鄉鎮紀委工作報告
紅牛鎮紀檢監察工作在縣委、縣紀委、監察局的堅強領導下，全面貫徹執行中央、省、州、縣各級紀檢工作會議精神，切實加強制度建設、黨風廉政建設，深入開展宣傳、教育、違紀案件查處等工作，使我鎮黨風、政風、社會評價明顯提升，現將工作開展情況彙報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、基本情況
我鎮共有19個黨支部，黨員441名，其中農村黨員183名。現有紀檢工作人員3人，其中書記、副書記各1名，紀委委員1名。按“八有”要求，紀委專用辦公場地，辦公、辦案設施設備齊全，辦公經費、辦案津貼落實到位。
二、主要做法及成效
（一）強化組織建設，構建監督網絡
嚴格按照德才兼備的原則，縣委配齊了鄉鎮紀委班子。我鎮紀委庚即在11個村（居）委配備村務監督員、支部紀律檢查員、村務監督委員會，層層簽訂黨風廉政建設責任書，將責任落實到位，做到反腐倡廉建設有人主抓、政策有人宣傳、問題有人報告、矛盾有人溝通，把農村黨風廉政建設工作落到實處。鎮紀委組織建設不斷得到強化，構建起了較爲完備的基層黨風廉政建設監督網絡。
(二)提升隊伍素質，促進工作提高
1、強化宣傳教育。鎮紀委在黨委的統一領導下。以會議、講座、標語、專欄等形式，深入貫徹“十八”大及中央紀檢監察會議精神、中央“八項”規定、黨章、紀檢、監察等相關規定，使每一個黨員、幹部對政策、法規有深刻的掌握，在思想上、政治上得到提高，行爲上與黨的要求保持高度一致。認真開展廉政文化進機關進農村活動，加強村廉政文化陣地建設，我鎮把浸水村確定爲廉政文化進農村示範點，鎮紀委將廉政文化工作和村日常工作緊密結合，在村活動室掛牌成立廉政文化活動中心，設立廉政文化展板1個，張貼宣傳標語150張，完善宣傳內容，結合農家書屋建設工作，設置專門的圖書閱覽室，充實廉政圖書、廉政報刊、雜誌內容，方便幹部羣衆學習、查閱，使廉政文化貼近羣衆、服務羣衆,營造了崇廉尚廉的良好社會氛圍。
2、加強紀檢幹部隊伍教育培訓。鎮紀委在州、縣紀委舉辦的各種培訓會後，及時召開了紀檢監察工作業務流程培訓會、工作交流會、紀檢監察信訪案件檢查知識培訓等各項專項業務培訓會。並就鎮紀委紀檢監察工作每一階段的任務作了詳細安排部署。通過加大培訓力度，拓寬培訓領域，切實提高鎮紀委的工作能力。
3、嚴格做到“五結合”，全面推動紀檢監察工作。在開展紀檢監察工作中，紅牛鎮紀委注重全鎮工作實際，將紀檢監察工作融入到鎮黨委的中心工作中統一安排和實施，做到“五個結合”。一是與幹部作風建設相結合；二是與基層組織建設相結合；三是與創先爭優活動相結合；四是與羣衆工作全覆蓋相結合；五是與項目建設相結合;通過“五結合”將紀檢監察工作融入到鎮黨委、政府的各項工作中，提高基層組織建設和紀檢組織建設，提高幹部的能力素質，提高農村基層組織和政權建設，充分發揮鎮紀委的職能作用。
4、嚴格紀律監督，注重平時檢查。平時除經常性對機關、事業單位和各村（居）的思想作風、工作作風進行監督檢查教育外，注重對各單位重點時段值班值守、安全防範等進行督查，特別是在村（居）“兩委”在換屆期間，進行了屆前的財產財物清理和屆後的監交。對“中八條”、“省十條”、伊拉州“三個必須”“七個嚴禁”及洞庭縣相關規定的貫徹執行情況進行了督查，鎮紀委向各村（居）、單位印發了《紅牛鎮紀委十項紀律強調》，要求各單位認真執行。13年4月份對全鎮各村（居）財務進行了一次督查，發現了一些存在的問題（如：包乾時的原始賬目，包乾時土地承包情況等都未作移交，給村工作帶來被動；村會計業務不熟，做賬不規範；財務、村務公示面不夠廣泛等），對問題進行了強調，要求村“兩委”嚴格財經紀律，加強村財管理，搞好村務、財務的公開的公示，加強對村會計的管理和領導。
（三）充分發揮監督職能，促進幹部廉潔從政
1、認真貫徹落實黨內監督條例。鎮紀委完善相關制度，明確工作目標任務，落實工作職責。廣泛宣傳、張貼12345監督電話，要求村幹部宣傳到每一戶。村（居）內的重大決策、惠民政策分配、村務財務開支結算等必須接受監督委員會的監督，鎮、村（居）委會幹部勤政廉政的情況得到有效監督，從而保證基層幹部正確行使權力，有效維護羣衆利益，促進農村和諧穩定。
2、嚴格執行“黨務、政務、村務”公開工作，促進公開工作取得實效。我鎮制定了“三務公開”建設標準，進一步規範“三務公開”的場所、內容和形式，有力地推進了“三務公開”的制度化、規範化進程。一是在鎮政府大廳建立了黨務和政務公開欄，對鎮黨委全年重要工作部署及重大決策內容進行了全面公開，公開了政府機關服務承諾、羣衆投訴處理辦法等內容；二是各單位事務公開做到崗位、辦事項目及流程、職責的公開；三是村務公開進一步完善。全鎮共有村務公開欄11個，村務公開率達100%。（全鎮11個村（居）委會都按規定按季度公佈上牆）。
3、強化涉農惠農政策落實監督工作。各項支農強農惠農資金嚴格執行“一折通”轉存到戶；針對當前各種支農強農惠農政策資金種類多，來源廣的情況，鎮紀委對相關部門和村（居）委進行隨機抽查。瞭解各部門專項資金的種類、來源和數額，發放的程序及時間，要求各部門的經費分配方案報鎮紀委備案，及時將公示、發放的情況反饋到鎮紀委，確保各項支農強農惠農政策資金的分配、發放工作置於鎮紀委的監督之下。
4、村(居)幹部記好三本賬。我鎮各村(居)幹部在工作中不斷增強透明度和務實度，以關注民生爲己任，真正做到羣衆的貼心人，爲進一步拉近幹羣關係。一是做好了工作日誌。二是記好了民情日記。三是公開財務收支。13年迎接省紀委的檢查中得到了高度讚譽。
（四）加強制度建設，促進運作規範
按照紀委工作的運行特徵和規律，我鎮紀委建立健全了一整套規範的運作流程，即主要包括納入全鎮整體工作考覈的目標管理制度，紀委工作議事規則、紀委工作職責等內部管理制度，紀檢信訪舉報工作制度、紀檢案件檢查工作制度等業務管理制度，涵蓋了紀委工作的全部業務內容。紀委受理的每件案件，均嚴格按照有關制度辦理，並告知當事人相關條款，遇到疑難問題，積極向縣紀委請示，不打馬虎眼。2012年，紅牛鎮紀委經辦了伊拉州恢復鄉鎮紀委後的首例黨員違紀案件1件，給予開除黨籍處分2人。2013年鎮紀委經辦查處下瓦斯村黨員違法案件一例，給予開除黨籍一人。同時，鎮紀委對實名舉報非常慎重，不僅做好了絕對的保密工作，還妥善解決了舉報與被舉報雙方的有關問題。增強了羣衆對紀檢監察工作的信任。對羣衆來訪不敷衍、認真對待、高度重視，13年對林琳村原會計來訪反映的問題，進行了較爲全面的的調查瞭解，形成《走訪情況報告》上報鎮黨委和相關部門。
三、存在問題和困難
我鎮紀檢工作雖已取得一些成績，但也還存在諸多不足：一是業務還不夠熟悉，表現在具體工作開展中，還顯得有些盲從；二是紀檢監察幹部抓主業不多，表現在紀檢監察幹部承擔的工作任務太多，不能專注於主業；三是鄉鎮領導普片存在對鄉鎮紀委工作重視不夠的現象；四是鄉鎮幹部對鄉鎮紀委認識不夠，表現在鎮機關各部門在平時的工作中與紀委的配合不好，開展的工作情況不能全面反饋給紀委，造成工作信息掌握不明的現象。五是創新意識不夠，工作內容形式單一，缺乏吸引力。
四、下一步工作打算
（一）加強紀檢監察隊伍建設。通過加大培訓力度，拓寬培訓領域，打造一批年富力強、素質過硬、銳意進取的紀檢幹部隊伍，切實提高鎮紀委的工作能力。
（二）進一步抓好制度落實。在制定和完善分工制度、議事規則、學習制度、信訪制度、聯繫制度等各項制度的基礎上，進一步抓好制度落實，切實規範和改進紀委內部運作機制和管理制度。
（三）建立科學的考覈機制和激勵機制。建立一套完善的、科學的考覈機制和激勵機制。在今後的工作中，鎮紀委將結合“幹部作風建設”，“羣衆路線教育實踐活動”等工作，認真落實中央廉潔自律各項規定，嚴格執行中央、省、州縣關於改進工作作風，密切聯繫羣衆的各項規定，以此帶動全鎮廉政文化的傳播，營造風清氣正的良好氛圍。建立完善鄉鎮紀檢幹部紀律約束、日常管理和監督考覈機制，增強對基層紀檢監察幹部監督管理的針對性和有效性，使我鎮紀檢監察工作再上新臺階。
