小學開學工作計劃（通用6篇）

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，來爲以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢？下面是小編整理的小學開學工作計劃（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　小學開學工作計劃1

一、指導思想

以學校總體工作計劃爲指導，以深入開展素質教育和創新教育爲目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育爲主線，以學生的行爲習慣的養成爲主要內容，注意培養和提高學生的基本道德。規範班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。

　　二、本班學生現狀分析

我共有學生44人，其中男生18人，女生26人，男女人數失衡。學生來自周邊各個村寨，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班幹部5人，沒有品德特殊的學生。

具體情況分析如下：

品德方面，本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規範自己的言行。但由於種種的原因，部分學生身上仍存在着以自我爲中心，紀律觀念淡薄等現象，可以通過集體教育來轉化。學習方面，本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講，發言積極，作業美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。班級特點，本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現；女生文靜、可愛，不愛張揚。總的來說，班級特點比較穩，但穩中有活。

　　三、班級工作重點及目標

　　班級教育工作重點

加強行爲規範的養成教育，培養學生良好的行爲習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。

具體工作：

1、繼續抓好五年級學生的常規養成教育，培養良好行爲。

2、搞好班級衛生工作管理、學生的日常行爲培養，爭創衛生 文明示範班。

3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。

5、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。

本班學生奮鬥目標

1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。

2、爭當學校的“優秀班集體”。

3、發展個性特長，促進身心健康。

具體工作：

（1） 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優異成績，鍛鍊能力，培養其集體榮譽感。

（2） 注意育人環境的美化，充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

（3） 開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。

四、常規管理措施

1、學習方面，爲使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：

（1）、建立健全評比制度，班裏建立全方位量化評比欄，學生在某一方面表現好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。

（2）、建立本班的“學習小組”，前後位四個同學爲一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行爲方面，爲進一步規範學生的行爲，讓學生的日常行爲也參與評比，具體做法如下：

（1）、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。

（2）、定期對學生進行道德行爲的教育。

（3）、利用“優秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規範自己的行爲，齊心合力才能成爲“優秀小組”。

3、衛生方面，通過四年的鍛鍊，學生生能夠打掃衛生，但不夠認真仔細，爲此我將採取以下措施：

（1） 進一步對衛生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模範帶頭作用。

（2） 衛生委員和每天的環境小衛士分工明確，把教室內外檢查整理乾淨，警告衛生習慣不良的同學，做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

（3）每天由衛生委員檢查個人衛生。

（4） 綜合各方面表現，結合衛生委員的記錄，每週評選一次“衛生標兵”。

　　五、德育工作措施

在德育方面的工作，要處處與學校教育保持一致，搞好班級的育人環境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。培養班幹部同學的責任心，號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成爲優秀的學生。班主任要 “學高爲師，身正是範”，時刻做學生的表率，身教重於言教。

　　六、學生心理健康教育

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生，要多與這些孩子交流或與家長取得聯繫，實施有計劃的教育。

3、上好心理輔導課，培養學生健康的心理品質。

隨着社會的進步，學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因爲家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作爲班主任，對學生加強心理健康教育就顯得尤爲重要。

　　小學開學工作計劃2

在這金秋時節，新的學期又開始了。目前的xxxx有教師59人，教學班10個，學生xxxx人。從學生總數看，比去年有所增加，這就爲我們帶來了一個好的開頭。我們xx鎮中是一個很不錯的地方，這裏環境優雅，師資力量雄厚，只要我們發揮自我優勢，就一定能振興xx教育。

這裏，我主要講以下三個方面的內容：

　　第一方面：教學工作：

1、常規教學：本學期主要抓好備、講、批、輔、考、評工作。課堂教學採用永威模式——先學後教，當堂訓練，狠抓“四清”工作，嚴格落實月結內容。

2、教研工作：我校的教研工作以六大教研組爲單位，每週都要開展教學教研活動。繼續加強教師的聽評課活動，努力提高教師的業務素質。組織好師生的學科競賽活動，力爭在全縣提高我校師生的知名度。進一步落實好已經被市教委確定的教研課題，堅決打出我校的教研課題品牌。

3、畢業班工作：努力體現一箇中心：即以提高教學質量爲中心；實現兩個增長：即A類高中上線率的增長和中招單科成績的增長；做好三項工作：即理化生實驗操作考試工作、體育考試工作和文化課考試工作，堅決打好考試的這“三大戰役”。

　　第二方面：管理工作

1、加強學生德育，也即做好學生的思想教育工作，落實中學生守則、中學生一日規範，加強禮儀教育和養成教育。

2、開展豐富多彩的課外活動。本學期學校將組織一到兩次大型活動，各班要有智力競賽、古詩文背誦賽、書法比賽等小型活動，儘量調節學生枯燥無味的學習口味，豐富學生課外生活。

3、加強學生安全管理。①千方百計實現一個目標：即零安全事故目標；②溝通兩個網絡：即以班主任爲主的班級管理和以政教處管理爲主的學校管理；③制定多項安全管理制度，多渠道共同制約安全工作。

4、加強領導班子建設，努力爲我校成立一個有凝聚力和戰鬥力的領導核心。同時搞好師德師風建設，提高教師的修養，爲做好教學工作打下堅實的基礎。

　　第三方面：後勤工作

1、加強財產管理：開學之後，由後勤處把學校的財產準確登記造冊，嚴防損壞和丟失。

2、加強財務管理：努力實現增收節支，優先償還教師的欠款，保障學校的正常運轉，保障教學教研工作的開支。

3、加強伙食管理：今秋學校對食堂實行統一管理、各自經營、相互競爭的`模式，努力提高伙食質量。建立學生夥委會，對學校食堂進行監督；並認真聽取師生及社會有關人士的意見和建議，多方努力辦好學校食堂。

以上這些打算，在今後工作中陸續實現。我信奉的準則就是說實話，講實效，抓落實。請師生期待着今後的效果吧。

謝謝大家！

　　小學開學工作計劃3

　　一、指導思想

20xx年我鄉小學教育工作將以《農安縣教育局20xx年工作要點》及孫局長在全縣年初教育工作會議上的講話精神爲指導，以“三和教育”管理模式爲載體，以提高教育教學質量爲中心，以立德樹人爲根本，堅持“爲學生可持續發展奠基”的辦學理念，以打造“高校課堂”爲重點，找準優勢，突出特點，創建“二二四”特色項目，沿着“請進來，走出去；沉下來，飛出去”的辦學思路，走學校內涵發展之路，不斷提升學校辦學品位，全面提高教育教學質量，全力推進素質教育。

　　二、工作目標

聚焦“均衡、質量、公平”三大主題，依法治校、優質立校、科研興校、特色揚校；構建平安校園、和諧校園、書香校園；繼續深化課程改革，大力推進素質教育，強化優質服務意識；努力規範辦學行爲，實施精細化管理，構建高效課堂，全面提高教育教學質量，實現我校“學校：合格+特色，教師：合格+特能，學生：合格+特長”的辦學目標。

　　三、實施策略

爲實現以上工作目標，我校將實行“三和教育”管理模式。“三和教育”是指：核心、和諧、合力教育。

　　四、工作要點

1、加強兩個隊伍建設，凝聚一個核心的組織，建設和諧的教師隊伍，加強學習培訓，提高服務競爭意識，提升師德水平和業務能力。

2、按照達標校建設要求，科學規劃學校佈局，完成校園校舍裝備標準化建設，優化資源配置，由數量規模向質量效益型轉變，紮實推進信息化建設工程，大力整合教育資源。

3、突出“精細管理”“人本管理”特色，進一步規範學校辦學行爲，對村小實行一體化管理，牢固樹立質量意識，使入學率、鞏固率、合格率、優秀率等均達到縣級標準，加強“三生”培養，使三生率及質量達到或符合縣要求，實現教育教學質量達標。

4、深化課堂教學改革，構建有效教學模式，構築高效的理想課堂；營造“書香校園”，開展“師生共寫隨筆”活動；積極開展校本教研、科研，落實“三制三課” 、課題研究等有效教科研活動。

5、注重德育管理，開展“賞識教育”“陽光教育”，紮實推進素質教育，有效開展行爲習慣養成教育活動，實施班級星級目標管理活動，使學生全面發展。

6、構建和諧的校園文化，加強安全系列教育，確保學校安全穩定，創建和諧教育大局。

7、積極推進中心幼兒園建設工程，加強學前教育的改革推進，向市級示範園目標邁進。

8、實施“二二四”特色打造工程，通過以上七個要點的具體實施，逐步完成特色打造工程的具體內容。

　　五、具體措施

　　（一）以強化育人爲理念，採取有效措施，提高德育實效

1、深入貫徹落實《中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以“立德樹人”爲根本，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學校一切德育力量，努力實現全員育人、全程育人、全面育人。

2、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。繼續規範每週一的升旗儀式和國旗下講話內容，培養學生愛國意識和集體榮譽感，並利用演講、讀書、主題班隊會、重大節日等多種形式進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網絡教育、心理健康教育和基礎道德教育與基礎文明養成教育；開展多種形式的學生良好習慣養成“六個一”訓練活動；充分利用班隊會，以《守則》、《規範》爲標準，以“班級星級目標管理”活動爲主渠道向學生進行行爲規範教育；深入開展“賞識教育”，“陽光教育”活動，讓學生在和諧，快樂中接受教育。充分開展“120行爲診治”工程，加強“四語”教育，培養學生良好行爲。

3、加強和改進學校體衛藝工作。要堅持開展好“每天鍛鍊一小時”和“校園文化藝術節”兩大活動，進一步增強校園文化活動的感染力和生命力。要堅持開展陽光體育，以“一課（體育課）、兩操（課間操、眼保健操）、一活動（大課間活動）”爲載體，不折不扣地落實教育部《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》，紮實推進“體育、藝術2+1項目”實施，形成“我運動、我健康、我快樂”的校園主旋律，使學生至少掌握兩項體育運動技能和擁有一項藝術特長，提高全體學生的體質和健康水平。同時不斷完善學生體質健康測度制度，爲教育教學工作決策和研究提供服務。落實好“班班有特色的課外活動”，並納入班主任工作考評。5月份擬開展全校師春季趣味運動會。六一節期間，要有計劃、有組織、有創新地開展形式多樣的校園文化藝術節活動。一如既往地重視學校的衛生工作，全面落實“一日三掃”制度，定期舉行衛生在掃除，定期對公廁等進行消毒，確保校園環境衛生。要廣泛開展各種衛生教育及傳染病預防教育，抓好學校易發傳染病預防和控制工作，杜絕各種傳染病在學校發生。

4、充分發揮班集體、少先隊的作用，進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制， 大隊部要加強對學生養成教育專項檢查評價，每週一小結，每月一總結，及時公佈評比成績。進一步發揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網絡。家訪工作要形成制度化、規範化，有計劃地安排各年級（班）召開學生家長會。

重視校園文化建設，開展學習新校風，校訓，學風，班風，新校徽活動。通過學校板報、黑板報、手抄報等，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環境，同時重視學生心理健康教育。

（二）提內涵，抓質量，努力提高教育教學質量

1、加強過程管理、環節管理，抓實抓細抓好教學常規工作。

圍繞構建高效課堂這一中心工作，嚴抓教學常規的落實，做到教學常規管理精細化、長效化。教導處開學初制定好詳細的計劃，落實分工，做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收，要通過一個時期的努力，使我校各科尤其畢業班教學質量進一步得到提升。

2、紮實開展主題化系列教研活動，提高校本研修質量。

深化教學研究工作，進一步完善以校爲本的教學研究制度，繼續完善、創新“三課”、“三制”，強化整合意識，與“走進課堂行動”有機結合，提高“三制”、“三課”的實施質量和效益，把校本教研作爲促進教師成長的主要渠道，積極選派首席教師、學科帶頭人、教學骨幹參加上級教研活動，併發揮其作用，建立“二級傳導”制度，使教學研究活動面擴大，研究更深入，進而推動教學質量的提升。深入開展網絡教研，村小實行跨年級“幫研式”教研活動，創設交流平臺，實現資源共享。繼續實行課堂教學開放制度，每學期開展一次面向社會、面向兄弟學校的課堂教學開放活動推進課堂教學改革。構建和完善以學生主體參與爲主線，以改進和優化教學方式和學習方式爲重點，以促進每個學生個性發展爲核心的理想高效課堂教學模式。開展“隨堂聽課、技能競賽、課堂教學考覈”等活動，促進教師專業成長。學校主抓教學的領導每人每個學期隨堂聽課不得少於80節；各村小校長每學期至少對本校每一位教師的課聽兩至三次；其他教師聽課節數應不少於20節。

3、加強教育教學科研，走科研興校之路。

抓好2—3個重點課題的研究，廣泛開展主導課題和個人小課題（草根式課題）研究，繼續落實“科研夾”制度，每一項研究都要拿出實實在在的東西來，解決課改中的實際問題。做好已結題課題成果推廣工作。積極申報市級以上課題，使課題研究更加深入。元成功、平安堡、黃花崗兩所村小要積極加入到縣級主導課題《小班化有效教學策略的研究》的研究隊伍中來，積極探索有效教學策略改變以往村小科研“跟隨者”角色。進一步強化科研骨幹教師隊伍建設，積極開展各項活動，提高科研骨幹教師科研能力及發揮其輻射作用。積極鼓勵支持教師撰寫研究日記、教學隨筆，從而進一步提高自己在實踐中的意識與能力，做到“邊實驗、邊總結、邊提高”，努力形成具有特色的教學思想、教學風格。總結、推廣課題研究取得的階段性成果，積極參加縣裏舉行的全縣教育科研成果交流活動，充分展現市科研基地校風采。

（三）加強學前教育，規範辦園行爲

做好幼兒園新學期補充招生工作，中心校幼兒教學樓投入使用之際，進一步加強幼兒教師專業培訓，實行定崗定位定職責，規範課間、午睡、接送管理，確保幼兒安全，有效提高幼兒園的保教保育質量。嚴格執行文件精神，有效落實“十個統一”，特別是落實好材；案；統一課程設置；統一五大領域保教模式；統一幼兒一日活動；統一幼兒園教學常規。定期召開家長會，舉辦家長學校，杜絕小學化傾向。村小學前班加強體衛藝等薄弱學科管理，做好分層教學。加強科研工作，積極加入“學前教育與小學教育有機銜接”市級課題研究，深入探求幼兒教育和小學教育的區別和聯繫，總結實施策略，實現幼、小有機銜接，開展“慶六·一放飛五彩夢、良習助我行”兒童節主題教育活動；積極參加全縣幼兒教師“優質課”評選活動。

（四）着力強化隊伍建設，努力構建“和諧校園”。

1、加強領導班子建設，凝聚一個核心的組織。

學校領導班子從思想上要高度重視學校管理工作，增強自律性，努力樹立良好的威信，增強自己的人格魅力；開好班子民主生活會，行政例會；加強政治理論學習，與上級教育行政部門保持高度一致，做到團結不內耗，高效不拖拉，敢當不推諉，創新不保守；做到每週工作有計劃，每天工作有安排，避免工作上的隨意和粗放；加強自身的業務學習，班子成員要引領老師們多讀書，勤學習，善思考，做老師們的表率。

2、加強教師隊伍建設，努力提高教師的師德修養和業務素質

（1）修師德，鑄師魂。努力培養一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍，每單週週五組織政治學習，開展德育集中教育，積極開展“代理媽媽”、教師宣誓、師德查擺和承諾踐諾活動，學校將通過師德意見箱、領導評價、教師互評、學生評價、家長評價等方式，多角度、多側面、全方位地瞭解教師執行教育法規，遵守教師職業道德規範等方面的情況。

（2）練師能，促質量。組織教師參加各級各類培訓，積極組織校本培訓、“國培”教育，教師業務學習、專題講座、沙龍研討；結合“營造書香校園”活動實施全員讀書工程，爲全體教師購買學習書籍，提供閱讀書目，組織開展教師讀書論壇（每學期一次）；崗位考覈爭取全部合格；嚴肅教師考勤考紀，對教師出勤情況要認真記載，如實統計、及時上報；積極組織教師參加上級組織的各類教師培訓，積極參與“國培計劃”努力做好校本培訓工作，進一步加強教師理論學習和實踐反思工作，並通過農遠工程的利用和網絡下載提高學習。繼續採取“走出去，請進來”的培訓模式做好教師“三格”培養、技能大賽及老教師技能更新培養工作，讓每位教師都得到發展；在教師中開展課件製作大賽，在此基礎上學校建立教學資源庫，進一步實現資源共享。

（五）規範辦學行爲，堅持人本管理，提升精細化管理水平

1、實行中心校、村小一體化管理，在制定中心校對村小管理辦法及評估細則，實行責任督學掛牌督導工作，採取隨機、定期等不同形式對村小進行視導、督導，實現全鄉均衡發展。

2、要深化“分層管理，各司其職，責任到位，團結協作”的管理模式，規範層級管理，細化分工，發揮每位領導的主動性和創造性，提高工作效率和管理質量。

3、實施精細化管理。教學、政教、後勤領導要各司其職，每天堅持校園常規巡視，教導處重點巡查學生自習、教師上課、備課情況；政教處重點巡查學生大課間、文明禮儀、組織紀律、環境衛生情況；後勤要經常對校舍、校園設施、學校備品進行檢查。各部門發現問題及時指出，責令改正，並及時填寫好值日記載表，堅持每週一次的巡查反饋。

4、規範課程管理，嚴格執行課程計劃，引導各學科均衡推進。立足於學校實際，採取上大課（中心校音體美合班上課，村小體育學科跨年級上課）、走教式、領導兼課（含村小校長）等方式兼顧薄弱學科，根據《農安縣村級小學完全執行課程計劃的指導意見》，實行臨近村小統一編排課表，全鄉範圍合理調配師資，確保開齊學科，開足課時。

6、實行“單項突破，整體提高”管理策略。我們將採取“以亮點激活重點，以重點拉動全局”的工作策略，做到“胸有全局、手有典型”，通過典型的培養、宣傳和典型經驗的推廣，有效推進面上工作的開展。爲進一步有效地調動教職工的積極性和主動性，激發教職工的創造性和創新精神，提高教育質量和辦學效果，我們將結合本學期重點工作設立以下幾方面的獎項，分別是：結合書香校園創建活動，評選出“書香教師”10人（含幼兒教師）、“書香學生”（50人）；結合村小文化建設達標校評選活動，評出優秀村小3所；結合村校優秀大課間活動評比評出優秀村小2所。學期末評出師德標兵10名，優秀班集體10個，優秀教師10人，優秀村小2所、優秀村小校長2人，並予以表彰獎勵。

　　（六）積極完成學校校園建設工程及內部裝備，改善辦學條件。

今年我校將積極完成校園環境規劃及學校內部裝備標準化工程建設，實現校園硬化、綠化、美化、淨化等標準化建設；完成幼兒園樓道走廊、班級文化建設；結合我校實際完成教育資源軟件儲備、圖書、音、體、美、實驗室裝備。建設教學資源庫，配齊新老“三室”管理人員，積極參與上級組織的管理員培訓與提高工作，完成新老“三室”達標任務。使其更好的服務於教育教學。

加快信息化建設步伐，進一步完善校園網絡平臺，逐步實現電子備課。進一步完善校園網絡平臺，建立學科教研羣，解決教研工作孤軍奮戰的局面。充分利用現代教育技術和網絡資源，加強信息技術與學科整合，將逐步實現以集體備課爲基礎，以電子備課爲主導，網絡校本教研爲載體，改革教師工作方式，使教學工作走向高效。

（七）強化安全工作和後勤管理。

牢固樹立後勤服務思想，充分認識到“後勤即服務”，後勤人員要緊密配合學校開展各項工作，切實做好後勤服務工作，爲學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。確立“精細化”意識，進一步完善和細化後勤管理的各項規章制度。進一步規範財務管理制度，本着“精打細算、厲行節約”的原則，把好經費開支關，嚴格請示、審批、驗收、入庫、報銷制度，強化校務公開制度。

加強校園安全管理制度，完善安全監督管理體系，學校領導要與教師簽定安全工作包保責任書，實行責任追究制，制定安全工作計劃和安全工作預警預案。每學期不定期進行安全大檢查，開展安全知識教育，提高廣大師生的安全防範意識和自護、自救、互助互救的能力。要經常性巡視校園及周邊環境，發現問題及時解決。切實加強安全防範工作，建設標準化校園警務室，與派出所聯網，構建“天網工程”，實行”一鍵式”報警，積極建設“平安校園”。把學校安全工作擺到重要位置，確保校園平安，營造安全和諧的教育。

（八）以特色樹品牌，引領教育教學發展。

爲實現學校“合格+特色”這一辦學目標，我校將實施“二二四”工程項目：強化常規細則，突出“精細管理”特色；揚棄傳統理念，打造“人本管理”特色；喚醒沉睡心靈，彰顯“賞識教育”特色；創造和諧氛圍，弘揚“陽光教育”特色；拓展交際技能，培養“卓越口才“特色；點燃讀書激情，營造“書香校園”特色；促進師生成長，構建“共寫隨筆”特色；煥發生命活力，構築“理想課堂”特色。“二二四”特色打造將貫穿在具體工作中得以體現、實施。

20xx年，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。在新的一學年裏，全校上下要團結一致，協力共爲，搶抓機遇，迎難而上，堅持推進學校發展不動搖、不懈怠、不折騰，想盡千方百計，克服一切困難，實現學校各項事業的新發展，爲提升我校教育教學質量做出我們更大的貢獻。

　　小學開學工作計劃4

本學期，我校嚴格按照上級文件精神的要求，於2月23日準時開學報到，並及時對學校的各項工作進行部署安排，使學校的工作在短時間內有計劃、按步驟地得到了開展。下面就我校開學工作開展情況做以自查如下：

　　一、基本情況

學校共設有6個教學班，在校學生208人，其中女103人，教職工14人，專任教師合格率、任職資格率爲100%。本年度學區共有適齡生171人，其中女88人，隨着義務教育工作的不斷深入開學，自XX年以來，學區內適齡兒童入學率、在校學生鞏固率及15週歲初等義務教育完成率均爲100%。學校設有圖書室、多媒體室，教學設施基本滿足教學需求。學校佔地面積6506平方米，生均32平方米，校舍建築面積720平方米，生均3平方米。

開學初期我校教師提前一週到校對校園進行了規劃平整，同時對各班級的室內佈置重新進行了美化。近期我校又對牆體的校風與校訓進行了大的更換——由原來的平面字變成了現在的立體字，這使得這些風紀字變得更加醒目。相信通過這些努力一定會使學生在新學期感受到新的氣象。

　　二、工作措施

1、切實加強校務透明度建設。爲增強學校管理的透明度，開學初校委會一班人員及時召開了校委會，對本學期的工作進行了全面規劃，實行分工負責，責任到人，並召開了全體教師會議，對本學期各項工作分工、財務收支、帳務管理及學校用品購買辦法等進行了會議公開，充分接受全體教師的監督。學校購買用品票據報銷實行購物人、收物人和校長共同簽字的辦法，使學校財務管理做到了人人蔘與監督的透明化管理，同時學校在開學的第一週就組織教師學習《中小學教師職業道德規範》，促使了教師“以德育人”理念的昇華。

2、進一步規範辦學行爲。辦人民滿意教育是我們的追求，在辦學中我校始終堅持“以人爲本、和諧發展、全面育人”理念，充分尊重每位學生的個性差異開展教育教學。

3、安全工作高於一切。由於暑假期間學生脫離學校管理教育，部分學生的安全防範意識和自我保護意識有所淡薄，針對這一現狀，在開學報到的第二天，我校就嚴格要求各班集中利用一個下午的時間對學生進行入學安全教育，在第一時間內樹立了學生的安全意識。同時學校又及時組織教師學習了學校安全工作制度、安全目標責任書等內容，使教師進一步明確了安全教育工作的重要性和責任性。做到安全警鐘常鳴，安全教育常抓不懈。

4、開學常規管理。爲確保我校學校各項工作在最短的時間內進入規範化、正常化，我校嚴格依據中心校的部署安排，教師於2月23日開學報到，2月25日整理校園，集中開展安全教育，制定教學計劃及安排，3月1日正式開課，全體師生嚴格按照學校的作息時間，準時到校，無缺崗和缺課的現象發生。

5、認真貫徹中央七號文件精神和陽光體育運動。學校按照課程設置安排，開足開齊了體育健康課程，全體教師不得隨意擠佔一課三操兩活動時間，學生的一課三操兩活動必須有人負責組織，引導學生參與各項活動，並要求學生的家庭作業每天不得超過40分鐘，從而保證了學生每天的休息和活動時間，爲提高學生體質，促進學生健康發展奠定了基矗

6、上一學期農遠的配套設施爲我校的教育教學工作貢獻了大量的力量。學期開始爲了更加有效地發揮這一設備的作用，我校爲此配備了較爲專業的技術管理人員（郭友範、陳璀璨），相信在他們的努力下我校的電教水平會提升到一個新的水平，會爲其他老師的教學帶來更加便利與廣泛的教學資源。

　　三、存在的問題及工作打算

開學近一週來，雖然我校的各項工作在學校的安排部署下正在逐步開展，但也存在着一定的問題，諸如部分工作進度緩慢；教育配套資金嚴重不足從而導致基礎設施建設無法進行；個別工作還需根據實際進行調整等，針對這些問題我校會積極與中心校及相關部門進行協調最終把問題逐步解決掉。

　　小學開學工作計劃5

　　一、指導思想：

本學期，我校教學工作將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導和十八大精神爲指引，按照上級工作部署，立足我校教學工作實際，圍繞學校工作重點，以課程改革爲中心，以提高課堂教學效率和各科教學質量爲目標，以提高教師專業素質爲關鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規養習慣、抓教學保質量，堅持以人爲本的觀念，以求真、務實、創新的工作作風，教好書育好人。全面優化教育教學管理。

　　二、工作目標：

1、強化教學常規管理，完善教師評價體系。

2、反思現狀，均衡年級、班級、學科差異，有效施教、訓練、評價，切實提高課堂教學效率，促使教師真正面向全體學生，全面提升學科教學質量。

3、加強教學流程管理，加強“六認真”管理，使教學管理趨於更規範、科學、有效，不斷規範教師的教學行爲。

4、規範教研組活動流程，提高教研組活動的質量，促進教師“教”和“研”能力的提高，繼續做好“學科性反思”的研究。

5、強化教師隊伍建設，通過培訓、課堂教學練兵等活動，不斷提高教師的教學能力。

　　三、工作措施：

　　（一）教學常規：常抓不懈、追求細節

1、嚴格按照課程計劃，在開足開齊的基礎上，力求上足教好各科課程。嚴格課程管理，做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統一，堅持不佔不讓。

2、大力開展教師相互聽課活動，每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數，聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上幹部推門聽課評課、分管校長彙總點評制度，養成聽完課立即查閱備課的習慣，強化對教學的監督與指導。

3、加強畢業班學生心理素質教育，激發學生的學習興趣，切實抓好培優補差工作。定期召開畢業班教師研討會，重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，力爭在20xx年質量調研中取得輝煌成績。

4、抓好學困生輔導。明確對象，制定計劃，幫助他們彌補缺陷，克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心，始終對學生充滿信心，瞭解學生學習心理，幫助他們樹立自信心。

（二）校本教研：優化組合、研學一體

本學期教導處以“校本教研”的深化爲主線，不斷豐富校本教研活動的內容和方式，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質量。

1、加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業成長，形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究爲抓手，以教學改革過程中遇到的較複雜或有價值的問題或內容爲研究對象，結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，羣策羣力，探尋教學對策，逐步解決問題。

3、加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，關注集體備課的流程管理：個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學，確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度，發現教學中存在的問題，及時反饋，及時交流，及時解決，促進教學水平的提高。

（三）課程建設：夯實基礎、減負增效

語文教學：語文學習是一種經驗的積累，要重視閱讀與習作訓練，繼續以讀書爲抓手，積極營造書香校園，進一步深化語文課堂教學研究，突出語文學科的人文性，培養學生良好的語文素質，促進學生的發展。

數學教學：數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學，使學生體會到數學就在身邊，努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練，培養學生的估算意識和初步的估算能力，重點做好學生數學思維能力、作業創編能力的訓練。

英語教學：着力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中，增加學生的閱讀量，另外，通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能，將語言知識和語言技能很好的結合起來，努力讓學生做到口語交流無障礙，培養學生學習英語的興趣。

其它學科：在嚴格執行課時計劃的基礎上，要在“教好”上下功夫，力求提高課堂效率。做強教育特色項目，以每週星期五興趣小組活動爲陣地，開展豐富多彩的活動，培養學生的個性，讓學生在活動中，提高能力。

（四）教師培養：立足平臺、超越發展

1、繼續加強對新教師的指導培養。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課，加強對新教師備課和作業佈置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

2、多方面創造條件爲教師供學習和培訓的機會，充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨幹教師的優勢，對青年教師的培養，通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動，促進青年教師迅速成長。聽課回來後要上繳資料和彙報聽課體會。

3、以課題培訓和研究爲契機，以點帶面，整體提升教師的研究

能力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”爲主題展開教研活動，探討有效、有趣、高效的教學課堂。

（五）檢測考評：務實創新、追求質量

1、教導處的各項規章制度，並在此基礎上修改完善教導處績效工資考覈細則，更好發揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、加強質量調研的過程管理，教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排，及時進行單元檢測，並認真總結反思並上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束，教師認真完成教學質量分析，教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規範化。

（六）課餘活動：內容豐富，培養素質。

爲學生的成長搭建快樂學習、輕鬆實踐的多元化發展平臺。促進學校多元化的發展。

1、做好學校特色項目——科技製作、五祖拳，力求把這兩大特色教育紮實開展。

2、合理安排學生在校時間，以“培養興趣，發展特長”爲原則，創造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動，促進學生素質全面發展。

3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動，有效提高學生綜合能力，展示學生特長。

4、以強身健體、快樂學習、快樂工作爲宗旨，克服困難繼續開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間爲一小時。

　　小學開學工作計劃6

本學期我校教研工作的基本思路是：以素質教育和新課程改革理念爲指導，依據蕉城區小學教研工作計劃，以學校發展爲本、以學生髮展爲本、以教師發展爲本、以提高課堂教學效率爲中心，充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性，進一步完善校本教研，推動教學改革，提高教師教學效能和專業能力，使教育科研真正成爲學校可持續發展的動力。強教學研究，狠抓常規落實，細化習慣培養，進一步做好課改教材的梳理工作，切實提高教學質量。具體工作如下：

　　一、強化常規教學管理，夯實基礎，提高教學效益

1、認真學習鑽研《新課程標準》，嚴格實施《小學生課堂常規要求》，結合我校和班級實際情況，每位教師制訂出切實可行的計劃並嚴格按其計劃實施。

2、依靠語文教研組和數學教研組開展集體備課，充分利用網絡資源，在三至六年級數學學科上，以數學新課標爲主，組織數學組教師進行校內二級培訓。加強同科教師間的經驗交流，改革教學方法，實施最大效能教學。同時，也加強不同學科間的交流，促進學科整合，整體提高教學效能。

　　二、 開展教師學習交流活動

1、 “微課”已經成爲教育工作中最爲重要的教學資源，本學期通過已培訓過的學員出發，在相關專家講授微課理論的基礎上，注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現，在教學中，應用微課“先學後導”新模式，每位教師學會製作一個優質的“微課”視頻，讓學生能通過微課視頻，更好地掌握自己精確的知識。在今後的教學中能真正體驗到採用微課進行“翻轉課堂”所帶來的全新感受。

2、教師學習交流是促進教師提高自身教學業務知識和教學技能的重要方式。繼續遵循，走出去、請進來、網絡學習的方式盡力提供教師學習的機會。

3、外派教師到外校聽課交流學習，聽取名優教師課堂教學和管理經驗，回校做好轉訓工作，擴大學習交流面。

4、以聽校內教師公開課評課的方式組織教師相互學習交流，共同促進。

　　三、搞好校本培訓，營造書香校園。

1、校本培訓是教師提高教育覺悟，提高教學技能，掌握教育業務知識的重要途徑。本年來學校校本培訓將從教師師德師風、教育技術、優化課堂教學三個方面開展校本培訓工作。

2、抓好現代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做爲日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性的學習現代教育理論、教育教學信息動態及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的轉變，增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔週進行一次教師集體學習，其它不定期學習

　　四 、舉行網絡“曬課”活動

根據上級有關計劃，在校內積極組織教師參加網上“曬課”活動。在活動中發現教師問題，針對性的交流，促使教師專業化發展。

　　五、強化教師基本功

做爲教師，更應與時俱進，讓自己在不斷的學習中去適應不斷髮展的教學手段。教師的基本功關係着學校教育發展前途，本期着重加強教師基本功，比如撰寫教學論文、教學反思、設計優質教案、製作並整合教學課件、自制教具及其科技小製作等。