調任新單位表態發言稿（精選12篇）

在當今社會生活中，需要使用發言稿的場合越來越多，發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編整理的調任新單位表態發言稿，歡迎閱讀與收藏。

調任新單位表態發言稿 篇1

尊敬的各位領導：

離開這個熟悉又陌生的支隊差兩個月就十一年了。

熟悉的是，xx—xx支隊是我入伍的第一個單位，它讓我從一名大學畢業生成長爲離開時還很年輕的副營職幹部；熟悉的是，這支隊伍裏還有不少和自己並肩戰鬥過的老領導、老戰友們；熟悉的是，支隊機關這座營院和辦公室，更爲熟悉的是這片生我養我的土地——美麗的xx—xx！

所以，首先要感謝組織和首長的信任，能把我安排到全區最大支隊的領導崗位上，特別是一個相對比較熟悉的單位，這種熟悉是開展工作良好的基礎；同時我更要感謝xx—xx支隊，這支部隊強大的戰鬥能力、頑強的工作作風、優良的光榮傳統以及一些老首長的諄諄教誨、人格魅力無時不刻都在影響着我、感染着我、激勵着我，在我個人的成長進步中發揮了至關重要的作用。

陌生的`是，畢竟離開十一年了，工作的形勢和部隊的發展發生了深刻的變化，要適應這種變化與發展、迅速進入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務。因此，在此先表個態：

一要當好一名學生。總隊機關與支隊機關還有很大的不同，特別是要當好一名支隊領導需要要學習的東西太多了。從書本上學，不斷提高自己的理論素養；向班子的其他常委們學，提高自己的領導能力；向身邊的同事們學，學業務，學軍事，學管理，提高自身的綜合素質。

二要當好一名服務員。領導的根本宗旨就是服務，套用一句話就是：情爲兵所繫，權爲兵所用，利爲兵所謀，以人爲本，胸襟坦蕩，踏踏實實做事，老老實實做人。

三要當好一名合格的軍人。地方大學入伍的畢業生大部分在軍事、管理以及作風等方面有欠缺，我在這方面可能尤爲突出。也請各位領導、同事們給我當老師，儘快把落下的課補上，讓我有能力、有信心把自己的本職工作幹好。

謝謝大家！

調任新單位表態發言稿 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們：

首先，非常感謝分局黨委對我的信任，安排我到光明公交派出所工作。從今天起，我將與在座的同事們一起工作、學習、生活了，對此，我感到非常的榮幸和由衷的高興。

來我們所之前，我是一名從事公安消防工作近XX年的.普通民警，對公交治安工作幾乎一無所知。雖然經過了分局的崗前培訓和一個月的地鐵站區跟班巡邏實習，但我知道這只是公交治安工作的一小部分，而我們所沒有地鐵站區巡邏任務，只有路面公交治安反扒任務，與跟班實習所學到的有很大不同。所以，不管是地鐵站區巡邏，還是公交治安反扒，我都知之甚少，可以說是公交治安戰線上的“新兵”，在座各位都是我的老師和前輩。

爲此，我將努力學習新知識、新理論，儘快熟悉和掌握所裏的各項業務，虛心向所裏的每一位同事學習、請教，也希望在座各位同仁不吝賜教，傾囊相授，我會感激不荊

其次，分局領導找我談話時，說我們所班子是最團結的班子，隊伍的戰鬥力最強。在今後的工作中，我將與大家經常溝通思想，交換意見，通力合作；在工作生活中與同事們相互尊重、相互信任、相互支持，做到大事講原則、小事講風格，切實維護好團結和諧。

再次，具體工作和業務方面，我今天沒有發言權。但我在此表明一個態度，那就是決不辜負分局黨委對我的信任，在今後的工作中，做到秉公執法，依法辦事，廉潔奉公，遵紀守法，任勞任怨，樂於奉獻，以實際行動踐行忠誠、正義、爲民、奉獻的警隊核心價值觀。

面對這新的崗位工作，我倍感壓力。但我相信，在分局黨委的正確領導下，在所黨支部班子和在座同仁的支持和幫助下，我有信心和決心，儘快轉換和進入角色，儘早融入我們所這個大家庭，並努力完成好各項業務工作。

在此，我懇切希望得到在座各位領導和同事們的大力支持和幫助。

最後，祝各位同仁工作順利，事事順心。

謝謝大家！

調任新單位表態發言稿 篇3

尊敬的省公司領導、尊敬的總經理、市局各位領導、同事們：

先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注。感謝市局領導班子對我長期以來的信任和培養。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫助和支持。

在這裏，我想說的就是，今天的進步和成績的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持是密不可分的。

其次是自己要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇並存的，在這裏我對自己提幾點要求：

1、始終堅持在省公司的.正確領導下，積極主動地開展工作。

2、始終緊緊團結在以局長爲核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，同舟共濟，珍惜來之不易的大好局面，與大家一起把事情做得更好。

3、始終牢記“職務就是責任，責任重於泰山”。

多一次崗位、職務的變動，就意味着責任的重大。對我來講，重要的就是責任，就是全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大幹部職工的關心。

4、始終保持謙虛謹慎，求真務實的工作作風。

有什麼樣的作風，就會有什麼樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收咱們公司多年來的優良傳統和好作法，並關注重創新，進一步探索更新的思路和方法。

最後表個態，我將在省公司的正確領導下，在以局長爲班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大幹部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同事們的關心愛護。

謝謝。

調任新單位表態發言稿 篇4

同事們：

大家好！

很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發展的關鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發有爲的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

長期以來，在局黨組的領導下，路燈所發揚求真務實、真抓實幹、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，爲保障城區夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發奮努力，才能不辱使命、不負重託。在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：

一、 講政治，強素質，爭做學習的標兵 我將把學習作爲做好工作的前提。虛心向同事們學習，虛心向老同事取經，儘快適應環境，儘快進入角色，儘快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。

二、講實幹，求創新，爭做工作的.先鋒

我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以 “有爲纔有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，務實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。

三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模 我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業務精良，作風紮實的隊伍。 同事們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上，通過我們的共同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好！

謝謝大家！

調任新單位表態發言稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的同事們、同甘共苦的戰友們：

大家下午好！今天學習的《案防文件》及案例，對我們每個人來說是非常重要的，爲我們今後的工作指明瞭方向，端正了我們的思想觀念，讓我們知曉了什麼可爲、什麼不可爲，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”。

理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心，讓我們感到了作爲信合人的驕傲。徐經理語重心長的`講話讓我們明白了終身學習的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業操守的重要性以及銀行工作“責任重於泰山”的道理。張師兄推心置腹，以自身經歷闡釋瞭如何處理遠大理想和平淡的現實之間的矛盾，並告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物，在此，感謝你們！

既來之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，爲信合發展無私的貢獻光與熱。我們中大多數將會從基層做起，沒有大城市整夜的燈火通明，沒有朋友間通宵達旦的娛樂，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰鬥激情，又要保持清醒的頭腦，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作幹得不平凡，把簡單的工作幹得不簡單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那麼，基層工作照樣也精彩，照樣也能實現理想抱負。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經過基層的鍛鍊是不能迅速成長起來的。

我們即將奔向工作崗位，起初會遇到些許困難，但我們要敢於攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空，在工作中散發出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業 忠信 嚴謹 創新”的精神，在愛崗敬業的同時，時時刻刻保持一顆忠於信合、發展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規蹈矩，按章辦事，齊頭並進，天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好？信合，這邊風景獨好！

今天的學習，使我受益匪淺，我將牢記會議精神用來指導我今後的工作，並且在認真工作的同時，勤學業務知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀守法，廉潔自律，做一個領導信任、同事讚賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員，早日實現信合“福滿城鄉”的願望。

調任新單位表態發言稿 篇6

各位領導，同事：

大家好！金馬辭歲去，福羊迎春來！在這辭舊迎新的日子裏，迎來了公司的年會，心情特別激動，這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮，很榮幸能夠作爲優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會，我纔有可能站在這裏與大家分享我的喜悅。在此，特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作，嚴守公司的各項規章制度，以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說，不僅僅是1個工作企業，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開始了新的學習生涯，在這裏，我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多爲人處事的道理，在與同事、領導的溝通與協作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky，在工作中給了我諸多的指導與幫助，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作，沒有他們之前的辛勤付出，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作，我纔有不斷進取，不斷成長的機會。另外通過自身的努力，並積極配合上級領導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，儘快使新員工能夠上手。

今天，我有幸成爲優秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位同事一起爲CRH竭盡全力。說句心裏話，我感到很慚愧，因爲不光是我1個人在努力，我們在座的每1個人都在努力，這份成績不屬於我1個人，是屬於公司每1個人。

2020年，一切的.成績和榮譽都已成過去，我們後面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持，有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏，首先我會再接再厲，多探索、多總結，盡職、盡責，完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習，特別是專業知識，拓寬知識面；提高我的表達能力；對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教，努力超越自己，不辜負公司領導對我的期望。

最後，感謝公司、感謝領導、同事，只有不斷超越自己才能得到更多回報！相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩！在大家的同心協力下，我們一起共度難關，相信我們的公司明天會更好！

謝謝大家！新年快樂！

調任新單位表態發言稿 篇7

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx，今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。

但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因爲前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的.發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。衆所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啓下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作爲xxxx的新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xxxxx人爲我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁着這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標！

最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿着先輩們的足跡，讓xxxxx之歌在世界的角角落落唱響，讓xxxxx人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以xxxxx人感到自豪；明天，我們必將是xxxxx人的驕傲！祝願公司的明天更美好！謝謝大家！

調任新單位表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們：

大家上午好!

20xx即將過去，在這個辭舊迎新的日子，xx所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起，總結20xx，展望20xx。今天能站在這裏發言，我的心情很激動，感到十分的榮幸。

作爲剛入職的一名新員工，能在這麼短的時間裏，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了xx。一名剛畢業不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在xx的.面試中，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全，各部門分工協作。來到公司，發現公司是處在快速成長期的潛力企業，和這樣的企業一起成長，我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月裏，最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程，在此過程裏我學習太多太多的東西，也爲以後組織大型活動積累了經驗。

很高興，此次旅遊活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的遊客，他們在國外的10天裏不僅玩的開心而且購物還很開心，成爲他們很難忘的一次出國旅行。

此外，我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確，我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中，每個財務人員保持着細心、嚴謹、負責的工作作風，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手。

客服部門的女孩們，不但人長的美而且聲音更美，給銷售人員準確報貨，做好每筆貨物的跟蹤，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物，從而保證店面銷售。

人事方面，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恆信共同發展的事業中來!在明年的工作裏，我們後勤部門全體同事將拿出的工作熱情，的工作狀態把後勤部門的工作做的更好，爲中天恆信的快速發展提供堅實的後勤保障!

我們爲過去的成績而驕傲，爲今後更大的成績而祝福，努力!在以後的工作中，我們會再接再厲，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職、盡責、盡心!

我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們xx的明天將會越來越好，也一定會很快成爲行業的佼佼者!

最後，祝願大家在新的一年裏身體健康，生意興隆!

調任新單位表態發言稿 篇9

敬愛的領導，親愛的同事：

大家下午好！

坐在冬日的寒夜裏，梳理着自己的思緒，感覺人生就像是旅行，旅行的途中也碰到許多岔路，不一樣的岔路上有着不一樣的風景，每到一個路口就意味着一個新的起點，新的征程。

我來到先天下雖然僅有僅僅不到一個月的時間，可是卻讓我感到先天下的領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的.無微不至——讓我感到加入先天下是幸運的。能成爲先天下的一員，讓我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

作爲一名進入一個全新工作環境的新員工來說，我相入經過自己的努力和不斷進取能讓自己儘快進入工作狀態和適應工作環境，有不懂的問題及時請教同事，進取學習工作中所需要的各項專來知識，努力搞高自己的銷售水平。

這短短的幾天我學到了很多知識，有同事間無私的援助和自己學到的一些知識，讓我感覺到每一天過得很充實並且還十分歡樂，再累也是值得的！在那裏，我要異常感激那些幫忙過我們的領導和同事，正是因爲你們無微不至的關懷和幫忙，才使我儘快地適應了環境，全情的投入了工作！

在先天下，我喜歡導購員這個工作崗位，因爲這個崗位具有很高的挑戰性，能很好的煅煉一個人的意志力和溝通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。爲了做好銷售這項工作，我正用心的做着領導交給我的每一項任務。

對於我來說，先天下是一個區別於以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作爲新員工，我會去主動了解適應環境，同時將自己優秀的一面展現出來，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關係。

除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷補充知識，提高技能在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要時刻堅持樂觀進取的心態，有十足的信心勇敢的走下去，就必須會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也不斷加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢，更要經過學習他人的經驗來提高自身的素質，先天下的發展目標是宏偉而又長遠的，先天下的發展就是我們每一個人的發展，我相信我有本事把握機遇，與先天下一起迎接明天的輝煌。

調任新單位表態發言稿 篇10

敬愛的領導，親愛的同事：

大家下午好！

進入電廠工作是我大學四年夢寐以求的事情，如今夢想成真，心中的激動之情卻久久不能退去。當我走出學校，踏進電廠的那一刻開始，我就明白這必將是我人生中最大的一個轉折點，以後的工作生活必將充滿着無限的機遇和挑戰。

在單位領導的精心安排下，我們進廠一開始就進行45天的入職培訓教育，學習主控與輔控的各個系統流程，培訓我們的師傅教給我們很多很多做人和做事的方法，爲我們日後的生活和工作供給很多指引。

從事電力生產，最重要好的是要做好安全生產工作，"安全第一"這四個字必須時刻牢記在我們的心裏。爲此，從廠裏安健環部門到班組，都對我們進行一系列的安全生產知識培訓，入職第一天便認真學習《安全規程》裏的每一項規定，這過程中我們學會要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上到達安全生產的目的.。

在師傅的帶領下我們相繼學習循環水系統、開式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風機、升壓站、廠用電動機以及變頻器。我們學到各個系統所涉及到的設備規範、系統的投運啓動前檢查與運行中監視。

更爲重要的是我們學到好多規程課本上沒有的知識。例如啓停循泵時出口蝶閥的動作過程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作爲一個新人，我虛心向師傅們學習，善於思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤於動手操作，將理論知識和實踐有機的結合起來，每一天的工作，都給我帶來巨大的收益。

讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人，領導和師傅們的關心與問候，讓我心存感激；在工作現場，師傅們頂着高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入工作當中，更加努力的學習知識。

短短的一個月時間裏，我收穫良多：我收穫知識、收穫技能、也收穫歡樂！我不僅僅懂得運行人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚無限的感恩。

感激你們給我供給這一次寶貴的工作學習機會，我將把在那裏學到的知識和經驗運用到日後的學習和工作當中。我將一如既往，以最大的努力爲公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。

調任新單位表態發言稿 篇11

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，來自xxx部門，很榮幸能夠代表新進員工做此次發言。首先，我們非常高興加入xx地產這個大家庭，從我們踏入企業的那一刻，就受到了領導的關懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應了新環境，融入了新團隊。

此次入職的新進員工，既有剛走上工作崗位的學生，也有早已步入社會的職業人，我們不同的是年齡，相同的是夢想與追求。我真誠的希望新畢業的大學生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學、所想勇敢的實踐於工作之中，希望早已參加工作的職業人，總結經驗、穩紮穩打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身於工作之中。

通過軍訓和新員工導入教育，我們更清晰的認識了自己，更加堅定了奮鬥的信念，同時，我們更因成爲xx員工而深感自豪！

軍訓生活磨礪了我們堅強的意志，歷練了我們嚴謹廉潔、求真務實的作風，培養了我們“苟利國家生死以、豈因禍福避趨之”的偉大民族氣節。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內涵，做一個負責任的人，一個值得信賴的.人。面對機遇，面對挑戰，我們會自信的接受，我相信我們可以一起創造輝煌。

在導入教育中，我們瞭解了公司的歷史，企業文化和完整架構，以及公司每 個員工必須具備的條件和信仰。相信xx會給予每個員工足夠的空間展現自己，公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，只要有目標，路就不會消失，我相信我們有能力把握機遇，與xx一起迎接挑戰！ 積極的人像太陽，照到哪裏哪裏亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以心有多大，舞臺就有多大。我們會用最積極的心態、端正的思想去處理每一項工作，我們堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多。作爲新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，我們要發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的老員工學習，使自己儘快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任與合作的基礎上建立良好的人際關係，時刻保持高昂的學習熱情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展的需要。

在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我們要學之所長、補己之短，不斷提高自身的素質。

同事們，一滴水，只有融進大海，纔會有波濤澎湃的壯美，我們既然選擇了前方，就不拍風雨兼程，讓我們用智慧和勇氣去開拓進取，去追求超越，去書寫xx新的輝煌！

最後，祝各位領導、同事們事業蒸蒸日上，祝願xx的明天燦爛輝煌！

謝謝！

調任新單位表態發言稿 篇12

尊敬的領導、親愛的同事：

大家下午好！我是xxx，畢業於xxxxx大學。

經過近幾天的入職培訓，讓我們有了很大的收穫。首先，讓我們對咱們四公司有一個整體的瞭解，我們感受到了公司獨特的企業文化，熟悉了公司的管理育人體制以及公司的工作環境，明確了公司的業務現狀和發展規劃。其次，也給我們受到了一次精神的洗禮，鄰導們從愛崗敬業談到責任心、創新能力、團隊協作等，這些諄諄教導無不凝聚着他們多年的工作經驗，也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；另外，爲了這次培訓他們無不作了精心的準備，從專門定製的服裝和胸牌以及其他的小細節，反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。在此請允許我代表全體新員工向各位領導表示最衷心的感謝！

寒窗苦讀十幾年，我們終於結束了學生生涯，我相信大家大多和我一樣，可能有很多的不捨和懷戀，但最多的還是滿懷期待。俞敏洪先生曾講過一句話，讓我刻苦銘心，今天和大家分享一下，“人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活着。你儘管活着，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，人們不會因爲你的痛苦而產生痛苦；人們不會因爲你被踩了，而來憐憫你，因爲人們本身就沒看到你。所以，我們每一個人都應該像樹一樣成長。即使我們現在什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，當你長成參天大樹以

後，遙遠的地方，人們就能看到你；走近你，你能給人一片綠色、一片陰涼，你能幫助別人。即使人們離開你以後，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線。樹，活着是美麗的風景，死了依然是棟樑之才。活着死了都有用，這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。”

我相信剛剛走出校門的我們每個人心目當中都有一顆樹的種子，都有着展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。今天，公司爲我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負的機會，有了這樣的機會，我們要好好把握和珍惜，給自己一個承諾：從此時此刻開始，拿出自己的激情，堅定自己的信念，用實際行動來實現自己的理想。如何更好地把握這次機會，儘快融入到工作中去，使我們儘快地從“校園人”轉變爲“企業人”，是我們每一個新員工的重中之重，我個人覺得應從以下幾個方面做起:

1、要有責任心

對於企業而言，員工的責任感比能力更加重要，在《三分能力七分責任》書中提到這樣一句話“一個員工能力再強，只要他不願意付出，或者疏忽大意、敷衍塞責，不但不能替企業創造價值，相反還會產生負面影響。而一個有責任意識的員工，即使在能力上稍遜一點，但他忠於職守，盡心盡力，每天比別人多做一點，久而久之也能夠爲企業創造價值。”所以我們新員工在未來的工作中，一定要對工作負責，敢於承擔更多的`責任。

2、謙虛做人

作爲剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習。

3、提升自己的執行力

好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創造更多的價值。我們對上司要本着“堅決服從，靈活處理”的態度，樹立嚴謹、細緻的工作作風，以精益求精的精神，不折不扣地執行好各項工作，把小事做細，把細節做精。

4、培養團隊協作能力

“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”相信大家在拓展訓練中深刻體會團隊協作的重要性，我們的手只有在握緊的時候打出去纔會更有力量。因此要學會與他人合作，發揮團隊精神在具體生活中的運用，可以使我們收到事半功倍的效果。

5、保持一顆感恩的心

有一句話說的好，“珍惜纔會擁有，感恩纔會天長地久”。每一份工作或每一個環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多的經驗和資源，如失敗的沮喪、自己成長的喜悅、溫馨的工作夥伴等，這些都是工作中會體會到的，如果我們每天懷着一顆感恩的心去工作，我們就能保持良好的心態，一定會有很多的收穫。另外，我們一定要感恩父母含辛茹苦培養我們二十餘載，感恩學生生涯老師的諄諄教導，感恩同學和朋友的互幫互助，感恩公司能提供我們一個工作機會。所以我們一定要不斷努力提升自己，讓自己變得更加強大，以此來回報我們的父母，我們的公司，以及我們的國家，實現小我，成就大我。

最後，我想說的是希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分，攜手並進，共同體味工作中的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義，綻放我們自己的激情和活力！

我的發言完畢，請大家記住我的名字，我叫xxx！