學生會主席個人工作計劃

時間是箭，去來迅疾，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。可是到底什麼樣的工作計劃纔是適合自己的呢？以下是小編精心整理的學生會主席個人工作計劃，希望對大家有所幫助。

學生會主席個人工作計劃1

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然後按照計劃辦事。作爲一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下：

一、指導思想：

與時俱進，開拓創新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二、主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動，創造良好的校園氛圍。

1、組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、爲增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1）強化學生會自身建設；

（2）加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

3、實行學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份校刊。

（1）利用海報、板報同步發行。

（2）校刊發行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：

（1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳（學校網站））。

（2）第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。

（3）設一個主席團祕書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。

（4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。

（5）每兩週討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。

（6）發掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發興趣，啓迪新的思想、新的思維方法）。

（7）工作需求：A、明確目標；B、編排有序；c、提升能力。

學生會主席個人工作計劃2

一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試着競選了學生會主席，可因身爲大一新生而未能如願，但寫下了這份學生會主席工作開展動向，向各位朋友分享：

一、院內工作

（1）、思想方面：

1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識，儘快形成凝聚力。

2、強化學生會幹部的競爭意識。

3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識，調動廣大同學尤其是09級新生的活動熱情和06級同學的學習考研氛圍，爭取使xx級同學考研率創歷史新高，以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。

（2）、安全穩定方面

xx、xx級輔導員老師換新，學生會幹部換屆，當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作，由生活部、自律委負責檢查落實。

（3）、服務

1、服務於廣大教科院同學，做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。

2、致力於工作落實，忠心於院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。

（4）、活動組織

1、做好活動計劃、安排、總結工作

2、打造一流社團文化，支持援孤社、仕達社團、啓航文學社活動發展

3、推出、推廣有影響力的特色活動，如百家講壇、知識競賽等，多請校領導蒞臨參觀。

4、樹立大目標，帶領教科院敢於拼搏，爭當領頭羊。

（5）、宣傳追求活動質量的同時還要注重活動宣傳，活動宣傳可看成是活動舉辦的後期工作。爭當藍天網的“常客”。

具體計劃：

1、狠抓落實院宣傳小組後期組建工作。

2、鼓勵每班都有小型宣傳小組，班級活動不可小視，也需多加宣傳，重點打造教科院校級先進班集體。此外，還要建立院—班宣傳人員交流機制。

（6）、建議：鼓勵教科人創辦社團，以增強同學參加社團活動的熱情，趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個，而目前只有67個，我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。

二、院外工作：（1）、多於其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。（2）、多與校學生會交流，保持聯繫。（3）、定期向校團委回報我院工作，徵求指導和建議，要獲得校團委的注意。三、校外工作：以“品牌活動”爲先導，在校團委領導下，讓教科院走出學校，走向社會。

學生會主席個人工作計劃3

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、嚴格要求自己。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活

動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有我院特色的期刊。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略 ：

1、以“學風建設”爲中心，一心一意謀發展

我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”爲中心不動搖，一心一意謀發展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優良的學習環境，具體做法如下：

⑴開展面向全院甚至全校的專業競賽活動，如開展好專業論文大賽，專業技能大賽，科技文化節（生物、化學、環境）等，以此調動學生學習專業的積極性。

⑵邀請校內外專家爲學生開展學術講座，使學生及時瞭解專業發展動態，拓寬知識面。

⑶定期舉行考研交流會，邀請我院成功通過碩士研究生的同學與我院的同學進行面對面的交流座談，提取經驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，爲考研的同學提供有價值的參考。

⑷以紀檢、例檢和課堂巡查爲依託，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，並以嚴抓、敢抓的態度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的能力，最大限度的提高考試通過率。

⑸積極配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，爲建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。

2、加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新臺階

⑴以新一屆學生會的構建爲契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班幹委員會的召開，落實工作，反饋情況，加強對學生會的領導以及管理。

⑵優化部門職能，始終牢記廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，多爲廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。

⑶嚴格把關，挑選品學兼優的同學擔任學生幹部、幹事，加強學生會幹部的建設。

⑷加強學生會形象和學生幹部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生幹部培訓課程（培訓內容包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等），不斷提高學生幹部政治理論能力和業務能力，增強學生幹部的責任感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。

⑸着力提高學生幹部能力，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，積極拓寬學生幹部人際關係，爲學生幹部個人發展提供平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會幹部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。

⑹通過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的瞭解，提升自己的社會意識以及價值，爲將來就業打下基礎。

3、推陳出新，深化改革，強化建設

重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導羣體和個人一起完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解衝突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過去的基礎上，我們應該推陳出新，重點做好以下工作：

⑴增強學生會幹事對於學生會內部運行的瞭解和實踐，培養集體主義觀、大局觀。

⑵實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯繫，提升學生會在同學們心目中的位置，積極調動學生參與學生會工作的積極性，主動性和創造性，體現學生會運作的民主性。

⑶定期進行學生會與班級交流活動，瞭解學生動態，解決學生難事，及時調整學生會發展方向。

⑷充分利用網絡平臺，如學院網站、論壇、博客、即時聊天工具，爲同學提供招聘信息、通知、學習資源。

⑸加強學生會辦公室建設，完善各種制度，落實辦公室工作，提供幹部與學生之間的交流合作的平臺，

⑹加強人力資源管理，避免人力過剩，從而導致疲憊現象的出現，從一定程度上提高團隊的工作能力和積極性。

⑺明確主席、副主席、部長以及各部門的職能，加強彼此之間的交流，協調各項工作，及時瞭解幹部、幹事思想動態，打造具有高凝聚力的團隊。

4、堅持開展各項活動，弘揚我院學子風采

⑴文體活動：加強我院籃球隊、足球隊、藝術團的建設，建立具有較高水平的學院文化骨幹隊伍，培養學院文化活動的亮點，積極號召各個學生參與到我院的活動中來，如新生籃球賽、運動會、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。通過開展各種類型的活動，爲學生培養個性和專長提供機會和舞臺。

⑵學術比賽活動：通過舉辦化學、生物、環境各種專業技能大賽，學術講座，進一步提升學生學習能力，培養學生專業素質，爲就業打下堅實的基礎。

⑶社會實踐活動：通過與社會企業合作，爲我院學生提供參觀企業和參加公司培訓的機會，加強學生對專業就業的瞭解。

⑷文明創建活動：結合宿舍文化節、學風建設方案、文明班級創建、等活動，積極開展豐富多彩健康有益的學院文化活動，對學生的管理、培養落實到實踐中去。

學生會主席個人工作計劃4

作爲學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。爲了更好的發展我院的學生會工作，使學生會在我院更有立足之地，並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

　　一、完善學生會管理制度

1、例會制度：

每週一舉行一次學生會例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，並就部門工作發表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

2、靈活的值班制度：

根據各成員的課表，定出一套靈活的學生會辦公室值班制度。對各成員的值班情況進行隨機考察，並記入獎懲記錄。

3、獎懲與評比制度：

各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位成員的實際表現、結合他們所定下的目標，爲每位部員進行考覈。 學期末，結合部門工作情況、會議出勤率、值班記錄評出優秀學生會幹部2到3個，提高幹部工作積極性。

　　二 活動安排

1.9月1日 迎新工作 學生會的所有幹部

2.9月中旬 迎新晚會 學生會配合團總支

3.10月初 籃球比賽 學生會體育部

5.10月中旬 安全講座 學生會保衛部

6.10月末 寢室文明評比 學生會勞動生活部

8.12月24 聖誕節晚會 學生會勞動生活部

8. 12月末 元旦晚會 學生會所有幹部

這是我們學生會最主要的工作。作爲主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個

人負責制。在這幾場活動中，可以發掘出一些優秀的新人，以後可以多加培養。接任我們學生幹部的工作。

　　三. 具體各部的工作安排

1.學習部

(一)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

(二)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。

2.體育部

(一)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。

(二)主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。

3.勞動生活部

(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。

(二)每次大型活動之後，要安排學生幹部清理場上的垃圾。

4.祕書部

(一)做好每次例會的考覈

(二)統計每週各個部門的扣分加分情況;

(三)期末考覈總結

5.保衛部

(一)定期檢查寢室安全用電情況，排除安全隱患

(二)檢查學院滅火器等消防設施

6.女工部

(一)宿舍文化建設。

(二)檢查女生寢室

(三)舉辦女生活動

綜上所述，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

學生會主席個人工作計劃5

在過去的一年中，我係學生會發揮了自身優勢，緊緊圍繞系部的工作，以全心全意爲同學服務爲宗旨，團結帶領我係學生組織開展了許多內容豐富，形式多樣的系列活動。作爲學生會副主席，首先就是要做到團結同學，服從學生會的安排。這個工作是一個具有組織協調要求的崗位。在這個崗位上，不僅要做到嚴格要求自己，更要做到安排及統劃的作用。學生會就像一個大的團體，需要一個整體的規劃個安排，不然就會呈現出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作，看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式方法上，也有着其獨特的要求。只有在大家認同的情況下，工作才能順利的完成。對於今後的工作，我的打算是在學院領導的指示下，儘自己最大的努力，完成每一項工作。儘管在學生會裏，大家有着自己不同的見解，但是求大同存小異，這些是允許的。因爲大家都有着共同的目標，建設好學生會，向內作爲同學們的榜樣，向外展示學院的風采。無論今後怎樣，我都會不懈的努力，爲學生會的建設貢獻自己的力量。

下面，是我接下來一學期的工作計劃，我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務。

我們是爲大家服務的，我們要俯下身去爲大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與爲原則。使學生成爲一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

五、在系部指導老師及領導的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的`各項工作。

六、及時向系部指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況。

學生會主席個人工作計劃6

　　一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力，然後其餘部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空餘的時間做本部本應該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什麼。

　　二、每次活動部長都是最累的一個。

部長在每個部裏面應該是帶頭人員，每次活動應該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部裏大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名幹事，學生會不是隻有主席副主席和正副部長的，幹事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些幹事的幫助，同樣我相信這些幹事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部裏每一位幹事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

　　三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

從上學期的工作總結來看，有些部門並沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的特色發揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動校園良好的學習氣氛。

　　四、爲同學搞的業餘活動太少。

學生會上半學期的工作的確做了許多，但是身邊的同學並沒有看到我們爲他們辦的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課餘生活，讓同學能感覺到我們也在爲他們做實事。

　　五、部長對幹事的瞭解太少

部長是每個部門裏面的核心人物，幹事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部裏每位幹事都不是很瞭解的話，那在工作時很難發揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰不殆。

學生會主席個人工作計劃7

工作展望

一、以身作則，自律自強。高中年級學生會各成員要在各方面起模範帶頭作用。自覺遵守校紀校規、新中學生守則;上課認真聽講，積極發言，認真完成老師佈置的作業，考試成績名列前茅;積極參加學校開展的各項活動;認真履行自己的職責，做到公平、公正。處處爲學校着想、爲學校爭光。作爲學生會主席的我，更應嚴格要求自己。

二、分級管理，責任到人。第一級是學校，第二級是主席，第三極是各學生分會部長，第四級是班委，第五級是各班同學。學校將任務傳達至主席，主席再分配到相關部門，部門負責人再分配到各班班委，由各班委員落實到具體的學生。學生分會幹部要與各班班委保持溝通，共同制定詳細的任務計劃書。各級相關負責人要檢查、督促任務的完成情況，並向上級反饋信息，發現問題及時糾正，確保準時、高效地完成分配的任務。

三、團結一致，開拓進齲各個部門之間既有明確的分工，又要互相協助，不能互相推卸責任。如發生特殊情況，各部成員要及時補位，不能“各人自掃門前雪”。

四、交流經驗，共同進步。整個學生會要在主席的領導下，定期開展經驗交流會，找出做得好和不好的地方，好的繼續發揚，不足的地方找出有原因，加以改正。

五、年級評比，樹立典型。爲了督促同學們遵守《學校校園常規》、《學校課堂常規》和《新中學生守則》，達到自尊、自律、自強、自信的目標，推薦投票選出各班模範學生，使同學們朝之學習。

六、增進民主，廣開言路。學生會是一個大家庭，代表廣大學生的利益，服務於每一位學生。但也會有考慮不周全的地方，需要廣大同學提出好的建議。我將通過開設郵箱吸收同學們的建議，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時我也堅持自己原則。

工作措施

1、重點強調人員。上期發現學生會中各部門增加人員比較異常，據說不管什麼人，只要跟某部門的部長認識就能輕意的加入學生會，但是進入學生會不工作，每天利用學生會的名義不上夜自習，而是出去玩或者是到這個班竄竄到那個班逛

逛。爲這一情況我決定這學期的學生會人員由我跟副主席一起親自挑選，大概在前兩週完成工作。

2、工作安排到位。在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃，內容主要針對人員的工作安排，由於工作時間沒有一個明確的規定，所以有些幹事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃，特別是紀律部的幹事們，在管理夜自修的同時還跑到二樓機房去上網，身爲學生會的一員，既然利用工作時間去上網，嚴重違反了學生會工作制度。對於這種事情因而必須制訂一份嚴格而又合理的工作計劃。

3、刊登上校園網。我查看了一下我們學校的校園網，上面有很多內容，如團委、心語、德心等等，只有學生會目前爲止沒有在網上出現，再說有許多幹事提出說爲何在我們學校的校園網上沒有學生會。因此，爲了使同學們更好的瞭解學生會，扶持學生會的工作，我希望這學期能在學校校園網上有我們學生會自己的信息臺。

4、工作分配詳細。我將學生會各部門的工作進行了一下分配，紀律部原有的護校隊將合併爲一隊，並且兩個隊長定爲一個作爲護校隊的隊長。學習部改爲兩個組，一個是編輯組，另一個是檢察組，編輯組主要任務是是常的文學編排工作，檢察組是負責每天早上的檢察工作。宣傳部分爲板報系和創作系兩個系。廣播站分播音組、記者組、編輯組、

5、強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤，各部門要與各班的班幹部時常要進行聯繫與交流。學習部與各班的學習委員取得聯繫，學習部可以利用平時或業餘時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，並組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。文體部可以培養幾個或聘請幾個籃球裁判，這樣如有班要進行比賽可以從我們學生會的裁判中請。聯絡部在這學期將我校附近的幾個社區的聯繫號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節的時候去進行義務勞動或去給社區裏的一些孤寡老人家服務，也可以與幾所兄弟學校進行聯繫，舉辦一些文藝節目去社區或敬老院慰問演出，節目的組織工作由文藝部全全負責。廣播站在這學期可以多搞一些娛樂活動，尤其在這學期的班歌大合唱比賽中可以讓廣播站中的主持人進行當場主持。宣傳部將完成這學期三次黑板報檢查工作，每次檢查前的準備工作由宣傳部組織，比如召集各班的宣傳委員等。生活部在這學期的寢室文化節中負責活動的開展工作，活動項目由宣傳部到每個班採集，然後經挑選作出最後決定。紀律部負責各活動中的持續和安全工作，在寢室文化節、班歌大合唱比賽、技能大比武和各大型教育課等。在紅五月系列活動之一的“讓母親露出微笑”活動中，學習部組織各班的徵文比賽，宣傳部負責宣傳有關母親的大量宣傳工作。

學生會主席個人工作計劃8

目錄：

一、學生會的定位

二、主席團的定位

三、內部建設

四、制度建設

五、部門建設

六、活動規劃

七、學生會的換屆與招新

一、學生會的定位

繼續秉持嶺南學院學生會的宗旨：全心全意爲嶺院學生會服務，同時堅持學生會“share life share love”的理念。

1、服務嶺院同學，爲同學們提供幫助的同時增添同學們日常生活的樂趣。

2、學院老師與同學溝通的橋樑之一

3、鍛鍊與培養幹事能力的平臺

4、結交朋友知己，增廣見聞，分享經驗、交流心得的一個平臺

1、擴大嶺南學院在珠海校區的知名度以及影響力

2、提供一個平臺給幹事與外院學生會交流、合作，共同成長

二、對主席團的定位

主席團是學生會的核心與基礎，擔當着重要的角色，我認爲主席團要充當的角色有一下10個

1、奠基者：主席團雖然是學生會的高層管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎

的作用，必須牢牢地把握住學生會的發展方向以及發展理念，才能指導學生會向更高的層次發展。同時主席團是部長和幹事們最堅實的後盾，讓部長和幹事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什麼狀況，至少還有主席團能夠撐着。

2、拓荒者：儘管嶺院學生會已經發展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索着

前進，而主席團就是這條學生會發展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發展之路並開拓這條路，才能讓學生會的發展力量，即部長和幹事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說嶺院學生會已經發展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創新，例如與團總支以及其他學院學生會合辦活動等等，需要主席團做好“拓荒”工作。

3、領航員：主席團應該具備有大局觀，做好外部規劃的同時注重內部建設，對於學生會的工作以及建設起到主導作用。並且能夠團結凝聚整個學生會，讓學生會的部長、幹事能有一個清晰的目標，團結學生會可團結的力量，共同完成這個目標。

而領導工作中最重要的是做好領導部長的工作，只有當充分發揮好部長的力量，才能使學生會發揮其最大的效用