樓管會工作總結

樓管會工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的樓管會工作總結，希望能夠幫助到大家。

樓管會工作總結1

時間如白駒過隙，轉眼已是期末。我們樓棟工作也已結束，現就本學期的樓棟工作做如下總結：

（1）日常工作方面

日常工作主要包括考勤與例會、每晚檢查寢室和每週五的衛生自查等。在我們北22所有樓層長的共同努力下，整體的工作效果還是不錯的。儘管初期由於大家剛接觸到這方面的工作，在不熟悉的情況下出現了一些填表的小錯誤以及由於排班表混亂導致有的層長忘記自己晚上要查寢的狀況，但是大家努力克服，也在後期工作中有所改進。

（2）安全方面

雖然本學期本樓棟沒有重大安全事故發生，但是在例行的安全檢查中還是發現安全隱患的存在。有的同學還是在使用大功率電器。這反映了還是有部同學對安全問題沒有引起重視。我們也爭取在下學期加大宣傳力度，開展安全知識的小活動，讓大家在快樂中加深對安全知識的瞭解。

（3）宣傳工作

樓棟的宣傳工作分爲宣傳欄和新聞稿兩個方面。宣傳欄方面大家每次都按照大自委給定的主題進行佈置，完成得都很不錯，但也有一次因爲整改問題被扣0。5分。新聞稿篇數也達到了相應的要求。只是在整個學期工作中缺乏一個整體的規劃與部屬，導致後期工作後點趕。我們也將在下學期針對以上問題進行改進。

（4）活動方面

本學期我們樓棟開展了“寢室走訪”、“洗衣房大掃除”及成果展示等一系列主題活動以及垃圾分類的活動。主題活動讓我們加深了對北22樓棟的認識，找到了一種家的感覺，同時也體現了我們“服務同學”的理念。垃圾分類活動中樓棟幹部積極宣傳垃圾分類知識，倡導大家進行日常生活垃圾分類，培養自身具有保護環境、從我做起的意識，也得到了樓棟同學的認可。其中也存在着樓棟同學參與度不高的問題，希望能在以後的活動中得到改善。

樓管會工作總結2

鞭炮聲中，我們告別了20xx年，迎來了新的一年，首先祝大家新年快樂，學業有成，工作順利。

雖然轉眼間又過去了一個學期，但是在新的學期中，我們樓管會的工作不能停滯不前，有許多值得改進的地方且值得繼續發揚的精神與作風，所以在這裏我對上學期樓管會的工作做一個總結。

在過去的一學期裏，樓管會的工作比較順利，我和錢軍副樓長的合作輕鬆愉快，攜手共進。樓管會成員積極上進，對於樓裏的工作不辭勞苦，積極配合學校的工作，付出了辛勤的汗水。樓管會在協助學生會工作方面也是盡心盡力，在許多活動中都表現積極，也多次受到學生會主席及宿管老師的鼓勵與支持，我們會繼續努力工作，爭取更大的進步。在上學期的各項活動中，劉磊，徐新一，楊文學，肖開遠，王翔，唐銳，表現突出，工作積極。尤其在捐廢紙的活動中，二層層長劉磊做出了很大的貢獻。

在看到樓管會成就的同時，我們不能忽視工作中存在的許多不足。第一是查房問題，晚間查房是一直以來的規章制度，同學能不能按時返校以及確保在宿舍過夜是學校一直很重視的問題。在學校抓得比較緊的同時，我們也應該積極地配合學校工作，但是有些同學甚至樓管會成員沒有很好地跟緊學校的步伐，偶爾會出現漏查或者代才查現象，這點我與副樓長會加緊督促，積極響應。第二是衛生問題，還記得10年度的7號樓文明宿舍地評比，那時候的每個宿舍都窗明几淨，一成不染，盥洗室與衛生間也很乾淨，很少看見隨意丟棄的垃圾，但是文明宿舍評比之後，同學對於宿舍與樓裏的衛生漸漸鬆懈下來，經常可以看見樓梯與衛生間裏丟棄的垃圾，我們會在新的一年，新的一學期抓好宿舍衛生問題，讓大家在一個乾淨衛生的環境中生活，學習，給大家創造一個良好的氛圍。第三，樓裏同學參加活動的積極性不是很高，這個有兩個原因，一是對舉辦的活動不是很感興趣；第二就是同學們比較安於現狀，沒有上進心。所以針對以上兩點，我們應該舉辦有意義且具有吸引力的活動，在吸收積極上進的同學參加活動的同時帶動其他同學，以達到提高認識，增加理解，活躍思維，注重實效的目的，也使我們樓管會起到真正鍛鍊人的目的，提升人的作用。

對於新學期我們也有美好的設想。

一、針對重組半年的樓管會，爲了使其能夠更加活躍，在常規的事務中能添加新意，積極務實；在變幻的環境中激活思維，走出新路；我們將繼續保持每週開例會的習慣，通過這樣的工作會議使廣大樓管會學生幹部能提高認識，增加理解，活躍思維，以達到注重實效的目的。另外，這個學期我們打算開展延陵學院社區活動經驗交流會，目的是通過交流加強和建立社區活動的相對規則和方式方法，可以介紹以往的經驗，暢談今後的設想，規劃統一的步驟，爲新老樓管會的交替輸送動力，爲今後樓管會的發展奠定堅實的基礎。

二、針對宿舍樓的重要問題查房問題和衛生問題，樓管會將更加嚴格把關，牢牢務實。針對查房問題，樓管會的各查房人員必需按照名單上的分配每週每天進行，特殊情況例外；每天安排一位樓管會成員配合宿舍老師進行晚上的值班工作，保障樓裏的安全。針對衛生問題，我們將狠抓衛生差的宿舍，督促各樓管會成員自己的宿舍衛生，使廣大學生幹部起積極模範帶頭作用，共建和諧宿舍，文明樓管。

三、對於樓裏的安全問題，學生之間的友好相處問題，我們將積極應對。禁止學生在宿舍抽菸，喝酒，打架等一些惡劣行爲，通過查房和板報的形式積極宣傳，並通過舉辦一些活動的形式來聯誼樓裏同學之間的友誼和各宿舍的情感，努力形成宿舍樓裏的一股文明之風。

四、爲了使七號樓能有濃郁的學習氛圍，這學期我們將積極宣傳，並以板報的形式鼓勵大家到樓下的多功能教室自習，進行學術交流，相互探討，相互學習，共同進步。充分利用樓裏一切可利用的資源，發揮其作用，優化樓裏的文化環境，增強廣大學生的思想道德修養，豐富七號樓的精神文明建設。

五、積極響應學校社區與延陵學院舉行的各種優秀活動，積極參加，相互協調，共同配合，並由樓管會成員之間討論與交流，老師的指導，一切從實際出發，具體問題具體分析，制定出符合七號樓現狀的決策方案，明確七號樓發展的方向和核心價值體系。

以上是本學期七號樓樓管會暫時制定的工作設想，樓管會將在以後的學習中，工作中，相互學習，相互溝通，相互交流，相互討論，集思廣益，不斷增加和改進各項方案與活動，力爭向上。各樓管會成員也將發揮不怕苦，不拍累，積極起模範帶頭作用的精神，充分發揮各自的作用，共同打造一片屬於七號樓的和諧，文明的.天空。

樓管會工作總結3

伴隨着時光的腳尖的輕輕旋轉，不經意間就走過了半年的時光，記得美如樓管會前的初試和複試，忘不了這期間的種種考驗，也在進入樓管會前，就被工作中可能遇到的種種艱辛拷問着，年輕的我們怎會輕易說：“不”?堅持着，堅信着，懷着執着和自信正式成爲了樓管會的一員。

一， 半年工作體會

樓管會作爲校級組織，下設辦公室，宣傳部和紀檢部。樓管會紀檢部是我們樓管會最大的一個部門，每一棟樓都有一支紀檢部隊伍，而且每一棟樓都有我們專門的辦公室。我們紀檢部主要負責辦公室值班，巡樓，維修情況評分檢查，工作很細緻，而且細節很多。每天下晚自習後，就有專人到辦公室值班，我們會整理一些資料或是進行信件的簽收，確保整棟樓的安全。每次巡樓，便要上下六層來回跑，負責檢查燈是否有問題及水房水龍頭是否漏水，及違規電器的查處，期間我們雖然遇到了不少麻煩，也遇到過同學不配合我們工作，和我們不講道理的情況，但是作爲樓管會的一員，我們只能平心靜氣地耐心解釋，以求得同學們的互相理解。雖然如此，其中的樂趣也是很多的，每次去驗收維修情況進行評分時，看到同學們很是熱情，充滿感激地對我們表示謝意，便感覺工作中遇到的再多苦累都是值得的!工作被肯定後的喜悅是難以言表的!

在工作中，學會了很多東西，懂得了如何處理應急情況，明白了該怎樣盡好職責，更重要的是找到了一個相親相愛的大家庭。這裏我們作爲樓管會的一員，我們彼此之間信任，互相支持，互相幫助。共同成長，工作裏懂得責任，更是慢慢成長，不斷磨練心智，很快樂的成長。

二， 自己的不足

工作中發現了自己很多不足，就是一定要認真對待每件事情，一絲不苟，工作時，一定要拿出工作的樣子，全神貫注，而娛樂時，纔可以放鬆盡興!要積極主動地去幹好每項工作，變“要我幹”，爲“我要幹”，去爲樓管會的建設工作作出更大的貢獻，積極參加樓管會的各項活動!

三， 工作中發現的問題及建議

樓管會作爲一個新興組織，已經有三年的成長曆史，今天所取得的成就已是有目共睹的，但是我感覺如果在以下幾個方面有所改善，那麼樓管會將會更加壯大!

【1】 樓管會活動開展應再豐富些

來了樓管會半年，樓管會已經舉辦過送老迎新會，樓管會意見徵集，樂器大比拼，消防演練等活動，但是我認爲應該再多種形式，內容不斷豐富，纔可以進一步擴大樓管會的影響力，進而增加樓管會成員成長的機會!豐富的活動可以豐富大學生活，讓樓管會更加具有實力!

【2】 開會時形式應創新

樓管會會不定期召開集體大會，除了宣佈重大事情外，我感覺應該不斷創新形式，使會議更加有趣，充分調動每個人的參與度，讓人們可以在每次會議上都有所收穫!而且建議不要佔用我們有自習課的晚上。會議不在時間的長短，而在於內容傳達的多少!

【3】 樓管會應擴大影響力

讓同學們對樓管會有更加清晰地定位，認爲太多的人不瞭解樓管會的工作，而且對這個組織不是太瞭解，應該做出點政績來讓大家意識到我們樓管會的分量。

四， 半年的感受

樓管會真的給我一種歸屬感，尤其是上次參加“天聲有才”比賽時，大家都來給我加油，做親友團，那種自豪感，親切感，真實的讓我很是感動，真的是不是一家人，不進一家門的感覺!希望我們樓管會以後會更加美好!讓我們一起來建設我們的家園!