少先隊輔導員工作總結反思

篇一：

學年在以卓校長爲中心的領導班子的正確領導下，在校黨委的親切關懷下，在全體中隊輔導員老師的共同努力下，我校大隊部各項工作得以順利開展，工作計劃圓滿實施，且取得了一定成效，現就本學年的工作總結如下：

一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。

爲了能夠更好的做好少先隊工作，我堅持學習理論知識，積極參與少先隊理論學習，提高政治思想覺悟和良好的道德修養，忠誠黨的教育事業，以“愛生理念”作爲指導思想，以人爲本，關心愛護每一位少先隊員。工作中，我重點抓養成教育，以愛國主義教育爲主線，以少先隊活動爲載體，設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動，使他們在少先隊組織中健康成長，全面提高綜合素質，繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。

(1) 規範升旗儀式。每週一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作，本學期在各中隊輔導員的配合幫助下規範了升國旗儀式，出旗、升旗等過程莊嚴而規範，護旗手、升旗手、主持人嚴肅而自豪，讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。

（2）堅持隊員養成性教育的培養。養成性教育的培養是艱難而又長遠的工作，每週五我利用晨讀做好下週值周班級的值周動員工作，安排好下週教師護導組的值周工作，每天組織值周班和護導教師從班級責任區衛生、教師走廊衛生、學生的行爲規範、儀容儀表、遲到、兩操、晨會、晨讀午寫、輕聲慢步、放學靜校禮儀等方面進行檢查，量化打分，重新修訂了車輛小學量化考覈打分細則，每週五大課間時由值周班學生統計好分數，我和值周班主任、護導教師組組長共同來評出本週紀律衛生方面表現優秀的班級，由教師護導組組長將本週護導值周工作寫出總結，我能做到認真審覈，及時修改不足，每週週一升旗儀式時由教師護導組組長宣讀護導總結，領導爲獲得上週紀律衛

生流動紅旗的班級頒發流動紅旗，對於上週護導教師提出的問題及時進行整改，並提醒下一個護導組和值周班重點檢查；積極更換校園公示欄，做好學校大隊部公示工作，並利用校園公示欄對本週重點檢查工作和衛生評比情況、好人好事等每天進行公示。同時號召各中隊利用班級的板報對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。

（3）認真組織好各項教育活動，爲學生提供發展平臺。在大隊活動中，我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展，積極參與。觀看《開學第一課》讓隊員們懂得要實現個人的夢想學習的重要性；絢爛童年夢“慶六一”文藝活動的開展讓隊員們有一個展示自我的機會；紀念“少先隊建隊日”活動讓隊員們瞭解少先隊的歷史,受到愛國教育；“學雷鋒活動”的開展讓隊員受到助人爲樂精神的薰陶等。總之，各種活動的開展，爲隊員們提供了發展的平臺。

三、培養小幹部，提高隊員整體工作能力。

重視培養小幹部。在少先隊工作中我把少先隊小幹部的培養工作作爲一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。

四、“愛生”是工作的源動力。

對學生的愛就要包容他們，就要有一顆無私的愛心。我像媽媽愛自己的孩子那樣愛自己的學生，把我愛的毫無保留地傾注到每個學生身上，平等對待每一位學生，用愛去打開她們的心靈之門，啓迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。

五、工作中樂於學習，勤于思考。

讀書，對我來說是一種樂趣，也是一種習慣。工作閒暇之時，便會借閱各種有關教育的書籍，充實自己，促進工作。時常與中隊輔導員溝通，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。

輔導員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收穫，有苦有累，有甜有樂。在今後的工作中，我將吸取經驗教訓，用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通，堅持愛生理念，讓自己的各項工作上一個新臺階。

2015年7月1日

篇二：

本學年在以呂校長爲中心的領導班子的正確領導下，在校黨委的親切關懷下，在全體中隊輔導員老師的共同努力下，我校大隊部各項工作得以順利開展，工作計劃圓滿實施，且取得了一定成效，現就本學年的工作總結如下：

一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。

爲了能夠更好的做好少先隊工作，我堅持學習理論知識，積極參與少先隊理論學習，提高政治思想覺悟和良好的道德修養，忠誠黨的教育事業，以“愛生理念”作爲指導思想，以人爲本，關心愛護每一位少先隊員。工作中，我重點抓養成教育，以愛國主義教育爲主線，以少先隊活動爲載體，設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動，使他們在少先隊組織中健康成長，全面提高綜合素質，繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。

(1) 規範升旗儀式。每週一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作，本學年我校邀請740部隊教官爲我校四至六年級120名國旗班的學生進行了爲期兩個月的訓練，規範了升國旗儀式，出旗、升旗等過程莊嚴而規範，護旗手、升旗手、主持人嚴肅而自豪，讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。

（2）堅持隊員養成性教育的培養。養成性教育的培養是艱難而又長遠的工作，每週五我利用晨讀做好下週值周班級的值周動員工作，安排好下週教師護導組的值周工作，每天組織值周班和護導教師從班級責任區衛生、教師走廊衛生、學生的行爲規範、儀容儀表、遲到、兩操、晨會、晨讀午寫、輕聲慢步、放學靜校禮儀等方面進行檢查，量化打分，重新修訂了車輛小學量化考覈打分細則，每週五大課間時由值周班學生統計好分數，我和值周班主任、護導教師組組長共同來評出本週紀律衛生方面表現優秀的班級，由教師護導組組長將本週護導值周工作寫出總結，我能做到認真審覈，及時修改不足，每週週一升旗儀式時由教師護導組組長宣讀護導總結，領導爲獲得上週紀律衛

生流動紅旗的班級頒發流動紅旗，對於上週護導教師提出的問題及時進行整改，並提醒下一個護導組和值周班重點檢查；積極更換校園公示欄，做好學校大隊部公示工作，並利用校園公示欄對本週重點檢查工作和衛生評比情況、好人好事等每天進行公示。同時號召各中隊利用班級的板報對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。

（3）認真組織好各項教育活動，爲學生提供發展平臺。在大隊活動中，我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展，積極參與。觀看《開學第一課》讓隊員們懂得要實現個人的夢想學習的重要性；絢爛童年夢“慶六一”文藝活動的開展讓隊員們有一個展示自我的機會；紀念“少先隊建隊日”活動讓隊員們瞭解少先隊的歷史,受到愛國教育；“學雷鋒活動”的開展讓隊員受到助人爲樂精神的薰陶等。總之，各種活動的開展，爲隊員們提供了發展的平臺。

三、培養小幹部，提高隊員整體工作能力。

重視培養小幹部。在少先隊工作中我把少先隊小幹部的培養工作作爲一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。

四、“愛生”是工作的源動力。

對學生的愛就要包容他們，就要有一顆無私的愛心。我像媽媽愛自己的孩子那樣愛自己的學生，把我愛的毫無保留地傾注到每個學生身上，平等對待每一位學生，用愛去打開她們的心靈之門，啓迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。

五、工作中樂於學習，勤于思考。

讀書，對我來說是一種樂趣，也是一種習慣。工作閒暇之時，便會借閱各種有關教育的書籍，充實自己，促進工作。時常與中隊輔導員溝通，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法,取長補短。

輔導員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收穫，有苦有累，有甜有樂。在今後的工作中，我將吸取經驗教訓，用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通，堅持愛生理念，讓自己的各項工作上一個新臺階。

篇三：

一轉眼，在河頭小學工作已經有一學期了。9月份開始，除了進行正常的教學工作外，我還擔任了鍾家沙小學的大隊輔導員工作。其實，對於我這個剛邁出大學校門的學生的來說，輔導員工作還比較陌生。所以，一開始接手這個工作的時候，我還是有點忐忑不安的。所以，一方面向前任輔導員俞老師請教工作，另一方面在網上積極查閱瞭解其他學校是如何開展少先隊工作的。現將這一學期的少先隊工作總結如下：

一、堅持抓好常規工作，促使自身建設上新臺階。

1、完善我校少先隊建制。在全校公開、公平、公正地民主選舉少先隊大隊部大隊長、宣傳委員、勞動委員、學習委員、文體委員、紀律委員以及各中隊中隊長、宣傳委員、文藝委員、學習委員、勞動委員。

2、堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話，使隊員受到一次又一次的教育。

3、堅持紅領巾監督崗的檢查。按照年級、班級輪流的方式，每週由各班選派的11名學生堅持做好紅領巾監督崗工作，對全校隊員的衛生、兩操、禮儀、紀律等方面進行檢查並做好記錄，每週由值周教師在升旗儀式上公佈成績，頒發流動獎牌。

4、堅持"主題隊會"制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛鍊隊員能力的舞臺，也是學校進行德育教育的途徑。

二、積極開展各項活動，深化少先隊素質教育。

1、充分利用校園廣播的宣傳、德育功能。校園廣播每週播音四次，內容涵蓋廣泛。在播音稿的撰稿、蒐集上做足工作。

2、認真組織每週升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式，提前通知，提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。每週各班挑選出優秀的同學擔任護旗手任務，由一名一名學生或老師作國旗下講話，講話內容以我校德育工作主題爲基礎，結合節日教育等。大隊部及時做好工作安排，保證每週的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。

3、本學期還開展了一些大型的主題活動。這些活動有："少先隊隊幹授銜儀式"、"經典伴我行——講故事比賽"、"冬季體育鍛煉——跳繩、接力、拔河比賽"、"狂歡聖誕節快樂無極限——英語知識、遊戲競賽"等等。

4、不定期召開少先隊大隊、中隊幹部會議。少先隊大隊部把少先隊幹部的培養工作作爲一項重要工作來抓，重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊大隊部不定期培訓幹部，教給他們工作的方法，增強他們的服務意識。努力向"人人是管理者、處處有管理者"的自主管理模式這一目標奮鬥。

5、爲學校校報蒐集相關材料。

四、工作的不足，及以後的設想。

1、活動開展的還是少了一些。

活動是少先隊工作的載體，只有開展活動，隊員們纔會覺得有趣味，纔會認少先隊這個家。本學期舉行的活動不僅數量上少，而且類型也比較單一。

2、爭對少先隊隊幹部所開的會少了。設想下學期結合多方面的培訓和學習，全面提高隊幹部的工作能力，讓他們更多地參與到學校的管理中來。在輔導員培訓方面，大隊部工作做得還不夠，沒有在學校形成一支"明星輔導員"的隊伍。

3、少先隊工作做得還不夠細化。

總之，一個學期以來，少先隊在學校領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成績。然而，掩卷深思，還存在着很多問題與不足，需要改正和改進。因此，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我會一如既往的紮實開展工作，利用少先隊的陣地優勢，爲在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。