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病理科工作總結及工作計劃大綱

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一、對本科室工作做概括總結。

病理科工作總結及工作計劃

2013年病理科堅持積極響應醫院的各項號召及精神,按照三級甲等醫院標準建設病理科,病理科全體在新建病理科工作環境中圓滿出色地完成全年工作任務,同時科室工作也得到了全面、健康、協調快速的發展,現就一年來工作總結如下:

一、工作量完成情況及經濟效益:活檢8479例,冰凍1153例,免疫組化503例、2479項,特殊染色HP751例,TCT 2028例,脫落細胞6409例,HPV檢測95例,接受外院會診68例,屍體解剖2例。共計創收:2604378元,其中免疫組化:247900元,特殊染色HP:45060元,HPV檢測:33250元。

二、基礎設施建設方面:

1、引進朗珈病理信息系統,實現了病理科數字化管理。提高了工作效率,方便臨牀病理結果查詢。正逐步實現部分電子申請單的普及。

2、十人共覽顯微鏡的引進,可做到十人共同閱讀同張切片,方便了科內全體人員的學習、帶教,疑難病例會診。提高了病理科整體的病理診斷水平。

3、自動染色-封片儀的投入使用,滿足了我科與日俱增的製片工作量,提高了病理切片質量。

4、病理讀片示教會議室的建設。實現了網絡病理圖片資源的學習,爲講課培訓、區域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件設施。

三、人員梯隊建設情況:

我科人員梯隊建設基本完成,高、中、初級比例爲2:4:8。亞病理專業建設已初成規模,病理科目前已有較爲成熟的婦科病理專業、消化道病理專業,乳腺病理專業,今年新增泌尿系及前列腺病理專業、屍體解剖等亞病理專業。

四、人才培養培訓情況。

1、每天八點於十人共覽顯微鏡下進行科內疑難病例會診,全科診斷醫生進行學習討論;上級診斷醫師帶教初級醫師及冰凍報告的發放;

2、每週四下午進行業務學習、每半月進行“三基三嚴”的培訓,制定初級醫師培訓計劃並積極參加院內組織的各類培訓;

3、北京病理專家老師定期閱片講座;

4、外派進修學習人員1名,學成並獲得解放軍總醫院優秀進修生稱號;

5、科室五人次參加區內外學術會議十餘次。

6、年內請保衛科、感染科等對病理科全體人員進行相關知識的培訓。

五、新技術、新業務開展情況:

1、開展了Cervista HPV分子病理檢測,共檢測95例,陽性31例。

2、新增免疫組化23項,完成年初計劃增加20項的任務,其中增加了甲狀腺乳頭狀癌Galectin-3、肺癌Nopsin-A、乳腺肌上皮Calponin等多病種的特異性強、敏感度高的標記物。

3、幽門螺旋桿菌HP特染檢測751例,陽性503例,陽性率達66.98%。

4、全面開展TCT工作,取消傳統的細胞學刮片。

六、科研和攥寫論文情況:

1、2013年開展課題三項:①《使用同一樣本進行HPV檢測、液基細胞學和

陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的`相關性分析》;②《甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與石蠟病理診斷分析》;③《胃疾病與幽門螺旋桿菌HP檢測的臨牀病理意義》。2、攥寫論文2篇。

七、臨牀交流協作情況:

我科自2013年6月22起於每週六早會期間走訪臨牀各科室,溝通協商解決了許多實際問題

1、申請單方面,現填寫基本符合等級醫院要求,完整清晰利於病理醫生的診斷;

2、病例報告出具時間問題,一般均爲5個工作日,但爲更好配合臨牀工作,現我科已調整爲將胃鏡、闌尾、扁桃體等標本在製片完成後優先挑

選出來第一時間進行閱片診斷及出具報告。臨牀醫生可在病理醫生出具報告後第一時間網上查詢到結果。

3、術中快速冰凍方面。

(1)各臨牀科室已瞭解到術中冰凍適宜及不宜應用範圍,能夠結合患者情況及手術目的參看冰凍適用範圍進行送檢。

(2)對於時間外冰凍,會在下班前及時通知我科留人,便於工作的順利進行。(3)取消冰凍也能夠及時通知我科人員。

八、病理科爲主辦方在區衛生局支持下成立了海拉爾區病理讀片會:

於2013年8月起每月第三個週一下午召開,現已進行5次,中蒙醫院、農墾醫院、海拉爾區醫院及我院病理科參與,每次針對各院疑難病例進行討論學習,促進各醫院間的病理人員相互學習,更利於呼倫貝爾地區的病理的全面發展,爲打造區域性病理中心打下堅實的基礎。

九、質量控制方面:

年內兩次參加全國的免疫組化質控活動均達到了優良的認證。

  十、“創三甲”迎評準備情況:

按等級醫院工作要求,(1)新增制度2項、流程1項,修訂制度、7項、流程15項。(2)設計、修正各登記、記錄本近50本,使其系統化、正規化。