農商銀行櫃員年終工作總結大綱

光陰如射出去的箭一樣一去不回頭，一轉眼窮冬已是盛夏，不知不覺又過了已經一年了，回首這一年的點點滴滴，一切都存儲在腦海裏。現就這一年我的工作簡要總結如下:

我作爲一名農商行的員工，爲了更快、更好的相符農商行對合格人才的要求，在積極學習各類新知識、解決新業務的同時，在遇到一些本身無法辦理的問題時，也積極的向其他同事們請教和學習，到本身完全能明白爲止。通過同事們的贊助和本身賡續的學習，就目前爲止，已經控制了各類業務解決法度模範和具體操作措施。可以或許自力的完成一些較爲繁雜和艱苦的工作，完全能勝任農商行櫃員的崗位。

臨櫃工作是農商行工作的重點也是難點，是一個農商行綜合素質與競爭力的一個縮影。一年以來，我在堅持各項本職工作的同時，也積極總結各類經驗教訓領會各種文件精神。在日常的業務解決中，我始終保持着積極優越的.工作狀態，時刻以一名優秀的農商行員工的標準嚴格要求本身。容身本職工作的同時，也潛心鑽研各類業務技能，翻觀查找相關的業務冊本，將書本中的理論知識與實際相結合，最大限度的滿足客戶提出的各類合理必要，爲廣大客戶提供更快，更好，更實時的辦事，耐心仔細的回答客戶提出的各類問題。巴菲特曾說過:“我們只有分享到客戶的愉快，客戶能力爲我們帶來勝利的愉快”，只有始終堅持“客戶第一、辦事至上”的辦事理念，急客戶之所急，想客戶之所想，建立優越的窗口形象，讓每個客戶都快樂而來滿意而歸。能力使農商行在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

我們正處於知識經濟時代，增強學習，賡續學習，終身學習，已經成爲我們無法逃避的現實選擇。魯迅老師說過“活到老，學到老”。這都是相輔相成的關係，這闡明我們學習的緊張性。我有幾個這樣的感到:第一，我們員工讀的器械太少，知識面對照狹小，知識量相對崗位要求遠遠不敷。第二，很多同志學習的自覺意識不強，當然這此中也包括我，不少同志把業餘光陰，耗損在娛樂和交朋結友上。我不知道一般人一天能用若干光陰觀書學習?如果能每天堅持用一到兩個小時念書，日積月累下來我相信世上幾乎沒有你未讀之書。唸書能修養氣質風采，進步格調，晉升咀嚼。千萬不要把學習觀成無關緊要的事情，我們只有必須賡續的彌補我們的知識，彌補我們的能量。要學好農商行的戰略與理念，這是農商行當前和將來每位員工必然做、永遠要做而且要做好的一件事。要增強業務理論的學習，真正的知識積累都應該在8小時工作光陰之外，我將把學習當成本身畢生的事業不停做下去。

通過解讀三年經營成長籌劃使我對農商行有了必然的認識，籌劃偏向明確，核心突出，是一份操作性很強的籌劃，爲我們以後的探索提供了靠得住的根據，是夯實農商行做大做強的根基!我爲本身訂定了新的目標，那便是要加緊學習，更好的充足本身，同時向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，配合提高，爲農商行的成長做出本身的供獻，以飽滿的精神狀態來歡迎新時期的挑戰。