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感謝那些折磨我的學生教師讀後感

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品味完一本名著後,想必你一定有很多值得分享的心得,爲此需要認真地寫一寫讀後感了。千萬不能認爲讀後感隨便應付就可以,以下是小編精心整理的感謝那些折磨我的學生教師讀後感,歡迎閱讀與收藏。

感謝那些折磨我的學生教師讀後感

感謝那些折磨我的學生教師讀後感1

這學期,我認真拜讀了《感謝那些折磨我的學生》一書,收穫頗豐。其內容既有成功的案例又有值得借鑑的具體做法;既有理論的深度又有實際的指導。通過一個個精彩的案例,向我們展示了優秀班主任們精湛的教育藝術。他們通過一個個精彩的案例,將自己在班主任工作中最切身的感悟、最寶貴的經驗、最實用的建議,毫無保留地奉獻給了年輕的班主任。

書中和學生相處有藝術一節內容讓我感觸很大。雖然剛剛踏上工作崗位,我也一直在思索諸如一個班主任怎樣才能成爲學生的朋友,怎樣才能具有人格魅力?一個班集體又是如何才能成爲學生心目中的樂園,如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的問題?班主任工作能夠藝術化自然不是件容易的事情,而《感謝那些折磨我的學生》一書使我對班主任工作又有了重新的認識,也學到一些實用的工作方法,更反省出了自身的不足。

首先班主任要學會冷處理。在班級管理中,班主任工作紛繁複雜,事務性的工作往往讓人喘不過氣。面對這樣的工作,除了需要班主任大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在實際工作中,面臨突然起來的事件,往往老師會先入爲主,會以自己所瞭解到情況和對自己的判斷進行處理。這樣固然是及時處理了班級事務,然而效果如何,有待商榷。也有時候,班主任情緒不佳,處理起來還會有失分寸作出過激的舉動。所以這時候的冷處理,也許會收到意想不到的效果。

對於一個剛剛走上工作崗位的我來說,班主任工作猶如無頭蒼蠅,每天打亂仗難免,而且心裏比較急躁,一旦遇到很多很雜的事情,更是如此,有時一點小事會把他看得很嚴重,有時候對學生也是劈頭蓋臉的.批評,或者生活中的不愉快我會間接傳遞給我的學生。也一度認爲可以嚴師出高徒,學生有錯誤,便進行嚴厲的批評。但事後發現,這樣大嗓門看似威嚴,其實無力。這樣教育既傷害了學生的自尊心,又不能達到很好的效果,只不過是發泄了自己當時的不良情緒而已。應該針對每個學生一個一個進行交談,動之以情,曉之以理,這樣做可以讓學生覺得受到了尊重,並且可以配合你改掉缺點,並單單訓斥效果來得好。

教師就要象如來佛,既要有博大的胸懷,又要有收服他的能力。這樣才能氣定神閒見怪不驚。如果學生和你頂,你也和學生頂,那你也就和學生一樣的水平。教師不是教書匠,教育也不僅僅是簡單的告訴學生應該怎麼樣。教育是一門藝術,教師應該明白、理解學生的個體差異,學會因人施教,循序漸進,對學生既要歸其行,更要收其心。

所以我在這裏尤其想爲我上學期的脾氣、大嗓門向學生們道歉。我雖然在剛剛起步的時候,做的不夠好,但我會慢慢地一點一滴的學習怎樣做好一個班主任。

感謝那些折磨我的學生教師讀後感2

本學期讀了《感謝那些“折磨”我的學生》,作者莊傳超,讀後真是獲益不少。這本書介紹了“問題學生”的診斷及教育方法,並從學習、行爲、心理與特殊4個方面對“問題學生”進行了分類探討,每一種問題後面都設有典型案例、問題表現及原因分析、專家建議,最後給出教育“問題學生”的途徑。

書中第一章提出了什麼是問題學生,列舉了學生的十種類型:乖巧的學生;叛逆的學生;孤僻的學生;招搖的學生;霸道的學生;懦弱的學生;怪異的學生;暴躁的學生;隱形的學生;偏執的學生。讀到這裏,我找到了自己班中相對應的學生……王建滔、陳子軒、王浩楠、朱梓健、陳錦豪、余文宏等等,遇到問題學生時,其實我們先不要急躁,要冷靜分析問題學生出現問題的原因有哪些,是來自家庭的,還是社會的,是來自心理的還是生理的。只有分析清楚問題的成因,我們才能對症下藥,因材施教。同時,我們還要弄清問題學生的問題屬於哪個方面的,是學習方面的,還是情感方面的,是交往方面的還是社會方面的,然後積極尋找解決問題的對策,就能比較集中精力克服問題學生了。

要轉變問題學生,首先教師應先轉變自己的觀念。“問題學生”的問題再多,也屬於孩子成長中的問題,犯錯者不等於罪犯。“問題學生”的差,主要體現在他的學習狀態、成長狀態有偏差。你或許改變不了他的家庭狀況,改變不了社會環境,但用我們的寬容、愛心、耐心、決心、智慧與學生互動,可以改變他的心靈。任何時候,只要一個人的生命狀態改變了,他的人生就會完全不同。

其實在教學中,問題學生很多是以下事情出來的:一是學習基礎差,不願意做;二是作業量大,時間緊;三是不喜歡任課老師;四是沒有好的學習習慣;五是嫌作業太簡單;六是家長過多幹預;七是教師批改作業簡單機械,學生不完成作業是教師一直頭疼的問題,但是學生爲什麼不交作業也是教師最應該思考的問題。書中羅列的幾條:學生不完成作業不僅有學生自身的原因,也有家長和老師的責任。有問題就要想方法去解決,常規應對的方法有正面對抗法、委婉迂迴法、肯定獎勵法、家長溝通法、作業反饋法、行爲矯正法等等。針對不同的學生採取不同的策略,相信會有所改變。

其實問題學生並不是什麼都差,優等生也不是什麼都非常好,因此,老師應該多發掘一下那些問題學生的長處,加以引導培養,使得他們能夠在這一方面做的更好,做的好了就很容易的可以提高他們的自信心,從而提高學習成績。

這本書給了我許多新的觸動。在以後的教學之路上,我將以寬容的心態去面對我的每一位學生。讓愛春風化雨,潤物無聲。