學生會主席工作計劃15篇

學生會主席工作計劃15篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編精心整理的學生會主席工作計劃，希望能夠幫助到大家。

學生會主席工作計劃1

學生會部門工作概念：祕書部：祕書理家；

組織部：黨下組織；

學習部：學習爲主；

宣傳部：傳之我言；

文藝部：我藝我展；

體育部：重在鍛鍊；

外聯部：情繫你我；

生活部：生活無處不在；

網絡部：構建橋樑。

工作思想：1、勤儉節約。由於本學期外聯工作重點側重於聯絡實踐活動，外界資金注入較少，所以學生會每一次活動都要秉持勤儉節約的原則！

2、不斷創新。迎評在即，活動較多，同學積極性相對較差，爲提升同學的活動積極性，力求每個活動做到新穎生動。

3、團結協作。一個部門乃至整個學生會都是一個完整的團隊，工作

的順利開展與否依靠的是個人和部門之間的合作，主要體現於各種活動中，不僅分工明確且相互聯絡協作。

4、服務同學。學生會是同學們的一個幫手，是老師和同學們之間溝通的橋樑，並不是一個凌駕於同學們之上的機構。學生會各成員應該充分認識到這一點，並真正作到爲廣大同學服務。

前期工作：

1、最終確定第五屆學生會名單

2、修改學生會規章制度（條例）

3、制定各部門幹事工作條例，並記錄幹事本學期工作情況

4、統一計劃和總結的格式及內容綱要

5、設立主席信箱。便於廣泛全面的聽取廣大同學的意見和建議，這樣從同學們的角度出發，才真正體現了學生會是爲同學們服務的重要價值。

6、組織各個部門的部長和副部開會，共同商討本屆學生會的具體工作宗旨，明確各個部門工作方向與大體工作內容，並由各個部門將本年度常規工作做以簡單規劃，保證常規工作可以順利準時開展。這項工作我們已經順利完成。

日常工作：

1、定期開展部長例會和不定期的學生會全體會議

2、部長例會爲每週或每兩週一次，以座談的形式召開。此前，各部長應充分了解本週本部門工作，以及部內所有人員對工作的想法和意見建議，部長負責在例會上轉達，並與大家進行討論。這樣部長例會就達到了召開的效果。

3、注意部門工作成果的積累，形成一種體系，特別是能看的見的，就是書面材料，讓幹事能真正的學到該部門的相應知識。

4、我係學生會要經常與各個兄弟學院學生會保持聯繫，學習他們好的工作方法和汲取他們好的工作經驗，也向他們展示我們系學生會的風采。

5、堅持創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。更何況是我們學生會中一個小小的部門！創新，可以從多方面體現，比如新穎的活動形式，新式的工作處理手法，和別具匠心的活動內容設置等等，可以創新挖掘的東西很多很多。如果真正做到了不斷的開拓創新，那麼我們想作爲工作者手中的工作會越來越生動有趣，同時也會越發得心應手。作爲普通參與者也會樂在其中，並且會對此類活動積極參與。可見，創新是不斷提高和完善同時又是一個等待我們無限開發的領域。

6、每一個人都不可能獨自在社會上生存，那麼與人交往，與人合作就是人生的幾大主旋律之一。在一個部門之內，部長需要統籌規劃整個部門的工作，並將工作分爲幾個鮮明的塊，將每一塊都設立負責人——就是副部，其後，由副部將具體的工作以及詳細計劃安排到各個幹事，這樣，整個部門就有了不同的分工，達到每人都有事可做，每人身上都有責任，大家互相配合，使部門工作井井有條。憑藉的是所有學生會各個部門之間的通力合作，所有部門都行動起來我們認爲，合作是提高工作效率的最爲有效的方法。

團體活動工作：

1、一個活動要有一份完整的策劃書。它是活動最佳的指導，活動中所有項目也必將按照策劃書的內容逐步開展。

2、爲了團結及禦寒,我們學生會應該在近期組織好大家,多搞些活動,比如：跳繩比賽,報紙取花等團體遊戲

3、每次搞活動要把所有部門調動起來,增近他們的凝聚力,而且也會使他們有了集體榮辱觀

4、最爲重要的就是前期的準備與策劃工作，考慮問題必須全面，而且必須竭盡所能預測出活動中一切可能的突發事件，並把這些一一規劃入策劃當中，做到萬事皆有準備。

5、作爲學生會的各個部門，當有大型活動準備開展，學生會內所有部門都應該調動起來，如果某一部門工作量很大，完全可以在其他部門調用人手，其他部門必定會鼎立相助。這也正是部門之間協調合作的體現。

6、學生會要不斷創新，一些工作內容、工作方法等大體相同的幾個部門可以聯合起來共同策劃具有創新性的活動，同時將其作爲當年度學生會特色活動，這既不會增加各個部門的負擔又可以將學生會工作舉辦得更加生動活潑。

學生會英語協會工作計劃

一、引言

英語協會致力於提升同學們英語水平，開展各項活動提高大家學習的積極性。我們充分利用外國語學院專業的師資力量，舉辦了各類英語演講比賽，挑選優秀人才爲我們學校爭取榮譽，舉辦英語四六級模擬考試，以幫助同學們順利通過大學英語六級。同時，我們聯合日語協會和學習部，舉辦卡西歐知識對抗賽。協助老師，跟進高師賽。本着以“英語，集你智慧，予你精彩（ideas from you, ideals for you）”爲理念的英語協會，今年的工作計劃如下：

二、主要任務

1.人員安排

a.部長負責在主席的指導下統籌整個部門的總體工作，協調部分關係，合理安排任務並順利完成。

b.幹事們各司其職，相互協作。一部分幹事負責活動宣傳，另一部分幹事負責活動數據收集，幹事之間相互合作，提高辦事效率和質量。

c．部長必須協調好乾事之間的關係，並在適合時候給予幫助，幹事們必須服從部長們的安排並認真執行，勇於承擔責任不相互推脫

。

2.工作計劃

a. 部長開始讓幹事熟悉部內工作，讓其能夠獨自舉辦活動，面對各類問題，部長不時指出問題並給予建議。

b.活動創新：英語協會爲全校學生提供了一個提高自身英語水平的平臺，是一個學術性很強的一個組織。爲了是英語協會的路越走越寬越走越遠，最好的方法就是不斷創新，提高自身能力，擴大自身宣傳影響力。在以舉辦好學術類活動爲主的前提下舉辦一些帶有趣味性的活動，並且保證活動的意義。

c.部門協作：遇到英語協會重大活動，人手不夠時，需要其他部門的幫助，這就要求在平時部門之間的關係融洽。作爲學生會的一份子，應當和諧相處。在其他部分需要幫助的時候，應該及時給予幫助，以便順利舉辦活動.

3.活動安排

a.四六級模考

（1）時間：5月下旬

（2）地點：待定

（3）內容：模擬四六級考試，提供專業試卷以及專業建議，讓同學們提前感受考試氛圍、體驗考試流程以及熟悉考試題型並且學得有效的學習經驗。

（4）具體流程：

1. 擬定一份詳細的策劃書；

2. 對外合作，聯繫專業英語培訓機構，與其合作舉辦這次模考活動；

3. 活動前搞好宣傳活動，擴大活動影響力，並且做好報名工作；

4.與該機構合作出好模擬試卷，並安排好評講等環節；

5.賽後及時總結，部門成員相互討論，共同進步。

5.部門內部建設

a.部長以及學生會召開的會意必須參加，且不得遲到早退，如果有事必須提前請假，不得以短信方式在會議即將開始的時候請假;

b.英協幹事們要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄;

c．幹事有想法或者意見必須向部長提出，不得越級；

d．部門成員之間互相友好、和諧共處，工作中成員相互尊重相互協作，不得內訌。

e.部長完善部門各種制度，並且友善提醒幹事們不要犯低級錯誤，積極培訓幹事，在以後的活動中起到良好的積極推動作用。

f.在部門內部建立完善的考勤制度，以便監督幹事們能夠不折不扣地執行上級任務。

三．分析總結

英語協會是學生會的重要組成部分。我們用自己的行動闡釋着英語協會的價值，充實了自己的大學生活，同時也爲廣大同學提供了學習英語的平臺。加強彼此之間的學習交流和切磋。部長幹事之間相互配合，在舉辦好自己部門活動的同時，也加強同其他部門的聯繫,積極協調配合各部門組織的活動,在舉辦的活動之後注意總結，取長補短並注意採取好的建議不斷提高部門水平。當然，在這些活動舉辦的過程中，我們也發現了一些問題，譬如工作安排的不夠詳細，實施過程中遇到一些阻礙等問題，這些有優待提高和完善。

以上就是英語協會的工作計劃，我們將努力執行，並且在過程中不斷完善。

前言

隨着新學期的到來，我院20xx——20xx年度下學期學生會工作也正式進入軌道。在院團委的正確指導下，學社工會將以鞏固黨、圖案先進性教育成果，繼承和發揚我院徐生輝的工作優良傳統，以促進學風、走具有專業特色爲工作思路；以自我服務、自我管理爲種植，全心全意爲我院師生服務，獨立開展系列特色活動，以此豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。遂以團結、求實、進取創新爲宗旨，制定圍繞一切爲了學生服務的宗旨制定新學期工作計劃。

一、指導思想

本學期，將在院黨組織的領導和院團委的指導下，以素質教育爲中心，圍繞學生成長、成才，努力在教育、管理、服務中發揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

學生會成員將本着;自我服務、自我管理、自我教育爲宗旨，加強自我管理、鍛鍊自身、爲全體同學服務爲目的，以;全心全意爲全校師生服務爲目標,發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心工作，組織實施各項有益於學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展，努力開創學生會工作新局面。

二、工作目標

認真開展我院學生工作，大力推進院風和學院文化建設，提高我院學生的綜合素質，爭創紹興文理學院優秀學生會分團體。

三、工作思路

一）加強對我院學生的思想政治教育

新的一學期,我們學生會要緊密聯繫在院黨總支的領導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作，以思想政治教育爲核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、行爲規範教育、法制教育和誠信教育，提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯繫同學，深入瞭解學生們的思想動態，切實反映廣大學生的心聲，加強院學生的主人翁意識，增進社會責任感。還要通過帶頭對學生幹部進行各項培訓等方式來帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，並全面提高我院學生幹部的綜合素質,樹立文學院學生幹部的良好典範。

二）加強學省會自身組織作風建設，全心全意爲同學服務

學生會是聯繫學生和學院的橋樑和紐帶，是學生的羣衆性組織，爲了在學生服務方面起了很大作用。我們要想把我們的學生工作開展好，我們就鼻血要贏得冠達同學的權利支持，所以在下半年的工作中，我們學生會將以發揮學生幹部，時刻進行自我管理、自我教育、自我服務、自我約束，學習上要求進步，工作上要求負責，在學生中起到帶頭模範作用，從學習以及工作出發，制定學生會幹部獎懲條例。

三）營造濃厚的校園文化氛圍

作爲學生組織，我們要在落實院團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如督促配合舉辦開展多種形式的爭先創優的文藝、趣味活動，開展院社團文化，讓我們學生會真正服務於學生，並從工作中，鍛鍊自我，提升自我，體現出當下大學生的良好精神風貌！

四）全力打造特省品牌學生活動

在打造出特色精品學生會活動前，首先我們應該繼續抓好學生會基礎工作，從學生的早晚自習、課堂考勤這些以教學爲基礎的工作，然後進行全方位的考慮運作。過去的兩屆學生會的學長們在學習、文藝、體育、自律取得了較輝煌的成績，面對上兩屆學生會爲哦我們打下的基礎，我們要從立足本學院的情況下，開創具有創新性質的活動，例如自管會，在本學期的寢室設計大賽活動中，將結合趣味運動會共同進行。還有院社團，與專業知識相結合，服務於學生，豐富學生的課餘生活。

四、注意事項

1．在保持我院學生穩定與團結基礎上開展各項學生工作。

2.開展學生工作時注重內部的發展與外部的發展結合。

3.工作與活動不能固步自封，勇於創新，打造特色。

4．，學生會各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。

五，活動及時間安排

三月：

1. 院辯論隊友誼辯論賽

2. 開展院男足與女籃的訓練

3. 院diy手工布藝社招新

四月

1.4月9日校男足比賽

2.院學生會幹部素質拓展

3.下旬校女籃比賽

4.下旬院寢室文化節

五月

1.校五四青年節接力比賽

1.模特大賽

2.院主題形式演講比賽

2.服裝紡織文化周

六月

1．跳蚤市場

2. 社團布藝展覽

3. 院十佳歌手大賽

4. 學生會工作總結

六、確保活動時間，加強過程管理

一）活動開展，不是做給人看，而是始終關注學生的親歷過程，注重學生的內心體驗，我們要注重活動過程，重視學生情感、態度、價值觀的體驗，積極幫助學生豐富課餘生活，發揮同學的才能和放鬆同學心情，技法學習興趣。

二）各項活動主題應打破常規，創造具有創新的活動主題，選擇簡單易行、健康向上主題。

三）活動按時間按計劃進行，如有變動另行通知取消或更改。

四）每次活動前做好必要的廣告宣傳，讓每位同學都能夠參與到自己喜歡的活動當中，同時爲回報贊助企業支持，以各種形式爲企業進行宣傳。

五）各項活動資金應節約從簡，做好詳細規劃，使用資金如實申報，並按照票據即時覈銷。

六）各項活動策劃準備備用應急方案，以防其他因素導致活動延時間、改期等，並做好向院學生解釋準備。

七）及時總結，加強與各兄弟學院相互交流。

以上爲我紡織服裝學院第三節學生會擬定的10-11下學期的工作計劃，學生會將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質，爲此，各成員將更加努力，全面做好各項工作，請領導、同學們監督，並提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的心發展！

學生會主席工作計劃2

轉眼間告別了大學生活的前三年，在這次學校學生會競選中我被當選爲學生會主席一職。作爲學生會主席，我身感榮幸和壓力，因爲這是一個嚴峻的挑戰，我所管理的近兩萬名的學生團。在八位副主席的緊密配合下，我做下了如下的學生會主席工作計劃：

一 指導思想：

與時俱進，開拓創新。（抓好學生會內部基礎，鞏固各方面工作）

二 主要工作任務：

組織、引導各部門開展活動， 創造良好的校園氛圍。

1、 組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、 爲增強學生實踐能力，定期開展活動。

（1） 強化學生會自身建設

（2）加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

3、 實行學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、年度學校工作計劃所賦予學生會工作的重點，加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示” 等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會（多開展有意義的活動）。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略：

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、記者團（記者&攝影師）一個月出一份校刊。

（1）利用海報、板報同步發行。

（2）校刊發行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：

（1）第二學期開學初，全面做好宣傳工作（主席團成員及宣傳部聯合做好

1、海報、

2、傳單、板報、網上宣傳（學校網站））。

（2）第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。

（3）設一個主席團祕書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。

（4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作）。

（5）每兩週討論一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。

（6）發掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發興趣，啓迪新的思想、新的思維方法）。

（7）工作需求：

A、明確目標；

B、編排有序；

C、提升能力。

學生會主席工作計劃3

首先感謝系領導能給我這個爲同學們服務的機會。

今年學校的評估，和各種社會的影響因素等種種新情況的出現，使我感受到了巨大的責任和壓力。爲了更好的工作，我做了如下工作計劃：

一. 對學生幹部的認識和要求。

首先談談我對學生幹部的看法，也是我對學生會成員的要求。學生幹部是一種榮譽，但更是一種責任。學生幹部首先是一個學生，從這一方面來講我們沒有什麼特權，但是部分學生幹部卻忽視了這一點，認爲自己是學生幹部就很了不起，不在乎同學們的意見，粗暴處理事情，這是不可取的，是對“學生幹部”的誤解。其次，學生幹部又是一個幹部，幹部就要起模範帶頭作用，帶頭遵守紀律，帶頭做事，關鍵時刻要有幹部的樣，能夠挺身而出，不能退縮。平時做工作不能只起指揮作用，要在指揮的同時與其他同學一起把工作完成。

二：迎新工作及新生的指導工作：

(1)由於在高中時學習任務繁重及老師的嚴格管教，所以大部分學生的自我學習意識及自制力都很弱。針對這一情況，我們把新生的學習態度轉變及端正學習態度工作重點。首先，加強查課力度，對無故缺課者要嚴肅處理，對期中考試中表現優異的學生進行獎勵，樹立榜樣。根據新生具體轉變情況在逐漸降低監管力度，直至新生養成良好的學習習慣。

(2)大學提供了一個寬鬆的環境，給學生提供了更多展示自己的舞臺，在保證新生完成學習任務的同時，針對同學們的興趣，合理安排課外活動，儘可能給同學們提供鍛鍊的機會。

(3)學生幹部包班進行監督和指導。

三、以責任教育爲切入點，強壯筋骨，讓良好的習慣始終處於成長之中。

社會責任感就是在一個特定的社會裏，每個人在心裏和感覺上對其他人的倫理關懷和義務。教育是民族振興、社會進步的基石，是提高國民素質、促進人的全面發展的根本途徑，寄託着億萬家庭對美好生活的期盼。培養青年一代的社會責任感，是中學教育必須肩負的責任。學校通過學科教學滲透、學校文化建設和家校溝通教育等途徑，使學生了解公民知識、增強公民意識和責任感;掌握一定的公民技能、提高公民道德素養;知道權利、義務和責任間的關係，提高責任意識，培養責任意志和信念，養成責任習慣，達到對自己、他人和集體負責，時時盡職盡責，

失職主動承擔責任的教育目的。組織各班關於社會熱點問題的研究，並開展“撿起一片紙，還校園一份潔淨”倡議活動使學生認識社會、瞭解社會、感受社會，學習社會人文知識和自然科學知識，獲得從事社會實踐活動的經歷、經驗和技能，培養學生健康積極的人生觀、價值觀、世界觀，增強法制意識、環保意識和社會責任感。

四、從細從嚴做好常規性活動,做好對於學生會幹部的思想工作，要求學生會幹部思想要過硬，要高度與學校統一。

每週進行學生會例行會議，安排每週重點任務，每月進行班長以及團支書會議瞭解各班近況，發現問題並及時解決問題。每月與祕書處對於各部門的工作進行彙總分析並評選出月度優秀部門與月度優秀個人，從而提高各部門的積極性，組織各部門明確扣分規定，制定整改書附二，做好學生會幹部能力的培養，使學生會幹部真正成爲德智體美全面發展的學生會幹部。

五、例會時的紀律問題：

我們每次開例會時下邊都會有同學在說一些與例會無關的話題，上學期雖有所改善但仍不明顯，本學期要堅決杜絕這類問題，例會是非常嚴肅的，是我們互相交流，互相學習的一個平臺，要給例會建造一個安靜的氛圍，更要給臺上講話的老師或同學應有的尊重。

肯定會有很多事情是我沒有想到的，但我一定會在今後的工作中及時的發現並解決問題，我們學生會的工作雖然在上一學期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今後的工作中改進的。所以在本學期的工作中，我會認真履行主席的職責，領導其他部門工作，爭取在院領導和老師的領導下，將學生工作開展的更加出彩。

學生會主席工作計劃4

一、明確自身定位，大局意識勞樹立

1、首先明確身爲學生幹部的責任，牢記爲同學服務的宗旨，時刻保持高度的工作熱情；注意主席這個職務的分工，樹立大局意識，發揮人格魅力。

2、其次明確學院學生會的變化，新聞廣電系分出學院已經一年，要從這一年的學生會工作中，思考由此一起的連鎖反應，重新定位學院學生會，一些不合適的活動應該刪減，在下一年的工作中、辦活動要貼近學院性質、實際。

2、堅持院團委指導，緊密聯繫主席團其他成員及各部長，配合學院、團委的工作。

3、與校學生會、各學院學生會建立良好關係，注重言談舉止更好地代表學院學生形象。

4、理清新一屆團學聯各部門職能，制定新的活動主線和目標任務，同時幫助主席團成員、各部長明確職能分工，監督把握其分目標任務的完成情況。

5、支持各部門的活動並參與活動，不定期出席各部門例會，把握活動情況、部門任務進展情況，與其他主席團成員共同指導部門工作。

二、整合部門職能，綜改旗下敢爲先

1、響應校團委號召，在院團委指導下調整團學聯的部門設置，優化整合各部門職能，精簡機構，強化管理，提高工作效率。

2、嘗試在部門整合基礎上，鼓勵新設置的各部門積極尋求新突破，結合學校綜合改革，找到自身職能的改革點，細化、優化貼近同學，向校學生會部門職能靠攏，緊跟學校改革步伐。

三、打造精英隊伍，各司其職有針對

時值學院團學聯部門調整，在新部門的基礎上，嘗試組建幾支針對性強的、技術水平高的精英小隊，完成專項任務。不侷限於學生會幹部而在全院學生中，選擇活動比賽中發現的精英或以招募形式選拔組建，以任務形式工作，給予適當的勞動報酬。要求符合任務條件，專項水平較高，願接受大量業務培訓。例如依託主持人大賽、禮儀大賽、寫作大賽組建人文學院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。

四、聯誼校會、院會，結合實際學經驗

1、人文學院團學聯與校學生會和其他院會加強聯繫，分享工作經驗、活動理念、活動形式，分享資源，共同支持活動舉辦。

2、以校學生會和幾個其他院會爲主，共同建立羣組，鼓勵我院學生會與之職能相同、相近的部門對接聯誼，共同探討工作、活動，學習並吸收有用的經驗，解決幾個問題：如何發揮職能、如何改進工作、如何精化活動，如何開拓創新。

五、並重宣傳、活動，人文品牌出成績

如何樹立學院團委、院學生會及我院學生良好形象，如何形成我院學生會品牌活動，如何增強學院學生會影響力？這三個問題的回答離不開宣傳，廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個學院學生會實力重要標誌之一，從宣傳中擴大影響，拓展人脈。同時要注重活動，提高活動質量，提煉精品活動，好的宣傳素材基於好的活動，引人注目的宣傳基於有特色的活動。因此宣傳、活動要兩手抓，不可放鬆任何一方。

關於宣傳：

1、繼續敦實三大宣傳平臺建設，尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力，增強自我認同感。

2、培養善於挖掘、有技術、有創意的新媒體、宣傳部門，專業從事宣傳，給予最大支持，鼓勵其尋求宣傳突破點。以點帶面同時引導學生會所有成員形成自我宣傳的意識。

關於活動：

1、從新的一屆團學聯成立前後，確定活動主線，規劃一年活動任務，列出團學聯整體活動時間表，步步推進，以達到活動有根有據、有條不紊。留下機動時間，利於活動鋪展和創新。分階段向學院同學公開活動安排，吸引同學參與，方便同學選擇和準備，擴大活動參與人數。

2、積極承接校會活動，鼓勵各部門看準職能範圍內的活動，爭取拿下承辦指標，獲取辦大型、全校活動的經驗。

3、鼓勵各部門創新活動，推動各部門思考新形勢下部門工作、活動與時俱進的辦法。分攤創新任務，克服惰性、克服思想侷限，在學期工作結束時，每個部門必須嘗試一定數量上的對活動的創新。同時，在團委指導下嚴格把關，篩選出可行的創新點予以實施。

4、嚴格要求部門辦活動時應注意：內容形式豐富多樣，貼近同學能接地氣，策劃細緻、流程合理，準備充分、執行有力，有條不紊、井然有序，材料完整、總結到位。

5、加強學生會權益工作，實實在在開展權益活動，能及時、充分解決學院同學困難、問題。從維權出發，提高同學對學生會的認同感。

六、建設制度、文化，齊心聚力能戰鬥

制度上要求人：

1、加強學生會制度建設，繼續完善工作、考覈制度，提高學生會制度執行力，嚴格按制度要求學生會每一個人。做到有制可依、執行必嚴。

2、適當提高違反制度要求的成本，對於懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究，進一步將副部、主席團納入考覈，對“在其位不謀其政”的學生幹部有相應的較嚴厲的措施。

3、完善激勵機制、對錶現突出的學生會成員、部門適當提高獎勵。

4、學習校會工作制度、提高工作效率。

文化上活躍人：

1、加強各部門聯繫，加強部門部長、副部長與主席團的聯繫，增進學生會整體感情。

2、努力建設學生會嚴格嚴謹的整體文化，鼓勵各部門建設其有個性的部門文化。提高學生會凝聚力、戰鬥力。

3、利用例會時間，主席團與部長副部，部長與部員之間多總結反思、多交流經驗，在思想交流中增進感情、活躍氛圍。

4、每一屆離職的學生會幹部羣體數量多，要繼續留住他們的心。爲每一屆的離職學生會幹部建立檔案保留檔案關注發展動態，邀請參加會議，送出精美紀念，使之離職不離心，延續離職學生幹部的歸屬感，繼續將他們團結在學生會周圍，繼續爭取他們對學生會各項工作的支持，營造新老學生會幹部共同建設良好局面，

七、規整信息、材料，追本溯源求創新

每一個信息、材料都是一筆財富，能從中追本溯源，總結經驗教訓。現在我院團學聯材料混亂，信息不全，沒有的得到規範管理和有效的利用。

1、我院團學寶典是對我院會一些信息材料的提煉整理、是我院會工作的成果展現，要進一步完善。

2、建立公共網盤，分屆、分年份、分部門、分工作性質、分活動類型整理保存所有團學聯材料，例如每一屆的部門活動策劃、總結、新聞稿、工作簡報，團學聯的學期學年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門別類進行規整，需要時可以立即調閱，有利於新的學生會幹部快速上手工作，同時基於前人能夠學習經驗教訓不斷開拓創新，這將成爲我們院會的一部編年史。

學生會主席工作計劃5

新起點，新路線，新使命,本學期校學生會將在德育辦領導的指導下，本着爲同學服務的原則，積極配合學校做好各項學生工作;以豐富多彩的活動爲載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，爲學校各項學生工作的順利開展，爲同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想:

在德育辦領導下，積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，爲豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞臺;努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。

二、工作目標:

做好橋樑紐帶作用，全心全意爲同學服務，把我校學生會管理工作推上一個新的臺階

三、工作要求:

(一) 培養主人翁意識，全心全意爲廣大同學服務

校學生會將以全心全意爲廣大同學服務爲宗旨，以維護學生權益爲依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，通過合理的途徑，及時瞭解和反映同學們的願望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮校學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

(二) 校風，學風，文明禮儀的建設

一個學校最重要的工作就是德育，全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1. 對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動爲主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。

2. 加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的爲同學服務。

3. 加強與其他三大組織的聯繫，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等

(三)開展文體活動，展示自我風采

通過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。

1. 進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求

2. 學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設，並且還要把這項內容列爲學生會全年工作的一大重點。

(四) 制度管理，職能規範。

完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力.雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代大潮中，在學校的領導下，校學生會將以工作“重點化、層次化、創新化，正規化”爲方針，以“全心全意爲同學服務”爲宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”爲目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。

(五) 加強幹部隊伍建設，大力提高學生幹部素質

擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。

我們要認真學習並嚴格貫徹校學生會工作管理制度，加強幹部隊伍自身建設，進一步增大對各級學生幹部的考覈力度。學生會將按照動態考覈、末位淘汰的要求，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質,使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實爲同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失，並對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總結，以便爲日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時，還可使各部長的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一隻具有高能力，高效率的學生幹部隊伍。

(六) 加強學習指導，提高學習水平

學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。

四、工作安排:

1. 學生會要以全新的面貌展現在廣大師生面前，並通過校電臺、海報等多元化形式進行宣傳，使學生會這個組織真正深入到全校師生的心中，爲日後各項工作的開展奠定良好的基礎。

2.對新老成員進行調整和安排,按其能力大小、興趣愛好、可塑性等準則,進行合理分配職位。上崗後試用期察看，看其是否適合該職位，並進行人員調整。

3.對新成員進行培訓。此項工作由各部部長直接進行，讓成員熟悉校學生會各部門具體工作，儘早融入學生會這個大集體。

4.開展與校領導、老師及其他組織的協調工作。分配人員與校領導、藝體組老師、校辦、文印室等其它部門的負責人聯繫，以便日後工作的順利開展。

5. 在正式開展工作之前召集各部長，進行分配各部門本期主要任務、職責。讓其瞭解以便充分把能力、潛力發揮到極致。由各部部長制定本部工作計劃，上交與主席團審覈最終確定。

6.延續老活動，策劃新活動。在開展任何活動前，都要有詳細周全的計劃方案及應急措施。每次活動方案由各部門計劃並由主席團審定，最終交予指導老師審覈確定方可執行。

五、主要活動

年度活動：校慶晚會、運動會、宏志生考試等值勤活動。

月份活動：教師節、母親節、元旦晚會、週末籃球、溫馨提示等一系列宣傳活動。

週末活動：週日例會、週六值勤等活動。

每天活動：早操、間操、早讀、晚讀紀律抽查，三亂、加餐衛生檢查。

上述活動都應當在每次展開前制定出詳細周全的計劃方案及應對措施。每次的方案可由各部門計劃。例如週六執勤可由全體成員設計方案，經研究確定幾套方案，在週六時抽取一份執行，以防本週工作的單一性、枯燥性。此項工作可調動成員的積極性與協調性。

我們應當本着“全心全意爲同學服務，全心全意爲學校服務”的宗旨，朝着“豐富校園文化，促進學生全面發展”的目標繼續努力。真正做到全心全意爲同學服務，架起學校與同學之間的橋樑，不斷努力學習，爭取校學生會在本期工作中更上新的臺階。

學生會主席工作計劃6

在過去的一年中，我係學生會發揮了自身優勢，緊緊圍繞系部的工作，以全心全意爲同學服務爲宗旨，團結帶領我係學生組織開展了許多內容豐富，形式多樣的系列活動。作爲學生會副主席，首先就是要做到團結同學，服從學生會的.安排。這個工作是一個具有組織協調要求的崗位。在這個崗位上，不僅要做到嚴格要求自己，更要做到安排及統劃的作用。學生會就像一個大的團體，需要一個整體的規劃個安排，不然就會呈現出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作，看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式方法上，也有着其獨特的要求。只有在大家認同的情況下，工作才能順利的完成。對於今後的工作，我的打算是在學院領導的指示下，儘自己最大的努力，完成每一項工作。儘管在學生會裏，大家有着自己不同的見解，但是求大同存小異，這些是允許的。因爲大家都有着共同的目標，建設好學生會，向內作爲同學們的榜樣，向外展示學院的風采。無論今後怎樣，我都會不懈的努力，爲學生會的建設貢獻自己的力量。

下面，是我接下來一學期的工作計劃，我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務。

我們是爲大家服務的，我們要俯下身去爲大家工作，不能脫離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用部員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與爲原則。使學生成爲一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

五、在系部指導老師及領導的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。

六、及時向系部指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況。

學生會主席工作計劃7

作爲學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。爲了更好的發展我校的學生會工作，使學生會在我校更有立足之地，並且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

　一、勞逸結合，促進發展

爲什麼大家總結了卻不會解決，首先因爲參與面不廣。如果要一個什麼都不知道的人去總結問題，會總結出實質性的東西嘛，有也只是按部就班，把從前自己知道的問題說一說就算了，而部長也是聽一聽就算了，導致學生會整個局面都僵持在那裏，你不做我也不會去做的，因爲身邊的人是這樣，連部長都不願意帶頭，底下的幹事有幾個能自發全心全意的工作。所以下個學期我們結合祕書處的幫助首先給各部門部長施加壓力。當然先要我們這兩個帶隊的隊伍做到“自我管理、自我教育、自我服務”。

針對每個部門提出來的活動策劃取其精華開展內部活動及全校性的活動，活動形式可大可小，協助部門完成工作。現在的大家都似乎在混日子，只有有重要事情做的時候才崩起神經，將工作佈置下去，一遍做不好就做兩邊，直到做到滿意爲之。在日常的常規工作中我們要時不時的穿插一些小任務，讓大家保持着一種緊張感，剛開始可能對這種模式不適應，但是“箭在弦上，不得不發”如果不逼着他們，是永遠無法進步的。當然該放鬆的時候還是要盡情釋放的，否則適得其反。

　二、理清自身職責，爲他人構建平臺

身爲主席團的一員，起到的是決策的作用，但並不是說一些實質性的工作就不做了，但以前偏重於做一些實質性的工作，在思想上和整體的大方向上考慮的還是比較欠缺的。這不僅僅影響了自己，也耽誤了整個工作的交接。如果做什麼事都是自己親力親爲那麼培養不了別人自己又累的半死。

現在基本每個部門都或多或少存在着這樣的問題，大多數部長們就像保護孩子一樣什麼大小事都自己做，聽的多的都是抱怨，交給別人又怕做不好到時候無法交差，有時候試着放手，卻找不到正確的方式方法，所以始終邁不出培養幹事的第一步，他們只是在基本面上指出一些問題，很多東西看在眼裏卻不願意指出，深怕他們會反感一樣。所以第二步就是實施一個以崗位職責爲中心的部門內管理者調換的計劃。以部門爲單位，讓副部長試做部長，幹事長試做副部長，幹事試做幹事長的職位調換。部門的部長就在旁做好觀察、記錄，發掘可發展的人才，培養整體的幹部能力，提高部門的整體素質。(詳細方案見活動策劃書)

　三、加強自身建設，促進整體發展

樹立威信是管理學生會至關重要的一點，因爲主席團沒有威信，所以部長的工作懈怠;因爲部長沒有威信，所以幹事的態度不認真。第一要從自身做起，發揮其作用，才能帶動下面的人。總之一句話“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從”。

思想上必須高度重視，時刻把學生會建設放在第一位。多聽取多方意見並協商交流;多觀察學生會動向，有問題立馬解決;多看課外書籍，從中學習知識、道理。按時召開部長會議，利用會議時間加強對部門情況的瞭解，針對在工作中遇到的問題進行總結並提出可實施的解決辦法，傳達上級的指示與精神，加快前進的步伐。

　四、協調部門工作，營造團結合作的氣氛

因爲部門之間的溝通少，學生會部門與部門的成員瞭解少，致使一些工作上的進度和質量欠佳，除三大部門因工作需要常在學生會工作，會相對較爲熟悉外，其他的部門嚴重缺乏溝通。如今要做的就是搭建一個橋樑，讓大家能湊到一起，共同完成各項工作，像文藝部和學習部這兩個部門更是要發揮出其存在的價值。

終上所述，將下學期工作計劃總結如下：

1、圍繞學校思想中心，加強自身作風，做模範、帶好頭

2、落實完成各項交辦的任務，協調好工作，培養幹部能力

3、內部發展與外部發展相結合，促進集體發展

4、加強溝通，多交流體現團隊力量

5、明確崗位職責，實現科學管理

6、齊心協力，不屈不撓服務同學，服務學校

7、新的一學期，我們要力求創新，依靠集體的力量集思廣益，統一努力的方向，腳踏實地的實現目標。

學生會主席工作計劃8

作爲學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。爲了更好的發展我校的學生會工作，使學生會在我校更有立足之地，並且讓同學們得到的快樂。我總結上學期的經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制訂以下幾點工作計劃：

一.安排1.中文演講比賽2.校園之星歌手大賽3.樂器大賽4.舞蹈大賽5.總會演

這是我們學生會最主要的工作。作爲主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個人負責制。在這幾場演出中，可以發掘出一些優秀的學生幹部，以後可以多加培養。

二.具體各部的工作安排1.學習部

(一)學習部由主席團一名成員直接負責管理，有利於加強上下之間的聯繫與交流，便於兩者的工作開展。

(二)由學習部組織或配合學院、團委的工作，如先進班集體的創建與評比、學風建設月活動，督促各年紀各班努力向優秀班集體發展。

(三)學習部能夠在很大程度上配合其他部門活動、工作開展，可以體現出學生會團結合作的意識。

2.體育部(一)培養國旗手。(二)宣傳體育活動的魅力，增強同學們的健身意識。

(三)主動配合其他部門團結合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。

3.環保部(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學生幹部要公正，負責。(二)每次大型活動之後，要安排學生幹部清理場上的垃圾。4.文藝部

(一)積極參加各種文娛活動，帶頭並影響周圍同學，在活動中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。

(二)注意平時生活中宣傳文藝。提高同學們的鑑賞能力，激發對文藝的關注和熱愛，豐富同學們的校園生活。

5..治保部(一)嚴格遵守學生會的工作制度加強本部門的思想作風管理(二)努力提高本部門成員的自身修養及工作能力

(三)積極開展各項健康有益的活動提高成員多方面的能力，活躍內部氣氛，並提高本組織的影響力。

5.男生部女生部(一)宿舍文化建設。(二)水電費的收繳。(三)隨社紀律的監督。(四)幫助生活老師檢查室內佈置。(五)積極與生活老師交流。

學生會主席工作計劃9

學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件複雜難辦。作爲學生會主席，需要將其工作有機的結合起來，需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，爲了全校師生的共同願景而奮鬥。

在我看來，作爲一個學生會主席，工作計劃是至關重要的。

一、學生會的全面工作。研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題。

二、協調各部門之間的關係，定期做好學生會的血氣工作計劃，並向上級彙報，負責定期監督檢查各部門開展情況。

三、每週五召開全體學生會成員會議，聽取工作彙報及佈置工作任務，討論學生會近期的工作方向、任務，廣泛聽取意見和建議。

四、大型活動（如本月和五月份的校園藝術節演出，十一月的體育活動月，等）需由主要負責部門指定詳細的計劃書，交由部長會議討論審覈，計劃書應詳細著明每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜。需要具體到細節。因爲"細節決定一切"。除此之外，每項活動開始之前，應該提前與相關部門（如：宣傳，廣播，體育等部門）聯繫，並提供相關宣傳材料和人員活動。

五、落實完成學校交辦的各項工作。每月進行一次小型工作總結，學期末進行工作彙總。

當然，要保證學生會工作的順利開展，還是需要內部人員團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關係。

以上是我工作中的思想工作計劃，如有不妥，望給予批評、指正。

學生會主席工作計劃10

新學期開始了，作爲分管文體部和紀檢部的學生會副主席，我深感工作責任的重大。作爲學生會副主席，首先我要積極的做好以下工作：

一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監督。

二、強化學生會幹部的責任和義務。

我們是爲同學服務的，而且是全心全意的，所以我們必須要俯下身去爲大家工作，不能脫離同學，每個學生會幹部必須能夠和同學們打成一片成爲要好的朋友。

三、明確部門職責分工。

我應當協調好所分管部門的工作,因同時我還兼任紀檢部部長，所以更得加強同文體部的溝通。督促其部長做到：舉辦活動準備工作要細緻，並充分發揮幹事的主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能讓大家等吃大鍋飯，要分清每一個人的權限和工作範圍,合理安排每一個人的工作量。以各盡其能、人人蔘與爲原則，使學生會成爲一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。平時也要虛心接受同學們的監督，重視其意見，必要時要將信息馬上反映給學生會主席。而且應該把這做爲我們學生會紀律監督的一個長效機制，這樣更有利於我們學生會的建設。

五、在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級佈置的各項工作。

六、及時向學生處指導老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

七、總結前幾屆招新的經驗，聯繫各部門配合祕書長寫出提案向學生處申請全新的准入制度後會內調配的招新模式。

這就是我的本學期的工作設想，如有不完善的地方，希望給與改善意見。如有幫助，我將及時做出更改，爲了服務廣大同學，我會及時加強個人修養，積極主動的提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷得到提升。我會以自己最大的努力做好各項學生工作，要求自己做到的更好，做一名合格的學生會幹部，合格的學生會主席。

學生會主席工作計劃11

一、主要任務

以“保障學生安全”爲核心，積極引導學生適應新的生活環境，努力做好三個年級學生的融合工作，使物流與電子商務系成爲一個和諧、融洽的大家庭。

二、工作要點

(一)、狠抓學生安全工作，引導學生適應新區生活;加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生幹部，打造以“服務”爲宗旨的優秀學生幹部團隊。

(二)、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創建”，“學生安全檢查”等活動，爲同學們創造和諧的學習、生活氛圍。

(三)、認真開展困難同學勤工助學崗位安置以及貧特困生的評定審覈工作，做到真正的公平、公正、公開。

(四)、協調各部之間的工作，樹立各司其職、團結協作的團隊精神。

(五)、處理好我係和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關係。

(六)、積極落實、完成學校和系裏交辦的各項工作

三、實施戰略

(一)、組織、協調各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩固的學生基礎。

(二)、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協調好學生會各部之間的工作。

(三)、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

(四)、舉辦“新生見面會”等系內活動，讓xx和xx級的學生結識一些高年級的前輩，新生剛進入大學，會遇到很多困惑和問題，而xx和xx的學生可以適時的給他們一些建議或意見，這樣既可以幫助新生儘快融入新的生活、促進三個年級學生的融合，還可以及時避免新生出現一些錯誤的思想意識。

(五)、請正規的物流公司和電子商務公司高層管理人員爲學生介紹專業的現狀和前景，以及如何更好的將知識和實踐結合起來，爲學生們樹立學習的興趣和信心。

(六)、積極協調參與學校體育比賽，穩固我係體育強系的形象。

雖然剛剛上任，但我會盡自己的努力工作，穩步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創新,與時俱進。我相信，學生會將在我係領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開闢出物流與電子商務系學生工作的新局面。

學生會主席工作計劃12

一、指導思想：明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

3、進一步挖掘社團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，佔住這片新陣地。

4、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5.對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。

學生會主席工作計劃13

目錄：

一、學生會的定位

二、主席團的定位

三、內部建設

四、制度建設

五、部門建設

六、活動規劃

七、學生會的換屆與招新

一、學生會的定位

繼續秉持嶺南學院學生會的宗旨：全心全意爲嶺院學生會服務，同時堅持學生會“share life share love”的理念。

1、服務嶺院同學，爲同學們提供幫助的同時增添同學們日常生活的樂趣。

2、學院老師與同學溝通的橋樑之一

3、鍛鍊與培養幹事能力的平臺

4、結交朋友知己，增廣見聞，分享經驗、交流心得的一個平臺

1、擴大嶺南學院在珠海校區的知名度以及影響力

2、提供一個平臺給幹事與外院學生會交流、合作，共同成長

二、對主席團的定位

主席團是學生會的核心與基礎，擔當着重要的角色，我認爲主席團要充當的角色有一下10個

1、奠基者：主席團雖然是學生會的高層管理人員，但是在整個團體當中起到的是最基礎

的作用，必須牢牢地把握住學生會的發展方向以及發展理念，才能指導學生會向更高的層次發展。同時主席團是部長和幹事們最堅實的後盾，讓部長和幹事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什麼狀況，至少還有主席團能夠撐着。

2、拓荒者：儘管嶺院學生會已經發展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索着

前進，而主席團就是這條學生會發展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發展之路並開拓這條路，才能讓學生會的發展力量，即部長和幹事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說嶺院學生會已經發展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開拓創新，例如與團總支以及其他學院學生會合辦活動等等，需要主席團做好“拓荒”工作。

3、領航員：主席團應該具備有大局觀，做好外部規劃的同時注重內部建設，對於學生會的工作以及建設起到主導作用。並且能夠團結凝聚整個學生會，讓學生會的部長、幹事能有一個清晰的目標，團結學生會可團結的力量，共同完成這個目標。

而領導工作中最重要的是做好領導部長的工作，只有當充分發揮好部長的力量，才能使學生會發揮其最大的效用

學生會主席工作計劃14

很高興能得到老師和同學的肯定，使我光榮地成爲職師院第二十三屆學生分會副主席。在這新的學期，新的開端，我已經做好準備，輔助老師和主席，團結主席團和各部部長積極開展工作，爲院爲學生服務!

這一屆，我院學生會設六部一室，分別爲：辦公室、學習部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、女生部。在院學生會的日常工作中，我主要分管學習部和文藝部。

秉承着認真負責的工作態度和求真務實的工作作風，結合實際，我對本學期工作作出以下計劃：

學習部方面：

一、部門職責：

1、瞭解和掌握同學們的學習情況，廣泛聽取同學們的意見和建議，及時向院領導反映，並協助解決同學們在學習方面存在的問題，共同營造一個濃厚的學術氛圍。

2、針對同學的實際情況，組織各種類型的學習經驗交流會、學術報告、講座和知識競賽等活動，開闊同學們的視野，豐富同學們的知識。

3、組織成立各種興趣小組，開展豐富多彩的課外活動。

4、負責組織和檢查全院生的考勤工作。

二、本學期活動工作

1、查課。本學期學習部將會勤於抽查到勤率低的班級，嚴抓無故曠課的學生，如果抓到將會給予通報批評。

2、晨讀。成立晨讀小組，爲那些基礎一般，愛上進的學生營造一個學習空間。

3、學習委員例會。從各班學習委員那裏獲得各班學習情況的第一手資料，幫助大家端正學習態度，樹立信心。

4、學習經驗交流會。請大二大三的學習本專業優秀的學長學姐對新生的問題做解答和經驗輔導。

文藝部方面：

1、聯誼。爲增進部門間的交流與友誼，文藝部計劃在10月底與體育部聯誼。

2、舉辦元旦晚會。因今年的新生較少，難以舉辦傳統的新生才藝大賽，故改爲元旦晚會。具體事宜有待詳細計劃和實施。

聯繫學習部和文藝部的職責和今年的工作，我將時常旁聽這兩個部門的例會，把握部門工作動向，把關部門工作質量，反應部門工作情況並幫助解決部門問題。

此外，我會不斷加強自身作風、作風建設;落實院交辦的各項工作;協助主席，協調各部之間的工作，營造團結協作的氛圍。

學生會主席工作計劃15

任何人做任何事都要有計劃，先擬定一個計劃，然後按照計劃辦事。作爲一個學生會主席，也不例外，所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下：

一 指導思想：與時俱進，開拓創新。

二 主要工作任務： 組織、引導各部門開展活動， 創造良好的校園氛圍。

1、 組織各班幹部、學生會幹部、各部門骨幹到大電教室，邀請領導開展知識講座。

2、 爲增強學生實踐能力，定期開展活動。

強化學生會自身建設加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。

2、 實行學生幹部考覈制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律

三、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示” 等活動，創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、着重以工作來宣傳學生會。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略 ；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。 2、記者團一個月出一份校刊。

利用海報、板報同步發行。

校刊發行到每一個班，每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

備註：

第二學期開學初，全面做好宣傳工作。

第二或第三週舉辦學生會舊幹部歡送會。

設一個主席團祕書。

記者團招一名攝影師。

每兩週討論一次近期工作重點。

發掘各部門的新一屆人才。。

工作需求：a、明確目標；b、編排有序；c、提升能力。