員工代表公司發言發言稿錦集7篇

員工代表公司發言發言稿錦集7篇

在生活中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。那麼你有了解過發言稿嗎？下面是小編爲大家收集的員工代表公司發言發言稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工代表公司發言發言稿 篇1

尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：

大家好！ 我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這裏跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對於我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處於一個大發展的時期，正處於建築業的騰飛和建築多元化、跨地域開發，承上啓下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛鍊平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢複雜嚴峻，政策上大力打壓房地產的時候，公司還是能擡高腳步，繼續向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。

作爲新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態度、爲公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因爲是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑，因爲集團對我們這些實習生很重視，願意花時間和精力培養我們將來能獨當一面，成爲公司的骨幹。

剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課，主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生，就

爲我們今後的學習指出了一條道路，主席說：想在建築行業裏面能有一番作爲，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那麼簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證後，公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗，還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓，經常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的瞭解。經過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了瞭解，便根據大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因爲我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關心，經常給我們這幫新員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什麼困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老闆也保持密切的聯繫，讓我們在項目能更好的發揮自己。

一分耕耘一分收穫，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考覈期，不要小看這個考覈期，我們要利用這個

考覈期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事，現在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經常跟他聯繫，他會告訴我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2，3點，通過一個月的時間，由於他在項目部優秀的表現贏得到項目老闆的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資並且得到了老闆、公司的重用，以後的發展前途那就不用細說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作爲新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要相信，只要我們真心爲公司服務，腳踏實地的做事，夢想終會實現！

謝謝大家！

員工代表公司發言發言稿 篇2

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！

我叫XXX，畢業於河南城建學院土木工程專業。今天能作爲中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這裏發言，我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的`抉擇後，我們大家最終走到了一起，如願以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區卻懷揣着共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司爲我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。

中鐵城建集團第一工程有限公司繫世界500強企業——中國鐵建的骨幹成員單位，系建設部批准的房屋建築工程施工總承包一級企業，並具有多項專業工程承包一級資質。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”爲宗旨，先後承建了一大批精品工程。公司先後獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優質工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才爲本，科學管理，並取得了巨大的成就。優秀的企業必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。

公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇於進取，努力工作，繼承老一輩敢於創新和特別能吃苦，特別能戰鬥的的光榮傳統，同公司的全體員工一道爲公司的發展壯大貢獻自己的力量！

最後，祝各位新學員工作順利，祝公司事業蒸蒸日上，祝各位領導身體健康，萬事如意！

謝謝大家

員工代表公司發言發言稿 篇3

尊敬的各位領導，各位同事們：

新年好!我代表管理職員工爲大家送去新春的祝福，祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

回顧剛剛過去的20xx年，管理職工作得到了各級領導、各級部門的肯定和認可。成績的取得，是洪社長及各位領導班子堅強領導的結果，更是各位同事辛勤工作和各位家屬大力支持的結果，我爲作爲辦公室這個大家庭中的一員，深感驕傲和自豪。

在過去的一年中，各位同事勤奮工作，不計名利，廢寢忘食，嘔心瀝血。公司領導與全體職工同甘共苦，共同戰鬥，帶領全公司職工高效完成了每一項工作任務，對我們的工作嚴格要求，對我們的生活親切關懷，不斷鼓勵我們幹事創業的激情，使我們的工作水平不斷提高，在這裏，請允許我代表全體管理職向各位領導的關心、幫助致以誠摯的謝意!

最後，衷心祝願各位領導、同事們、朋友們，工作一帆風順，家庭和和美美，身體健健康康。在洪董事長的正確引領以及公司全體同仁的齊心努力下，我們××人一定會再創奇蹟、再寫輝煌!讓我們攜起手來、心連着心、同舟共濟、風雨兼程，朝着那既定的目標，奮勇前行吧!讓我們爲××的明天，加油!

員工代表公司發言發言稿 篇4

領導，各位來賓，各位同事：

大家好！

很高興今天能和大家歡聚一堂，共同爲我們集團10週歲的生日歡慶，作爲的一名老員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團的十週年慶典，老員工發言稿。

今天，的發展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發展到現在擁有平米現代化設施的辦公大樓，從一個小規模公司，發展成爲在行業內具有強大競爭力的企業，我們已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”，的創業也是如此，現場有不少的老員工，當年艱苦創業的場景，作爲發展的見證人應該最有體會了。艱苦的環境，簡陋的設施，在當時，我們並沒有爲此而卻步，懷着滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。

1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯通尋呼營銷系統項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，爲了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天裏輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，塗總更是幾天裏不曾回過家，爲了儘可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協力。終於功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯通尋呼營銷系統項目。他們這種敬業精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今後的工作當中受益匪淺。

1999年，移動gsm室內分佈系統項目啓動，對於當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，並且缺乏必要的經驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備並不充分的環境下，大家並肩作戰，做工程實施的、做技術服務的、做後勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結，友好協作，我們與公司共同經歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業績相比往年實現了迅猛突破，發言稿《老員工發言稿》。

今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規範，讓企業逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是爲我們走向全國市場創造了良好的條件。

大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網絡優化大規模啓動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，爲了剛啓動的小靈通網絡優化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，並佔據一席之地，由此，從一個本地企業開始走向全國。

公司全面開展四川網通scdma項目，在短短四個月時間裏，我們迅速完成了50餘套室內分佈系統建設。建設速度與工程質量完全滿足甲方要求。

“不經歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉着冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，在實踐中總結出了“簡潔高效務實創新”這八個字，作爲公司的管理理念，昇華了我們的企業文化。

近幾年，我們先後在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產品研發中心與設備生產中心，並且擁有了自主產權的產品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展。

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作爲大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，嚴於律己，一心一意爲公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。

我很榮幸加入，並且和大家一起工作，我相信在以後與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，並將成爲一名真正具有精神的員工。我堅信：的發展是無限的；前途是光明的，員工是優秀的。我願意和大家一同紮根，爲我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，願我們大家共同攜手爲，更加美好的未來撐起一片藍天！

在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這裏我得以成長，在這裏，我獲得了無數鍛鍊的機會。我非常感謝提供了這樣的發展平臺，更要感謝塗總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天！

謝謝大家！

員工代表公司發言發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位工友：

大家好!

值此新春即將來臨之際，我謹代表全體員工向各位領導、全體工友致以節日的問候，祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意!

回首20xx年，我們在工廠衆多管理者的領導下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終於取得了可喜的成績。

一個打工者最期望的是一份穩定的工作和固定的收入。一個把員工當作親人的企業，在大偉我真正找到了。在生產旺季，有工廠提供的點心豆漿。工作緊張時，總經理和各部門經理親自下生產一線。爲我們解決困難，爲我們加油打氣。今天 站在這舞臺，我內心是非常激動，作爲大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創業的艱辛。是董事長××先生和衆多管理者憑着堅強的意志，一步一個腳印，趟出了一條屬於有大偉特色的發展之路。工廠在發展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節日晚會，淡季時各種豐富有趣的活動，讓我們真正體驗到工廠的關愛之情。 在

20xx年11月27日，我廠一千多名員工又一次出外旅遊。暢遊了××岒南水鄉和××圓明新園。作爲大偉的一名員工，我們深深的爲自己的工廠感到無比的幸福和自豪!因爲我們遇到了關心我們如同親人的工廠老闆和總經理，我們願以大偉爲家，工作上加倍努力，用真誠和汗水來報答工廠對我們的關愛之情。

新的一年即將來臨，在此我們全體員工信心滿懷。相信在董事長××先生，總經理××小姐的領導下，在全體大偉人的共同努力下，20xx年的大偉將將更加欣欣向榮。明天一定會更加美好!

最後祝各位領導和各位工友新春快樂!萬事如意!

謝謝大家!

員工代表公司發言發言稿 篇6

各位領導、各位同事大家好：

從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒着我，新的春天確實已經到來。 此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什麼，但對我們在座的每一個人，都有着沉甸甸的分量，因爲，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝金玉普惠公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作爲員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”爲主題，來談談我的想法。

作爲金玉普惠公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同於幾年前，今天公司已經成長爲一個較大的公司，公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心

培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

員工代表公司發言發言稿 篇7

大家好！

能夠代表XXX公司的員工在這裏發言，我感到非常的榮幸，也非常的激動，也非常謝謝能有這次機會，來分享我的一些感受。我總結了一下，把感受總結成四個關鍵詞。

第一個關鍵詞是“感謝”

我199？年大學畢業，先是在北京XXX有限公司的市場部做系統集成工作。20xx年XX系統公司成立，我轉入北京分公司，繼續從事系統集成方面的工作。在這將近17年裏，能與大家風雨同舟，共同成長，是我非常寶貴的人生經歷。感謝多年來領導的培養，感謝多年來同事的幫助，也感謝多年來客戶的支持。

第二個關鍵詞是“挑戰”

滿足客戶需求是我們的第一目標。我們任務的價值所在，就是幫助客戶實現他們想要的各種IT系統。這些系統可以說千差萬別，五花八門。前幾天我做技術發展規劃時，統計出11個大分類，這還只是主要的方向。IT領域的另外一個特點是發展迅速，經常是沒幾年的時間就面目全非了。爲此我們必須每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運用新技術，不停地解決新問題和不停地總結新經驗。

IT系統構築過程中的管理工作則更是繁瑣和艱難，天天都要面對各方各面的壓力，更要隨時解決各種突發問題。所以說選擇了這個行業，就是選擇了時刻準備和迎接挑戰，而且是永無止境的挑戰。

第三個關鍵詞是“受罪”

那麼我們天天挑戰的結果是什麼？我想首先就是“受罪”。以下場景大家應該很熟悉。客戶需求會議從早上開到中午，來不及吃午飯，下午1點又得和當地供應商開會研討對策。晚上趕往機場，不料飛機經常晚點，後半夜才起飛也是我們不得不面對的問題，等我們到家時已經凌晨3、4點了。第二天上午還會有一個重要的項目例會必須參加……

且不說會議前需要如何盡心竭力的準備資料；也不說會議中如何需要絞盡腦汁，鬥智鬥勇；也不說會議後還有多少懸而未決的課題等待解決。光是從時間上講，人已經疲憊不堪了。

第四個關鍵詞是“成功”

如果只是受罪，我想沒有人會堅持下去。以下也應該是大家的真實感受：對於前一個場景，雖然很苦很累，以至於回到家裏說話的力氣可能都沒有了。但是看到項目按照自己的思路在一點一滴的推進，在穩步推進中逐漸變爲現實的時候，那種來自內心的滿足感就是成功的感覺。又或者是在項目實施過程中，我們把理論知識轉變爲真實有效的能力，那種來自內心充實的感覺也是成功的感覺。當然必須一提的是：在這一系列的成功中, 我們也實現了自己的幸福生活：比如成家立業，比如買車買房。前景肯定是樂觀的喲！

各位同仁和戰友們，我們永遠是一條戰線上的，我們公司的10年發展歷史，記錄了我們的努力和艱辛，也證明了我們的堅守和成功；讓我們更加堅定自己的步伐，迎接下一個挑戰。我期待我們和我們的公司在不遠的和遙遠的將來都取得更大的成功！

謝謝大家，非常感謝！