精選教師的工作總結錦集5篇

精選教師的工作總結錦集5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編精心整理的教師的工作總結6篇，歡迎閱讀與收藏。

教師的工作總結 篇1

歲月的腳步伴隨着新年的鐘聲又再次跨入了嶄新的一頁，站在崗位上回首20xx年，留下了串串的教育足跡，踏實中充滿自信，凌亂中錯落有致，故事中譜寫華章，點滴中收穫成長。歷經兩次的工作分工與調整，使我的工作有了一個固定，最全面負責學校的教科研工作、班主任隊伍專業化發展的規劃、指導工作，同時抓好班主任工作室、家教研究中心的組織與指導工作。並做好“三重一大”的紀檢監察及80年校慶的策劃、宣傳工作。負責4年級組的跟崗工作。面對工作性的變化，對我而言都是一種自我挑戰。

一、班主任隊伍建設

1.期初有計劃

20xx.9.13日，全體班主任在班主任工作室召開了“南口鎮小學德育計劃部署會”在會上首先由德育王國珍副校長宣讀了“20xx至20xx年度第一學期德育工作計劃”，接着我針對教室外面文化牆壁佈置的內容做了說明與部署，以及班主任結合“職級制”做好自評，隨後還就《班主任手冊》電子版的設計請大家提出修改意見。爲後續的工作奠定了基礎。

2.培訓有主題

爲了提高班主任設計、組織和實施主題教育班會活動的能力，優化班會課質量，提高教育效果。20xx年9月28日下午，南口鎮小學王國珍副校長爲全體班主任做了題爲《如何進行班會設計和主題說課》講座。王校長首先通過理論講解和案例分析，從班會的主題確定、擬定標題、選擇形式、準備階段、過程實施、反饋鞏固等方面進行輔導並以“叮叮噹，廢紙大變身”與班主任分享了自己的說課經驗，對關於說課的主題、流程以及主要內容的選擇和準備工作應注意的方面給予寶貴意見。本次專題培訓學習，有助於我校班主任老師專業素養和能力的提升，也使班主任對“如何進行主題說課”有了深入的瞭解。全體班主任都收穫頗豐。

3.跟崗有層次

20xx年10月25日至27日，我校有幸在教委德育教研室邱立君主任的安排下，承擔了接待來自錫盟十位德育幹部進行爲期四天的跟崗培訓活動。首先我做了詳實周密的培訓方案，從三個板塊進行培訓：班級文化、主題班會和家校共育。首日，徐成校長熱情接待了各位遠道而來的客人，並且結合我校的儒雅文化，書香校園的辦學思想，介紹了本校的辦學理念和特色。次日德育教研室的邱立君主任一行三人來到本校，對本次培訓的成員在生活、學習等方面進行了關切問候；此次培訓以報告、說課、講座、展示、研討交流等多種形式進行。活動中德育幹部們認真學習，做詳細記錄，與教師們思維碰撞，真誠溝通，交流智慧，收穫頗豐。培訓學習後每一位德育幹部對我校的校園文化建設、班級文化建設、學生儒雅表現和教師經驗分享都給予了高度評價與讚賞。同時，此次跟崗形式，也爲本校班主任導師機制搭建了歷練的舞臺，使每一位班主任全員參與，人人有事做，在參與活動中對問題進行深度思考，用實踐加智慧的方式使自身價值的最大化得到體現，也正是這樣的一種跨區域培訓方式，使班主任核心素養在一種悄無聲息中得到提升。錫盟領隊蔡科長表示此次學習實用、接地氣，希望能夠再次學習交流，開闊思路。

4.班會有評優

結合《昌平區壯年班主任主題教育活動評優方案》對小學部分的參評要求做了仔細的研讀，緊緊圍繞熱愛祖國的教育、愛黨愛人民的教育、熱愛集體的教育、熱愛勞動、艱苦奮鬥的教育、努力學習、熱愛科學的教育、文明禮貌、遵守紀律的教育、良好的意志、品格教育、民主與法制觀念的啓蒙教育、辯證唯物主義觀點的啓蒙教育、社會主義核心價值觀教育等。結合自己所帶的班級學生特點，設計本次主題班會，陳紅麗老師的六（1）班主題班會《我們一起來鍛鍊》；蔡玉英老師二（3）班的主題班會《學會傾聽做最好的我》。段紅波老師二（4）班的主題班會《保護眼睛》；劉桂娥老師二（1）班的主題班會《儒雅課間，我喜歡》。王東華老師五（1）班的主題班會《傳承美德做儒雅少年》；石麗萍老師四（3）班主題班會《珍惜時間勤奮學習》。闞久玉老師四（3）班的主題班會《尊師敬長》；李春燕老師五（3）班主題班會《做有責任的人》。都使學生在主題班會上得到的最大化的價值展示，並且收穫了榮譽，三節主題班會榮獲區級二等獎，四節主題班會榮獲區級一等獎的好成績。最可喜的是我校的校醫陶愛萍老師帶着授課任務走進課堂，石麗萍老師把PAD引入到班會課，有心意，有創新，有收穫。

5.交流有微課

爲進一步擴大班主任外出學習的輻射效應，開闊教師的視野，更新教師的教育觀念。20xx年12月2日，南口鎮小學全體教職工，會聚多功能廳，聽取五位班主任進行的《聆聽窗外的聲音》微講堂培訓，主要內容是在區教委德育教研室組織的一次班主任外出赴浙江省紹興市上虞區參加的“互聯網+時代”班級日常生活創新研討會暨第七屆班主任工作研究室年會學習體會的再交流。

二、教科研工作

面對教育科學“十二五”規劃課題研究成果結束及“十三五”規劃課題的開局之年，我有幸全面的接管了學校的教科研工作，在徐校長的支持和幫助下，使我開始對本校的教科研做調查歸總，才知道我校20xx年就課題類研究共有五項，就國家級課題就兩項，分別是《加強親子閱讀——構建書香家庭爲目標的家庭教育立德樹人模式》和《探索家長學校課程授課方式 開展中華優秀傳統文化教育的研究》而且在年底都面臨着結題，市級子課題共三個，分別是《跟蹤指導小學高年級學生交往中尊重異性的研究》《培養與提高小學生英語口語實際能力策略的研究》《家長教師協會運行機制的準實驗研究》，其中也有兩項是本年底就要結題，而且實驗項目類課題爲四項，其中國家級課題一項，主題爲中國可持續發展教育研究， 20xx“協同創新學校計劃”研究；《利用個性化學習系統進行數學教學研究》和全學科閱讀。

爲了做好十三五開局之年的工作，我校在徐校長的大力支持下，三個申報的課題分別爲王校長負責的《交互課堂環境下以學爲中心的小學開放課堂教學模式研究》杜豔麗主任負責的《綜合實踐活動課程的開發與實施研究》和我本人負責的《依託班級文化建設 培養學生雅德素養的研究》。同時自20xx年1月以來，班主任工作室一直參與着一項市級子課題的研究任務，主題爲《跟蹤指導小學高年級學生交往中尊重異性的研究》20xx年底順利的結題了，同時徐成校長被評爲支持工作的好校長，任老師被評委優秀負責課題人，工作室成員李映、王蕾和馬穎穎三位教師被評爲優秀試驗教師。科研是一種隱性的腦力勞動，需要有前瞻的理念，縝密的思維和獨到的視角，對我而言，深知自身的差距，教育學無止境，工作還需努力。

三、跟崗四年級組

1.走進教研

開學初，我走進四年級組，參與教研組活動，教研組長杜桂金進行了上一各學期的工作總結，從最基本的語文基礎知識的講解，到閱讀試題的失分原因，都做了細緻的分析和彙總，爲今後的教學工作做了反思，起到了良好的教育效果。同時也充分發揮骨幹教師的作用。

2.走進課堂

在我校今年十月份承辦的華北地區PAD現場會，四年級組的組長杜桂金老師承擔了一節語文課，我抽出時間走進課堂聽杜老師的試講，並結合授課內容，提出合理的`改進意見，在石麗萍老師參與區級主題班會評優活動中，幫助石老師修改主題班會的設計方案，在授課中建議把PAD引入課堂，在其中的一個分享繪畫環節使用，收到了良好的效果，主題班會也榮獲區級一等獎的好成績。

3.走進家庭

20xx年9月19日晚上5:30 陪伴杜老師進行家訪，家訪人：秦浩然和劉震, 地址：新元村，20xx.9.27下午，我跟隨石麗萍老師來到了位於桃窪村的李子瑤家訪。

4.走進家長會

在開學初的一次家長會上，四（4）班的劉文娜老師找到了我，作爲一名新任班主任，雖然有着豐富的教學和教育經驗，但面對質疑家長的那一刻，還是請我去參加了他的家長會，我結合劉老師的實際情況，寫了一個一封信念給家長聽，當每一位家長了解到劉老師舍小家爲大家的默默奉獻的優秀品質那一刻，也都隨着信的動情點留下了眼淚，從此一份信任家校之間的信任伴隨至今。

5.走進社會實踐大課堂

今年的社會實踐大課堂活動中，跟隨三、四年級來到頤和園，進行社會實踐大課堂活動。實踐課之前，請四年級的四位班主任了參與活動，做了此次活動與後續班級文化建設的關係反思與教育點的銜接，爲後續的班級文化構建如何與社會實踐大課堂的活動緊密巧妙的做好銜接做深度的思考與實踐。

6．走進歲末聞書香讀書活動

20xx年12月30日，我有幸參與並且觀看了四年級組全體班主任及孩子們自己通過一個學期的讀書，自編、自演、自導、自演的《西遊記》課本劇，四年級的四個班級，每一個班級都有自己的特色，通過此次活動，使每一個孩子在展示的舞臺上綻放異彩。真正做到了《歲末聞書香歡樂西遊記》。

四、協同創新學校計劃

20xx年12月22日，市級協同創新學校計劃課題組全體成員在金釗博士的帶領下，參與了南口鎮小學三年級“新春嘉年華”展示活動。參加本次活動的嘉賓有北京教育學院黨委書記楊公鼎等一行五人，昌平區教委蘇俊山副主任以及進修學校李金亮校長帶隊的一行八人和來自西城等13個區縣的領導和老師，昌平區第五督學組督學，現代教育報和昌平教育報的記者，以及國際芳草地學校的師生和本校二、三年級學生及家長共計400餘人。目前我校實驗教師在專家的指導下對春節、臘八節的校本教材已經初見成效。

五、家長培訓

期初：爲提升我校家長素養和育子經驗，努力達到家校攜手共同培養孩子的目標。我校8月31日召開了新一年級家長培訓會。

期中：爲了架起家校協同共育的橋樑，促進學生良好習慣的養成。20xx年12月3日我校開展了二、三年級家長培訓活動；活動分爲兩部分，上午誠邀區委、區政府教育督學劉衛紅校長爲我校二年級家長做了題爲《培養學習習慣 提高學習效率》講座。下午由我爲我校三年級家長帶來《陪伴成長 收穫未來》講座。通過本次家長培訓，增進了學校與家長之間的信任與瞭解,真正達到家校攜手共同培養孩子的目的。

期末：在南邵中心小學的誠邀下，我校的王東華老師去南邵中心小學做《學會感恩 與愛同行》爲一、二、三年級家長做培訓。收到了良好的培訓效果。

坐診接待家長：一個學期下來，我和蔡老師共計接待家長，30餘人次。並且我還在工作室不定期接待教師和學生20餘次。

忙碌一個學期自身也在做中學，教師也在不斷的歷練中得到成長，於是對這樣的一句話有了更深刻的體會：一個人只能走的更快，一羣人才更走的更遠。我們在路上，我們共成長！

教師的工作總結 篇2

厭學是目前中小學生諸多學習障礙中最普遍、最具有危險性的問題，是青少年最爲常見的心理疾病之一，是導致輟學的最主要的因素

1、落後的教育觀念是造成學生厭學的本質原因。雖然早已實行小學免試直接升初中的制度，但小學教育的應試壓力並未消失。小學教學質量的評價標準仍只有學生成績，初中名校的擇生標準仍舊是成績。教師在抓學生成績面前仍然不敢有半點的放鬆。素質教育的教育觀念仍沒有認真的落實到教育實踐中，仍沒有被大多數的教師所掌握並應用於具體的教育教學活動中。中小學生的作業量在“減負”熱之中或之後都沒能實質性的減少。增加作業量來換取成績，把作業作爲懲罰學生的手段還在流行。這種無視學生主體性，不考慮學生的身心發展狀況與要求的落後教育觀念指導下的教育教學實踐，當然讓學生感到厭惡，顯然，教學質量也不可能有實質性的提高。

2、家長的高期望、教師的高要求與學生髮展失衡是造成學生厭學的“動力”。毫無疑問，社會競爭日益增強必然會滲透到學校教育中，家長對學生的期望呈低齡化趨勢，對學生成績的高期望不僅沒有減弱的趨勢，而且呈現對學生各種特長的高期望。學生面臨着來自家長的壓力越來越大。而在現有教育環境中，教師對學生的期望也不可能降低。在整個社會呈現出的短期、快速追求發展的心態影響下，不管是家長還是教師對學生學習的激勵也呈現出短期效應，追求學習上的快樂已成爲次要的激勵因素，嚴重背離了學生心理髮展的要求。事實證明，以這種短期效應的心態來指導小學階段學生的教育，正是學生厭學的“動力”。

3、個別教師的不良師德是學生厭學的催化劑。有的教師由於種種原因對教師的工作不感興趣，他們不熱愛教育事業。不熱愛學生。見到學生就煩，因而對學生的態度冷漠、生硬、粗暴，對學習較差的學生動不動就諷刺、挖苦甚至體罰和變相體罰，學生們形容這樣的教師是：“枯燥的語言，古板的眼，冰冷的心，冷漠的臉”。師生之間毫無感情，學生見了教師如同老鼠見了描，教師與學生毫無向心力，導致學生對他所教課的離心力；親師才能重道，學生由愛老師而過渡到愛老師所教這科知識的比例相當大，特別是在小學。不可否認，一些學生的厭學與教師的教育教學失誤存在着直接的聯繫，教師的師德無疑對學生的發展具有非常重要的作用。在中小學生厭學的趨勢中，不良師德扮演了催化劑的角色。

4、與人際關係差有關。由於性格原因，有些學生人際關係差，經常與同學們吵架甚至打架，最後同學們都不喜歡他，感到在學校沒意思，產生了厭學心理。由於學生來自不同文化、經濟和涵養的家庭，他們的性格亦有很大差異，有些學生由於性格孤僻，不善交往，人際關係自然就差。如果老師和同學再對他們冷漠，他們就會更感孤獨和不安，不良情緒甚至厭世情緒就會產生。因此，對這些性格存在缺陷的同學，不應漠然置之，而要伸出友愛之手，關心、幫助他們。

對策之一：喚醒學生心靈深處的自我向上意識是治理厭學的內在動力。厭學的學生一般學業成績較差，在學習上屢遭失敗，常受家長的責備，教師的批評，同學的冷遇，因此他在學習上就會悲觀失望、自暴自棄，學習對他們來說便是一種沉重的負擔，根本談不上興趣愛好。因此，教師要耐心細緻地對他們進行個別輔導，在課堂提問時，向他們提出比較淺的簡單的問題，答對了應及時鼓勵，這樣他就會產生一種“我也能回答教師提問，我也能學好功課”的信心，即使答錯了，教師也不能埋怨和訓斥；還可以讓學生儘可能多地列出自己學習上的優勢與長處，讓學生列出自己曾經有過的成功之舉。讓學生接受同桌和周圍同學對他學習上的某一點好的行爲習慣的讚賞等。這樣在愛撫和激勵中幫助學生樹立樂學的信心，給予他們克服困難的信心、勇氣和內驅力。從而喚起學生心靈深處的自我向上意識。

對策之二：樹立科學的教學觀，調動學生的學習主動性是治理厭學的啓動力。正確的教育觀念是教學改革的先導。實施素質教育，必須要更新教育觀念。改革傳統的師生關係，建立一種科學的教學觀：教——教會學生學習：學——學會如何學習。教師要從知識和技能的傳授者轉變爲學生學習的指導者、推動者和服務者，要尊重學生的主體性和能動性。把學習自主權還給學生，課堂教學必須要激發學生的學習動機和求知慾，調動學生的積極性和主動性，提高學生在教學這一雙邊活動過程的參與程度，由消極被動地學習轉變爲積極主動地學習，真正成爲學習的主人，從而從根本上解決厭學問題；此外，學習時間過長，學習任務過重，也是學生膩煩學習的一個主要原因。要看到學生正處在長身體的階段，除了學習之外，他們還需要休息和娛樂，因此要減輕學生課業負擔。在完成適量的作業後讓學生有充裕的時間去活動。去做他們喜歡做的事情。

對策之三：讓學生感受關愛，親其師信其道是理厭學的助動力。古語說”親其師，信其道”，師生關係會直接影響學生的學習態度和學習積極性。當師生關係融洽，學生覺得老師喜歡他、欣賞他時，學起來就會覺得特別有勁。當學生與教師關係緊張時。他們會覺得老師看不起他，甚至會產生逆反心理和對立情緒，破罐子破摔，乾脆不學了。因此，教師應深入到學生中去，與他們談心，傾聽他們的心裏話，在摸清情況的前提下，進行分析歸類。制定相應的幫扶措施，找到師生心連心的通道，贏得學生的信賴和配合。作爲教育者，要用發展的眼光看待學生，經常鼓勵他們進步，幫助他們端正學習態度，改進學習方法，調動學生的主動性，儘快從厭學情緒中掙脫出來。

對策之四：積極爲學生創設表現長處，發揮特長的舞臺是治理厭學的支撐力。 中小學生喜歡錶現自己以引起老師和同學們的注意，這種心理需求對“厭學生”來說同樣是很強烈的。但事實上大多的“厭學生”由於長期得不到表現自己的機會，由於經常受到冷落”心理上越來越自卑，越來越消沉，以爲自己是一隻永遠飛不上天的“醜小鴨”，因而自暴自棄。因此，教師應設身處地的爲他們創設表現長處、發揮特長的舞臺。比如組織“故事會”、“演唱會”，“朗誦會”、“體育競賽”、“小發明”等一系列豐富多彩的第二課堂活動，這樣充分調動孩子的積極性和主動性，使他們各自的才能得到淋漓盡致的發揮。從而看到自己的長處和優點，感到成功的喜悅，進而逐步消除厭學情緒，樹立自新上進的信心，以嶄新的姿態融入到溫暖的班集體中。事實證明，經常受到尊重的學生，會更加自尊自愛，對自己所做的事情才能充滿信心，不會感到厭倦和無聊。維護學生自尊心，幫助學生樹立高度的自尊心是施教成功的鑰匙，對此，無淪是教師還是家長，都要充分向學生表現對出熱忱、喜愛和重視之情。

對策之五：學校、社會、家庭相互配合是治理厭學的凝聚力。學校，社會，家庭形成目標同向、工作同步、多管齊下的機制是十分必要的。作爲家長，要時時處處紿孩子作出表率，要儘量營造良好的家庭文化氛圍，使孩子能夠保持身心健康，專心致志地投入到學習中去。同時，切忌急躁。教師和家長不能因爲學生不想學就隨意遷就，使他們半途而廢。要通過教育引導，使學生始終有明確的努力方向。學生心中有了確定的目標，就會有意識地爲實現目標去努力，從而表現山堅毅、頑強的勇氣。就社會而言，通過教育體制改革、就業體制改革給學生製造實現人生理想的有利條件，使廣大學生在升學、就業方面少一點思想壓力，多一點進取精神，在公平的社會競爭中立於不敗之地。

總之，厭學的原因是複雜的，厭學的後果是可怕的，可是厭學的學生並不是無可救藥的。對於厭學的學生，教師與家長要密切配合，認真分析。找出原因，對症下藥，纔能有效的解決問題。要把尊重與愛撒給每一個學生，從他們的心理需要出發，進行教育和幫助，切實解決好他們的學習心理問題，才能讓每一個學生更好地適應學校教育的要求，從而順利走完健康成長的歷程。

教師的工作總結 篇3

一學年來，我從各方面嚴格要求自己，積極向同事們請教，結合本身的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作取得更大的進步，個人教學水平也有所提高。現對本學年工作做出總結。

一、自身的課堂組織與傳授能力

曾膽怯過，曾害怕過，曾擔心過，曾失望過，但這半年來，多了幾分驚喜，多了幾分激情，多了幾分感動，多了幾分踏實。成績不能代表一切，但課堂效果卻影響着學生的心情與對知識的慾望。

首先，對知識的把握到位了，通過對教材的分析與大家的交流，知識更完善了，重點更突出了。

其次，課堂語言更嚴謹了，有了兩年的基礎，課堂很明顯質量高了，密度大了！學生的學習慾望來了。

最後，知識的銜接自然了，課堂上學生的興趣更高了。

二、關愛無處不在

每天都在上課，每天心中都裝着這60名學生，可真正走入他們內心深處的時間並不多！通過每一大洲的關愛方案，讓我一次又一次的反思自己，對60名同學的關心夠嗎？對優秀生的關心夠嗎？對學困生的關心夠嗎?熟悉的學生，熟悉的電視，一直想要每一個學生都有所進步，一直想看到更優秀的他們，無形中對他們的期待更高了，無形中給他們帶來的壓力更大了！我常常問某個學生，你認爲你這一週夠優秀嗎？你認爲你今天用心學習了嗎？你今天幫助同學了嗎？你今天進步了嗎？你今天認真洗臉了嗎？你今天吃飽了嗎？等等，這些表面上的關心也許起到了一些作用，但特殊的同學，需要老師更多的關愛。面對學習有困難的學生，我時刻關注着他們，時刻提醒着他們，盡心給他們輔導，他們在進步，他們在用心，我相信他們一定會更棒！我相信這些學生是會不負衆望的。

三、學科教研收穫不少

從孫春豔老師的備課上我看到了她的細心與認真，她發現她們班學生簡算不太好，她就每一節課前連三兩個簡算題，積少成多，問題在一天天的變少。在複習階段她將簡算，直接寫得數，解方程，列式計算這些最基本的題穿插在每天的複習中，在無形中檢測了學生的學習態度，認真、細心的程度，良好習慣逐漸形成，很值得學習。

在每天的晨讀教研中，我從樊曉妍老師身上學到了她的規範與細緻，每講一種類型題，她都能將每一步求的是什麼，寫在式子前面，以提醒並幫助學生理解題意。

當然，在教研中的點點滴滴都讓我受益匪淺，從我個人來說，這半年確實有了不少的感悟。

四、開放課異彩紛呈

聽了這麼多教師的開放課，我收穫了不少。恰到好處的鼓勵性語言，細緻入微的詳細講解，抑揚頓挫的課堂語言，都讓我受益匪淺。在此，我就說一說讓我至今難忘的課堂組織吧！在學習年、月、日時，準備09與10年的掛曆，有組織，有安排的讓小組在一起觀察發現。組織：有組長組織，組長執筆。安排：一年有幾個月，每個月都有幾天，一年總共有多少天。學生順着老師的思路，開心又快

樂的學會了本節課的主要內容。在學習條件統計圖時，教師在黑板上的規範畫圖，學生在下面的認真傾聽與積極動腦；老師在課堂上的詳細講解，學生在下面的認真思考與規範模仿，讓整節課顯得井然有序，充實快樂！像這樣的課堂難道不值得學習嗎？

五、與搭幫的配合

從年輕教師身上我學到了不少，教室的佈置，現在看着這簡單又漂亮的教室，竟突然想起了開學時的那個下午，我和大家忙碌地身影與充實的剪貼。我設計了一個大框架，我們一起思索着，從這個大框架中，學生可以看到管理班級的態度，後面的“快樂宣言”，告誡學生要時刻牢記，教室衛生，清潔區衛生，課堂表現，同學相處，班級集體意識，公共財物，生活用品，課間活動等等，都要遵守我們的宣言，給學生了一個目標，只要朝着這個目標，就一定會優秀的！中間的“和”字由班級60名同學的笑臉組成，告訴學生“面對笑臉，產生自信，放大笑臉，傳播快樂，留住笑臉，營造和諧”，希望我們班的師生快樂工作，快樂學習。前面“我們的約定”，告訴同學們，我們師生是一家人，急事、大事、小事，沒有的事，別人的事，自己的事，都要處理恰當。這幾句話也讓我在生活與工作中受益匪淺。當然每個班都有每個班的特色，但我越來越喜歡我們這個大家庭了。當然她的細，她的認真都是大家有目共睹的！

總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點，如對新課改理念的學習和探討上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今後將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更優秀的成績。

教師的工作總結 篇4

第一次教師工作會議總結 今天下午召開高一年級全體教職工會議，這是開學以來的第一次會議。這次會議重點強調了新教育體制下課改的問題，通過這次會議，我也學到了很多東西。

會議開始時，顧主任首先強調了教育改革勢在必行，目前傳統的教學方式已經不利於學生的身心學習。在這週一以及週二，學校專門派各個教研組的老師去匯源中學學習新的教育理念，老師們回來之後，都很贊同“生本教育”，況且生本教育是目前教育改革的趨勢。因此，學校領導也大力提倡我們務必要實行改革。

關於課改這個問題，顧主任談到我們學校的基本情況；現在高一年級剛剛分完班，在這個時期實行課改，時間恰到好處；他談到，我們學校的高二年級實行生本教育教學的班級，學生的秩序都很好，而且成績也不錯，最主要的是學生能進行快樂，幸福的學習生活；對於這次的課改，班主任要起牽頭作用，改革要實行，這也需要各科老師積極配合，編好上課需要用的導學案，我現在作爲一名見習班主任，這正是鍛鍊我能力的好機會；其他老師通過去匯源中學學習，回來之後給我們傳授了經驗。要實行改革，分小組的工作顯得尤爲重要，下面是我對分小組的一些看法：

要切實落好分小組的工作，我們必須對班裏的同學有個清楚的認識。我們班有44名同學，目前我以6個人爲一個小組，每個組有一個小組長；座位按a1，a2，b1，b2，c1，c2的形式，其中a，b同學在兩頭，c同學夾在中間。這其中的想法是讓前面的同學能帶動後面的同學，而且切實讓組員都有工作，這樣也就不至於他們聽不懂課，然後無所事事。現在我們班一共分爲6個大組，兩個小組，同學之間相互制約，共同進步。我很期待在新的教學體制下，學生能有一個好的成績。

大會還強調了本學期的工作重點是：整頓紀律，規範學習。把教學生學會做人放在第一位，抓好育人教育後，接着再抓他們的學習。目前教學中缺少勵志教育，感恩教育。一直以來，感恩是中華民族的傳統美德，所以在教育教學中，我要把育人作爲第一要務。

在接下來的一週中，我就要切實落實領導分配的任務。切實把生本教育的教學落到實處。

第十八期xx支隊 xx實驗中學 數學 孫xx

教師的工作總結 篇5

新課程倡導自主、合作、探究學習的學習方式，強調了學生是學習活動的主體，課堂上開展自主學習活動。學生是有個性、有差異的羣體，他們的智力水平、接受能力不同，所以在一些知識學習過程中會形成個別後進生，是很難避免的現象。但是，教師，作爲學生學習活動的組織者、引導者、合作者、參與者，作爲學生健康成長的引路人，我們有責任去關注這些現象。少強調客觀因素，多從教師自身查找原因，心中始終要有這樣的理念：在關注全體，關注優等生的同時，更要關注後進生，誠心走進後進生的中間，瞭解後進生的內心世界，瞭解他們的需要。如何在課堂上樹立他們的學習信心，提高學習效益，主動參與到課堂教學活動中來，是我們教師在平時的教學活動必須關注的問題。我的具體做法是：

1、關注學困生，幫助他們重塑學習的自信心。

“學習最好的動機是對所學學科的興趣興趣是最好的老師”現代教育倡導人與人之間心靈的溝通、生命的碰撞，這是人類所希望的理想教育。對待學習困難學生，我不論在行動上，還是心理上，都不以學習成績來評判一個學生的好與壞，而是進行全方位的衡量，對他們的每一點進步都及時表揚，不斷滿足他們勝任、成就和尊重的心理需要，使他們對教師逐漸產生感情。親其師，才能信其道，變師生關係爲朋友關係，與後進生交朋友。我尊重學生，熱愛學生，關心學生，瞭解並理解他們，讓學生感到有親切感、信任感、期望感，做他們的知心朋友。常把微笑帶進課堂，使每一個學生都感到自己是被重視的、被關注的，使他們主動投入到主動學習的活動中來。心理學家認爲：人的行爲都是強化的結果，成功的獎賞會使學困生產生喜悅的情緒，這種成功的喜悅又會轉化爲進一步學習的強大動力，激發他們強烈的求知慾望。從而幫助他們樹立起學習的自信心，積極參與到自主學習的活動中來。因此，我還在課堂上常常用鼓勵的語言評價他們的發言，讓他們體會到成功的快樂，從而樹立起主動參與學習的自信心。

2、關注後進生，使他們享受到班集體的溫暖。

在自主學習活動中把後進生融合於各個學習小組，使他們的學習得到幫助和提高。此外，我還注意創設輕鬆愉快的學習氛圍，促進學生之間的合作，樹立他們學習的責任意識和主人翁精神，努力使全體學生都主動參與到教學活動中來，全面提高學習質量。因此，在組建學習小組時，就有意識地把好、中、差三種學生安排在一個小組裏，每個學習小組只安排一個差生。對小組裏成績較好的學生，老師要給他們提出明確的要求和任務：在小組合作學習時要主動幫助後進生，多給他們發言的機會，督促、幫助後進生主動積極思考問題，對後進生的幫助要有耐心，我又給後進生提出明確的要求：每次小組討論、交流時必須發言。防止小組討論時優生髮言，差生無言的局面。

通過優秀學生的學習態度、情感和行爲，學會交流，增強合作意識，來啓發感染成績差的學生，讓他們能主動地看到自己的問題所在，及時改正缺點趕上優等生。這樣，後進生在小組合作學習的活動中既感到有同學的幫助，享受到集體的溫暖，又使他們學習得到進步和提高，從而進一步樹立起自主學習的信心。

3、關注後進生，把教學重心適時下移給他們。

我在課堂教學時除了面向全體以外，還特別關注後進生，教學的重心在必要的時候下移。首先，課堂小組合作討論時，我深入到各個小組中去，特別關注後進生的思考、發言，引導、幫助他們對新知識的理解和掌握，傾聽他們對知識的理解和想法。其次，小組合作討論結束後，在小組的彙報時，把教學的目標直接指向後進生，讓他們代表小組來彙報合作學習的結果。並提問：“通過小組討論，你知道了什麼？”、“你是怎樣想的？”、“你爲什麼這樣想？”、“你還有其他的想法嗎”等這樣的問題。這既是檢查小組討論的情況，又檢查了後進生對新知識的理解和掌握情況，對及時調控課堂有很大的幫助。