領導發言稿(15篇)

在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？以下是小編精心整理的領導發言稿，希望能夠幫助到大家。

領導發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

轉眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對於去年一年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產品之所以佔有優勢銷路，常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨佔鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。對我們這種一畢業就進入x的小兵們來說，x是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期費用的預算，各地人員到x的住宿安排，到人員返程情況的彙總，會議全程的後勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場往返於銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織並印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會後更好的學習。

回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對於過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因爲一切的變動最終都會投射到人們的內心，並留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最後肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢着對未來的憧憬。

當公司的規模逐步擴大，資產由xx萬增加到xx萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震盪調整後的公司架構更加分明瞭責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作爲x人，這裏就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而成於忍，毀於躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信自己，相信這股激流般的力量。爲了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝着夢想一步步踏實前進。

領導發言稿2

尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：

大家早上好!

今天能有機會參加此次愛兒坊幼兒園與操場社區共同舉辦的“創建美好社區，貢獻一份力量”志願者活動的啓動儀式，我感到非常榮幸!首先借此機會，我謹代操場社區，對愛兒坊幼兒園爲愛兒坊幼兒園全校的學生乃至整個操場社區提供一個這麼好的實踐平臺，表示由衷的感謝。同時，也對參與此次活動的志願者們致以美好的祝願!

志願服務是將思想政治與實踐有機結合起來的有效途徑。也正是因爲這種有機結合，志願服務正在創造着一種爲當學生所喜愛和接受的精神時尚。20xx年，教育部印發了《關於深入推進學生志願服務活動的意見》，要求在堅持自願原則的基礎上，鼓勵學生積極參加志願服務組織，要將參加志願活動情況記入學生成長記錄，作爲綜合素質評價的一項重要指標。

此次“創建美麗社區，貢獻一份力量”活動，不僅可以提升小朋友們拓展視野，學以致用，鍛鍊自身的實踐能力，也是優化學校環境，提升社區形象的有效途徑。在此，我由衷地希望大家能珍惜和利用好這個平臺，爲美麗社區的建設儘自己最大的努力。

最後，祝愛兒坊幼兒園與操場社區能優勢互補、創出特色、持續開展、收到實效、共同發展!祝各位領導老師和同學們身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

領導發言稿3

尊敬的各位同志：

大家晚上好!

皓月當空，月華流瀉，滿地如霜。值此中秋佳節到來之際，我謹代表局領導班子，並以我個人的名義，向你們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家雙節快樂!

我要誠摯的感謝你們。因爲在我局各項工作中的所有成績裏有你們真切的關愛、誠摯的幫助;在工作中遇到困難的時候，有你們珍貴的信任、鼎立的支持。“心同皓月同升起，血與滄波共漫流”，各位同志，我們一起在艱難中前進;在磨練中成長;在競爭中成熟。感謝你們的奉獻與忠誠，使我局的各項工作不斷完善不斷提高。

我要感謝支持我局發展的全體同志，正因爲你們的團結;你們互相幫助;互相支持;吃苦耐勞的精神，我們才擁有一支優秀的團隊來支持共贏的發展環境，纔會有迅速壯大與蓬勃發展的機遇。“素月分輝，明河共影，表裏俱澄澈”。我們要夢想，我們要創造，我們可以失敗，但我們更追求成功。睢縣商務局這隻年輕的隊伍將以更加堅定的信念，更加飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求，推動各項工作不斷提高，實現商務事業的突飛猛進!

最後，我再一次向大家致以最美好的祝願，並通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝願他們身體健康!節日快樂!

領導發言稿4

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家上午好!在此我代表xx公司董事長xx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!!

xx乘八面來風，迎萬衆期盼，在這春意盎然，輕風送爽的季節裏隆重開業。於此同時還迎來了有我方投資的xx也於今天成功落戶位於xx(地點)。今天，我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓，隆重舉行xx的開業慶典，請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝，xx有限公司自成立以來，得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持，在這裏，特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持，正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持，xx集團纔在x董事長的帶領下從無到有不斷髮展壯大，並取得了輝煌的業績。

我們xx地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司，一直以來，我們以自我積累，自我發展，開拓進取，誠實守信爲集團發展的主要宗旨，以房地產經營項目爲發展目標，公司還於去年xx月份借xx開發之際成功購得沾化沿海近x畝土地的使用權，xx酒店與剛剛落戶xx的xx大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目，它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑。現在裝修完成開業的xx酒店設計新穎，風格別緻，功能齊全。我相信今後xx酒店與xx大酒店一定會成爲xx服務業一道最亮麗的風景線。“有朋自遠方來，不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時，我們將加強管理、規範運作，熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把xx酒店和xx大酒店做成xx市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

您的一次光臨，就是對我們的一次支持;您的一份滿意，就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛xx酒店與xx酒店。我相信，有了你們，我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

最後，我預祝xx酒店開業慶典與xx酒店落戶xx(地點)取得圓滿成功，也祝願xx酒店xx能夠擁有一個燦爛的明天!

再次感謝大家，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

領導發言稿5

親愛的各位同胞們：

大家下午好!在這辭舊迎新的日子裏，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷着無比高興和感恩的心情站在這裏，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。

首先，我想對公司營銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因爲你們每一個人的努力和付出，因爲你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!

其次，我謹代表營銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。

回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期爲了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現了xx地產項目銷量最佳的目標，成爲xx人氣最高、最受矚目的項目。可以說這是一個奇蹟，一個xx速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個xx人自我超越的奇蹟。

領導發言稿6

各位領導，各位來賓：

大家晚上好！

今晚我們在這裏歡聚一堂，共慶x公司20xx年度優秀員工頒獎大會暨20xx年年會。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎，同時向公司全體員工及其家屬們致以節日的問候！（語氣加重、鼓掌）

精神抖擻辭舊歲，載歌載舞迎新年。剛剛過去的20xx年，是我們x公司發展歷程中極不平凡的一年。在國內外嚴峻的經濟形勢下，x公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷、關心和關愛下，我們緊跟時代、砥礪前行，同心協力、奮發有爲，順利地完成了x公司在年初制定的各項任務指標，有力支撐了在建工程項目的順利推進。在工作中涌現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀員工和先進個人。實踐再次證明，我們的隊伍是一支植根基層、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裏，我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝！同志們辛苦了！（語氣加重、鼓掌）

一年來通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，x公司各項工作呈現出龍騰虎躍之勢，迸發出前所未有的勃勃生機，將x人的：“立足航天，服務社會”“做人：誠信、合作、善於學習；做事：認真、創新、追求卓越”。“誠實、務實、落實；雄心、匠心、恆心”這三個核心價值觀詮釋到了極致。一年來，我們一直懷揣收穫的期望，於激情中揮灑汗水，於開放中謀求發展，於進取中追求成功。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣迴腸、羣策羣力的戰鬥凱歌！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在20xx年即將結束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情況做個認真的總結，讓自己做到：憶往昔、知得失、明方向、舉大業！

回顧我們的發展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來，一步一個腳印，穩健發展，特別是公司運營總監到x公司視察指導工作之後，迅速成立了xx有限公司，搭建了高端、穩健、規範的平臺，爲我們今後的大發展指明瞭方向，鋪平了道路。

宏圖繪就，千帆競發！同志們，新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。創新驅動，多元發展，團結協作，共贏未來。20xx年，是“x公司五年遠景規劃”的開局之年，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年！我們將滿懷信心，牢牢把握市場命脈，整合內外兩種資源，創新管理、生產、創利“三”種模式，實現觀念轉變、發展轉變、合作模式轉變，完善服務體系，全面推進市場工作，力爭20xx年產值突破x億元大關，努力在培育新優勢、調整結構、科技創新、深化改革、對外合作、資源整合、和諧公司建設、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優勢、平臺和資源優勢，爲打造中國建築業知名品牌，建設一流公司而不斷努力！

20xx年的藍圖我們已在描繪，我們將紮根x地區，辛勤耕耘，接通地氣，力爭完成x市x地標性建築、xx合作開發項目、xx商住項目、xx地區醫院。讓我們上下同心，踐行“三實”，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以爲豪的精品工程！

因爲有夢想，我們披星戴月，只爭朝夕；因爲有承諾，我們義無反顧，永不止步！新的一年，讓我們攜手並肩，在xx董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮鬥下，繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，不斷開創公司各項工作新局面，爲公司各項事業又快又好發展做出更大的貢獻！我們要向着更高更遠的目標，去續寫行業的宏偉篇章！（語氣加重、握拳）

值此新年到來之際，我們向長期以來支持、關注和關心x公司的各位領導、專家、同仁、朋友、還有廣大工程技術人員及其家屬致以最誠摯的感謝和新年的問候，祝大家新年快樂，萬事如意！

最後，預祝年會圓滿成功！謝謝大家。

領導發言稿7

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

我很榮幸能在此發言，在那裏我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。

當我們走出校門，跨進企業門檻的時候。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本着這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是誇誇其談的。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你必須要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自我，這樣才能使自我的路更寬”。

是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自我的本事與業務水平，虛心向同事請教，經過多看多想多問多做，努力使自我在最的短時間內適應工作環境與資料。每一名員工都存在領導與被領導的關係，我們在領導安排的任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，必須會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xx的機敏、xx的幽默、xx師傅的老練，xx的豁達，xx的睿智、xx的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。

艱苦的環境能磨練一個人的意志，更能體現一個人的價值。縱使對此刻的工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自我的本職工作纔是最重要的。應當努力的去調整自我，歸根結底是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於應對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人纔會對你刮目相看，爲實現自我的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，應對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

領導發言稿8

尊敬的公司全體同仁、工友們：

大家好!

我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源於全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持着健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工及xx行業的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。

20xx年，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。通過ISO9000體系認證、增強新品開發實力、借鑑推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，爲公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創業精神和拼搏作風，實踐着員工與企業的和諧進步!

我公司是一家生產xx的企業，公司的發展、壯大與各位從事分析行業生產，經營、研究朋友的大力協助是分不開的。在此新的一年來臨之際，我代表公司的全體員工：祝同行的各位朋友身體健康!事業如意!並對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才並提供更爲廣闊的發展舞臺。展望20xx年的奮鬥目標與發展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!

親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益於諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量發展xx事業，團結一致開創新的輝煌。最後，再次祝福大家春節愉快、身體健康、閤家歡樂、新年吉祥!

領導發言稿9

尊敬的各位領導、老師：

大家好!

今天，我們在此隆重集會，舉行以 爲主題的賽課活動啓動儀式，非常感謝給我這樣一個和大家交流分享的機會。我謹代表西南大學附屬中學全體師生對積極參加競賽的學校和老師表示熱烈的歡迎!向課程教學改革研究的有關部門和關心西大附中的各界朋友表示衷心的感謝!

教師教學競賽是提高教師教學能力的有效途徑，爲教師提供了展示教學水平的舞臺。在師資隊伍建設中，以講課競賽爲抓手，既可以有效地提高教師的教學能力，同時也可以推動學校教學研究活動的深入開展，從而促進整個教師隊伍教學水平的不斷提高，最終推動提高學校整體的教學質量。希望有更多的思想火花在這裏得到碰撞，有更多的創意在這裏萌生，有更遠大的理想在這裏起步。

有一個故事，給我的震撼特別大：美國的一些教學專家到中國一所學校聽課，步入教室，看到後面整整齊齊擺放着幾排椅子，感覺很奇怪，他們紛紛拎起椅子到教室前面，理由是，我們在課堂上要看到孩子們的表情，我們關注的是孩子們的表現，而不是教師的表演。我們的課堂是爲學生服務的，如果學生真正做了課堂的主人，我們的教學必定是成功的，我想:這應該是我們每個教育工作者每天耕耘教壇，爲之努力的方向。

最後，預祝本次教學競賽取得圓滿成功!謝謝大家!

領導發言稿10

各位來賓，朋友們：

今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行xxxxxxxx商務中心開業典禮。值此，我代表xxx對xxxxxxxx商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的xx之都。xxxxxxxx座落於xxxxxxx路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨着城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是xxx先生搶抓xxx片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

最終，衷心祝願xxxxxxxxxxx商務中心開業大吉，興旺發達！

領導發言稿11

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好！

今天，我們懷着無比興奮和喜悅的心情，在這裏歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裏，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向爲公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支持和幫助！下面我將從以下四個方面總結20xx年，展望20xx年：

一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的讚歌。爲了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署，堅持“一切爲了客戶、一切爲了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負衆望，公司辦公面積同比去年擴大40。7%，公司總人數同比去年年底增長77。8%，年度總業績同比去年全年增長67。8%，研發資金投入同比去年全年增加98。7%。

目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮鬥。作爲公司的總經理，我深深的`被全體員工以公司的發展爲己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫着自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：

20xx年，我把它定義爲東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞着公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約；3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發佈，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會並任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接着廣東中山代理簽約，浙江台州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯合會並任常務理事單位，併成爲INTEL軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，爲東方傳奇的發展奠定了良好的基礎。爲使奧思維繫列軟件能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先後4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依；堅持“以人爲本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。爲了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成爲大家的共同信仰和精神家園，成爲企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。

三、東方傳奇人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，週年的慶典上，深圳市電子商務協會蘇祕書長、深圳市軟件行業協會鄧愛國會長、深圳市營銷協會謝海華祕書長等人親自蒞臨參加我們的慶典並指導工作。社會媒體如深圳晚報、深圳商報、南方都市報、羊城晚報、中國青年報、晶報和中國經營經營報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們東方傳奇進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到深圳市福田區科技局的通知，告知我們公司申請的研發經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對東方傳奇極大的肯定，其意義不同凡響。

公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處於創業階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有着深深的社會情結。今年5月份發生在四川的特大地震，災情牽動了我們每個員工的心，我們所有員工自發的通過各種渠道捐款，並積極的參與了六一兒童節那天，由深圳市電子商務協會和國際獅子會共同舉辦的“關愛災區兒童，我們在行動”大型公益募捐活動，當天募到善款五萬多元。公司管理層也在參加中國互聯網大會、中國經營大師論壇等各種社會活動時積極捐款給災區人民，以幫助災區人民重建家園。

四、回首過去，展望美好未來：

20xx年是我們東方傳奇人值得驕傲的一年，展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個東方傳奇人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環境，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚。20xx年我們的奮鬥目標是：將整個公司規模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業額再增長92%，研發投入再增加50%，將現有的奧思維建站軟件系列產品再改進升級，並且要推出幾個新產品，例如現在已經開發完成，正在內測的奧思維遠程教育（視頻會議）系統和已經完成了60%的奧思維移動辦公系統（包括了客戶關係管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業信息化建設的一個小型的ERP）、奧思維企業短信平臺等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業在信息化建設方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫東方傳奇的新篇章。最後祝大家在新的一年裏生意興隆、萬事如意、牛氣沖天！謝謝大家！

“紅梅含苞傲冬雪綠柳吐絮迎新春。“20xx年即將過去，嶄新的一年即將來臨。在這個辭舊迎新的時刻，12月23日，百度推廣河南地區授權營銷服務中心——河南銳之旗信息技術有限公司在鄭州豐樂農莊黃河漁村舉行了隆重的以“輝煌綻放榮耀共享”爲主題的20xx客戶答謝會。在銳之旗的盛情邀約下千餘家河南企業的代表欣然赴會，共享一年來的榮耀與輝煌。

領導發言稿12

尊敬的xx、各位領導、各位來賓：

大家上午好！

今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對x公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！並藉此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝！

保定x有限公司創立於xx年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發展壯大，形成了以xx公司爲核心的“天系”企業集團，包括xx、xx、xx等9家企業，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗製造等4大類、50多個品種。企業佔地從當初的不足百畝，發展到如今的x餘畝；從業人員從當初的不足百人，發展到現在的近千人；企業產值從當年的xx元，到如今的x元。9年來，一年新建一個企業，一年邁上一個臺階，實現了超常規、跨越式發展。爲使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業發展的最前端，20xx年，我們依託河北農業大學食品學院，購進先進設備x臺套，引進x名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發中心。據瞭解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發實用型創新技術x項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發與運用，爲助推企業實現生產、研發、創新一體化發揮重要作用。

衆所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創新、誠信的經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作爲x縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業的同時，不忘履行社會責任，力爭聯繫、促進更多的個人和企業共同創業，共同發展，共同創造財富，增加就業。20x年5月，又投資入股，在x縣新興產業園區創立了河北x有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業邁向多元化、集團化、規模化經營之路，也爲企業早日成爲中國北方最大的印刷包裝產業基地奠定了紮實基礎。

20xx年，爲使更多小微企業解決融資問題，經過多方奔走，反覆協調，與x銀行x支行達成初步意向，準備成立保定x融資中心。憑藉天達公司的實力和信譽，衆多下游企業通過x公司的擔保，可獲得x銀行的信貸支持，幫助下游企業解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在x縣是首創，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了x銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業的熱烈歡迎和稱讚。

幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模範”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20xx年，被推選爲河北省第十一屆政協委員、蟬聯x縣工商聯副主席。

這些成績的取得，固然有企業管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作爲縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收穫了很多。同時，也使企業在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作爲工商聯的一份子，感到非常光榮，也非常有價值。

各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。

最後，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以後經常光臨賜教。

謝謝大家。

　　二0xx年 xx月xx日

領導發言稿13

尊敬的各位同事們：

大家好!

回顧20xx年的時間，我們xx公司也是經歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往後發展我們應該更加的團結纔是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，儘管是一個非常大的挑戰，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位xx成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態度，只有大家一起努力做的更好，爲公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調整好的，這麼長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以後也會發展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，儘管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以後繼續做的更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養，提高自己的業務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態度，把精力放在公司的工作上面，想來以後這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。

領導發言稿14

執法檢查是各級人大及其常委會的經常性工作。

它有幾項功能： 首 先是監督功能，它是各級人大加強法律監督、推進憲法和法律在本地區 得到遵守和執行的重要手段和有效途徑。通過執法檢查活動，可以督促 行政機關依法行政、司法機關公正司法。

其次是健全法制的功能， 通過執法檢查活動， 可以發現現行法律本 身不完善的地方，有利於法律的修改完善和我國法律制度的完備。因此 整個執法檢查過程既是對“一府兩院”工作的監督的過程， 也是對法律 本身的審視和完善的過程， 同時也是對人大作用和人大工作作風的展示 過程。其效果如何直接影響到整個人大的形象和權威。

就目前來看，大多數的執法檢查都是採取了省、市、縣三級聯動的 方式：即縣、區人大按照市人大的安排確定，市人大按照省人大的安排 確定，各對口委員會的執法檢查安排也是參照上一級。這種檢查雖然可 以擴大檢查的深度和廣度，但是這種內容同一、沒有特殊性的檢查，忽 視了不同地區的不同情況，降低了執法檢查的針對性和實效性。

所以在安排執法檢查內容時要把握適度、適地、適時，所謂適度就 是次數要適度，如果安排的執法檢查活動過多過濫，勢必出現人大本身 力量不支、檢查過程草率、下面疲於應付，檢查效果甚微 ; 如果執法檢 查活動太少、就不能及時發現問題、造成貽誤工作、人大失職。

其次，方案的制定要科學。要具有前瞻性、針對性和配套性。

一是在方案制定前，可以派執法調研組開展調查 ; 還可以開展問卷 調查、開通熱線電話、網站、郵箱等形式廣泛瞭解羣衆的意見和建議， 從收集的羣衆意見中發現和梳理出一批執法問題，確定執法檢查的重 點。

二，檢查的組織要周密。在人員配備和組織機構安排上，要注意常 委會領導、組成人員、人大代表、專業人士的合理搭配 ; 在工作任務安 排上，要圍繞整體目標對各組的檢查內容要有所側重，對檢查的各種專 項、檢查的重點和目標要有不同的要求。對檢查實施過程中可能遇到的 問題要有應對預案。

三是廣泛收集相關資料，如涉及該法律的部門、單位、對象名錄、 可供檢查的現場名錄、某些專業方面的知識、可能遇到的深層次問題等 等。有了這兩個方面的情況然後再製定執法檢查方案就能心有成竹、有 的放矢。對檢查的目的、內容、重點、參加檢查的人員、檢查的步驟與 方法都要周密考慮、合理安排，對檢查方案每個階段，都要進行認真分 析推敲，切實做到周密組織，精心策劃。

二、吃透法律、 明確目標 現在的執法檢查主體是各級人大常委會， 檢查人員是人大常委會的組成人員和人大代表。要搞好執法查，檢查者 必須首先熟悉乃至精通相關的法律。由於代表的非專職化特點，加上我 國法律的數量日益增多，因此，要求每一個檢查人員包括人大常委會的 組成人員對每一部法律都非常熟悉和精通是不現實的。

感謝您的耐心觀看！

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祝您：工作順利!

領導發言稿15

公元20××年2月19日，農場召開了新任領導召開的收心會，時值春節剛過，元宵節過了兩天，召開這樣的大會意義深遠。今天這個會也是一個收心會，也是一個振奮會吧。在會議之前，要嚴明紀律，嚴格要求。上班的第二天，收心會，將過年的念頭徹底打消掉，迴歸正常的一班當中去。1月21日集團公司調整了勤鋒農場的領導班子，新到的班子成員上班只有七天。從去年8月24日至20××年1月21日，領導公司調整班子不到五個月時間，一年之內兩度調整班子成員，反映出了集團公司對於勤鋒農場的高度重視。我們場職務變動了五個，都是提升了了正職。這也說明了一個深刻的道理，幹部不斷調整，鐵打的營盤流水的兵，不管幹部如何變動，絕大多數人還要在這裏生活紮根，青山依舊在，幾度夕陽紅，我們每一個人始終要擺正自己的位置，這一點很重要的。幹部調走了，高升了，我們還得生活，還得重新做人啊。

一、農場的形勢和今後努力的方向

正月十二、十三兩天，集團公司召開了計劃會議，總公司領導做了報告，進行了年度考覈，本農場考覈排全省農墾倒數第二位，僅次於鹽鍋峽化工廠，排名倒數第三的是亞盛酒泉分公司和武威農墾公司。該農場自1958年建場以來，在老一輩農墾人的拓荒下，形成了一個比較穩定，農業基礎設施完整，較好，林、路、渠配套齊全的國營農場，目前滴灌工程全面上馬。條件較好，有很好的職工隊伍，有一支能夠吃苦耐勞的職工隊伍。

二、在資源利用方面缺乏優勢，水資源，土地資源比較緊張。土地資源緊張，受石羊河流域重點治理的影響，土地面積不能擴大，受到很大制約，這是我們發展的瓶頸，始終存在，並將長期化。

三、方方面面的因素，導致經濟很困難，影響正常的生產經營，欠帳較多，目前農場還託欠大家的410萬元集資款，必須給大家退還掉，想方設法籌措資金退還本金和利息。請大家放心，不要計較此事。

四、不穩定因素很多，影響較大，正常的生產經營受到嚴重影響，在外面的聲譽不好。非職工身份人員上訪成爲一個受制約的木桶效應，這個短板影響十分巨大。外人不敢來此地投資，外人一聽說勤鋒農場就會頭痛不已，造成一定的負面影響。

下一步的工作重點和難點：

一是紮紮實實推行兩田制，完善兩田制。確保農場穩定，做好思想政治工作，不斷加強管理，完善各項規章制度。

二是實現九個字，保穩定，求生存，謀發展。

三處理好企業與外部的關係，爭取對企業的有力政策支持，爭取項目支持。

四適當時期進行體制改革，讓管理人員充分發揮作用，加大改革力度，讓能者上，庸者下，能上能下，不能幹工作的人員退出。

五是加強企業管理，完善各項工作制度，修改制度。

六是儘快下發土地承包經營合同。

七是加強財務管理制度，以財務管理爲中心環節。

八是嚴格執行各項紀律，加大中小企業的經營管理。

九是決策決定了事情就要堅決執行，不能退卻。團結一致向前看，向前衝。

十是建立人員激勵機制，通過先進的制度來讓幹事業的人充分發揮作用。

十一是更新觀念，解放思想，思路決定出路。杜絕官本位思想。讓大家全身心投入到工作當中去。