縣計生委機關效能建設鞏固提高階段的工作總結

認真貫徹縣委、縣政府的部署要求，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和務實的工作作風，紮實開展回訪見整改、建制保長效、促進效能大提升工作。

根據縣效能辦工作安排，縣人口計生委、縣計生協會於20xx年10月6日上午在委機關二樓會議室召開了由委機關全體幹部職工、直屬單位負責人蔘加的機關效能建設鞏固提高階段工作推動會。委機關效能辦主任同志將鞏固提高階段的工作做了安排部署，委黨組書記、主任、計生協會會長同志作了強調講話，要求認真貫徹縣委、縣政府的部署要求，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和務實的工作作風，紮實開展回訪見整改、建制保長效、促進效能大提升工作。現將有關情況彙報如下：

一、領導高度重視，紮實開展回訪活動

從10月6日起，委機關各班子成員帶上效能辦工作人員，深入各自聯繫的鄉鎮，對前一階段收集到來自各方的意見和建議進行通報，並公佈了整改的相關情況，根據回訪結果來看，羣衆對人口計生工作的滿意度較以前有大幅度提高。

二、動員各方力量，紮實開展“萬人民主評議行風”活動

縣人口計生委委託各鄉鎮計生辦對全縣範圍內的流動人口、農民工、羣衆代表等對人口計生系統的行風政風進行評議，收回調查問卷1萬餘份，羣衆滿意度90%，說明經過一段時間的效能建設，人口計生系統幹部職工的工作作風、紀律作風、工作能力等均有提高。

三、解決突出問題，強化整改成效

針對前一階段整理出來的意見和建議，機關各股室按照分解的整改任務，切實把羣衆意見最大、最不滿意的事情，羣衆最希望辦、眼下能夠辦好的事情作爲整改重點，以羣衆滿意爲標準，以羣衆長期受益爲目標，把解決當前迫切的、具體的問題與解決影響長遠、影響大局的問題結合起來，把近期整改和中長期整改結合起來，把領導班子整改和幹部職工個人整改結合起來，紮實開展了“五查五看”活動，着力解決存在的突出問題，特別是在解決機關作風中存在的突出問題、涉及羣衆切身利益的突出問題、影響今年工作任務完成的突出問題上下功夫，認真解決機關中存在的“門難進、臉難看、事難辦”和爲基層服務的意識較淡薄、小團體利益較嚴重以及有令不行、有禁不止等突出問題，進一步優化了機關作風，提高了辦事效率。

四、深化主題活動，促進效能大提高

緊密結合人口計生系統機關效能建設“七零”服務、“一案三卡”和“爭當崗位標兵”三大主題活動，一是採取以會代訓、片區培訓、集中組織學習等多種方式，對人口計生系統的幹部職工進行思想上、工作上、紀律上、作風上的教育培訓工作。二是制定了詳細的實施方案，並印發到各鄉鎮計生辦，推動主題活動的順利進行。三是機關各股室根據自己的業務工作範圍，對年初制定的工作任務進行查漏補缺，認真做好迎接省、市年終檢查的準備工作，爭取順利完成市委、市政府制定的目標任務，努力做到“兩不誤”，“兩促進”。

五、強化督查督辦，完善效能建設的長效機制

一是人口計生委、計生協會效能建設督查小組不定期深入各鄉鎮、各股室、各直屬單位，督查效能建設、“三大主題”主題活動的開展情況，重點加強了對“市長熱線（信箱）”、“鳳凰山下”論壇、“縣長熱線（信箱）等上面的羣衆來信、來電、諮詢的辦理回覆工作的督查督辦力度，對個別鄉鎮計生辦存在的辦事推諉、態度生硬等問題進行了調查糾正，效能辦主任對相關責任人還進行了誡勉談話。二是完善機關效能建設的長效機制，在繼續完善效能建設的規章制度的基礎上，認真總結和提煉出一批既具有鮮明時代特徵、又符合人口計生系統工作實際的好做法、好經驗，並用制度的形式固定下來，研究制定了幹部聯繫點制度、理論學習制度、基層調研製度、幹部教育培訓制度等一系列規章制度，逐步形成了“加強機效能建設，優化發展環境”的長效機制，進一步鞏固和擴大了效能建設的成果。

雖然在推進機關效能建設中，我們也做了大量的工作，但還是存在着一點問題，比如不善於總結好經驗和好作法，向縣效能辦報送信息的數量偏少，質量偏低的問題，在整改問題時，還存在着應付了事的不正確想法。在一步工作中，我們將繼續總結成績，發揚優點，努力使人口計生系統幹部的服務水平得到提升、服務質量得到提高、服務意識得到增強、隊伍整體形象更佳，人口計生髮展環境更加優化。