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2022春季幼兒園副園長工作計劃

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光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,來爲以後的工作做一份計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編爲大家整理的2022春季幼兒園副園長工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2022春季幼兒園副園長工作計劃

  2022春季幼兒園副園長工作計劃1

一、指導思想

安全是幼兒園第一保障;質量是幼兒園第一要務;教師是幼兒園第一資源;特色是幼兒園第一支柱;認可是幼兒園第一標準。

二、目標要求

1、制定工作計劃和各項制度,使工作有章可循,使管理更加規範,科學,合理。

2、運用。

三、工作要點

1、安全工作第一,要加大安全工作力度。

2、本學期將於x月接受縣教科局的年終考覈檢查,所以要抓好過程資料的收集整理;

3、爭取推出1名幼兒教學基本功能手;

4、爲幼兒創設良好的生活學習環境,紮實做好幼兒一日生活各環節的教學工作,形成幼兒良好的行爲習慣;

5、開展豐富多彩的戶外活動,促進幼兒體能發展;

6、加強安全和衛生工作,做好傳染病的預防,消毒等,嚴格執行《幼兒園衛生管理條例》。

四、工作策略

工作理念:言必行,行必果。從小事做起。

工作方法:務實與創新結合,規範與靈活並重。

工作要求:對孩子耐心,細心;對家長熱情,真誠。

工作原則:愛校,愛園,團結,奮進。

五、總體思路與措施

加強內部管理,提升職業道德素質;深化反思教學,形成學習型幼兒園;紮實實踐家長工作,實現跨越式發展。

(一)、加強內部管理,提升職業道德素質。

1、強化安全意識與規範安全行爲,定期組織教師聽有關安全講座並進行演習訓練。

2、根據幼兒教育發展趨勢,借鑑優秀園的成功經驗,結合我園現今的實際情況,逐步逐項建全各種制度,規範辦園行爲。

3、督促各班做好各項工作的登記記載和分析,做好教育成果和資料的收集,整理,歸檔,做到有據可查,規範有序。

4、強化勞動紀律,規範教師言行舉止,穿着打扮,必須符合幼兒教師的身份,同時要體現出我校教師的素質和風采,當班時間不接打電話,不發信息,不體罰和變相體罰幼兒。

5、有計劃地開展各類活動,促進幼兒身心健康成長。

(二)、深化反思教學,形成學習型組織。

1、加強理論學習,購買和訂閱幼教雜誌刊物,學會收集信息資料,瞭解幼兒教育的現狀和發展趨勢。

(1)、自學《綱要》、《幼兒園適應性課程選擇性活動教師指導用書》等書目和優秀教法教案,養成作讀書筆記和收集資料的習慣,定時檢查和交流分享。

(2)、提供外出學習的機會,要求在別人的研討中積極發言和鍛鍊自己,回來後進行總結歸納,向大家作書面和口頭的彙報。

(3)、開展教研活動,要求每位教師最少上一堂示範課,儘早的提高教師的教學水平和執教能力。

(三)、紮實實踐家長工作,實現跨越式發展。

1、以開展好家訪工作爲主,結合親子活動,家長開放日,科學育兒指導等活動,在與家長的交流過程中,努力營造健康,文明,溫馨,快樂的有益於幼兒成長的良好氛圍。

2、通過各種形式,廣泛收集家長的意見和建議,重視每一個家長的意見,盡力滿足家長的合理要求,對不能滿足的一定要耐心細緻解釋和疏導。

3、倡導家園合作,根據《綱要》要求,結合我園實際,大力挖掘和有效利用家庭,學校資源,爲幼兒的發展服務。

(四)、逐步豐富幼兒園設施。

1、通過自制新教具豐富幼兒操作材料。

2、添置必需的生活用品,教玩具等。

3,添置教學和辦公所需的設備設施。

(五)、開展豐富多彩的藝術活動。

爲加大宣傳力度,豐富學生的藝術生活,展示師生的藝術才能,今期各班要組織開展親子活動。學校將搞一次大型文藝展演活動。

  2022春季幼兒園副園長工作計劃2

一、指導思想

堅持“用愛養育,用心教育”的辦園理念,加強理論學習,樹立新的教育理念,提高教師素質,對幼兒園進行科學的管理,使幼兒園各項工作走上制度化、規範化,努力提高教育教學質量。使我園各項工作不斷上新水平,求再發展。

二、園況分析

教職工:本園新加入教師2名,保育員1名。全園共有園長1名,教師5名,其中4名都有工作經驗,1名爲新轉崗教師。保育員3名,其中2名有工作經驗,一名爲新增人員,無經驗。炊事員1名。

幼兒:根據縣教育局東教基13號《關於進一步規範中小學幼兒園辦學行爲的意見》文件精神,我園小班人數超過30人,故分成2個班級。根據年齡及幼兒本事分爲:小一班14人,小二班17人,中班28人,大班20人。

三、主要工作任務和資料:

(一)培訓工作:

1、組織教師走出去參加學習、培訓,不斷獲取幼教新信息,並在實踐中不斷探索科學管理的方式方法,提高管理水平。

2、組織教師業務學習,經過學習幼教理論知識,探究保教問題,不斷提高教師的業務素質、教研本事。

3、鼓勵教師苦練技能技巧基本功,培養"全面加特長"的教師。

(二)保教工作:

1、保育工作:

(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情景,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業務素質。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習、行爲習慣。

2、教育教學:

(1)進一步學習領會《3~6歲兒童發展指南》精神,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,進取探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

(2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情景制定切實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的本事。經過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促進幼兒情感、態度、本事、知識、技能等方面的發展。根據幼兒的個體差異做出到“不一樣幼兒不一樣對待”的教育方法,讓幼兒養成良好的行爲習慣,對人有禮貌,語言表達本事、與人交往的本事、生活自理本事以及動手操作本事得到較大發展。

(3)經過聽課瞭解保教人員執教情景及幼兒活動情景,確保幼兒園一日活動規範進行。

(4)經過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展

①創設師、幼人人講普通話的環境,在一日活動中加強對幼兒語言表達本事的培養及良好傾聽習慣的培養。

②鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自我的情感和體驗,提高美術表現本事。

③培養幼兒在音樂活動中進行富有個性的表現。組織中、大段幼兒舞蹈興趣組,發展富有舞蹈天賦幼兒的舞蹈藝術表現本事。

④培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知慾,能運用各種感官,動手動腦,探究問題,能用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。

⑤保教人員要重視對自然角、種植園地的.管理並充分發揮其作用,培養幼兒愛勞動、愛護動植物的良好品質。

⑥創設利於幼兒感受事物的數量關係的生活、學習環境,使幼兒體驗數學的重要和趣味。

⑦豐富戶外體育活動器械,加強對戶外體育活動的指導。

⑧加強對區域活動的組織指導。

⑨加強環境創設的有機指導,培養幼兒認真觀察周圍環境的本事。

⑩各段開展資料豐富的幼兒競賽活動。

節日舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。

(5)保教人員要關注幼兒不一樣的發展特點和潛質,關注幼兒不一樣的發展需要和本事傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自我的愛心去愛護培養每位幼兒,促進每個幼兒身心健康,富有個性的發展。

3、衛生保健:

(1)把好晨檢關,做好全日觀察及記錄。

(2)嚴格執行衛生消毒保保健制度,加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。

(4)定期爲幼兒開展衛生保健知識講座,班級家園欄定期張貼衛生常識,向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識。

(5)做好環境衛生清潔工作,保證幼兒健康成長。

(三)教育科研工作

目前,幼兒園教育在教學思想、教學方法、教學手段等方面還存在着不少問題,要解決這些問題,必須走科研興教之路。

第一、抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題,深入研討,集思廣益,併發揮教研組的作用,把改善教法和指導學法結合起來進行研究。

第二、瞄準當前教學的熱點問題,開展專題研究,改善教學結構,優化教學過程,改革教學方法,貫徹教爲主導、學爲主體的原則,突出幼兒的主體地位,激發幼兒的學習興趣,培養良好的學習習慣,教給幼兒學習的方法,發揮幼兒的創造性。鼓勵形式多元化的、各具特色的教學模式。

第三、加大教研力度。認真組織教師制定貼合本段幼兒的月保教目標,選擇貼合目標、幼兒感興趣的、於幼兒的生活的教育資料,共同探討利於促進每一個幼兒在原有水平上發展的教育教學方式方法。

第四、教師可根據各班的特點擬定課題,做到教師人人有課題。定期組織觀摩等研討活動,共同探討、反饋課題研討情景,擬定下一階段的研討方法,爭取出成果。

第五、本學年園教研重點將是:繪畫、音樂教育、語言教育,各段要針對教研重點組織教師人人蔘與的教育教學推優觀摩活動,經過聽課、評課,提高教師教研本事,促保教質量提高。

第六、教師要根據目標,選擇貼合幼兒興趣的資料,設計形式較豐富的教育教學活動計劃。

(四)家長工作:

1、每學期至少召開1次“家長會”,共同商討幼兒園大事、要事,反饋家長對園工作的提議、意見,溝通家園聯繫,向社會宣傳幼兒園的作用,協助幼兒園共同搞好家園聯繫工作,促進幼兒園工作的進一步發展,同時對幼兒園管理,保教工作起監督、促進作用。

2、提高家長育兒知識,溝通家園聯繫,到達家園同步教育,促進幼兒全面的發展。

(1)與家長交流了解幼兒在家情景,也讓家長了解學園、班級情景及對幼兒的教育目標要求,到達家園教育的一致。

(2)每學期組織一次"半日家長開放日"活動,經過聽課、評課讓家長進一步瞭解幼兒教育,提高教育幼兒的本事。

3、搞好家園聯繫,促家園工作全面發展。

(1)經常家訪,幼兒2天沒入園,班主任教師要打電話家訪,必要時應登門家訪。

(2)每月設立一次園長、班主任接待日,讓家長來園瞭解幼兒情景。

(3)節日舉行“家園同”活動等,進一步密切家園聯繫。