精選鎮年終工作總結4篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的鎮年終工作總結4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

鎮年終工作總結 篇1

我校的愛國衛生工作以《學校衛生工作條例》爲指導，在工作中，認真貫徹國務院《關於加強愛國衛生工作的決定》及《自貢市愛國衛生管理條例》，爲適應新時期愛國衛生工作的要求，不斷提高我校的愛衛質量，增強學生愛衛意識，推動我校的精神文明建設。以培養學生自覺愛衛習慣及增強學生自我保健意識爲工作重點，整治學校的環境狀況，經全校師生共同努力，我校的愛國衛生工作上了一個臺階。

一。領導重視，各部門配合一致，形成齊抓工共管的好局面。

學校成立了以校長爲組長的有分管領導、保健醫生組成的愛國衛生領導小組，定期研究工作。做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的愛衛常規工作落到實處，形成了領導重視，教師學生積極配合參預的好局面。

二。抓住愛國衛生教育的主渠道。

課堂教學，對學生進行衛生知識的傳授，使學生懂得愛清潔，講衛生的意義和作用。少年兒童是長身體，長知識的時期，容易受外界影響，也正是他們獲得衛生知識，產生衛生行爲，養成各種衛生習慣的良好時機，如果在這一時期養成不衛生的習慣，以後很難糾正。因此，我校注重小學生的衛生習慣的養成。這樣不但有益於他們的身心健康，防止疾病，還有益於社會主義精神文明建設，讓學生有良好的衛生素質參加四化建設，推動人類社會進步，提高民族的素質作貢獻。

1。加強宣傳，樹立衛生意識，發揮縣級愛國衛生先進單位的輻射作用，帶動周圍羣衆樹立衛生意識，養成衛生習慣。通過板報、廣播、集會形式，向學生宣傳衛生知識，正確的用眼衛生及飲食衛生習慣，及愛國衛生重要性的認識，帶動家長樹立衛生意識，養成衛生習慣。還通過家長會，家長學校，向家長宣傳學校衛生要求，愛國衛生工作的意義，要求爲學生做好表率。

2。將雛鷹活動與學生良好的衛生習慣的養成相結合，爲衛生習慣好的學生頒章，進行表揚獎勵，以先進帶動後進，使全體學生逐漸掌握愛衛知識，養成良好的衛生習慣。

3。抓住學生接受衛生的主渠道，健康教育課。。做到有教材，有教案，有成績記載。在向學生傳授知識的同時，教育學生養成良好的衛生習慣。健康知識知曉率達90%，良好的衛生習慣形成率達90%。

三。以制度規範學生的衛生行爲。

學校制定了環境衛生，學生個人衛生制度。經常對學生的個人衛生，學校的環境衛生進行檢查、評比，保障學校環境衛生乾淨整潔，學生個人衛生良好，衛生不留死角。對衛生工作好的班級和個人進行表彰獎勵，促使學生養成良好的.衛生習慣。

四。開展好除“四害”活動，做到每期2次。

通過健康教育課、集會向學生宣傳蟑螂、老鼠、臭蟲、蚊蠅的危害，及消滅防治辦法。清除垃圾，拔除污水，保持室內外整齊清潔，經常開窗換氣，使室內空氣清新。

五。加強對小賣部衛生的管理。

學校堅持嚴格執行制度，，每月對教室進行一次消毒。

六、做好傳染性疾病的防控工作。

制定了預案，堅持每天的晨檢制度，發現異常，及時報告。做到了早發現、早隔離、早治療，圓滿完成了傳染性疾病的防控工作。

總之，我校愛國衛生做了大量工作，工作取得了一定的成績，也存在不足，將不斷改進，使我校的愛國衛生工作更上一層樓。

鎮年終工作總結 篇2

XX年年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點爲二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。

一、工會組織建設方面

着重做好了三個方面的工作。

1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

XX年年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。

上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規範，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，並作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議並講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職爲主，個別爲副經理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席爲新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。

2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。

按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批准後，組織基層進行了宣傳、部署，並結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆爲契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。

3、組織了評先進、樹典型活動。

爲表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。

二、職工維權方面

1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。

按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前後基層就開始協商簽訂，於3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。

2、抓了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。

我鎮工資協商從XX年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。根據檢查彙總的436個企業分析，XX年實際收入水平高於協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低於協議水平的有6個企業，僅佔1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高於協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒佈的最低工資線附近，有待進一步引導提高。

三、其他工作

1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。

2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。

3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。

4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立80週年知識競賽答題活動。

6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

7、落實了今年創建“五星級”企業和星級達標企業的創建單位，落實了學習型企業和班組的創建。對已創建“班級”企業部署了回頭看。

鎮年終工作總結 篇3

　　一、黨政主要領導十分重視武裝工作，狠抓組織落實，保證各項工作順利圓滿完成。

今年年初，黨政主要領導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況，配備專武幹部2人（副部長1人，幹事1人），同時，對村民兵（營）蓮幹部也相應作了調整與任命，明確了人員和組織，落實了職責與責任，保證了武裝工作的正常運行。根據黨管武裝原則，開展武裝各項重大活動時，主要領導親自掛帥，突出工作重點，針對性地在會上作特別強調與要求。另外，本年度民兵預備役各項業務建設工作，經費開支累計一萬多元，其中基保民兵整組花費2千多元，徵兵工作開支4000多元，購置辦公用品用具及完善規範軟件資料3000多元等，保證了足額經費開支，使民兵預備役工作順利圓滿完成。

　　二、認真搞好民兵預備役工作業務建設，使武裝工作上個新臺階。

今年上半年，路口鎮人武部根據《蓮花縣20xx年度民兵組織整頓工作意見》要求，及時召集村支書、村民兵連長，召開了民兵整組專題工作會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標語20條，營造良好氛圍，搞好了兵員動員思想工作，確保了基幹民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮基幹民兵點驗大會上，基幹民兵列會率100%，並且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，得到了縣人武部首長的充分肯定與評價。

9月份，辦公大樓搬遷新居，鎮人武部以此爲契機，認真組織安排人員，完善與規範了民兵預備役軟件資料，對各類臺帳項目進行了整理、分類、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設。

20xx年度冬季徵兵工作，路口鎮堅決執行上級徵兵指示，狠抓落實，廉潔徵兵，努力實現“三個確保”、完成“四個指標”；縣徵兵工作會議後，路口鎮召開了村“三大頭”徵兵專題會議，專門成立了鎮徵兵領導小組，設立了辦公室，明確了分工和制度、職責，強調了廉潔徵兵的紀律要求，切實把徵兵工作擺在重要議事位置。同時，進行了廣泛的徵兵宣傳和發動，鎮裏召開了村“三大頭”徵兵專題會議。徵兵宣傳車在轄區範圍巡迴宣傳。張貼標語50幅，橫幅標語12條等形式，營造了良好的徵兵宣傳氛圍。徵兵宣傳工作生動活潑，紮實有效。路口鎮今年按照縣徵兵辦下達的任務指導，堅持依法徵兵，嚴把徵集對象預選關、嚴把體檢關、嚴把政治審查關、嚴把文化審表關、嚴把審批定兵關，完成了送檢任務數28人，體檢合格人數11人，雙合格人數7人；與往年相比，各項指標明顯提高與改善。

武裝工作全年任務基本完成，但與上級要求與標準還存在一定差距，需要在今後的工作中加以改進與提高。在20xx年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：

一、加強理論學習和政治教育，完善與提高自身的業務能力。

二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯繫，隨時報道他們在外務工的先進事蹟和致富經驗。

三、着力抓好民兵素質建設，着重抓好以民兵爲主體的科技骨幹隊伍建設。

四、進一步夯實武裝基礎設施建設。

鎮年終工作總結 篇4

在鎮黨委、政府、上級部門的正確領導下，我站工作人員積極努力，較好地完成了20xx年的工作任務，現就一年工作總結如下：

　　一、森林防火工作

春、秋季森林防火期間，我站全體工作人員放棄節假日休息，全員上崗。加強巡護，發現問題及時上報、及時處理，共處理非法野外用火158起；撲火隊着重加強平時的訓練和演習，隨時待命、及時出動，確保一旦發生火情能夠拉出去、打得贏，各項措施保證了春、秋季森林防火期間我鎮無森林火警、火災發生，有效的保護了森林資源的安全。

　　二、春季造林工作

今年我站全面完成了各項造林任務，造林總面積共計16571.4畝，其中：小開荒退耕還林6071.6畝；荒山造林3708.4畝；疏林地改造389.6畝；更新造林完成3920.3畝；完成補植3994.4畝；乾鮮果造林1518.8畝；四旁植樹847畝；超坡地造林115.7畝。

造林工作中，我站爲農戶下發苗木246300株，抽調精幹人員指導林農進行造林規劃、現地指導造林技術，提高了造林質量。6月20日我站對全部造林地塊完成了實地測量。9月27日，我站完成了一萬餘畝造林成活率的驗收工作，爲造林補助資金下發奠定了堅實的基礎。

　　三、治理小開荒工作

結合造林，我站共調動人員500餘人次，全力治理小開荒。共計平毀非法開荒1088畝，制止開荒20xx餘畝。取得了小開荒退耕還林6071.6畝的輝煌戰果。

　　四、公益林補償資金髮放工作

今年上半年用1個月時間，完成總額695945元，涉及2988戶農戶的生態公益林補償資金髮放工作。

其中：個人418621元；集體272632元；私人林場1134元；其它3558元。

　　五、林木採伐利用工作

全年完成總計11700立方米，總面積約達7000餘畝林木的伐前設計、採伐木打印掛號、伐中檢查指導、伐後驗收工作。

其中着重加強了對下堡村等5個現代林業示範村的林木採伐利用管理工作，共落實採伐限額2910立方米，爲這5個村增收30餘萬元，把黨的惠民政策真正落到實處，同時也爲建設現代林業示範村工作的全面鋪開起了個好頭。

　　六、其它工作

全年調解林權糾紛18起，成功解決xx起；建房類自用材審批36戶；林權證辦理257冊；制止、處罰處理亂挖綠化苗木、濫伐盜伐等破壞森林資源的行爲39起，有效地保護了森林植被。

總而言之，一年的工作中，我站全體人員兢兢業業、恪盡職守，較好地完成了各項工作任務，明年我們將更加努力，爭取取得更好的成績。

***鎮林業站

二0xx年