【實用】員工代表發言稿3篇大綱

隨着社會不斷地進步，發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，發言稿是作爲在特定的情境中供口語表達使用的文稿。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編爲大家整理的員工代表發言稿3篇，希望對大家有所幫助。

員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位來賓、領導、所有的同仁：

大家下午好。

我是xx，是一名業務員，來自銷售部，很榮幸能夠代表八大怪的10位銷售人員在此向大家致敬，並對大家一如既往的支持和幫助表示由衷地感謝，先給大家鞠個躬吧。

一月十五日是個不平凡的日子，作爲開場白，讓我們回顧下歷史上的今天吧。說1622年的1月15日法國最偉大的劇作家之一莫里哀先生誕生了，是名人的誕生日；1935年的1月15日（跨度有點大）遵義會議召開，此後敵強我弱的形勢開始扭轉了；十四年後，也就是1949年的1月15日，沾十四年前遵義會議的光，天津人民解放了，從此狗不理包子開始進入普通百姓的餐桌，四處兜售狗不理包子的業務員也隨之誕生了；新世紀的第一個1月15日，也就是20xx年的1月15日，意大利一女子順利生下了一胎八胞胎，再次刷新了人類歷史的極限。以上這些歷史名記，光輝事蹟，和今天咱們在這裏的聚會沒有任何關係。

但20xx年的1月15日，對新疆八大怪的銷售人員確實有些與衆不同，因爲我們是滿懷感恩來的，我們從沒有在每天的這個點同時見到這麼多值得感謝的人，現在是下午的5點03分，昨日此時，送貨的師傅們剛剛開始吃中午飯；打了半天包的老王哥緊鎖眉頭，還是爲了一單又一單的急貨；已經連軸轉十幾天的車間工人們又接到今晚加班的消息；財務們頗感鬱悶，總要解決業務員們創造的一堆神奇無比的難題；李經理都有些害怕了，因爲棗賣的太好了，萬一原料不夠用，

自己再被派到風吹石頭砸腦袋的地界收紅棗怎麼辦，趕不上今天的年會該怎麼辦？還要伴着袁經理的呼嚕入睡該怎麼辦？而我們總在路上。

但20xx年的1月15日，對新疆八大怪的銷售人員實在是不同的，當我們喝下第一杯酒，開始回首一年的辛苦與成績的時候，諸位的笑容和汗水總讓人那麼難以忘懷。今天，當我躍下主席臺後，我們會用最單純的形式和言辭向大家問候，我們會大聲唱歌，用心娛樂，爲你們跳舞，爲你們表演我們的節目；我們會握緊你的手，和你掏心窩；我們會向你敬酒，當然，如果你先醉了，我們把你扶上車。對我們來說，這就是感恩時刻。

誰是最可愛的人呢？就是我八大怪的兄弟姐妹，你要問我，當面對困難和挑戰時究竟有多少種力量支持我們堅持到底而不言棄，我說不清楚，但來自同事的信任總像戈壁灘上的煤油爐一樣，讓我們體會溫暖和奮鬥的幸福。諸位的幸福對我們至關重要，爲了同事，爲了你們，努力工作，這是我們——一羣業務員的光榮和夢想！我是xx，代表的不只是10個。謝謝大家。

員工代表發言稿 篇2

尊敬的董事長、總經理及各位領導：

愛的各位同事們：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因爲我能站在這裏發言，我感到很榮幸，作爲一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這裏，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。 我來到公司已經有×年了，在這幾年裏，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的`支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。 今年，我能獲得優秀員工，首先，我認爲這個榮譽是屬於大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。 其次，我認爲我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我爲此感到自豪，我爲自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以後的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司裏的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！ 我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。最後，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝願你們在新的一年裏身體健康，萬事如意！謝謝大家！

員工代表發言稿 篇3

尊重各位領導們，嘉賓們，同事們：

大家好!

我是國內營銷市場部，運營科科長，黃__。在此我謹代表貝爾萊德20xx年度30位優秀員工，上臺發言!謝謝大家!

在發言之前，請允許我把這個《感恩有您》的視頻作爲我發言的背景音樂，謹此表達我對公司領導說不盡的謝意與感恩!

這次，能被評爲公司20xx年度優秀員工，我們感到非常高興與榮幸，感謝公司對我們的厚愛與信任，感謝領導對我們的關愛，感謝同事們對我們的認可。我們可能從不同的時間加入到公司，但我們都是從一名普通的員工，通過自身不懈的努力，一步一腳印的走到今天這個舞臺上，在這過程，都離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，是他們培養了我們，給予我們機會和自我發揮的空間!

與貝爾萊德一起走過了幾年的風風雨雨，品嚐到了工作的艱辛與快樂，通過不斷的實踐與提升，我們對現有的工作充滿了自信!在工作當中，我們都把貝爾萊德當作自己的家，把貝爾萊德的工作當做自己的事業來做，與貝爾萊德同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大，我們感到很驕傲和自豪。

被評爲優秀員工，更是對我們以後工作的一種鞭策，我們更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流，迎頭博擊，我們就要趕上公司發展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的每一項工作，爲貝爾萊德的事業做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。

在此，請容許我分享一個視頻，是我們公司總經理樑永健先生在今年一次營銷會議中的發言，他明確了貝爾萊德的夢想和方向，並表達了他對貝爾萊德全體員工的寄望的。請大家細細傾聽!

其實很多關注樑總微博的同事都知道，我們的樑總幾乎每天都比喬布斯睡得晚，每天都比喬布斯起得早，在這樣的一位領導帶領下，大家說，貝爾萊德的離蘋果還會遠嗎?請大家把最熱烈的掌聲，給與我們貝爾萊德總經理樑永健先生，請讓我自作主張，代表全體同事，對您說聲：“老闆，你幸苦了!”

最後，我分享一下本人待人處事態度，希望能讓大家有所啓發吧!

1、相信自己比依賴別人重要。用盡心機不如靜心做事。

2、壓抑自己沒必要，奉承巴結也沒必要。保持應有的人格力量將贏得更多機會和尊重。

3、不要對誰特別好，也不要對誰特別不好。永遠不要被少數人所利用。

4、不要盤算太多，要順其自然。該是你的終會得到。

5、年少就得輕狂!

最後，祝願大家新年快樂，工作順利，身體健康，闔家歡樂!