論壇工作總結大綱

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，爲此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的論壇工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

論壇工作總結1

大學生就業創業促進論壇協會，簡稱就業論壇。隸屬隴南師範高等專科學校團委領導，與招生就業處建立了長期的合作關係。本協會以提高本會會員就業能力，轉變全校學生就業觀念爲宗旨。

在去年08屆主要會員根據校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎之上，策劃了大學生模擬招聘會，但由於特殊原因，沒有進行。但人事、財務等方面均通過社團聯合會審覈，被評爲20xx-2012年度三星級社團。

20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經過民主討論和選舉，產生了新一屆主要幹部。

20xx年度開學，新一屆幹部秉承時刻爲會員着想的理念，在學校學生處申請到了2個勤工助學名額，並詳細部署了以後的各項工作。

總結我們去年的工作，我們還做得不夠，在以後的工作中我們將配合新一屆幹部把大學生就業創業促進論壇協會發展爲我校具有一定影響力的優秀學生社團。

我們堅信，在校團委的正確領導下，在招生就業處的指導和協助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業論壇協會將以更新的面貌、以更強的優勢和更具特色的學生社團形象展現在廣大師生面前。

論壇工作總結2

一年來，我在新化母嬰論壇（)站長的正確領導下，緊緊圍繞了爲廣大用戶免費服務的精神，運用“以人爲本”的管理思想，向同事們們提出了“在激勵中進步，在互動中提高，在反思中成長”和“學中思，思中做，做中悟，悟中創”的口號，同時堅持管理創新化，採取了行之有效的管理策略。深化改革，突出兩大特色（免費和服務），使同事們工作行爲發生了變化，網站綜合素質在不斷提高。

　　一、穩步紮實開展育兒經驗研討。

《免費服務廣大用戶，促進廣大用戶能在網站上學到更多知識》是我站20xx年2月承擔的重要方針，網站負責人：高進站長帶領網站研究討論小組成員全心傾注，苦心探索。目前，網站建設研究已取得突破性進展。

全體工作人員講一節經典育兒經驗研討課，課題小組成員評比、打分。無論是領導或是工作人員異或是體驗用戶，都一視同仁，積極參與。

本年度還舉行了一次經典誦讀展示周活動，以家庭爲單位，從《三字經》、《弟子規》等國學經典中選取精彩片斷，帶領廣大用戶領略中國傳統文化的博大精深。感受經典文化的魅力和精神素養，讓體驗用戶修身心、養德行，從而培養了學生良好的行爲習慣和高尚的品質。今年10月，舉行了大型的經典誦讀表演活動。全網工作人員36個人員，不同形式的展演，有個人誦、集體誦、小組誦、音樂誦、舞蹈誦等等，全情投入，美妙的情景，讓人深深沉浸在經典的時空之中，留戀忘返。

今年9月13日至15日，網站分管的副站長孫勤同志代表全殷店鎮到湖北省參加經典誦讀我們還將經典誦讀延伸到每個家庭，讓家長和孩子一起讀書，一起寫感想，這種“親子共讀”的方式，讓家長的多讀、愛讀來影響和教育孩子，營造了良好的家庭書香氛圍。

　　二、特色活動有聲有色。

抖空竹是我國傳統的文化藝術項目，至今已有兩千年的歷史，抖空竹能讓人的手、眼、耳、足並用，鍛鍊身體的平衡協調能力，能夠起到強身健體、延年益壽的作用。

我校自20xx年秋以來，把抖空竹作爲一項特色活動進行親子訓練。目前，家長孩子人人手裏有一副空竹，他們都要拿出來露一手。正因爲在抖空竹方面技藝精湛、成績突出，20xx年，我站被省網絡局授予“中華優秀文化傳承藝術網站”榮譽稱號。

抖空竹活動是循序漸進的，由最初的模仿到自由練習到班級集體練習到聽音樂練習再到空竹表演操，最後到空竹舞、空竹特技表演。可以說，抖空竹和經典誦讀一樣，已成爲理論與實踐相結合，讓特色活動發揚光大。

以後我們會把網站建設的更加好讓用戶可以在這裏出交流娛樂外還可以學習更多對自身健康又益的常識

論壇工作總結3

20xx年x月x日，參會人員王景明，參加第xx屆“清華教育信息化論壇”會議，聽取了清華教育技術研究所及使用信息化技術教育教學先進院校的專家們的彙報。主要有以下幾點體會：

1、信息技術與教育教學的深度融合是現代教育發展的必然趨勢。根據國家政策要求，以及時代進步需要，信息技術已經不再是現代教育教學的輔助手段和技術支持，需要做到是教育教學與信息技術的深度融合，創新性的改革教學模式，提高教學質量。將基於混合式教學模式的教育教學信息化建設提高到革命性的高度。

2、教育信息化建設需要加強統籌管理。很多院校信息化建設缺乏統籌管理安排，各部門間容易形成系統與技術的孤島，學校的信息系統應該從整體實施的角度考慮，才能更大程度的發揮信息化在教育教學活動中的優勢。

3、真正深入的將信息化技術使用與教育教學活動中，而不是爲了應對檢查，不能講投入變爲擺設，從學校政策方面進行引導，提高教育信息化系統的使用率。

4、高職職業教育信息化與教學改革。從提高學生的職業素質入手，產學一體，實景再現，能力遞進，課程教學滿足企業社會需求，學校發展與區域經濟議題，專業設置和產業發展一致，注重實訓信息化建設。

5、清華教育研究技術中心的產品介紹。

論壇工作總結4

活動歷程

xx論壇這次活動，是我們部開學來的第一個活動，也是我走進大學生活的第一件工作。一直都很擔心自己會辦不好，有很多挑戰需要自己去面對，不過多虧了我們部長對我的幫助，首先很感謝他，我才能夠順利地完成任務。

以下是這次活動的整個歷程：

（一）策劃書的起草

由於是第一次接觸策劃書，我開始瀏覽網頁來了解了他的簡單格式，然後參照我們部歷年的一些策劃書對其進行了修改，並創新了活動的形式。初步確定活動的時間、地點、邀請嘉賓等

（二）邀請嘉賓

在策劃書初步確定後，開始聯繫嘉賓，確定嘉賓是否能夠出席活動。並告知嘉賓活動的主要內容和他們所需要做的事情。

（三）申請

提前向老師提交策劃書，並申請好場地和海報的張貼。

（四）宣傳

製作海報張貼，進班進行宣傳，並在人人、Q羣裏進行宣傳。

（五）活動的開展

提前進行布場，整個環節都很順利！

不足與經驗

雖然整個活動很順利地完成了，但中間還是有一些可以改進的地方，需要我們注意。

（一）一定要統籌好時間的安排，最好在活動之前做一個日程

表。按時完成任務，提前做好一切準備。不可再出現活動即將開始才遞交策劃書。

（二）聯繫嘉賓時一定要注意時間是否得當。提前瞭解嘉賓時間安排，並在活動當天一定要再次短信完整、禮貌地通知嘉賓活動的時間、地點。

（三）在約定了嘉賓見面後，一定要準時到達，最好提前十分鐘到達。時間觀念一定要強。

（四）宣傳一定要加強！這次出席活動的同學不是很多，原因有二：

1、與學生會的其他活動衝突。所以在下次辦活動時一定要和其他部門協調好時間。

2、宣傳不到位。這是必須加強的問題，下次可採取掃樓的形式。

（五）加強部門幹事間的分工協作。可以把不同的任務分給同事做，協作完成。

以上是我對狀元論壇這次活動的一個簡單的總結，希望能夠爲以後的工作提供可參考性意見！

在這次活動中，我學會了更多與人交際的技巧，也更好地適應了新的大學生活，讓我獲益匪淺！時間總不會讓你白白玩弄，付出些許，你總會有所收穫的！

論壇工作總結5

一、法學院論壇創建的必要性及論壇的作用：

1、隨着信息載體的多樣化，爲了促進工作的有效進行和與時俱進，法學院團總支學生會創建了法學院論壇，用於提高工作效率。

2、通過網絡平臺的方式將法學院團總支學生會的工作情況及活動信息公佈給院校學生，加大了宣傳力度，提高了宣傳效果。

3、法學院學生會的活動資料以及學習資料以論壇爲平臺，促進了信息文化交流，爲學生會工作提供了便捷。

4、論壇管理才用板塊模式，由管理員統一管理、各版主分塊管理的方式，加強了學生會工作的有序性和高效性。

5、論壇的創建有利於法學院工作的透明化，提高了同學與學生會之間的交流，能夠及時瞭解同學們對學生會的工作評價。

二、法學院論壇工作的問題及解決方法：

經過一年多的工作，法學院論壇還存在着部分不足，主要有兩個方面：內部活躍程度不足和外部宣傳力度不夠。通過對各種類型的論壇研究，針對我院論壇出現的以上問題，我認爲可以通過以下方法解決：

1、提高論壇的綜合性，不侷限於法學院的工作宣傳和與同學們之間的交流，使論壇由宣傳型向綜合型過度。

2、設立論壇與其他人氣論壇的鏈接，通過論壇與論壇之間的聯繫，提高法學院論壇的`知名度，從而加強對校外宣傳工作力度。

3、適當加快論壇各個板塊的更新速度和板塊種類，讓儘可能多的同學參與進來並且使之及時獲得學生會的工作信息。

以上是對法學院論壇的工作總結，相信法學院的論壇工作在以後一定能做得更好！

論壇工作總結6

這個學期旅遊論壇的工作屈指可數，一篇遊記、半部話劇（我沒參與，看過一下啦）、一場PS美圖設計大賽。至於其他內部活動，記得好像沒有吧（懶豬主編也該是時候請我們吃夜宵了！！）？我們論壇要舉辦的活動比較少，除了PS大賽比較隆重，所以這學期工作量不算多，主編也就是隔一個月給我們開一次會（有時還一個多月才一次，哈哈，好爽啊！），至於還有不少的人遲到或者不來的問題，我覺得這是態度問題（還好我沒請過假，主編，獎勵啊！）。不過這個問題我想應該會在下個學期得到一定的解決吧（滿清十大酷刑and38鞋伺候中）。

旅論給我的感覺就是女孩們的天下（女人也能撐起半邊天就是這個道理!!），經過2個多月後，論壇的男生只剩下五個了，什麼粗活都交給他們幹了，還真辛苦了他們呢（該觀點爲Yoyo的觀點，非本人所想，至於主編看到此觀點後想要繼續折磨他們，那就繼續吧，俺們女生沒意見的）。在論壇裏工作覺得還很輕鬆，我是系刊部的，負責爲《旅遊與地理學院旅遊論壇》這本雜誌徵稿以及排版編輯，但是這個學期好像還沒做過哦。宿舍裏的那幾打《旅遊論壇》，看過了一本，覺得不錯哦。可是剩下的要放在櫃子裏塵封了哦。至於排版編輯只是當初進入論壇是聽說過一下下而已，至今尚未解開這“謎題”。

說真的，這一學期沒做什麼工作，也不知道寫些什麼總結，覺得最慘的大概就是要我寫這個總結了（沒辦法啦，俺可能比懶豬主編還懶！！）。就是希望在下學期能夠做得更好（多些玩樂活動啊！俺喜歡！）。

論壇工作總結7

通過開展數學教學論壇活動。總體看，全體數學教師認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續推進我校“自主創新”課堂教學模式的同時，圍繞“用自己的課堂培訓自己”，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。

一、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發展。

在本次數學教學論壇活動中，我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者，爲保證新課程標準的落實，我們把課堂教學作爲有利於學生主動探索的數學學習環境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作爲教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程，組織了第六屆同組共研一課活動，在教研組長的帶領下，緊扣新課程標準，和我校“自主創新”的教學模式。在有限的時間吃透教材，分工撰寫教案，以組討論定搞，每個人根據本班學生情況說課、主講、自評；積極利用各種教學資源，創造性地使用教材公開輪講，反覆聽評，從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。實踐表明，這種分合協作的備課方式，既照顧到各班實際情況，又有利於教師之間的優勢互補，從而整體提高備課水平，課前精心備課，撰寫教案，實施以後趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今後改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。課前準備不流於形式，變成一種實實在在的研究，教師的羣體智慧得到充分發揮，課後的反思爲以後的教學積累了許多有益的經驗與啓示，十月份我們舉辦了各學科教學論壇活動，這次公開教學，呈現開放性，突破原有學科教學的封閉狀態，把學生置於一種開放、主動、多元的學習環境和學習態勢中。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成爲教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，灌輸的市場就大大削弱。常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創新求發展，進一步轉變教育觀念，堅持“以人爲本，促進學生全面發展，打好基礎，培養學生創新能力”，以“自主創新”課堂教學模式的研究與運用爲重點，努力實現教學高質量，課堂高效率。

二、創新評價，激勵促進學生全面發展。

我們把評價作爲全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作爲教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業的堂堂清，採用定性與定量相結合，定量採用等級制，定性採用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。

三、抓實常規，保證教育教學任務全面完成。

堅持以教學爲中心，強化管理，進一步規範教學行爲，併力求常規與創新的有機結合，促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環節的考評主要形式有以下四個：

1、自檢管理上，努力體現以人爲本的思想。要求每位教師對照有關制度，檢查自己所有的職業表現是否規範、得體。

2、互觀由組長牽頭，組員間互觀交流，取長補短，加強隨機教研。

3、校查A隨機查：管理人員進課堂（通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課），聽課、看教案、查作業、查學生學習習慣、態度、效果等一條龍式的檢查。B集中查：每月對不同年級、不同常規項目集中抽查。

堅持每月一次的大教研組活動，矯正疏漏，拋磚引玉，反饋考覈情況，並將常規五環節量化在校園網，增大考覈透明度，把常規工作抓嚴、抓細、抓實，促進教學管理的良性循環。

全體教師從點滴入手，瞭解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益；分層設計內容豐富的課外作業，教法切磋，新老教師互學互促，紮紮實實做好常規工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質量檢測，，班裏抓單元驗收的段段清，並跟蹤五名好差生進行調查。爲了使新課程標準落實進一步落實，引到老師走進新課程，拋磚引玉，對新課程標準的教學內容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現，強調學生的學習活動，發展學生的數感、空間觀念以及應用意識與推理能力，優化筆試題目的設計，設計知識技能形成過程的試題，設計開發性試題，設計生活化的數學試題，在11月28日進行了期中質量檢測，全校學生全都參加，及格率爲97%，優秀率爲78%。真正將考試作爲促進學生全面發展、促進教師提高改進教學的手段，並對各班前後5名學生跟蹤調研，細緻分析卷面，分析每位學生的情況，找準今後教學的切入點，查漏補缺，培優輔差，立足課堂，夯實雙基。

一份耕耘，一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把教學工作搞得更好。

論壇工作總結8

一年已經快過去了，20xx年還有幾天就完蛋了，我們即將走過20xx年迎來嶄新的20xx年。作爲本論壇一員，現在把一年的工作情況做如下彙報：

在一年裏，我們緊密紮根在ZS論壇裏，團結在斑竹周圍，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“雁過留聲，人過留言，雞過留蛋，鴨過留毛”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導思想，弘揚“一不怕手痠，二不怕加班，三不怕頭暈，四不怕眼花”的大無畏精神，把“保持聯繫，經常騷擾”作爲振興論壇的第一要務！ 經過努力，從根本上改變了“幾天來一趟，想到纔來上，來了不說話，逛逛就走人”的方式！堅持“四有”原則，即“有組織，有預謀，有把握，有成績”。堅持做“四有”羣友，即：“留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，擡槓有新局面”！相互促進，共同發展，從而使咱們ZS論壇走上可持續發展的偉大道路，同時堅決貫徹了20xx年七大新觀念：1、錢不是問題，問題是沒錢。2、水能載舟，亦能煮粥。3、一山不能容二虎，除非一公和一母。4、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。5、喝醉了我誰也不服，我就扶牆。6、就像一隻趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。7、問世間情爲何物？都是一物降一物。

在過去的一年，雖然我很少發言，但爲了表示我的忠誠，在新的20xx年，特向斑竹保證：斑竹的脾氣就是我們的福氣；斑竹的要求就是我們的追求；斑竹的鼓勵就是我們的動力；斑竹的想法就是我們的做法；斑竹的酒量就是我們的膽量；斑竹的表情就是我們的心情；斑竹的嗜好就是我們的愛好；斑竹的意向就是我們的方向；斑竹的小蜜就是我們的祕密；斑竹的情人就是我們的親人。

同時，我還要做到：1.斑竹沒來，我先來，看看誰坐主席臺；2.斑竹沒講，我先講，看看話筒響不響；3.斑竹說話，我鼓掌，帶動下面一片響；4.斑竹吃飯，我先嚐，看看飯菜涼不涼；5.斑竹喝酒，我來擋，誓把生命獻給黨；6.斑竹睡覺，我站崗，跟誰睡覺我不講。

論壇工作總結9

新基論壇（NewBasic）是哈工大基礎學部的品牌社團，通過組織講座、討論會，來引導新生校園文化生活。新基論壇以“爲大一同學服務”爲宗旨，其名取“新生、新人、新面貌”之新，“基礎、基石、基本點”之基，以豐富校園文化生活，培養大學生的科學精神和人文素養爲理念，全力打造服務於同學的節目。通過引導和幫助新生了解大學生活，快速進入大學角色；同時瞭解同學需要，給予同學們必要的心理輔導，人生規劃。新基論壇創立於20xx年10月，一個主體由大一學生來運作的學生組織。成立之初至今一直由專門的學部團委老師負責指導，在基礎學部領導的大力支持下，經過幾屆新基人的集思廣益和不懈努力，社團不斷壯大，部門逐漸完善。結合基礎學部工作特色新基論壇每年將定期推出“大學人生規劃系列講座”、“心理健康教育講座”、“國防與航天”、“校史校慶”、“時事動態系列講座”、“校園熱點話題講座”.新基論壇在全體成員通力合作下，在幾年的時間裏，成功策劃舉辦和承辦了一百五十餘期豐富多彩，異彩紛呈的講座和論壇。（其中國際著名經濟學家張五常教授、航天英雄楊利偉、翟志剛、劉伯明、哈工大知名校友孫錦雲將軍、美國南加州大學盧志揚博士、原航天部部長劉紀原、以及曾做客央視百家講壇講解二戰人物的軍事歷史學家馬駿教授、原新東方講師羅永浩、哈工大校長王樹國教授、老校長李家寶教授、工大小衛星總設計師曹喜斌教授、以及被譽爲“保護古建築物鬥士”的黑龍江日報高級主編曾一智女士、黑龍江省十大傑出青年格言雜誌社主編李彤、中國工程院院士王光遠、秦裕琨、全國模範教師何鍾怡都曾做客新基論壇），節目內容精彩，深受同學們的好評。

當時針指在20xx年7月的時候，新基論壇已經走過了六多的歷程。六年裏新基論壇在成長中不斷成熟，在發展中走向壯大。20xx年5月，新基論壇被評爲“校優秀集體”榮譽稱號。20xx年在增強團員意識活動中新基論壇榮獲校先進集體榮譽稱號。回想六年的發展歷程，新基論壇是一個平臺，促進教師與學生之間的交流；她是一個基地，爲學校培養優秀的學生幹部；她是一面旗幟，引領同學“在入口處思考”，確立目標，規劃人生。工大新基初長成

新基，名取“新生，新人，新面貌”之“新”，“基礎，基石，基本點”之“基”。新基論壇標誌爲“新基風車”散發着光芒的朝陽，配以齒輪和弧線，紅、黃、藍調配出繽紛色彩，寄予着新基人的蓬勃朝氣和服務同學、求新創造的永恆追求。

20xx年10月20日，新基論壇推出第一期節目“我的大學”。20xx年6月6日，新基論壇第147期節目新基論壇第147期舉步量天傲寰宇問鼎蒼穹耀五洲航天英雄楊利偉、翟志剛、劉伯明對話哈工大學子在全場熱烈的掌聲中圓滿結束。四季輪迴。如今，新基論壇已經走過了六個春秋。組織講座147場，累計聽講座人數四萬餘人次，爲學校培養和輸送學生幹部500餘人，爲哈工大校園文化的提升貢獻着力量。由於缺少經驗，新基論壇初期的發展並不順利。“摸着石頭過河”是他們的真切感受。“當時的情景，可以用家徒四壁來形容，除了新基論壇4個字，我們一無所有。”04級主管李高飛說。從20xx年開始，輔導員汪鴻山接管新基論壇。幾年來，在汪鴻山盡心盡力地指導下，在李高飛、楊士超等新基人的不懈努力下，新基論壇逐漸發展壯大，現下設辦公室，策劃部，主持人部，形推部，聯絡部和網絡部6個部門，共擁有成員150餘人。並且在部門機構組成、成員編制、培訓機制、經費管理、社團文化建設、網上論壇等方面已經實現了制度化管理。繁花迎春迷人眼

新基論壇充分地利用哈工大豐富的人才資源，廣泛地邀請各行各業的知名人士，專家學者，和同學們一起感受大師風範，瞭解社科前沿發展動態，分享人生感悟，解讀成功歷程，爲同學們獻上了一道道精美的文化大餐。在校訓“規格嚴格，功夫到家”的指導下，新基論壇曾邀請國際著名經濟學家張五常教授、航天英雄楊利偉、翟志剛、劉伯明、哈工大小衛星總設計師曹喜濱教授、美國南加州大學盧志揚博士、中國工程院院士王光遠等人，從軍事、科技、經濟、文化及人生規劃等方面與同學們進行面對面的交流。在這裏，有荊武興教授解讀神七飛天，有秦裕琨院士與新生在起跑線上憧憬美好明天，還有哈爾濱工程大學於凡老師兩次講解世界風雲變幻。

爲了讓大一的同學們更加從容地面對大學中的機遇與挑戰，王樹國校長做客新基論壇，結合自己與身邊學者的經歷講述了大學生所需要培養的堅持、謙虛、奉獻、合作等品質以及如何塑造自己的人生。

爲了幫助同學們更好地學習英語，新基論壇曾邀請在外交部擔任翻譯的吳慧東，爲同學們獻上“激情英語，激情人生”的精彩講座。吳慧東對如何通過四、六級考試以及如何迅速提高口語能力進行了詳盡的講解。

“在新基論壇可以學到很多有用的知識。上學期英語四六級考試衝刺，線性代數講座，還有下學期有關理性愛國和心理輔導的講座我都有去聽，收穫很大。”一位現已大二的學生告訴記者。何人不起家園情

除了爲同學們獻上一期期精彩的節目，新基人的生活同樣溫馨融洽、豐富多彩。每週一晚9點，辦公室準時召開例會。首先，部長介紹本週計劃，分配具體任務。9點20分，部長停止“演講”，部員在部長的“領導”下自由討論。

“生活組每次都爲大家準備美味的食物，會後大家邊吃邊聊，談生活、談學習、談工作。溫馨的氛圍中，我們就像一家人，無所不談。而且每次我們照相時大家都會喊新基。”辦公室部員王帥說。

“新基就像一個家，一個讓我快樂，助我成長的家。新基論壇的事情就是我的事情。”幾乎每一位新基人都有着這樣的感受。佈置會場時社團成員一起忙碌，活動宣傳前形推部一起加班加點趕製展板，大家一起拼搏，共同收穫；籃球賽，拔河比賽，週末音樂節，新基全會，大家在競爭中得到了提高，在合作中增進了友誼。現任主管張文傑說：“我們堅持快樂合作，在溫馨與友愛的氛圍中大家一起鍛鍊和提高。”20xx年11月23日晚，新基論壇新老成員齊聚一堂，共同慶祝新基論壇的六週歲生日。回顧歷史，展望未來，在“部長傳承儀式”上，策劃部部長馬鑫龍激動地說：“新基就像一塊成長着的珊瑚，老成員們的付出是這塊珊瑚壯大的力量，而新成員們也將踏上這條道路，並且走得更好，走得更遠……”

20xx年在哈工大迎來90華誕之際，爲慶祝建校90週年，凝聚八方情誼，匯聚大家智慧，集聚各界力量，豐富校園文化，拓寬求知視野，振奮師生精神，學校邀請國內外知名專家、學者、政要、企業家，做客“90週年校慶90名家講壇”傳道、授業、解惑，分享成功經驗，啓迪智慧人生。新基論壇積極爲校慶服務，爲同學服務，經過精心準備和策劃先後承辦了秦裕琨院士、全國模範教師何鍾怡、著名經濟學家張五常教授、哈工大知名校友孫錦雲將軍、黑龍江大學校長張政文教授、計算機專業領域專家雲曉春教授、航天英雄楊利偉、翟志剛、劉伯明等七期“90週年校慶90名家講壇”。活動的開展極大地豐富了校園文化。明朝花開最高枝

基礎學部黨總支書記臧永軍說：“這麼多年，新基論壇配合着基礎學部這一新的教學模式，爲培養大一新生，營造良好學習氛圍，以及爲學校培養優秀的學生幹部做出了很大貢獻。六年來，新基論壇的發展讓人滿意。希望新基論壇今後能敞開胸懷，與其它社團大力合作。站得更高，才能望得更遠！”

新基論壇現任指導教師汪鴻山認爲，大學校園裏舉辦的各種講座是學生進行學習的有利資源，因爲每位被請來做講座的專家、學者都是在某個領域有所建樹的大家。希望能夠通過新基論壇這個平臺，培養學生的科學精神、擴大學生視野，提高個人修養、完善獨立的人格，進而培養人文精神、將做人與做事相結合，使同學們關注國家、民族的命運，體味人生，培養責任意識，爲步入社會奠定基礎，做到“知行合一”。回首過去的六個春秋，新基論壇伴隨基礎學部而誕生，攜手大一新生而成長。走過荊棘，穿越風雨，在衆多校領導的關懷指引下，在廣大同學的關注和支持下，在五屆學子的呵護下，新基風車不停地旋轉，新基論壇就像一顆新星，漸漸升起在哈工大校園的天空！