教務工作總結五篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家整理的教務工作總結5篇，歡迎閱讀與收藏。

教務工作總結 篇1

小學上學期教務工作總結一、學籍管理方面學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發展的前提。爲了加強學籍管理工作，我們認真學習了省教育廳關於學籍管理的規定，使這項工作抓實抓深。本學期初，教導處就召開由各班班主任參加的學籍會議，要求各班班主任做好學籍卡、義務教育卡的交接、登記工作；一年級班主任做好學籍卡、義務教育卡的建檔工作；

一、四年級班主任做好義務教育卡的取證工作；努力把學籍管理工作進一步制度化、規範化。

本學期學生數變動情況：本學期初，我校在校生有2500人，其中女生1095人。截止XX年1月28日，轉入學生4人，轉出學生11人（含出國5人），現有在校生2493人，其中女生1091人。全校共有40個教學班。爲了做好新生入學工作，按照上級部門的有關規定及時開展了一年級新生招生的宣傳工作，我們在學區內八大社區粘貼了招生啓示，並在我校網站上發表了招生簡章，從而使學區內的適齡兒童能順利的入學。控制流生是義務教育就學階段的關鍵，也是義務教育的目的。爲了做好控制流生工作，我們到社會上做了大量細緻的調查，對所在學區內的八個社區進行了調查，查清了適齡人口的分佈情況，在社區複印了0—6週歲兒童花名冊，做到適齡人口來有源，去有蹤，逐一查清，保證了入學率。班主任通過家長會宣傳“義務教育法”使控制流生工作得到家長和社會的支持。班主任及時掌握學生的動態，對“單親生”“特困生”、“厭學生”進行思想教育，又在學習上給他們幫助，使他們能穩定情緒，安心就學。學生家庭困難是造成“輟學”的主要原因，爲了使“特困生”能順利就學，我校目前已有6名學生獲得“兩免一補”。爲這些貧因學生解決了上學難的問題，避免了輟學現象發生，切實保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利。本學期對我校片內八大社區的殘疾兒童、少年進行了摸底調查，9人在**市盲校、聾啞學校及培智學校就讀，我校創造條件，接收了24名視力、聽力、智力等輕度殘疾兒童隨班就讀，並努力爲其創造良好的教學環境，讓殘疾兒童享有同齡正常兒童相同的受教育的權利。學籍變動工作也是學籍管理的一個重要方面，對於這項工作，我的原則是，堅持原則、秉公辦事，一絲不苟。做好轉進、轉出、休學、復學學生的登記管理工作。對轉出的學生，瞭解清原因，收到對方學校、教育局的同意接收的回覆後，方纔辦理相關手續，及時登記，嚴把轉出關，避免了轉出手續不完善。對轉入學生，先進行學科考試，改卷、記錄成績，經校長審批，簽註意見後，方纔辦理相關轉入手續，從不擅自收不合手續的學生，嚴把入學關。經常和班主任對“點名冊”，保證班、校和基層報表數據的準確。

二、特長生培養方面

創新教育是素質教育的靈魂，開展興趣小組活動（社團活動）培養學科特長生是培養學生創新精神，實施創新教育的一個重要方面。從某種意義上說，特長生的數量多少和質量高低是學校辦學特色的一個重要標誌。本學期，組織學生參加了XX年**市小學數學奧林匹克邀請賽，林心悅等4人獲一等獎，劉解東等8人獲二等獎，遊欣格等17人獲三等獎，王培坤等27人獲優秀獎，林恆老師等13位老師獲優秀指導獎，我校獲得優秀組織獎。組織學生參加XX年“迎春杯”數學競賽。先以年段爲單位，在高年級的數學尖子中進行選拔，通過前測選拔出104名選手。由林斌銓校長親自掛帥，我校高年級數學老師組成賽前培訓小組，對104名選手進行分類輔導。我們定好培訓教師、定好培訓的時間和地點，選擇好合適的培訓材料，作好培訓計劃、紮實開展活動，充分發掘學生的數學潛能，培養數學特長生。XX年10月，我校的林應豪同學、黃玥同學獲得**市小學生信息學競賽三等獎。XX年12月8日，我校承辦了**市中小學生運動會車輛模型比賽。我校代表隊獲得了團體總分第二的好成績，其中林應豪同學獲得了個人第一名。我校代表隊還代表**市參加了12月22日——12月23日在三明市舉行的XX福建省中小學生運動會車輛模型比賽，獲得了軌道車計時賽第4名，軌道車組裝賽第7名，大輪車足球賽第6名，電動車搶旗賽第4名。吳莊俞同學獲得個人賽第三名，我校代表隊獲得了省賽團體總分第四（全省只取5名，福州地區僅我校入選）。

三、教學工作方面

開學初從教師的備課、上課、作業批改和教學質量以及教育活動等多個方面在提出了具體明確的要求。所有任課教師，本學期均使用電子備課，充分利用同一年級組的資源優勢，要求老師們在充分鑽研教材後，對他人的教案進行再次備課修改，真正把功夫花在鑽研教材、鑽研學生方面。

教務工作總結 篇2

一學期的工作又接近尾聲，在教委辦和學校領導的領導下，在全體教師的共同努力下，本學期圓滿完成了學期初制定的教學工作任務，並取得了一定的成績。現總結如下：

一、學籍管理方面

學籍管理是義務教育就學管理的內容之一，也是全面提高素質教育，使全體學生主動發展的前提。爲了加強學籍管理工作，本學期初，學校組建了一支隊伍專門負責學籍管理，要求各班班主任做好學籍卡、義務教育卡的交接、登記工作;一年級班主任做好學籍卡、義務教育卡的建檔工作;各年級班主任做好義務教育卡的取證工作;努力把學籍管理工作進一步制度化、規範化。爲了做好新生入學工作，按照上級部門的有關規定及時開展了一年級新生招生的宣傳工作，並在服務區內各個村及校門口粘貼了招生啓示，從而使學區內的適齡兒童能順利的入學。爲了將班生額控制在規定範圍內，本學期我們將原三年段今四年段由原來的兩班拆分爲三班，杜絕大班額的現象發生。

二、抓好課程方案的落實，優化教師任課安排

本學期根據國家課程方案，開齊課程，上足課時。落實課程標準，完成課程標準規定的教學任務。加強校本課程的開發。開展陽光體育運動，落實大課間體育活動，確保學生每天體育鍛煉1小時，確保每週一節書法課，規範作息時間：學生每天在校時間不超過6小時，一、二年級每週26節課，三至六年級每週30節課，每節課 40分鐘。根據學校現狀，盡力發揮教師資源優勢，讓相應專業畢業的老師去擔任相應的科目教學，每位老師擔任的課程不超過三門，儘量不安排老師擔任本班的技能科。

三、抓好新學期的教學常規檢查工作，組織好常規教學活動。

1.教務處堅持每天檢查上課情況一至兩次，做好檢查記錄。

2.做好教學常規月檢工作，學校領導親自參與常規檢查工作，發揮教研組長在學科教學檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學各環節中來，發現問題及時與老師溝通，提出瞭解決問題的辦法。

3、規範評價考試：實行等級加評語的評價方式，實行期中期末兩次學科考試，及時做好考試質量分析，針對存在的問題提出新的要求，促進教學質量的進一步提高，並組織教師及時將期中、期末成績及時上傳到“福建省小學新課程管理系統”中的“教務成績”。

4、規範教學用書管理：根據教委辦提供的教科書目錄選擇教學用書及教具。本學期學校指定顏春蘭老師爲專用教科書管理室管理員。將學校的教師用書、循環使用教材、及各種教具整理歸檔，並製成電子文檔，方便管理。

四、抓好教研、教改和崗位培訓工作。

1.師徒結對活動情況;林珍梅——顏婉儀、陳丹妮，鮑美珠——顏冰冰，沈燕——高斯娟，

2.組織了新教師彙報課展示.陳榮輝、王麗婭、蘇月芬、顏婉儀、陳丹妮、顏冰冰、高斯娟等7名教師作了彙報。大家一致認爲，在學校領導及老教師的親切關懷下，經過一學期的教學實踐，通過導師帶徒活動，新老教師結對子活動,新教師迅速成長，課堂教學水平有較大的提高。

3.繼續做好課題研究活動。

本學期由我校牽頭的莊頭、梧山、南林、庵前、啓慧、新店、龍山、文峯等八校聯研活動，在學期初召開協作校教導會，確定了數學研討主題爲：《在小學數學教學中如何創設有效的教學情境》，技能科研討主題爲《小學課堂教學藝術的研究》，語文科研討主題爲《運用漢字科學 多元識字 有效閱讀》，並分別在莊頭、庵前小學舉行了三場研討活動。

積極參與晉江二實小牽頭的泉州市級課題《學生差異性背景下的學習方式續究》。多次參與晉江二實小牽頭的協作校聯研活動，並於20xx年10月23日，承辦了晉江二實小等十三所協作校“同課異構”校際聯研語文活動。

紮實做好本校申請的晉江市級課題《新課程背景下綜合素質評價——雛鷹爭章與學科評價優化整合研究》。本學期爲了更好地做好該課題，將《七彩鑰匙陽光評價成長手冊》納入月檢內容，由大隊輔導員陳婷婷老師負責檢查。該課題被評爲晉江市十二五(第一批)重點課題。

4.各教研組積極開展教學教研活動。 本學期我們加強對校本教研公開課教學情況的管理，本學期繼續沿照上學期校本教研的模式開展校本教研，堅持週四教研日活動的開展，本學期共開展各種形式的公開課教學30餘節。強調教師的參與率，並將教師的參與情況與期末獎金掛鉤。

在濃厚的教研氛圍下，老師們在各種教研比賽中也獲得了優異的成績。其中王麗婭、沈燕老師參加安海鎮小學藝術教師評課比賽，王麗婭老師獲美術科一等獎，沈燕獲音樂科三等獎。蔡麗萍、顏娜莎老師參加20xx年安海鎮小學信息技術教師評課比賽分別獲二等獎、三等獎。

5. 崗位培訓和外出學習情況：本學期將學習《20xx版課程標準》作爲教師學習培訓的重點，要求老師要有學習筆記，學習心得等。學校依舊鼓勵支持學校教師外出培訓學習，以提高自身的專業水平。本學期學校派出周瑋華老師參加泉州市中小學生五祖拳健身操培訓，林珍梅老師參加晉江市第二期農村小學校長教育管理能力提升培訓班及優秀教師暑假療養活動，許悅老師參加泉州市第二十三期農村小學(語文)教師能力提升培訓班，許君贏老師參加20xx年小學數學新課標精講解讀與名師優質課堂教學展示觀摩活動，顏春蘭、高斯娟、蔡麗萍、陳榮輝、周瑋華老師參加由晉江進修學校組織的“全國中小學教師教育技術能力培訓”，並參加“全國中小學教師教育技術能力考試”。鼓勵老師參與網上報名的“少先隊輔導員培訓”，積極參與網上學習的教師遠程培訓。

王麗婭老師參加安海教委辦舉行的師德師風演講比賽獲三等獎，參加20xx年晉江市小學藝術教學論文評選獲三等獎，林珍梅、李明玉老師參加安海鎮20xx年閱讀教育名著現場寫作比賽分別獲二等獎、三等獎。許晴蕾的《教師的幸福=愛心+責任》榮獲安海鎮教委辦第五屆德育論壇“促專業成長做幸福教師”價值大討論三等獎，姚萍萍榮獲20xx年安海鎮小學英語教學論文三等獎，許悅老師撰寫的《這三十二年——記莊頭小學李麗娜教導》入選安海教委辦《20xx年我的教育故事》

五、搞好學生競賽的輔導工作。

學生競賽輔導納入常規檢查中來。我校在興趣小組中常年設有高年級作文、低年級作文，英語、書法，上學期新增設燈謎、及軟筆書法興趣小組。軟筆興趣小組聘請校外書法能手，六(2)李煒晴的爺爺來任教，燈謎興趣小組的指導教師由本校連續兩屆在安海鎮燈謎比賽中獲一等獎的蔡雅麗老師擔任 。任課教師認真備課，精選習題，認真輔導，學生的學習興致高昂，班級常常座無虛席，經過輔導教師的努力取得了較好的成績。

本學期在《晉江經濟報》同題作文中獲得較好的成績，五年(2)班陳雅雯、六年(3)班李曉曉分別獲《晉江經濟報》9月份同題作文二等獎、優秀獎;六年(3)班李曉曉以《真是非一般》獲晉江經濟報“十月份”同題作文一等獎;李俊傑以《東大街變身記》獲《晉江經濟報》12月份同題作文優秀獎。另外，五年(2)班陳雅雯 “文明禮儀伴我行”獲晉江市“文明禮儀幸福晉江”小學生美術二等獎，六年(1)班潘申洋蔘加首屆“新維劍橋”杯晉江市青少年英語大賽獲優秀獎。

六、存在的問題及下學期工作構想

1.校本教研是學校工作的重中之重，但有的教師對教研教改不熱心，只滿足教好課，缺乏上進心和參與意識，教研組的工作雖初具模型，但發揮的實效性卻仍舊不高，因此在下個學期要進一步加強校本教研活動，要將集體備課活動落到實處。

2.珍梅老師借調籌建華泰小學，下個學期的功課需要進行調整。

3.繼續開展校際研討活動。

4.現在學校開展的活動很多，如組織學生社會實踐活動，校內開心農場，但這些活動學生的參與面不大，且很多活動臨時性的居多，具有延續性的活動居少，這對培養學生良好的素質及習慣的幫助不大，今後學生層面開展的活動應考慮延續性，並將儘量將學生的參與面擴大。如將書法比賽、演講比賽、講故事比賽、朗讀比賽、繪畫比賽、卡拉OK比賽合理安排，每學年定期舉行，形成一種習慣，這樣師生在平時學習中就會有意識的加以挖掘、培養、學習。

教務工作總結 篇3

“時光在流逝，生命值多少。彗星拖着長長的尾巴，彩虹來架橋。只要你愛學愛問愛動腦，天地間奇妙的問題你全明瞭。”當這首美妙的旋律在我們的耳邊迴響時，一個學期又在我們的匆匆忙忙之中過去了。爲了使今後的工作少走彎路，向更科學，更捷徑的路子邁進。現將我校這學期思品教研組的教育教學工作計劃如下：

　　一、基本情況概述：

我校是一所村級完全小學，地處鄖丹公路的一側，交通方便，掌握信息速度快。領導管理有方，上檔次學校發展比較迅速，現已是湖北省村級示範學校的定點，中小學教師繼續教育培訓基地等。隨着學校的不斷步，來我校參觀、交流、學習的領導及有關的社會人員越來越多，很大程度上促進了我校教師隊伍的發展，特別是思品教師，擔負的是學生人生道路的指路燈，引路人。我校正有一批教學過硬，思想端正，工作紮實，方法靈活，具有創新能力的教師隊伍?br>我校共有學生五百多人，這些學生來自於居峪、前灣、槐樹、肖溝、鍾家河、雷家等。在家中受到父母的寵愛，養成了一些不良的習慣，沒有一定的'理想和目標，態度不端正，沒有上進心和進去心。我校現有思品教師10名，教學班11個，相信經過這學期的共同努力，一定會爲我校撐起另一片天空。

　　二、取得的成績及經驗

1、端正思想，加強認識，樹立新型的教育理念，建立融洽的師生關係，創新教學過程，優化課堂結構，提高教學的質量。

2、各位教師以《課程標準》爲準繩，以現行的教材爲依據，完成各年級的教學任務及教學內容。

3、培養學生良好的行爲習慣，由教材中的事例、道理來規範學生。

4、聯繫周圍，提高學生的道德認識。

5、配合學校教導處及其他教研工作，搞好本教研組的工作。

6、加強教師的業務素質及能力的提高培訓。

　　三、採取的方法措施

1、加強常規教學的管理，實現常規教學規範化。

2、激發教師和學生的興趣，通過各種形式調動他們的積極性。

3、加強對學生的管理，使他們的思想和行爲統一。

4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調查。

5、開展一些活動，小檢測，對他們進行督促。

　　6、根據學生的年齡特徵，組織他們到社會中，生活中體會。

四：不足及今後努力的方向在這學期的教研工作中，有以下幾點不足之處：

對待工作不夠認真、仔細，要求不是太高；對教師在思品教學中的監督不夠到位；對學生的教育力度不夠。

在今後的教研工作中，要求真務實，提高標準，嚴格要求，加強力度。以自己爲尺子，規範其他的教師。在學生中廣泛開展教育活動，提高學生的思想道德素養。

教務工作總結 篇4

在一般人看來，學校教務工作無非就是收集、整理資料，做好檔案管理，再就是排課、安排聽課、評課等。除此之外，好像沒什麼了。但事實上，教導主任不僅是工作在一線的教師，又是校長的助手，不僅是學校的管理者，要做好“管”的工作，更要關注教師的發展，做好“導”的工作。

　一、教導主任首先是教師，要擔當好“教”的角色

“師者”，爲人師表也，教師是學生心目中的一面鏡子，一言一行都要爲學生負責，學生最怕自己的老師戴着有色眼鏡看他們，把他們分爲三六九等。我們經常抱怨對孩子的教育是“5+2=0”，客觀原因找得多，主觀原因幾乎沒有，這是值得我們反思的。多年的教學使我們深深地認識到，對學生要有“三心”：愛心、耐心、責任心，要把愛學生放在第一位。老師要像磁鐵一樣牢牢地吸引學生，就得放下架子，“蹲下身子和學生說話，走下講臺給學生講課”。作爲老師，要學會寬容，寬容學生的錯誤和過失。當我們面對那些似乎滿是缺點的學生時，要用“放大鏡”來查找學生的“閃光點”，儘可能地創造條件讓學生有展示自我的機會，真誠地讚賞每個學生的微小進步，就會激發他們內心深處的希望和信心，鼓勵他們奮發向上。蘇霍姆林斯基說過：有時寬容引起的道德震動，比懲罰更強烈。

　　二、教導主任要做好“導”的工作

教導主任的工作不是單純的教學指導，他不僅要以自己的人格魅力去影響其他教師，做到以德服人，更要有深厚的文化底蘊，過硬的工作能力，吃苦耐勞的工作精神和淡泊名利的高尚情操。我剛從事教導工作時，經驗少，無方法，經常排錯課，出現過很多問題。我一度迷茫消沉，把自己定位爲“風箱裏的老鼠，兩頭受氣”。儘管這樣，工作還得搞，於是我學着換位思考，調整了自己的心態，工作就有起色了。我開始 “摸着石頭過河”，教導主任既是決策者，又是決策的執行者。要求老師們做到的，我先做到，當某個教師工作滯後，備課有問題，組織教學無特色，體罰學生了，我從不當面批評，而是先揚後抑，嚴肅指出，然後再幫助他，鼓勵他，讓他自己從內心深處接納理解我，並改進工作方式。

教務工作總結 篇5

“時光在流逝，生命值多少。彗星拖着長長的尾巴，彩虹來架橋。只要你愛學愛問愛動腦，天地間奇妙的問題你全明瞭。”當這首美妙的旋律在我們的耳邊迴響時，一個學期又在我們的匆匆忙忙之中過去了。爲了使今後的工作少走彎路，向更科學，更捷徑的路子邁進。現將我校這學期思品教研組的教育教學工作計劃如下：

一、基本情況概述：我校是一所村級完全小學，地處鄖丹公路的一側，交通方便，掌握信息速度快。領導管理有方，上檔次學校發展比較迅速，現已是湖北省村級示範學校的定點，中小學教師繼續教育培訓基地等。隨着學校的不斷步，來我校參觀、交流、學習的領導及有關的社會人員越來越多，很大程度上促進了我校教師隊伍的發展，特別是思品教師，擔負的是學生人生道路的指路燈，引路人。我校正有一批教學過硬，思想端正，工作紮實，方法靈活，具有創新能力的教師隊伍?br>我校共有學生五百多人，這些學生來自於居峪、前灣、槐樹、肖溝、鍾家河、雷家等。在家中受到父母的寵愛，養成了一些不良的習慣，沒有一定的理想和目標，態度不端正，沒有上進心和進去心。我校現有思品教師10名，教學班11個，相信經過這學期的共同努力，一定會爲我校撐起另一片天空。

二、取得的成績及經驗

1、端正思想，加強認識，樹立新型的教育理念，建立融洽的師生關係，創新教學過程，優化課堂結構，提高教學的質量。

2、各位教師以《課程標準》爲準繩，以現行的教材爲依據，完成各年級的教學任務及教學內容。

3、培養學生良好的行爲習慣，由教材中的事例、道理來規範 學生。

4、聯繫周圍， 提高學生的道德認識。

5、配合學校教導處及其他教研工作，搞好本教研組的工作。

6、加強教師的業務素質及能力的提高培訓。

三 、採取的方法措施

1、加強常規教學的管理，實現常規教學規範化。

2、激發教師和學生的興趣，通過各種形式調動他們的積極性。

3、加強對學生的管理，使他們的思想和行爲統一。

4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調查。

5、開展一些活動，小檢測，對他們進行督促。

6、根據學生的年齡特徵，組織他們到社會中，生活中體會。

四：不足及今後努力的方向在這學期的教研工作中，有以下幾點不足之處：

對待工作不夠認真、仔細，要求不是太高；對教師在思品教學中的監督不夠到位；對學生的教育力度不夠。在今後的教研工作中，要求真務實，提高標準，嚴格要求，加強力度。以自己爲尺子，規範其他的教師。在學生中廣泛開展教育活動，提高學生的思想道德素養。