"安全衛生知識"等培訓達20××次。

(八)重視食品衛生，抓好安全防火。

1.重視食品衛生，健全各項食品衛生崗位責任制，成立衛生檢查組，明確各分部門衛生責任人，制定了日檢查、周評比、月總結的制度，開展了流動紅旗竟賽活動，對衛生搞得好的分部門給予獎勵，衛生差的分部門相應扣罰。由於全體員工的努力，全年未發現因食品變質而引起的中毒事故，順利通過省市旅遊局的星級酒店年審和國檢。

2.抓好安全防火工作，成立安全防火領導小組，落實各分部門安全防火責任人，認真貫徹安全第一，預防爲主的方針，制定安全防火制度，完善安全防火措施，各樓層配備防毒面具，組織員工觀看防火錄像，並進行防火器材實操培訓。出品部定期清洗油煙管道，做好各項設備的保養工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性，通過有效的措施，確保了餐飲部各項工作的正常開展和財產的安全，今年以耒未發生任何的失火事故。

(九)按照星級標準，完善硬件配套設施，美化了環境，穩定了客源，提高了經營氣氛。

全年增加設施總投資30××萬元，主要是:二樓東廳的改造，二樓南、北廳的裝修，五樓走廊、洗手間的裝修，友誼夜總會的開辦、千年老龜火鍋城的設備購置等，由於服務設施的完美配套，吸引了不少的回頭客。

三、存在的問題:

1.出品質量有時不夠穩定，上菜較慢。

2.廳面的服務質量還不夠高。

3.防盜工作還做得比較差，出現失竊的現象。

四、明年的設想:

1.提高出品的質量，創出十款招牌菜式。

2.抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經營。

3.加強規範管理，提高企業整體管理水平和服務質量。

4.開設餐飲連鎖分店。

以上就是餐飲主管年終工作總結的全部內容。

年度工作總結 篇9

20xx年，全縣統計工作緊緊圍繞全年經濟工作目標與任務，以績效管理爲抓手，大力夯實統計基礎，不斷推進統計改革，堅持依法統計，堅持優質服務，努力爲“推進新創業、建設新臨澧”貢獻力量。經初步測算，20xx年，實現地區生產總值xx億元，同比增長xx%；完成財政總收入x億元，同比增長x%；實現規模以上工業總產值x億元、增加值x億元，同比分別增長xx%；完成固定資產投資xx億元，同比下降xx%；實現社會消費品零售總額xx億元，同比增長xx%。現將20xx年工作開展情況及20xx年的工作思路彙報如下：

一、20xx年統計工作開展情況。

1、夯實統計基層基礎，努力提高統計業務能力。

今年來，我們始終把基層基礎工作當做統計工作的重頭戲來抓。

一是加強專業統計力度。20xx年，按照統計制度要求，我局專業人員準確、及時、全面地完成工業、農業、商貿業、服務業、住戶調查等專業各項統計定期報表和統計調查工作任務，全省固定資產投資統計改革試點工作正在有序開展。

二是強化隊伍素質建設。我們在堅持加強統計隊伍建設的同時，更側重了統計人員的素質培養和提高，目前全局各專業已基本完成新老交替，一支綜合素質強、肯幹事能幹事的年輕專業隊伍正在成長；先後派出多名幹部赴成都、長沙、常德參加國家局、省局、市局舉辦的業務培訓學習；特別是xx月組織了全縣統計工作人員業務知識宣講競賽活動，全體專業人員都積極參與，並選派張松林同志參加全市比賽獲得一等獎；統計繼續教育培訓xx人次。

三是鞏固鄉鎮統計站規範化建設成果。今年來我局對20xx年未達標的鄉鎮統計站進行強化指導，採取上門服務的措施，截止目前所有鄉鎮統計站都已達到省局驗收標準要求。四是加大統計執法力度。根據《關於印發臨澧縣20xx年統計執法檢查工作方案的通知》文件要求，向縣法制辦、縣優化辦備案，全年共完成對25家企、事業單位的統計執法檢查工作，依法查處各種統計違法行爲，立案兩起，推動統計法制制度化、規範化，確保統計工作規範。

2、完善統計數據發佈制度，爲全縣經濟社會發展提供決策依據。

按照《統計法》的有關規定和程序，結合我縣對統計信息的實際需求，我局認真做好統計數據的發佈工作。以《臨澧統計月報》、《臨澧縣季度經濟運行情況分析》、《臨澧縣國民經濟和社會發展統計公報》等形式，定期向社會發布全縣國民經濟和社會發展相關數據，盡最大限度使統計數據能取之於民，用之於民，統計信息發佈更加科學、及時和全面。全年發佈數據信息x餘條，撰寫經濟形勢分析12篇、動態信息37篇，全面、準確、客觀、真實反映了臨澧縣經濟社會發展狀況，爲縣委、縣政府科學決策提供了有價值的參考依據。

3、開展名錄庫大清查，確保統計基層單位真實可靠。

一是領導高度重視。縣局召開專門會議組織各專業認真學習調查單位的審批辦法以及“一套表”調查單位建檔立卡的相關要求，同時向各鄉鎮下發“一套表”建檔立卡及大清查的相關文件，要求各統計員對所轄區域的四上單位進行此次工作的宣傳和準備，要求做到高度重視，全面落實此次大清查及建檔立卡工作。

二是工作嚴格把關。加大現場覈實工作，同時要求各專業人員要對調查單位嚴格審覈，杜絕將空殼的、虛假的、不達標的、打捆上報等不符合添加的單位和個體戶納入“一套表”調查單位庫。

三是標準規範統一。認真對照文件規定，按照統一表式，認真填寫表格，建立檔案管理制度，每個單位一個檔案盒，並做好分類處理，集中存檔，妥善保管，確保此次建檔立卡工作全面落實。全縣共建檔立卡228家企事業單位，建議清退破產、停業、執照吊銷單位16家。

4、落實重點抽樣調查，鞏固經濟社會發展基礎。

一是開展住戶調查樣本輪換和常規住戶調查工作。今年8月，全省開展5年一度的住戶調查樣本輪換工作，全縣共涉及8個鄉鎮12個社區居委會，x戶家庭。我局認真開展樣本輪換摸底工作，目前已完成120戶樣本選定和培訓工作，xx月底將開始手機試記賬工作。常規住房調查共涉及6個鄉鎮、12個村（居）委會、共x戶。我局嚴格執行一體化住戶調查制度，加強對記賬戶的指導，提高住戶記賬質量，及時做好記賬資料的審覈、錄入、彙總工作。爲覈算城鄉可支配收入提供了真實可靠的數據，爲縣委縣政府的科學決策提供了有效的數據支撐。

二是繼續抓好糧食產量抽樣調查工作。20xx年，糧食產量抽樣調查工作紮實推進，縣政府強化督導調度，統計部門加強數據監測和預警分析，農業部門積極協調搞好配合，共同推進各環節監測工作，圓滿完成監測任務，確保臨澧糧食生產大縣地位不動搖。三是進一步加強畜禽監測工作。爲保證調查質量，我局專業人員與畜牧養殖大戶、養殖單位、調查點輔調員建立了通訊平臺，時刻保持通訊暢通，做到臺帳登記按時提醒，發現問題及時解答，全面完成畜禽監測各項工作任務。四是高標準完成了上級安排的臨時性抽樣調查任務。今年共完成了千分之一人口抽樣、企業景氣、省績效考覈民意調查等臨時性抽樣調查任務，受到了上級的一致肯定。

5、 認真抓好農業普查，摸清全縣農業家底。

第三次全國農業普查，是一項重大的國情國力調查。20xx年以來，我縣進行了第三次全國農業普查，分別完成了前期準備、業務培訓、PDA現場入戶登記和數據收集、複查補漏、審覈編碼、數據處理和事後質量抽查等環節工作。20xx年xx月1日全縣開展入戶登記工作，截至3月底，全縣共登記農戶xx戶，農業生產規模戶x家，農業生產經營單位xx家。xx月底完成了全縣錄入改錯工作任務，修改錯誤20多萬筆，後段將繼續開展普查數據開發工作，將全縣農業家底及時公佈，爲領導決策提高真實可靠的參考依據。

二、當前統計工作面臨的困難和問題。

20xx年，各項統計工作雖然取得了一定成績，但與當前經濟發展形勢需要和全年工作目標任務相比還存在一定的差距，主要表現在：

1、當前經濟形勢比較嚴峻。

工業經濟整體低迷，貿易增長後勁不足，特別是固定資產投資，全省改革試點正在我縣進行（全市一個縣），投資增速將面臨嚴峻挑戰，整體宏觀經濟形勢比較嚴峻，完成全年目標任務難度較大。

2、統計分析質量有待提高。

分析角度不夠全面、透徹，我們的分析大多數還停留在現象表面，未能深挖問題根源所在，不能及時、準確爲縣委縣政府科學決策提供有力依據。

3、統計工作任務日益繁重。

目前，全局承擔着上級統計局和國家調查隊近30個大小專業統計任務，工作量呈逐年增加之勢，統計工作任務繁重與工作力量不足的矛盾不斷凸顯，加上基層工作人員業務素質較弱，統計工作水平和服務能力還有待進一步提高。

三、20xx年統計工作思路。

20xx年，統計工作將繼續堅持抓好統計基層基礎建設，進一步規範統計報表管理；穩步推進統計方式方法改革，不斷創新統計機制體制；注重統計數據質量審覈評估，不斷提升統計數據質量的公認度和公信力。

1、全力提升統計服務水平。

及時做好年度《統計公報》數據統計與發佈、《統計年鑑》與《國民經濟主要統計指標》編印工作，力求推陳出新，打造統計服務拳頭產品；開展各類民生民意調查，健全數據質量控制體系，提升調查數據分析水平；開展統計分析研究，及時分析把握縣域經濟運行的“形”和“勢”，爲縣委、縣政府科學決策提供更加精準的統計服務。

2、紮實抓好重點普查與調查。

按照國家、省、市統計局統一部署和安排，認真組織全縣20xx年第四次全國經濟普查工作；搞好第三次全國農業普查數據開發工作；深入鞏固和推進糧食產量抽樣調查、城鄉住戶一體化調查、畜禽統計監測調查；紮實推進小康社會統計監測工作。

3、有效加強統計執法力度。

通過各種有效形式和途徑，加大統計法律法規的宣傳力度，牢固樹立依法統計意識，把依法統計貫穿於統計工作的全過程，積極配合國家、省、市統計局開展各類統計執法檢查活動，嚴查各種統計違紀違法行爲，全面提高政府統計公信力。

4、切實加強統計隊伍建設。

加大對基層統計人員的業務培訓力度，加強統計職業道德教育，強化法制意識教育，切實提高統計人員的業務水平和素質，爲統計工作規範化管理奠定基礎，以統計體制管理改革爲着力點，全力提高統計隊伍業務素質和職業道德，堅決反對統計過程中的弄虛作假，確保統計系統風清氣正，進一步提升統計服務形象和能力。

5、努力保障統計數據質量。

加強統計信息化建設，以聯網直報指揮調度中心爲平臺，加強與省、市溝通對接；全力抓好新增單位申報入庫工作，做到應統盡統；加強統計數據檢查和評估，促進政府綜合統計和部門統計的協調發展，堅決杜絕數出多門；進一步規範企業數據報送行爲，加強對企業統計業務指導，努力確保源頭統計數據質量。

年度工作總結 篇10

今年以來，鄉文化站堅持導向，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，努力推進文化宣傳工作的創新。

一、開展了“厚德典範”評選表彰活動。向宣傳部推薦孝老愛親、助人爲樂模範、愛崗敬業等5個模範，唐洪和、李連江、董淑仙等在縣三幹會上受到表彰。

二、長效做好農村廣播工作。充分利用村級廣播站，及時將黨和國家的方針政策、道德模範典型事蹟、涉農法律法規知識、衛生防病知識、農業科技等傳達到羣衆中去，以正確的輿論引導人，以正確的思想教化人，以正確的精神鼓舞人，達到淨化社會環境，弘揚良好社會風氣的效果。

三、加強文化、體育陣地建設，多形式開展文體活動。一是春節、元霄節號召各村組織戲曲、落子、秧歌等文化活動，豐富農村精神生活。二是抓好各村平時的廣場舞等文體健身活動，並於今年2月份參加了縣體育局組織的廣場舞大賽。三是力爭新聞、信息工作再上新臺階。抓好兩辦信息上報工作，強化培訓與制度建設，保證上報信息的數量和質量。

四、加強農家書屋管理。

農家書屋已實現了全覆蓋，並全部投入使用，農家書屋的管理工作任重而道遠。鄉文化站對各村農家書屋管理員進行了農家書屋管理知識指導，讓他們在管理中更加科學、規範。

五、搞好鄉村文明創建活動。一是文化活動示範村、基層文化骨幹等申報工作，我鄉東卷子村楊文華、高莊村受到表彰。二是完成了前仵、後仵、前唐等村的文化牆工作，共刷文化牆318平米。

六、村落史編寫工作。此項工作任務很重，經過走訪、查閱相關資料等，完成了蒐集整理工作，下一步按政協要求進行編寫。

七、組織了“新媒體講好故事”活動。

爲了進一步宣傳道德典型，弘揚文明新風優化發展環境，配合XX縣宣傳部開展了“新媒體講好故事”活動。通過微信、XX縣吧等上報本鄉好故事兩篇。