表態發言稿11篇

現如今，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的表態發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

表態發言稿 篇1

各位領導、同志們：

今年由我局負責的市重點建設項目爲市垃圾衛生填埋場建設、荊公路改造、文昌大道改造、背街小巷(已開工的7條、下半年15條)改造等工程。爲貫徹落實市委、市政府趕超發展戰略，確保市城區重點建設項目保質保量按時完成，我局將採取以下措施：

一、加強領導、強化責任。一是將重點建設項目列入重要議事日程，實行“一個項目、一位責任領導、一位直接責任人、一套人馬”制度，每項工程派專人負責、專人管理，落實項目責任人、直接責任人和相關管理人員;二是建立項目責任追究制度，對因主觀原因而影響工程質量與進度的項目對相關責任人進行責任追究。

二、狠抓工程進度。一是簡化辦事手續，提高工作效率。二是主要領導和項目責任人必須經常到工地督促檢查和指導，幫助解決具體問題;項目直接責任人必須與原單位脫鉤在工地上班。三是實行倒計時調度制度，每星期一調度。加班加點搶時間爭進度，在天氣好時實行日夜施工。

三、確保工程質量。一是爲確保工程質量，項目責任人每天要到工地現場檢查

工程質量工作。二是聘請高級工程師和工程師加強技術指導和質量把關。三是強化對監理單位的監管，促使其履行職責，從而確保工程質量。四是嚴格履行合同，如有質量問題，嚴格按合同約定條款兌現。

四、強化督查與協調。一是成立重點建設項目專項督查組，對重點建設項目進行經常性的督促檢查。二是加強與市直有關單位、臨川區街道辦事處、鄉(鎮)的溝通與聯繫，加大工作協調力度，確保工程順利施工。三是強化資金調度，加快建設資金籌措進度，爭取項目資金按時足額到位。

五、做好服務工作。爲工程施工隊伍提供良好的服務和幫助，及時解決工程施工過程中遇到的具體困難和問題。

總之，我局將全力以赴做好工作，確保市重點建設項目荊公路改造、文昌大道改造和背街小巷改造等工程於今年12月底全面竣工，市垃圾衛生填埋場建設項目於明年春節前投入使用。

表態發言稿 篇2

各位領導、老師們：

大家好！

時光匆匆，XX的風雲已化做晚霞，漸漸隱去；

歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了XX年的新學期。

今天，我們xx主要領導和全體教師聚集一堂，隆重召開XX年教育工作會議，剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經的耕耘與收穫，共同展望着教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關於今年教師節隆重表彰優秀教師的決定，我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞鬥志的大會。

過去的一年，全體教師爲提高教育教學質量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業績，這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果，也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：

一是帶好一個班子 領導班子要想事、幹事、幹成事，一個富有影響力、凝聚力、戰鬥力的班子是學校高水平辦學的基石。

二是引領一隻隊伍 要引領教師務業、精業、敬業，教師是學校教育教學質量的根本保證，是學校生存和發展的源泉和動力。

三是營造一種氛圍 要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎盃更要口碑。

四是弘揚一種精神 教育即是服務，領導要爲教師教育教學服務，教師要爲學生全面發展服務，學校要爲社會、家長、學生提供最優質的教育服務。並把這種服務精神轉化成爲愛和責任，轉化爲敬業和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得幹羣和諧、師生和諧、家校和諧乃至於社會和諧。

五是培養一批學生 培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構建有效課堂，開發學生潛能，培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯繫，借鑑名校經驗，爭取省、市、教研機構的支持，力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。

各位領導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什麼樣的困難和挑戰，我們都將盡心盡力、積極而爲，懷揣着不辱使命的決心，堅定快速發展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創造教育更加輝煌燦爛的明天！

最後，我衷心的祝願各位領導和老師們身體健康、工作順利！

謝謝大家！

表態發言稿 篇3

各位領導，代表大家好，我的發言題目是：

用行動詮釋忠誠用盡職提升價值用擔當彰顯信仰

回首20xx年，我們安全環保處在公司領導的帶領下，在全廠職工共同努力下，安全環保工作都有了很大的提升，實現了煉油裝置安全大檢修，全面推進環境保護和清潔生產工作，取得排污許可證，安全環保工作總體平穩，未發生上報集團公司級事故。但是我們也清楚的認識到，我們的安全生產基礎還很薄弱，環保壓力持續加大，我們面臨更加嚴峻的挑戰。挑戰面前才能彰顯出勇士風采，20xx年，安環處將在HSSE工作中，全面貫徹集團公司年度HSSE工作會議精神，以落實本次職代會確定的年度工作目標和中心任務爲抓手，強化安全環保工作的引領責任，爭創集團公司安全生產先進。爲了實現目標，安全環保處20xx年將重點從以下九方面開展工作，抓關鍵環節、促管理提升，逐項夯實安全基礎工作。

一、發揮領導幹部安全引領作用，抓安全責任落實。組織公開宣誓承諾，定期公示，嚴格落實“六個必”責任。推進安全績效考覈，針對HSE大檢查暴露出的薄弱環節和管理短板，逐項落實工作計劃，補齊短板。

二、深入推進“大聲喊、細緻做、經常演，撿黃金”，以識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故爲主線，深入開展安全風險識別控制和隱患排查治理，健全隱患排查標準，實現風險、隱患動態管控。

三、嚴格按照“誰主管誰負責，誰的業務誰負責，誰的屬地誰負責”的原則，分解落實安全主體責任，充分發揮專業安全分委會的管理作用。

四、進一步強化承包商安全管理，強化直接作業環節的管理，實行事故風險金制度。與承包商、外協單位等簽署專項HSE協議，建立承包商信息檔案，嚴格承包商事故處理。加強直接作業環節的管理，強化施工現場檢查的頻次和力度。

五、進一步加大安全培訓力度。針對不同層級開展安全知識和技能培訓，提升員工安全知識和技能水平。有效利用班組安全活動時間，開展交流和討論，提升班組安全活動效果。堅持安全環保專業考試常態。

六、按照簡單、管用的原則，不斷完善和優化各級、各類應急預案，提高針對性、實用性和有效性。按照“經常演”的要求，堅持各級別預案演練，進一步優化應急協調處置流程，使員工養成習慣，形成本能、正確反應。

七、樹立“有異味是錯誤，異常排放是失職，造成環境污染涉嫌犯罪”的理念。加大環境保護宣傳貫徹培訓力度，全面強化環保意識，使達標排放、綠色發展成爲全員自覺追求。

八、深入開展清潔生產工作。持續推進源頭和生產過程污染預防控制工作，加大外排污染物治理力度，開展土壤、地下水監測與評價工作，梳理存在的問題並落實整改，實現全面穩定達新標。

九、持續做好VOCs綜合整治，嚴格執行排污許可制度，依法按證排污，嚴格監測記錄和臺賬管理，做好自證清白工作。繼續加大環境風險管控與環境風險隱患治理。推進危險廢物合法合規處置。

最後，我代表安全環保處表態，20xx年，我們將繼續保持安全環保的高壓態勢，高標準，嚴要求，快節奏，築牢安環環保的防線，扛起安全穩定、綠色環保發展的責任，始終保持清醒、居安思危，全力抓好HSSE工作，用行動詮釋忠誠、用盡職提升價值、用擔當彰顯信仰。掃除6.15的陰霾，爭創集團公司安全生產先進。

表態發言稿 篇4

尊敬的學校領導及各位老師、親愛的同學們：

大家好，我是X班的,今天我很感謝學校老師給我這次發言的機會，此時此刻站在這裏，我心情無比激動，雖然老師每天在孜孜不倦的教誨着我們，無微不至的關心着我們，不厭其煩的幫助着我們，可是我們學校總有一部分像我一樣的後進生，成績不夠理想，有或多或少的不良習慣，不但影響了學習成績、班級榮譽，更重要的是辜負了父母的期望，違背了老師的願望，給學校管理也帶來一定的負面影響!

今天學校開展“互幫互助共同成長”後進生轉化活動，我相信在學校領導、各位老師和同學們的關心幫助下，我會明確學習目的，端正學習態度，揚起了我前進的風帆，成長爲一個品學兼優合格的中學生。

同學們，讓我們相信自己，我們能行，我們是最棒的，讓我們攜起手來，互幫互助，在學校領導和老師的關心和幫助下嚴守校規校紀認真學習，一同努力，一起奮鬥吧。

我的發言完畢，謝謝大家。

表態發言稿 篇5

各位領導、同事們：

XX年，橋北社區將以深入貫徹落實科學發展觀學教活動爲重點，繼續鞏固“雙創”成果，加大社區基礎設施建設力度，深化社區黨建、計生、安全、民政、科普等日常工作，力爭在XX年內取得更大成績。現做如下表態發言：

一、具體工作

1、深入開展科學發展觀學教活動。 今年中央將在全國範圍開展科學發展觀學教活動，社區將嚴格按照中省市縣及街道辦學教活動安排開展學教活動，用多種形式認真開展學習、查找、整改等一系列工作措施，使社區的學教活動落在實處，收到實效。

2、鞏固“雙創”成果，緊抓衛生工作不鬆懈。現在我縣雖已獲得了國家衛生縣城和文明縣城榮譽縣城，但社區深知“雙創”是我縣爲了全面提升全民素質的一種手段而已。爲此社區將繼續緊抓環境衛生工作不放鬆，通過對環境衛生工作的常抓不懈，進而提高社區居民整體素質，使社區的環境衛生形成長效機制。

3、加大基礎設施建設，改善居民生活條件。配合上級部門完成城隍廟溝後溝延伸治理、城隍廟溝溝口徵遷、城隍廟溝居民-聯建等重點工程，積極爭取對城隍廟溝楊萬盛溝、棒槌溝、生化廠上巷等巷道進行治理，從而改善居民生產生活條件。同時積極爭取社區服務樓早日開工建設，以改善社區無辦公場所的現狀。

4、落實國策，使計生管理工作進一步規範。針對春節前後、農忙前後等人口流動大，成分變化複雜的多個時段集中開展流動人口清理清查，做到人去知去向，人來知根源。在加強流動人口管理的同時，特別有針對性的對社區常住人口進行入戶調查，真實掌握婚育情況，及時杜絕城鎮居民超生、搶生、非法同居等現象的出現。繼續開展針對育齡婦女的三查四術工作，爲廣大計生對象提供優質服務。

5、繼續深化社區其他各項工作，使社區事業全面發展。

社會治安綜合治理：完善和鞏固現有羣防羣治網絡體系，繼續開展羣防羣治活動，開展平安社區建設，加大平安社區宣傳，創造平安和諧社區。

安全生產：開展安全隱患排查，及時清除安全隱患。對城隍廟溝、棒槌溝等重點區域進行長期監控，力爭安全事故零發生。

民政工作：積極開展扶貧幫困工作，特別使對社區內孤寡老人、殘疾人等弱勢羣體開展慰問等活動，爲他們及時辦理最低生活保障和廉租住房補貼等，緩解他們的生活困難。

黨建：借開展科學發展觀學教活動契機，深入開展黨員模範戶等等創建活動，使黨員成爲社區工作有力後援。發展社區新黨員4名，爲社區黨員增添新血液。

科普：及時更新社區科普畫廊內容，加大科普宣傳，在社區內營造濃厚科普氛圍，使廣大居民生活科學、科學的生活。

二、工作措施

1、加強領導、明確責任，確保社區事業順利發展。對社區領導和幹部進行明確分工，做到事有人管、活有人幹。社區主任任東琳負責社區全盤工作，社區支書李志平負責社區黨建、計生、綜治、幹部管理，社區副主任徐寶成負責衛生、安全、民政等，其他幹部也各負其責，使社區工作分工明確，責任到位。

2、嚴格管理，獎懲兌現，確保社區工作有序進行。 首先是強化對幹部的管理，實行每天上下班填到、請銷假制度，對幹部的工作進行不定期的檢查評比，獎優罰劣。其次強化對保潔員的管理，嚴格按照街道辦保潔員獎懲辦法進行檢查評比。

以上表態發言如有不詳之處，請各位領導和同事們加以指正，以使我社區的工作精益求精，更進一步。

表態發言稿 篇6

各位領導:

xx鄉在上級的正確指導下，把安全生產工作作爲重點工作之一，緊緊圍繞“政府監管網絡化，企業管理科學化”的要求，抓在手中不放鬆，認真落實“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，積極組織開展安全生產隱患排查治理工作，保持了全鄉平穩的安全生產形勢。

一、加強領導，落實了安全責任

20xx年初，我鄉成立了安全生產領導小組。召開了安全生產會議，兌現了20xx年度安全生產責任狀，簽訂了20xx年責任狀，充實了安全監管機構，配備了專職安全監管員，特別是聘請了四名懂焰材管理、具備安全管理資質的人員爲駐廠員，參與企業的現場管理,配備了安全監管專用車,同時實行安全監管人員聯繫焰材企業制度，將具體責任落實到每個單位和個人。

二、加大宣傳培訓，形成濃厚的安全發展氛圍

我鄉利用多種形式在各村各企業張貼標語，書寫板報，懸掛條幅，召開專題會，使廣大人民羣衆、企業主和企業員工增強了安全生產的意識;組織了四家焰材企業的全員培訓、特種作業人員培訓，同時將安全知識培訓延伸到職工家屬，使職工的家庭給員工每天一個舒暢的工作心情，同時向企業灌輸安全平穩的發展理念,使焰材企業主和員工自覺做到不超量、不超時、不超員生產。

三、突出重點，全面排查企業安全隱患

我們在全面排查企業安全隱患的基礎上，突出焰材企業的隱患排查，把隱患排查與日常管理有機結合，四家焰材企業因去年冰災廠房倒塌，設備受損，在恢復生產前，我鄉和市、縣安監部門專家進行隱患排查的.聯合會審，查出隱患25條，現已整改25條。與此同時督促生產經營單位搞好自查，鄉安監辦每星期由分管領導帶隊對焰材企業開展定期和不定期的安全生產專項檢查，既查硬件上、行爲上的隱患，也查管理上的疏漏，發現隱患現場下達整改指令，跟蹤管理，做到五落實，嚴重隱患堅決停產停業整頓。

今後,我們將加大監管力度,全面排查企業隱患,確保不發生安全事故,確保全鄉的安全穩定。

表態發言稿 篇7

尊敬的領導及分公司各級領導：

剛纔xx宣佈我任分公司副經理，在此，首先感謝公司各級組織和領導對我多年的培養和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對於這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領導給予我的信任與責任，雖然我在工區、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經驗，但是要充分履行好副經理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今後的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望！我將盡努力做好以下幾項工作：

一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強xx的方針、政策的學習。

二、擺正位置，履行好職責。首先是協調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，爲經理班子提供決策依據，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意願。其次，要統籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協助經理做好分管的各項工作。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司領導給予我的培養和支持，今後我將更加尊重他們，以他們爲師虛心向他們學習，自覺服從組織領導，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。

總之，在以後的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終紮紮實實做人、做事。爲分公司萬噸級礦山可持續發展做出自己的貢獻，不辜負各級組織和領導對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。

表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位學員：

大家上午好！作爲本次管理者培訓班的一員，請允許我代表全體

學員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領導表示衷心的感謝；向爲我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。

此次培訓的目的是爲了進一步提升中小學中層管理人員政治修

養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，促進中層管理隊伍的專業成長，更好地適應和服務於教育教學工作。這次學習機會對於我們在場的所有學員來說，是教育局給予我們最寶貴的禮物，充分體現了局領導對我們的關心和愛護，以及對我們中層管理者自身成長的重視，所以我們作爲本期學員必須把握好這次學習機會，在爲期5天的培訓活動中做到以下幾點：

一、 把握機會，明確目標，促進自身發展。

學校的中層管理者是學校管理工作的中間力量，是學校教師的直

接管理者，在學校裏既是領導又是下屬的角色，既要按部就班嚴格執行領導的決策,又要靈活機動地調整局部運作,制定相應計劃，並組織實施，既要具有上傳下達的管理職能，還要不遺餘力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執行。他們必須具備角色認識能力、目標管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執行力、協作能力等等。因此作爲參培學員，我們要把握好這次學習機會，明確學習目標，要制訂行之有效的學習計劃，做到有的放矢，帶着目標來學習，努力提升自身的政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，

掌握管理、法律法規和領導藝術，實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展，更好地適應和服務於教育教學工作。

二、 提高認識，嚴格紀律，遵守各項制度。

培訓期間，我們將努力提高對這次培訓的認識，在思想上高度重

視，在學習的過程中將嚴格遵守紀律，強化自我管理，深度參與培訓研討，認真完成專家分配的各項任務。正確處理好學習、工作和生活之間的關係。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。

　三、學以致用，理論聯繫實際，提高工作效能。

學習本身就是一種投資，是爲生存進行的積累，發展進行的“儲蓄”，每個學員理當養成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結合，學有所得， 學有所獲，學有所用，以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓，作爲一個向兄弟學校學習，與兄弟學校建立友誼的機會，我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，進行各種交流學習，使我們的培訓學習更加紮實有效。不辜負教育局領導的期望，將新理念帶回到學校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務水平，更好地爲學校師生服務，爲學校發展服務。

最後，我代表全體學員，再次向爲我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學員們學習愉快、學習進步！

祝本次培訓活動圓滿成功！

表態發言稿 篇9

各位領導，大家下午好！

今天我代表醫教科就等級醫院創建工作作表態發言

等級醫院創建是我院今年工作的重中之重，創建工作對於加強科室管理，保障醫療安全，促進服務質量，提高技術水平，提升醫院核心競爭力，促進醫院更好更快地發展具有重要的意義。在創建中，醫教科的工作重心在於加強患者安全制度建設，突出一切以患者爲中心的醫療服務理念；加強醫療質量安全管理與持續改進，在穩步提高醫療技術的同時，規範醫療技術的管理和質量控制；加強臨牀路徑管理，積極推進規範化診療；強化核心制度建設，加強醫患溝通，切實提高醫療服務能力和患者滿意度；加強病案管理與持續改進；着重提升城鄉對口支援、住院醫師規範化培訓力度；加強學科建設和人才培養；提高科研能力和論文水平；夯實醫院應急能力和急診急救質量。通過打造基礎規範的制度管理，並控制各個流程和環節質量，加強審查督導終末期質量，充分體現PDCA質控原則，提高醫教科的管理力度和水平。

醫教科在創建中將結合自身實際，制定具體的實施措施，全面安排好各項工作。改變舊有的思維模式和管理習慣，將工作的基點打在“以人爲本”、“以病人爲中心”上。通過多聽取臨牀、醫技科室的意見，增強服務意識，努力爲臨牀工作服務，發揮“四兩撥千斤”的作用，達到幫助帶動臨牀、醫技科室開展迎審創建工作。按照《評審標準和實施細則》，對照創建工作的總體要求，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改，加強督導檢查力度，確保創建工作取得實實在在的效果。

雖然近幾年醫院管理水平、醫療質量與服務能力有了很大提升，但離20xx版的《二級醫院評審標準和實施細則》仍有不小的差距，主要體現在基礎管理未規範，各科室醫療技術水平不均衡，服務不到位，部分流程欠合理，重點學科不多，人才結構不科學，科研論文質量不高，省內市內學科領軍人物爲數不多等方面。醫教科分管部分的創建，工作量大、任務重、標準高、要求嚴，我們將在院委會和黨總支的領導和統一佈置下，統一思想、提高認識、明確目標、履行職責，力爭各項條款合格率達100%，良好率達70%以上，優秀率達30%以上。在很好地完成日常工作的同時，全面動員，全員參與，全力以赴地做好創建工作，以志在必得、創建必成的信心和勇氣，以十二分的幹勁，只爭朝夕的精神，奪取創建工作的最終勝利。

表態發言稿 篇10

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面我就隆湖開發區20xx年農業和農村工作做如下表態發言，不妥之處，請批評指正。

20xx年，隆湖開發區農業農村工作堅持以科學發展觀爲指導，以統籌城鄉發展爲主線，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和區、市農村工作會議精神，按照“加強基礎設施，做優特色產業，促進農民增收，構建和諧農村”的總體思路，全面加快社會主義新農村建設，爲經濟社會又好又快發展提供有力保障。

一、加快現代農業發展，促進農民大幅增收

按照發展城郊型現代觀光農業的要求，重點發展設施農業、特色養殖和生態水產業，着力在規模特色品牌上下功夫。以優質高效、特色突出、一園一品爲主攻方向，抓好現有20xx棟臺田日光溫室的提質增效，新增設施農業800畝。強化農產品質量安全，大力推廣標準化、無害化種植技術，建設綠色農產品生產基地，完成“隆湖鴻冠”牌無公害農產品國家級註冊，打響隆湖優質無公害農產品品牌。加強農產品產銷銜接，積極發展訂單農業，通過統一種苗、統一技術、聯動銷售的方式，構建穩定、順暢的農產品銷售網絡體系。培育發展特色畜禽養殖，支持規模化飼養，紮實做好動物疫病防控。結合開發區水系建設，加大低窪鹽鹼地的開發利用，大力發展生態水產業，年內新增大水面養殖1500畝。加快農村經營方式改革，鼓勵土地、溫棚經營權有序流轉，發展多種形式的適度規模經營，完成土地流轉3000畝、溫棚流轉200棟。

二、加強基礎設施建設，增強農業發展後勁

抓好以農田水利爲重點的農業基礎設施建設，進一步改善農業生產條件。組織實施好二站村2萬畝設施農業土地整理項目、8000畝農業綜合開發項目和西軸村3000畝土地佔補平衡項目。加強溫棚園區基礎設施建設,完成一站、十分溝、二站、五站溫棚園區道路硬化及供排水工程。切實加強生態建設，深入開展農村環境綜合整治，抓好星海家園二、三期和一站小城鎮重點區域的綠化，完成西軸村環村綠化工程，做好一站等5箇中心村環境整治，創造良好的人居環境。

三、培育現代新型農民，促進農村經濟發展

按照統籌城鄉發展的要求，全面實施農民素質提升工程，堅持“實際、實用、實效”的原則，加強農村實用技術和農民職業技能培訓，開闢農民轉移就業的“綠色通道”。結合星海文化創業園建設，給予有創業能力的農民政策、資金等方面的扶持，引導他們大力發展文化產業，最終實現走進市場自主創業。進一步加強對接，落實企業用工定向培訓，促進有初高中文化程度的中青年農民走進工廠就業。全年完

成勞務輸出7000人次以上，完成農民技能培訓1000人，勞動技能鑑定達到500人，確保農民的勞務收入不減少。

四、大力發展農村公共事業，促進農村社會全面進步加大塞上農民新居建設和農村危房改造力度，着力抓好村莊體系規劃建設，加快隆湖一站、六站大莊點建設步伐，完成星海家園三期續建工程和六站西組村莊改造。加快農村飲水安全工程建設,年內完成六站、十分溝、一站、二站、西軸五個村的人飲工程，解決2800戶1.1萬人的飲水安全問題。加強農村衛生事業發展，鞏固計劃生育“三無”創建成果，爭取建設隆湖開發區社區衛生服務中心。繼續抓好新型農村合作醫療提標擴面，力爭新農合參合率達到100%。進一步完善覆蓋城鄉的社會保障體系，抓好城鄉最低生活保障、養老保險、失地農民保障等工作，縮小城鄉居民最低生活保障的差距。

總之，我們將以此次會議爲契機，按照“創新、跨越、爭一”的工作要求，進一步解放思想，搶抓機遇，力爭使開發區20xx年農業農村工作再上新臺階！

謝謝大家！

表態發言稿 篇11

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！結合當前加強政府部門履職盡責工作，公司制訂了詳細的工作實施方案，我們要盡心盡力完成各項工作任務，在此，我代表公司工作專班作以下表態：

一要高度重視，嚴格考覈。對照崗位職責，履職盡責，落實公司依法行政、轉變作風、服務民生、落實黨風不正、行爲不廉等損害經濟發展環境和人民羣衆切身利益的突出問題，高水平的服務人民羣衆，優化供水企業工作環境。以高效率、高標準地完成本職工作，並將加強履職盡責工作與績效考覈相掛鉤。

二要強化措施，解決難題。圍繞履職盡責工作，服務上開展一系列措施，提升羣衆滿意度。20xx年度我們要着力提升供水服務質量，增強服務能力，樹立供水企業新形象，切實增強加強履職盡責工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要加強監督，務求實效。通過內部明察暗訪、聘請政風督察員、召開座談會等多種形式，將履職盡責工作放在羣衆監督之下，確保工作實效。

謝謝大家！