工作會議發言稿

工作會議發言稿

在我們平凡的日常裏，發言稿使用的情況越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編爲大家收集的工作會議發言稿 ，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作會議發言稿 1

尊敬的xxx，各位政協領導、政協委員、同志們：

縣政協評議領導組從4月下旬起歷時2個多月，深入鄉鎮、社區等服務對象中召開座談會，瞭解基層對縣文化旅遊系統工作的意見建議，對全縣文旅工作進行了深入細緻的評議。評議領導小組既充分肯定了文旅工作取得的成績，又實事求是地指出了存在的問題和不足，提出了針對性很強的指導意見、建議，充分體現了對文旅工作的關心、幫助和支持，在此，我代表文廣旅遊系統全體幹部職工表示衷心的感謝！

我們將針對評議中提出的問題，結合社會各方面的意見、建議，有的`放矢、嚴肅認真，提高工作的針對性和政策措施的可操作性，切實做到問題逐個整改到位，使工作更好地順民心、合民意、增民利。藉此機會，我作如下表態發言：

一是正確對待問題，虛心接受評議意見。

這次民主評議活動，政協領導和評議小組同志結合走訪、問卷調查等多種形式，廣泛收集了社會各方面的意見建議。以嚴謹務實的工作作風、認真負責的工作態度、科學高效的工作方法，給我們樹立了良好的榜樣。我們充分感受認識到縣政協對文旅工作評議的高度重視。會後，我們將迅速組織文旅系統幹部職工認真學習，並將建議意見貫徹落實到實際工作當中，真正做到以主動、積極、虛心、誠懇的態度接受評議意見。對存在的問題和不足不護短、不迴避，堅決整改。對評議提出的工作建議，作爲我們改進推動工作的動力和方向。通過接受評議，真正評出方向、評出幹勁、評出合力，促進全縣文旅事業再上新臺階。

二是堅持問題導向，認真整改務求實效。

我們將把這次評議作爲推動文旅工作的動力、改進作風的鏡子，認真總結經驗教訓，制訂務實可行的政策措施。下一步，我們將以爭創天府旅遊名縣爲目標抓好抓實文旅工作。通過明確目標定位，主動牽頭，用好用活旅遊產業發展基金等方式，加大對文化旅遊產品開發、精品打造、宣傳營銷等方面的投入。

三是編制產業規劃，文旅配套同步發展。

我們將以此次評議爲契機，對全縣文旅產業發展進行規劃修編，找準江安旅遊突破口與旅遊業發展的引爆點，開發具有江安特色、市場前景廣闊的旅遊商品、文創產品。推動特色產品市場化。引導竹工藝產品，長江奇石商品化，開發具有觀賞性、實用性的文旅商品。

四是打造核心景區，推動全域旅遊發展。

我們將把國立劇專舊址、夕佳山民居、仁和百竹海等核心景區作爲接下來工作任務的重點，引進演藝、研學、生態、民俗等多元化的項目，增強旅遊項目的針對性、可操作性、可持續性，突出江安特色，高標準打造成集休閒、觀光、體驗、康養於一體的高端旅遊項目和精品旅遊線路。積極發揮行業主管和統籌作用，指導鄉鎮結合自身實際，統籌、指導鄉鎮抓好具有江安特色、本地特色的文化旅遊品牌的建設。

最後，再次衷心感謝各位政協領導、政協委員對文化旅遊工作的關心和厚愛，我局系統將以此次評議工作反饋意見爲指導，進一步堅定文旅融合發展信心，創新文旅發展工作舉措，講好江安故事，樹立江安形象，不負“幾生修得住江安”的美譽！全面展示“長江首縣、文化江安”閃亮名片，爲江安文化旅遊融合大發展作出最大的努力！

謝謝大家。

工作會議發言稿 2

今天我們在這裏隆重舉行xx地區千企萬人就業工程xx縣啓動儀式，意義十分重要。這是促進我縣從人口大縣向人力資源強縣轉變，積極幫助廣大富餘勞動力就業，全力改善民生的一件大好事。在此，我代表中共xx縣委、xx縣人大、xx縣人民政府、xx縣政協對這項工程的啓動表示衷心的祝賀。向前來參加此次活動的廣大企業家、社會各界人士表示誠摯的謝意和熱烈的歡迎。向爲全縣就業工作作出積極貢獻的同志們致以親切的問候。

xx是一個總人口有89萬人的人口大縣，農業人口達84.3萬人，富餘勞動力達31萬人。據統計，在外務工人員達21萬人。現尚有近10萬剩餘勞動力急需解決就業。

就業是民生之本、穩定之基、發展之源。一直以來，縣委、縣政府堅持把解決就業問題作爲保民生、促發展、促和諧的.重大民生工程來抓，積極實施勞務輸出工程，打造勞務經濟產業，促進縣內富餘勞動力轉移就業，促進人口大縣向人力資源強縣轉變，變人口壓力爲人力資源優勢。

據不完全統計，縣內各類企業吸納了大量的富餘勞動力就業，全縣從第一產業轉移到第二、第三產業就業的勞動力人數已經超過萬人，勞務收入已經成爲農民羣衆增收的主要來源。自xx年以來，xx勞務經濟收入幾乎佔全縣當年農民收入的一半；外出務工返鄉創業、接到當地經濟發展的也有不少。20xx年，全縣城鎮新增就業2415人，其中促進大學生就業613人，下崗失業人員再就業864人，就業困難對象再就業415人，轉移農業勞動力6372人；爲提升勞動者素質，確保輸得出、留得住、有收入的目標，開展職業技能培訓1853人；爲保障失業人口基本生活，發放《xx省就業失業登記證》1193個，爲1191名下崗失業人員發放社會保險補貼160.1萬元；爲鼓勵創業，爲120名下崗失業人員發放小額擔保貸款1264萬元；全縣公益性崗位共安置就業困難人員966人，公益性崗位補貼203.32萬元。在抓好我縣就業工作的同時，也爲縣內外企業解決用工問題做出了積極貢獻，促進了企業發展和社會和諧。

當前，我們正在強力推進實施工業強縣戰略和城鎮化帶動戰略，爲實現強縣升位，跨越發展的目標而奮鬥，xx試驗區已經進入大建設、大發展、大跨越的關鍵階段，我縣也成爲各界關注的焦點和投資興業的熱土。在這樣的條件下，縣內就業崗位不斷增加，用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實地區組織實施的千企萬人就業工程，爲促進我縣本地勞動力就地就業和解決企業用工需求建立了有效的銜接機制，搭建了良好的服務平臺，是貫徹落實行署剛剛制定出臺的《關於鼓勵企業吸納當地勞動力就業的意見》的具體實踐。我們將一如既往想企業之所想、急企業之所急，爲企業提供優質的服務，全力支持企業不斷髮展、不斷壯大。同時，我們也要不斷探索企業吸納縣內勞動力就地就業的激勵措施，促進縣內勞動力就業就近實現轉移就業，實現企業發展和勞動力充分就業雙贏的目標。

我們堅信，通過各級各部門的協調、引導和努力，廣大企業一定能與發展中的xx人民同舟共濟、攜手並進，實現xx新一科學發展、和諧發展、跨越發展、更好更快發展的美好願望。

最後，祝願xx地區千企萬人就業工程xx招聘活動取得圓滿成功。祝願廣大企業蒸蒸日上、宏圖大展。祝福全縣人民生活美滿、幸福安康。

工作會議發言稿 3

同志們：

剛纔郝局長代表市教育局做了很重要的講話，充分肯定了全市招生考試系統20xx年取得的成績，分析了工作中存在的問題和不足，對20xx年的工作和全市招生考試系統工作人員提出了新的更高的標準和要求。郝局長給我們提出的目標和要求是，要繼續保持標準化考點建設和網上巡查系統位居全省先進行列，繼續保持高考質量管理在全省第三名的好成績，努力爭取各項工作進入全省的第一方陣。郝局長要求各縣市區要緊緊圍繞考試管理、考風考紀和標準化考點建設這三項突出的重點工作，大膽創新，全力突破，探索新方法，研究新舉措，構建新機制。郝局長在講話中特別強調，各縣市區教育局要認真聽取各縣市區招考辦關於招生考試工作情況的彙報，要專門研究招生考試工作，根據各縣市區的實際和上級的要求，研究制訂加強和改進本縣市區招生考試工作的意見和措施，並向分管的縣市區長彙報，爭取縣市區黨委、政府領導對招生考試工作重視和支持。對郝局長的講話，我們要認真學習領會，在工作中切實抓好貫徹落實。下面我講三個方面的意見。

一、20xx年全市招生考試工作的簡要回顧

20xx年，全市招生考試系統共組織各類考試20多次，參加考試人數達到15萬多人。所有的考試都平安、順利、圓滿、成功，實現了年初預期的目標，完成了全年的各項工作任務。20xx年的工作可以概括爲四句話：管理更細，措施更實，效果更好，亮點更多。具體說主要有四方面：

一是各類考試生源發動更加深入，考試規模穩中有升。在生源發動上我們下了很大氣力，想了很多辦法，自學考試在全國考試規模整體滑坡的大環境下，始終保持全省第四位的規模，是很難能可貴的;證書考試已逐漸成爲各類考試中規模最大的考試，考試人數每年都在增加;成人高考和研究生考試人數也比往年有所增加。各類考試人數總體是逐年增加，穩中有升。

二是考試管理更加細化，管理質量穩步提高。

省考試院建立了高考管理質量綜合評價體系，評價全面、客觀、公正、準確。這幾年我們的管理質量逐年提高，去年和今年我們連續取得了全省第三名的好成績;高考考點全部被省裏評爲優秀;在考試管理上有兩個縣區實現了“零”差錯，體檢也有幾個縣區是“零”差錯，抓管理更細化了，質量上更高了。

三是整肅考風更加有力。

20xx年，我們在整治考風考紀上採取了很切合實際的措施，這些措施都收到了很好的效果。從市裏宏觀管理的角度講，交換監考員，選派監察員，特別是對全部監察人員進行了專門培訓。對各個縣區都派檢查組，市派檢查組包考區，縣派檢查組包考點。市招考中心還有兩個特別檢查組，重點檢查薄弱的考點，到考點進行拉網查，收到很好的效果。

四是考試服務更加到位。

全市招考系統的服務意識更加濃厚，精神狀態更加飽滿，制度建設更加完善，服務效能更加提高。我們的服務體現在工作的方方面面：體檢工作帶着體檢隊到學校，報名採集信息到學校，上門服務。研究生考試，20xx年採集信息我們去了曲師大、濟寧學院，方便了考生。考試結束，成績公佈後，開展了諮詢活動，爲考生報考志願提供了參考和指導。我們的工作得到了上級領導和全體考生的認可，我們的服務贏得了全社會的讚譽和好評，市招考中心20xx年度被評爲市級文明單位。

20xx年全市招生考試工作取得了可喜的成績，也爲20xx年以至今後的工作提供和積累了可供借鑑的經驗。

1、領導重視是做好工作的關鍵。招生考試工作尤其高考是政府行爲，是龐大的系統工程，涉及到社會的方方面面，沒有黨委政府和各級教育行政部門高度的重視，沒有各有關部門大力的配合和支持，也就沒有我們20xx年考試工作的順利，平安、和諧。從20xx年的各項工作來看，市和各縣市區對這項工作都非常重視，各縣市區分管領導，甚至黨委政府主要領導都特別關注、重視高考工作。作爲教育工作的一個方面，招生考試工作能夠引起各級黨委政府領導的高度重視，和密切關注，各級教育行政部門能夠列入重要議事日程，當作教育上的重點工作之一，這是我們做好這項工作的關鍵所在。

2、目標管理考覈是推動事業發展的抓手。從20xx年開始，對各縣市區招生考試工作實行目標管理考覈，這是我們工作總的抓手，它包含了招生考試的各項工作，每項工作的重要程度、要求的標準在這個體系中體現得比較明確。目標管理考覈促進了招考事業的快速發展、協調發展、平衡發展，科學發展、和諧發展。考覈分數是市招考中心各個科室根據平時考覈和年終考覈相結合統計出來的。有的縣市區各項工作都做得很好，得分就比較高，但是由於某項工作、某個環節出現問題、造成了不好的影響，沒能得到表彰，這是在目標考覈辦法中有明確規定的。規定中一票否決的，都是工作中不能出錯的。希望各縣市區根據工作中存在的問題和通報中點到的問題，認真修訂下一年度的目標，分解下一年度的任務，做好20xx年度的工作。

3、推行精細化管理是提升質量的根本。我們的管理質量有了很大的提高，各縣市區在工作中管理更細了，措施更實了，這爲進一步提高管理質量奠定了很好的基礎，積累了豐富的經驗。

4、加強隊伍建設是做好工作的保障。政策規定出臺了，制度也建立了，關鍵的是問題是落實，落實的主體因素是人。辦考隊伍的水平、質量和素質，決定着招生考試工作的水平和質量。20xx年我們注重加強了招生考試隊伍的建設，對考務管理人員和信息管理人員分別進行了專門的培訓。信息管理人員每年都有專門的培訓，每年都有培訓的重點，每年都有新的收穫和提高。對於招生考試工作隊伍中的兼職人員，如監考員、檢查巡視員、監察員、考點總控室技術負責人等等，市、縣也都進行了專門的培訓。通過一個個專門培訓，提高了辦考人員的素質和業務水平，我們工作的質量也就提高了。

5、強化考試服務是樹好形象的前提。我們不僅嚴格執行招生考試工作的方針、政策、規定、制度，同時對考生實行人性化的管理，強化服務意識，確立以人爲本、以考生爲本的服務理念。正是因爲確立了這樣的理念，在工作中強化了服務的意識，我們的服務水平、服務質量都有了明顯提高，我們的工作也得到了社會上普遍讚譽和上級考試部門的好評。

二、20xx年全市招生考試工作的主要任務

20xx年全市招生考試工作總的任務和目標是：以加強標準化考點建設爲契機，推進招生考試管理手段現代化;以考試零缺陷爲目標，促進招生考試管理質量再提高;以考風考紀整治爲重點，確保招生考試的公平公正;以提升服務質量爲依託，不斷提高人民羣衆對招考工作的滿意度;以目標管理爲抓手，推動各項工作爭創一流，進入全省第一方陣。

在這個總的目標和要求下，20xx重點抓好三大系統工程，即標準化考點建設，考風考紀整治，考試質量管理。

第一個工程，標準化考點建設。

標準化考點建設是20xx年全市招生考試工作的重頭戲，這項工作去年下半年國家和省裏已經作了安排部署，國家教育部出臺了《國家教育考試標準化考點建設暫行規範》、和《標準化考點建設項目資金管理辦法》。國家教育部考試中心召開了標準考場建設視頻會議，省裏也相繼召開了幾次會議對這項工作進行安排部署。去年11月24日，省考試院召開視頻會議，專門安排標準化考點建設，12月中旬省考試院請專家組到部分市進行標準化考點建設調研。12月26日又在淄博召開了國家教育考試標準化考點建設推進動員會。連續幾次召開會議，安排佈置這項工作，可見省裏對這項工作的重視。並且國家教育部向財政部爭取的專項資金，己經下達，給我市214萬元，市財政局己下撥到各個縣區，這項工作可見國家和省裏是多麼的重視。關於這項工作，當前要抓好以下幾點：

一是建立組織機構。6月份高考，標準化考點建設任務5月份就要完成，4月份安裝調試，3月份就得進行設備採購。時間緊，任務重，各縣市區回去後要迅速把組織機構建起來，立即着手工作，馬上進入狀態。市裏領導小組和工作小組已經建立，文件已經發給大家了。

二是要摸清底子，明確任務。弄清20xx年有多少考生，需要設置多少考場，有多少達不到國家教育部標準化考點建設規範要求的考場，對照《國家教育考試標準化考點建設暫行規範》，真正弄清楚標準化考點建設的任務有哪幾項。按照國家教育部考試中心的標準化考點建設暫行規範，我理解歸納了四項任務：

1、監控系統。監控系統各考點均已建成，但是應該有百分之七、八十考場的攝像頭不符合教育部標準化考點建設規範。規範中要求考場要安裝廣角攝像頭，鏡頭畫面要覆蓋考場的'角角落落，要覆蓋到所有考生。原來的攝像頭死角很大，不能覆蓋所有考生，必須更新。

2、考生指紋驗證系統。標準化考點建設規範上要求要有完善的考生身份驗證系統，這個工作我們一直在做，由於設備數量不足，只能對全部藝體類考生和部分疑似作弊的考生進行驗證，對大部分考生、普通文理的考生沒有做到全部驗證。這項工作已經到了必須建立和完善的時候了。

3、網上巡查系統。網上巡查系統我們20xx年就在全省率先實現了，但是由於當時時間緊，資金少，採購的設備少，通過手工操作切換來完成考場視頻信號的傳輸，不能做到所有考場的監控信號自動化傳輸，不符合標準化考點建設規範裏面網上巡查系統的要求。今年我們只需增加足夠數量的流媒體服務器，就能解決自動化傳輸的問題。我們離實現自動化傳輸僅只一步之遙。

4、防範高科技作弊系統。包括手機屏蔽、金屬探測、無線耳機探測，以及一些高科技的、尖端的防作弊儀器設備，如作弊克、監考大師之類。原來配備的手機屏蔽儀，有的已經損壞，有的不能屏蔽現在的3G手機，需要更新、升級了。三是算清帳，籌措好資金。按照以上任務，各縣市區要認真測算所需的經費數額。全市匡算，大體是這樣一個概念：全市20xx年大約是1500多個考場，44000多名考生，目前我們有大約五分之一的考場設備能符合要求，還有五分之四的考場需要建設和完善。按1200個左右來計算，需要更新攝像機1200臺，每臺約1500元錢,大約是180多萬，這個價格是按照達到國家教育部標準化考場建設要求的，包括安裝費用。政府採購價格可能還要低。指紋驗證系統用的指紋儀，按每臺600多元，1200臺需70多萬。指紋驗證系統預算沒有包括筆記本電腦，這個問題各地自行想法解決。可以結合學校教學儀器設備建設和多媒體建設，也可以採取魚臺的辦法，學校拿一點，老師拿一點，縣級財政和教育局也拿一點，多方籌資解決。信號自動化傳輸，需要16路流媒體服務器100多臺，每臺1500多元，需要150萬，政府採購可能還要便宜。其他相關的設施設備，需要補充和更新的，像屏蔽儀、作弊克等，全市大約需要50萬。全部加到一塊全市需要450萬。省裏下撥了200多萬，如果各縣市區按照省下發的資金能做到1:1配套，完成任務困難不大，如果按1：1.5配套，就能順利完成。

第二個工程，考試管理、考務管理。省、市都建立了考試管理綜合評價體系，這是對各地考試管理情況最具體、最明細、最準確、最公正的評價。這個體系能最清楚、最直接體現各地考試管理工作的質量和水平。以往說哪個地方的工作好、哪個地方的工作有差距，這樣評價太抽象，如果沒有明顯的失誤，也沒有特別突出的地方，對縣區的工作就很難考覈出優劣。通過目標管理體系來考覈各地的工作就比較明晰了。這方面的工作我們已經進行了兩年，應該說取得了很好的成績，在省裏質量評比當中我們連續兩年取得了前三名，這是很可喜的，無形當中也給20xx年乃至今後的工作造成了很大的壓力。我們已經進入前三位，要確保不滑下來。梁山、兗州考務管理零差錯，考試管理很好，考試管理零差錯在省裏沒扣分，這說明我們要求零差錯是能做到的!如果我們各個縣都不扣分，都沒失誤，都零差錯，我們就能衝刺全省第一名了。今年我們與第二名的差距已經很小，只要我們齊心協力，保三爭二的目標還是有望實現的。要確保我們的水平和位次不下滑，不後退，要力爭位置的前移。希望各個縣市區思想上要有壓力，工作上要有動力，措施上要非常給力。要拿出切實可行的措施、切實有效的措施來保證我們這項工作拿滿分，切實保證全市考務管理質量有大的提高。對於我們去年出差錯的、出現失誤的方面，有關縣市區要分析問題產生的原因，組織考務人員、有關考點認真分析爲什麼會出現這些問題，爲什麼出現這樣的差錯，根據問題產生的原因，再製定、採取完善的措施，加強這方面的工作，堵住工作上的疏漏，避免工作上的失誤和差錯。

第三個工程，考風考紀建設。考風考紀這項工作我們年年談，年年講，但仍然是我們20xx年工作的重中之重。我們常常講考風考紀是考試工作的生命線，這句話一點也不過分。考風考紀不能出問題，出了問題就是大問題，就是大事。一旦出了問題，造成不好的影響，影響的不是一個考點，不是一個縣區，而是整個市;不是一年、兩年，而是今後很多年。所以我們要從工作上堵住這些疏漏，堵住這些考風考紀方面可能出問題的地方，確保考試的公平公正，確保考風考紀不出問題。在考試形勢日趨嚴峻，作弊手段日趨高科技的情況下，我們防範作弊的任務越來越重。要在人防與技防的結合上下功夫。從人防上講，第一要精心選人，選出的人員素質一定要高，能認真負責。第二要培訓要認真、到位。今年我們要實現全部指紋驗證，這無形中增加了監考老師的工作量，各地一定要做好監考教師的培訓工作。去年魚臺推行高考全部指紋驗證，考前多次對監考老師進行培訓。希望各個縣市區今年推行這項工作時，要加強培訓和演練，讓監考老師學好、學會，能夠熟練操作這套系統。這項工作我們在20xx年做了很多的準備，並在美術統考時進行了實驗，取得了一定的經驗，也發現了一些問題。今天上午又觀摩了魚臺指紋驗證的流程，大家受到了很大的啓發。明天會議上魚臺縣還要具體介紹經驗和做法，歡迎大家對這項工作的實施流程發表自己的看法。第三要加強對考試工作人員、監考人員的考覈。市教育局出臺的加強考試管理意見中已明確規定，監考工作量要納入教學工作量。監考工作中的表現、取得的成績要做爲今後考覈、晉升、晉職、晉級、評聘專業技術職務等方面重要的依據，這是在人防上。此外還要繼續發揚和堅持我們原來好的做法，選派監察員，調換監考員，市派巡視組等等，切實加強防範和監察。在技防上，第一要配齊諸如手機屏蔽儀、信號探查儀等等的設備，要檢查、檢修這些設備，該更新的更新，該維修的維修，該新增加的新增加。第二要注重發揮投資的效益。配備的各種防舞弊設施，要充分發揮設備檢測的作用，充分發揮設備震懾的作用，發揮投資的效益。總之在考風考紀建設方面，20xx年要努力實現“四無”目標，做到“四個確保”。“四無”就是無試卷泄密，無集體舞弊，無人員違紀，無責任事故;“四個確保”就是確保考風考紀不出問題，確保不出現作弊，確保不出現雷同卷，確保考點全部優秀。

以上三大系統工程是我們20xx年的重點工作。當然我們還有其他許多重點工作，像保密的問題、教材發行問題、招飛的問題等等，不再詳細講了，那些工作也都很重要，大家也要抓好。

三、實現20xx年任務目標的保障措施

我們這次會議安排的內容很多，而且把年度工作會議和去年確定召開的考試管理研討會合並召開的，內容很多。會上下發了一系列的文件，制定了任務目標，部署了工作任務。觀摩了魚臺考生入場指紋驗證工作的流程，郝局長代表教育局作了重要講話，提出了明確要求。所以說，這次會議是我市招考考試工作的一次盛會。現在任務目標已經確定了，下一步的工作重點就是抓落實，想方設法確保實現全年的任務目標。在這裏提三點要求：

第一認識要更加到位。圍繞“各項工作爭創一流，進入全省第一方陣”這個目標，各縣市區、市招考中心各科室要牢固樹立進位爭先的意識，要敢於創先、善於創先。《論語》中有“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣”。講的是讀書之道。《孫子兵法》中有“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必敗。”講的是用兵之道。唐太宗《帝苑》中有“取法於上，僅得其中;取法於中，故爲其下。”講的是治國之道。但說的都是一個道理，用現在的話說，就是高起點定位，高標準要求。會後要立說立行、狠抓落實。今年全市幹部作風建設大會上，最根本的要求就是立說立行抓落實，問責問效轉作風。希望大家回去以後，認按照這次會議的任務，結合各個縣市區的實際，抓緊開展工作，認真修訂計劃，制定措施，特別是在標準化考點的建設上，要儘快制定方案，儘快向教育局主要領導和縣市區政府分管領導彙報，爭取黨政領導和教育行政部門領導對招生考試工作的重視。

第二，發展要更有活力。要按照目標管理的要求，層層分解任務，明確目標，責任到人，強化考覈。以目標管理考覈爲抓手，促進招生考試事業科學發展、跨越發展。各項工作、各項事業的發展，都要有活力。標準化考點建設，我市已有了很好的基礎，20xx年被評爲全省標準化考場建設優秀單位。20xx年高考前省裏檢查要驗收標準化考點建設工作，我們必須確保五月上旬完成任務，確保走在前列。考試管理必須一着不讓，滴水不漏，強化過程管理，杜絕原則性差錯，確保現在的位次，力爭向前進位。高考考點必須全部“優秀”，不能出現“良好”，更不能有“合格”，“良好”就是不好，“合格”就是不合格，這個要求不降低。要多渠道拓展考試市場，採取超常歸手段、千方百計挖掘生源，確保自學考試、證書考試報名人數逐年增加;書畫藝術等級考試不能再有空白點，尤其是近幾年沒開考的縣市區一定要行動起來，搞好宣傳、組織、發動。空軍招飛工作，20xx年數量上要再有新的增加，繼續保持上升的勢頭，力爭實現清華航空班零的突破。

第三，服務要更加周到。要進一步加強招生考試工作隊伍的建設，注重學習，加強培訓，提升境界，拉高標杆，增強素質，轉變作風，開動腦筋，開拓思路，練就過硬的本領，認真落實省市工作部署和要求，高質量高標準完成各項工作任務。要進一步提高服務水平，樹立超前意識，充分發揮資源優勢，及時傳遞招生政策和動態，爲考生、爲學校、爲社會提供更周到的服務，不斷提升招考中心的品牌。

謝謝大家!

工作會議發言稿 4

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家中午好!

在創新創業創造三創教育理念指導和全校師生的共同努力下，我校的各項科研創新活動取得可喜成績，一批批具有科研意識和科研能力的創新人才不斷涌現，優秀的學生科研成果層出不窮。今天我很高興受邀參加會計學院五月學術月開幕式。我僅代表學生處對會計學院在科研方面這種不斷探索、進取的精神表示讚揚，希望同學們繼續發揚敢於探索的精神

五月學術月的舉辦旨在以培養學生的科學精神、提高學生科研素養和增強學生自主創新能力爲核心，以營造濃厚的學術風氣、激發學生科研興趣。辦好五月學術首先還是要整合資源，搭建平臺，健全組織，推進學生科研活動的新發展。隨着廣大同學對科技活動的需求日益增多，爲了更好地服務廣大學生，促進學生科研的蓬勃發展，首先，整合我校各類學生科研資源，完善以五月學術月等系列競賽爲龍，以科普類講座以及學術交流爲基礎的金字塔型科技格局，不斷探索發展學生科研活動的新模式。

其次，以創新基地爲依託，利用基地的資源優勢和影響力，充分利用各種有利條件，爲學生參與科研活動搭建良好平臺，引導和促進學生的課餘學術科研活動，培養和鍛鍊同學們的實踐能力和創新能力。

然後要從學院特色活動入手，全力打造我校學生科研品牌活動。

各學院在今年科研活動中要深入貫徹抓務實、出精品的指導思想，以常規活動爲基礎，以特色活動爲重點，通過對去年各學院特色活動的`總結，繼續深化特色項目申報制度，在繼承傳統活動經驗的基礎上着力創新，爭取創立具有學院特色的科技節品牌活動，並對活動的開展過程加大報道和宣傳力度，充分發揮各學院的學科優勢和專業特色，着力打造我校學生科技品牌活動。

時代的步伐沒有停止，科研的腳步不能懈怠，在以後的發展歷程中，我們要緊緊圍繞科技創新這一主題，努力培養廣大學生的創新、創業、創造意識，爲他們發揮創造潛能提供一個廣闊的舞臺，使所有的工商學子在學術研究知識技能體系的培養、創新精神、創造能力的培養、實踐動手能力的培養等方面得到全面提高，推動我校學生素質拓展計劃，爲我校科技活動的進一步發展創造良好的氛圍，並從更深層次上挖掘學生的創造潛力，豐富學生的文化生活與知識結構體系，爲將來的人生之路增添新的色彩。

最後，預祝本屆五月學術月取得圓滿成功，謝謝大家!

工作會議發言稿 5

同志們：

這次會議的主要任務是，認真貫徹落實國家電網公司安全生產電視電話會議、溫州市委九屆八次全體(擴大)會議和省公司溫州彙報會精神，總結上半年主要工作情況，部署下半年的重點工作，動員局系統全體職工進一步統一思想，堅定信心，狠抓落實，乘勢而上，確保全面完成今年的各項目標任務，爲“”發展開好頭、起好步。

昨天，局機關部分職能處室、局系統部分單位都作了很好的發言，既總結了工作，看到了成績，也分析了存在的問題，並提出了下一步的工作措施。上午，局各位分管領導對分管工作都作出了部署和具體安排，我完全同意，希望大家在下半年工作中認真予以貫徹落實。蔡書記最後還將作重要講話，下面，我先講幾點意見。

一、20xx年上半年主要工作情況

今年以來，局系統認真貫徹落實“一強三優”的發展戰略和“三抓一創”的工作思路，緊緊圍繞局十一屆四次職代會確定的工作目標，團結一致，紮實工作，銳意進取，開拓創新，各項工作均取得了階段性的成績，呈現出良好的發展態勢。

(一)主要經濟技術指標完成情況良好

1～6月份，本企業供電量92.41億千瓦時，同比增長15.86，完成年度目標的46.2，位居全省第三位;

本企業售電量90.31億千瓦時，同比增長15.40，完成年度目標的46.8，位居全省第三位;

全社會用電量95.31億千瓦時，同比增長15.39，完成年度目標的45.5，位居全省第四位;

最大供電負荷330.63萬千瓦，同比增長17.8，遠遠超過了去年最大負荷;

線損率2.27，比省公司下達的計劃指標下降0.39個百分點;

綜合電壓合格率99.562%，比上年有較大的提高，較好地完成了省公司的業績考覈指標;

電力銷售收入43.36億元，同比增長14.96，完成年度目標的46.39;

實現利潤總額1.64億元，完成年度目標的80.39;

電費上繳率爲104.36，超出年度考覈指標的4.36個百分點。

(二)安全生產基本保持平穩態勢

1至6月份，全局未發生人身重傷事故、重大電網事故、設備事故、重大交通(消防)事故，誤操作事故，實現了連續兩個百日安全無事故記錄。發生電網事故1次，輸電設備一類障礙4次。與去年同期相比，電網事故增加一次，一類障礙持平。

堅持“安全第一，預防爲主”方針，認真落實各級安全生產責任制;加強作業現場安全管理和安全監察，積極開展“反違章鬥爭年”活動，繼續保持反違章的高壓態勢;深入開展安全性評價工作;認真開展春季、500千伏系統和迎峯度夏安全大檢查工作，得到了華東電網公司、省公司和杭州電監辦迎峯度夏檢查組領導的充分肯定。

加強設備整治和運行維護，認真開展主設備的年度檢修和消缺工作。迎峯度夏前，完成了6座220千伏變電所、27座110千伏變電所的預試，以及55條110千伏及以上線路的年檢;加強設備缺陷的閉環管理，緊急缺陷消缺率爲100%，設備完好率99.98%，確保迎峯度夏前輸變電主設備的安全。認真做好技改工作，全年省控技改項目投資計劃合計7331萬元，其中技改轉基建3300萬元，目前已完成技改計劃投資42.11，技改轉基建投資90。

加強電網運行分析，根據電網的運行方式“n-1”的穩定要求，制訂相應對策和補強措施。提高電網供電可靠性。完善各類突發事件應急預案，成功開展了溫州電力系統突發事件應急預案演練，達到了預期效果。

高度重視網絡信息安全工作，完善在線數據備份系統和防病毒系統管理，加強因特網用戶的管理，確保電力信息網絡的安全運行。

認真做好防汛防颱工作，落實防汛防颱工作責任制、防汛防颱搶險措施和應急處理預案，做好相應物資準備，建立和完善各級防汛防颱指揮中心。今年第4號強熱帶風暴“碧利斯”嚴重影響溫州，各單位迅速啓動防汛防颱應急預案，根據“防、避、搶”的原則，迅速修復受損電網，取得了防颱工作的首戰勝利。

(三)電網建設成績顯著

今年以來，在市委、市政府的高度重視下，全市開展了電網建設攻堅百日大會戰行動，電網建設外部環境得到極大改善。基建系統全體人員全力以赴，忘我工作，日夜奮戰在工作第一線，打“卡口”、破“瓶頸”，促投產、抓進場;各單位、各職能部門整合力量，全力配合，共同攻堅克難，強勢推進，電網建設取得了重大成果。竣工投運22項工程,新增35千伏及以上變電容量195萬千伏安，不但完善了溫州電網，而且有效緩解了局部網絡制約問題，爲緩解今夏供電緊張局面起到了非常重要的作用。據省公司統計資料，上半年全省共完成220千伏及110千伏投產總容量451.3萬千伏安，其中我市完成177萬千伏安，佔全省投產總容量的39.2%，位居全省第一。7月12日王建滿書記到我局調研工作時，對溫州電網建設攻堅取得的成績給予了充分肯定。

進一步加快項目的可研前期工作，完成了第八批所有工程項目的可研審查工作，可研進度從全省落後躍居爲全省先進行列，尤其是第九批項目的可研工作已走在全省前列，爲滿足明年乃至今後幾年的用電需求奠定了良好基礎。

(四)供用電秩序保持穩定

加強和完善有序用電工作，在全省率先推出《溫州電網供電能力限制預警方案》;堅持以人爲本和“先生活、後生產”的方針，制定實施有針對性、人性化的有序用電方案;充分應用電力負荷管理系統，利用技術、經濟手段，引導企業錯峯用電、合理用電，努力提高負荷率，大幅度減少拉電條次和損失電量，上半年拉電條次和損失電量比去年同期分別下降57.29和57.36，較好地保證了居民生活用電，努力減少網絡制約對經濟發展的影響。落實供電服務承諾措施，加強電力供應信息通報，與市經貿委聯合召開了電力迎峯度夏情況通報會。

(五)經營管理、企業管理全面開展

加強電費安全管理，調整電費覈算流程，及時覈對電費數據，提高電費回收率，防範電費風險。加強預算管理，定期對預算執行情況進行分析。根據省公司的統一部署，認真開展資產清理處置工作，共清理出待處理資產約4000萬元。完善固定資產管理辦法，規範大修理資金的使用。認真貫徹落實國家電網公司、省公司電視電話會議精神，規範勞動工資管理，完善收入分配製度。加強對各縣(市)局的工資管理，加大考覈力度，嚴格控制年度工資總額和工資發放水平。

加強同業對標管理工作，認真開展關鍵指標和落後指標的分析工作，從管理和技術層面雙管齊下，努力提高電壓合格率和供電可靠率。堅持把縣局創一流工作與同業對標工作有機的結合起來，取得了明顯成效。平陽電力有限責任公司安全生產成績突出，被推爲安全標杆單位，洞頭縣供電局連續四年行風評議第一，被推爲優質服務標杆單位。平陽電力有限責任公司、樂清市供電局正在申報國一流工作，鹿城、甌海、龍灣三個供電分局也在爭創一流供電企業工作。

加強和改善科技項目管理，及時落實項目具體負責人，確定項目實施的進度。繼續加強對sap系統實施工作的領導，在深化應用上線模塊的基礎上，加快其它功能模塊的實施進度。今年以來，sap上線率和上線量大幅度增加，進入全省先進行列。

認真開展“四定”工作。根據省公司《市、縣級供電企業“四定”管理工作的指導意見》確定的總體方案和基本原則，審覈了瑞安、平陽、蒼南三個子公司和文成電業局的機構設置和編制方案。局機關及上述四個單位的機構設置、職責分工和人員已基本到位，運轉正常。

加強招投標管理工作，成立了局招投標管理中心，制定實施了《溫州電業局招投標管理辦法》，《溫州電業局非招標貨物、服務採購管理辦法》及《溫州電業局評標專家庫管理辦法》，逐步理順工作機制，規範運作程序，目前各項工作正在有序展開。

(六)多經工作在規範中穩步發展

及時調整多經發展戰略，積極尋求新的經濟增長點，運用資源整合，拓寬經營領域，實施多元化經營;做好產業結構調整，努力擴大骨幹企業的生產能力，提高產品質量，完善售後服務，爭取更多的市場份額。上半年，浙江昌泰電力開關有限公司、浙江電力變壓器有限公司、浙江昌泰電力電纜有限公司等製造企業生產形勢喜人。

加大改革力度，完善管理機制。對電建公司進行了全面改革，調整充實了經營班子，推行實體化、集約化、規範化運作，取得了初步成效，發展勢頭強勁;組建成立溫州市雙網科技有限公司，開展計算機軟件和設備維護服務工作;經營廣告業務，統一、規範製作和使用國家電網品牌標識。積極研究探索股權結構、用工模式和分配製度改革，進一步調動多經企業各類人員的工作積極性。

(七)認真抓好黨風廉政建設

及時調整局領導班子成員黨風廉政建設責任分工，明確班子成員在抓廉政建設和反腐敗工作中的任務;與基層單位簽訂了黨風廉政建設責任書;舉辦了重要崗位管理人員參加的黨風廉政建設專題培訓班，和領導幹部家屬參加的“廉內助、賢內助”專題培訓班。

針對上半年反商業賄賂工作的嚴峻形勢，利用相關會議並專門召集各縣局行政一把手和機關全體中層幹部進行形勢通報和警示教育，要求各級領導幹部和重要崗位人員時刻警鐘長鳴。同時開通舉報電話，設立密談室，局領導分別與重要崗位人員談話，希望有問題的人員早點講清楚，爭取主動。加強與地方各級黨政主要領導、檢察、公安機關和法院不同層面的緊密聯繫，加強溝通，以取得多方面的理解和支持。

加強對工程物資招投標、工程施工、合同簽訂、用電管理、財務管理等重大權力實施過程的效能監察，對發現的傾向性、苗頭性問題，及時進行規範。

(八)黨建和精神文明建設取得新成效

認真組織觀看學習貫徹五中全會精神的錄像講座，組織局系統各單位開展學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章和社會主義榮辱觀主題形勢教育。深入開展基層黨組織達標活動，全局143個基層黨支部已有117個達標，達標率達82%;有12個基層黨委(總支)通過了省公司基層黨組織達標複評;“七一”前夕，省公司黨組授予我局電力檢修工區黨支部、永嘉電業局黨委爲達標基層黨組織。

以創建“四好”領導班子爲重點，組織開展基層領導班子考覈工作。上半年對各單位創建“四好”領導班子情況進行了民主測評，對鹿城供電分局等13個單位的領導班子進行了考覈。

加強新聞宣傳工作。新聞中心在繼續辦好《溫州電業》雜誌和《溫州電力信息網》的同時，創辦了《溫州電力報》，拓寬了宣傳領域，受到廣大職工的好評。加強新聞策劃，制訂電網建設攻堅“百日大會戰”新聞宣傳方案，通過多媒體、全方位宣傳，營造了較好的輿論氛圍，有力地推動了電網建設。

在充分肯定上半年所取得成績的同時，我們也要清醒地看到，我們的工作還存在許多不足和差距，如安全生產基礎還不穩固;局部電網存在瓶頸和安全隱患，電網結構不能滿足“n-1”的要求;配網規劃建設嚴重滯後;廉政建設和反腐敗任務非常艱鉅;管理人員工作節奏慢、效率低現象突出等。這些問題與不足，務必要引起高度重視，在下半年工作中認真加以解決。

二、再接再厲，狠抓落實，全面完成20xx年各項目標任務

(一)、切實做好安全生產工作

始終堅持“安全第一、預防爲主”的方針，認真貫徹落實7月9日國家電網公司安全生產電視電話會議精神，深刻理解劉振亞總經理對安全生產提出的“三個百分之百”的要求，即：確保安全，必須做到人員的百分之百，時間的百分之百，力量的百分之百。進一步統一思想，把握全局，切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感，始終堅持把安全工作放在各項工作的首位。

要繼續深入貫徹安全生產綜合預控法;堅持重獎重罰原則，繼續保持反違章工作的高壓態勢，加大現場安全稽查力度，嚴格要求、嚴格監管、嚴格處罰，堅持以“三鐵”反“三違”，切實做到有章必循、違章必究、令行禁止。

加強設備缺陷的閉環管理，提高設備消缺率。加強檢修質量管理，不斷提高檢修質量，減少設備缺陷發生率。繼續加強線路防雷工作，採取多種對策和措施，降低線路雷擊跳閘率，提高輸電線路的安全運行水平。

加強負荷預測工作，科學、精心安排電網運行方式。按照省公司印發的《關於在正常及檢修方式下電網設備“n-1”時保證電網安全穩定運行的若干意見》，對溫州電網輸變電設備進行一次全面的檢查，對存在“n-1”問題的，要採取技術上、管理上的各項措施，確保電網的安全穩定運行。

要高度重視每年各級目標網架的建設工作，每年迎峯度夏工作結束後，分管領導、相關部門要對下一年度的目標網架提出指導性的專題報告和實施方案。110千伏及以上目標網架由市局負責，35千伏及以下目標網架由各縣局負責，要形成制度，使目標網架建設每年滾動發展。

(二)、持之以恆加快電網建設

“百日大會戰”結束之後，全市還將有10座110千伏新建變電站和一批110千伏擴建以及35千伏項目要在年內投產，有6座220千伏變電站和13座110千伏變電站下半年已陸續進場施工，電網建設任務還相當艱鉅。根據溫州市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要和溫州電網“”規劃，我市每年要投產300萬千伏安以上的變電容量，才能滿足社會經濟的增長需求並逐步做到略有超前，電網建設工作將是一場長期的、艱鉅的持久戰。

要認真貫徹落實王建滿書記7月12日在我局重要講話精神，真正樹立電網建設“二年基本適應、三年適度超前”的宏偉目標，在已經取得突破性進展的基礎上，乘勢而上，順勢而爲，保持強攻猛進的態勢，繼續打好攻堅戰。一要熱心抓。進一步統一思想，提高認識，把電力建設作爲事關溫州未來發展的大事抓緊抓好;二要鐵心幹。下定決心，迎難而上，搶抓進度，儘快攻克電網瓶頸制約;三要細心做。認真細緻地做好電力建設涉及的徵地、政策處理等工作，切實把維護羣衆合法權益與加快工程進度有機統一起來;四要合心推。上下左右要加強協調，合心合力，全力推進電力建設。基建系統要圍繞年度目標網架，按照科學發展、協調發展、安全發展的要求，保質、保量、保工期、有重點、有秩序地組織建設和啓動投運，體現基建更好地爲生產運行服務。

要高度重視配網規劃工作，根據主網布點，加快做好溫州市區各片區的配網規劃。局職能處室要指導幫助鹿城、甌海、龍灣三個分局在年底前完成市區配網規劃，力爭審查通過，逐步把市區配網打造成爲環網、熱倒、絕緣化、gis化的高水平城市網架。對重要的縣(市)局、重要的工業區、重要的主城鎮也要編制配網規劃，逐步打造一個符合當前配網規劃發展、技術含量比較高的城鎮配網。

(三)切實抓好有序用電和優質服務工作

保證安全可靠有序的電力供應，做好“四個服務”，是企業的重大社會責任，也是當前迎峯度夏期間的重中之重工作。全局上下要從講政治、顧大局的高度，切實加強領導、明確責任、強化意識、落實措施、改進服務，紮實細緻地做好電力供應、有序用電和優質服務工作。要堅持“以人爲本、以民爲先”，科學調度，優化服務，千方百計保證羣衆的基本生活用電，優先保證與羣衆生活密切相關的基本設施用電。

深入開展電力需求側管理，針對溫州電網負荷率偏低問題，要積極配合市有關部門推出低谷多用電的獎勵辦法，充分挖掘低谷用電潛力，提高用電負荷率，努力實現電力的增供擴銷。要着重解決網絡制約區域的用電問題，力爭錯峯不拉電、停機不停線。

進一步加強優質服務工作，嚴格履行員工服務“十個不準”和供電服務“十項承諾”，落實內部首問責任制，繼續貫徹“一口對外”原則，規範服務窗口，優化服務流程，統一服務標準，完善服務行爲。要進一步建立健全協調一致、辦事高效、運轉有序、方便客戶的優質服務常態運行機制。要加強行風建設，完善內部效能監察機制，組織明查暗訪活動，對違反制度、損害企業形象的行爲，要堅決予以查處。

(四)、堅持以經濟效益爲中心，加強各項管理工作

要深化預算管理，加快建立健全預算管理體系;要建立規範、高效的財務工作流程，提高工作效率和服務質量;要加快電費資金回籠速度，提高電費回收率和電費上繳率，降低應收電費餘額。請任局長、吳總召集各相關部門對大修技改基建項目的結帳流程加以優化，加快結算和決算的進度;對農維費的開支方向和合理開支範圍作專題調研。

加強對直管縣的財務管理和業務指導，繼續開展“三清理一規範”工作，鞏固清理成果，堅決杜絕帳外帳和小金庫。加快建設電能量採集系統，此項工作牽涉面廣，我局又起步較晚，要加強領導，落實責任，確保年內通過省公司驗收。

加強同業對標工作，從管理和技術層面上採取有效措施，提高供電可靠性指標。加快推進科技進步和信息化建設，積極開展受端電網施工預警機制科技項目的研究。要對照《國家電網公司新技術推廣綱要》和《國家電網公司重點應用新技術目錄》要求，結合溫州實際和特點，認真做好明年科技項目的申報工作，儘量爭取多的科技項目。

認真開展縣級供電企業的“四定”工作，根據省公司下發的《市、縣級供電企業“四定”管理工作指導意見》的原則和規定，周全考慮，穩妥推進，嚴格控制職數。

加強農電管理和農電隊伍建設，加強對農電工的培訓力度，逐步建立完善的農電用人用工考評機制。要鞏固農電工作成果，提升農電工作整體水平。要加大縣城網改造力度，結合各縣局基建工作，加快縣城網改造進度。我們已向省公司作出承諾，年內一定保證完成形象進度。各縣局一定要認真抓好設計、設備採購、施工安裝調試進度和政策處理等各個環節工作，務期必成，決不能拖後腿。

穩妥推進自供區體制改革。永強自供區體制改革原則上以電力資產爲紐帶進行股份制改造，組建由省公司控股的有限責任公司，人員身份、稅收渠道不變。同時，繼續做好甌海、鹿城區自供區體制改革工作，加大工作力度，積極穩妥推進。

(五)、全面完成“戶戶通電”工程

實施農村“戶戶通電”工程是建設社會主義新農村的一項“德政工程”、“惠民工程”，也是“新農村、新電力、新服務”工作的具體實踐。各有關單位要組織力量全力加快“戶戶通電”工程建設步伐，樂清、文成要力爭在7月底完成“戶戶通電”工作，永嘉、平陽、蒼南要力爭在8月底完成“戶戶通電”工作，洞頭要力爭在10月底基本完成“戶戶通電”工作，確保今年全面解決農村“無電戶”的用電問題。同時，要繼續做好“戶戶通電”的後續工作，努力把“戶戶通電”工作做得更細更好。

(六)、加大多經發展力度，加快多經發展步伐

多經發展是穩定工程，要在發展中規範、在規範中發展。要在抓緊做好製造企業生產擴能，爭取更多市場份額的同時，創新機制、引進人才、加大投入，努力提高製造企業的產品質量，努力打造核心產品，完善售後服務，提升市場競爭力。

要進一步解放思想，轉變觀念，切實加快運作速度，及時發現和把握新的經濟增長點。110千伏gis年底前要出產品，積極參與市場競爭;房地產項目、熱電廠項目、合成絕緣子生產、水電項目開發、110千伏主變合資生產及產品升級換代等，要加大研究和開發力度，儘快取得突破性進展。

(七)、大力加強作風建設，切實提高工作效率

一個企業作風正不正、效率高不高，直接影響企業的發展速度和發展水平，直接影響企業的社會責任和社會形象。應該說，局系統幹部隊伍的主流是好的，大多數幹部的作風效能是好的。但是，少數領導幹部、機關管理人員工作作風不深入、工作不落實、工作效率低、服務水平低、推諉扯皮、態度生硬、辦事冷漠等現象在一定範圍內仍然存在，個別的甚至還比較嚴重。我們決不能等閒視之、漠然處之，必須要以鐵的決心解決作風問題，以鐵的舉措提高工作效率，以鐵的紀律確保政令暢通。

鐵的決心來源於班子和“一把手”的決心，“決心決定一切”，政治路線確定以後幹部就是決定因素。火車跑得快，全靠車頭帶。各單位、各部門主要負責人要以更大的決心、更多的精力履行好帶隊伍、正風氣的職責，以身作則，親歷親爲。提高工作效率是加強作風建設的根本目的。要整合部門職能，明確工作職責，優化辦事流程，提高服務水平。要充分調動和發揮管理人員的主觀能動性，大力倡導雷厲風行的工作作風，說了就算，定了就幹，立說立行。沒有鐵的紀律，就沒有說服力，就沒有約束力，就沒有執行力，就沒有推動力。必須要以鐵的紀律確保政令暢通，嚴禁敷衍塞責、應付了事;嚴禁各行其是、各行其道;嚴禁有令不行、有禁不止。要加強效能監察和明查暗訪，對發現的違反紀律、違反規定行爲，一律要追究責任，嚴肅處理。

要通過加強作風建設，增強各級領導幹部統籌發展的駕馭能力、搶抓機遇的把握能力、與時俱進的創新能力;

要通過加強作風建設，創新工作思維，改進辦事方式，加快工作節奏，提高工作效率，樹立求真務實的工作作風，努力營造聚精會神抓建設、一心一意謀發展、只爭朝夕抓落實的良好氛圍;

要通過加強作風建設，啓用想幹事的人，重用會幹事的人，培養能幹事的人，調換不幹事的人，樹立良好的用人導向。

要通過加強作風建設，努力打造團隊精神。所謂團隊精神就是所有團隊成員都爲了一個共同的'目標，自覺地擔負起自己的責任，並甘願爲了團隊而犧牲自己的某些利益。要學習狼的團隊精神，因爲在所有的動物當中，狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。狼者，羣動之族，攻擊目標既定，羣狼起而攻之。狼的團結協作、共同發展的團隊精神是很值得我們借鑑的。學習“狼文化”，也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到團隊建設中來，爭取做一個成功的團隊。

(八)切實抓好黨風廉政建設，健全預防腐敗的長效機制

以落實黨風廉政建設責任制爲主線，狠抓責任落實、責任考覈和責任追究。堅持標本兼治，綜合治理，超前防範，堵塞漏洞，建立健全預防腐敗的長效機制。針對當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的嚴峻性，要加大預防和懲治職務犯罪的力度，在各項經營管理活動中，落實防範措施，完善領導幹部“問責制”，要加大對重點部門、重要崗位的效能監察力度;各級領導幹部和黨員要帶頭廉潔自律，自重、自省、自警、自勵，自覺履行廉潔從業承諾，構築拒腐防變的思想防線。加強對領導人員和重點崗位人員的警示教育，教育幹部和員工乾淨做事、清白做人。

(九)切實抓好黨建和精神文明建設

進一步做好“四好”領導班子創建工作。要完善領導班子和領導幹部考覈辦法，堅持用科學發展評價實績，用科學發展評判幹部;要深化幹部人事制度改革，加大幹部交流力度，選好配強黨政“一把手”，大膽啓用那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工羣衆信得過”的幹部，堅持把那些敢抓敢管、奮發向上、善於解決問題的優秀幹部尤其是年輕幹部選拔到領導崗位上來。

深入開展基層黨組織達標活動，全面加強基層黨組織建設。制定精神文明建設“”規劃和企業文化建設三年規劃，深入開展企業精神文明建設。做好省級文明單位的複評工作和國網公司文明單位的申報工作，指導局系統有關單位做好省級文明單位和國網公司文明單位的申報評審工作。

深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”。圍繞省公司“幹在實處促平安、誠心服務獻愛心、忠誠企業求和諧”的主題，把開展這項活動作爲實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，構建和諧社會的具體行動，繼續深入開展。

加強新聞宣傳工作，要內外並舉、上下聯動，加強策劃、講求實效，全力爲企業發展營造有利的新聞輿論氛圍。

加強民主管理和民主監督，深化廠務公開工作，支持各級工會依法履行職責。要關心離退休幹部職工。我局離退休人數比較多，尤其是離休幹部年齡越來越高，工作難度也越來越大，要做更細、更深的工作，使離休幹部能夠安度晚年。同時，要重視退休人員尤其是各縣(市)局退休人員的工作，做好思想工作，確保穩定。要充分發揮共青團組織的作用，動員廣大青年團員勇於創新、甘於奉獻，爲企業發展獻策獻力。高度重視信訪和維穩工作，落實維護穩定工作責任制，把矛盾和問題解決控制在基層;完善突發性事件應急預案，確保改革穩定、企業穩定、職工穩定。

(十)在落實上下功夫，在落實上求實效

能不能完成開局之年的目標任務，關鍵在於抓落實。各級領導幹部一定要把抓落實作爲實施決策的啓動點、克難攻堅的關鍵點、推進工作的着力點，集中精力抓落實，一門心思抓落實，持之以恆抓落實，在落實上下功夫，在落實上求實效。

第一，要振奮精神抓落實。各級領導幹部的精神狀態，決定着抓落實的氣勢、力度和成效。要進一步認清形勢，把握大局，肩負使命，始終保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態。要深謀遠慮、放眼四方、幹好當前;要在克服困難中有所作爲，在迎接挑戰中大有作爲，成爲一名想幹事、能幹事、幹成事、幹大事的領導幹部。

第二、要一以貫之抓落實。做工作、幹事業，重在執行、貴在堅持。“看準了就堅定不移地幹下去”。對已看準的、認定的，並經實踐證明是有效的，就要“咬定青山不放鬆”、“緊盯目標有作爲”，堅定而又堅決地幹下去。“定下來就雷厲風行地幹起來”。光說不幹，不如不說;抓而不緊，等於白抓。一些事情，我們很早認識到了，卻“起得早，趕了晚市”，結果是喪失了良好機遇。“幹起來就持之以恆地幹到底”。幹工作、求發展，非一勞永逸就能實現，非一朝一夕就能見效，要一步一步地抓，一件一件地幹，不見戰果不收兵，不達目的不罷休。

第三、要強化責任抓落實。最寶貴的精神是實幹的精神，最關鍵的落實是責任的落實。要堅持抓具體、具體抓，以更大的力度、更快的節奏、更實的舉措，全力抓好落實。要強化責任，落實責任，對落實工作有目標、有督查、有考覈。要堅持“一級抓給一級看，一級帶着一級幹，一級督着一級辦”，領導帶頭、左右協調、上下聯動，努力營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍。

同志們，年內的各項任務還非常繁重，我們一定要認清形勢，統一思想，振奮精神，積極工作，團結帶領全體員工，紮紮實實、卓有成效地做好各項工作，爲全面完成年度各項目標任務，爲“三個溫州”建設作出新的更大的貢獻。

工作會議發言稿 6

大家好！今天，學校利用中午的時間，專門召開女生工作會議，足見學校領導對我們女生的關心和重視，我誠心的希望，經過這次會議，這次交流，我能夠走進大家的生活，成爲我們女生的良師益友。有位教育家曾說：“一個好女孩，能帶好十個男孩子”。可見女生的榜樣作用和影響力對一個班級的學風、班風，對一個學校的文明建設，精神風貌都起着非常重要的作用，女同學大多認真踏實，對人親切、細心謹慎，情感豐富細膩、追求時尚。但有些女生心胸狹窄，優柔寡斷，意志力薄弱，經受挫折容易產生自卑情緒，自信心明顯不足，缺乏進取心，成爲“弱者”的代名詞。在此全社會都在倡導全體女生爭做“有理想、有道德、有知識、有健康”的自尊、自信、自強、自立的好女孩。勇於挑戰男生，用雙倍的勤勞和汗水演繹精彩的人生。

一、自尊、自愛、自信篇

自尊是做人的靈魂，自尊是自信、自強的支撐點，自尊心是一種美德，是促使一個人不斷向上發展的一種原動力，喪失了自尊心的人，是一個沒出息的人。就難有真正的幸福。要做到自尊，首先要認識你自己，走自己的路，生活中常常看到人們往往讚不絕口地誇獎別人的優點和成績，卻常常忽略自身的許多優勢，其實，你也可以獲得一份你自己的榮譽，請相信自己，充滿自信地發揮自我，胸中有朝陽的人就會充滿自信。

自愛不是自私。自愛，前提條件是自我悅納，對自己身上先天的所有特點和屬性，如相貌、身材、家庭背景等，不管是喜歡不喜歡的，都要懷着愉快的心情接受下來，而不要排斥和嫌棄，只有內心悅納了自己，才能產生對自己的認同感和自信心，否則，便會產生自我厭惡情緒，從而也就不可能自愛。自尊和關心自己的形式是多樣的，小到遇寒加衣，遇病求醫，勤奮、搞個人衛生和梳妝打扮，積極維護自己的儀表和身體健康，大到嚴格約束自己的行爲，不讓自己做任何有違禮儀，道德和法律規範的事情等等，一些人把我行我素，不守規距，不講禮儀當成是一種“瀟灑”和“前衛”，其實，這都是不自尊不自愛的表現。

自信，人表面上看，自信就是自己相信自己，“我是最棒的！”“我相信我一定能夠成功。”“我一定要成功”。法國心理療法專家艾米爾·庫埃有句名言：“每一天，在每一個方面，我都越來越好。”我們女學生怎樣才能做到自尊、自愛、自信呢？

在生活上要講究個人衛生和公共衛生，個人衣服、被子要勤洗勤換，多參加體育鍛煉和集體活動；在個人情感態度上要積極樂觀，害達開朗；在與異性交往中（女性應自尊自愛），應該不卑不亢，態度穩重，舉止大方，有些女生打扮入時，整天想三想四的，以有男生圍着她轉爲榮，以有社會不良青年交往爲榮，認爲自己長得漂亮，有魅力，甚至出現早戀現象。

在心態上，以純潔的心去面對生活中出現的爭執，以理智的`行爲去化解矛盾與不平，面對挫折，不要悲傷，不要心急。一些女生遇到挫折，就把自己封閉起來，認爲老天爲什麼偏偏跟自己作對，於是吃不下，睡不香，整天以淚洗面，一副可憐巴巴的樣子，這就是弱者的表現。

在自身修養上，在追求男女平等的當今社會，女性只有從自身上提高各方面的素質，有知識武裝自己的頭腦，才能得到社會的認可和尊重。，我們應堅信，只要我們自強不息，女性的雙手也可以撐起一片湛藍的天空。

二、異性交往篇

女生應學會自然、適度對待男女同學之間的關係，建立純潔的友誼。如：①與異性交往過程中，言語、表情、舉止、情感流露以及所思所想要做到自然順暢，既不盲目衝動，也不嬌柔做作；②與異性交往的程度和方式要恰到好處，必須把握適當的環境，注意分寸感（包括距離分寸、目光分寸、語言分寸、服飾分寸）應爲大多數人所接受。不能與男生拉拉扯扯，勾肩搭背，不要與異性單獨約會，更不要在晚上倆人獨自相處；不穿過於暴露身體的衣服，以免刺激異性；給人留言不宜多情，以免讓人迷惑等等；③不閱讀言情小說，不看色情的書刊和畫報；謹慎交友，不與作風不正、下流的人交往；生活要有規律，上牀後不胡思亂想，儘快入睡，早晨不要睡懶覺。

三、自我保護篇教育部新修訂的《中小學生守則》和《行爲規範》裏增添了有關安全的內容：“注意安全，防火災、防溺水、防觸電、防盜、防中毒等”，“未經家長同意，不得在外住宿或留宿他人”，“遵守網絡道德和安全規定，不瀏覽、不製作、不傳播不良信息，慎交網友，不進入營業性網吧”，“珍愛生命，不吸菸，不喝酒，不濫用藥物，拒絕毒品。不參加各種名目的非法組織，不參加非法活動”等。從總體上說，我們現在擁有一個健康、積極、向上的社會環境。但是，生活中仍然存在陰暗角落、頹廢思想和醜惡現象，對青少年來講，還存在某些危險區。因此，我們必須提高分辨是非的能力，增強對危險的判斷和防衛自護意識。

作爲女生，危險主要存在於兩個方面：

第一是環境設施的不完善及個人馬虎大意造成的意外事故。

很多意外是可以避免的，或者，通過自護可以減小損失。這就需要我們平時要有安全意識，不做冒險的事。在集體場合不擁擠，守秩序，行動不拖拉，眼觀六路，寧讓勿搶。（放學時，常看到，學生們走得滿條路都是，不按規則右行。有的學生騎飛車，在人縫裏鑽來鑽去；還有的學生不看好來往的人和車輛，只顧和同學打打鬧鬧，弄得路上很混亂，又存在着安全隱患）遵守規則、維護秩序，才能遠離危險。對別人的救助要量力而行。比如，如果你不會游泳，就不要貿然跳下水去救人。

另外，在平時的生活中，如果我們發現有災難隱患，一定要及時向學校、老師或有關部門報告，儘量把危險消滅在萌芽之中。

第二個危險來自社會上某些居心不良的人。

如：①放學路上，遇到爛仔攔住索要錢物，或有不良企圖；②在校外有社會青年上前攀談，要交朋友；③爲了一點小事就離家出走，路上遇到熱心人，或貪小便宜坐便車，就毫無防備地跟人走了，結果被拐賣或者慘遭殺害；④上網聊天，輕易地透露自己的真實信息，引得包藏禍心的人打電話給家裏騙取錢財；⑤輕信網友，和網友約會見面，因而被玩弄、被傷害、被拐賣、被殺害。

面對這些潛在的兇險，我們女生平時要做的：①、舉止要端莊得體。女生天生的愛美，這是可以的，也是應該的。正因爲有女性的美，有女生的美，才使我們人類世界更加的漂亮、更加的豐富多彩。但是打扮要講身份，要得體，不染髮，不燙髮，不化妝，不穿高跟鞋，不戴首飾、不追求新潮，不追求名牌。特別不要穿過於暴露的衣服，不要打扮得過於妖豔，不要向別人發出錯誤的信號，理智謝絕異性的愛慕和追求，拒絕任何金錢、物質的引誘，不給別有用心的人可乘之機；總之，就是要自尊自愛。②記住可信賴的成年人（監護人，父母，報警電話、班主任的電話）的名單、電話，這樣在遇到侵害時，可以及時尋求他們的幫助。遇到問題、遭遇侵害時，一定要及時與家長、老師、公安機關取得聯繫。③上學、放學時，應與同學結伴而行。不獨自去老師房間；不在校園內追逐、打鬧、互相推拉，不在教學樓開展各種體育活動。不在沒有家長的陪同下私自組織各種的外出旅遊活動。不到營業性網吧參與各類活動；不與有不良行爲的人員來往，將交友的範圍界定在本班本校。④學會拒絕不正當要求（要拒絕，反抗、大聲呼救、告狀），堅決不與壞人壞事同流合污。比如讓我們去網吧、去看不良錄像等，我們堅決不要去，並勸說朋友也不要去。⑤遭遇勒索時，記住勒索人的樣貌，找到機會馬上報告老師以至於警察。遭到壞人劫持、傷害等暴力侵害時，要大聲呼救，並根據情況決定是否反擊。特別強調的是，寄宿女生晚上絕對禁止外出。

有一句話：關注女孩就是關注人類的未來。但是作爲女孩本身不應該只等別人的關心和關愛，甘爲弱者，單靠別人的呵護，命運任人擺弄，而應該自強、自立，努力提升自身的素質，完善自我，做生活的強者。我的講話結束了。謝謝同學們的認真配合。希望同學們能積極、快樂而又充實地學習和生活。

工作會議發言稿 7

各位領導、同志們：

近年來,邳州市環境監察工作按照市委、市政府的統一部署，在環保局的正確領導下，堅持環境監察工作爲我市的“三先”目標服務、爲環保事業服務、爲經濟發展和人民羣衆服務的宗旨，認真貫徹執行環保法律法規，嚴格執法、熱情服務，廉潔奉公，依法行政，爲保護邳州的藍天碧水，保護人民羣衆的工作和生活環境做出了應有的貢獻。

一、求真務實，嚴格執法，認真查處污染環境的違法行爲

我們把堅決清理取締“xx斜企業和其它不符合產業政策的嚴重污染企業放在環境監察工作的首位。～年，全市共清理取締“xx斜企業19家，立案查處嚴重污染企業４０家，查處的重點主要是針對我市工業建設項目中的小造紙、小煉焦、小鍊鋼、小電鍍和污染嚴重的小化工企業。

在現場執法工作中，我們結合自身工作的特點，嚴格從源頭控制污染企業的產生，發現新上建設項目，及早介入，率先了解其生產工藝，對工藝中存在嚴重污染問題又無力落實“三同時”制度的新建項目，及時予以制止，這樣，既控制了新建項目帶來的污染隱患，又最大限度地減少了盲目投資者的經濟損失。

二、認真做好環境信訪處理工作，積極解決羣衆關心的熱點和難點問題，切實維護羣衆合法的環境權益

隨着生活水平的不斷提高，人們的`環境意識和環保法制意識也隨之增長。～年，我們共處理環境信訪問題1２５件，其中，我市羣衆還在全省環保系統首創自制光碟反映環境污染問題的先例。對於羣衆反映的環境污染問題，我們按照信訪工作無小事的原則，從解決污染雙方的矛盾入手，堅持事無鉅細，做到事事有落實，件件有回覆，環境信訪案件處理率達到100%，連續多年被我市評爲信訪工作先進單位。

三、堅持以人爲本，科學管理，爲我市經濟和社會的健康發展保駕護航

在環境監察工作中，我們率先引入提前介入的概念，率先引入執法就是服務、零距離服務的概念，率先引入一站式執法、全程式服務的概念，最大限度地保障執法成果，最大限度地保障投資者避免因爲重複投資或者投資方向失誤所造成的損失。

從企業新建項目立項開始，我們就把執法和服務貫穿其中。首先，幫助企業理清投資方向，分析項目投資的可行性，防止重複投資和上馬國家禁止的落後淘汰工藝；其次，爲企業提供污染治理技術和污染治理信息，幫助企業落實“三同時”措施，使企業在污染治理方面實現以較少的投資取得最好的治理效果；第三，主動幫助企業辦理建設項目審批手續，指導企業進行排污申報，指導企業建立污染治理臺帳，並且不收取任何成本費、服務費。這樣，把執法溶入於服務之中，把環保理念溶入於服務之中，實現了管理與服務的有機結合，環境宣傳與服務的有機結合，最終實現了環境監察成果的最大化。

今年以來，我市相繼吹響了四城同建和建設大而強、富而美東隴海第三大市的戰鬥號角，在新形勢下，環境監察工作更加任重而道遠。我們將緊緊圍繞市委市政府的中心任務，在市環保局的正確領導下，以開拓的精神，昂揚的姿態，解放思想，輕裝上陣，全面深化環境監察工作改革，全面溶入我市經濟和社會發展中去，以適應我市經濟和社會快速發展的要求。

下一步，環境監察工作將要在職能和觀念上實現兩個方面的轉變：

一、實現環境監察工作從管理型執法、收費型執法到服務型執法的轉變

我們要在繼續強化提前介入管理的概念、執法就是服務、零距離服務的概念、一站式執法、全程式服務的概念，力爭把污染消滅在萌芽狀態的基礎上，從壯大我市的工業經濟實力入手，提高服務意識，強化服務職能，保障我市工業經濟的健康發展，從根本上提高我市改善環境、治理污染的能力，切實發揮環境作爲生產力的作用。

二、實現環境監察工作從點源管理到面源管理、宏觀管理的轉變

過去，污染企業分佈廣、污染特點各異，環境監察工作成本投入大，執法效果不理想，隨着我市工業經濟向規模化、集約化方向發展，一些小的供熱型污染將被集中供熱所取代，同時，隨着城市集中排水管網初具規模，城市污水處理場投入使用，工業園區建設步伐加快，新上工業項目統一集中到工業園區，實現了污染的集中治理，客觀形勢要求我們要加強面源污染、宏觀污染防治方面的研究，轉變管理觀念，提高管理水平，提高應對污染特點變化的能力，加強宏觀污染管理，節約執法成本，提高環境監察工作效能。

經濟建設的迅猛發展，爲環保工作提出新的要求。今後，我們將振奮精神、紮實工作、嚴格執法、狠抓落實。我們衷心希望通過我們大家不懈的努力，能使我們的環保事業象這美麗的季節一樣，朝氣蓬勃，欣欣向榮，能使我們的邳州人民永遠生活在天藍水碧、四季如春的環境裏。

我的發言完了，謝謝大家。

工作會議發言稿 8

各位領導、同志們：

剛纔聽了張市長和李局長的講話，深受鼓舞和啓發。這次會議主題鮮明，令人振奮，使我們進一步明確了工作的目標和方向。作爲鄉鎮政府，我們一定要緊緊圍繞科教興市發展戰略，立足於鎮情實際，充分發揮鄉鎮政府教育工作職能作用，傾力支持、鼎力服務，全面推動教育事業實現大發展、快發展。

一、多措並舉，繼續加大教育投入。優先發展教育，必須優先投入教育。我們將繼續創造條件，努力改善教育教學環境。通過村上自籌和爭取上級扶持等多渠道籌措專項資金，加快推進通校沙石路工程建設。同時，大力實施扶貧助學工程，建立政府主導、學校聯動、社會參與的貧困學生教育救助機制，逐步降低低收入家庭教育開支佔家庭支出的比重，切實減輕困難家庭的教育負擔。

二、狠抓治理，淨化校園周邊環境。積極開展學校周邊治安秩序治理整頓工作，確保師生的人身安全，是政府各職能部門義不容辭的責任。今年我們將建立部門協調聯動機制，繼續加大校園周邊環境整治力度，由鎮綜治辦牽頭，協同派出所、司法、工商、文化部門，對各學校、幼兒園周邊影響學生健康成長和學校教育教學秩序的網吧、電子游藝廳、歌舞廳、錄像廳、音像製品店、流動攤點、出租房屋以及給學生安全帶來隱患的交通、治安、建築施工等問題進行全面治理，嚴查嚴處，依法取締查封，切實減少各類安全隱患，爲學校營造安全、穩定、健康的育人環境。

三、健全機制，強化“控輟保學”質量。不斷健全完善“控輟保學”機制，實行政府、學校和社會三線“控輟保學”責任制，由鎮政府與各村委會、各村民委員會與學校、學校與家長之間層層簽定“控輟保學”責任書，切實把確保適齡兒童、少年入學作爲一項重要職責，切實承擔起來。同時，實行“四包一保六到位”：即鄉鎮幹部包村、村幹部包組、校長包校、教師包學生，保證學生人人到校學習，做到領導到位、人員到位、執法到位、責任到位、措施到位、時間到位。學校必須做到找得來、留得住、學得進，從而有效杜絕輟學現象發生。

四、創設環境，營造尊師重教氛圍。繼續把教育擺在優先發展的戰略地位，依法落實落靠各項教育法律、政策和法規，按規定劃撥新建、擴建校舍所必需的土地，採取積極有效的措施爲教師辦實事、辦好事，切實幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難，全力爲教師排憂解難，努力做尊師重教的表率和帶頭人。同時，加大宣傳力度，進一步展現新時期人民教師的精神風貌，掀起崇尚師德、弘揚師德的`學習宣傳教育的新高潮，繼續動員全社會都來關心、理解、支持和重視教育，全面營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍。

戮力同心創偉業，東方風來滿眼春。我相信，有市委、市政府的堅強領導，有市教育局的統籌規劃、周密部署，有全市廣大教育工作者的共同努力，有鄉鎮政府的支持服務，我市教育必將迎來更加光輝燦爛的明天！

謝謝大家！

工作會議發言稿 9

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。這次鄉黨委政府召開全鄉工作會議，對全鄉20xx年的工作進行安排部署。作爲產業發展辦的一員，我倍受鼓舞、倍感振奮，更感壓力。根據會議安排，下面我就如何做好20xx年工作作出如下發言：

一、圍繞中心抓落實。

堅持以全鄉中心工作爲導向，牢固樹立大局意識，不折不扣地落實鄉黨委政府的.決策和部署；工作中多請示彙報，積極作好各方協調，實現全年產業發展目標全面完成。

二、真抓實幹謀發展。

結合全鄉工作安排，我辦準備以五大工作爲抓手，大力推動全鄉經濟發展：一是完成全鄉農村土地承包經營權確權頒證掃尾工作；二是東北片區引水治路調產治荒項目力爭完成投資7352萬元，確保前鋒村環線建設、“中國有機茶第一村”、高標準農田建設和西廟村村道加寬等7個項目順利推進；三是指導各村完成20xx年一事一議財政獎補和村級公共運行維護項目；四是做好全鄉農產品質量安全監測工作，爲全鄉發展生態食品，打造有機品牌提供基礎保障；五是抓好農村“三資”管理，進一步加強對村社財務人員的培訓，提高業務能力，完善農村財務管理制度，繼續實行委託代理公司記賬制。

三、突出重點抓實效。

脫貧攻堅作爲全縣20xx年的一項重要工作，我辦將以突出實效來作好此項工作。一是主動對接，因地制宜，充分發揮駐工作組和第一書記的優勢，指導2個市級貧困村制定脫貧攻堅規劃，多方爭取資金，精準實施脫貧攻堅項目，確保20xx年全面摘帽；二是嚴格實施“五個一批”，有針對性的開展幫扶工作，到20xx年底實現187戶527名貧困人口全面脫貧。三是完成全鄉易地扶貧搬遷安置貧困人口19戶，52人；四是指導移民村做好移民後扶十三五規劃，切實解決移民生產生活上的困難。旅遊方面，依託全鄉茶葉產業優勢，創新思路，全力打造“前鋒有機茶第一村”項目，建設“七區一中心”，發展生態觀光農業，助推鄉村旅遊，以鄉村旅遊帶動新村建設。

四、嚴守紀律葆本色。

工作的成效取決於嚴格的紀律約束。在20xx年我辦將從以下兩個方面抓好紀律的遵守與執行。一是嚴格遵守各項工作制度，做到不遲到不早退，進城開會、下村向辦公室報告，有事必須向分管領導請假。二是端正工作態度，樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，踏實做事，清白做人，以想幹事、能幹事、幹成事、不誤事的標準來嚴格要求自己。常懷律己之心，做到一身正氣，兩袖清風。

尊敬的各位領導、同志們：人勤春來早，實幹出成績。我辦將以這次會議爲契機，以更高的熱情、更大的幹勁，務實創新，紮實苦幹，不折不扣的完成黨委政府安排部署的各項工作任務。

工作會議發言稿 10

同志們：

今天縣委、政府決定召開全縣農業農村工作會議，主要任務是貫徹中央和自治區農村工作會議精神，部署當前和今後一個階段的農業農村工作。以上建軍傳達學習了中央、自治區農村工作會議精神;新波縣長全面回顧總結了去年的農業農村工作，全面安排部署了今年的任務;我縣20xx年農業農村工作成效明顯，得到區、市領導的充分肯定。在自治區20xx年農村工作會議上，我縣作爲一個典型的經驗，在會上作了交流發言，並且獲得了新農村建設、農業招商引資和農業科技服務等三項大獎。剛纔會上還表彰了一批農業農村工作中涌現出的先進集體和先進個人;四個鄉鎮、部門、單位分別作了表態發言。現在結合我縣具體情況，我再講四點意見：

近期，在召開的“兩會”上，人大代表、政協委員圍繞農業農村工作，提出了許多新的思路和新的理念，比如：防止糧食生產出現拐點，農產品安全質量體系的建設等等。近年來，自治區黨委、政府十分重視農業產業化發展，尤其是今年針對13個特色產業，分別成立由廳級領導擔任組長的優勢特色產業領導小組，目的就是加快特色產業提質增效步伐。縣上相關部門要搶抓機遇，積極做好對接工作，爭取項目資金的支持。

第一，要加快發展現代農業

我縣是傳統的農業縣，三分之二的人口在農村。加快發展現代農業，促進農業增效是一項重大而緊迫的現實任務，重點要大力實施“五大工程”，不斷提高農業綜合生產能力。

一是大力實施“特色產業提升工程”，增強農產品市場競爭力。農業的市場競爭力，源自於農業的特色。“特色”不只是“與衆不同”，更是“出類拔萃”;不只是“人無我有”，更是“人有我優”。要着眼建設中華杞鄉，優先發展枸杞產業，高起點、高水平、高標準打造全國乃至世界著名的枸杞苗木繁育、科技研發、質量檢測、人才培養、市場交易、文化推介等“六大中心”，鞏固枸杞產業在全國的領軍地位。同時，要提振紅棗產業、大力發展硒砂瓜、供港蔬菜、蘋果、生物環保養殖、奶產業等優勢產業，努力打造在全區乃至西部有一定影響力的特色產業核心區、示範區。硒砂瓜作爲我縣的另一個招牌產業，要切實在鞏固提升上下功夫，農業部門要加強與市農牧局等相關部門的對接，做好技術指導、培訓服務，全力抓好品牌品質保護工作。

二是大力實施“龍頭企業帶動工程”，拉長農產品加工產業鏈。針對我縣農產品加工業發展滯後的狀況，加快現代農業示範基地提檔升級，加快推進新水現代農副產品加工區建設進度，重點建設以恆興、萬盛、瑞碧、天友、惠利、順元堂等企業投資建設項目爲核心的農業產業化龍頭企業集羣，切實抓好石空金岸農企合作社運營的支持和指導;推進現有農業產業化龍頭企業全面改造、擴展和提升加工能力,再造產品加工新優勢，着力打造一支生產規模化、管理標準化、營銷品牌化、經營國際化的現代龍頭企業集羣。今年，中央扶貧會議把六盤山區列入國家新一輪扶貧攻堅主戰場。我們將發揮我縣的比較優勢，積極爭取把石空新材料循環示範區納入扶貧產業園區計劃，多種渠道爭取國家和自治區的支持。通過園區的快速發展、企業的不斷擴張、用工的急劇增加，有效發揮優勢，解決生態移民轉移就業問題，促進農民增收和社會穩定。

三是大力實施“名優品牌創建工程”，提高農產品國際知名度。沒有品牌的產業永遠做不大，沒有名牌的企業也做不長久。目前“中寧枸杞”品牌價值已飆升至30.5億元，這就是我們的無形資產。我們要以科技創新爲先導，以農業產業化龍頭企業爲依託，加強與農業科研院所合作，加快新產品研發，完善產品質量可追溯體系和商標管理異地維權機制，做好農業品牌的培育、整合和保護工作。中寧枸杞是中國馳名商標，但品牌的使用、管理、認證與品牌影響力不相適應。我們一定要加強市場秩序整頓，加大商標管理和維權打假力度，並形成長效機制，在維護枸杞市場秩序上真正擁有發言權。

四是大力實施“農產品市場培育工程”，推進農產品產銷一體化。現代農業是市場化、國際化、產銷一體化的農業。要完善產地專業市場、中轉批發市場、銷地市場體系建設，加強農產品供求信息服務，推行供港蔬菜生產模式，支持發展直供直銷。鼓勵城市連鎖超市、大型企業與農產品流通企業、農超對接，種養大戶對接，增加零售網點，減少流通環節，確保農產品賣個好價錢。今年，要抓好農貿市場和枸杞交易中心建設，爭取商務廳在各個社區、居民住宅區建設果蔬直銷店，爲居民提供方便。要大力培育農民專業合作社，支持經營大戶、農產品加工企業創辦或領辦農產品流通實體，參與農產品市場流通，確保農產品銷得出。

五是大力實施“農業科技創新工程”，推動農產品裝備現代化。農業現代化，實質上是農業科技、裝備、管理的.現代化。要加強農業科技推廣體系、科研開發體系建設，抓好生物技術特別是優良品種培育，搶佔農業高技術領域的制高點。着力突破農業技術瓶頸，在良種培育、節水灌溉、農機裝備、新型肥藥、疫情防控、加工貯運、循環農業等方面取得一批重大實用技術成果。要加大農業技術推廣投入力度，強化農技推廣服務，把現代農業示範基地打造成爲新技術、新品種、新工藝的示範和推廣中心。研究解決鄉鎮農技服務隊伍知識、年齡老化、人員斷層、技術服務不到位等問題。

第二，紮實推進新農村建設

加快推進新農村建設，是黨中央統攬全局、着眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是一項惠及億萬農民而且關係國家長治久安的戰略和舉措。結合我縣近年來新農村建設的實際，要重點把握好以下幾點：

一要突出規劃引領。村鎮規劃建設是新農村建設中基礎性、先導性的工作。要把握沿黃經濟區建設的重大機遇，堅持以“靠城、沿路、近水”爲原則，增強土地集約功能，制定切實可行的鄉鎮產業發展和建設規劃。去年，全縣村鎮規劃體制改革已完成，新成立的村鎮規劃站要發揮積極作用，科學制定以佈局優化、道路硬化、村莊綠化、住宅美化、過道淨化、路燈亮化、環境潔化、服務強化爲主要內容的村莊建設規劃。要注重突出特色和整體協調，不能把城鎮建設的做法簡單套用到農村建設中去，不能把城鎮小區照搬到農村去，這是新農村建設中極力杜絕和避免的關注點，防止我們的村莊建設千篇一律。

二要強化基礎設施。基礎設施和公共服務設施是構建社會主義和諧農村的重要保證。要以中低產田改造和灌區節水改造爲重點，強化農村水利基礎設施建設，不斷改善農業灌排條件。要加大“塞上農民新居”建設投入力度，實施危舊房整村連片集中推進，抓好水電路氣房和優美環境“六到農家”工程建設。要抓好林木管護、禁牧封育等改善農村人居環境的政策落實。

三要加強公共服務。把加強農村義務教育放在整個教育的優先位置，加大經費保障力度，下大氣力改善辦學條件，着力解決師資力量薄弱和生源流失。要進一步鞏固和發展新型農村合作醫療制度，充實農村醫生隊伍，推動優質衛生資源向農村傾斜。要加強農村公共文化服務體系建設，開展適合農村特點的文化活動，滿足農民日益增長的精神文化需求。

四要提高管理水平。把服務民生擺在重中之重的位置來抓，發揮好鄉鎮民生服務中心和維穩中心的綜合作用，爲羣衆提供“一站式”服務。要注重職能轉變和作風轉變，切實做好服務民生、維護穩定的各項工作。要全面推進民風建設，培育淳樸向善的人文環境，不斷增強羣衆的法制觀念，使農民的文明程度有一個大的提高。要結合農村大環境綜合整治，着力解決農村環境髒亂差的現狀，努力使農村人居環境和羣衆衛生習慣有大的改觀。要加強平安村鎮建設，落實人防、物防、技防全覆蓋，構築起較爲完善的社會治安防控體系。

五要培育新型農民。培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，是建設社會主義新農村最本質、最核心的內容，也是最爲迫切的要求。通過整合社會資源，建立農村職業培訓中心，充分發揮現代遠程教育等各種培訓資源優勢，較爲系統地進行農業基礎理論和技能培訓，逐步提高農民的思想道德素質和科學文化素質，把他們培育成具有一定專業技能水平和經營能力的新型農民。

第三，統籌推進城鎮化進程

城鎮化是縮小城鄉差距的重要途徑和措施。從本質上說，城鎮化的過程實際上就是城市的各種文明不斷向農村擴散和輻射的過程，是城鄉各種差距不斷縮小、城鄉二元結構不斷消除的過程。新形勢下，推進城鎮化要抓住三個重點：

一是完善城鎮產業功能。農村集鎮處於城市與鄉村的交匯點上，是城市反哺農村的重要節點，在城鎮化進程中發揮着承上啓下的作用。要根據小城鎮的經濟特點和產業優勢，從帶動區域經濟發展的需要，重點扶持形成一批各具特色的重點小城鎮，增強其吸引和輻射功能。重點要抓好石空鎮、大戰場鎮的小城鎮建設，並取得實質性進展。作爲老移民區，大戰場鎮要按照“移民典範、幸福回鄉”的發展定位，在產業發展、民生改善、社會穩定、宗教和順上做大文章，爲全區“”期間35萬生態移民樹立樣板。要把加快發展服務業與實施城鎮化戰略結合起來，圍繞小城鎮功能定位和農業產業化經營，揚長避短、因地制宜地引導和鼓勵發展商貿、旅遊、文化、醫療、金融、中介組織等服務業。

二是合理引導人口流向。要積極穩妥地探索推進城鄉一元化戶籍制度改革，落實鼓勵人口向城鎮集中的導入政策，引導偏遠、分散村莊農民及富餘勞動力向集鎮轉移，適時適度推進農村人口就地城鎮化。要充分發揮我縣工業企業多、發展快、用工需求量大的特點，大力促進農民變市民、農民變職工的進度，使有意願、符合企業用工條件的當地農民、生態移民實現就地務工，就地轉化。要加大招商引資力度，確保重大項目落戶，掀起全民創業熱潮，不斷拓寬就業渠道，儘可能多地增加就業機會，使部分農民能脫離農業生產，投身到創業就業行列中，使更多農民實現就地就近轉移就業。要充分保障進城農民的合法權益，按照依法自願有償的原則，由農民自主流轉或處置土地、宅基地等財產。

三是進一步推進社會保障一體化。要建立健全城鄉一體化的勞動力市場和城鎮社會保障體系，加快新型農村合作醫療及醫療救助、被徵地農民基本生活保障、農村五保對象集中供養、資助貧困家庭子女入學和廉租住房等制度建設。要注重從制度上促進基本公共服務全覆蓋和均等化，努力解決他們在勞動報酬、子女就學、大病救治、住房租購等方面的實際問題，從根本上解除進城落戶農民的後顧之憂。

第四，切實提升做好“三農”工作的能力

做好新形勢下的“三農”工作是一篇大文章，既需要具有較高的理論和政策水平，又需要有豐富的實踐經驗，還要對農民有深厚的感情。這就要求我們從真情爲民着眼，從求真務實着手，以優良的黨風促政風帶民風，進而凝聚起推動農業農村發展最廣泛最深厚的力量。

一要統一思想，高度重視“三農”。要始終堅持把解決好“三農”問題作爲全黨工作重中之重的戰略思想，把促進我縣農業穩定發展和農民持續增收當作頭等大事來抓。特別是各級黨政“一把手”，要認真履行職責，把農業農村工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，在工作安排、財力分配、幹部配備上，切實體現重中之重的要求，以強有力地措施，確保各項目標任務落到實處、見到成效。縣委將更加註重從鄉鎮基層選拔使用幹部，樹立良好的用人導向。鄉鎮和涉農部門的主要負責人要拿出一定時間和精力深入研究國家產業政策，準確把握投資導向和扶持重點，研究項目、謀劃項目，力爭實施一批優勢產業開發、基礎設施建設、農業技術推廣等方面的大項目、好項目，推動農村經濟大發展、快發展。同時，要特別重視和加強難點鄉、難點村的治理和扶持，做好解決喊叫水鄉問題的“一攬子”計劃的落實，切實推進發展步伐。

二要密切配合，匯聚強大合力。做好當前的農業農村工作，責任重大，任務艱鉅，需要各方面的協調配合。縣農業農村工作領導小組要加強組織領導，政研室作爲農業農村工作牽頭部門，要發揮好職能作用，做好政策引導、組織協調工作。各鄉鎮、部門要樹立大局觀念，各司其職、協調聯動，加強工作指導，積極主動服務，打整體戰，打攻堅戰。今後，在各類獎項設置上要合理制定辦法，進行整合，體現導向性、體現效率，有效促進工作，以此激發幹部羣衆投入工作的熱情。同時，在一些重大項目、重要工作上，要進一步強化黨委統一領導、黨政齊抓共管、涉農部門組織協調、有關部門各負其責的農村工作領導體制和工作機制，合理分配領導力量，確保抓農業農村工作的精力不轉移、勁頭不減弱、工作不鬆懈。

三要轉變作風，強化協調服務。農業農村發展越是形勢喜人，越要保持清醒頭腦。我們必須始終堅持從實際出發，在吃透民情上下功夫，紮實細緻地做好調查研究，瞭解農村的真實情況和羣衆的真實想法，使決策和工作更加符合實際。要深入推進領導幹部住村、信訪積案包保責任制、機關幹部進村入戶等措施，不斷健全聯繫和服務羣衆制度，引導廣大黨員幹部帶着感情深入基層、深入羣衆。崔波書記在自治區幹部聯繫基層的會議上部署，幹部聯繫羣衆、幫助基層工作制度，一定五年不變。我縣已建立了相關制度，但落實效果並不理想，今後要加強機關幹部下基層制度的落實。在解決喊叫水鄉問題方面我們下派的19名優秀機關幹部駐村任職，達到了機關幹部下基層、接地氣的效果，對推動當地經濟社會發展、穩定具有重大意義，要長期堅持下去。今年是縣委、政府確定的“抓工作落實年”，做好農業農村工作，更需要狠抓各項措施落實，這不僅是推動工作的需要，更是樹立人民至上理念，關注民生的具體體現。各鄉鎮和涉農部門要進一步健全完善責任目標管理和考覈評價制度，加強督促檢查，嚴格考覈兌現，確保任務完成，以實實在在的工作業績，體現各級黨政組織執政爲民的情懷。

最後，我還要特別強調兩件事：一是寬口井生態移民搬遷等各項工作，要精心部署，提前謀劃，制定詳細的和時間安排，同時做好土地流轉、後續產業培育、就業轉移、“兩委”班子建設等工作。二是封山禁牧工作，自治區領導特別重視，我們絕不能掉以輕心，要一如既往地抓緊、抓實、抓好。對責任不落實、管理不到位的鄉鎮，要發現一起嚴肅查處一起，絕不姑息遷就。

同志們，做好當前和今後一個時期的農業農村工作，事關社會安定，事關人民福祉。我們一定要珍惜機遇、珍惜春光、珍惜信任，紮紮實實，埋頭苦幹，奮力開創我縣農業農村工作新局面，以優異成績迎接黨和自治區第十一次黨代會勝利召開!

工作會議發言稿 11

同志們：

首先，我代表玉石窪鐵礦班子向獲得安全生產先進單位、先進班組和先進個人表示熱烈祝賀!向爲我礦安全生產做出貢獻和努力的全體幹部職工表示衷心的感謝!

今天我們召開這次會議，主要是總結我礦過去一年的安全生產工作，分析當前的安全生產形勢，部署20xx年的安全生產工作，會議非常重要，請大家會後認真貫徹落實。下面，我就進一步做好當前的安全生產工作講三點意見：

一、當前我礦安全生產工作存在的主要問題

20xx年在新的安全形勢下，我礦認真貫徹落實國家、集團公司和邯邢礦業關於安全工作的文件精神，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，強化“紅線”意識，通過不斷完善安全管理措施，加強培訓教育，以開展文明生產治理、“隱患排查治理”和“反違章，保安全”專項活動爲手段，不斷強化現場管理、落實責任，推動了我礦安全生產工作的落實，順利實現了我礦的安全工作目標，圓滿完成了生產任務。並榮獲多項殊榮，先後獲得了全國“安康杯”優勝班組、邯鄲市“安康杯”優勝班組、公司“安全生產先進單位”、“環境保護先進單位”等榮譽稱號。這是全礦上下團結協作、齊抓共管、不懈努力的結果。

20xx年，我們克服重重困難，雖然我們取得了一定成績，但是應清醒地認識到，我們在安全生產工作方面仍然存在着一些問題：

一是職工的安全意識還比較淡薄，“三違”現象依然時有發生，各單位安全管理也不嚴格，部分車間和項目部管理人員怕得罪人對職工違章不制止。

二是安全責任意識不強，個別單位和部門領導對安全生產的重視程度仍然不夠，工作主動性、積極性和超前性差，落實安全責任不到位，沒有盡到“一崗雙責”的職責。

三是部分安全管理人員專業知識不夠，管理水平和管理能力有待進一步提高，安全管理工作還有待進一步提高。

四是生產系統老化，岩石破碎地壓大，安全生產設施設備陳舊，生產工藝落後，作業環境複雜，範圍點多面廣，通風系統維護困難，爲安全生產工作帶來了很大壓力。

因此各部門，特別是各生產車間領導幹部，要進一步統一思想、提高認識，自覺增強工作的緊迫感、責任感和使命感，站在安全發展的高度，正確看待安全工作，處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展、安全與穩定的關係，牢固樹立“生產必須安全，不安全不生產”的意識，進一步增強責任感和緊迫感，堅決克服鬆懈麻痹思想，只要我們黨政工團凝心聚力，一定會順利圓滿完成20xx年的安全生產工作。

二、強化紅線意識，落實“一崗雙責”

全體幹部職工要牢固樹立“安全生產功不抵過，過不可赦;一切事故可防可控，可以避免;隱患不排查、不整改就是事故”的安全工作理念，牢固樹立“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”的紅線意識，全力以赴做好安全工作，形成人人講安全、人人抓安全、人人管安全、人人要安全的工作氛圍，實行安全工作一票否決，要求全礦各級部門要嚴格落實“一崗雙責“，既要管好安全又要抓好生產，做到”兩手抓，兩手都要硬“。

抓安全生產絲毫不能麻痹大意，始終要有“如履薄冰，如臨深淵”的緊迫感和責任感。

一是做到“三個到位”，即責任落實到位，安全管理到位，安全培訓到位。各單位、各部門的主要領導要把做好安全生產工作作爲義不容辭的職責，要做到親自部署、親自檢查、親自解決安全生產中遇到的困難和問題;要通過對安管人員、特種作業人員的培訓，增加安管隊伍的業務知識和素質，增強職工安全意識增加安全作業技能，從而減少不安全行爲的發生。

二是做到“兩個規範”，即靠制度規範員工行爲，杜絕“違章”不安全行爲;靠規程規範作業環境，按技術標準佈置作業場地，確保作業環境安全措施到位。

三是做到“四個不放鬆”,隱患排查不放鬆，設備安全不放鬆，重點部位不放鬆及薄弱環節不放鬆,推動安全生產標準化持續改進不放鬆。通過增強“紅線”意識，落實“一崗雙責”使20xx年我們的安全生產工穩步推進。

三、突出重點，狠抓關鍵環節

(一)落實培訓職責，保證培訓效果。安全教育培訓是安全生產的重要基礎工作之一，是搞好安全生產的治本之策，是提高從業人員安全素質和安全生產技能，強化安全意識的有效途徑，充分、有效地發揮培訓工作的作用，對整個安全生產工作將產生巨大的推動作用。最新修訂的`《安全生產法》中，也把安全培訓工作明確規定到負責人的主要職責，樹立“培訓不到位就是安全全隱患”的觀念，通過多種形式、開展持不同內容的培訓，使安全管理人員，特種作業人員，一般從業人員，從不同的層次掌握安全知識和技能，保證培訓切實有效。

(二)深入開展“隱患排查治理”，保證整改到位。

按照“橫到邊，縱到底，全覆蓋，零容忍”的原則，堅決把“治隱患，防事故”的要求落到實處;逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成排查—治理—整改銷號動態管理的長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規範化、經常化;着重抓好責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，做到隱患整治到位。

(三)做好“六大系統”管理，保證運維工作。六大系統按照制度要求由牽頭業務部門精細管理，做好點巡檢記錄，按照誰使用誰負責的“屬地管理”原則發現問題及時處理，做好六大系統的使用和維護。

(四)加強通風管理，確保通風系統良好運行。完善通風系統的管理措施，保證風機、風門、風牆等通風設施和設備的正常運行，調整好採場局部通風，做好日常通風監測，嚴防中毒窒息事故發生，確保井下風質風量達到規程的要求。

(五)加強頂板管理，嚴防冒頂片幫事故發生。生產科要加強頂板技術管理，不斷優化支護方案，推廣光面爆破技術和掘支一體化工藝，短掘短支，確保頂板安全，把好工程設計、現場施工、地壓監測、監督管理、考覈獎懲環節的管控;各採區要加強現場的檢查和維護力度，及時進行頂板撿撬和維護，提高支護質量。

(六)淘汰落後設備，保證機電設備良好運行。一是按照國家安監總局【101】號文要求，有計劃、有步驟的更換和淘汰落後設備設施;二是供電設備、提升設備、供排水設備要嚴格落實性能檢測，加強安全保護裝置、設施的檢修和使用;三是加強機電設備日常維護，提高安裝檢修質量，嚴格規範化操作;四是機動科要加大專項檢查力度，嚴格備品備件管理考覈，保證機電設備安全可靠運行。

(七)嚴格火工品發放和使用，細化流程管理。在火工品的儲存、運輸、發放、使用等環節上要嚴格遵守發放管理制度、規程要求和有關規定，防止多領和私藏亂放，嚴防火工品流失。

(八)加強消防管理，杜絕火災事故發生。對井上、井下所有易燃易爆物品都要進行嚴格管理，特別是有木支護的部位，是火災預防的重點部位。要嚴格落實三級防火安全檢查制度(即礦月檢、車間周檢、班組日檢)，確保將火災隱患消滅在萌芽狀態。

(九)加強外包隊管理監管，確保措施落實到位。要加大外委隊伍的日常安全監管力度，一是要抓好外包隊安全培訓教育、職業健康等基礎工作，二是要抓領導帶班、班組交接班、違章和隱患治理等現場情況，保證各項安全措施的落實;督促外包隊履行安全管理協議內容。

(十)要加強應急管理，做好預案培訓和演練。一是認真完成事故應急預案編制審定工作。切實加強對安全生產事故應急預案工作的管理，建立應急預案數據庫，強化應急隊伍和裝備建設，提高防範應對事故災難的能力。廣泛開展應急預案宣傳教育和培訓，明確應急工作程序，提高應急處置和協調能力。二是抓危險源監控，提高企業應急處置能力。對重點危險源進行登記建檔，定期對重點危險源進行檢測、檢驗、安全評估，並組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協調作戰和應急處置能力。

同志們，20xx年是堅持科學發展、安全發展，促進我礦安全生產形勢持續穩定好轉的關鍵之年，任務艱鉅，責任重大。我們一定要真抓實幹、銳意進取，切實把我礦安全生產工作部署貫徹落實到位，爲職工創造良好的安全生產環境，全面完成今年的各項工作任務，爲我礦的安全生產工作再做新的貢獻。

最後，藉此機會祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

工作會議發言稿 12

居家安全

1.家長加強家中電源、燃氣、熱水器等用品的安全防範措施，教育幫助孩子正確使用，防止觸電、中毒、燙傷等事故。

2.家長做好家庭陽臺、窗臺等區域安全防範措施，教育孩子不攀爬，謹防摔傷、墜落，不向樓下拋扔物品。

3.將易燃易爆、鋒利、高溫、有毒或其他對孩子有危害的物品、玩具及藥品放置好，不讓孩子接觸玩耍。教育孩子不隨意把東西放進口、耳、鼻中，不隨意把東西往頭和脖子上套。

工作會議發言稿 13

各位領導、同志們：

全市經濟工作會議和市人大二屆四次會議，已經全面安排部署了今年的各項經濟工作任務，項目工作是其中的重中之重。作爲綜合經濟管理和項目主管部門，我們發改委將在市政府的正確領導下，發揮優勢，創新思路，狠抓落實，力爭在規劃藍圖、謀劃項目、籌劃資金等三個大的方面爲全市實施項目帶動戰略做出積極貢獻，全力保障我市經濟社會又好又快跨越式發展。

首先，要規劃好項目建設藍圖。項目建設，規劃先行。我們準備重點開展三個方面的規劃編制工作：一是要抓緊編制全市產業發展規劃。按照市委二屆三次全會提出的產業調整方向，圍繞“農林牧加”、“煤電鋁化”、“山水關城”產業重點，對我市現有產業進行行業目標細化，逐一提出發展規劃和項目支撐體系，爲今後全市新上項目奠定基礎；二是要做好園區建設規劃，按照循環經濟的發展思路和產業集羣的發展方向，選擇一批有一定基礎、有龍頭企業、有較長產業延伸趨勢的園區，對園區內的企業佈局、產業延伸和基礎設施共享等進行規劃，爲爭取上級循環經濟方面的項目和投資提前做好準備；三是要啓動和完成一批重點專項規劃，近期，由我委主編的`《全市煤矸石發電專項規劃》已通過省的評審，《服務業發展中期規劃》即將完成初稿，年內還將重點編制《全市資源綜合利用和循環經濟發展規劃》等一批專項規劃，統籌規劃一批發展項目。

其次，要謀劃好項目建管重點。重點是要圍繞“雙百千億”工程特別是其中的40個重點項目，加強對項目的分類管理：對在建項目，要切實解決項目建設中存在的困難和問題，加強督促檢查，加快項目建設進度，力爭按期投產；對擬開工項目，要協調配合有關部門做好開工準備工作，及早摸排和解決可能影響項目開工的矛盾和問題，確保項目如期開工；．對重大前期項目，要繼續完善各項支持性文件，深化可行性研究，主動爭取省和國家的支持，力爭早日覈准。與此同時，我們要轉變項目的儲備和篩選思路，緊緊圍繞國家的宏觀調控政策特別是產業政策導向，圍繞市委、市政府確立的發展重點和工作重心，抓緊開發儲備一批符合國家產業和環保節能政策的精深加工、高新技術工業化項目，特別是要加大力度，開發一批農業產業化和現代服務業項目，儘早開展前期工作，推動全市節能減排降耗和產業結構的優化升級。此外，我們要更加註重林業、水利、交通等基礎設施建設和社會事業發展方面項目的開發儲備和審批申報工作，繼續組織實施一批城市污水處理、垃圾處理、集中供熱(供氣)、縣城供水、鄉鎮文化站、廣播電視、職業教育·、農村寄宿制中學、城鎮九年義務教育、縣級醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等公共基礎設施和公共服務設施項目，力爭爲改善民生、增強經濟社會發展後勁奠定好的基礎。

最後，籌劃好項目建設資金。我們重點要拓寬四個方面的融資渠道：一是要主動向金融部門推薦項目，爭取金融機構的理解與支持，努力擴大和深化與開發銀行的戰略性合作；二是要積極爭取國家和省基本建設投資，密切關注國家和省的投資方向和支持重點，充分發揮發改系統作爲政府投資主渠道的作用，提前做細做實項目基礎工作，力爭爲我市爭取更多的建設資金；三是要加大對省煤炭工業可持續發展基金的爭取力度，繼續蒐集整理、充實完善備選項目，做好項目的及時上報和後續跟蹤工作，力爭全年爭取國家和省名類投資超過13億元；四是要加大招商引資力度，在推進已簽約項目落實的基礎上，繼續充實招商引資項目庫，圍繞傳統優勢產業和重點扶持的新興產業，及早抓好招商項目的諺計、篩選和包裝、推廣工作，爭取招商引資工作再有新的突破。

工作會議發言稿 14

各位班主任：

大家好!

班主任工作是學校各項工作的重要組成部分。班主任工作的質量好壞關係着班風、校風，每一位同學、家長都對班主任寄託着殷切的期望。我想，每年學校招生家長給孩子選班時先選班主任就是對班主任工作重視的最好說明。當然，班主任的工作同時也很辛苦。今天的班主任會，我想圍繞“強班級管理，促習慣養成”跟各位班主任老師進行溝通。

一、工作回顧

自20xx年我到咱們學校工作，轉眼已近三年來。這三年來，我發現咱們學校有着有很多工作有方的經驗豐富的老班主任，班級管理得井井有條，學校安排的任務也從未耽誤過。正是咱們所有班主任老師的共同努力，才使得我們的《岱道庵小學養成細則》得以發揮實效，形成了我們現在入學隊自然成行、變瘋跑爲快走、學生入廁秩序井然等良好習慣。我從心裏佩服這些老師，同時也感激這些老師對學校工作的支持，更希望老師們在接下來的日子裏一如既往的支持學校的工作、支持我的工作。

二、需要解決的新問題

在以往的工作中，學校發現有些問題還需要咱們所有班主任老師齊心協力，共同去解決。

1 、安全始終是學校工作的重中之重。

作爲班主任，我們都希望學生平平安安地度過每天的學校生活。如何最大限度地保障學生的安全呢?我想咱們班主任老師應從以下幾個方面着手：(1 )加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護意識。也就是我們要做到嘴勤。(2 )要眼勤，課間多巡視，及時發現問題及時糾正，防患於未然。比如，學生在樓道走廊的遊戲，我們要善於指導，該制止的要及時制止。(3 )強化習慣養成：例如，上下樓梯靠右走，輕聲慢步下樓梯，變瘋跑爲快走等等。(4 )發揮好班級安全監督員的作用。

2 、規範班級制度，放手學生管理

管理班級應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依，讓我們的學生有規可循。很多班主任老師都在踐行對魏書生老師的班級管理藝術。我同樣也在踐行，並且感覺這樣的管理的確非常有效。特別表現班級衛生管理工作方面：我班教室裏不設垃圾桶，垃圾由學生自己放在自帶的`小垃圾袋裏，課間或放學時自己帶走，教室裏的講桌、窗臺、作業櫥、書櫥每天都有專人整理，保證我每天進教室時看到的是整潔的教室。

3 、充分利用班會,做好思想工作

目前，我們面對的學生思想比較複雜，作爲班主任我們得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋爲什麼這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛鍊的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛鍊。

4 、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不苟，規範整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。我想咱們班主任還有必要經常和學生一起溫習咱們的《養成教育細則》和《中小學生守則》，從細節入手，培養學生良好的習慣。

5 、紮實、開創性地完成學校佈置的各項工作。咱們學校班子成員中擔任班主任的比較多，因此我們給班主任佈置的每一項任務都肯定是不得不做的，所以請班主任老師務必辛苦一下支持我們的工作。比如，學校佈置的主題班會需要的資料只能靠咱們班主任提供，可如果學校去拍照了，有些班級根本就沒做，這就讓學校工作很被動。

總之，教育無小事，事事需用心。學校方方面面的工作需要我們班主任站在最前沿，多去想，多觀察，創造性開展工作。

工作會議發言稿 15

尊敬的各位領導、同志們：

太平鎮地處鄒西平原，既是工業重鎮，又是農業大鎮，轄區白馬河、泗河等河道及採煤塌陷地水面衆多，防汛工作量大面廣，任務十分繁重。防汛工作事關人民羣衆生命財產安全，事關工業經濟發展大局，我們將堅持“安全第一，常抓不懈，以防爲主、全力搶險”的原則，根據市防汛指揮部總體安排，進一步強化措施，落實責任，精心準備，全面做好抗大洪、搶大險、防大汛的各項準備工作，確保全鎮安全度汛。工作中，重點抓好以下幾個方面：

一、早安排、早部署，爭取防汛抗災主動權

我們突出一個“早”字，落實一個“防”字，充分做好組織、工程、資金、物資、預案、隊伍等各項措施的.準備工作，努力提高抗洪搶險能力，確保汛期安全。前期，我們認真組織召開了鎮村及相關單位防汛工作會議，及時安排部署了全年防汛工作，研究制定了防汛預案，與各村、相關單位簽訂了責任書。我們將全面貫徹落實這次會議精神，對防汛工作再動員、再部署，對全鎮重點河段、澇窪區等進行拉網式檢查，發現問題及時處理，堅決不留任何隱患。

二、早儲備、盯重點，提高重點河道防汛能力

一是重點緊盯大型河道。針對泗河、白馬河兩條大中型河道，按照防汛承包責任制的要求，分工負責、責任到人。組織常備隊在主汛期對大堤進行晝夜值班巡查，密切注意水位、流量變化，備足備齊防汛料物和搶險器材，落實存放地點、物質數量和運輸措施，確保搶險時運得出，送得上。加快實施泗河復堤工程，確保6月20日前全部完成，切實提高河道防汛能力。

二是全面維護小型河道。對轄區小型河道，及時維修排澇機具和設施，在養魚池、坑塘、危橋、塌陷積水區設立警示標誌;儘快打通田間竹節溝、斷頭溝，清除阻水樹木，達到田間溝渠相通、溝河相連，確保水流暢通。

三是擴大應急物資儲備。鎮設立物質儲備倉庫，由專人看管。目前，已儲備木樁35立方米，編織袋30000條，鐵絲10噸，鐵杴500張，雨衣500件，雨靴500雙，手電筒500只;準備應急車輛30輛。

三、健機制、嚴責任，構築防汛救災屏障

成立以鎮主要領導爲總指揮的防汛指揮部，各村也都成立防汛應急分隊，全鎮已組建230人的常備隊，500人的搶險突擊隊，9000人的預備隊;鎮防指和各村全部落實24小時防汛值班制度，值班人員全天候待命，確保關鍵時刻衝的上、戰得勝。同時，實行主要領導包河道，第一書記、駐村幹部包村、包戶的防汛責任制，職能部門靠上協調調度，包保人員分段靠實責任，切實增強了各級抓好防汛工作的責任心，在全鎮形成健全的防汛應急管理機制，確保全鎮安全度汛，爲全市經濟社會持續快速發展奠定堅實基礎。

各位領導、同志們，防汛工作任務艱鉅，工作量大，但是我們堅信在市委、市政府的正確領導下，在市防汛指揮部的精心指導下，我們有決心落實好這次會議精神，進一步強化防汛措施，紮實做好各項防汛準備工作和防汛搶險工作，保障好全鎮人民生命財產安全。

謝謝大家。