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銀行辦事處主任競聘報告發言稿大綱

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篇一:

銀行辦事處主任競聘報告發言稿

尊敬的各位評委:大家好!

我叫***,現年歲,中共黨員,中級經濟師,現任***辦事處主任,本人擬競聘辦事處主任。

一、本人的基本情況

我於年在參加工作,先後從事4年;自***連續三年取得省級、市行先進單位,市級工會先進小組,我本人也連續三年被評爲市級先進工作者。在近年的工作中都取得了業務和精神文明建設的雙豐收。

二、競爭的主要優勢

(一)政治方面比較成熟。始終認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,認真學習和積極實踐“三個代表”重要思想,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。在實際工作中,緊緊圍繞市行黨委的戰略部署,從我行改革和發展的大局着眼,在確定工作思路、制定營銷策略、加強工作協調、推進系統管理等方面,都表現出了較強的政策觀念,全局觀念和較高的職業道德修養,從而爲順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎。

(二)工作業績較爲突出。

自2001年來,辦事處各項業務均呈快速健康發展的一年。三年來,我始終把工作重點定位在市場營銷上,並將辦事處的營銷工作作爲一個有機的主體,在營銷策劃、細分市場、制定措施、落實考覈、檢查督導等方面發揮了應有的作用。工作中,堅持以全行的大局利益爲重,以團結協作爲紐帶,以推進綜合營銷爲切入點,以調動全體員工的積極性爲基礎,解決了業務發展中的許多問題,創造性地組織開展了大量具體工作,促進了各項工作的健康發展。到***南定辦事處各項存款達***萬元,較年初增長***萬元,增幅達%。全年累計辦理貼現***萬元,完成全年任務**%,借記卡髮卡量達***張,完成全年計劃**%,卡存款餘額***萬元,完成全年任務***%。在全年城區綜合營業機構考覈中取得前三名的好成績。

(三)基層工作經驗較爲豐富,有駕馭一個辦事處全局的能力。參加工作多年來,在各個專業上都積累了較爲豐富的工作經驗。在歷次的重大改革和業務運作過程中,無論是營業機構的撤併,員工的調整,我都能從大局出發,從實際出發,圓滿地協調內外,溝通上下,聯動左右,確保了各項工作的健康發展。

(四)商業銀行經營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來,經過參與市場競爭的磨鍊,增強了市場觀念和商業化經營觀念,我直接營銷和拓展了******等轄內家重點企業,積累了較豐富的綜合營銷經驗,爲我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎。

三、工作目標及主要措施

在任期內,我保證實現存款增長***元以上,任期內保證完成市行每年下達的各項經營目標,特別是盈利水平要力爭大幅度增長,爲全行做出更大的貢獻;同時,牢牢把握強化管理這一永恆主題,始終堅持加快業務發展和防範經營風險兩手抓,任期內杜絕違規、違紀、違法案件的發生。

任期內,我將主要抓好以下幾項工作:

(一)注重加強領導班子建設,不斷增強員工凝聚力。我將通過領導班子進行周密考慮,科學制定辦事處員工績效工資考覈辦法,以此調動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員活動室,每位員工都可以暢所欲言,提出合理化建議;我還將有意識、有重點的`加強年輕後備幹部的培養,對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換,適當爲其增加工作壓力,以促進他們綜合素質的不斷提高。

(二)確定以存款工作爲發展基礎的方針,推動存款增量再創歷史新高。

我將強化辦事處存款工作基礎地位的工作方針,堅持以搶佔市場份額爲目標,通過加大營銷力度充分發揮轄內金融資源的特點,突出網點營銷個人業務的主體作用,促進辦事處各項存款工作的開展,特別是確保辦事處存款增量再創歷史最好水平。具體工作中,我將通過制定《辦事處優質客戶登記表》,讓每位員工掌握重點個人客戶資料,每逢他們生日及重大節日時,送上賀卡,以此拉近與客戶的距離,在維護原有的客戶羣體的基礎上,再拓展一批新客戶,成爲我行存款增長的新亮點。

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篇二:銀行網點主任競職報告

***競職報告

各位領導,各位同事,大家好。我叫***,***年出生,現年***歲,中共黨員,2006年參加工作,相關任職信息,今天,我站在競聘講臺上,心裏充滿了激情,這是挑戰自我的一次難得的機會,我想通過大家的評判來給我書寫自身真實的價值。工作十年來,我歷經***的多個崗位,從櫃面業務到機關事務,從網點主任到營業部內勤管理,中層管理經驗有*年,工作以來,我用我認真熱情勤奮和一絲不苟的工作態度,用我任勞任怨,知難而進的拼搏精神取得了同事們的讚揚和領導的信任,工作以來均能出色地完成上級交辦的各項任務,先後被評爲先進事例,作爲一名銀行工作者,我工作勤奮,爲人謙和,團結同事,與人爲善,作爲一名中共黨員,思想端正,廉潔自律,根據我的工作經歷,我今天要競聘的崗位是***主任職務。我有以下幾點優勢:一。城內網點面對的客戶羣體大多爲行政事業單位幹部職工及社區居民,個體工商戶,相對鄉鎮網點而言,客戶羣體素質較高,要求較高,業務量也較鄉鎮網點多,如何維護好客戶羣體,我有在***有4年的網點主任管理經驗。對這類客戶羣體的動員組織有一定的經驗。如果我能聘任爲***主任,我將發揮自我經驗優勢,以問需於民行動工程爲契機,立問立行,帶領我的團

隊,深入社區企業,深入行政事業單位,全面做好客戶摸底,踐行羣衆路線,盡一切可能掌控好已有老客戶,培育好新客戶。二。城區網點業務素質要求也較高,我歷經櫃員,總出納,營業部主管內勤副主任經歷,具備了相應的金融法規知識。堅持原則,恪盡職守是我一直以來的工作信條。如果我能競聘到城****主任,將以提升員工業務素質,帶頭並鼓勵員工學習培訓的積極性,形成想學習,愛學習的氛圍,重點以學習金融法律法規爲出發點,以案件防控爲核心,加強業務條線管理,推進依法合規建設。三。在隊伍管理上,如上述所自我表述的,我是一名中共黨員,敢於擔當,敢於表率,團結同事,愛護員工,我多年都做到了,也得到了廣泛認可,我的團隊意識及精神足以帶領好一隻網點隊伍。員工的積極性來源於有效的二級考覈方案,如果我能競聘到****任主任,我將認真研究有效的業務指標及績效考覈方案,盡一切可能調動員工的工作積極性,提高工作效率,發揮應有的工作激情。四。在企業文化上:踐行誠者信合的企業文化,樹立新時代的信合形象對***的發展意義重大,如果我能聘任爲***主任,我將以標杆網點建設及金融文明禮儀服務爲要求,在環境衛生,櫃面禮儀服務,晨會制度等方面下真功夫,以良好的企業形象引領客戶,維護客戶,爲****的發展奉獻我們的力量。綜上所述,如果我能競聘到****任主任,在黨委的領導下,在同事們的關心支持下,我相信有能力,也有信心,

也有決心勝任工作。以上是我的個人競職報告,請大家予以指正。

篇三:銀行網點副主任競聘報告

各位領導、各位同事:

大家好,首先作一個自我介紹,本人朱,現年31歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨着中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕鬆鬆工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、競聘優勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業部創星級網點,我充分發揮自己的特長,在《如皋日報》對營業部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,儘快適應銀行工作。95年通過全國成人高考並取得江蘇省財經高等學校大專學歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,2000年通過國家人事部考試,被聘爲助理會計師。

崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評爲支行“優秀行員”。我總覺得作爲年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格爲分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作爲新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負衆望,確保任務實現。

4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今後工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

二、目標和任務

這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

三、具體措施

作爲新建分理處要確保目標任務實現,我認爲主要要做好以下幾方面工作:

方面考慮問題,協調各方面關係,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務衝刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後。

2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考覈爲動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關係、拉關係、抓關係,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作爲我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶羣,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯後,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城裏和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關係,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

4、服務是銀行的生命線。要使

與客戶建立一種良好的感情關係,形成以客戶爲中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規範行爲,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往爲工行發揮自己的光和熱。

謝謝大家!