環境衛生整治的工作總結
xxxx鄉今年在縣委、縣政府的正確領導下，以縣農業農村工作會議精神爲指針，將農村環境衛生綜合整治工作納入重要議事日程，緊緊圍繞農村環境衛生綜合整治這條主線開展各項工作，以人爲本，重拳出擊，以加強環境衛生基礎設施建設、徹底整治環境衛生髒、亂、差爲突破口，採取集中整治行動和常態化推進相結合的方法，全面促進了全鄉環境衛生狀況的根本好轉，徹底扭轉了此前的落後局面。自今年5月份以來，檢查評比均在全縣的前例，其中5月份排二系列鄉鎮第一名，7月份全縣26個鄉鎮第一名，9月份迎市檢獲全市18個鄉鎮排名第六的好成績，10月份排小組第一名，全縣26個鄉鎮第二名，二季度綜合評比獲第二系列鄉鎮第三名，獎勵3萬元。
一、加強領導，落實責任
1、設立常設機構，成立以鄉長爲組長的鄉環境衛生綜合整治領導小組，明確主管領導和整治辦專幹具體抓，常態化推進。
2、採取鄉主要領導和片長包片，其他片領導包所在片重點村，駐村幹部包村，村幹部包組，組長、黨員包戶的層層包乾責任制，鄉黨委書記米成柱聯繫工作一片，鄉長陳林習聯繫工作三片，人大主席譚毅聯繫工作四片，政協聯工委主任劉建英聯繫工作二片。
3、書記、鄉長親自抓，親力親爲，每月的集中整治行動現場督戰，市縣檢查時次次陪同。特別是鄉長陳林習在每次現場督戰途中，發現垃圾親自撿起集中處理，感人至極，領導重視的程度可想而知。
4、按照職責分工和“屬地管理”原則，將農村環境衛生綜合整治的目標任務分解到工作片、各村委會和鄉屬各部門單位，做到各負其責不留死角，實行鄉村環境衛生綜合整治目標管理責任制，分片、分村、分部門進行嚴格考覈落實。
二、加大宣傳攻勢，營造整治氛圍
1、鄉村幹部大小會議和村組幹部黨員會議強化宣傳，逢會必講，將衛生工作作爲一項硬性任務來完成。同時定期組織座談會，共商搞好環境衛生整治的有效辦法。
2、製作高標準醒目永久性宣傳牌（20塊）、大型環境衛生綜合整治宣傳欄（35塊）和標語橫幅（1200餘條），分別安裝在公路沿線和人員集中顯眼的區域進行廣泛宣傳，形成環境衛生綜合整治宣傳文化長廊。
3、每個月的中旬出動宣傳車在全鄉範圍內集中宣傳一週，平時利用下鄉的機會經常宣傳；有條件的村還利用高音喇叭滾動播放環境衛生綜合整治宣傳錄音。
4、組織全鄉中小學校開展“小手拉大手”活動，將《致家長的公開信》送至每一位家長，每學期舉辦一次以“我爲創衛添彩”爲主題的徵文或演講比賽，同時每個學校全年至少組織兩次學生走出校外進行衛生宣傳和清掃活動，由學生帶動廣大家長自覺形成講文明講衛生的良好習慣。
5、規定駐村幹部、村組幹部和黨員每月分區域進組入戶開展衛生文明大規勸活動，分院落召開戶主會議和衛生評比，發放“致全鄉廣大人民羣衆的公開信”和“環境衛生村規民約”各7000餘份，張貼在全鄉每個農戶家最醒目的門上，統一廣大羣衆思想，引導村民提高衛生意識，樹立“講文明、講衛生、樹新風”的良好風尚，發動羣衆自己動手，促進全鄉環境衛生的根本好轉。
三、示範帶動，整體推進
1、專項整治，清除死角。一是採取教罰並舉、疏堵結合的方式徹底整治了4個鄉村集市；二是按屬地管理原則，鄉里安排專項資金徹底清理山塘水庫、溝渠小溪與河道垃圾，確保岸潔水清，如對原韓家鋪、桎木山村河邊的堆積垃圾進行了徹底清理；三是組織專門隊伍開展公路整治專項行動，全面清除公路沿線亂搭亂建、亂堆亂放等現象；四是開展鄉機關、鄉屬各部門單位包括所有中小學、村級活動中心和農戶房前屋後整治專項行動，全面清除積存垃圾、衛生死角、雜物廢料，確保乾淨整潔，如對韓家鋪小學門口的成年積存垃圾清理後煥然一新。
2、打造示範院落，帶動整村推進。今年我鄉調整工作思路，要求每個村必須打造2-3個高標準示範院落，以此帶動整村整鄉推進，通過5-7月連續一個季度的實踐效果明顯。
3、提倡農戶“門前三包”責任明，自家垃圾自家清。明確規定農戶對自家垃圾合理分類，該賣的賣，該燒的燒，該埋的埋，確保垃圾不出戶。自行能處理的垃圾（如爛衣服、舊棉絮、柴草、爛菜及土灰等等）不準往垃圾桶裏倒，違者每次罰款300-500元。
4、常態化推行鄉、村、組、農戶評比活動，每月一次，並在全鄉45處環境衛生宣傳欄張貼公佈，以此帶動全鄉各部門、行政村和農戶逐步形成你追我趕的新局面。如匡家鋪村9組村民匡壽山7月份被評爲最不清潔農戶，他看到評比結果後覺得很不光彩，便暗下決心，8月份屋前屋後和室內打掃得乾乾淨淨，受到了村裏的公開表揚。之後他家一直保持着乾淨整潔，在院子中起到了很好的帶動作用。
四、落實經費，確保整治工作的正常運行
今年鄉黨委、政府採取內擠外籌等方式繼續加大對城鄉環境衛生綜合整治工作的經費投入，確保足額經費50萬元以上用於環境衛生基礎設施建設、宣傳、村級保潔、兌現考覈獎懲和清潔戶物資獎勵費用，對於各村修建垃圾池、焚燒爐、購買垃圾桶等基礎設施的費用鄉補助50%。另外對垃圾處理投入大、效果好的村，優先安排“一事一議”等項目用於公共衛生基礎設施建設。鄉安排的基本經費原則上按各村人口數量覈定分配，分大、中、小村年分別爲11000元、9000元和7000元。各村所安排的經費按全年12個月平均，根據每月檢查評比情況分出好（90分以上含）、中（80分含—90分）、差（80分以下）三個檔次分別按100%、90%、80%計算出各村當月應得經費並按季度兌現撥付，對衛生工作沒有實質措施和動作的村不予撥付經費。今年新增中小型焚燒爐35個，240升垃圾桶160個，壓縮式垃圾車一輛。
五、強化考評，重獎重罰
今年我鄉環境衛生綜合整治工作考評和獎罰嚴格按“羊發【xxxx】8號”文件執行，採取“月檢查、季考評”的方式進行。
考覈分組評比按得分高低獎罰，受獎單位考覈得分必須在90分以上。
20個行政村：分季度考覈評比，每次獎前三名，分別獎2000元、1500元、1000元，在市、縣檢查中獲前5名的村直接進入鄉前三名。最後二名分別罰1000元、500元，在市縣檢查中排倒數前5名的村直接定爲鄉倒數前3名並定爲處罰對象。將環境衛生綜合整治工作納入村級績效考覈，與年度工作評先評優掛鉤，每次評比前三名將分別加績效考覈分3分、2分、1分，最後二名分別扣減績效考覈分2分、1分。對駐村幹部和連片領導按村裏的一半進行獎勵或處罰。每月將考覈結果在全鄉大會上予以公佈，並對全鄉環境衛生綜合整治工作進行講評。最後兩名的村責成限期整改，給予通報批評；連續兩次排最後兩名的村由鄉主要領導對村主要負責人進行誡勉談話；連續三次考評排名倒數前兩名的，對村支書就地免職，對村主任予以停職；在市縣檢查中排倒數前五名的由鄉主要領導對村固補幹部誡勉談話，連續兩次排倒數前五名的，村支部書記就地免職，村主任予以停職。對鄉主要領導、片線領導、駐村幹部的處理按縣兩辦73號文件執行。
17個部門單位（學校）：分季度進行考覈評比，每次獎前兩名，分別獎1000元、500元，最後一名罰500元，排倒數前兩名且考覈分在80分以下的，第一次通報批評，連續兩次排倒數前兩名的由鄉主要領導對單位負責人誡勉談話並上報其主管部門。
實行環境衛生整治工作風險抵押金制度。所有鄉幹部和村固補幹部每人交納風險抵押金600元，年底總評進行獎罰。
①鄉機關事務線包17個部門單位，年底單位總評得分在95分（含）以上，退還風險抵押金，另按交納風險抵押金1：1的比例進行獎勵；得分在95-90分（含），退還風險抵押金，另按交納風險抵押金1：0.5的比例進行獎勵；90-85分(含), 退還風險抵押金，不獎不罰；85分以下，每少1分（不足1分按1分計算）扣除風險抵押金100元，直至扣完爲止。
②片領導、駐村幹部、計育聯村幹部和村幹部包村，片領導和計育聯村幹部都要分配到村和駐村幹部、村幹部一起抓衛生整治工作。年底村總評得分在90分（含）以上，退還風險抵押金，另按交納風險抵押金1：1的比例進行獎勵；得分在90-85分（含），退還風險抵押金，另按交納風險抵押金1：0.5的比例進行獎勵；85-80分(含), 退還風險抵押金，不獎不罰；80分以下，每少1分（不足1分按1分計算）扣除風險抵押金100元，直至扣完爲止。
③四大家領導包片，年底按所包片幹部的平均數享受獎勵或處罰。
六、重視基礎工作，落實保障措施
1、健全的組織機構。鄉有環境衛生綜合整治領導小組和整治辦，組織、協調和考覈工作井井有條；村和部門單位實行行政一把手負責制，有專門的保潔員和監督員，並落實好待遇。
2、強有力的工作方案、衛生管理制度（村規民約）和經費投入。
3、強勁的宣傳氛圍，有宣傳車、永久性宣傳標語、橫幅和宣傳欄。
4、常態化的鄉、村、組、農戶評比考覈機制，並定期公佈，兌現獎懲。
5、逐步完善的垃圾收集設施和處理場所。
6、完整規範的環境衛生整治資料，受到了市檢查組的好評和兄弟鄉鎮借鑑的樣板。
