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關於年終總結大會發言稿八篇

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年終總結大會發言稿 篇1

各位領導,各位同仁:

關於年終總結大會發言稿八篇

大家好!

踏着時代的步伐,伴着春的旋律,我們共同迎來了喜氣洋洋,福氣多多的金鼠年,值此辭舊迎新之際,我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個早年。

我是會議服務部一名普通的外訓,我叫王郡,想必大家對我即熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。是的,我們外訓部門6名員工,每月都將盡有28天工作在外,最長時連續80多天出差在外沒回過一次家,長年累月奔波在外,輾轉於各個城市之間,經常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外,就是面對形形色色的酒店和各行各業的學員。工作的繁鎖,旅途的勞累加之生活的單調,經常讓我們疲憊不堪,而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠,更沒有時間享受生活的快樂,有時工作閒暇之餘難免有些思想波動,但一想到自己肩負着領導的希望與同事們的信任,雖然生活工作累一些,但苦中有樂,累並快樂着,從而也鍛鍊了我們每一個人獨來獨往,說走就走,說幹就幹的魂力與膽識。

過去的一年是我公司業務比較繁忙,舉辦各種類型培訓班最多的一年,同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年,一年來我們在公司董事會的正確指揮下,在我部門經理的領導下,在兄弟部門的大力支持下,在我們自己的主觀努力下,我們比較圓滿的完成了各項任務,據初步統計,每名外訓在外工作時間約300天,縱橫全國20多個省,30多個城市,負責組織各類培訓班200多期,接待學員約2萬多人,其中會議合格率達95%以上,會務成功率達90%以上,相比XX年有很大一節的提高。

爲了能使會務工作緊跟公司的步伐,並承受市場經濟競爭機制的洗禮,XX年會議服務部制訂了管理有序,服務規範,創建品牌,提高效益的工作目標,外訓處全體員工同心協力、開拓進取,積極尋找新的利潤增長點,全方位展開各項工作,把開源節流,降低成本,提高效益做爲主要工作目標,把提升管理、以人爲本、穩步發展做爲重點工作方向。把對內服務和對外服務,對上服務和對下服務統一起來,努力爲公司、爲主辦單位、爲參會學員創造一流的服務標準。

一份汗水一份收穫,會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時,也在積累着利潤和客戶的滿意,在XX年工作中我們雖然取得了一定的成績,但XX年的工作還不能鬆懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下,將在XX年工作中譜寫出新的篇章。

年終總結大會發言稿 篇2

尊敬的領導、親愛的老師、同學們:

大家好!

在這另人激動的時刻,我卻不敢激動,因爲我看到的是領導們殷殷的期盼,老師們無限的信任,同學們渴望的眼神。面對所有的期待,我感到的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個響亮的名字,她有光輝的過去,有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作爲一名一中人,在得到仰視和羨慕的同時,也註定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,纔是必由之路。老師們,我們準備好了嗎?同學們,你們準備好了嗎?

競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們,你們的發展也逼迫老師們更快地發展,壓濾機濾布其實老師們也在跟你們展開一場競爭,學習的競爭,進步的競爭,發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗,對我們來說,而且永無止境。畢竟發展纔是硬道理。我們老師們發展是爲了更好地勝任工作,更好地引導你們,不是爲了給你們知識,更不僅僅是讓你們考上大學,知識要你們自己去探究,要你們親自去創造,老師應該是引導者,是放飛學生夢想的人,是點燃學生激情的人,是激發學生創造的人,是鼓勵學生永遠進取的人,是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神聖職責。我們將在這聖潔的教壇鞠躬盡瘁,以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。青春不承認失敗,青春不屬於灰色。

如果在明天的社會上,所有曾從一中走出去的人,都能用自己傑出的才能服務社會,創造財富,福澤他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成爲社會修身之範,那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福,更是我們將鞠躬盡瘁爲之奮鬥的目標!

三年發展規化描繪了我們近期應該達到的發展程度,篩網濾布省級文明單位也是我們早已應該的擁有,把一中辦成全省示範性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現。讓我們一起夢想,讓我們一起創造,讓我們共同期待。時代在變,社會在變,觀念在變,但奮鬥不變,執着不變,未來無限。

成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把濟源一中變成所有曾爲之奮鬥並受之恩澤的人心中永遠的自豪!

謝謝大家!

年終總結大會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家晚上好:

今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因爲我能站在這裏發言,我感到很榮幸,作爲一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這裏,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司已經有×年了,在這幾年裏,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

今年,我能獲得優秀員工,首先,我認爲這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

其次,我認爲我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我爲此感到自豪,我爲自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你們在新的一年裏身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年終總結大會發言稿 篇4

尊敬的團委老師,各位學委會代表:

中午好!

我是社團指導與服務中心主任張植聖,下面我將代表西華大學62個社團和社團指導與服務中心做年終工作彙報。

下面我以大事件爲主線,概括我們這羣西華社團人本學期取得的成果,並做工作總結和展望。

第一項《西華大學大學生社團指導管理制度彙編》製作成冊。本次社團管理制度進行了全面修訂,包括年審財務換任等等制度條例更新、活動申請流程精簡、所有條例規章發展可行性評估。特別地,今年社團負責人統一認定爲學生幹部,根據學生會統一文件,其考覈方案、獎懲都有了科學高效的制度規範。(當然,不會存在完美的制度,只有中心不斷羣策羣力,並與所有協會會長共同努力,才能在制度上趨於完善。當然,所有的制度都需要切實的實施,才能展現其科學性,帶來西華社團可見的發展。我們會一直在路上。)

爲何我會着重製度的建立與推行呢?我認爲學生組織的發展在於,首先幹實事,再是重感情。制度的規範是幹實事的根基。

第二項我們西華社團推出了茶文化協會、v公館動漫協會、書畫協會、音樂協會、陽光愛心社5個社團,進入成都市優質社團庫。西華大學社團指導與服務中心成功申報爲成都市社團聯盟理事會單位。

(加入聯盟的成員單位可享受高校社團聯盟提供的專家資源、技術資源、場地資源、資金支持,切實有效地爲高校社團發展提供服務。成員單位下屬的優質社團能優先享受聯盟提供的交流培訓、項目實踐等機會。)

第三項社團文化節開幕式。本年度的社團文化節開幕式分爲兩個部分。卓越廣場的成都市社團聯盟啓動儀式和體育館的社團文化節開幕式晚會。(中心所有成員在大二部長帶領下,在其他中心的協助下,策劃籌辦整個開幕式。前期準備長達一個半月,包括節目初選複選,線上線下各個平臺宣傳以及與其他宣傳資源的合作,晚會和啓動儀式硬件設施準備,活動物資採辦,等等。)在我們社團人的努力下,本屆文化節開幕式取得圓滿成功,向全校師生展示了西華社團的風采和魅力。

時間有限,其他工作就不做細述

縱觀這學期我們中心的工作,我彙總下:組織社團招新、社團文化節開幕式、學術文化月之國粹之英。各方面日常工作就簡單說明:社團活動審批、社團及社團活動宣傳、社團財務、活動等整體概況的考評。

在內部建設方面:中心制度完善以及嚴格考覈、中心素質拓展、籃球賽、部門月生。

下學期,我們將在社團全方位資料彙總、切實規範推行制度、中心發展三方面不斷努力。

一路走來,我可以這樣說,中心取得了前所未有的發展,社團向着規範化、自主化發展邁進了一大步。這歸功於我們四個工作室16位部長,西華62位會長,中心大一干事,協會會員以及我們所有社團人。同時感謝團委的科學領導和大力支持。

經歷過努力與付出,踏過挫折與困難,如今已有所成長的社團指導與服務中心。提出我們的中心精神:務實擔當、求索不屈。

年終總結大會發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

很感謝大家給了深外一個在這裏和大家分享的機會。我的發言標題是“教育爲學生的終身幸福奠基。”

“培養什麼人,怎樣培養人”,是教育的永恆主題。黨的十八大報告指出:教育的根本任務在於立德樹人。這裏,我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學,他以“國宴哥”的身份紅遍網絡,在去年舉行的apec領導人會議的歡迎晚宴中,他是唯一接到xx主席夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校XX屆被保送到外交學院學生。在高中階段,朱冠臻同學就熱心公益事業。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長,就在國宴上,他還以志願者的身份現場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學,懷着對母校深深的熱愛,作爲XX年“深外人”,她以母校、以自己的好朋友們爲原型創作拍攝了電影《風起梧桐》,並在院線上映,取得了積極的社會反響:深外的學生了不起!

兩位校友都是在深圳素質教育環境下成長起來的代表,也正是深外一直致力於培養“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養相融、創新意識與實踐能力相長的國際化高素質人才”的結果,爲實現培養目標,學校率先提出並踐行“四校建設”的頂層設計目標。

第一,打造“素質教育的示範校”,學校提出培養“兩敬、兩高” (敬畏法律、敬重自然,做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。XX年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節,開展“舌尖上的中國”活動,人人學做民族風味菜,開展“舌尖上的世界”活動,人人學做西餐。創新開展運動會開幕式入場式,開展“最炫民族風” 、“最炫國際風”主題入場式,熱鬧的操場,像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節等系列活動,培養學生的綜合素養。

第二,打造“外國語學校的名牌校”,學校以外語學科爲龍頭,全面加強課程建設,從初一開始創新開設6個外語語種,各個學科通過校本課程開發與教材編寫,通過探索人才培養的新模式,走在了全國外國語學校的前列,全力打造外國語學校的名牌校。

第三,打造“民主管理的.樣板校”,學校全面推進現代學校制度建設,除傳承學校優良傳統外,創新學校管理模式,通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政幹部等途徑,進一步推進學校民主管理。

第四,打造“教育國際化的先鋒校”,學校先行先試,沿着“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑,通過滲透國際教育理念,構建國際課程體系,探索國際人才培養模式,爲學生搭建“國內高考、保送特招、出國留學”爲主渠道的“成才立交橋”。

XX年,爲全面落實教育改革要求,我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外,即使在XX年高考取得了重點率接近90%的優異成績,但我們絕不滿足於此。我們致力於培養有理想抱負與求真務實的人,我們致力於培養人格與智慧完美統一的人,我們致力於把學生培養成終身幸福的人,我們致力於把學生培養成爲炎黃子孫實現中國夢的民族脊樑。

XX年,教育改革之路任重而道遠,“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴。”我們將與各兄弟學校一道,在市教育局的統領下,在新一輪的改革浪潮中,做有使命感的教育領跑者。

年終總結大會發言稿 篇6

恭敬的帶領、酷好的教授、同學們,

大家好!

在這另人激昂的時候,我卻不敢激昂,因爲我看到的是帶領們殷殷的期盼,教授們無窮的相信,同學們巴望的眼神。面對掃數的盼望,我感觸的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個清脆的名字,她有光亮的過去,有讓人驕傲的如今,更有讓人神馳的將來。作爲一名一中人,在獲得瞻仰和傾慕的同時,也註定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的成長面前目今,在知識經濟的本日,在畢生教誨期間已經到臨的時候,抱殘守缺,苟且偷生,不思進步,胸無大志,註定要在轉眼間被期間淘汰。與時俱進,畢生進修,敬業奉獻,連續立異,纔是必由之路。教授們,我們籌辦好了嗎?同學們,你們籌辦好了嗎?

競爭差別情弱者,競爭不相信眼淚。競爭鼓勵人的無窮潛能。同學們,你們的成長也欺凌教授們更快地成長,本來教授們也在跟你們展開一場競爭,進修的競爭,進步的競爭,成長的競爭。不過這場競爭兩邊都不能失敗,對我們來講,並且永無盡頭。畢竟成長才是硬道理。我們教授們成長是爲了更好地勝任工作,更好地指導你們,不是爲了給你們知識,更不但僅是讓你們考上大學,知識要你們本身去探討,要你們親身去創設,教授應當是指導者,是放飛門生夢想的人,是點燃門生豪情的人,是鼓勵門生創設的人,是鼓勵門生永久進步的人,是以品德魅力塑造門生高雅咀嚼的人。這是教授的崇高目標和神聖職責。我們將在這純正的教壇鞠躬盡瘁,以本身的本心和責任樸拙面對門生的前程。

同學們,放飛你們的夢想,點燃你們的豪情,揮灑芳華的氣力,活出芳華的高雅。芳華不承認失敗,芳華不屬於灰色。

如果在明天將來誥日的社會上, 掃數曾從一中走出去的人,都能用本身傑出的才華辦事社會,創設財產,福氣他人,以本身富裕魅力的品德和高雅的咀嚼成爲社會修身之範,那將是一中最大的告成、教授們最大的驕傲和快樂,更是我們將鞠躬盡瘁爲之搏鬥的目標!

三年成長規化刻畫了我們近期應當到達的成長程度,省級文明單位也是我們早已應當的具有,把一中辦成全省樹範性高中乃至全國馳名高中也必定會在我們的手中兌現。讓我們一路夢想,讓我們一路創設,讓我們互助盼望。期間在變,社會在變,見解在變,但搏鬥鞏固,執着鞏固,將來無窮。

成績屬於過去,聲譽歸於大家,將來在於創設,讓我們聯袂共進,把濟源一中變成掃數曾爲之搏鬥並受之恩典的民氣中永久的驕傲!

感謝大家!