關於週年慶發言稿（通用7篇）

在社會一步步向前發展的今天，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的關於週年慶發言稿（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　週年慶發言稿1

尊敬的各位嘉賓、尊敬的XXX教授，全體員工們：

大家上午好！在這週年慶典的大喜日子，我代表公司的全體員工對各位朋友，各位家人光臨“xx週年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！

xx年前，我們開始構築一個共同的健康樂園，在今天，在這裏，首先可能會說得老套一點，但是還是要說，就是要說一聲”謝謝”。我們要感謝每一位在這xx年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的顧客家人，同樣讓我感動的還有公司的所有員工，xx年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的創業同仁—————XXX，xx年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的無盡動力。在這裏，我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們，你們爲公司曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中！今天，值此公司xx週年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，所有的家人們，向多年來爲公司做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意！謝謝！

今天，公司的發展大家都是有目共睹的，俗話說“萬事開頭難”，公司的創業也是如此，公司長沙服務中心自20xx年成立以來，從以前幾個人的＇團隊，發展到現在擁有株洲、湘潭、益陽、常德、衡陽、岳陽、郴州七個市場，從幾個房間發展到現在現代化設施的辦公室。

公司也從最初推薦給大家的XX膠囊，發展到現在的產品多元化：20xx年公司推出了針對腸道的XXX，20xx年推出了針對心腦血栓方面的XX，20xx年推出了針對自由基疾病的的水素，20xx年推出了足部排毒的XXX。“不經歷風雨，怎能見彩虹”，xx年的風雨歷程，20xx年公司經歷了納豆xx，顧客的不信任，而最終納豆xx迎刃而解，XX納豆膠囊是國內五個獲得國食局批准的最早一個，同時也是最具有權威的一個，得到了中央電視臺北京電視臺的大篇正面報道，並且親自在電視上，用XX納豆膠囊做了溶血栓的實驗，再一次證明了，公司所選擇的每一款產品，都是值得消費者去考究的一款商品，也再一次證明了，公司時時刻刻堅持着以誠做人，以信經商作爲經營理念，在納豆xx中，很多保健食品就此倒下了，但是公司依然屹立在大道上，也得到了更多顧客的支持和信賴，而納豆xx能那麼快過去，也是因爲得到了各位家人對我們公司一如既往的信任，很多叔叔阿姨，看到了報紙上的一些報道，心裏也打鼓，但是你們最終還是選擇了堅定的相信我們，相信公司，所以在此，我要感謝所有所有，一直陪伴我們，不管遇到什麼風雨一直堅持跟着公司走的叔叔阿姨們，謝謝你們！謝謝！

20xx年11月份，公司引進的日本原裝進口的XX，很多的顧客朋友通過這個產品獲得了健康，這一款商品，得到全國中老年朋友的好評，也真真切切發生了很多神奇的效果，（舉例），而一些小公司看到我們做得如此成功，也開始假冒，把這本書換個封面，變成，還拿一些不是水素的東西，取個名字叫XX，的確，社會上保健品假的不少，虛假宣傳也不少，今天在公開的場合，告訴大家：及川胤召博士已經於三月份在中國司法機關做出了公正，並聘請律師，維護及川博士的聲譽，如果現場的朋友，看到有哪一家有假冒的水素或者是有假冒的書籍，可以向我們這邊舉報。因爲在湖南，只公司纔有貨真價實的水素產品。

20xx年，足部排毒的xxx足貼。

前幾天我看了大家填寫的關於xx週年慶典的調查問卷，在問卷中，我看到有大部份家人對我們的服務是比較滿意的，還有一小小部份的朋友希望我們能夠更好的加強服務，在未來的日子中，如果大家有什麼意見，隨時都可以去公司或打電話反應，之前，有一部份做得不好的，在這裏呢，我在這裏也向大家道歉，對不起！我做爲公司的創始人，今天也表示，從我到員工，每一個人，從現在起一定要做到：把每一位顧客當着自己的親人，用我們的真誠、真心、真情讓每一個親人獲得身心靈的健康。

今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信xx年後會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想！相信在今天的盛典過後，公司人轉過身去又將會是風雨兼程，祝福公司，願我們風雨同舟，成就夢想，祝福叔叔阿姨身體健康，福如東海，謝謝！

　　週年慶發言稿2

老師們、同學們：

大家好！

很高興在建校60週年之際來到學校，站在這個臺上我感慨萬千！

六十年，斗轉星移，彈指一揮；

六十年，風雨兼程，滄桑鉅變；

六十年，汗水與碩果同行。六十年滄桑和歡笑共鳴，從建校初期的幾個班發展到已具規模的大學校；六十年，拼搏與進取同在，六十年，記錄着光榮，承載着夢想，蘊含着希望。作爲縣的父母官，我親眼看到幾代人共同努力、共同奮鬥的結果，學校辦學條件不斷完善，學校的設備不斷的更新，學校的學生桃李滿天下！

六十年的興衰磨礪，人卻始終以“嚴謹博學篤實創新”八字校訓鞭策自己，始終秉承“以德治校管理人，以師爲榮塑造人，以生爲本培養人”的治學準則，形成了嚴、實、精、細的工作作風。在機遇和挑戰面前，我們團結奮進，執着奉獻，辦人民滿意教育，努力讓這塊文化的聖地更加鬱鬱蔥蔥！

今天，我代表縣人民深切感謝關心學校發展的各級領導，是你們以超前的思維和敏銳的目光，勾畫了一幅又一幅學校發展宏圖，在我們學校困惑、迷茫時獻計獻策，指點方略；感謝各位同仁、各界朋友，能走過十年的風雨，迎來燦爛的今天，離不開你們的傾力幫助和大力支持；感謝學校的各位老師，是你們以自己高尚的職業操守、誨人不倦的治學態度精心培育者我們的孩子們；最後我還要感謝從走出去的莘莘學子，是你們的信任和努力讓學校產生了不竭發展的動力！

如今的蒸蒸日上，蓬勃發展，嚴謹的治學態度，鮮明的教學特色，改革路上大膽創新，真是歲月如歌聲聲遠，事業如棋局局新。永遠是科學知識的神聖殿堂和奮鬥向上的精神家園。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海，讓我們一起祝願在教育這片領域裏再創一流！祝願的明天陽光普照，碩果累累！

最後，我代表人民預祝六十週年慶典活動圓滿成功

　　週年慶發言稿3

下午好，我叫俞雪芬，是安裝車間的員工。我是96年9月加入公司的前身梅州嘉應微電機有限公司，至今已整整16年了。16年了，當年我進入公司時小孩纔讀幼兒園，如今已經成人並已自力更生。而我親眼目睹公司由小變大，由弱變強，人員越來越多，產品也越來越豐富，嘉和就像我自己的家一樣，多年來對它默默傾注自己的情感，也像是我的孩子一般，親眼看着他長大，心裏感覺到由衷的高興。

經驗豐富的老工人是公司的財富，我們在生產一線將繼續以身作則，言傳身教，以此帶動更多的新工人更快地適應工作，並形成良好的氛圍，減少抱怨，提高生產效率。

最後，我代表我們老員工和安裝車間向嘉和公司致與最真摯的謝意，衷心祝願嘉和公司越辦越紅火！謝謝大家！

　　週年慶發言稿4

尊敬的各位來賓、親愛的員工同志們：

大家好！

今天我們滿懷喜悅，充滿豪情，隆重慶祝我們賀臨假日酒店十六歲的生日，在這個可喜可賀的日子裏我代表集團董事會及我的家人，向各位來賓、員工們表示熱烈的歡迎！

十六年來，我們銳意進取，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創業，憑着自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水，創造了企業一個又一個的輝煌。

酒店從成立到現在，由開始建店的不懂經營、不懂管理，全體員工團結拼搏、埋頭苦幹，取得了驕人的業績，這都歸功於酒店上上下下各部門、全體員工的共同努力，當然與我們員工家屬的大力支持也是分不開的。因此，我再一次的向員工們、朋友們表示由衷的感謝！

秋是收穫的季節，在這收穫的季節裏，時逢我們酒店成立十六週年慶典，我很高興和大家共同分享豐收的喜悅。酒店大堂重新裝修，並於20××年××月××日已正式啓用。經過十六年的蓬勃發展，我們公司已由原來的單一經營，拓展有公墓、苗圃、四合院會所等綜合產業：2015年7月16日啓動了四合院會所項目，該會所是集餐飲、娛樂、度假、觀光旅遊爲一體的接待場所，現已動工建設，計劃年底投入使用；20××年××月××日我縣的城市公墓綜合樓項目也緊隨其後開工建設。這樣我們集團的事業越幹越大，發展的步伐越來越快，涉及的業務越來越廣，這就要求我們大家繼續發揚我們賀臨人求真務實，不怕苦不怕累的精神，團結拼搏、共同奮鬥。未來的競爭日益激烈，我們面臨的挑戰是全新的，面對整個社會新常態下，我們賴以取得成功的價值觀從未改變，在整個企業發展的進程裏是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，並用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我相信，公司的事業一定會更加蓬勃發展，我們的明天也一定會更加燦爛輝煌。

讓我們大家攜起手來，奔向更美好的明天！

謝謝大家！

　　週年慶發言稿5

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！

光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十週歲的生日。在這個具有深刻意義的日子裏，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的.集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎！向爲酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝並致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印裏都裝滿了我們辛勤的汗水和收穫的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑着那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，並日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，20××年××月正式營業，20××年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，20××年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，20××年被青島市旅遊局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅遊接待先進單位”，20××年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至20××年××月份，酒店已經譽滿十週年。

十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”爲經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，並作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的遊客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收穫頗豐，也百感交集。

我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一箇中國曆史上的好時代，給予了我們成長的空間。

我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠於新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們爲新地的發展貢獻了太多太多，我們爲有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人爲本，努力爲員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，爲所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩紮穩打，再不讓他們爲親人而擔憂，要讓他們是生活得輕鬆安逸。

我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由於他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅遊市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依託品牌，細化目標市場，採取靈活的促銷手段，搶佔市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜餚，同時採取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考覈確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做事”的服務理念和“細緻入微、盡善盡美”的質量觀念，爲賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人爲本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修後，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式爲基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規範、管理制度、績效考覈和薪酬分配機制。堅持以人爲本，加大員工培訓力度，着力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，爲酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷；展望未來，信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力於打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是20××年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，爲新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規範、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，爲實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最後，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

　　週年慶發言稿6

尊敬的羅董事長，各位領導及各位同事：

大家上午好！

我是來自餐飲部西餐廳的一名員工，很榮幸能代表酒店員工在這裏發言，今天我能站在這裏與酒店的栽培和同事的幫助是分不開的，雖然剛來酒店的時候，對酒店這個行業還不是很熟悉，但是上級的關心和同事的幫助讓我有很大的進步，在此我要感謝在坐的各位領導及同事。

我是20××年××月××號入職的，回顧酒店的成長曆程，我思緒萬千，展望酒店的未來我鬥志激昂。酒店的成長無不留下我們的足跡，雖然生活的歷煉會磨淡我的壯志豪情，但是卻永遠元法熄滅我們始終如一的服務熱情。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無不體現了我們對每一位賓客的關懷，我們在工作中學習，在學習中進取，在進取中超越自身，並創造出酒店最美好的形象，我們始終如一、盡職盡責，做好每一件事，用愛心和寬容對待每一位同事，我們將以客人的滿意做爲自己的工作目標，把酒店的繁榮當作人生奮鬥的價值。我們只有不斷的學習，只有不斷的充實、完善自己，才能從根本上提升自己的文化修養。正值風華之年的我們有着年輕人特有的朝氣與活力，身爲銀天人的我們，有着共同的理想和追求，以自己的堅持與不懈，撐起銀天明日更遼闊的天空！

　　週年慶發言稿7

大家好，我叫宋怡，是定子車間員工。值此嘉和公司成立15週年慶典的日子，我有幸能站在這裏，代表爲公司服務了15週年以上的老員工們發言，內心非常激動。同時，我也要感謝嘉和公司，給了我們這個平臺，給了我們一個家。

嘉和公司成立於XX年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的創立賦予了“嘉和”新的意義。“嘉和”就是“家和萬事興”，解釋了真正的“家”的精神，給我們家一樣的溫暖，而我們的感受就是“超越”，這種感受很實在、很親切。

公司創業之初，條件非常艱苦，廠房很小很破，機器設備很少很舊；沒有辦公樓，員工食堂便是會議廳；員工下市場沒有經費，就自掏腰包，省吃儉用。但在初期艱苦的環境下，我們的員工雄心勃勃，壯志凌雲，一心要闖出一番天地來。有時候爲了趕出貨，時常加班到夜裏12點，有時候甚至加班到1點、2點，但大家都很理解，也很快樂。

伴隨着公司一路成長，我個人也由一個什麼也不懂的小女孩，成長爲公司的崗位能手，現在我的小孩也有十幾歲了，回首當初，這一幕幕依然很歷歷在目。

08年公司遭遇了金融危機，可以說是公司自成立以來最艱難的時刻，很多福利待遇都取消了，這期間很多人都走了，但我們老員工理解公司的難處，也願意與公司一起共度難關，所以我們堅持下來了。

經營承包以後，公司又提高了福利待遇，而且訂單在穩步上升，工人們心情好了，幹勁足了，也不再抱怨很多，大家都埋頭做事，效率自然就上去了，工資自然有了提高。作爲老員工，我們最欣慰地是看到公司在一步步地成長，過去不好的地方也在一點點地改善，這些我們都看着眼裏，記在心裏，也願意協助公司去改善。

再次感謝嘉和公司，感謝各位老闆、同事們對我們的關心和愛護，衷心希望嘉和公司能夠越辦越好，越來越強大，產品線越來越豐富，在市場上的地位就越穩固，這樣，我們員工的福利待遇就越好，幹勁就越足。

謝謝大家！