《你在爲誰工作》讀後感[實用]

當看完一本著作後，你有什麼體會呢？寫一份讀後感，記錄收穫與付出吧。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎？以下是小編收集整理的《你在爲誰工作》讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

《你在爲誰工作》讀後感 篇1

認真讀了《你在爲誰工作》一書，感觸頗深。該書主要闡述了：我們大家爲何要努力工作和如何去努力工作。通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以或可能成功的。

這本書之所以暢銷並非偶然，而是當今社會的需要，在日益競爭的市場背景下，任何單位都需要那些誠信、敬業的員工！目前關於誠信、敬業的話題已經成爲社會熱點，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新員工；不論是單位的領導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。正如該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題，並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於解除困惑，調整心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。如果每一位員工都能從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

試問自己，我在爲誰工作―――我在爲自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會來之不易，不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，無論他們的.學歷多高，能力多強，只能如此而已。其二：只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那麼即使是做最平凡的工作，也能成爲最精巧的員工；如果以冷漠的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

《你在爲誰工作》讀後感 篇2

工作之餘，斷斷續續的讀完了供油部給我們每位員工發的三本書之一《你在爲誰工作》，細細思來，頗有感悟。

這本書闡述了一名優秀的員工在工作中應具有的工作態度，以及自身的心態，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度將每一次任務視爲一次機會，要從心理上認識到爲別人工作的同時，也是在爲自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，並在工作中實現自我價值。

我們大多數時間都是在工作，因爲工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛鍊我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達到體驗人生的意義，只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。

理論聯繫實際，明白了工作的意義和端正了工作態度，就要運用到工作中去。一要認真努力工作無論做任何事都要以學習的態度認真工作。二要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦，要好好的挖掘，盡職盡責的做好目前的工作就能找到屬於自己的.鑽石—包括職位的上升和財富的增加。三要愛崗敬業對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態來對待自己的本職工作。四要在工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何藉口。五要富有凝聚力，在工作中不可缺少同事之間的協作要發揮團結合作精神。

總之今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴於今天的努力，現在就讓我們重拾工作激情爲我們的美好將來努力工作吧！

《你在爲誰工作》讀後感 篇3

“在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零，把自己放空，抱着學習的態度，把每一次都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。”這是《你在爲誰工作》一書封面上的一句話。

近期我礦團委舉辦的讀一本好書的讀書活動，讀後感《《你在爲誰工作》讀後感1500字》。,此書——《你在爲誰工作》講述了種種創業方法，列舉了許多成功創業者的.經典事例，他們在工作中相關的成功經驗，值得我們大家學習借鑑。由此我們不禁要問一句——我們在爲誰而工作？

工作，從表面上看，只是簡單的爲了生存，爲了提高生活質量。但細細地想想，正如書中所說的，“工作更是一個積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。因此對於一個人來說，如果不工作就不可能擁有完整的人生。”所以說，工作是一塊基石。當我們是爲了自己的成長而努力工作的時候，我們就已在起跑線上贏了別人，邁出了成功的第一步。

如果我們大家都能從內心深處認可並接受“我們在爲他人工作的同時，也是在爲自己工作”這樣一個樸素的理念，那麼，端正工作的態度，常存責任感，點燃工作的激情，對企業忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

《你在爲誰工作》讀後感 篇4

曾幾何時，也因爲自己的工資待遇、生活的種種壓力等等問題而煩惱，總感覺在校園中曾經編織的美麗夢想逐漸破滅了。沒有了信心，沒有了熱情，工作時總是採取一種應付的態度，工作上懶散、消極、抱怨。這樣的情緒在我的身體裏面蔓延，還好你在爲誰工作來到了我的身邊，更加堅定了自己的信念：我們不僅是爲了目前的工資而工作，我們還要爲將來的工資而工作，爲自己的未來而工作。

就像在你在爲誰工作書中所說的：“一個人如果總是爲自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後的成長機會呢？他又怎麼能理會到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產生多麼大的影響呢？

的確，能力比金錢重要萬倍，許多成功人士的一生跌宕起伏，但最終能重返事業的巔峯。那就是因爲有一種東西永遠伴隨着他們，那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力，不是一蹴而就的，而是在長期工作中積累和學習得到的`。

想想當初自己剛進入鳳糖集團之時，年輕氣盛，對於工資常常缺乏更深入的認識和理解，以致目光短淺，消極對待工作，那是多麼的幼稚做法。其實，工資只是工作的一種回報方式了，對於剛剛踏入社會的畢業生來說，更應該珍惜工作本身帶給自己的回報。比如，艱難的任務鍛鍊我們的意志，新的崗位能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的團隊精神以及與人溝通的交際能力。

所以我們要停止抱怨，抱怨只會讓你自己煩惱憂愁，最終一事無成，就像自己給自己挖個洞鑽進去，對工作的態度改變，工作的處境也會隨之改變，增強信念，豐富自己的知識，讓我們置身於公司發展的優越環境中，爲自己的未來努力工作，與公司一起騰飛吧。

《你在爲誰工作》讀後感 篇5

如果說一個人的一生爲80年時間，除掉童年和學習生活以及老年休養的時間外，對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間，從時間度過的效益上來說，人生的重要意義主要體現在一個人的工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短，也不管一個人從事怎樣的工作和職業、工作的內容對人類社會進步的作用微小或者巨大，每一個人的工作總會要對所處時代的發展和進步起到一些應有的貢獻，沒有每個人在工作中的這些貢獻，也就不會有人類社會整體意義上的進步，這也是爲歷史發展所證明了的'客觀事實。

工作確實是一個人一生中最有意義、最有價值的時間，人生的重要意義確實就在工作之中。

如此重要的“工作”在人生中的意義到底是什麼？讀完了《你在爲誰工作》之後，我們得知：“工作”是人生才智展現的舞臺、我們讀書獲得的知識、我們的應變能力、適應能力、協調能力都將在自己的工作中展示出來；“工作”又是生命獲得意義的一種過程；“工作”也是個人目標得以逐步確定的唯一途徑；“工作”是忠誠品格冶煉的熔爐、“工作”是學習“要事第一”等人生重要原則的最好課堂、“工作”也是一個人態度的“同義語”、“工作”和學習能力永遠伴隨在一起、“工作”和團隊協作精神須臾不能分離……。我相信，通過一個月時間的閱讀、討論和思考，我們每個人都收穫了許多。

《你在爲誰工作》讀後感 篇6

芷蘭生於深林，不以無人不芳；君子修道立德，不爲窮困而改節，你在爲誰工作讀後感(韋修敏)。學習了《你在爲誰工作》之後，頗有感悟。這本書講述了我們爲何要努力工作和如何去努力工作，通過多個真實的社會寫照，成功人士對待工作的態度，讓我們知道在任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成爲單位裏的核心人員，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無爲；有些人牢騷滿腹，總認爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲。那麼，工作是什麼？這本書中寫“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活着的理由。

我認爲要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬於自己的.寶藏。其實，我們在所從事的教育工作中，不但要有足夠的責任心，還要有愛心和奉獻精神。另外，在工作中辦事要有效率，積極努力的完成自己本職工作；在工作中，和同事之間的相互協作尋求良好的關係也很重要，這樣就能較好地發揮團隊合作的精神。

《你在爲誰工作》讀後感 篇7

做每件事都應該有個目的，工作也不例外。茫然的時候，常常問自己，我在做什麼？爲什麼我要做這份工作？問過很多人，似乎他們給我的答案都不讓我滿意。

這個月，我看的是《你在自己的幸福工作》。在看的過程中，不知不覺把自己融入書中，彷彿覺得束縛我的枷鎖被解開了。

是的，我在爲自己的幸福而工作的！

在工作中不管做任何事都應抱着學習的態度，將每一項任務都視爲一個新的開始，一段新的`體驗，一扇通往成功的“機會之門”。如果做得心不甘情不願，於公於私都沒有“裨益”。

我認爲在工作中，心態是很重要的，如果保持平衡的話，那麼心情就會愉快，自然不管做什麼事情都會得心應手。

人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛鍊我們的意志，新任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流，能訓練我們的品性。工作就是爲了自己。

在工作中，心煩在所難免，但是隻要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰，這樣於不知不覺中，我們就學會了容忍，雖然我們每天從事着同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。領導常跟我們說：把平凡的事情做好了就是不平凡。從任何平凡的事情中，學習更多的知識經驗，這無疑是一筆巨大的財富。

在今後的工作中，我想我會擺好心態，加快步伐，跟上公司的節奏，給公司創造價值，也爲自己爭取更多的幸福。

《你在爲誰工作》讀後感 篇8

《你在爲誰工作》是龍小云所著上海立信會計出版社20xx年出版，本書通過九大章五十七小節闡述了我們爲何要努力工作，如何努力工作。個人覺得這是一本非常好的職場勵志書，它用精彩的案例和實用的職場哲理提醒我：把工作當作自己的事業，能夠讓我擁有更大的揮灑空間，使自己在掌握實踐機會的同時，能夠爲自己的工作擔負起責任。通過閱讀此書讓我可以靜下心來思考，如何面對工作上的不愉快、煩惱、壓力等，也讓我明白了一個道理，這個世界上沒有完美的公司，沒有完美的制度同樣也沒有完美的人，但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長的空間及施展的舞臺。要摒棄抱怨，不斷提升完善自己，如果所有的人都提升了，公司自然而然也就逐步完善並提升了，不斷的良性循環。

摘抄部分語句與大家共勉：

1、沒有責任感的人，一定是自私的人。人活在這個社會中不僅僅是一個單獨的個體，難免要承擔一些責任，要麼來自家庭、要麼來自工作、要麼來自社會。有沒有責任感是衡量一個人是否成熟、是否可靠的重要指標。

2、爲他人工作也是爲自己工作公司付給你薪資，工作賦予你終身收益的能力，要對得起目前的`薪水，更要對得起將來。

3、工作本身沒有情緒，我們也不能帶情緒工作。

4、能在“昨天”完成工作的人，永遠是成功的。

5、保持激情的祕訣就是不斷樹立新目標。

總結：努力工作提升自己的生活質量、努力工作讓自己同公司一起成長並有更大的發展、努力工作讓自己更有價值、努力工作讓自己有成就感！

《你在爲誰工作》讀後感 篇9

“你在爲誰工作？”，當有人問起你時，你肯定覺得很可笑，這麼簡單的問題，等於問一個大學生“1+1=？”的問題，答案是我在爲自己工作。但通過仔細閱讀《你在爲誰工作》這本書後，深爲作者深刻而細緻的觀點所折服，心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的.個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”如何看待自己的工作，如何幹好工作，書中有很多。

不管從事什麼樣的工作都要明白一點,那就是我們是在爲自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自己的機會。我們所做的一切工作,都是爲我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望着那山高,到最後只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味着端正心態，幹好目前的工作，就是對自己的一生負責。

《你在爲誰工作》讀後感 篇10

作爲一名教師，我每天都在忙碌中度過。學生的退步會讓我心焦；家長的不配合會讓我委屈；繁瑣的工作會讓我煩心；領導、同事的不理解更讓我灰心。長期的壓抑差點讓自己成了職場的怨婦。

有此機會拜讀了《你在爲誰工作》後，心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰？洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。

是啊，工作質量決定着生活的質量。整天生活在無休止的抱怨中，我們哪來的生活樂趣呢？任何事情本身是沒有情緒的，都只是我們按照自己的觀念看法強加在事情身上的`。有時候，能換個角度想一想，心境就完全不一樣的。就如我可以因爲要上班而牢騷滿腹，也可以因爲我還沒有失業而歡呼雀躍。我可以因爲工作多而煩躁鬱悶，也可以因爲我在工作中能鍛鍊能力而欣喜。書中也提到：在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零，把自己放空，抱着學習的態度，把每一次都視爲一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門；如視工作如雞肋般食之無味、棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。所以，讓我們調整好心態，帶着愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。也請記住：不要讓任何藉口擋住我們前進的步伐。讓我們重燃對工作的熱情，絕不拖延，要立即行動。

《你在爲誰工作》後讀感 篇11

看到這本書，我就被這本書的題目所深深的吸引，使我立即去思考，作爲教育者，作爲一名老師，我到底在爲誰工作呢？

要回答好這個問題，首先要看自己的心態，只有擺正了自己的心態纔可以在工作中有所成就。要始終記住：追求卓越是我們永恆的目標。就像NBA籃球巨星邁克爾、喬丹說的那樣“從‘不錯’邁入‘傑出’的境界，關鍵在於自己的心態”我明白這位籃球飛人所要表達的意思，你可要選擇“勉強說的過去的”的工作狀態，也可以選擇“卓越的”工作狀態，關鍵看你有無進取心。

作爲教育者，同樣要付出艱辛的勞動和不懈的努力，如果只是把工作作爲謀生的工具，那麼就會覺得我們的工作單調而乏味。“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴於今天的`努力”，我們應該把工作和自己的職業生涯聯繫起來，對自己未來的事業負責，在工作中尋找使命感和成就感。

在平時的工作中，不管做什麼事，都應該將心態迴歸到零，抱着學習的態度，將每一次任務和挑戰都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一道通往成功的機會之門，千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做的心不幹情不願，於公於私都沒有裨益。

既然選擇了這份熱愛的工作，就應該全身心的投入，就像歌德說的“只有投入，思想才能燃燒，一旦開始，成功在即。”做好工作中每一件簡單的事，做好工作中每一件平凡的事，向着一名優秀的教師的目標不斷的努力。

《你在爲誰工作》讀後感 篇12

最近看完了這本書，覺得自己獲益良多，從中吸取了很多的經驗，糾正了我在工作中一些不好的工作態度，讓我逐漸認識到，工作是爲了自己，幫我拋掉各種思想包袱，輕鬆面對，實現人生理想。

首先，我覺得，永不抱怨是人生的第一態度。當我們在抱怨時，總能爲自己找到抱怨的充足理由，如不公平的待遇，不如意的愛情，甚至是天氣的陰晴。與其抱怨不能改變的環境，不如改變自己去適應環境。俗話說：“樹挪死，人挪活。”適者生存是個嚴酷的法則，這樣的法則無論是在自然界還是在人類社會，都是鐵律。因此，我們要坦然地面對現實環境，而不是一味去抱怨。

其次，我覺得工作要效率至上，忙要忙在點子上。要知道自己在做什麼，爲什麼這麼做，才能明白工作的意義。我們應該經常問問自己，到底在忙什麼。知道忙什麼才能奔着任務去執行。最重要的是你得忙出結果，千萬不要讓自己成爲整日忙碌的無效工作狂。

再次，我覺得作爲一名員工，要主動做事，而非坐等指示。不等領導吩咐就做該做的事，這是將在職場上出類拔萃的標誌。也許你覺得自己只是最基層的員工，自己的.工作簡單，瑣碎，很沒有所謂的技術含量。其實不然，看過這本書之後，我覺得，工作之中無小事，從每個細節開始做起，所謂“大處着眼，小處着手”，只有與魔鬼在細節上較量，才能達到好的結果。遺憾的是，很多員工都忽略了“關注細節，把小事做細”的精神，但往往正是這一被人忽視的細節，決定了我們事業的成敗。

最後，我覺得一個人事業是否成功，最重要的一點就是要“以德立身”偉大的品格不可或缺，一個人要成就大事，置於首位的應該是他的品格和操守。

《你在爲誰工作》讀後感 篇13

最近看了《你在爲誰工作》這本書時，裏面的內容立即吸引了我，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，爲什麼工作，爲了誰工作，這本書不但使我明白了，我在爲他人工作的同時，也在爲自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調整了心態。

有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的僱傭關係，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是爲誰工作呢？這種我不過是在爲別人打工的想法具有很強的代表性！工作着的`人們都應該好好問問自己。

不管工作是怎樣的微不足道，我們都當臨之以一種藝術家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，只要全力以赴地去做，再噁心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人。

有人問三個砌磚的工人：“你們在做什麼呢？”

第一個工人沒好氣地嘀咕：“你沒看見嗎，我正在砌牆啊。”

第二個工人有氣無力地說：“嗨，我正在做一項每小時9美元的工作呢。”

第三個工人哼着小調，歡快地說：“你問我啊朋友，我不妨坦白告訴你，我正在建造這世界上最偉大的殿堂！

《你在爲誰工作》讀後感 篇14

《你在爲誰工作》是本激勵人向上的書。我看完後感覺震動極大，現在，我爲誰工作？一直促使我思索。爲社會工作？爲個人工作？爲學校工作？爲家庭工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們人生過程中展現自我的平臺，它可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是爲了豐富自己的人生；工作也是爲了學校，因爲學校因你而壯大是你價值的最高體現；工作同時是爲了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是爲了家庭，有了工作才能使家庭生活精彩！

我經常問自己，每天不停的忙啊忙，究竟在爲誰工作？看完這本書之後，我感觸最大的是：擁有一份工作，就要懂得感恩。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權力要求別人時，就會對周圍的點滴關懷任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。

對於一個教育工作者，尤其擔任教師這一特殊使命，時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作，領導分配什麼，自己就要去做什麼，哪裏需要就去哪裏，不要計較暫時的得失。在工作過程中，不但要有足夠的'責任心，愛心和奉獻精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說什麼，自己認定目標，向着自己的奮鬥目標前進，努力去實現自己的目標。

《你在爲誰工作》讀後感 篇15

近日，在醫院組織的“書香三八，讀書活動”期間，我讀到了《你在爲誰工作》這本書，讀後讓我頓時深有感悟，感覺受益匪淺。

這本書主要闡述了我們爲何要努力工作和如何去努力工作，讓我們明白任何人任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。

隨着社會的進步，人們的需求越來越多，我們的工作壓力也越來越大，尤其是護患關係越來越緊張的當今社會，作爲一名臨牀護理工作人員將面對的是非常嚴峻的考驗。經常聽到有些人因爲薪水少、工作時間長、工作環境差、任務繁多、人際關係不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷，把幹工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。然而這樣的`工作心態使他們過的並不開心，更嚴重的是長期鬱悶使人精神萎靡，沒有了精神支柱，整個人也就消沉了，更別談實現自我價值了，我不禁想問“曾經的豪言壯志都去哪兒了呢？”

就在讀完《你在爲誰工作》這本書，我心中有一絲豁然開朗的感覺，書中寫道“工作的質量往往決定生活的質量。”難道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態去面對二三十幾歲的生活麼？不！不可以！

有句話說得好“態度決定一切，態度決定成敗。”我們要的就是對待工作的態度，要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉變。

想想剛畢業踏出校園時，我們曾經許下神聖的的南丁格爾誓言。在這個浮躁的時代，護患關係日益緊張的環境下，我們更需要懷着一顆赤子之心去重燃工作的激情，讓我們每個人能夠從內心深處承認並接受：我們在爲他人工作的同時，也在爲自己工作。痛苦工作也是一天，開心工作也是一天，與其痛苦工作不如開心工作，在開心工作中享受樂趣！