（優秀）優秀員工演講稿

好的演講稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。在當下社會，需要使用演講稿的場合越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編爲大家整理的優秀員工演講稿，希望能夠幫助到大家。

優秀員工演講稿 篇1

很榮幸被評爲度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今後工作的一種鼓勵，雖然這一年裏我沒有什麼可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，爲把設備安全、質量、服務做到更好儘自己的一份力。在今後的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負公司對我期望。當選爲公司度的`優秀員工，這是一份

榮譽，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助，在今後的日子裏，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來，讓我們一起爲南鴻更加燦爛輝煌的明天加油！自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的目標，入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作，用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體，更好地爲公司服務。

當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用；也決心爲打造南鴻品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素質，在各級領導的帶領下，衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力爲南鴻的繁榮昌盛做出貢獻！公司以人爲本的企業文化使我們獲益很多，我們也應該爲公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工，是對我度工作的肯定，更是對我以後工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動爲公司的發展儘自己的綿薄之力。

優秀員工演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我是設計院的xxx。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年爲燃氣事業付出的肯定。在這裏，首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了，在這幾年裏，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處爲公司快速的發展而感到驕傲。而我自己，也跟隨着公司的發展而逐漸成長，在這幾年工作當中，我曾經歡樂過，也曾經苦惱過，但是看着身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學習、請教，同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候，我被安排到工程公司作爲一名施工員，由於剛接觸工程管理，對施工技術及工程管理不熟悉，總是有點力不從心，在領導和同事的指導和幫助下，刻苦學習燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先後圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在20xx年常駐崑山獨立負責工程公司崑山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工並且順利通過崑山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間裏，不管是技術上，還是管理上，我都有了長足的進步。在此，我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝！

由於工作的調動，在xx年進入設計院工作，新的崗位新的工作內容，作爲公司一名普通的設計人員，我時刻關注着公司的發展。xx年，爲配合公司南環儲配站遷建，東方大道7公里多的DN400中壓管道需要先行設計鋪設，院裏面安排我負責牽頭設計，由於xx大道是現狀道路改造，管線經過的地形比較複雜，包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場，我多次現場勘察，擬定管線走向方案及敷設方案，加班加點做好方案，與公司有關部門充分溝通，優化設計方案，按時完成設計任務。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議，作出相應的變更，確保工程順利的進行，如期完成。

xx年，是園區中壓管網改造建設的高峯期，時間緊，任務重。方案設計階段，我冒着酷暑，騎着電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的'位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查，爲保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業主要求的期限前提交了設計方案；爲了確保安全，同時降低施工難度，多次現場比較方案，充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍；特別是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響範圍較大，現場踏勘比較方案的時間放得最多，以至於當時騎着公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以爲集團的巡線工作怎麼做到園區來了。經過多次的溝通優化，改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審，目前已經完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動着的藍色火焰，溫暖着每一個家庭，同時也溫暖着我，更加堅定了我不斷前進的腳步。

優秀員工演講稿 篇3

大家好！站在這裏看到那麼雙期待的眼神我感到深深的慚愧。今年**店的整體銷售額與年初的預定目標有一定的落差，其它品牌的追趕讓我們有了前所未有的壓迫感。面對如此嚴峻的競爭形勢我有時候都有臨陣脫逃的.想法。如果不是公司領導們的信任支持以及夥伴們的幫助和鼓勵我怕是支撐不到現在，就想回家懷個金豬寶寶了。在此向大家表示深深的感謝。

20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我爲能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，爲公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因爲我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇蹟。

優秀員工演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

告別夏的繁華，我們接受秋的洗禮。轉眼間，來到機場已三個多月，從最初的懵懂到現如今的略知一二，是一次蛻變，更是一次學習的過程。

離開校園，踏進軍營，是我人生的一大轉折；走入社會，進入機場，又是我一次華麗的轉身。安檢，起初對於我是陌生的，想當然的認爲僅是檢查而已，其實不然，經過學習後瞭解到，它既要保證空防安全，又要嚴防劫機和炸機事件的發生，風險大，責任重。因此，要幹好這項工作就要付出更大的努力！

記得剛到安檢站時，領導曾對我說：“這項工作挺苦、挺累，沒有你想象中簡單，你有信心幹好嗎？”我很堅決的說沒問題，心想那樣艱苦的訓練都熬過了，這裏能有多難，可事實並非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時，發現其走路有些異常，隨即讓他脫鞋檢查，果然在鞋中發現一個打火機。這樣類似的事情還有很多，看來幹好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的，需要學習的還有很多，尤其在實際操作方面。這點，許多同事給予了我很大幫助，從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等，事無鉅細，將他們在工作中積累的經驗毫無保留的傳授給我，讓我受益匪淺，在這裏我要感謝他們，謝謝！

機場、航空運輸，對於高速發展中的中國來說起着至關重要的網作用。作爲機場的一名員工，既光榮又深感責任重大，尤其在安檢這一特殊的崗位上。

愛崗敬業，忠於職守；

鑽研業務，提高技能；

遵紀守法，嚴格檢查；

文明執勤，熱情服務；

團結友愛，協作配合。

短短四十字，濃縮了我們安檢人的職業素養與操守，寫起來容易，但要把它們落實到實際工作中就不是那麼簡單了。初來乍到的.我還不能完全理解其中的含義，但我相信，只要堅持不懈的

努力，並且在領導和同事的悉心指導下，我一定會將這四十字牢記心中並努力實踐它，在實際工作中創造優異成績。

歲月的流逝，生活的考驗，軍營生活的鍛鍊，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，但卻多了一份成熟和責任心，我相信：

今天，我因機場安檢而光榮；明天，機場安檢因我而驕傲！

優秀員工演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

感激公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心，使我有機會和其他同事一齊參與這次優秀員工的競聘。站在這個講臺，我緊張、激動，因爲，機會和挑戰並存，所以我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫xxx，來自xx。在我看來，優秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的本事展現。作爲一名調度員，雖然不用對設備進行現場操作，可要熟悉各個變電站的運行情景，熟悉線路結構，對電網安全、經濟。穩定運行都肩負着重要職責。職責之大，需要調度員有較高的業務水平和較強的職責心。所以，我注重業務學習，積極參加各種業務培訓，不斷提高自我的業務水平，並順利經過受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神，瞭解和掌握電網的最新情景，安全、快速、高效的處理各種突發事件，儘可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執行兩票，按規程下達調度指令，確保調度指令零差錯，交接班記錄無遺漏。配合供電所，線路班。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作。

隨着經濟的發展，供電網絡也將日趨複雜與龐大，電力技術飛速發展，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現實，這對調度員的要求將會越來越高，專業性越來越強。應對壓力，唯有砸實基礎、努力學習，縮短差距，才能跟上時代的'步伐，與時俱進，爲企業、爲地方經濟發展做出自我的貢獻。工作之餘，我有着豐富的業餘愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽，並獲得較好的成績。

各位領導、各位同事，參與這次競聘，就是自我提高、自我展現的過程，不管是否獲得優秀員工，我還是一如既往的做的敬業愛崗，加強學習，不斷提高自我的業務水平，不斷完善自我，用自我的實際行動踐行着調度室牆上規範、嚴謹、高效、優質的工作精神。

多謝大家！

優秀員工演講稿 篇6

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

非常榮幸能夠站在這裏進行發言，真的，非常榮幸以及高興。從來都沒有過在我們這麼大的公司裏面得到一個“優秀員工”獎的經歷，更沒能作爲一個優秀員工上臺來發表獲獎感言，現在我的心情是無比激動的!哎喲，激動地有些手抖，有些緊張了!

一直以來，在大家眼中我應該就是一個活躍氣氛的存在吧?以前我沒覺得這一點有什麼了不起，我也僅僅是希望大家相處的氛圍更加輕鬆一些，所以才時常做一些活躍氣氛的“傻事蠢事”，博得大家工作中的輕鬆一笑。現在拿到這個“優秀員工”獎，我想我所做的那些事兒也不見得是“傻事蠢事”了，因爲這些事兒不僅換來了大家的微笑，也換來了領導對我的肯定和信任，讓我有了更上層樓的心境。

當然，這些活躍氣氛的事情並不是我能夠獲得這個獎的主要原因，能夠成爲優秀員工，還是有實實在在付出的。在今年我的工作中，我的確是非常勤奮的，這一點所有人都可以看得見，哪怕是經常出差的`領導也看得見我的付出。每天我都是最早來到公司的員工，在其他員工到來之前，本人已經將本人該做的事情做好了時間安排，等到其他員工來上班，匆匆忙忙準備工作時，我已經完全進入了工作的狀態，這一點無疑要比其他人做得好那麼一點。

也許這一點在別人看來，不以爲然，但其實我想說，這一點正是決定了我有機會被領導們肯定的原因。有了早晨的提前準備，每一天的工作也就更加順利一些和輕鬆一些了。領導讓我上來講講我的工作經驗，除了早晨提前一些之外，我真還想不到有什麼可以更加提高工作效率了。有的同事或許會提醒我說，你也是最晚一個走的。的確，我是公司最晚一個回家的，但這不是我覺得自己比其他人優秀的員工，我之所以做得那麼晚，或許是我太精益求精了，其實這大可不必，如果能夠做好自己的事情，按時下班的話，我認爲是更好的。

一個人要工作，也要生活。在工作之後去好好生活，將自己安放在生活裏泡一會兒，整個人都會不一樣，第二天做起工作來，也會更加有勁。這一點是我們極其容易忽略的，如果我每天都記得去好好生活一會兒的話，我的工作應該會更好一些!

謝謝大家傾聽!

優秀員工演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！

非常榮幸作爲各部門優秀員工的代表在此發言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝康祥物業給了我們一個好的平臺，感謝上級領導與部門經理對我們的信任和厚愛，感謝同事們的幫助和支持！

回憶一年的工作，是緊張、繁忙而有序的。在公司領導的帶着和各部門經理的悉心指導下，我們充分發揮工作主動性，刻苦學習崗位技能，通過不斷努力，業務水平與效勞質量都得到了持續的提高。

1方，周到效勞。在面對情緒衝動、言語舉止無理的業主時，我們總是把委屈吞嚥；把淚水隱藏，始終遵循禮貌待人、微笑效勞，化解矛盾、適時讚美的.工作規程與原那麼。並實行了24小時值班制度，對水電，門禁系統等設備的維護、保養，做到發現問題及時通知專業技術人員到場，使其時刻處於最正確狀態，對物業、水電、車位管理等費用到期住戶，做到了及時通知、收繳，使小區持續開展始終處在良好的循環狀態，對疑難問題的上門回訪，處理結果及時反應等，心貼心的效勞理念與高品質溝通機制，爲物業管理工作贏得了良好的聲譽。

2雪，總是默默地工作，不計得失。從這家到那戶，從樓頂到地溝，都能及時維修，保障運轉。對公共區域日常設施、設備進行定期保養維護，及時查

驗、修繕、排除平安隱患。各種重大維修、夜間突發故障等，維修人員隨叫隨到，爲小區設施的平安正常運行，在自己的崗位上無怨無悔地奉獻。

3的現狀，冒嚴寒、頂酷暑，起早貪黑。建立健全分區負責制度，定人、定崗、定內容、定標準，做到了各區域衛生無死角，日常清掃不間斷；對裝

修垃圾做到了及時清、不堆積；養成了生活垃圾每日清、不過夜的良好習慣，並定期修剪樹木、澆灌草坪，爲小區美麗點綴着綠色。以“辛苦我一人、萬家皆舒心〞的效勞理念，爲創立文明和諧的居家環境做出了不可磨滅的奉獻。 在日常工作中客服、維修、保潔各部門牢固地樹立了“三位一體〞的團隊協作理念，建立了良好的工作聯動和團結協作機制。如，一次客服前臺接到業主投訴：衛生間下水上返家中，需緊急處理，接到通知後客服人員幫助協調各方，並逐戶安撫並斷水截流，爲搶修工作贏得時間與條件，維修人員不顧髒和累，在地下室中對管道進行排查與疏通更換，在此期間，保潔人員也積極配合，施以援手，對污水橫流作業現場與周邊進行清掃、清理，在路人經過都紛紛掩鼻的不堪環境中，三部門協同作戰圓滿完成了任務，及時解決了住戶的後顧之憂，贏得讚譽。諸如此類的合作事例，在日常工作中不勝枚舉，作爲康祥物業的一員，在工作中我們不推、不靠、不等，盡心盡力的完成了各項工作任務，爲公司的開展做出了不懈的努力。

20xx年是更加發奮圖強的一年，我們將努力學習，積極進取，加強個人修養，提高業務素質與水平；增強責任心，認真履行崗位職責；不斷提升工作質量和效勞水平，不辜負上級領導的期望。希望物業團隊中的每一個人都倍加珍惜目前的大好局面，更好的發揮團隊精神，共同創造更多的驚喜，以“住戶無抱怨、效勞無缺憾、管理無盲點、工程無隱患〞爲工作目標，爲康祥物業成爲同行業中的一面旗幟做出更大的奉獻！

新年伊始，萬象更新，在此，我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

再次謝謝大家，謝謝！

優秀員工演講稿 篇8

尊敬的領導和全體同事：

大家好！

1、要樹立目標，不抱怨牢騷。行駛在大海上的帆船，如果沒有方向和目標，什麼風對它來說都是不利的。我們現實的工作中，有些人剛上班一年半載就開始抱怨工作單調乏味，同事關係難處，他們只知道報怨，卻不反省自己的問題，整天處於牢騷滿腹的負面氛圍中，這樣就很難幹好工作。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務，爭着、搶着燒水打掃衛生，每天下班後一起吃飯，然後回辦公室討論第二天的選題，就是因爲有了這樣好的氛圍，我們很快融入新的工作環境，並且喜歡上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要爲自己制定職業規劃和工作目標，只有有了目標、任務，才能想着多幹事、少牢騷。

2、要善於學習，不驕傲自負。踏上工作崗位後我們會發現，自己的專業知識在日常工作中“用不上”，這就要求各位善於學習。亞非董事長日前在接受媒體採訪時曾說：“回首近十年，我們集團最大的成功和收穫不是發展業績，而是培養造就了一支‘有，在狀態，想幹事，會幹事’的優秀團隊。”可以說我們集團人才輩出，我們身邊人才濟濟。如果你想進步得更快，那就要不斷地向身邊優秀的人學習，學習他們的做事方法和處世態度，這必將讓自己也變得優秀。

3、要腳踏實地，不計較得失。馬雲曾經對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什麼，你就得先付出什麼，千萬不要剛剛付出一點點，馬上就要得到回報。對於這一點我深有感觸，記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子，每年6、7月份“高考季”，平均每天要寫兩個整版稿子，每天的工作狀態都是從早上八點到晚上十一點，由於編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還經常被領導“批評”，這時候內心也有“怨氣”，覺得自己付出了沒有得到肯定和回報。隨着對教育新聞了解的深入，越發覺得中高考報道不能出錯，畢竟這事關孩子的終生大事。可能是意識到自己身上的責任，八年多來我採寫了約500萬字的中高考報道，沒有出現一次差錯。正是因爲這份責任，讓我靜下心來腳踏實地的工作，也得到了領導的認可，集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是，默默地幹好自己的.工作，當你覺得多付出好像是自己吃虧的時候，而結果卻是“得到”。

4、要永葆，不安於現狀。海爾集團董事局主席張瑞敏曾經說過一句名言：沒有，如何創造出工作成績！集團多元化的產業鏈充滿了機遇，但伴隨而來的是極大的挑戰和競爭。我一直在採編部門工作，可以說稿件的採寫、部門管理已經“輕車熟路”、“順風順水”。今年3月，爲了響應報社領導提出的“人人創收”口號，我主動辭去時政部主任職務，自己拿出3萬元作爲啓動資金組建小記者事業部，成了名副其實的“孩子王”。我的這一舉動被同行理解爲“出事”了，被同事認爲是“瘋了”，我都是一笑而過。簡單的事情重複做，你就是專家；重複的事情用心做，你就是贏家。半年多來，我們小記者部舉辦了30多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益，還爲報社創收120多萬元。各位同事，從今天起，請永葆你的，把美好的青春投入到集團的發展之中。

各位新同事，集團多年來大力實施“人才興業、人才強企”戰略，完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信，在安徽出版集團只要有，就能幹成事；只要你努力，就能有回報；只要有能力，就能有舞臺。

最後，祝願各位新同事點燃，成就夢想！

謝謝大家

優秀員工演講稿 篇9

尊敬的領導和同事：

大家好！

今天，我榮幸地作爲公司優秀的員工代表站在舞臺上發言，與同事們分享我20xx年的工作成果。我感到非常榮幸和高興。20xx年，我們都在工作中取得了一些成績，這不僅得益於公司同事的支持和默契配合，也得益於優秀的團隊氛圍和全新的管理理念。在此，我謹向做出果斷決策的領導和勤奮爲公司服務的同事們致以誠摯的敬意。

衆所周知，20xx年對洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司來說意義重大，作爲一名公司員工，他見證了公司過去一年的巨大變化，從心底裏爲公司的快速發展感到驕傲。

新視野眼鏡連鎖是以眼鏡零售爲核心的連鎖公司，零售市場是每個人的生命線，也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨着市場競爭的日益激烈，光學零售行業的'連鎖發展已經出現，一些廣告戰和價格戰已經偏離了行業的發展規律。眼鏡行業不同於其他零售行業。屬於驗光領域，滿足人們矯正視力的需要。員工的專業素質和設備投入直接影響人們的視力健康，而過度的競爭必然會影響眼鏡行業的健康發展。因此，公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”是符合時代發展需要的。這些都向社會和市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的經營實力和前瞻性決策能力。

寬容是偉大的，但沒有滯後的是中國。爲了在激烈的行業競爭中佔據一席之地，需要隨時保持健康的學習和競爭狀態。公司之所以一直髮展壯大，是因爲整體運營比市場快，員工至少要跟上公司的運營水平，然後提高綜合素質和專業技能。

今天，新視野眼鏡連鎖公司上下歡聚，自得其樂，分享年終成功的喜悅，享受新年的喜悅。在每個人的心中，“敬業、誠信、進取、創新”已經成爲唯一的信念，“無私奉獻、穩健務實、追求完美”是唯一的目標，“勤奮、努力、追求進步”應該具體落實到每個人的工作中。

古人云：欲同而勝之。展望新的一年，全公司同心同德，一地思考，一地奮鬥。每個人都有理由相信，新的願景因爲每個人而更加強大，每個人都因爲新的願景而更加自豪。

謝謝大家！

優秀員工演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

站在這裏，很是激動，承蒙大家的厚愛與支持，獲得公司20xx年度“優秀員工”，能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策，是我職場路上的第一次優秀員工稱號，心中除了喜悅，更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納，同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!

我來公司的時間不長，但這是我發自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改，也負責公司的網絡維護和計算機維修，回想剛來公司的那幾日，對公司的環境不熟悉，對自己的工作不熟練，心中也有多多少少的忐忑，在工作上也走了不少的彎路。但是，公司的領導能夠用寬容的心來容納我，對我的工作及時給予指導和幫助，公司同事的熱忱也感染了我，在這裏，我感覺到了家的溫暖與親切，使我能以最快的速度進入工作狀態，以積極的態度去面對工作中的困難，尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中，我非常感謝公司同事的幫助，公司市場部和運營部的同事，你們的細緻、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作，發現平臺運行中的問題，爲以後平臺的修改打下了一個良好的基礎，推進了平臺工作的修改進度，同時更離不開x總、x經理、x經理、x經理對我工作上的指導和幫助。

網絡維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的.工作，有時候難免會有協調不開的時候，也會有着急上火的時候，就是各位同事的理解和幫助，在我有困難的時候向我伸出援助之手，使我能夠更好更快的完成我的工作，真心的謝謝你們。

最後，我真心感謝公司這個大集體、大家庭，是你們的幫助使我在工作中能取得進步，我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任，在以後的工作中我會以更高的標準來要求自己，希望能和各位同事攜手爲公司成爲一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。

優秀員工演講稿 篇11

我是本酒店餐飲部的一名傳菜員，作爲這個大家庭的一員，我很榮辛能代表優秀員工在這裏發言，首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！

向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候！

向並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意！

並在20xx年4月中旬得到領導的認可，從而升到了傳菜組，組長這個位置，這個時候我知道，今天的成績將是我明天的起點，我不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我深知：我還有很多不足，我會力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報領導以及酒店。

這個時候我就對自己說，在以後的日子裏我會和本小組成員在領導的帶領下去更好更堅決地去完成每項工作指標。

使本小組成員的戰鬥力不斷提高，從而有一種質的飛躍！

紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間，讓我們迎接新年的到來，我們必將一如即往，同心同德，團結協作，開拓進取，在各自的'工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章，讓我們放飛心中的夢想，揮灑青春的力量，我們有理由相信：桐鄉銀圓大酒店的明天更加精彩！

最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，祝大家在新的一年裏虎虎聲威，平安吉祥，健康幸福

優秀員工演講稿 篇12

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，是車間xx班大班長，今天，能夠作爲首文公司生產部、車間優秀員工代表上臺發言，我感到非常的榮幸。我們每一位優秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間20xx年全體優秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

自20xx年進入首文公司至今，我並沒有爲公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。

在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長爲班長、大班長，是首文公司爲我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協助，讓我的工作能順利的開展。

20xx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。

以銷售爲龍頭，隨着生產訂單的不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作，並制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考覈，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中，爲了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，並針對混料隱患制定了相應的措施，通過採用顏色標識、班組長複覈、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。

產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量，小產品倒角成爲訂單生產的瓶頸，爲了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反覆試驗，提出設備改進建議，並配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的`調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，並有效地提高了設備利用率和生產效率。

我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成爲過去，在20xx年中，我將着眼解決困擾生產效率提高的自動噴塗機流化牀調整難的問題和進一步優化勞動組織的問題等，通過紮實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現率和執行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在20xx年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，爲實現20xx年目標，我將不斷加強個人修養，自覺加強學習，揚長避短，團結協作，發奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實幹型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，爲首文的快速發展奉獻自己的力量。

謝謝大家！

優秀員工演講稿 篇13

尊敬的酒店各位領導和全體同事：

大家好!我是來自保安部的xx，非常榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。我和在坐的許多同事一樣，能夠成爲一名優秀員工，這不但得益於酒店領導的栽培，更得益於各位同事的默契配合。在這裏，我代表所有的優秀員工對酒店的.各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了!

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於即將逝去的xx，光榮與夢想，則屬於悄然臨近的xx。所以，在以後的日子裏，作爲xx世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷着感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，爲酒店的全面發展和攀升目標而奮鬥!

我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月裏，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本着踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效”的企業精神，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，爲xx世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。我堅信，xx世紀大酒店的明天會更加美好!最後，我衷心的祝願在座的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!