安全生產月活動的工作總結大綱

快樂有趣的活動已經告一段落了，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，需要好好地寫一份活動總結總結一下了。一起來參考活動總結是怎麼寫的吧，下面是小編整理的安全生產月活動的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　安全生產月活動的工作總結1

爲認真貫徹落實總公司《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排，結合生產實際，公司緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的活動主題，紮實開展20xx年“安全生產月”活動。進一步提高了員工的安全意識，促進公司安全文化建設，爲下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：

　　一、領導高度重視，精心部署

爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，公司高度重視，5月29日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以廠長爲組長，分管安全的副廠長爲副組長，各車間、辦公室爲成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、辦公室負責人，要廣泛發動全體職工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各部門也相繼組織員工召開安全月動員大會，各自成立了“安全生產月”活動領導小組，根據車間安全生產實際，制定出活動內容和實施方案，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

　　二、廣泛宣傳，注重實效

爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司於5月份就積極蒐集、整理各項安全月活動資料，並及時下發車間進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，製成2條宣傳橫幅，於5月30日分別懸掛於公司的醒目位置，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司於6月xx日組織員工在文化廣場宣傳安全生產月活動，發放傳單1000餘份，製作展板4塊。6月xx日組織了一次以安全月活動爲主題的黑板報競賽，本次黑板報競賽主題鮮明，版面新穎，形式多樣，內容豐富，廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和企業管理制度，以及安全生產技術知識，推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念，爲“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

　　三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬由安全部牽頭組織對全體員工分層次進行安全知識教育培訓，一是通過組織企業管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規範地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由辦公室牽頭做好特殊工種、特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作，做到特種人員100%持證上崗。進一步提高了全員安全素質。

　　四、組織事故演練，提高全員風險防範意識和應急救援能力

爲加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司各作業區有選擇性的開展了各項事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，爲進一步健全完善企業事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日，車間成功組織了19名員工進行乙炔泄漏應急救援演練，通過演練，對企業危險化學品應急救援預案進行了實際的操作，進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛鍊了應急救援隊伍的實戰能力。另外還於6月15日至17日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽，競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴，進一步提高了員工的應急救援能力。

　　五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，企業結合自查自糾、組織開展了每週一次的專項安全檢查。6月4～5日組織職業衛生安全專項檢查，重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查，6月14～15日，由各車間牽頭，組織了設備安全檢查、電氣安全檢查，主要從“容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查；6月24日組織了三季度綜合安全檢查，主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查，各車間部門對存在的`問題進行了認真分析，嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改，同時進一步加強設備設施包機制管理，加強安全生產責任制的落實，有效防範了安全事故的發生。

　　六、開展“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動

安全月活動期間，公司還組織了“我爲安全獻一策”安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質化安全水平。企業下一步將對這些安全合理化建議進行評選，並適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極採納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

　　七、存在的問題

1、通過“安全生產月”活動的開展，暴露出公司的安全宣傳工作及員工的安全意識還有待進一步加強和改進；

2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了公司領導和全體員工的大力支持，各車間、部門圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了企業員工的安全意識和事故防範與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，爲企業安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

　　安全生產月活動的工作總結2

這個6月，有着非比尋常的意義，因爲這是全國第一個安全生產月。爲進一步落實安全規範，提高職工安全意識，增加安全生產知識，我國將原來的安全周延續爲安全生產月，這個生產月，不但使我學到了更多的安全知識，更重要的是讓我積累了不少實際工作中的寶貴經驗，使我在以後的工作中受益匪淺。現在，我就將安全月的工作做一。

要做到安全生產，首先要有足夠的安全知識。在安全月中，正是學習安全知識的大好時機。我通過認真閱讀了《設備知識問答》，《“安全月”班組學習資料》等幾本安全書籍，學到了關於設備維護、生產操作等方面的安全知識，並瞭解了安全知識在實際工作中的應用。另外，爲了提高班組的整體素質，使大家在突發事件中具有較高的應變能力，加礬班進行了一次防事故演練，由班長列出幾個事故預案，每個人進行預防演習。通過這次活動，使我認識到只有在平時工作中膽大心細、認真留意觀察生產情況，具備各種安全知識，纔能有效的防止事故的發生、現在是高峯供水期，也是暴雨季節，這對我們處理水質有很大的影響。偏偏在這個月中，我有三次上夜班遇上了暴雨天氣，這對我是極大的考驗，但通過我和師傅一起努力，暴雨沒有對我們造成威脅，保證快前水完成達標。我們～以後，首先檢查藥劑是否充足，設備是否正常，避免藥劑不夠用影響生產。由於暴雨時，南溝污水流入西流湖，污染源水，我們每隔半小時觀察一次南溝情況，半小時檢驗一次源水濁度，瞭解水質情況，及時調整藥劑，保證快前水質，爲觀察水質，我和師傅來回穿梭在南溝觀察口，沉澱池、明渠之間，沒有停下一刻。因爲雨實在太大了，傘好象不起作用，通常一趟下來渾身溼透。南溝開始排水，我加緊源水檢驗次數，濁度越升越高，水也開始有臭味。我們在請示領導以後，開始投加活性炭，同時通知停氯，一夜風雨過去了，在我們努力下，不但快前水達標，也做到了安全生產萬無一失。遇上暴雨天氣，是我的幸運，雖然辛苦，但它使我明白遇到事故問題應正確對待，並加以預防和處理。

作爲一名副班，每天工作中配合主值班做好安全生產，每次交，我認真協助主值班檢查設備、工具、藥劑、水質等各種生產情況，爲生產工作做好準備。我參加工作時間不長，安全知識、生產經驗比起師傅們相對要少，安全月給了我一次學習的機會。一天晚上，新系統北計量泵漏藥，南計量泵抽氣，加藥量太小，無法保證新系統水質。關鍵時刻，當班的郭建華老師及時報告領導，關閉新系統，調整新、老系統各個閥門，加大投藥量。通過一系列措施，使濾前水質得到保證。這次事件使我深思，假如是我遇上類似事件，是否能解決呢？首先要鎮定、迅速想出解決辦法，並及時報告領導等待請示。無論發生何事，首先要想方設法確保水質，然後做好自己能力範圍內的準備工作，協助領導和其它同志共同解決問題。增加工作經驗，提高生產知識，我想這是安全月帶給我最大的收穫。

經受了考驗，提高了應能力，也爲以後的安全生產積累了寶貴的經驗。6月即將過去。但這期間，每個人都有不小的收穫，我會牢記自己的責任，時刻遵循“安全責任重於泰山”，並且在以後的工作中，繼續做好安全生產工作，將安全生產月延續到以後的每個月、每一天。

　　安全生產月活動的工作總結3

爲切實開展好“安全生產月”活動，深入推進“安全生產年”、“三項行動”和“三項建設”各項措施的落實，促進企業安全生產狀況的持續穩定好轉，我公司根據上級指示精神，始終堅持科學發展、安全發展、和諧發展理念，圍繞“預防爲主、加強監管、落實責任”的指導方針，以落實“安全生產年”各項措施爲主線，緊密圍繞“安全生產年”總體部署和各項要求，大力開展了以“安全發展、預防爲主”爲主題的“安全生產月”活動。

　　一、領導重視，組織措施到位

爲加強本次“安全生產月”活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，公司經理洪勤同志親自負責本次安全月活動的組織實施，各科室、隊積極配合開展。公司根據上級指示精神，結合自身特點，在6月初召開了專題會議，成立了以洪勤同志爲組長的“安全生產月”活動領導小組，傳達了上級文件精神，下發了《恆達公司開展“安全生產月”活動實施計劃》，緊緊圍繞“安全發展、預防爲主”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我公司“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中公司無任何大小安全事故發生。

　　二、組織學習，開展形式多樣的宣傳教育活動

公司以“安全生產月”活動爲契機，通過安全宣傳條幅及各種會議、版報、安全生產知識競賽等多種渠道，大張旗鼓地進行了宣傳，同時組織全體職工學習有關安全工作的章程，重點學習了安全生產各項重要文件，從而形成人人關心、人人蔘與的生動局面，用輿論導向激發職工的參與熱情，讓職工牢固樹立“預防爲主、加強監管、落實責任”的思想，把規範自己的行爲、注重安全生產變爲自覺行動。在安全月活動中，利用新聞媒體，宣傳公司安全生產管理工作，通過懸掛橫幅、張貼標語等形式，營造“安全生產月”活動氛圍。公司安全管理人員開展集中教育培訓活動，參加安全教育培訓3次，65人蔘加了公司組織的生產安全事故隱患排查治理知識競賽。組織職工學習相關的法律法規、安全管理和安全生產基礎知識、安全生產法紀等，內容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒等，通過安全知識學習，讓安全生產知識走進千家萬戶，讓“安全發展、預防爲主”的理念深入人心。

　　三、以安全生產月活動爲契機，落實隱患整改，注重成效

爲了將本次“安全生產月”活動落到實處，同時結合“安全生產年”和“三項行動”活動的要求，使活動的開展有成效，我公司各級管理人員經常到施工現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時給予指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專項檢查相結合的檢查方式。除安排日常檢查及周檢查外，公司還組織進行了二次專項檢查：6月初，公司安技科對在建工程安全防護設施進行了爲期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要求相關部門進行了整改；6月20日—28日，公司安全領導小組組織專項檢查組對在建工程簡易工棚進行了專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按公司安全生產考覈辦法進行了考覈，並要求相關部門及時整改。活動期間，各科室、隊共組織班組級以上安全檢查12次，共查出隱患8項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，爲我公司生產安全的穩定提供了良好的安全環境，確保當前和今後一個時期的安全生產。

通過本次活動有聲有色地開展，在公司上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我公司在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級安全管理人員的履職責任心，爲今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全生產月活動爲契機，經常深入到一線，深入到現場，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成20xx年各項安全生產工作任務。

　　安全生產月活動的工作總結4

20xx年6月是全國第xx個“安全生產月”，在此期間XX隊結合本單位各崗位實際工作特點認真開展各項系列活動，通過狠抓現場安全管理，逐級落實安全責任，強化安全文化宣教，創新安全培訓內涵等有效手段，較好的踐行了“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，爲總結經驗、查找不足，確保在持續改進中實現安全生產“雙零目標”和更長安全生產週期，現將開展活動情況總結如下：

　　一、強化安全宣傳引導，營造濃厚安全氛圍，提升安全生產意識。

爲使安全生產月系列活動發揮最大效果，機電隊根據礦總體安排圍繞“生命至上、安全第一”原則，認真開展“安全生產警示教育周”和“典型事故案例講解、剖析”等專項安全活動。通過不間斷的宣傳教育培訓活動營造濃厚的安全生產輿論氛圍。組織員工參加“事故案列反思討論”和“不安全行爲”回顧講述活動，較好的達到了舉一反三，吸取事故教訓，查找事故隱患，提高安全防範能力，提升員工安全意識的目的。

　　二、狠抓現場安全管理，落實安全主體責任，全力實現“力爭零死亡追求零傷害”目標。

面對礦井轉型、員工轉崗分流等不利於安全生產的實際情況，針對部分員工思想不穩定，對企業轉型不理解，對轉崗分流有疑慮等突出矛盾和問題，在班前會、職工會上進行形勢任務分析，並結合礦井存在的安全隱患等爲員工解疑釋惑，化解員工思想包袱、消除員工不良情緒，以此確保崗位操作人員都能夠以良好的精神狀態和飽滿的工作效率保質保量完成井下設備、管路、纜線的清退回收工作和露採防滅火降塵供水管路敷設、架空線路改造回收等工作的順利完成。爲保證在回撤期間設備安全高效無故障運行，機電隊以落實安全責任制爲核心，強化勞動紀律、設備點檢維護、管理人員跟帶班等管理，在動態的檢查督導中較好的確保了運行崗位操作人員“上標準崗、幹標準活”，也爲實現安全生產“雙零目標”和更長安全生產週期奠定了堅實基礎。

　　三、創新安全教育培訓方式，豐富安全教育培訓內容，夯實安全生產基礎。

在嚴格執行班前會“2208八步法”的同時，加強班組、崗位現場安全教育培訓，豐富學習內容，延伸安全教育培訓內涵，拓展安全教育思路。通過行之有效的措施，激發崗位操作人員立足崗位學習理論知識、掌握操作技能的主動性、積極性，引導員工牢固樹立“三不不生產、四不開工”和“自己的安全自己管”的安全責任意識，規範員工操作的行爲習慣，最大限度地消除員工思想上和行爲習慣上容易發生的安全隱患。同時結合礦井轉型期間的工作實際，加強崗位操作人員對現場危險源的再辨識、再學習、在鞏固，通過風險預控、風險評估消除不安全因素，切斷事故發生的根源，從源頭上築牢安全生產防線。以集團公司開展的“打非治違及百日安全生產”萬人網絡知識競賽活動爲契機，鼓勵180名員工積極參加答題活動，在答題中讓員工掌握安全理論業務知識、熟悉安全法律法規、提升安全生產重要性的認識。這些創新性的教育培訓模式，爲確保安全生產月活動取得實效提供有力保證。

　　四、存在的問題和不足及整改措施

一是個別員工對此項工作認識的程度不夠深刻，開展的活動積極性差。未能正確認識到開展活動的目的是促進安全生產，增強員工的安全意識，從而導致活動的效果不明顯。爲此必須繼續強化員工思想教育和交流談心等活動，在溝通協調中提高員工對安全生產重要性的認識。

二是個別班組活動的組織不到位，存在着行動遲緩的現象，個別班組長抱着“應付檢查、湊人數”的態度來敷衍活動，導致活動質量不高。對此必須嚴肅考覈獎懲激勵制度執行情況，管理人員要深入崗位現場傾聽員工反饋的信息，有針對性的調整工作思路，創新性的擴展工作方法，採取有效手段斬斷執行不嚴、敷衍塞責的不良思潮。

三是極個別班組長以上管理人員員沒有真正地發揮現場監督檢查的重要作用，爲規避檢查考覈或不願得罪人，總抱着“大事化小小事化了”的不負責的思想觀念，在工作中未能發揮積極作用，導致檢查問題、排查隱患的次數相對少、質量不高。爲此必須嚴格責任落實和責任追究管理制度執行，認真貫徹落實“雙七條”管理規定，確保安全生產管理不走樣無偏差，同時要通過經常性的班組長以上管理人員的安全教育培訓和素質提升活動，明確管理人員的責任，提升管理人員現場安全管控水平，發揮管理人員在安全生產工作中的示範引領、督查糾偏的管理責任。

通過開展安全月系列活動的，我們要在總結經驗的基礎上，認真吸取教訓，查缺補漏，認認真真進行總結，促使活動能夠繼續深入的開展，要認識到“安全生產工作只有起點沒有終點”，要在紮紮實實的管理過程中發揮安全生產月系列活動的積極作用，爲實現機電隊各項工作上臺階和安全生產長治久安發揮各崗位應有的作用，確保安全生產月活動得到進一步昇華，鞏固安全生產月活動取得的實效。