三分鐘競聘演講稿

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的事情愈發增多，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編精心整理的三分鐘競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

三分鐘競聘演講稿 篇1

尊敬的老師，敬愛的夥伴：

大家好！

站在這裏，我有說不出的激烈，因爲我將要競選中隊長這個神聖的職位了！

中隊長是一個很多同學仰慕的職位，須要一個學習好、實力好、並且有責任心的人來擔當，我信任我有實力擔此重任。我熱忱開朗，熱愛集體，擁有愛心，這是我競選中隊長自信念的源泉。但天下沒有十全十美的人——我的缺點是學習上有點兒馬虎，體育成果不優異，在將來的'日子裏，我將盡力改掉這些還習慣，成爲一個十全九美的人。

既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟樑；既然是石頭，就要鋪路；既然是中隊長，就要做一名精彩的導航員！

流星的光輝來自天體的摩擦，珍寶的絢爛來自貝殼的眼淚，而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。

不想當元帥的兵不是好士兵！是的，說到不如做到，要做就做最好！今日，我是勝利的參加者，明天我將成爲參加的勝利者！同學們，假如我競選上了，我肯定會再接再厲，虛心請教，帶領中隊同學一起奮進；假如我落選了，我也不會氣餒，這說明我做得還不夠。溫室裏的梅花恆久開不絢麗，請同學們給我這一熬煉的機會。信任我，在我們的共同努力下，六二中隊會更加發揚光大，蒸蒸日上！

戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認爲自己有才華，你就應當認爲自己有資格提任這個或那個職務”。

同學們，信任我，支持我，請投我一票，感謝大家！

三分鐘競聘演講稿 篇2

各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xx，來自大城縣分公司。

下面自我介紹一下。

年7月畢業於河北省郵電學校光纖通信專業。而後，經過議定六年艱苦自學，前後獲得全國高檔教誨自學測驗英語專業特長、本科學歷。12月，經過議定全國大學英語四級測驗，並獲得證書。202月，被廊坊通信初級工程專業評審委員會付與助理工程師專業技巧職務。年4月，經過議定國度工作部聯合構造的助理人力資本辦理師職業資格證書測驗，並獲得證書。

1999年7月畢業後，我被分派xxxx縣電信局參加工作。剛入手下手3年，在阜草支局從事機務員工作。10月，因工作必要，被調入公司構造，當真祕書、人事、勞資、安全出產以及構造辦公局域網保護等工作。三年辦理工作期間，在縣分公司、市公司人力資本部各位帶領的精確帶領下，在各位同事的大力贊成下，美滿結束了公司帶領講話、公司工作報告、通信信息編髮、集會記錄等公牘工作；美滿結束了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維繫統體例改革等人力資本辦理工作；美滿結束了縣分公司帶領、綜合部主任交辦的策劃分析ppt建造、構造集會、和諧縣委當局干係等臨時性工作。

工作期間，堅定學乃至用，及時將工作、進修經驗撰寫成文章和大家交換探討。20底，撰寫的《建立進修型構造，增進企業急劇成長》一文被省通信工會付與優秀論文獎。20xx年11月，參加完省公司人力資本部構造的培訓專業講座及拓展練習後，聯合工作實際，撰寫了《情況模仿建立進修型構造及實際思慮》一文，被作爲頭版文章登載在河北通信人力資本雜誌上。

各位帶領、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資本部員工干係平常辦理崗。我競聘這個崗亭的最大優勢是我有較充裕的人力資本辦理經驗、基層工作經驗和必定功底的筆墨程度。

我如果競聘告成的話，緊張從以下幾方面設想展開工作：

第一，大力大舉弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、聯合協作、風雨同舟”的企業精神，苦練根本功，竭力成爲本職工作的大家大家；另外一方面，堅定服從帶領批示，精密聯合同事，和諧聯動，聯袂共進，竭力首創人力資本部各項工作新場面。

第二，立異腦筋，竭力做好工作。省公司局勢教誨指出：網通公司成在策劃，敗在辦理，關鍵在人。經過議定近兩年的人力資本系統體例改革，公司辦理程度明顯進步，改革獲得了明顯結果。但距“當代化的辦理佈局”另有必定差距。是以，進步省、市、縣三級公司辦理程度，特別是進步縣級公司的`辦理程度，可是當古人力資本籌劃工作緊張課題之一。與此同時，以建立進修型構造爲載體，富裕利用正強化、負強化表面，使員工將進修和改革視爲網通工作的常志，進而漸漸提拔全省網通系統人力資本本領構築。

第3、堅定鞏固壓服一切的原則，最大程度裁減企業工作爭議。以“恭敬工作，恭敬知識，恭敬人才，恭敬創設”爲導向，富裕利用必要條表面、剛正表面、盼望表面、保健——鼓勵等鼓勵表面，在鼓勵員工工作自動性、自動性、創設性的同時，最大程度防備和裁減工作爭議，爲企業策劃成長營建和諧的人文環境。

請各位帶領、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以現履舉動表明您們的選擇是精確的。

三分鐘競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

首先作一個自我介紹，本人xxx，現年x歲，在x行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕鬆鬆工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，x行要生存要發展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。

一、競聘優勢

1.首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業部xx網點，我充分發揮自己的特長，在《xx日報》對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，儘快適應銀行工作。xx年通過全國成人高考並取得xx省財經高xx學歷，目前正向本科進軍，xx年通過xx省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試，被聘爲助理會計師。

2.有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作，做到幹一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大差錯，xx年被評爲支行“優秀行員”。我總覺得作爲年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的`競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦幹實幹，全面奉獻自己。

3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格爲分理處，充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作爲新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負衆望，確保任務實現。

4.能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今後工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結算質量，搞好優質服務，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作爲新建分理處要確保目標任務實現，我認爲主要要做好以下幾方面工作：

1.思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關係，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在後。

2.統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考覈爲動力，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作爲我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

3.挖掘優質客戶源，尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎，沒有一個穩定的“黃金”客戶羣，銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢，面向鄉鎮尋找開戶單位。目前，信用社的結算功能相對比較滯後，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮，可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款，瞄準單位找關係，全面出擊。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度。

4.服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關係，形成以客戶爲中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5.內抓管理，外樹形象。“沒有規矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習，用制度來規範行爲，提高工作效率，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點，服務好客戶，鍛煉出一支業務過硬，作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響。

各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往爲x行發揮自己的光和熱。

謝謝大家！

三分鐘競聘演講稿 篇4

各位領導、各位工友：

大家好。

我叫xx，來自河南，畢業於xx學院，現在在澆二作澆鑄工作，通過一年多的實踐與學習，對澆二車間的整個生產流程有了全面細緻的瞭解，尤其對澆鑄工作的熟識，讓我確定參與這次班長的競聘。

雖然和參選的幾位工友相比，我的工齡不算太長，但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比，而取決於一個人的學習看法，視察事物和接受學問的實力，工作中我不遺餘力，恪盡職守，同時還向工作閱歷豐富的領導和同事學習，並用業餘時間查閱於工作有關的資料和文獻，獲得了能擔當這一職位的.實力。

而主動協作部門領導開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通，我想只能用實際工作來證明，我不想用太過於空洞的語言來宣揚，作爲班長最重要的是執行力，根據公司大的目標和方針，依據車間各項實施安排，精確無誤剛好高效的吧細微環節工作做到位，保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。

若我當選，我將於公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難賜予最大實力的幫助，讓我們在工作中共同發覺問題、共同思索問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更安逸，更順心，而對於大家在工作存在不恰當的行爲和不適當的做法，也賜予適當的訂正，讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。

連接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，主動協作個方面的力氣，全面提升公司的品質，遵守公司的制度，創建公司的利益，維護公司的形象，增加公司的榮譽，盡到我應有的力氣和職責。

讓我們大家爲開創泰龍更加輝煌、絢麗的明天努力。

我的演講完畢，感謝大家。

三分鐘競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委老師：

大家好!

各位老師辛苦了!

很榮幸有機會參加這次競聘活動，我來自xxxxxxx。我參加競聘的優勢是：擁有全國統招全脫產碩士研究生學歷和學位，具備紮實的醫學專業知識。大學英語六級，心理素質良好。xx年參加工作以來，一直在教學一線進行醫學專業課的教學工作，同時從事行政科室的行政事務性工作，具有專業和行政工作兩方面的工作經驗。在工作中，團結同志，條.清晰，認真負責，注重實效。

xx年研究生畢業以來，一直非常的憧憬和渴望有機會施展自己的才幹，踏踏實實做些事情。父親曾經用古人的詩詞來激勵和教育我：“生當做人傑，死亦爲鬼雄”。我也時常這樣告誡自己：“天行健，君子當自強不息”。如果這次競聘成功，我將爲祖國的醫政事業奉獻我畢生的心血和精力。把祖國的醫政事業作爲我畢生的追求。

衛生部長陳竺曾經說過：醫政事業是醫療衛生事業的基礎，是醫藥衛生改革的重要條件，關係到老百姓看病就醫的問題。醫政工作包括醫院管理，護士管理，血液管理和醫療糾紛等。在醫政業務方面我將做到：

1、加強醫院管理，提高醫療服務質量，減少醫療事故。

2、加強護.工作管理，減少醫院感染。

3、做好血液製品管理，保障臨牀用血安全。

4、做好防盲、治盲，搞好醫療康復工作。

今年是新醫改方案出臺的一年，新醫改直接關係到老百姓看病就醫的問題，體現了黨以人爲本的`執政理念。醫政工作面臨許多機遇和挑戰。有一首歌是這樣唱道：“老百姓是天，老百姓是地”。非常的渴望能夠參與這項偉大的改革之中。

我的演講完畢，我演講的題目是：願爲祖國醫政事業奮鬥終生，謝謝!

三分鐘競聘演講稿 篇6

尊敬的老師，親愛的同學：

大家好！我是***，來自八(16)班。很榮幸能夠站在這裏，參加學生會的競選。我競選的職位是學習部部長。

作爲學生，努力學習是我們的天職，我平時勤奮刻苦，勤思好學，愛好閱讀、知識淵博。進入初中，很快適應了中學的節奏，在學校舉辦的知識競賽中，《科學》、《歷史與社會》單科排名均位於全年級第一，四科聯賽也取得了全校第五的優異成績。七年級期末，我以排名全校第六的好成績獲得一等獎獎學金。我擔任(16)班的副班長，作爲班級的領頭羊，我起到了帶頭的作用。我還擔任團支書，我積極宣傳團的思想和團的知識。我性格開朗，團結同學，能妥當處事；我工作積極，責任心強，能顧全大局。因此，無論從榜樣的力量，還是管理的經驗，我都有能力勝任學習部部長一職，並且有能力做到更好。

如果我當選了學習部部長，我一定更加努力、勤奮學習，用優異的學習成績來引領大家一起感受知識的無窮魅力；同時，我一定更加用心、認真工作，以飽滿的工作熱情來鼓舞大家一起營造熱愛學習的良好氛圍；我會圍繞“服務師生、快樂學習”的宗旨，協助學生會做好力所能及的事，制訂幫助學習有困難的同學脫困的方案，策劃舉辦一些讀書、讀報活動、知識競賽、美文朗誦等，讓同學們在輕鬆愉悅，豐富多彩的環境中學習、成長、提高。

請相信我吧，我會用我的實際行動證明，未來的`學生會會因爲有我的參與而綻放出更加燦爛的光芒。各位評委，請給我投上您手中的寶貴一票吧！

感謝八(16)班同學對我的支持，感謝全校師生的支持，謝謝大家。我的演講完畢。

三分鐘競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今日我出於對護理事業的熱愛，出於對個人夢想的追求，出於對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘！首先，感激院領導爲我們創造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸藉助醫院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，儘可能挑戰自我，展示自我，懇請領導、評委及與會同事們指正。

我叫xx，生於xxxx年，xx學歷，xx學位，於xxxx年xx月到本院工作，曾先後在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作。回顧8年多來的護理工作，由於有了領導的幫忙，由於有了同事的支持，同時也經過自我的不懈努力，我積累了豐富的臨牀經驗，收穫了很多的醫療知識，極大的提高了業務素質，取得了一些成績和榮譽，得到了相關科室領導和同事們的認可與肯定。異常是在重症醫學科擔任護士長助理的x年來，我協助護士長帶教實習生並且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先後協助護士長申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進，三項獲得省內先進，還獲得了xxxx獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因爲我認爲自我有以下幾個優勢：

1、是x年多的工作時間，不一樣科室的工作歷練，讓我積累了較爲豐富的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養成了樂於學習、適應性強、善於理解新生事物的好習慣，培養了我良好的臨牀本事和敏捷的反應本事，從事護理工作數年，每一天都要接待不一樣的患者，針對不一樣的患者，我能發揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者供給的護理服務。

2、是本人具有很強的團隊協作意識和協作本事，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，職責分明，共同協作，變被動護理爲主動護理，向患者供給的治療環境和醫療服務。另外除做好自我的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發現新同事的護理優點，利用其優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。

3、是本人具備紮實的護理學理論功底和良好的心態，遇事能沉着冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和應對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能堅持良好的心態，冷靜的頭腦，善於分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫺熟的`與患者溝通，細緻的做好患者的安撫工作。

4、是擔任護士長助理期間，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，具備了較好的協調溝通和組織管理本事。經過擔任護士長助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今日，護士長管理水平的高低，直接影響着科室工作水平的高低。護士長應當是一個好助手，也是一隻優秀的領頭羊，有本事協調好方方面面的關係，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時瞭解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受團體的溫暖，從而提高工作效率，堅持一種良好的工作氛圍。另外，作爲護士長還要具備吃苦耐勞的本事，節假日和週休是醫院工作的高峯期，護士長必須要犧牲很多的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。

護理專業的發展和我院各項事業的發展爲我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，我已經做好準備理解挑戰，迎接考驗。如果經過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將服從領導，當好助手；擺正位置，當好配角；幫忙同事，當好班長。在醫院及科室領導的大力支持下以“讓醫院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”爲目標，以“護理管理創新、護理服務創新”爲工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模範護理科室。具體將從以下幾方面入手：

第一，我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業務精、素質高、能戰鬥的護理隊伍，率先垂範在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，堅持“以人爲本，以病人爲中心”的服務理念，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量，提高患者滿意度。

第二，加強護理管理提高護理質量，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。首先是落實各項規章制度，明確各自職責，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數。其次是開展法律意識教育，防範安全隱患，把好護理環節質量和終末質量關。最終還要調動科內護理人員的積極性，合理配置人力資源，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。

第三，不斷加強溝通，增進協調，處理好人際關係，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

第四，創立溫馨病房和愛心護理，供給優質高效的護理服務，營造羣衆滿意醫院，要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行爲美做起，給患者溫馨禮儀服務，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹；給患者溫馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務，例如營造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環境，溫馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，瞭解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務。

第五，抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患於未然。

最終，我要說的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘爲護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉，用語言美學知識爲患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，爲創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發揚光大。

我的演講完了，多謝大家！

三分鐘競聘演講稿 篇8

親愛的同學們：

大家好!

很高興能再次站在這個講臺上，面對同學們瞭解的臉孔，參加班幹部競選活動。此時此刻，我的心裏感到非常的激動，並且充滿感慨。感到激動是因爲我能有機會再次爭取爲大家服務;充滿感慨是因爲我已不再是那個初來乍到的小女孩，經過一年的風風雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這裏走下臺後，競選的結果會如何，我都會從心底感到高興。

今天我競選的是班長這個職務。我不需要冠冕堂皇的介紹自身了，一年的時間已足以讓大家瞭解我，對我有一個客觀的評價。同時這段時間，也讓我瞭解了每一位同學。我相信大家一定會對我的能力有一個正確的認識和理解，決不會以片面的觀點否定我的價值，更會公平、公正地對待這次競選。我今天呢，站在這裏是想和同學們說一些我心裏的話。我是真心想讓同學們瞭解我心裏的想法，從而更能體會我的心情，拉近我們之間內心的距離。

關於上一個學期，我對班級的管理，我想我得到的比失去的要多很多。從很多不同的方面，我的弱點一個個暴露了出來。例如，我總是把事情想的太簡單，沒有周全的計劃和準備，同時因爲臨場反映不夠快，會關鍵的時候出亂子。而且在一些時候，有很多很好的想法，會因爲沒有詳細的計劃而宣告終止。有時，我還對自身的要求不夠嚴格。有一些事總是得過且過，沒辦法做到精益求精。

雖然在我的`身上存在着少許的缺陷，但我也有很多優勢來勝任班長這個職務。我成績比較優異，工作熱情高，性格開朗，有積極向上的精神;同時我擁有較強的組織和宣傳能力，這對於處理很多班工作有很多的幫助。對於別人給我明確提出的建議我會虛心接受，同時我會將這些建議落實到真正的工作中。更重要的是，很多年的工作，讓我累積了豐富的經驗，能更從容的面對接下來的問題和挑戰。

如此，正因爲我瞭解了我自身的弱點與優勢，同時認識到了一些問題對我的影響，於是我就能針對我的弱點，對自身進行健全。而且正因爲我嘗夠了這些不足所帶來的苦頭，因此相信我今後一定能讓自身不再重蹈覆轍。

作家羅曼·羅蘭說過一句話，只有先相信了自身，然後別人纔會相信你。我想有足夠的信心來相信自身。我有能力更有自信，能以新的方法帶領我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人，我也不例外，但我會盡量減少自身的缺點，同時也希望每個人都能明確提出我的不足，讓我能正確認識自身，健全自身。

謝謝大家!

三分鐘競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家上午好！

九月帶着一些秋的味道來了，酷暑已經離我們越來越遠了。這秋天的碩果之香也已經逐漸將我們圍繞。，作爲一名教師，這是一次收穫的季節，同時也是一次繼續播種的季節。在這裏我很榮幸能夠在這裏參加這一次競聘的演講！很感謝學校各位領導以及各位老師對我的引導和幫助，感謝各位！

20xx年秋天，是我第一次踏入這個崗位，回到今天，恍惚中已經過去了三四年了。這三四年的時光改變了不少的東西，不僅是改變了我個人，也改變了學校的面貌。我們學校的建設越來越好，師資力量越來越強大，在這樣的一個環境當中，我也不斷的追求和實現自我價值，期待着能夠所有成就的'那一天。今天，我能夠有勇氣站在這裏，也是憑着這些年的積累和努力，憑着自己那份逐漸積累起來的信心，所以請大家多多關注一下我，我很需要這一次寶貴的機會！

說到教師這份職業，其實我一直都懷揣着很大的熱情，我很喜愛這一份事業，我喜歡在文字裏找尋快樂，所以在語文教學上我也算是比較細緻的一個人，平時有空的話我會寫些文章在各大平臺發表，也獲得了一些不錯的反響。

我認爲的是，一個人想要真正把這份事業堅持下去，首先熱愛是不可少的，其次就是對這份事業的責任感，尤其是在教師的這個位置上，家長和學校把所有的信任給了我，我自然也不能去讓大家失望，所以我只能努力的往前走，往前進，提升好自己，做好自己的本職工作，讓孩子們可以在學習中領悟到生活的樂趣，對未來也有一些更好的追求和想法。

這次競聘這個崗位，其實我的想法很簡單，那就是要當好教師，也要把自己提升上去。這是我進步的一個臺階，也是給我成長的一次機會，我應該去爭取。或許每個人都有自己的打算，但對於現在的我而言，做好這一份事業就是最大的打算。

我會將自己所有的計劃放在其中，利用好身邊的資源，努力發展自己，把教學提升上去，讓孩子們接受到更新，更有趣的教學。這也不會辜負我對這份事業的熱愛，也不辜負孩子們父母對我的寄託。對於這次競聘，我還是有一些信心的，也希望大家可以感受到我的熱情，爲我投上一票吧！

三分鐘競聘演講稿 篇10

尊敬的老師，敬愛的夥伴：

大家好！

時間荏苒，剛踏入高校象牙塔的情形還歷歷在目，轉瞬已經即將踏入大三的行列。兩年來與你們同甘共苦的點點滴滴，爲社團東奔西跑，爲活動力倦神疲，爲成功歡欣鼓舞的每一幕都呈現在眼前，久久不能忘卻。

每一年金秋之月都有一批簇新血液注入社團，看着你們一張張新的笑臉，我彷彿都看到社團今後越來越壯大的勢頭。責任和激情始終伴隨我們走過社團裏的每一天。在這裏，我相識了優秀的師兄師姐；在這裏，我結識了這輩子最值得的.幾個摯友；在這裏，我學得到了永不服輸永不退卻勇往直前的精神……我成長了，成熟了，在逆境中不會害怕，成功面前不衝昏頭腦，學會以更寬廣的胸懷包涵一切，接納很多很多的不同。

每一年六月之末都有一些人即將離開，完成自己的社團之路，把最美妙的回憶藏在心底，珍惜着這一切最美，無論何時想起來都是嘴角上揚的甜蜜的笑容，滿心的暖和和感動。而今日我站在這裏競聘社團負責人，一來是捨不得離開始終被我們稱作家的地方，捨不得這種歸屬感，捨不得這一份溫馨；二來也希望能用我自己兩年來學到的種。種學問和寶貴閱歷來帶領社團更好的向前發展，爲今後的學弟學妹們打造更加和諧暖和的社團文化，爲全校學生供應一個施展自我才能、充分展示自我的的平臺，爲我們的高校生活錦上添花，爲多年後的回憶塗上更爲亮麗的一筆。

社團是我的家，無論留下或離開，她在我心裏恆久都是最美，你們是我的家人，無論在不在身邊，我都始終牽掛着你們。祝福大家都有一個美妙的夜晚，一段美妙的高校生活！

感謝。

三分鐘競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

競爭是一種責任，競爭是一種奉獻，競爭更是一種進步。首先感謝組織上給予我們這樣一個展示自我、提高自我的機會！我將珍惜這次機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。

我先作一下自我介紹。我叫王有爲，目前在縣委辦政研室工作。_____年1月出生，_____年考入浙江大學輕工工程系食品工程專業。在大學期間，曾擔任過校學生會體育部部長、系學生會祕書長等職務，_____年大學畢業後，參加公職人員考試，並被分配到無爲鎮人民政府工作。5年的基層鄉鎮鍛鍊，使我歷練了一種任勞任怨、腳踏實地的性格特徵；5個月的組織部“幹部下基層”辦公室工作經歷，使我增強了把握大局、善於參謀的工作能力；3個多月的縣委辦政研室工作經歷，使我提升了政策理論、綜合調研的文字功底。

今天，我演講的主題是：以人爲本，服務爲先。如果這次我能夠競爭上綜合科副科長這個職位，我將在黨組的領導下，通過處理好六個方面的關係，來做好科室的各項工作。

第一、處理好對上與對下的關係。一是對上要服務好領導。要“身爲兵位，胸爲帥謀”，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住各個時期領導關注的重點、工作中的難點、羣衆反映的熱點，鑽到領導心裏去，站到領導身邊去，走到領導前面去，爲領導提供優質及時的服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和羣衆。深入基層，做好綜合調研，對基層來訪的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

第二、處理好被動與主動的關係。善於在被動中求主動，變被動爲主動。一是把握規律性。善於分析、總結工作的基本規律，對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作，不消極等待，主動着手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，儘量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。

第三、處理好繼承與創新的關係。堅持在繼承中創新，努力開創工作新局面。一是創新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發展要求，以正確的政績觀來對待工作。二是創新思維方式。善於胸懷大局，立足當前，着眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創新服務方法。善於應變求新，創造性地搞好服務工作。特別是綜合材料方面，做到在文字風格上，要力求精練；在遣詞造句上，要有所創新；在謀篇佈局上，要突出重點。在綜合調研上，要有新思路、新舉措、新辦法；在領導講稿上，力爭做到有創意、有亮點，既能體現領導的思想風格，又能體現縣委的工作特點，使人聽了以後耳目一新，精神爲之一振。

第四、處理好大事與小事的關係。一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，着力爲領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕爲。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這裏受損害。

第五、處理好苦與樂的關係。一是甘於奉獻。保持一種以奉獻爲榮，以建功爲樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比爲領導和羣衆服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業的`追求，在奉獻中體現人生的價值。二是勇挑重擔。把在縣委辦工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態。以積極健康、平和從容的心態來應對複雜的工作和人際關係，以冷靜的態度對待是非，以寧靜的態度對待得失，以清靜的態度對待名利。第六、處理好做人與做事的關係。一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節，經得起考驗；另一方面要寬以待人，與人爲善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在幹事上，真正做到想幹事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要紮紮實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作爲自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

各位領導，各位評委，最後我想用一副自編的對聯來結束今天的演講，上聯是“不以一時之勝，自誇其能”；下聯是“不以一時之敗，自墜其志”，橫批是“生命不休、奮鬥不止”。謝謝大家！

三分鐘競聘演講稿 篇12

尊敬的領導：

我是xx部的xxx，19**年從xxx校畢業進入公司開始工作至今已有十九年的工作經歷。多年來我在工作中勤勤懇懇，踏踏實實，不僅多次受到領導的表揚也得到了同志們的認可。

我非常熱愛本職工作，並嚮往着成爲一名合格的管理人員。由於以前自己思想不夠成熟，只簡單的想做好份內的工作，積極進取不夠，近年來看到事業的迅速發展；企業的蒸蒸日上；xx部的日益壯大，我自己也隨着改革的大潮改變了觀念，有了更高的追求，目標確定之後我一直爲之努力；爲之奮鬥。感謝部領導對我們這些年齡偏大的老同志的關心和鼓勵，給我們這次機會參加競聘，我要珍惜和把握這個機會，使自己能夠在今後的.工作更好的發揮作用，展現能力。

我也曾在管理的崗位工作過，使我對這個崗位有了一定的認識和體會，這個崗位是最基層的管理者，所謂管理就是通過他人來完成工作使命，在影響管理行爲的管理要素中，管理者在管理活動中處於主導地位，在客觀條件相近的兩個組織中，決定管理工作好的關鍵因素就是管理者，管理者能力的高低，對保證組織目標的實現和管理效能的提高，起着決定性的作用。管理的本質就是追求效率，因此，管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力，這個崗位既有自己的具體工作又有對本區域工作進行合理的安排和管理的責任，所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色，即管理者、領導者、教練、變革者和績效夥伴，面對鬆散的管理形態要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

作爲管理者首先要以身作則、愛崗敬業，一切出發點和最終效果都要以公司利益爲原則，用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃，爲公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有着不滿情緒、消極怠工，而這種情緒和狀態的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱，如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠遠不夠的，要有一大批戰鬥在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優秀管理人員用自己良好的素質和可行的手段進行直觀的言傳身教，要從細節入手、以點帶面，形成一個良好的氛圍。

自己有着多年的工作經驗和良好的心態，以及與人溝通，與人相處的能力，在同事中有良好的口碑，愛學習、善積累，有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關係，並有較強的奉獻精神，我願意並且能夠在新的崗位上更好的工作，爲xx部的建設儘自己最大的力量。

三分鐘競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導：

你們好!

首先我要感謝組織領導給我創造平臺與參與競爭的機會!我競聘的是供電所所長。此次企業開展公平、公正、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措，是符合黨的政策、企業的利益。我將保持良好的心態，積極供電所所長競聘演講參與鄉鎮供電所所長職務的競聘，勇於接受組織的挑選。

我叫xxx，19xx年3月出生，於xxx年畢業於xxx電力技工學校，並獲得輸配電中級職稱。隨後被分配在安裝隊，從事了近7年的一線安裝工作。因8月競崗考試中取得不凡成績，8月調入營銷部，現任業擴班長一職。爲了提高自身文化素養，目前仍在大學進修學習。通過理論學習，實踐摸索，使我的綜合素質得到了很大的提升。

“知已知彼，百戰百勝!”既然是競聘所長職務，那麼身爲一名鄉鎮供電所所長職責要求當然應該有所瞭解。具體如下：

第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啓下銜接工作。爲此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況(如：高低壓線路、變壓器分佈、線損率、用電戶數、電費回收率等)的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人爲本，知人善任，團結一致。依靠所裏每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策後進。再則：爲所內員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策供電所長競聘演講。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營銷理念。

第二、必須掌握相關的業務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重於泰山”思想，貫徹“安全第一，預防爲主”的方針政策，嚴格執行《電力安全工作規程》，一切照章辦事。同時，加強職工業務技術水平，對一切違規行爲嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

第三、要把降低線損和電費回收工作作爲所裏的重點。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人爲因素造成的不良影響。努力做好反竊電工作，儘量做到增產節支、增收節約，爲提高企業整體效益而努力。

第四、與上級領導保持密切聯繫，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時彙報。取得組織支持，以便更好地開展工作。

如果我競聘成功我將做好以下工作：

一.供電所的“經營管理”：

作爲一所之長，首先，必須牢固樹立依靠員工辦企業的思想，通過深化所內民主管理，讓員工參與決策，真正把員工放在企業的主體位置上，使員工樹立責任共盡、利益共享、風險共擔的主人翁意識。員工的主人翁地位得到保障，就會在分電廠安全員競聘演講稿工作中以極大的熱情關注本所的社會地位、經營信譽、盈虧狀況，萌發與所同舟共濟的感情，對企業的興衰表現出主人翁的責任感和使命感。

營業管理是農電企業發展的命脈，經濟效益是企業可持續發展的前提。供電所經營的好壞與企業的利益息息相關，所以要根據上級營業管理的有關規定，結合本局的營業指標對本所的核定及應完成情況。圍繞“購、售、價”，實行以人爲本，效益優先的原則，實施模擬市場和工效掛鉤管理。對內實行“兩包”、“兩掛”、“兩考覈”、“一否決”的管理模式。“兩包”就是包線路變臺、包綜合單價;“兩掛”就是綜合效益、完成利潤雙掛鉤;“兩考覈”就是電壓合格率考覈、供電可靠性考覈;“一否決”就是電費收繳一票否決。責任明確，落實到人。

二.供電所的“安全管理”：

以強化安全生產、糾正習慣性違章、規範“人的行爲”爲着力點。首先強化職工的安全教育，牢固樹立“安全第一、預防爲主”的意識，提高他們的安全技能，同時建立供電所安全保證體系，形成自上而下的安全管理網絡，落實安全責任制，層層簽訂安全生產責任狀;建立健全安全管理制度，切實改變供電所安全管理低下的狀況。

對所內員工定期進行技術、安規培訓，並認真開展電業生產“電力車間主任競聘演講稿”，確定活動目標，評選百日安全活動標兵，建立獎勵基金制度，並重點獎勵那些在安全生產工作中有貢獻的員工。

在日常工作中，要認真執行“兩票三制”，特別是工作負責人和安全員，要抓好班前會和班後會，強化施工現場的安全管理。嚴格落實有關獎懲制度，保證安全措施的落實和到位，杜絕習慣性違章行爲。

認真落實兩措計劃，實現安全管理法制化，以國家“安全生產法”和電力行業、企業管理法規的學習和落實爲載體，樹立安全管理的嚴肅性和權威性，形成安全意識牢固、安全監督到位、安全措施有力的良好局面。

三.供電所的“行風建設”：

強化規範意識，以制度、職責、監督考覈爲着力點，內部開展規範化管理達標活動，按供電所規範化管理要求，建立健全一整套供電所管理制度，建立各崗位規範的工作標準和工作職責，並建立相應的考覈辦法。第二建立常態服務運行機制，向社會公開承諾內容，使優質服務納入到正常的工作範疇;第三建立內外監督與考覈機制。聘請行風監督員，定期聽取他們的意見。並積極參加地方民主行風評議活動，有則改之、無則加勉。

在“塑形”工作上，着重開展“四抓四塑”活動。既抓班組建設、塑造公僕形象;抓組織建設供電所所長競聘，塑造黨員形象;抓隊伍建設，塑造職工形象;抓行風建設，塑造企業形象。以推動行風建設活動的不斷深入。

四.農村電網改造：

農村電力體制改革後，對鄉鎮及鄉鎮以下的農村集體電力資產，採取自願上交，無償劃的形式，由縣級電力企業管理。《供電營業規則》第51條規定“產權歸屬於誰，誰就承擔其擁有的供電設施上發生事故引起的法律責任”。所以，我們不能不想到，加快農村電網改造步伐，提高農村電網的'適應能力，杜絕安全隱患，減少企業負擔，是當前工作之重點。首先，應對尚未改造的臺區，依據《電力法》中按產權歸屬劃分責任的有關規定，與電力客戶簽訂供電合同，明確雙方責任、權力、義務，確保企業的合法權益不受侵害。第二要加快農村電網改造，在農網改造工作中，除了嚴格執行上級的有關規定，還要確保工程質量,爭創優質工程。網改工作中還特別要把好以下“四關”：第一關是原材料及規劃設計中的安全關，不合格的材料堅決供電所副所長競聘不用。第二關是安全措施的落實和安全工器具的使用關，施工前安全措施準備要充分，安全工器具使用要正確。第三關是安全信息的反饋關，對不利於工程安全的信息要及時向規劃、設計部門反映，及時修改。第四關是現場圍觀羣衆的安全教育關，在施工中羣衆圍觀是常見現象，對其進行安全教育直至勸離，避免工作班組以外人員發生安全事故。

相信有人會質疑，我資歷不夠，管理經驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，我現在要說的是：我年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人爲，我將化阻力爲動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰!

因此，希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，爲謝!如果競聘成功，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實，不負大家的重託;如果失敗，只說明我還需要繼續努力，不斷提高自已的素質與水平。無論成功與否，我都將一如既往的做好本職工作。

謝謝大家

三分鐘競聘演講稿 篇14

一、說說我的簡歷

我是白敬傑，1982年參加教育工作，歷任班主任，團書記，教導主任，教學副校長；1999年任校長職位，在原耀東鄉中心校，原瞻榆鎮中心校，瞻榆鎮第二小學，通榆縣新發學校供過職。

二、說說我的辦學理念

遵循辦學目標求開展、常規管理求標準、教學質量求提高、後勤管理求細緻的理念；着力“建有文化的校園，塑有思想的教師，育有特長的學生，辦有特色的學校〞。

三、說說我的辦學思路和打算

1、抓班子

建立一支有凝聚力，有戰鬥力，團結務實，勤政廉潔，率先垂範，講誠信，敢擔當，想事兒、幹事兒、成事兒、不整事兒的領導班子。

2、帶隊伍

加強教師職業道德建設，踐行社會主義核心價值觀，克服教師職業倦怠，堅決治理教師“三亂〞；倡導愛崗敬業，愛生如子，教書育人，爲人師表；加強培訓，提高整體素質，注重內涵開展；讓教師愉快的工作，快樂的生活。

3、提質量

抓好養成教育，標準學生行爲；提高課堂教學質量，讓學生享有同等的優質的教育資源。

4、求公正

在評優選先，評職晉級，年度考覈等工作中，力求公平、公正、公開，嚴格按照相關文件要求去做，減少和化解矛盾的形成。

5、謀開展

理順學校開展的整體思路，跟上時代的'步伐，加快推進學校的“三通〞建設，積極探索“互聯網+教育〞的課題，向數字化校園的領域進軍；通過多種渠道培訓教師，使之駕馭現代化的課堂教學，讓鄉村的孩子們享有和城裏孩子一樣的教育！

我的演講完畢，謝謝大家！