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藥房收銀員工作總結3篇

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藥品作爲一種關係百姓生命安全的特殊商品,保證藥品質量成爲醫藥企業生存、發展的關鍵。下面是小編爲大家帶來的藥房收銀員工作總結,希望可以幫助大家。

藥房收銀員工作總結3篇

  藥房收銀員工作總結1

藥店人專業的技巧,優質的服務,能迅速建立起顧客對門店的信任感。店員通過專業的銷售對談技巧,幫助顧客獲得所需的產品,最後完成交易。那麼藥店人要如何練就高超的導購技巧?

對談的第一句話

銷售對談就是發掘出顧客需求的過程,因此,對談的第一句話應以問話開始,探索顧客的需求,使顧客感受到關懷與重視,同時避免引起顧客的反感與防禦心理。例如可以詢問患者症狀、持續時間、曾服用過的藥物或簡單介紹某產品的特性試探顧客的反應等,以此瞭解顧客的需求,使顧客感受到店員的專業,提升其對門店的信任度。

引起潛在消費慾望

一個產品只有滿足顧客的利益才能實現銷售。因此,店員在與顧客的對談中務必將產品特性轉換到與顧客的利益相關,才能引起顧客興趣。因此,店員須將店內各類主推產品的特性及其所連結的利益牢記。

在推銷時提到產品特性,可以用“所以”轉化,如“這款保健品中富含人體所需的多種微量元素,所以它能爲您完整補充更多營養成分”;當涉及顧客利益時,使用“因爲”,如“這款產品更爲方便,因爲每天只需服用一粒”,以引起顧客的潛在購物慾望。

讓顧客參與交流

針對不同的階段,店員可使用不同的問話模式,主要有閉鎖式問句與開放式問句兩種。

當店員希望顧客的回答簡短明確,或檢驗顧客是否瞭解產品,以及掌握談話方向等情形時,可運用閉鎖式問句。如在問句末尾加上“有沒有”、“是不是”、“好不好”、“XX還是XX”等結尾,以快速獲得顧客的回答,或將談話引導至所需的方向。

而當店員探索顧客的意見、需求或需要顧客發表意見時,可以使用開放式問句,如“您覺得如何”、“爲什麼”等,以獲得更多信息,以專業的姿態解決顧客需求。

店員須注意,在實際的銷售過程中,兩種語句應交叉運用,以便讓顧客更好地參與到交流中。

積極處理反對意見

在銷售過程中,如果遭遇顧客的反對意見時,部分經驗不足的店員會手足無措,就此失去了一筆可能的交易。那麼店員如何應對反對意見?可遵循以下步驟:

首先,停下推銷的步伐,仔細聆聽顧客的反對意見,站在對方的立場上,想顧客爲何會反對。其次,表示同意顧客的部分觀點,對於不同意部分與顧客討論。在討論過程中,可從“加減乘除”四個方面分析,加:多了某些成分,效果較佳;減:副作用小,不會對人體產生傷害;乘:療效強且作用時間長;除:一天一粒,算起來每天只要X元。在討論中讓顧客逐步從反對態度轉換爲認同。

注意購買信號

銷售對談最終目的是“要求顧客購買”,在與顧客的交流中,應注意購買訊號,若太早要求可能引起反對,而太晚則會減弱顧客的興趣。因此,當顧客詢問效果、副作用、價格、包裝大小,表示同意觀點後,店員可用以下幾種語句提出要求:

1、選擇性語句:“您需要三瓶或兩瓶?”

2、行動性語句:“我幫您倒杯水,您先服一粒,這瓶我幫您包起來。”

3、舉例性語句:“我親戚用這個藥幾年了,病情控制得很好,您拿一瓶試試吧。”

4、直接要求購買:“您拿一瓶?”

通過要求購買的語句,讓顧客最終下定決心,完成銷售的最後一擊。

  藥房收銀員工作總結2

時間過得真快,一轉眼,我在聚善堂就工作一年多了。回想這一年多的種種,每天的工作,跟同事們的和睦相處,公司開展有益的活動等等。有好多好多的感想想說,可是一時還真不知從何說起,就把我感觸最深的一些說說吧。通過這一年多的工作,我學到了不少的有關於藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認爲比較重要的東西,什麼重要什麼先做,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店裏,理理情愫,準備這一天的上班。

當看到顧客,我都會微笑的說:“先生,(或其他)您好!”類似的禮貌用語,如“對不起”﹑“不好意思”﹑“您請稍等一會”﹑“謝謝”等,我會較合理的應用在不同的場合中。在工作中努力做到“三聲”﹑“四心”﹑“五服務”,以“顧客是上帝”爲準則保證客戶的滿意度。我是一名收銀員,收銀員是每個店不可缺少的﹑不可忽視的窗口。作爲收銀員,我們在工作過程中應注意,加強規範和電腦學習,嚴格按照工作流程,遵守規章制度。作爲我個人來說,我覺得基本上做得很好了。當然,還是有些不足的地方,這還要自己在今後的工作當中不斷學習﹑不斷進取。

在這同時,還要改正發生過的錯誤,從中吸取教訓,不要在同一個地方因同一原因發生錯誤,從而能更好的更得心應手的工作。我熱愛現在這項工作,因爲這是我工作以來,一份我覺得時間較穩定,管理較合理的工作,與同事之間感情不錯。總的來說,我做得挺愉快的。有時候也難免情愫波動,這都是受極個別人的影響。別人做少,甚至不做,有時候覺得很不公平,但是有些不是我份內的事,我爲什麼就要去做呢?想想,多做一些反而更充實,多做一些,把我們的工作氛圍創造得更好,不是能做得更開心。在我們店裏,店長是個通情達理又不缺嚴謹,責任心強的人。工作之時,不僅要在店裏幫顧客介紹藥品及處理顧客意見,解決意見;還要處理我們每一個員工發生的事情,教育批評我們。

雖然有時講話很衝動,但我能理解她,這都是爲了能更好的爲廣大羣衆的服務。她具有極強的上進心,閒暇之餘,還跟我們前臺的學習電腦。我們中裕藥超的員工由開業時的30多個人,到現在只剩下23名了。這期間斷斷續續走了10來個人吧,有的是被調走,有的是自己另有發展,有的是不適應公司的要求。員工是一個企業賴以生存和發展的基石,我們大都是從中專畢業出來的,文化素質水平基本差不多,但因個人性格不同,家庭教育不同,難免個別心理素質較低。這就需要我們互相幫助﹑溝通﹑引導,及公司能進行更合理的,更有針對性的培訓和教育。在今後的日子裏,我會在日常的工作中﹑生活中﹑學習中更加努力完善自己。同時,也希望公司能夠更健步如飛的發展壯大。

  藥房收銀員工作總結3

時光飛逝,轉眼間我在惠生堂藥店已經工作很久了,比起剛來藥店的什麼都不懂,如今我已經成爲一名對各項工作都比較熟悉的正式員工。

回顧過去的時光,在藥店各位領導和各位同事的的關懷幫助下,通過自身的努力和工作經驗的積累,知識不斷拓寬,業務也不斷提高,現藉此機會將自己過去的工作進行總結。

在藥店工作,在很多人眼裏也許會認爲很簡單,但要把工作做好,做細卻不簡單。日常工作中,我們不斷的加強自身學習,自我充電,用專業的業務知識爲顧客更好的服務,來體現自我價值

要當好一名營業員必須要熟記藥品的品名,藥品的擺放位置,用法用量和功能主治。這是要當一名藥店營業員的基本功,可我卻往往總是大大咧咧的只知其一不知其二,不過幸運的是在大家的耐心指導和長期提問下我已經熟練的掌握了這項基本功。

作爲一名合格的營業員,我們要以微笑服務爲主題,認真觀察每一位顧客,認真傾聽顧客的訴說,察言觀色,通過顧客的動作和表情來發現顧客的真正的購買動機,不要對只看不買的顧客表現出冷漠和不耐煩的表情。對有購買慾望的顧客要試探性的向顧客推薦,在推薦過程中不要只顧自說自話或看到別的顧客進店分神,要通過推薦一兩個品種來觀察顧客反應從而完成整個交易。

在過去的工作中,我雖然做出了不錯的業績,但還有許多毛病,我深知“沒有最好,只有更好”,在各位領導的指導和幫助下,我一定會更好的做好以後的每一項工作,時刻以一名優秀員工的標準嚴格要求自己,努力工作,爭取早日成爲大家心中的優秀員工。