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【精華】服務工作計劃三篇

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日子如同白駒過隙,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的服務工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】服務工作計劃三篇

服務工作計劃 篇1

志願服務西部計劃工作調研紅寺堡開發區是寧夏回族自治區黨委、政府貫徹落實國家“八七”扶貧攻堅計劃,爲從根本上解決寧南山區貧困羣衆脫貧問題而建設的大型水利樞紐工程—寧夏扶貧揚黃灌溉工程的主戰常1998年開始建設,總面積1999.3平方公里,總人口14.5萬人。~年是開發區第一次實施大學生志願服務西部計劃(以下簡稱西部計劃),共接收大學生志願者44名,其中教育:23名;醫療衛生:1名;農、林、牧13名;扶貧:5名;青年中心:2名。主要以鄉鎮教育和扶貧支農服務爲主。

大學生志願者的到來,緩解了開發區人才短缺的現狀,爲開發區帶來了新思想、新思維,注入了新活力。

一、開發區基層教育大有改觀

赴紅大學生志願者支教志願者共有23名,開發區項目辦本着對大學生志願者負責,對開發區各鄉鎮中心學校負責的原則,對大學生志願者進行了合理分配,使其能夠充分發揮自己特長,助推開發區基層教育加快發展步伐。

04—05學年度,是開發區普九攻堅最重要的一個學年,所分配到的23名大學生志願者以極大地熱情投入到開發區的教育事業之中,他們不畏艱苦,將自己所學毫不保留地應用到實際教學當中。

開發區98年建設以來,各鄉鎮中心學校教師配備數量遠遠達不到所需求人數,沉重的教學任務往往要在高度緊張疲勞的狀態下完成,且質量不高。大學生志願者的到來,首先使開發區基層教育從師資上有了充足的保證;再次,大學生志願者受過良好的高等師範教育,他們全新的教育理念在這半年服務當中已深深滲透取了開發區基層教育當中。使開發區鄉鎮教育落後的面貌大有改觀。

大學生志願者主要從三個環節入手:1、進行學生成績摸底測驗,以測驗所得出的平均成績做參考以制定教學計劃。爲保證每一名學能夠有耐心、有信心認真地聽下去,制定出一套切實可行的教育計劃是很重要的,與此同時,他們着重對學生們所答進行題型分析,找出同一年級學生的`優勢題型與弱勢題型以便於進行重點教學;2、與各鄉鎮從事教學工作多年的老教師進行教學經驗交流,利用這些直接得出來的寶貴經驗進行教學,並通過志願者之間相互交流學習,共同提高教學水平,從而儘快投入到教學角色中去,保證教學工作順利地進行下去;3、走訪學生家長,讓家長了解家庭教育這重要一環,使學校、社會、家庭共同承擔起教育學生的責任。

二、開發區扶貧工作舊貌換新顏

紅寺堡是移民扶貧開發區,工委、管委會的大部分工作精力都放在了農林扶貧開發上。被分來的13名農林志願者和5名扶貧志願者肩上的擔子是非常重的。實踐是理論的源泉,不聯繫實際的理論是空論。開發區項目辦協調林業局、扶貧辦、農牧局專業技術人員同他們一起深入田間地頭,深入到羣衆中去,共同探索開發區農業扶貧開發工作。

大學生志願者注重在實際工作中鍛鍊自己,通過與開發區廣大農民羣衆交流來進一步瞭解開發區區情,增加自己對於實地考查的經驗,以便於制定符合開發區實際情況的工作計劃。其中,13名支農志願者以農林技術見長,5名扶貧志願者以理論和實際管理知識見長,他們自主將18個人分爲四個小組,並選出一名支農扶貧工作小組組長同開發區扶貧辦、林業局、農牧局協調統一分配工作任務,同時要求每一位支農扶貧志願者以工作日記的形式記錄着每天工作的得與失,每半月寫一篇討論性工作總結,定期召開支農扶貧志願者工作交流會議,集中討論在工作中遇到的問題。並給開發區廣大農民進行專業農技培訓,幫助他們認識自己的長處與不足,進一步拓寬脫貧致富的路子。

服務工作計劃 篇2

一、全員發動,落實責任。

一是加強領導,健全機制,書記、鄉長作爲第一責任人,對計生工作要親自抓,負總責。主管領導要具體抓,負主要責任。各包片、包村領導和包村幹部要對自己所包的片、村計生工作負責,指導和幫助所包的村完成計生工作任務。如完不成任務或出現問題負連帶責任。鄉黨政聯席會每週聽取工作彙報,排出集中服務月各片名次,研究部署計生工作。

二是發揮村幹部的主體作用,繼續按四明確要求,實行村幹部包乾責任制。並與各村書記、主任、計生專幹簽訂了計劃生育責任狀,明確本次活動各村任務、時限及懲戒措施。重點提高村級人員重視程度,讓每個人都有壓力、有任務,讓基層熱起來,形成合力開展工作。

三是暢通信息渠道,繼續實行對違反計劃生育政策人員有獎舉報制度。提供政策外懷孕及出生人員詳細情況者,經覈實後予以舉報人適當獎勵。

二、按部就班做好各項基礎工作。

認真開展季服務活動,摸清重點人員。與各村書記、主任、專幹聯繫,將應上站接受服務人員分組分片,分包到村幹部及育齡婦女小組長,要求在家人員全部上站,接受服務。對查出的無節育措施及外孕人員,明確小組長、包片村幹部、鄉人員盯死,落實手術。對外出人員明確村幹部分包,責令本人寄回孕檢證明。對拒不上站或不回寄證明的,按條例規定予以處罰。從而提高上站率,篩選重點人員,實施重點管理。現已進行季服務2個村。

聯合鄉衛生院實施普通環及人流手術任務。目前,已落實普通環23例,愛母環7例,人流4例。

三、突破難點,強力征收社會撫養費。

對未徵收到位人員依法進行補徵。鄉村人員全體進村入戶,下發補徵通知書,營造補徵社會撫養費的強大氛圍。一般戶由鄉村幹部做工作,協調徵收;個別重點戶,鄉機關抽調人員成立執法隊依法進行強力征收;對於有問題的釘子戶,申請法院強制執行。

四、抓好後勤保障工作

鄉機關食堂保障隨時,免費用餐,車輛隨時使用,保障服務活動順利開展。

服務工作計劃 篇3

一、旅遊服務體系規劃

(一)旅遊集散與信息服務

1、提升旅遊集散地服務建設:圍繞景區定位和遊客需要,配套建設休閒廣場、停車場和公交站點、公共照明等公共服務基礎設施,提高各景區接待中心基礎設施和人性化服務項目。

2、旅遊信息服務建設:景區景點與配套有線電視、郵件投遞、電話網絡和移動通信同步規劃、同步建設和同步投用,實現國家3A級以上景區、星級以上涉旅賓館(飯店、農家樂)等有線電視和互聯網全覆蓋,推出覆蓋縣域全境的旅遊天氣手機信息服務網絡等信息服務。

3、旅遊服務市場監管:建立政府主導、部門負責、經營主體落實的監管責任,健全旅遊監管體制機制,加強旅遊服務質量監督管理和旅遊投訴處理。打擊非法經營活動,整治強迫或變相強迫消費、漲價宰客等影響旅遊整體形象行爲,維護遊客合法權益。加強旅遊誠信體系建設。

(二)旅遊人才培訓與管理服務

將旅遊產業發展和管理納入全縣各級領導幹部和行政事業單位職工年度培訓的重要內容,通過與高校建立定向培訓、旅遊業發達區縣簽約引進等渠道,制定引進專業人才優惠政策,建立高素質旅遊人才培育引進機制。加強旅遊職業技能考覈認證,加大旅遊實用人才隊伍建設。

(三)旅遊數字化管理與服務

提高旅遊服務系統科技含量,改善媒介的製作和發送的方式,構建以旅遊指引系統、旅遊信息系統、電子商務系統爲主體的數字化系統;儘可能縮短信息的更新週期,加速信息的流動速度。主要做好旅遊指引數字化服務系統、旅遊信息數字化服務系統、電子商務數字化服務系統的管理和服務。

二、旅遊基礎設施規劃

以全縣城鄉規劃爲依據,結合旅遊發展需求,完善各景區景點和各旅遊節點城鎮給排水系統。以《中華人民共和國水污染防治法》等國家相關標準爲依據,各景區景點給水、排水需達國標要求。完善電力系統,充分利用已有的社會供電系統,保障對旅遊景區(點)供電。倡導低碳旅遊的能源系統發展,形成綠色低碳的能源消費觀念,降低碳排放,樹立低碳旅遊形象。

合理規劃網絡、郵政建設在內的電信系統規劃,滿足遊客對郵電、通訊設施的基本需要。做好安全系統規劃,制定完備的旅遊安全預防和急救機制,確保旅遊安全。做好旅遊交通安全、景區遊覽遊客安全和遊客的食宿安全預防和管理,做好景區醫療系統規劃,完善醫療急救中心的快速反應能力,爲旅客提供及時的醫療救護服務。