渠道拓展工作計劃（精選11篇）

時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來爲以後的工作做一份計劃吧。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編爲大家收集的渠道拓展工作計劃，希望能夠幫助到大家。

渠道拓展工作計劃 篇1

一、行業介紹

科技改變世界、思路決定出路。面臨瞬息萬變的智能時代，很多行業都在迫切地尋找着移動互聯網的入口。20xx年，智能手機攜手移動互聯網將我們推向一個全新的時代，引領我們認識並駕馭移動互聯時代，帶來全新的便捷科技體驗。

二、公司介紹

集團於20xx年啓動對移動互聯網入口的研究，成功創造了數項科技專利，在國際背景與優秀團隊的精誠合作下，創新與突破移動營銷各項屏障，推出了全新的“移動營銷自媒體通道”商業模式。它將用戶集納到企業、機構自主管理的自媒體空間，通過手機用戶端實現諮詢、預約、報名、投票、抽獎、繳費、網購等整合型移動智能信息通道。

三、市場目標

1、做強福建市場，布點北京、上海、廣州市場；

2、合作商或代理商力爭達到5家以上；

四、市場渠道建設

渠道建設也是市場開拓成功與否最關鍵的一步，在公司發展階段應先從重點行業開始渠道操作，先從重點行業渠道開始運作，可以以點帶面，以強帶弱，市場渠道的建設不能太過求成，要循序漸進，穩紮穩打。

（1）、佈局

市場不能盲目開發應該將市場劃分爲：重點市場（以福建爲重點）、潛力市場（上海、廣州市場）、關注市場（北京、深圳市場），上海、北京爲特殊市場要謹慎對待；

（2）、省級代理渠道建設

市場渠道的建設，首先不遺餘力的開發各區域的市場，通過代理商自身的資源，迅速佔領區域市場，並以此爲中心拓展全面的市場建設；

（3）、合資公司渠道建設

針對重要市場有選擇性的尋求合作商，有利於掌握最直接的渠道資源和社會資源，不斷提升自身品牌對外的形象。通過市場的需求及時調整產品方向和行銷策略，利用合資商成熟的渠道資源、社會資源，讓產品在重要市場迅速的開花結果；

五、營銷推廣

（1）、品牌形象推廣

（2）、渠道形象推廣

（3）、行業形象推廣

六、市場維護

公司在市場維護方面一定要下大力氣，代理商或者合資公司加盟了只是第一步，良好的銷售網絡是成長的客觀環境。市場維護包括開拓期的維護與穩定轉型期的維護，開拓期可以損失部分公司利益，但不可以將重要的市場體系作亂，要求合作終端一定要嚴格執行公司的政策；

七、拓展準備

拓展準備是市場開拓的先決條件，要求公司爲市場人員提供全方位、高質量的拓展資料。

（1）、項目手冊

（2）、商業計劃書

（3）、經典案例

（4）、市場人員的.培訓

八、總結

好的計劃只是市場拓展的第一步，重要的還是計劃的執行力，市場拓展的效率80%來自執行力。市場拓展不是孤立存在的，它依賴於企業先進的管理理念、營銷隊伍的凝聚力、營銷人員的推廣能力、技術研發等諸多因素。

渠道拓展工作計劃 篇2

一、學習與培訓

對公司現有產品資料進行學習，目前深刻體會到我們公司開發的產品和開展的業務涉及到很多關於國家政策、法律法規、經濟、金融等諸多方面的常識，這些知識掌握熟練度和理解程度的深淺，直接關係到和高端客戶溝通交流時，給予對方專業度強弱、信息量大小、可信度高低、合作傾向性強弱等指標的影響。因此我希望自己利用業餘時間多進行自我完善。同時也希望公司方面加強這些方面的專業性培訓，強化我司在客戶心中的.良好形象，爲日後開展工作打好基礎。

二、產品定位與市場拓展

1.核心產品：信構主體信用評級、合格供應商評價系統

目標客戶：國有、民營、外資、合資及其他性質的企事業單位

拓展模式：與商務部和國資委共同組織開展行業信用評價試點商會協會（180餘家）合作，主導或協同行業協會對行業內會員企業進行深度挖掘及大力推廣。

2.核心產品：授信決策支持系統

目標客戶：商業銀行、擔保公司、投資公司、財務公司；拓展模式：

1)客戶端付費模式：

2)委託批量付費模式：

3.核心產品：企業績效評價系統

目標客戶：大中型集團企業

拓展模式：嘗試與我司合作參與主體評級的行業協會，通過和協會溝通交流我司該款產品，與協會內10強或100強企業進行推廣。

三、分工與量化

1.分工：目前公司業務拓展部全體業務拓展人員以公司產品（主體信用評級、合格供應商評價、授信決策支持系統）爲主推產品，對行業協會、商會、商業銀行、擔保公司、投資公司進行推廣。目標客戶名錄由張總進行劃分，由個人進行負責。

2.量化：

1)行業協會：14家

2)擔保公司：31家

3)財務公司：6家

4)投資公司：18家

四、工作內容

1.前期拓展：負責與各類目標客戶接觸、交流，取得市場寶貴信息並推廣我司產品，最終達成合作目的；地址：北京市朝陽區金桐西路10號遠洋光華國際大廈AB座7層郵編：xxx電話：xxx傳真：xxx網址：xxx

2.中期跟進：對有明顯合作意向的客戶進行深度挖掘和溝通，並整合公司產品，進行資源整合性營銷。

3.後期維護：對於已合作的協會客戶，對協會內會員單位落實參與各項產品參評。

地址：北京市朝陽區金桐西路10號遠洋光華國際大廈AB座7層郵編：xxxx電話：xxx傳真：xxx網址：xxx

渠道拓展工作計劃 篇3

一、制定各種相關表格（4月2日前完成）

1、《土地儲備計劃》

2、《土地信息採集表》

3、《新項目經濟分析測算表》

二、建檔收集房地產相關政策（持續完成，本月完成一部分）

1、國家有關房地產政策的法律法規。

2、國家宏觀經濟調控。

3、各省市的有關執行政策。

三、獲取土地信息（持續完成，本月預計完成15塊土地信息）

1．政府土地主管部門———土地局、土地整理儲備中心、交易中心。

2．擁有土地但缺乏資金的房地產公司，可以考慮以公司的併購、合作等形式獲取土地。

3．政府成立的建設投資公司。

3．政府成立的建設投資公司。

5．招商局。

6．建築工程公司。

7．房地產相關策劃、銷售、諮詢等中介公司；

8．看到的閒置土地，通過朋友渠道打聽，落實土地權屬等相關情況。

四、關係渠道的建立（持續完成）

1．房地產同行業的`朋友介紹。

2．政府單位及銀行等金融界上班的朋友。

3．公司的政府關係網以及同學、親戚、同事等。

五、目前現在有地塊資料整理

1、江北萬科旁邊地塊，面積10562㎡

2、火車北站對面地塊1，面積27000㎡

3、火車北站對面地塊1，面積46000㎡

4、江北上寮村地塊，面積8496㎡

渠道拓展工作計劃 篇4

轉眼間，新的學期又來了，在剛剛擔任班上的素質拓展委員，我對素質拓展部門的工作還不是十分的瞭解，深深體會到了合作的重要性，在聽到上一屆素質拓展委員總結了上學期工作中的不足與優點後，在此我對新學期的工作作出如下計劃：

一，介於上學期，我支部成員參與活動的積極性不高，所以，在本學期的工作中，我將改進工作方法，在每次活動之前我將做好宣傳工作，鼓勵同學們積極投身到素質拓展部門的建設中來。

二，在活動策劃方面，我將盡量讓同學們能夠在娛樂中學會如何面向社會，迎接挑戰的活動。當然這一系列活動將最大限度滿足同學們所提的要求。

三，爲了切實提高學生綜合素質，在思想政治與道德修養、社會實踐與志願服務、科技學術與創新創業、文體藝術與身心發展、社團活動與社會工作、技能培訓等方面引導和幫助廣大學生完善智能結構，我將在班級內部設立專門的意見欄，集衆人之智慧，讓同學們在接下來的時間裏增長才幹，拓寬知識面，完善自身。

四，在處理好班級內部事務的同時，配合其它支部以及部門的工作也是我不可推卸的責任之一。因此，在每次工作例會中，我將端正態度，積極爲素質拓展部門的工作積極獻計獻策。並做好工作宣傳，積極參加理學院和各二級學院的素質拓展工作，與其他支部成員積極配合，爲理學院素質拓展部門的發展儘自己的一份綿薄之力。

五，在針對我院即將舉辦的'各項活動，我想提出自己的一點拙見，在創業性質的競賽中，我們在要求同學們的參賽項目能夠放眼未來，大膽創新，但是更要符合實際，不要做一些極有可能無法行得通的項目。對於參賽的評委也要嚴格把關，不能只是選取老師作爲評委。

以上就是我對於本學期的工作計劃，在過去的半年裏，我知道自己做的不夠好，未給我院素質拓展部門工作的順利進展做出最大努力，在接下來的這幾個月裏，我一定按照我的計劃努力進取。

渠道拓展工作計劃 篇5

時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中在銀雁工作已經快兩個月了，由於目前業務需要茲擬定新的業務拓展計劃以順利完成280萬收益的目標爲大前提，初期計劃如下：

一、完善已有項目的鞏固和拓展工作。

對於已有客戶以往的應對方式較爲被動基本保持在以被動式服務理念進行業務往來（當有業務往來時，進行上門取件派送等工作），在今後的工作中應該積極主動利用客戶拜訪的機會多看多聽高效有計劃地通過平時的交流了解銀行服務中存在的潛力項目進行了解，在適時地機會下和客戶洽談新的項目，多交朋友，用工作業績說話，把銀行的客戶關係網演變成自己的客戶，培養自身素質，以應對不同人羣的交流談判工作。

目前由於引言入駐呼市地區時間尚短，好多項目還有待鞏固，只有在完成已有項目維護的前提下，完善服務質量提高工作效率，減少工作週轉時間，把爭取到的時間用於拓展新的服務工作項目。

二、利用閒置時間拜訪陌生客戶和有意項合作客戶。

客戶拜訪時應做到以下幾點，拜訪客戶既體現了自身素質的體現，也能在與客戶會談時體現出公司優勢和客戶眼中公司形象的樹立。

1、準備工作（個人衣着、公司資料，項目計劃書）

2、瞭解要拜訪的客戶資料公司檔案，在聊天中可以對客戶提出的一些問題及時做出反應，以免斷片。

3、工作項目案例備案（與客戶交談時舉例說明用）

4、與客戶交流時應注意坐姿，眼神不要遊離，要目視客戶禮貌性的對客戶的言談做出應有的反應。

5、說話時講究時機做到不搶話不插話，主動傾聽，察言觀色對客戶感興趣的事增強互動，把握氣氛。

6、開場白應對上門造訪目的闡述清晰明瞭，但是生意往往都是人和人建立關係爲先，雖然要以經濟利益爲先，但過於攻心的談話方式會拉遠與客戶的關係，所以積極主動建立關係纔是開展工作的第一步。

7、拜訪結束後要注意微小細節，包括關門出門等事物給客戶留下好的印象是開展工作的第一步。

走訪陌生客戶時應做好拜訪地點的安排，規劃好行程安排拜訪順序，在省時高效爲前提下，在初次拜訪時把客戶的信息準確記錄在案，初次拜訪應注意拿捏好分寸，既不能急進也不能放緩，瞭解客戶需要，再次拜訪時準備好對應方案，力求盡善盡美，方案設計要多樣化，防止突發事件的發生，應對客戶的不時之需。

對於有合作意向的客戶應在拜訪時做好充分準備工作，做好詳盡的工作計劃書，對於客戶所提的要求詳細記錄在案，對於其所提到的合作配套方案進行數據分析，合理分析數據覈對好兩方利益保證利潤成本。

三、目前市場存在的機會與發展方向

1、目前同城郵遞派送合作項目只有民生一家，利益還不突出，主要原因是定價不高人員不夠派送成本不足，解決方案提高派送效率，增加派送人員，對一些疑難件和二次以上派送件增加成本預算，積極拓展新的銀行和項目配套服務，體現出企工作拓展計劃書業自身優勢，和同行業之間的服務質量做出相應的對比，擴大自身優勢，在優勢差距不大的情況下更加系統的完善服務內容，提高服務質量和效率。

2、企業中的'信貸和資金鍊上有很多需要處理的等配套服務，還存在很大的上升空間。例如，執照的效驗和一些監管項目的崗位空缺。

3、銀行大堂及外招人員的配套上崗服務，目前只有交行的攜款和補錄人員，大堂服務項目，可以和銀行繼續深度合作，目前交行呼市只有四家，但是其他工農中建還有很多擴展空間，希望以後通過關係建立和走訪使之成爲一個主要經濟利潤髮展體系。

4、與銀行有關的客戶有些工作可能會需要通過公司於銀行建立長期合作意向也可以考慮通過實施。

5、各銀行網點提款機分佈較廣，加鈔人員可協議外招，經銀行專業人士培訓後可上崗進行系統化網點便捷服務項目。（加鈔工作專業技能較爲容易掌握，但在外招人員上崗過程中風險較大，招聘困難，但是網點衆多潛在商機也不容小視，前期在和銀行洽談當中要做好詳盡的工作規劃安排，人員調配及風險抵押，項目實施方案等詳盡項目策劃）

6、銀行活動及基金證券推廣工作，目前市場上的各類理財產品種類繁多，可通過學習積累經驗，幫助銀行在各個企業機關餐飲娛樂等單位洽談長期投資合作等項目及活動捆綁等工作，減少銀行的工作難度，談成客戶，相應外招人員可以適當利潤分成，提高員工積極性，更快更好的完善和銀行企業間的深度合作。

綜上所訴，銀雁公司在與銀行的合作談判中依然存在着大量的商機與深度合作機會，把握住自身的經營服務優勢，儘快且全面的引導銀行與我司達成長久的合作意向，準確的數據統計信息和過硬的團隊班底和人員的上崗配套服務一定能使各銀行企業與我司達成明確的合作意向，從而從各方面領域入駐銀行企業當中加速銀行企業的穩定成長，帶給公司更高的利益，所以在今後的工作中要適時的把握好公司的發展方向提高員工的業務理念企業文化等知識水平的鞏固，從而使之成爲銀行企業值得信賴的夥伴，更加便捷高效的完成既定目標，更好的完成和超越起初既定業務收入預想。

渠道拓展工作計劃 篇6

一、指導思想

繼續以"一切爲了孩子的發展"爲宗旨，教師要在不斷的學習和教育實踐中提高自身素質，並善於將現代的幼兒教育觀念滲透於教育行爲中，要珍重幼兒的生活價值，要尊重幼兒的主體性，要爲自己找到角色定位。我們要在學習中得到調整，在調整中得到發展；我們要勇於嘗試，積極創造。同時要盡最大努力爭取家長力量，將我們的教育教學及教研工作推上一個層面，使我園的保教工作獲得最高的質量，最佳的效果，爲幼兒一生的學習、生活、發展打下基礎。

二、要求與措施

1、通過學習、教育、抽查、督促，提高教師對幼教改革的認識，增強教師敬業精神和責任感。結合我園教育教學的水平與教師的實情，有的放矢地提高教師的自身素質（健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質和熟練的技能技巧）使之真正落實到實處。

（1）深入學習"幼兒園工作規程"、"幼兒園教育指導綱要"（試行）和"廣東省課程指南"等理論，根據我園所存在的具體問題，逐個領會、逐個運用、逐個轉化。

（2）提倡教師職業道德，發掘我園熱愛幼教事業，具備高度責任感和敬業精神的典範，給予發揚光大。

（3）強化教師教育觀念向教育行爲的轉變。

①樹立以幼兒爲主的觀念，變靜態的作息制度爲動態的作息制度。

②樹立以教育貫穿一日活動中爲主的觀念，打破以上課爲主的習慣。

③樹立以面向全體幼兒全面發展的觀點，按幼兒的不同差異，進行因材施教。

（4）加強教師自培工作，使每個教師的文化素養和專業技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。

① 定期組織專題講座，通過研討，解決在教育教學中出現的各種問題，提高教師實際操作能力。

② 以普通話的培訓爲基點，每位教師要熟練掌握漢語拼音的拼會有表情、流暢地朗讀詩歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏爲目標；舞蹈以基訓和創編幼兒舞蹈爲主；美工則着眼於教玩具的動手能力。

③ 定期邀請陳老師輔導寫作，每月的教育筆記、信息採集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿。

④ 爲教師創設自學的環境和條件，每月定期去書城；每週定期開放圖書資料室。

2、 加強教研學習的'力度，採取多種教研形式，提高教師專業理論知識和組織教學的教育技能。

（1） 始終講究園與園、部門與部門、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長要以積極向上的精神狀態投入到各項教研工作中去，並能起到表率作用。

（2） 堅持每週以大、小教研的活動形式，研究教育理論、教學重點、難點及教育教學的領導方法；交流工作中的經驗和困惑；探求學科設計、自評、互評及修正等問題。

（3） 圍繞教育觀念向教育行爲轉化諸方面，各階段確定專題、積累資料、寫出相關的論文，每位教師一篇。

（4） 繼續規範各類計劃的書寫，並要求做好記錄，重視資料的積累工作。

渠道拓展工作計劃 篇7

一、引言

拓展部作爲學生會新生的重要部門，對內有策劃活動職能，對外有參觀職能。對學生會的健康發展起着重要作用，對於將要開展的工作，我們在策劃職能有以下期望。按根據協會下學期加強內部建設的重點工作與協會的宗旨，新學年我校拓展部的工作指導原則有：

1.加強內部建設，完善部門制度，完善部門職能。

2.增強人員專業素質，適應社會化要求。

二、目標與任務

根據意思指導原則，在下學期主要開展以下工作：

1.數字媒體工作。

主要工作：視頻製作和電子海報等製作。

多媒體的涵蓋面極廣，如果從廣義來講，數字音頻製作，動畫視頻製作，網站製作，甚至電子海報製作，都可以歸結到多媒體中。在本文中，採用多媒體狹義的定義，即以互動程序開發爲主體的項目作爲本文討論的對象。當然，其中仍然會牽涉到許多有關平面設計，動畫製作，視頻處理，音頻製作等方面的內容，由於它們是多媒體程序中不可或缺的素材，所以在本文中也一併討論。

多媒體制作相對於網頁製作，Flash製作，要更爲複雜，因爲它本身用到的素材內容就有可能包含了前兩者，而且還可能包含其他方面的內容（例如視頻內容）。雖然多媒體項目牽涉的技術名目繁多，然而，根據不同的特點進行歸類，可以把一個多媒體項目分成三大類：

一、素材部分；

二、互動部分；

三、設計部分。

其中素材部分的難易程度將主要決定多媒體項目的難易程度。創意無價，其實質是思想無價。在這個迎合社會潮流的工作中，希望我們能夠起一個好頭！

2.組織學生會內部活動。

主要工作：組織學生會內部聯誼活動和素質拓展活動以及其他的社會活動,主要需要組織能力,任務分配能力,計劃能力,突發事件處理能力,以及較好的口才。

一、基本步驟與注意事項：

瞭解需求：特別是自己做主創的活動，一定要事先了解同學的需求，包括是否對此有興趣、希望以怎樣的活動形式開展等，必要時還可以針對性的做調研工作。

策劃先行：策劃是辦活動的脈絡，一份好的策劃是成功的前提；策劃書應該包括活動的總體規劃、活動實施各階段的具體安排、活動的收尾總結工作的安排、活動的應急方案等各項內容，目的就是通過這份策劃書的制定使得活動能夠讓任何一個有一定責任心的`人、只要按照策劃書執行就能夠比較好的完成該項活動的組織工作。

獲得支持：獲得領導的認可與支持，是一件非常有必要的事情，任何一個活動必須得到學院/學校/任何與該活動的審批、監管有關的老師的支持都能夠使的活動能夠大放異彩，而他們的阻撓則會讓你的心血付諸東流，所以必須儘可能獲得領導的認可與支持。

組建團隊：組織任務小組，分配人員職責。權責相應，每個人都要非常明白自己的責任。注意，分配任務要以人爲單位，而不能說某件事“你們幾個做”，這樣這件事情基本做不好。有幾個方向：指揮中心，外聯贊助組，現場工作組，宣傳媒體組，現場秩序、禮儀接待組、

應急人員。打印出權責清單，讓每個人看得明明白白。並且，每天碰頭一次，及時彙報進展，以便處理各種信息；

整合資源：資源可以分爲人力、物力和財力；所謂財力就是上面所說的經費來源，所謂人力就是指活動的策劃組織團隊和活動的具體執行、參與者，所謂物力包括場地、設備、道具等。整合資源的意思就是，你要將現有的所有人力物力財力恰到好處的分配給活動的各個項目，是活動能夠順利地得到運作。

進行宣傳：調足參與者的胃口，可以玩懸念，也可以獎勵刺激，比如，講座有講座單、現場有抽獎、參與有禮品等等。當然，這也不只是廣告、海報、橫幅等的職責，更應該發動學生會成員進行“面傳”，可能大家都沒有嘗試過這麼做，但是這也不失爲一種比較有效的宣傳傳播方式。

加強溝通：活動進行過程中，要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比如手機短信，紙條或手勢。注意，在某些室內活動場所（例如，報告廳、部分教室）手機信號很差，所以必要時還是應該使用原始的紙條或者手勢，實在迫不得已還可以通過傳話的方式——當然應該避免影響現場活動的進行。

特別提醒：要事先安排好領掌的（托兒），即製造氣氛的人員要特別安排好，對於各種可能出現的冷場的情況也應該做好相應的應急方案。另外，應該特別注意禮儀，在迎、送參與活動的高層人物（領導）時千萬謹慎，不要失去任何禮節。

3.各類必要後勤（必要時輔助生活部）

主要工作：輔助生活部。舉辦各類活動時候的人員後勤。

一，在活動中，積極主動。在完成自己本職工作的同時，應幫助學生會其他成員，提高工作效率。

二，妥善保管後勤物品。對借出的物品做詳細記錄，並儘快取回物品，對使用的物品細心維護、保養。並對物品進行定期檢查，對不足物品及時採購。

三，新學期的主要任務在於新老生交流會。我們將創新形式，創新手段，採取適當措施提高同學們的參與積極性。我們將積極工作，保證活動的順利有序進行。提高我院新老生之間的交流與合作。

四，做好部內團結工作，準時參加例會和會議，做好我部各項工作。

五，遵守學生會各項行爲規範和準則。在值班工作中，督促我部成員按時到場，不遲到，不早退。

六，樹立爲學生服務的思想，學生會是爲學生服務的組織，服務學生是我們的宗旨。在新學期中，我們將會努力工作，以飽滿的熱情和端正的態度投入到工作中，保證各項活動和工作開展。在團總支和主席團的領導下，將我院的工作推向更高層次。

三、分析與總結

拓展部作爲勤工助學管理中心對外對流的窗口，也作爲在校學生與外界交流的一個平臺，一直髮揮重要的作用，尤其是在勤工助學管理中心進行了重大改革之時，努力完善自身各項職能，拓展了許多的校外工作崗位一方面我們得到了能力上的鍛鍊和提高，也在一些工作總結。

和經驗教訓當中不斷的去完善我部對外聯絡，對內協調等各項工作職能；另一方面，我們也在這一年的工作總結的基礎上，確定了下一年的工作方向，在今後的工作中，我們將結合自身的各項優勢，積極發揮自身特點，並在校團委的領導下伴隨着整個中心的發展而一步步地成長，逐漸走向成熟，保持謙虛謹慎不驕不躁的作風，把本部的工作全面地推向進步來滿足校內同學進行社會實踐的願望，同時也在我校學生對外交流中樹立了良好的形象，同時也在不斷地提升整個部門的整體素質。

以上爲拓展部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界協會主席團、各部門一定會給予企拓部各方面的支持，共同把學會會工作做好。

渠道拓展工作計劃 篇8

海拉爾農牧職工中專學校拓展科依據張滿澤校長總體工作部署，以“培訓工作必須突破”的思想爲指導，有層次、有步驟的安排拓展工作。

一、加大宣傳力度

長期以來，拓展培訓的宣傳工作一直處於盲目宣傳狀態，利用微信平臺，短信羣發，立廣告牌等方式進行宣傳，但實踐證明，這種宣傳方式有一定的效果，但成本高，宣傳方式被動，宣傳內容膚淺(廣告詞無法將拓展精髓展現出來)，所以宣傳起到的作用不明顯。拓展培訓科今後的宣傳工作的重點要放在有目標、有針對性的一對一宣傳上，我們應針對某一企事業單位，根據其特點和需求，有選擇性的安排拓展項目，一般以增進團隊溝通協作、熔鍊團隊增強凝聚力、提高領導力與執行力爲主。以創新該單位精神文明工作或通過對該單位拓展活動的媒體宣傳，提高企業知明度爲吸引點。全面開啓一對一宣傳模式。

計劃每月對四家企業開展一對一宣傳，平均每週一家，週一、週二爲信息收集時間，針對某一企業，研究其特點、掌握其需求，選擇與之適應的拓展項目，事前做好各種前期工作，不打無準備之仗。週三與該單位領導進行接觸，(可根據對方時間安排進行調整)，週四、週五根據反饋意見進行調整、改進。

二、加強拓展培訓師的學習。

拓展培訓成功與否決定於拓展項目的完成質量,而項目的質量與培訓師的素質和能力息息相關。爲了更好開展拓展訓練工作，有計劃、有步驟加強拓展培訓師的'學習是至關重要的。

拓展師能力提高要求與方法:

1、提升拓展師的總結和概括能力。

在拓展訓練過程中，要學會將經典話語的集結，整理。培訓師要有高度的總結和概括能力，能講培訓現場的情況，學員的思路快速進行提煉，因此需要簡介、快速的運用一些經典名言或語句進行凝練傳達。

文章縮寫是提升總結和概括能力好方法，定期組織拓展師進行閱讀，而後整理並簡要複述，用自己的語言總結、歸納、概括，提升拓展師的分享水平。

2、提升拓展師的講述能力。

通常在拓展培訓過程中，作爲優秀的拓展培訓師要學會講拓展培訓故事，用培訓小故事來提升講課的培訓效果。

通過故事及案例講述訓練，注重故事講述的生動性，從而提升拓展師的講述能力。

3、提升拓展培訓師的應變能力

拓展培訓師在培訓過程中要具備自圓其說的能力和處理突發事件的能力，遇事不慌，沉着應對，快速反應，圓滿解決是拓展師必須具備的能力與素質。

要求拓展師拓寬知識面，多看案例，提升口才。並提前做好各種應對預案，從容面對各種突發情況。

4、熟練拓展培訓流程

對拓展培訓流程作詳細的敘述，這將有利於拓展培訓師將培訓畫面進行預演，從而對拓展培訓現場的應變和駕馭度更好。

三、研發新的拓展項目

創新是拓展的生命，沒有創新，拓展培訓必然會退出歷史舞臺。

創新的核心是項目研發，拓展科將成立項目研發小組，定期研發新項目，做到培訓常來常新，永不過時。

四、全力籌備中小學生冬令營，今冬力爭開展兩期優質的冰雪主題冬令營。

冬令營是我校精品拓展活動，他是將青少年素質教育與拓展訓練緊密結合形成針對中小學生有主題、有內涵、有特色的拓展活動，已經連續開展四年。參訓人數已達四百餘人。

今冬我科將開展以《冬日情懷、感受溫暖》冰雪主題冬令營，精心打造的以冰雪世界、軍旅勵志、生存訓練、素質拓展、心智教育爲主要內容的冬令營活動。

渠道拓展工作計劃 篇9

素質拓展部工作計劃在這個生機勃勃的夏天，我們踏進了大二的生活。回想大一一年的學習和工作的點點滴滴，我們不知不覺的成熟了很多，對生活和工作都有了新的看法和態度。新的學年，新的開始，正像這個夏天一樣，一切都是嶄新的，充滿了希望和生機。希望在院素質拓展部領導下，在團學會所有成員的共同努力下，讓藥學系在這個學年更加強壯！以下是我部在本學年的工作計劃：

一、做好10級團學會納新工作

我部成員會以積極熱情的態度多與10級新生交流溝通，大力宣傳，從新生中選出積極性高，具有熱心、創新且責任心強的學生，提高我們系團學會的後備力量。

二、對本學年《素質拓展證書》的管理

1、我部確保對證書的宣傳及填寫的指導工作，以保證證書填寫的完整性與統一性。

2、積極與遠方及其他系部進行交流與溝通，並完成證書的認證工作。

三、爲我係本學年週末文化廣場活動做好準備

1、在系部同學之間對週末文化廣場活動進行宣傳，促使更多有才能的學生加入到活動中來。

2、加大週末文化廣場此大型活動在院系部同學中的影響力，提高活動的真正意義。

3、我部的所有成員定全力以赴，與其他各部積極配合，確保我係週末文化廣場活動圓滿完成。

四、對素質拓展活動進行規劃

1、選擇活動項目（要求：以積極向上、安全性強、成本低爲前提，選擇出有益於當代大學生身心健康的素質拓展遊戲），製作遊戲道具，選擇好活動地點（校內爲主）。

2、對我係參與活動的.同學進行宣傳與講解。

3、指導幫助同學完成素質拓展遊戲並暢談其感想。

4、蒐集多個遊戲項目爲下次素質拓展活動做準備。

五、對團幹培訓活動的態度

我部確保參加團幹培訓同學的會場紀律以保證培訓達到其真正意義及完滿成功。

六、對我院第九屆春季運動會的態度

1、我部成員會利用課餘時間多鍛鍊身體並進行體育訓練，爭取成爲運動會上的一匹黑馬，爲系部爭光。

2、我部會做好同學們對運動會的認識工作，鼓勵更多的學生拿出自己的奮鬥精神加入到運動會中。

3、我部會積極配合各部門做好運動會的後勤工作，以鍛鍊身體、安全第一爲原則，確保運動員的安全。

在這新的學年，我部成員將繼承上屆的優良傳統，努力創新出加完善我部，以嶄新的面貌，良好的勁頭，積極的進取精神爲系部服務，爲同學及學弟學妹做好榜樣，提高我們的人生價值，使我們得到更多更好的鍛鍊。所以，在這一年的學習與工作中，我部成員在做好自己本職工作的同時還會多多配合其他部門的工作，從自身做起，從小事做起，展現出我們藥學系的良好風貌。最後，希望我部能得到系部及院方的肯定與支持，我部成員將以充足的勁頭爲藥學系的美好未來而奮鬥！

渠道拓展工作計劃 篇10

一、目的意義

"服務"是醫院最主要的產品之一。醫療服務作爲一種產品，對其設計、生產、銷售、售後服務等一系列環節的管理成敗，將決定一所醫院的興衰。醫療衛生管理體制和運行機制的深刻變革，就醫顧客需求的不斷變化，各級各類醫院經營管理能力的逐漸提高，使得醫院之間的競爭更多地體現在創新能力的競爭上，因此，有一個創新的經營管理思路，對醫院的持續發展是至關重要的。以市場營銷來經營和管理醫院，讓患者對我們的服務滿意並且感動已成爲未來醫療服務或醫療營銷的'主要目標。本計劃旨在立足合川，面向重慶及四川周邊地區，充分利用宣傳載體的傳播作用，發揮宣傳的特殊功效，廣泛向社會宣傳醫院的高層次醫療人才、高科學技術、新項目新業務的開展，增進社會各界對醫院的瞭解、支持，樹立醫院良好形象，促進醫院各項工作的全面發展。

二、拓展總體思路：

醫院拓展戰略的總體思路是：“1234”，即一箇中心：一切工作以顧客（病人）爲中心；兩條主線：一是以包裝名醫大師爲龍頭，打造品牌科室，二是以培養忠誠顧客爲目的，繼續推進和深化服務創新；三項目標：一是體檢中心業務收入目標實現１６０萬元，二是體檢工作量目標7000人次；三是顧客綜合滿意率（羣衆評價目標）達到90%以上；四大工程：規範化管理工程，醫院內宣和環境改造工程工程，文化建設工程和醫院外宣工程。

（一）一箇中心

貫徹“以病人爲中心和人性化服務”的服務理念，醫院的每一個部門、每一名員工在每一個服務環節都要確立“以人爲本”的思想，爲顧客提供生理、心理、精神和文化的全方位、高品質的一體化服務。

（二）兩條主線

1、以包裝名醫大師爲龍頭，打造品牌科室，

（1）、聯辦媒體：

加強與合川電視臺、廣播電臺、合川報社的溝通聯繫，以拓展部爲橋樑，共建合川區人民醫院對外宣傳記者工作站，派遣專職人員以定期/不定期的形式，收集、採編相關新聞信息，並組稿在相應媒體上發表、播放。及時宣傳報道醫院多項工作動態。

充分利用與合川報社建立的“聯辦”平臺，強化措施，保證並超額完成“聯辦協議”的工作要求。

與合川電視臺、廣播電臺建立通信的聯動機制，讓廣大市民能經常聽到醫院發展建設的聲音，看到醫院“一切以病人爲中心”，持續提高服務質量的動人畫面。

（2、及時組織撰寫有份量的稿件，保證每期《合川衛生與健康》刊物上能發表2篇以上文章。

（3）、與相關廣告經營權公司積極聯絡談判，租賃廣告牌，在城區主要路口或街道及部分重點鎮街廣泛宣傳醫院形象。

（4）召開基層醫生大會（年會）——三江基層醫生學術大會基層醫生特別是區縣以下的基層醫生；包括城區社區醫生、個體醫生、鄉鎮和衛生室醫生很多年來；都沒有正常的學術活動；知識沒有更新；他們中很多人渴望能有一個平臺參與學習；同時這部分人也正好是我院培養客戶羣的中介力量。得中介即擁終端。我們應該勇破行政區劃；以陽城爲中心；面向三江流域；傳授學術、佈道標準、積累資源；從而立足合川；座擁三江。

（5）各科室製作“科室名片”和區宣傳部、科協、區健康教育所合作開展健康知識進家庭進社區活動，各科業務骨幹就大衆常見病、多發病在社區、學校、老幹部活動中心，廣場，醫院健康教育中心進行免費科普知識講座的同時，發放名片，推銷自己的科室以達到造名醫造名科的目的。

渠道拓展工作計劃 篇11

一、工作背景

外聯部門的主要工作是獲得贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個羣體來說，資金是每個部門活動的基礎。在這個層面上，外語系的工作好壞，對整個學生的工作影響很大。外聯部和其他部門一樣，是一個隸屬於學生會的協調部門，這就決定了外聯部的工作離不開各部門和主席團的配合和支持。同時，外聯部只有積極配合其他部門和主席組的工作，才能使整個學生會的工作正常開展。值此對外部門的新小組成立之際，首先起草一份新的工作計劃:

二、主要工作內容

1.外部部門的工作應該是長期和持續的。平時密切關注一些與學生相關的廠商，發現潛在贊助商對潛在贊助商合作意向的洞察，及時收集信息。在學生中開展調查，瞭解學生的興趣和共同需求，在兩者結合的基礎上與學生和贊助商進行雙向溝通。

2.外事部可以牽頭一些活動，爭取商家的支持和贊助三月和三月，我們學院舉行了一次籃球比賽。我們外聯部主要負責從學校門店(聯通，移動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4.以後學院舉辦大型活動，外語系會出去拉贊助。一方面，它可以爲共青團學生提供資金，鍛鍊我們的溝通和工作能力。

5.這學期我們外事處會組織一個和其他院校的聯網活動，具體的事情再討論。

三、關於部內自身建設

1.部門分爲策劃組和外聯組，分工細化，方式不同。策劃組:是開展什麼活動或者擬定前期贊助計劃。外聯組:主要負責與外界的聯網活動和贊助。

2.外聯團隊在緊急情況下要有一定的.南昌本地廠家信息；平時策劃組手裏要有各種已形成的策劃方案，可以用於廠商的不同活動和合作方案。

3.部門幹部定期召開小型會議，明確分工。

4.專心做好每學期的活動，迎新晚會，元旦節目等等！努力把機械學院的品牌活動推向全院活動的前沿。

5.與學生會其他部門保持良好的關係，使外聯部向更好的方向發展。

四、摘要

外聯部是學生會與外界的橋樑，是學生會建立對外形象的窗口，是與其他機構的紐帶。

如果說學生會是整個大學生的代表，那麼學生會的外聯部門就是全校學生和學生“進”“出”和對外聯繫的“中流砥柱”。學生會從這裏走出去，和各個醫院有“密切接觸”；學生也將從這裏進來，融入我們的生活，參與我們的活動，體驗我們的精彩經歷。