領導發言稿精選15篇

在日新月異的現代社會中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。爲了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的領導發言稿，希望能夠幫助到大家。

領導發言稿1

在過去的一年是合適的，一個非同尋常的一年。在過去的一年裏，與所有員工的不斷努力，我們慢慢地移動，和更好的完善公司的內部管理制度，各級各部門，不同的工作崗位，可以個人，避開傑奠定了良好的基礎在未來的發展，也使我們避開傑進入一個新的發展階段，我們在競爭激烈的情況下，起伏的風潮的影響下，我們調整銷售策略，努力控制損失，更好的實現了所有的奮鬥目標今年的銷售和發展；所有新商店在業務發展方面，我們完成了“不要失去錢三個月後”的目標。這些成就來之不易，反映出我們有信仰，順傑家庭是一個有能力的團隊，我們應該感到驕傲和自豪。

親愛的朋友，員工20xx年將是充滿希望的一年，站在新的歷史起點上，我們感到興奮——飽腹感，信心一百倍。但是我們也必須清楚地看到，新的一年裏，全球經濟危機帶給我們的行業纔剛剛開始，社會和經濟增長的影響，公共支出下降，我們將面臨更多的競爭，面臨的形勢將更加複雜，面臨的挑戰將更加嚴重，我們的發展將更加困難。

但我們相信，只要我們堅定信念，團結，在“金盃銀盃客戶的口碑”的服務理念的指導下，繼續發揚“誠實的客戶，公司致力於心臟，負責他的“優良傳統，認真落實“高速度等於高效”的工作風格，必須能夠完美，得到！我們一定能克服所有困難，實現更大發展，創造新的輝煌！

最後，祝大家有一個快樂的春節，在牛年好運，家庭幸福，萬事如意！

領導發言稿2

尊敬的各位來賓：

大家好！

我是xx企業的一名成員，我叫xx，相信不少人也認識我，這也不奇怪，因爲我在咱們企業裏已經工作了十多年了，此刻已經是xx部門的主要負責人之一，這一次能被大家推選出來作爲年會上的發言人之一，我是感到分外的榮幸啊，畢竟這代表着大家對我的認可，所以我可是爲此做了不少的準備的，接下來就讓我談一談自我對於工作的一些感想吧。

在過去的20xx年中，咱們企業是發展壯大了不少，效益也是明顯的得到了上升，這都得感激每一位員工的進取配合，這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標，此刻又迎來了年末時刻，我們的確要好好地慶祝一番，在此年會之際，咱們企業可是爲大傢伙準備了不少禮物和獎品的，當然了，這些東西可不是隨便就能獲得的，其中一部分是要頒發給咱們企業的優秀員工，另一部分纔是送給在接下來的活動裏表現突出的同事的，所以大夥在接下來的活動裏可得好好的表現了！

在此新春佳節來臨之際，我們除了要吸取上一年的經驗教訓之外，還得規劃好新一年的工作任務，雖然我們在20xx年裏的提高還不錯，可是這絕對還沒有到達我們的極限，我們要力爭在20xx年裏讓自我的工作效率再上一個檔次，使咱們企業再創佳績，我相信明年的這個時候，咱們企業的收益必然會再高出幾個百分點出來，這就得靠大家的努力啦，到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的，是不是？在那裏我還有幾個提議給大家提一下，那就是大家得能夠多多關注一下企業的發展動向，然後在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能進取地對待自我的工作，但好歹每一天上班要準時點嘛，拖拖拉拉的也不是回事，要是你有這個情景的話，可得在新年裏改一改啦！

好了，我關於工作方面的事情就差不多說到那裏了，相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了，可是“心急可是吃不了熱豆腐”的，我還得向大家拜個早年才行，祝大家在20xx鼠年裏健健康康，工作上順順利利！接下來大家就開始準備熱身吧，這一次的年會可是準備了不少活動的，只要你肯出力，那麼你的收穫是必然不會讓你失望的！

多謝大家！

領導發言稿3

尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們：

大家上午好！

今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行20xx·中國·河北光源太陽能有限公司年會，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表光源全體員工，向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。

二十幾年的發展，歷經由小到大的成長，光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成爲支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。

在過去的一年裏，光源太陽能在各級政府、行業協會的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍着這企業發展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業績。

20xx年我公司太陽能熱水器的銷量達到XX萬臺，太陽能熱水工程XX噸，太陽能開水工程XX噸，推廣太陽能集熱系統XX平方米，企業年收入XX萬元。20xx年光源太陽能的銷量比20xx年提高了XX%，超額完成了全年的計劃目標。

企業的科技創新和生產能力都有了長足的發展，產業基礎得到了鞏固。同時公司更加註重品牌建設，制定了全面的品牌推廣方案並有效實施，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑藉過硬的產品技術，優異的質量，良好的服務別評爲河北省著名商標，河北省優質產品，河北省高新技術企業，全國家電下鄉中標品牌。

光源公司一直致力於太陽能光熱利用的技術研發和創新，截至目前，公司已取得XX項國家專利，尤其是具有自主產權的太陽能開水系統，技術標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的社會效益和經濟效益，受到了社會各界的一致好評。公司自主研發的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用於太陽能建築採暖、發電、海水淡化等領域，爲太陽能熱利用向更廣闊的空間發展提供了技術支持，更了光源公司無限的發展潛力。

“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”光源收穫的不僅僅是良好的信譽，也熔鍊出光源銳意進取、追求完美，廣交朋友、共謀發展的制勝理念。光源太陽有專業精良的科研、生產、銷售團隊，科學嚴謹的管理體系、嚴格規範的工程施工標準。20xx年，光源的目標是實現銷量翻一翻，太陽能熱水器銷量達到XX臺，太陽能熱水工程XX噸，太陽能開水工程XX噸，太陽能集熱系統XX平方米，實現銷售收入XX元。

爲了實現以上目標，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經營理念，誠實守信的企業核心文化。同時我們要做到以下幾點：

一、加強科研開發，把科研成果運用到生產、銷售上來，形成規模化，不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系，嚴格按照國家標準進行生產，確保出廠合格率100%。

二、進一步規範市場，嚴厲打擊竄貨行爲，確保市場有序發展。加大品牌宣傳，樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案，實現廠商共贏。

三、加強企業內部管理

四、提升服務質量，規範業務行爲，形成售前、售中、售後一條龍，爲經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。

同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天。最後，衷心祝願各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、閤家幸福！祝願光源的明天更加美好！謝謝。

領導發言稿4

尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們：

大家晚上好！

首先，我謹代表X有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工緻以最熱烈的問候，感謝大家一年來爲公司付出的辛苦和努力。

本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內心。作爲公司的創始人和主要領導，走了這麼多年，心裏有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。

在過去的一年裏，我感到創業以來最困難的一年。公司零售業務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發業務也下降了。雖然我在林業投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。

但是如果你問我，我會失去信心嗎？然後，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。

自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經歷了無數次失敗，做出了無數次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把X從一個原創的創意變成了一個銷售額上億的公司。

所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們爲社會提供優質產品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。

領導發言稿5

尊敬的xx、各位領導、各位來賓：

大家上午好！

今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對x公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！並藉此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝！

保定x有限公司創立於xx年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發展壯大，形成了以xx公司爲核心的“天系”企業集團，包括xx、xx、xx等9家企業，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗製造等4大類、50多個品種。企業佔地從當初的不足百畝，發展到如今的x餘畝；從業人員從當初的不足百人，發展到現在的近千人；企業產值從當年的xx元，到如今的x元。9年來，一年新建一個企業，一年邁上一個臺階，實現了超常規、跨越式發展。爲使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業發展的最前端，20xx年，我們依託河北農業大學食品學院，購進先進設備x臺套，引進x名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發中心。據瞭解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發實用型創新技術x項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發與運用，爲助推企業實現生產、研發、創新一體化發揮重要作用。

衆所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創新、誠信的經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作爲x縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業的同時，不忘履行社會責任，力爭聯繫、促進更多的個人和企業共同創業，共同發展，共同創造財富，增加就業。20x年5月，又投資入股，在x縣新興產業園區創立了河北x有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業邁向多元化、集團化、規模化經營之路，也爲企業早日成爲中國北方最大的印刷包裝產業基地奠定了紮實基礎。

20xx年，爲使更多小微企業解決融資問題，經過多方奔走，反覆協調，與x銀行x支行達成初步意向，準備成立保定x融資中心。憑藉天達公司的實力和信譽，衆多下游企業通過x公司的擔保，可獲得x銀行的信貸支持，幫助下游企業解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在x縣是首創，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了x銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業的熱烈歡迎和稱讚。

幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模範”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20xx年，被推選爲河北省第十一屆政協委員、蟬聯x縣工商聯副主席。

這些成績的取得，固然有企業管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作爲縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收穫了很多。同時，也使企業在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作爲工商聯的一份子，感到非常光榮，也非常有價值。

各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。

最後，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以後經常光臨賜教。

謝謝大家。

二0xx年 xx月xx日

領導發言稿6

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們：

大家好!

現在我們開會。今天的會議既是中層幹部的會議，也是承前啓後的工作部署會，會議的主要任務是：動員公司廣大黨員幹部認清形勢，統一認識，攻堅克難，爲全面完成年度目標任務，實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。

總結工作，認清形勢，堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來，公司按照“務實、創新、發展”的要求，以深入開展“規範化管理年”活動爲總抓手，全面實施集約化管理，加快了和諧企業建設步伐，各項工作取得了較好成績，企業發展保持良好態勢。

“規範化管理年”成效顯著。通過“規範化管理年活動”的開展，大力推進集約化管理，分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規範化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先後被--授予---榮譽稱號，經濟效益大幅提升，20--年公司實現銷售收入--萬元，實現利稅--萬元。

生產態勢發展良好。先後與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關係，提升了產品質量和檔次，增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作，並獲得確認。

精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化，創建和諧企業”活動，通過“四項和諧”的建設，實現企業內部幹羣關係的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研瞭解職工關心的熱點難點問題並逐步加以解決，推動了和諧企業建設的深入開展。

以上成績的取得，是全體幹部職工共同努力的結果，特別是各級幹部認真負責、紮實工作的結果。多年來的工作證明，沒有過硬的幹部隊伍，就沒有晨工的今天，公司事業就不會取得健康發展;公司的幹部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍，是優秀的、高素質的隊伍，在職工隊伍中切實起到了模範帶頭作用。

雖然我們取得了較好的成績，但是並不說明我們在工作生產中不存在問題，根據一年多的工作觀察，我發現部分幹部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強，效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在：

責任意識不強，安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車間基本沒有出現過問題，有的車間多次在抽檢中發現不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認爲這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關，能夠對設備進行認真透徹的運行分析，但是有的車間不僅總出問題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說明了我們某些同志就沒有幹好工作的責任心。

執行意識不強，造成很多工作被動應付。去年以來，公司對規章制度進行了重新修訂，但在制度的執行上，個別部門存在被動應付、節奏慢，執行意識不強，再有一點就是公司安排的工作，有些部門只是想着把事情怎麼解釋過去，這樣是不行的，每一項工作都要有書面反饋材料，要求什麼時間完成，必須按期完成。

大局意識不強，影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績，但是仍然存在個別部門一碰到問題，首先打自己的小算盤，僅僅考慮自身利益，對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這裏再強調一次，對於公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經理協調，堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生，要積極參與，維護公司的整體形象。

創新觀念不強，導致部分工作固步自封。隨着企業實力的不斷壯大，個別同志不能很好地轉變觀念，導致工作中很多措施跟不上發展趨勢，在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中，如何進行過程控制、管理服務，不僅僅是我們自己面臨的一個課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒有深入下去，這裏面有責任心的問題，主要的還是一個觀念，怎樣去轉變，怎樣去創新，是一個需要我們大家共同解決的問題。

在新的形勢任務面前，要抓住機遇，發揮優勢，迎接挑戰，要確保完成全年目標任務，我提幾點希望和要求，也是與在座的同志們共勉。

一要講團結、講大局，維護企業和職工的整體利益。

團結就是力量，團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰鬥力，團結出人才、出幹部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧，憋着一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車一樣，各人使各人的勁，是不會走正路的。鬧不團結，只講個人得失，不顧大局和整體，其後果必然是影響工作，對自己無利，對他人無益。一個集體只有把團結搞好了，相互幫扶，相互支持，幹工作纔會得到大家的支持，纔會把你推上去。講團結，很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合，也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器，每個零部件都要協作配合，才能正常運轉，才能發揮應有的效率。因此，作爲一個集體來講，不管是大到公司，還是各個單位，都要保養好這臺機器，要經常地維護、修理，就象搞產品維護一樣。

作爲中層幹部，只有處處把企業利益和職工利益放在第一位，作爲一切事情的出發點和落腳點，才能夠順利開展工作，纔不會遇到障礙。講團結，要真心講，特別是遇到問題和困難時，要相互支持，相互幫助，時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來，各想各的，相互瞅腳後跟。如果一個單位的負責人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團體的利益，就會受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上幹好工作。

二要強化高效執行的責任意識，用心用力做好工作。

目前，我們正處在一個加快發展關鍵時期，既面臨着挑戰，也有很好的機遇。能不能把事業幹上去，創造好的業績，是對各級幹部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務，下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做，紮紮實實抓落實。

執行是責任，也是使命，高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識，既是確保完成公司全年目標任務的當務之急，也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半，要確保各項措施要求的有效落實，確保年度目標的全面完成，公司上下必須進一步強化責任意識，以事業發展爲己任，堅持思想同心、行動同步，盡心盡力、盡職盡責，自覺爲公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行，工作中要勇於負責，敢挑重擔，凡事強調落實，工作講求實效，切實做到令必行、行必果，切實保證公司各項決策部署落實到位。

三要保持奮發有爲的精神狀態，全面推進各項工作。

幹事創業必須具備奮發有爲的良好精神狀態。良好的精神狀態，反映了一個企業、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優秀品質，是我們戰勝困難、加快發展的強大動力和有力支撐。當前，公司發展面臨着日趨複雜的外部形勢，國際金融危機、國家戰略決策調整、地方經濟發展，都對我們的工作提出了新的課題和挑戰;同時，公司在技術研發、生產管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰，戰勝困難，公司上下就必須進一步保持奮發有爲的良好精神狀態，就必須始終保持一股拼勁、衝勁、韌勁，在順境中不鬆勁，在困境中不氣餒，在挑戰前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇於探索，敢於用改革的精神發展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢爲人先的志氣，唯優必創、唯旗必奪，勇爭一流。演講稿

四要樹立真抓實幹的工作作風，確保各項工作取得實效。真抓實幹，是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實幹的工作作風，是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的必然要求。我們必須把真抓實幹作爲公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念，倡導求真務實，杜絕浮躁、浮誇，真正把力量凝聚到工作上，把目標鎖定在發展上，把心思花費在事業上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。

總之我們領導幹部要從自我做起。堅持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業務上做內行人，在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識，效率意識，帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊伍，說到做到幹實事，才能在工作中，發令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進有動力;只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責，才能不辜負組織的重託。

我相信，同志們一定能嚴格要求自己，求真務實，紮實工作，以實際行動來證明自身價值，爲企業的發展做出應有的貢獻。

領導發言稿7

尊敬的的各位領導、各位專家，新聞界的朋友們：

大家上午好！

剛纔主持人沒有自我介紹，我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協會副理事長兼祕書長徐華峯先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關於發展家庭服務業政策高峯論壇，即全國母嬰專護保健師職業培訓的啓動儀式。我謹代表中國母嬰協會，母嬰保健研究基地，和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。謝謝你們！對從京專程趕來的領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

在國務院五項政策措施的推動下，全國母嬰專護保健師職業培訓因時而生，而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國範圍內獨家開展職業培訓工作。馨月匯國際是專業從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發展機構，是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啓蒙”資質的外商獨資企業。

作爲行業的領軍者，我們始終堅持以“尊崇母愛”爲最高信仰，以真情服務母嬰，愛心奉獻社會爲企業宗旨。目前馨月匯國際作爲中國保健協會唯一的母嬰保健研究基地，也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。並籌備中國保健協會母嬰保健服務專業委員會，我們鄭重承諾，馨月匯國際一定不會辜負各位領導的`信任與期望，紮實做好各項工作，願爲行業自律、標準制定、市場規範做出應有的貢獻，推進家庭服務業工作發展，規範母嬰保健服務行業的良性運作，這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下，全國母嬰專護保健師職業培訓一定會開展得紅紅火火，爲更多母嬰家庭帶去優質服務，爲和諧社會貢獻一份力量。

最後再次爲各位的到來表示由衷感謝，在過幾天就是中國傳統的中秋佳節了，也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、閤家團圓、幸福安康，謝謝大家！

領導發言稿8

各位領導、同志們：

大家下午好！

在xxxx的統一組織和精心策劃下，在xxx各部門領導及xxxx的積極籌備下，經過參賽xxx的刻苦操練，我們迎來了今天的廣播操比賽。

廣播操比賽不僅可以強身健體和消除職業倦怠，它更是我們廣大幹部職工展示精神風貌、突出思想道德、陶冶高尚情操的載體，它有助於我們增強集體意識，培養團體協作的能力，舉辦此次廣播操比賽，是推動全民健身活動、努力提高廣大幹部職工的身體素質、促進xxxx又好又快發展的重要舉措。

同志們，這次廣播體操比賽是對你們集體榮譽感和個人審美情操的一次大檢閱，希望你們以飽滿的激情，昂揚的鬥志，團結的精神迎接這一考驗，用實際行動來證明自己和所在集體是優秀的、有活力的、朝氣蓬勃的。更希望你們通過參與各類健康向上的文體活動豐富自己的生活，提高自己的素質，做一個不斷追求進步的合格人才！

最後，我代表xxxx向爲比賽作出辛勤工作的同志們表示衷心的感謝，並預祝各參賽隊賽出風格，賽出水平！預祝本次xxxx比賽獲得圓滿成功！謝謝大家！

領導發言稿9

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好！

今天，我們懷着無比興奮和喜悅的心情，在這裏歡聚一堂，舉行我們東方傳奇20xx年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，並以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們東方傳奇人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這裏，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協會的祕書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向爲公司勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意，並再次感謝大家長期以來的支持和幫助！下面我將從以下四個方面總結20xx年，展望20xx年：

　　一、齊心協力、同舟共濟，公司規模和業績長足增長：

20xx年初，我們定下了年度總任務，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風雲，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的讚歌。爲了實現目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞着戰略部署，堅持“一切爲了客戶、一切爲了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終於不負衆望，公司辦公面積同比去年擴大40。7%，公司總人數同比去年年底增長77。8%，年度總業績同比去年全年增長67。8%，研發資金投入同比去年全年增加98。7%。

目標的實現離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結奮鬥。作爲公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展爲己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫着自己精彩的人生。

　　二、持續創新、迎接挑戰，擴大東方傳奇版圖：

20xx年，我把它定義爲東方傳奇公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體東方傳奇人圍繞着公司的戰略部署，持續創新，迎接挑戰。1月份浙江嘉興代理簽約；3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發佈，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩週年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協會並任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接着廣東中山代理簽約，浙江台州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯合會並任常務理事單位，併成爲INTEL軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個20xx年可以說是圓滿的結束了。東方傳奇也在整個軟件領域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的昇華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業、團結精幹、勇於創新的隊伍，發展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業務依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，爲東方傳奇的發展奠定了良好的基礎。爲使奧思維繫列軟件能在市場站穩腳跟。我們東方傳奇將加大對技術研發的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養力度，讓敢於承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內部競選產生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先後4次獲得“勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先後獲得該獎項。在積極應對市場競爭的前提下，我們苦練內功，創新並完善制度，規範了公司管理，做到有法可依；堅持“以人爲本”，加大培訓力度，每月不定期組織員工進行內部培訓，安排熱愛學習的員工參加中國著名企業家的論壇講座。爲了加大學習創新力度，公司出資，分批派遣中層管理人員外出參加拓展訓練，使人力資本不斷增值，形成員工與企業共同成長的喜人局面，明年公司還將分批安排更多的基層員工外出參加各種拓展培訓。加強團隊建設，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。加強企業文化的建設，使企業文化成爲大家的共同信仰和精神家園，成爲企業可持續發展的動力之源，讓員工感受東方傳奇大家庭的溫暖。

　　三、東方傳奇人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會：

20xx年目標的實現更離不開政府及各協會領導和社會各界的關懷。8月9日，在公司成立兩，週年的慶典上，深圳市電子商務協會蘇祕書長、深圳市軟件行業協會鄧愛國會長、深圳市營銷協會謝海華祕書長等人親自蒞臨參加我們的慶典並指導工作。社會媒體如深圳晚報、深圳商報、南方都市報、羊城晚報、中國青年報、晶報和中國經營經營報等各大報紙和網絡媒體也競相對我們東方傳奇進行了多次的全方位的報導。也就是前天下午，接到深圳市福田區科技局的通知，告知我們公司申請的研發經費補貼已經審批下來了，政府給我們的資助款項也會很快到位。不管政府能給我們資助多少錢，這對我們來說無疑又是一個特別的鼓勵，同時也是對東方傳奇極大的肯定，其意義不同凡響。

公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。雖然我們處於創業階段，每一步都走的比較困難，但是，我們有着深深的社會情結。今年5月份發生在四川的特大地震，災情牽動了我們每個員工的心，我們所有員工自發的通過各種渠道捐款，並積極的參與了六一兒童節那天，由深圳市電子商務協會和國際獅子會共同舉辦的“關愛災區兒童，我們在行動”大型公益募捐活動，當天募到善款五萬多元。公司管理層也在參加中國互聯網大會、中國經營大師論壇等各種社會活動時積極捐款給災區人民，以幫助災區人民重建家園。

　　四、回首過去，展望美好未來：

20xx年是我們東方傳奇人值得驕傲的一年，展望未來。20xx年又將是一個需要我們每一個東方傳奇人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，遇上全球金融海嘯的惡劣環境，處在與狼共舞的競爭環境中，我們依然激情澎湃，鬥志昂揚。20xx年我們的奮鬥目標是：將整個公司規模再擴大一倍，員工人數再增長56%，營業額再增長92%，研發投入再增加50%，將現有的奧思維建站軟件系列產品再改進升級，並且要推出幾個新產品，例如現在已經開發完成，正在內測的奧思維遠程教育（視頻會議）系統和已經完成了60%的奧思維移動辦公系統（包括了客戶關係管理、協同辦公等功能模塊，也就是針對中小企業信息化建設的一個小型的ERP）、奧思維企業短信平臺等，走多元化經營路線，最終的目標是滿足中國60%的中小企業在信息化建設方面80%的需求。

輝煌讓歷史銘記，夢想她仍在前方。讓我們攜手並肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫東方傳奇的新篇章。最後祝大家在新的一年裏生意興隆、萬事如意、牛氣沖天！謝謝大家！

“紅梅含苞傲冬雪綠柳吐絮迎新春。“20xx年即將過去，嶄新的一年即將來臨。在這個辭舊迎新的時刻，12月23日，百度推廣河南地區授權營銷服務中心——河南銳之旗信息技術有限公司在鄭州豐樂農莊黃河漁村舉行了隆重的以“輝煌綻放榮耀共享”爲主題的20xx客戶答謝會。在銳之旗的盛情邀約下千餘家河南企業的代表欣然赴會，共享一年來的榮耀與輝煌。

領導發言稿10

各位同事：

大家好！

首先，我感謝過去一年來公司全體員工爲公司做出的巨大貢獻，在座的各位都是公司的骨幹和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的，一年一度的新春佳節就要到了，今天在這裏我給大家拜個早年，祝大家新春快樂，家庭和美，萬事如意，心想事成。

今天在這裏我們召開20xx年度工作總結表彰大會，主要是回顧成績，總結經驗，表彰先進，明確目標。

在今天的大會上我們表彰了一批在20xx年度公司的先進集體，先進班組和先進個人，這既是我們公司的羣英會，又是尊重勞動，弘揚先進，鞭策後進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀，希望你們在今後的工作當中，繼續發揚吃苦耐勞，無私奉獻，敢於創新，勇於拼搏的精神，發揮模範帶頭作用，爲康泰化工的快速發展做出更大貢獻！

一年來，我公司在上級政府及主管部門的正確領導下，以科學發展觀爲指導，圍繞公司制定的各項目標，加強公司科學化生產管理，調整開拓公司國際營銷策略，加大科技投入和安全環保投入，重視科研創新，狠抓產品質量，嚴把原料，配件採購質量關，突出了向管理要效益以創建“科學發展型，環境友好型”企業爲主題，超額完成了各項生產任務和經濟指標。

一、20xx年指標完成情況

今年實現生產總值2.1億元，比去年增長46%。20xx全年生產三氯粉劑12241.52噸，（計劃11500噸，超計劃936噸）同比增長43%；20xx年生產顆粒10696.625噸，（計劃9500噸，超出計劃665噸）同比增長38.8%；20xx年生產片劑4121.48噸，同比增長1.4%；氰尿酸廠20xx年生粗品8988.48噸，增長率爲90%；20xx年生產精品7987.625噸，增長率爲99.89%；20xx年生產硫胺11642.6噸，增長率是去年的3.22倍。

二、銷售方面情況

今年公司調整了以往的銷售觀念，由以往的經第三方出口爲主，轉變爲直接出口，減少中間環節，降低銷售成本，擴大利潤空間。爲此，公司加大了開拓國際市場力度，構築了國際直銷網絡信息平臺，構建了自己的國際銷售網絡信息中心，同時應訴了美歐發達國家的反傾銷官司，贏得了美歐發達國家的低稅率進口稅，儘管加大了投入，但贏得了國際市場，維護公司低稅率出口權益，增加了國際市場份額，提高了國際市場佔有率。銷售渠道由20xx年的23個國家和地區增加至30多個國家和地區。銷售收入由20xx年1.2億元上升到今年的1.6億元，同比增長33.3%。

三、供應情況只有合格的原輔料才能生產出合格的產品，才能提高產品的優級品率；只有優質的標準的零配件才能延長並保證生產設備的正常運轉，延長設備壽命，並降低生產成本，增大利潤空間。爲此，公司制定了規範的採購制度，嚴把原料，配件購進質量關，達到了採購物料，配件合格率100%，保證了生產的正常運行，提高了產品合格率。

四、倉儲方面在生產製造企業中，倉儲是企業物料配送的一個重要環節，其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響着整個供應鏈的操作成本。倉庫業務正常進行，能保徵企業倉庫貨物安全，快速，準確的發貨。其作用及任務主要爲：

⑴、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。

⑵、以高效率爲原則組織管理機構。

⑶、以高效率、低成本爲原則組織倉儲生產。

通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。20xx年，是環保任務繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉儲部積極響應公司號召，做了大量的工作，爲公司的生存與發展做出了重大的貢獻。產品質量情況，20xx年組建了以總經理爲主要負責人的質檢部，編制完善了產品質量檢測，檢驗制度，細化產品檢測檢驗程序規定，嚴格明確了產品質量檢測，檢驗責任。實行誰檢驗誰負責，一抓到底的產品質量控制，做到了一樣多檢。不合格產品不入庫，不合格產品不出廠。由於以上種種措施，大大提高了產品合格率，使合格率達到95%，提高了公司產品質量信譽，樹立了企業國際形象，贏得了國際客戶的信賴。

五、狠抓安全不放鬆

在20xx的工作中，我們始終以“安全責任重於泰山”爲指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。制訂了《突發事件應急預案》，加強對職工的安全培訓共計60人次，認真執行每週五安全生產綜合檢查的有關規定，組織各職能部門，生產車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查，及時發現並排除安全隱患。20xx年全年沒出現影響較大的安全事故，出現的幾起小事故也按規定妥善處理。以上安全措施的實施，防患於未然，能夠將安全隱患及時排除，減少了事故帶來的危害，爲安全生產起到了保駕護航的作用，使生產能夠正常運行，爲確保按時完成生產任務起到了積極作用。

六，重視環保求發展

（1）綠色環保是生命之源，綜合國內外目前形勢，節能減排，降低消耗是關鍵，爲保障南水北調工程的實施，完成國家“十個一”工程項目目標，同時也是爲企業謀長遠發展之路，20xx年公司投資1455萬元引進“多效蒸發器”及各種配套輔助設施，並投資200多萬元對廠區內進行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。

（2）爲了實現工業廢水“零排放”的目標，按照ISO9001環境管理體系要求，在綜合管理部和安環部的大力配合下，完成了《廢水深度治理項目》的評審修訂工作

（3）新修建了生物指示池，雨水口，在線監測房等環保設施，爲了降低廢氣排放量，新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達到回收再利用，減少並淨化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來的危害。爲構建綠色家園，創建和諧社會做出了重大貢獻。

七、堅持技改不停步擴大生產增效益爲了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長週期運行，公司於20xx年對生產設備和工藝進行技術改造：⑴壓片車間新上單傳自動包裝機；⑵造粒車間增加了一臺Ⅱ型造粒機，產量得到了提高；⑶新購進新型製冷冰機一臺，耗電低且減員增效；⑷新建了500㎡的氯氣棚，安裝大型航吊，開啓第三套第四套生產線；⑸改造了消毒劑廠氯化車間的烘乾系統，配料系統；⑹改造了氯化車間用電線路⑺對硫酸銨車間生產設備，精品車間配料系統，母液處理系統進行改造；⑻新安裝並投產了硫酸銨車間；⑼新建了室內裝卸平臺，購買了移動裝卸平臺；⑽氯化車間污水處理系統由原白灰中和改爲自動鹼液中；⑾新建了大型儲煤場；⑿啓用了新辦公大樓。擴大技改後，大大提高了生產能力，降低了不合格產品的生產率，確保了產品質量，同時也維護了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。

八、人力資源作爲現代企業，我們要充分認識到人力資源在企業發展中所佔的位置，人力資源工作作爲企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的具體工作做好，做細，做到位，協助公司形成企業特有的文化氛圍。20xx年，人力資源部做了一下工作：⑴根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃。⑵，對各種人力資源管理制度進行完善，建立詳細全面的人力資源管理檔案。⑶，制定考勤制度並嚴格實施。⑷，定期組織開招聘會，爲公司廣泛吸納人才，培養人才並留住人才。⑸，建立人才資源儲備庫。⑹，做好工傷事故的上報工作。⑺，做好員工的福利發放工作。人力資源的工作是繁瑣而又重要的，通過人力資源可以。

領導發言稿11

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

“華僑團聚迎新春，金牛起舞傳福音＂。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

今日，我們以無比喜悅的心境，在那裏齊聚一堂，是爲帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是爲充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的活力，成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場爲導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要＂強身健體＂、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

最終，祝大家春節歡樂，新年吉祥，萬事如意！

請大家把酒倒滿，爲迎接嶄新的、完美的明天而乾杯！

領導發言稿12

尊敬的老師、親愛的同學們：

早上好!“科學啓迪智慧，科技創造未來”，爲了培養同學們的創造精神與實踐能力，在校園內掀起一個學科學、愛科學、用科學的熱潮，我校的第六屆科技節活動將從今天正式拉開精彩的帷幕。

這個節日是在學校領導的統籌規劃下，在科技部老師的精心策劃下開展實施的。本屆科技節的主題是：參與、合作、創新、成長——感受身邊科學,本次活動內容豐富、形式多樣：科幻畫、機器人競賽、電腦繪畫、植物種植、智享生活———創意主題製作。衆多節目等待你的熱情參與。

爲了使本屆科技節能順利進行，取得更加輝煌的成績，我希望全體師生統一認識，精心組織，積極配合。科技節是我校校園文化建設的一道亮麗風景線，科技節中的各項活動都是學校各學科領域教育教學的延伸，是一堂大的實踐課。要求每個年級、每個班級服從統一安排，按照計劃積極行動起來，精心策劃、精密組織，一起來上好這堂大的實踐課。希望全體同學積極踊躍地投身到科技節的各項活動中去，用你們智慧的大腦、靈巧的雙手去創造、去發明，去探索知識的奧祕，去攀登科學的高峯! “唯有創造纔是快樂的”，同學們，科技節這個平臺是多彩的、也是豐富的，只要你們敢於想像、勇於探索、勇於實踐，你們的聰明才智就會得到充分發揮，你們的潛力就會得到盡情的釋放。我希望每個人都能通過科技節的各項活動，從中受益，得到鍛鍊，得到成長。老師們、同學們積極行動起來吧!希望你們用熱情去點燃科技聖火，用智慧去創造精彩生活!

最後預祝本屆科技節取得圓滿成功!謝謝大家!

領導發言稿13

尊敬的各位領導、各位、朋友們：

上午好！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成爲了過去，迎接的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限向一年來辛勤、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！

20xx自始至終對於我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對於我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做麪食讓人難以理解；市井饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的麪食店。更加透明化、衛生化，而非髒亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標杆。打造全新的麪食行業模式。當然，這一年裏更加收穫重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市裏xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！

活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啓新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開創各項工作新的輝煌！爲實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

領導發言稿14

各位同仁：

大家好!

首先，我向爲公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx-20xx年裏，檳豪公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，爲檳豪公司致力於打造高端汽車品牌、創高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在檳豪的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們爲檳豪的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對20xx-20xx年的市場做出了正確而準確的分析，爲我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裏，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場爲導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造檳豪汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使檳豪品牌及公司形象在新的一年裏得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作爲一家正在向集團化模式發展的公司，未來的20xx-20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現檳豪20xx-20xx年的新高目標。

20xx-20xx年，檳豪的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功;20xx-20xx年，檳豪的同仁上下一心，迎接挑戰;20xx-20xxx年，檳豪的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面!最後，再次在這裏給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裏：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

領導發言稿15

各位來賓、各位領導、女士們、先生們：

你們好！

這天我代表新娘單位——xxx在此講幾句話。據瞭解新郎xxx先生，思想進步、工作用心、勤奮好學。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小夥子，以他非凡的實力，打開了一位美麗姑娘感情的心扉。這位幸運的姑娘就是這天的女主角——我們單位的xxx小姐。xxx小姐溫柔可愛、美麗大方、爲人友善、博學多才，是一個典型東方現代女性的光輝形象。xx先生和xxx小姐的結合真可謂是天生的一對，地造的一雙。

陽光明媚，歌聲飛揚，歡聲笑語，天降吉祥，在這完美的日子裏，在這大好時光的這天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏着鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎着航行在愛的海洋。我作爲新娘的領導與同事，此時也爲他們激動不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十，這個個性吉祥的日子。天上人間最幸福的一對將在這天喜結良緣。

在此我代表xxx忠心地祝願你們：在工作上相互鼓勵；在學習上相互幫忙；在事業上齊頭並進；在生活上互相關心、互敬互愛；在困難上同舟共濟、共渡難關；在矛盾上多理解少激動、多冷靜少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。最後再次祝福新郎xxx先生、新娘xxx小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，一向保留到永遠。永結同心、白頭到老。