抒情的年級組長髮言稿

在選組長前，你的發言稿是要提前準備好的，那麼怎麼寫呢？下面和小編一起來看看吧！

　　抒情的年級組長髮言稿【1】

尊敬的各位家長：

你們好！首先，感謝您來參加小班年級組的首次家長會，我是小班年級組長王琳，我代表全體小班老師對大家的到來表示熱烈的歡迎。感謝你們能從百忙之中抽出時間來參加這次家長會。在今後的日子中望大家能夠支持、配合我們的工作，共同努力讓孩子很快的適應幼兒園的生活。今天，本次會議我主要向大家介紹：小班本學期的一日流程及課程設置。

　　一、一日流程課程安排

7:40－ 8:00 快樂入園 8:00—8:20營養早餐 8:30－9：30陽光運動 9:40—10:00 趣味探索

（一）10:00—10:20 可口餐點 10:20-10:40趣味探索

（二） 10:40-11:：10 個別化學習 11：20-11:50餐前準備及美味中餐 11:50-12:10小貓漫步 12:10-14:20 甜蜜夢鄉 14:20-14:50區域活動及可口餐點 14:50-15：:30陽光運動 15:30-16:00 趣味探索 16:10-16:40 餐前準備及可口晚餐 16:40-16:50 集體遊戲 16:50—17:30開心離園

　　二、課程設置

我園的教育是根據《幼兒園3—6歲發展指南》制定的，要求開展以遊戲爲主要形式的教育活動，下面就由我來向大家介紹孩子們在幼兒園的一些課程安排：每個班一週有六節多元智能課程，兩節個別化學習，一節體育課，一節閱讀，一節弟子規，一節科學探究，兩節班本課程，週一和週三下午是大區域遊戲。我們幼兒園依據孩子的年齡特點，開展豐富多彩的科學探究活動，科學探究室在三樓，有適宜孩子操作的科學學具，實驗材料等，本班老師會帶領幼兒進行操作實驗，探索科學的奧祕。班本課程每個班級是不一樣的，就拿我們小二班爲例，我們進行的班本課程是“快樂誦讀”每天帶領孩子們利用零散時間根據節奏、節拍有韻律的快樂誦讀簡短的兒歌，從中使孩子們的口語表達能力以及交往等能力得到提高。小一班的班本課程是手指謠，從中鍛鍊孩子的手指靈活性及創造思維能力。小三班的班本課程是巧巧手，讓孩子利用廢舊材料製作手工作品。小四班的班本課程是故事伴我行，鍛鍊孩子的口語表達能力及傾聽能力。社會和自然界就是孩子們的活教材，因此，我們還有社會實踐活動，如：帶領孩子走進大自然，也會帶領孩子參觀超市、派出所、理髮店、蛋糕店等讓孩子們真實的瞭解到現實生活的各種行業；

本園的戶外混齡遊戲也是一大亮點。孩子們每天在園的戶外時間是兩個小時。大、中、小班的孩子進行混齡活動，可以自主選擇自己喜歡的項目。在多種多樣的活動中提高幼兒的交往能力、合作、分享能力 ，在各種比賽中，鍛鍊孩子的競爭意識並培養了集體榮譽感。

豐富多彩是幼兒園教學活動的特點，我們力求給孩子一個多彩的童年，讓他們在這片沃土上生根、發芽，和諧快樂地成長！這所有的一切離不開家長們的支持！

　　四、配合事項

1、爲加強安全管理，我們仍然實行“家長憑接送卡接送幼兒”制度，在來不及接送需要暫時請其他人接送時，請代接送人必須填寫本人的信息，並跟帶班老師聯繫好。

2、請您關注本班級門口的“溫馨提示”，瞭解孩子每週的活動和表現，以及需要您配合的工作。如果有需要您臨時配合的工作，我們會以園訊通的形式通知您。

3、爲了從小培養孩子有良好生活習慣和集體意識，請家長自覺遵守我們幼兒園的作息制度，不影響我們開展正常的教學活動。幼兒不要來得過晚，應該在7：55以前到園。

4、每個班級有兩名家長委員，他們是幼兒園與家長教育形成合力的重要紐帶，在班級活動中，起到模範帶頭作用。

5、我們還設有家長進課堂和助教日兩項活動，家長進課堂：時間，週一和週三上午，每次一名家長，給本班孩子們上一節有趣的活動課，活動內容是孩子們感興趣的內容。第二項是，助教日：時間，週二、週四上午，每次一名家長，協助保育員老師或者任課教師進行班級活動。

　　五、結束語

各位家長，在工作中我們教師從心裏真誠的希望每個孩子都能在幼兒園裏健康快樂的成長，但有時也有照顧不周的地方、不到的地方還請各位家長多多包涵與理解。您有什麼建議或意見，可直接向我們提出，我們會虛心接受您的寶貴意見，儘量做好我們的工作，讓我們以此共勉。不當之處，還請批評指正。謝謝!

其他的課程由本年級的另外三位班主任教師向大家做詳細介紹。

　　抒情的年級組長髮言稿【2】

各位領導、老師：

大家好！

一轉眼，新的學期又到來了。今天，我們召開年級組會議，會議的主要議程有三個，一是年級現狀介紹；二是本學期年級目標；三是請學校領導對我們今後的工作做進一步指示。 在過去的半學期，我們七年級在教學工作，學生管理，班級活動等方面還是取得了一定的成績。

　　一、 年級現狀

1、 教師現狀

因去年教師招聘考試，我們七年級組有五位老師調離本校，再加上工作的調整，使得我們年級教師異動情況比較顯著。本年級共有教師 人。其中新進教師 人。可以說本學期新入校的老師有一多半加入到我們這個團隊。新鮮力量的充入，使我們有了一支更有朝氣、更有活力、更富創新的隊伍，也使我們機遇與挑戰並存。

剛剛過去的一週，我們所有老師都在調整狀態，以飽滿的熱情投入工作中。在辦公室裏，我看到易麗、甘豔、高瑛等年輕老師在積極地向她們的師傅討教；在教室裏，我看見潘軍、彭蘭、周盈盈、向婷老師向學生們展示她們精心準備的教學課件；在辦公桌邊，王四新主任、陳麗娜老師、佘引香老師在高高摞起的作業本前，埋頭苦改；在學生羣中，劉惜春、熊宏、黃靜、朱璇老師在找學生談心，瞭解學生情況??當然還有其他老師的辛勤工作，我在這裏就不一一例舉了。

相信，我們有這麼一支敢拼、敢幹的隊伍，一定能圓滿完成本學期的教學任務。

2、 學生現狀

本年級共有學生 人，其中男生 人，女生 人。經過一個學期的學習，絕大多數的學生已基本適應了初中的學習和生活。他們對於班級同學、班主任、科任老師和學校的情況已經非常瞭解，開始形成了自己的活動圈子。當然，個別行爲習慣有偏差的學生也逐步開始暴露出來。

此外，對於我們年級上學期學生的成績情況，待會請汪校來具體評價，在這裏我不再累述。

針對年級的具體情況，在新學期我們擬定如下計劃

　　一、安全教育常抓不懈

1、教育學生珍愛生命，善待生命，樹立安全意識。

2、教育學生要嚴格遵守交通規則，防止個人身體受到傷害。

3、嚴禁學生在課間休息其間追逐打鬧，更要杜絕學生結夥打架鬥毆現象。

4、嚴禁學生在野外去游泳。

5、嚴禁學生上下樓梯故意擁擠，以防造成傷害。

6、配合學校做好安全預案演練。

　　二、班級管理突出重點

班級管理是年級工作中最重要的一部分工作，直接影響着教學質量和教學秩序，因此班主任要認真做好學生的思想教育工作，保持

良好的教學秩序，保持良好的學習環境。

1、 班主任要繼續認真做好學生的習慣養成工作，注重學生的儀表

檢查，督促學生養成良好的行爲習慣。

2、 各班主任要進一步瞭解班級學生情況，特別是新轉入的插班生

的行爲和學習情況。同時要對本班學生進行認真的分析，找準工作切入點，對重點學生給予重點關注。新任班主任要及時聯繫前任班主任，如果前任調離學校的，要多與班級的科任老師銜接瞭解班級情況。特別是對於班級中的學困生、行爲有偏差的學生要做到心中有數。

上個學期，我們重點盯防的白斯傳等幾個調皮學生已經轉走，但也還是有些班級存在着品行、習慣需要規範的調皮學生，他們分別在170班、171班、173班、180班、181班。請班主任密切關注班級的品行偏差學生，嚴格控制串班、抱團現象，並及時聯繫政教處葛主任，建立特殊學生檔案。

3、認真組織好班會，利用班會時間，做好學生的思想教育工作，尤其是要鼓勵後進生積極向上，要調動學生的學習積極性，鼓勵學生樹立正確的人生目標。

4、班主任要認真檢查督促學生做好兩操，使學生保持良好的秩序，養成良好的習慣。本學期，組織好新生籃球賽，在學生中樹立集體主義觀念和團隊精神。

5、與家長密切配合，做好學生的思想教育工作，盡力取得家長對班主任工作的支持。認真召開好家長會，做到形式新，內容具體，

有實效性。

七年級下期是學生習慣形成的關鍵時期，必須抓實。如果抓不實，到了八年級兩極分化會更亂，反過來再整頓，就會事倍功半。因爲錯過了整頓的最佳階段，形成“夾生飯”，再回鍋也不會好吃；另一方面，有了紀律的保障，班級的內在動力也會增強，更有益於良好的班風、班貌形成。

　　三、教學工作探索發展

1、全面推進課堂改革，積極開展集體備課。上個學期，我們學校進行的高效課堂的教學比賽中，我們年級組有不少老師獲得獎勵。但是比賽結束後，有些老師就回歸了傳統的教學模式，在高效課堂的研究中有些止步不前。當然，高效課堂，不一定非得使用多媒體，但一定要根據班級的學情來具體安排。此外，要積極開展集體備課。有問題多商量、多探討，資源充分共享。

2、班級教師在思想上要保持高度統一，做好工作的銜接。特別是時間的分配和處理，要有大局意識。

3、各位老師抓好自己的課堂紀律，防止學生的紀律反彈，在學生的管理上要有預見性。

4、抓好年級前五十名工作和五十名至一百五十名之間相關工作。 最後，我還想談談幾點個人的意見，

1、當遇到處理學生的問題有困難時，一定要本着認真負責的態度，先冷靜處理，如果處理不了時，該做記錄的記錄好，有必要就往上彙報情況，尋求幫助，不要輕易與學生、家長起衝突。

2、大家在教育教學中一定要學會保護自己，規避風險，不要讓自己的言行在學生和家長手中留下把柄，弄得自己最後進退兩難。

3、我們年級以後的轉插生一律要進行入學考試，並且需要通過一學期的觀察考覈才能辦理學籍轉入手續，班主任可以嚴格把關。

以後我們本着誰介紹進來，誰負責到底的原則，對於關係戶、轉插生，我們不是不接受，而是有條件地接收，首要原則是品行良好，其次是成績不拖學校後腿，否則，介紹人要委婉拒絕，不給班主任和老師增加麻煩，不給年級管理增加負擔。

以上觀點是我個人的一點淺見。有不到之處請領導和各位老師海涵。

最後，讓我們緊密團結起來，上下一心，奮發向上，讓我們七年級組能創造出美好的明天！