《爲自己工作》讀後感（精選14篇）

當品讀完一部作品後，想必你一定有很多值得分享的心得，何不寫一篇讀後感記錄下呢？想必許多人都在爲如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是小編爲大家收集的《爲自己工作》讀後感（精選14篇），希望對大家有所幫助。

　　《爲自己工作》讀後感 篇1

最近讀了《爲你自己工作》一書領會到在這個世界上，大部分的人都抱着這樣的觀念：我要付出最少的時間和努力，得到最高的薪水和福利。這樣的人是永遠也不會成爲一個優秀的員工的。因爲，他們只不過是付出別人要求的努力，而不是儘自己最大的努力去工作，他們僅僅只是一個任務完成者，而不是一個成就者。你必須改變這樣的觀念，樹立爲自己工作的觀念。因爲當你樹立爲自己工作的觀念時，你將發現，工作將永遠不在是一種勞役，而是一件美好的事情，你會充滿熱情地去工作，而不是機械地完成任務，你將不在爲薪水而工作，而是爲實現自己的自我價值而奮鬥，你將不會是儘量少做，而是盡力多做，從工作中，你獲得的不僅僅是薪水，而會實現你的人生夢想。

爲你自己工作吧！不要在再讓老闆在背後督促你了。其實，無論在什麼單位工作，都是屬於你自己的單位，你要自己主宰自己；自己監督自己；自己對自己負責；自己想辦法完成自己的任務。一切都是自己的，怎好去問別人該如何做；怎好讓別人替自己做；怎好找藉口不給自己做。

爲你自己努力工作吧！這個世界沒有人能爲你負責，除了你自己！

　　《爲自己工作》讀後感 篇2

當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。李強通過《爲自己工作》的學習，改變爲老闆打工的錯誤心態，樹立爲自己工作的正確意識！

如果你認爲每天是在爲老闆打工，那麼你大錯而特錯！抱着這種心態工作，你永遠不會成長和發展，亦將永無出頭之日，更談不上幹一番事業！其實，我們每個人都是在爲自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！

你來企業要什麼？工作、薪酬、成長、快樂。

與其在做無思想滾翻的紡織車輪，不如讓我們心懷感激，來珍惜與讚美它-工作：讓工作成爲人們終其一生髮展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石；讓人們能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，並試着欣賞可持之恆久的價值的美；我相信我們會尋求到工作這個與生俱來的本質。爲什麼工作不能夠是我們生命中美好的事情？爲什麼我們把工作看成是一件不得不做的事情，而未能珍惜和讚美它？爲什麼工作不能夠成爲人們終其一生髮展道德與價值觀、表現人文情懷與藝術的基石？爲什麼人們不能從工作中體會事物設計的美、感受過程的美，並試着欣賞可持之恆久的價值的美？我相信這些都是工作本身就具有的。

　　《爲自己工作》讀後感 篇3

看完李強老師的《爲自己工作》，說實話感觸真的蠻多的。我很感謝酒店給了我這次學習的機會，讓我收穫良多，也發自內心的想要改變自己。

第一次聽課，我很不以爲然，我覺得單單看錄像能學到什麼東西喔？但是聽着聽着，卻被吸引了，李強老師的幽默，見解彷彿把我帶到了一個全新的世界，讓我有種豁然開朗的感覺。李強老師說種瓜得瓜，種豆得豆，想得到必須先付出！想起剛來酒店上班的時候，很多東西對我來說都是陌生的，我總是被動的去接受。現在想想，真是不好意思！如果當初能主動一點，我想我會學的快一點，多一點。我想，通過這次培訓，以後不管在哪個方面，我都會主動一點。主動的去發現客人的需求，我希望有一天，客人不用開口，我就已經幫他做好了。想要得到客人的尊重和讚賞，首先得看我付出了多少。

別人對你所有的方式都是你教給他的。這是李強老師給我印象最深、震憾最大的一句話。不管發生什麼事，首先應該檢討自己，從自己身上找原因。被領導批評，是自己做的不夠好。被客人批評，是自己能力不夠。而不是隻會抱怨，一味的去責怪別人。我想每個人都應該有勇氣去面對自己的不足，正視自己的缺點。這樣，還有誰會不喜歡？工作，也只會越來越順利！

以前工作對我來說只是意味着賺錢，一上班我就想着什麼時候下班啊。我想的是爲別人打工，幹嘛要那麼認真，又不是自己當老闆。上班也就變得很乏味，很難熬。可是李強老師卻改變了我的觀點，他說爲自己工作，我就是自己的老闆。於是，就不會瀨惰、不會抱怨、不會消極、不會馬馬虎虎。這樣，上班就成了一件有趣的事，對客人自然就會露出最真誠的笑容！因爲我是在爲自己工作，心甘情願。

現在，我很熱愛我的工作。別人問起，你上班的那地方怎麼樣啊？如果是以前，我會說：一點都不好，就那樣吧。現在不同了，我是在爲自己工作，如果你自己都看不起你的工作，誰會看得起你呢？我相信不管是哪一個職位，哪一種工作，只要我們努力了，就一定會實現自己的價值。對工作多一份熱情，就能多一份收穫！

很感謝酒店給了我這次學習的機會，給了我工作的機會。讓我學到了很多知識和做人的道理。

　　《爲自己工作》讀後感 篇4

拜讀了李強老師的《爲自己工作》後，受益匪淺。李強老師說了，“文憑並不等於水平，學歷也不等於能力。”“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”李強老師所說的每一句話都記憶猶新，都讓我感同身受。“爲自己工作”一句多麼動聽的話，但真正能夠做到的人有多少呢，什麼才叫“爲自己工作”，有人這樣解釋：在職業生涯發展的過程中，什麼時候你的工作熱情和努力程度不爲工資待遇不高、不爲別人評價不公而減少，從那時起，你就開始爲自己工作了。”

李強老師教我們用感恩代替仇恨，因爲正是鄙視你的人給了你奮鬥的動力；用感恩代替抱怨，因爲正是殘酷的競爭提高了你的能力和實力；用感恩代替抱怨，因爲正是重重磨難磨礪了你的意志……換個角度看生活，生活就是那麼不一樣：同樣的境遇，有人悲觀有人樂觀，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學時代背得滾瓜爛熟的那段話吧：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”現實生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時間可能只比別人晚三五分鐘，聽課的時候可能只比比人多說了幾句閒話，接話的時候可能只比別人多了一點點的浮躁，領導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。

一分耕耘一分收穫，無論生活還是工作，用心與不用心“差之毫釐”，最後的結果就會“謬以千里”。道理再淺顯不過，就是李強老師那個公式：態度決定行爲，行爲養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒用心，用心多與少，結果都會很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實就是把工作當事業，“虛心學習，心態歸零”，用主人翁心態和所學的專業知識，爲單位的發展儘自己的一份力的同時自己也就得到相應的發展。

用心把事做好，心在哪，你的收穫就在哪。不需要別人的督促，自己督促自己，自己對自己負責任，自己完成自己的工作任務。爲自己工作，忠誠是爲自己；敬業是爲自己；服從是爲自己；信用依然是爲自己。努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

工作不僅僅是爲了工資，同時也是爲了成長，爲了自己以及家人的快樂。心態決定一切，心態能改變我們每個人的命運。首先要從思想上改變，我們不是在爲學校工作，而是在爲自己，爲家人工作。爲自己工作，讓我們投入工作並在工作中自得其樂，享受工作，享受人生。

　　《爲自己工作》讀後感 篇5

讀完《爲你自己工作》一書，掩卷靜思，種種念想與記憶似潮水般涌上心頭。

以前讀過《細節決定成敗》，兩者相比，一點也不矛盾。《爲你自己工作》給我的啓示是：積極的態度，熱情的忘我工作，這也是世界觀、人生觀的範疇。《細節決定成敗》給我的啓示是：工作的方法與技巧是成功的必要條件，缺少不得。《爲你自己工作》一書，也提到了很多如何做好工作的方法與技巧，值得我們參考學習，更進一步完善自己，充實自己，提高自己。

態度與細節，前者是個人思想的戰略層面，後者是個人思想的戰役策劃層面和戰術行動層面。打好人生的這場大戰，知識的的力量不可或缺。幾年來，難得靜靜地讀到這種好書啦。讀好書提高個人的價值與能力，同時也就提高了人在社會中的生存價值，不想價值在歲月中褪色打折，就不能讓知識的水平折舊。讀大學時，理論知識略知一二，工作經驗爲零。工作幾年，社會經驗三四，知識理論如還是一二，甚至爲零，那就可悲啦。首先要學富五車，然後才高八斗纔是水到渠成的事。劉勰在《文心雕龍》裏說：“凡操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器”，作爲一名企業工作者，須具備相當多的經驗與技能知識，並始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

態度的基石決定了行動的萬丈高樓。出世的精神去做入世的事業，就會事半功倍，說的不舊是個態度嘛。態度決定一切，不論水平優劣，能力大小，職位高低，幹一行，愛一行，兢兢業業，全身心地投入，這樣纔能有所作爲，有大作爲。工作中的問題，多種多樣，形形色色，更需要積極地面對。

社會日新月異，瞬息萬變，每時每刻都可能遭遇不同的挑戰和挫折，沒有順風順水的工作，不存在盡善盡美的生活，我們的選擇是：必須面對它，積極應對它。不要爲挫折而遺憾，只有勇於面對的人，才能酣暢淋漓地高奏命運之歌。

什麼都可以輕言放棄，唯有積極的態度決不改變，能改變的只是工作的方法與技巧，以及技術層面的細節。我們不僅要武裝到牙齒，更要武裝到心靈。積極的態度使我們煥發了激情，調整了心態，用沁人心脾的興奮去享受工作的快樂。工作猶如春夏秋冬，有百花初放、陽光無限的暖春；熱火朝天、揮汗如雨的炎夏；雲淡風輕、碩果累累的金秋；也有寒風凜冽、冰天雪地的嚴冬。用心去面對這一切，也是一種態度，宛如佛家偈語那樣畫龍點睛，振聾發聵。王勃在《滕王閣序》早就給出答案：老當益壯，寧移白首之心？窮且益堅，不墜青雲之志！這纔是人生的信條。

抱一顆感恩的心去積極面對世間滄桑變化，你就沒有了埋怨，沒有了嫉妒，沒有了憤懣不平，你也就有了從容淡然的優雅、樂觀開朗、包容一切的禪心。所以說，既要有事業之才，也要有事業之心，否則爲山九仞，功虧一簣。

每一次細想都是醍醐灌頂、甘露灑心的浸潤與嬗變。

　　《爲自己工作》讀後感 篇6

近日，科室組織我們系統的學習了《爲你自己工作》一書。通過學習，感觸頗深。

漢代的陳藩曾說：“大丈夫處世，當掃除天下，安事一室乎？”用這句話來印證當代部分青年的心態，或許算是貼切。社會上日新月異的變化，文化上新舊理念的碰撞，物質生活上的突飛猛進的提高。讓當下許許多多的年輕人，尤其是剛離開象牙塔邁進社會的年輕人，在自己的人生規劃上有了一份大丈夫生當爲人傑的豪邁氣魄。治家理國平天下，最不濟也要通過自己幾年的奮鬥，註冊公司發展企業在提升自己生活水平的基礎上改變社會回報社會。理想是美好的，而現實往往總是骨感的。經過社會的磨練，這部分人中的大多數發現在企業中找不到自己的位置。能力不被伯樂發覺，工作沒有挑戰性，經驗得不到積累，薪金職位得不到提升等等等等。既然幹多幹少薪金一樣，想多想少亦是沒有機會。那麼至於這麼用心的爲老闆爲公司工作麼。這或許是部分年輕人在初進公司時都會遇到的困惑。

然而針對於上面的命題，早在2000多年前陳藩的父親就已經給出瞭解答。“一室不治，何以天下家國爲？”

誠然，不想當將軍的士兵不是好士兵，然而總是因爲爲老闆工作而出工不出力，總是夢想着自己成爲老闆的員工，會是一個好員工麼。答案顯然是否定的。現代社會員工與企業的關係即是僱傭關係，也是培養關係。員工因爲得到了企業的既得利益和學習技能的機會，從而爲企業的發展牟利。

只有將每一份工作都當成爲自己工作，爲了自己的薪金工作，爲了自己能學習技能工作，爲了自己經驗積累作，爲了回報公司的培養而工作，爲了感恩企業提供的機會而工作。只有當一個人心存感激，心存進取，那麼他的工作才能高質量的完成，才能不斷進步。從而不斷邁向成功。

　　《爲自己工作》讀後感 篇7

“今天不努力工作，明天努力找工作。”這是大家都很熟悉的時下最經典的一句話。偶然發現《爲你自己工作》這本書時，一種強烈想深讀的心油然而生，在認真地深讀了一遍《爲你自己工作》這本書時，不斷地把自己目前工作中的一些想法和書本上的思想作了比較。在這本書中，“爲你自己工作”的提法強烈地衝擊着我的頭腦，震憾了我的內心。自己工作十年有餘來不曾認真地思考過這個問題：“我到底爲誰在工作？”或者是“我爲什麼而工作？”。有時總覺得自己在爲生存而工作，工作結果也是將自己份內的工作做好能向領導交差即可，只求應付了事，其實自己可以做得更好的。最使我感受最深的有以下幾點：

《爲你自己工作》這本書通過一個青年由一名馬伕成爲大公司董事長的故事闡述了“你不是爲老闆打工，而是爲自己工作”全新的工作觀念，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理；通過一些生動鮮明的案例介紹了取得輝煌業績、卓越成就的途徑和方法；告訴我們提升自己、成爲優秀職工應具備忠誠上進、勤奮努力、承擔責任、團結協作等諸多條件。這本書的主題是爲你自己工作，這給我一個很大的反思。我們單位有一小部分人在上班，拿多少錢做多少事，有對得起這份工資就行了的觀念，甚至很多人根本對不起自己的那份收入，雖然有工作責任心，但缺乏主觀能動性、創造性，沒有投入自己全部的熱情和智慧，只是機械地完成任務。這一部分人根本就沒有想到你在這裏工作不是爲別人而是在爲你自己而工作。

因此，作爲國家行政人員，我們要珍惜這來之不易的機會。單位給我們這麼一個進入國家機關單位，成爲一個國家行政人員的這個平臺，讓我們的能力在單位的這個大平臺上得到了鍛鍊，我們有了自己的工作經驗，有了自己的一套工作理念，這是比金錢、權力更重要的個人財富。我們做同樣的事情，而身份不同、立場不同、處理事情的態度不同，那麼結果自然不言而喻。如果身份置換了一下，心態轉變了一下，由“爲他人工作”轉爲“爲你自己工作”，由“要我做”轉爲“我要做”，這樣纔有了主人翁意識，纔有了高度的責任心，纔有了神聖的使命感，纔會充分發揮自己的主觀能動性，纔會挖掘自己的最大潛能。

讀完這本書，使我明白了很多工作中最起碼的道理，對我的心靈的觸動真的很大。《爲你自己工作》這書中告訴我們，首先對自己的工作要滿懷熱情，只有這樣工作越幹越有勁；其次樹立高度的主人翁責任感，站在單位的高度，爲單位着想，想領導所想，同時不斷學習，不斷進取，不斷給自己“充電”，只有這樣你就能在不斷變換的工作環境中應付自如；還要善於發現問題並想方設法努力解決問題，勇於承認錯誤和承擔責任，爲自己的行爲負責，不斷改善工作方法，提高自身工作能力。在往後的工作中，我將結合書中的一些道理，把個人還有的那些陳舊思想改正過來，調整好自己的心態，改變自己的一些錯誤思想，樹立爲自己工作的觀念，充分展示自己，充分挖掘自己的潛能，我相信自己的工作會有一個大的提高。同時，我也渴望我們單位的每一個幹部職工都樹立起爲自己工作的理念，爲我們地稅負責的精神，有着這種理念和精神，爲地稅、爲自己創造更大的成績。我們地稅事業也一定會更加輝煌。

　　《爲自己工作》讀後感 篇8

前幾天公司下發了《爲你自己工作》這本書，我認真的進行了閱讀。陳春東老師針對當前各類企業面臨的種種問題，從員工的心態入手，通俗易懂，剖析解釋，爲我們企業和員工的共贏指明瞭一條通向成功之路。

這本書的每一個章節都給我帶了了深刻的思考與啓示，讓我感同身受，從中感悟很多。人生最美好的時光裏體現人生價值的就是工作的這一段時光，如果認爲每天是在爲領導、老闆打工，就大錯特錯了，抱着這種心態去工作，不但工作不好，個人成長與能力的提升價值都會止步不前，將永無“出頭之日”，更談不上幹一番事業。

其實我們都是在爲自己而工作，因爲工作不僅僅讓我們獲得了薪水，更重要的是通過努力的工作，我們收穫了經驗、知識，使自己更方面的能力都得到了提升，從而使自己更好的去體現自己的價值，獲得家庭、單位的認同感，讓自己更有自信，生活更有勁頭，人生更有意義。

回想自己從上班工作至今已有近二十年的時間了，在同事、領導幫助下，一直在公司的大家庭裏不斷成長，獲益良多。沒有經常幸運的人，天上不會掉餡餅，任何一類成功背後都隱藏着它的必然性。作爲企業一員，只有與企業同舟共濟，樹立健康的工作心態，認真做好工作中每一件小事，用創新的職業精神，主動融入到團隊中去，少說

多做，時刻反省自己，學會感恩，在同事中間多樹立正能量，才能真正的體現自身的價值觀。

作爲公司基層管理者，努力使自己更加完善，不但有學習能力、專業水平、敬業精神，更要有思想境界、市場意識。只有珍惜工作、，忠於職守，盡心盡力，與公司團隊保持一致，在公司發展的各項工作中發揮自己的作用，展示自己的才能，努力完成各項任務，就會獲得最大的成功。

通過這本書的認真學習，我充分的認識到了工作中的收穫比薪水更重要，要得到別人的尊重與認可比金錢更能使人獲得成就感，更能體現自己的價值。用一顆滿獲感恩的心去工作，陽光的心態，主動把公司象家一樣去經營，勤于思考，勤能補拙，在思考中思考解決問題的辦法，在思考中才能感到工作的辦法，在思考中才能感到工作的快樂，一起努力吧，用行動來證明吧，我相信有付出就有回報，讓我們共同努力，爲公司的明天譜寫更加華麗的篇章。

　　《爲自己工作》讀後感 篇9

近日，我認真閱讀了《爲你自己工作》這本書，結合近期我隊各項工作以及出現的問題，我感觸頗多。

任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對於我們煤礦工作者更是如此，試想如果工作中標準模糊，方法自由，那麼帶來的後果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項工作標準、程序和方法，使廣大幹部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《爲你自己工作》中找到了答案。

首先我們得明白工作是爲了我們自己，而不是別人。爲自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。爲自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉工作作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規章制度永遠是你生存的.工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規操作的可能。才能杜絕安全事故的發生。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。我們煤礦行業是公認的高危行業，一點點的失職就可能帶來災難性的後果，注意細節，以主人翁的精神關注每班工作的各種小事情，既使是再簡單不過的事情，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰於蟻穴”一次不負責任的行爲都可能給我礦帶來重大損失。爲自己工作，把集體利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，把自己的事情自己做到位。

用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的餘地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執行上的一點點差距，往往會導致結果上出現很大的差別。作爲基層對組隊長，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，要讓遵章守紀按章操作成爲每個人的自覺行爲，要把安全隱患消滅在萌芽之中，注意細節，堅持高標準要求，寧可不達產不可不達標。

單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的隊組。”這是《爲你自己工作》中提到的一個觀念。只有隊組合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。爲自己工作，做好自己本職工作，同時主動爲別人減輕負擔，幫助自己的職工，這樣就擁有一個堅強的戰鬥隊組，我們就無往不勝。同樣的，只有整個隊組都嚴格審視自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現的問題。即使遇到突發事件，隊組也可以及時、主動的化解，不至於臨事慌了手腳。

爲自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。只要把單位的事當做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。最重要的是行動起來，爲了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切。

　　《爲自己工作》讀後感 篇10

人生處處是考場，人生事事是考題！有限的幾次聽到，無限的在耳邊迴響，一次又一次的讓我得到震撼，連續的學習，將那已被歲月磨合得平平滑滑而曾經的鋒芒再次給以脫胎換骨的洗禮，一碗精神的食糧，謝謝！

通過了前邊的看和聽，今天我正再次思考同樣的問題，得出要告訴自己的結論，是爲你自己而工作！因爲工作我需要它，現在的我不能不工作，大家都一樣，也許僅有的只是不同的工作者認識的態度不一樣而已罷了。我並將思考把《爲你自己工作》這種態度和思想，乃至責任也將表達給與我接觸在一定距離範圍內的朋友和同事。

曾經的魯迅筆下說：世上本是沒有路，只有走的人多了，然後才成了路。路是爲你自己而走，工作爲自己而做，業績是大家共同創造出來的，時下已不再是追求的英雄，而是嚮往的團隊，一起創造，共同分享。雖然近次培訓的主題是“爲你自己工作”，淺顯的看，內容最終沒能達到一個完整的體系，但我還是獲益匪淺，毋庸置疑。同樣有很多現場的信息讓我倍受感染，比如：小餐館到星級酒店的服務員的軟件意識形態的差別；下崗的人都是沒有一技之長的人……；人心在哪，收穫在哪，昆蟲系學生抓昆蟲，金融系學生抓硬幣的例舉；孤芳自賞，自欺欺人是一個人最可怕的東西；克服拖延，立即行動，人行動和不行動的原因都是追求快樂和逃離痛苦；人浪費時間的12個原因歸結；只要你改變了自己，你就是生命中的奇蹟；企業下屬最容易犯的錯誤中對企業“民意代表”片段的闡釋和“同情者”———“一個園丁不會爲花園裏一朵鮮花而捨棄所有的花”的分析等等內容，讓我無不感到經典，通俗明瞭，飽含人生的哲理，所以我只想用四個字來概括我的感受，那就是：管理自己。我每天在上班的路上都會看到一所中學面對大街的牆面上寫着的八個字“務實，創新，求真，尚美”，這所中學可能就是以這八個字來教育學生作爲人生永恆追求的主題，其實何止學生，一個團隊，一個企業，一個組織乃至社會風氣都理應如此。當然這都讓我感受到了更新自己和管理好自己的進一步意義，我將持續尋找怎麼管理好自己的同時，來做眼前這份倍感珍惜的工作，管理好我自己的思想，管理好自己的行爲，管理好自己的認知和態度。在此我結合之前培訓學習的內容也借鑑這八個字來進一步管理自己，爲自己工作，做企業真正主人，建立責任勝於能力的思想基礎，求得人心在哪收穫在哪的兌現。

　　《爲自己工作》讀後感 篇11

今日做完家務我又忙裏偷閒捧起金主任贈予的《爲你自己工作》閱讀起來，誰知道看了一會兒竟忘記了做飯，一擡頭已經天黑了。呵呵，這真是一本讓我讀後獲益匪淺的書啊。

通過今天閱讀的內容我自己感覺我更喜歡用“工作”來代替“打工”這個詞語。因爲兩者相比較起來“工作”顯得更加的嚴肅和正規，它能夠代表着美好的未來以及偉大的事業。而“打工”這個詞語相對於“工作”來說就顯得有些不夠大氣，並且感覺有強迫勞動的意思。周圍很多同學畢業後在外地，每到過年大家聚會詢問對方今年乾的咋樣，每每聽到她們唉聲嘆氣的說“哎，都是打工的，在哪兒不都一樣！”我聽了感覺很心酸心裏很不是滋味，感覺同學首先自己都把自己給看扁了。從她說話的語氣裏面聽得出來，她很無奈，也許是因爲收入與她的期望值有差距的原因吧。好像她並不是很喜歡自己的工作，有一種得過且過混一天少兩晌的意思。我很爲她難過，首先是爲同學生活的不好工作的不開心而難過，其次是看到她畢業這麼多年了還沒有能夠真正理解自己工作與收入之間的正確關係而感到難過。同學在聚會總是抱怨自己的運氣不好，自己的老闆摳門對自己工作要求過於苛刻，經常讓她們加班等等。但是我想從她們自身來講她們並沒有把自己當前的工作當做事業來做，而只是簡單的當做謀生的手段。沒有把自己當做是企業的一分子，而只是把自己當做社會上一個打零工的漂泊的流浪者。在單位中因爲薪酬的問題而整天悶悶不樂，整天消極怠工，這樣長久下來怎麼能夠好好工作，怎麼能夠得到領導的賞識，怎麼能夠開心工作，又怎麼能夠談及未來自己的事業呢？

我想員工和老闆之間的關係，就好比國際上巴勒斯坦和以色列之間的關係一樣，兩者從利益來說都是互相對立互相矛盾的，但是爲了未來的和平需要他們其中一方首先站出來向對方伸出橄欖枝表現出友好的願望。這個道理放在企業和員工的關係中也就是：究竟是企業現有優厚的薪酬待遇，然後員工再努力工作呢？還是員工先用自己優異的工作成績然後企業再給與優厚的薪酬待遇呢？我想企業和員工放在一起互相比較，我們每一個員工都是很小的個體，並且我們在進入企業之前企業也對我們不是很熟悉，因此在工作開始階段就給予優厚的待遇是不現實的，除非你在進入企業之前就是很有名氣的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你剛剛進入企業之後，努力踏實工作，用優異的成績來獲得領導對你的肯定，這樣纔會獲得優厚的待遇和很好的事業發展機會。有的企業員工老是怕自己吃虧，怕自己忙活一年比比人乾的多到最後獲得的薪水和平時懶散工作的人一樣多。其實這種員工的想法是多慮的，作爲一個成熟的企業和單位爲了自身的長遠發展自然會有一套完善的獎懲制度。一年到頭吃大鍋飯，單位內部幹得不如看的、看的不如會搗蛋的，這樣的企業是長久不了的。人員的數量臃腫和人浮於事、辦事拖拉沒有效率的單位工作歪風會遲早把企業拖垮的。因此作爲擁有遠大事業理想的人們在進入企業之後就應該儘快的融入自己的工作角色，用飽滿的熱情來投入工作，經常爲單位着想，爲自己的企業同舟共濟，這樣企業看到你優異的工作業績和辛勤的付出，自然會給與你豐厚的待遇和薪酬。加油吧同志們，從今天起我們不再是卑微的四處漂流的打工者，我們懷揣夢想，爲了體現出我們的自我價值，爲學校美好的明天而努力工作吧！

　　《爲自己工作》讀後感 篇12

最近偶然有幸讀到《爲你自己工作》一書，該書通過講述美國青年齊瓦勃由一名馬伕最終成爲鋼鐵公司董事長的故事闡述了全新的工作觀——你不是爲老闆打工，而是爲自己工作，揭示了“命運掌握在你自己手中”深刻的道理。書中列舉了一些生動鮮明的案例來介紹取得不凡業績和巨大成就的方式、途徑；同時最重要的也在告訴我們自我的昇華和成功應具備忠誠上進、勤奮努力、積極主動，同時敢於承擔責任、注重團結協作等諸多優良的品質。

也許大多人在潛意識裏都認爲評判一個人努力工作的標準就是準時上班、按時下班，不遲到、不早退，這樣就可以心安理得地拿到工資。但是通過閱讀此書，讓我對待工作這件事情有了一個更深刻的認識和理解。單單是因爲爲了工作而工作的話，不過就是機械的去完成工作任務，能偷懶就偷懶，能少做就少做，安於現狀；當你有了主人翁的意識，真正的爲自己工作，你就會對工作抱以極大的熱忱，全力以赴，積極進取，追求卓越，永不滿足。對待工作，不同的想法，決定不同的工作態度；不同的追求，展現了不同的人生價值。我們做同樣的事情，不同的身份、立場，那麼處理事情的態度也就不同，結果自然不言而喻。如果我們能轉換心態，由“爲他人工作”轉爲“爲自己工作”，由“要我做”轉爲“我要做”，這樣就具備了主人翁意識，纔會有高度的責任心，才能充分發揮自己的主觀能動性，纔會挖掘自己的最大潛能。

讀過這本書，書中有一句話讓我映象深刻：“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話在平常經常也被人拿出來做梗，但這的確是一個很現實的寫照。我們存在的價值和意義，就是最大程度的發揮自己的光和熱，爲這個社會做出最大的貢獻，而工作就是去體現這種人生價值的的方式。我們要對自己的工作充滿熱情，這樣工作才能越幹越有勁；要樹立高度的責任感和主人翁意識，凡事儘可能的從大局出發，爲單位、爲部門、爲班組着想，不斷努力學習、銳意進取，自我加壓自我充電，只有這樣才能在複雜的工作環境中應對從容。同時做一個善於發現問題的人，並想方設法地努力去解決，勇於承擔自己應有的責任，敢於對自己的行爲負責，不斷改進工作的方式方法，提高自身業務素養和技能水平。讓我們開始爲自己工作，在工作中自得其樂！

　　《爲自己工作》讀後感 篇13

讀了《爲你自己工作》這本書，使我受益匪淺，此書用通俗的語言，以求真務實精神，揭示了工作中個人工作“責任”直接關係到工作成敗的深刻內涵，同時用正反實例和精闢的理論闡明事理，具有很強的說服力，讀完此文讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的瞭解。

“責任”其實質從大來說就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任心，是否認真履行了自己應盡的責任。人的一生必須承擔各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了工作成敗，正如書中所說的“任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，不管從事什麼工作，我們都需要盡職盡責”。我們在工作中，就是要清醒、明確認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。只有充分認識到、瞭解到自己的責任，才能清楚自己的職責，並切實承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由壓迫式、被動式轉化爲積極主動，並享受工作樂趣，取得成績的快樂。

在我們工作中，做與不做之間的差距就在於責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。違反公司制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己單位和職業的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載着能力，一個充滿責任感的人，纔有機會充分展現自己的能力。

“責任重於泰山”，責任即榮譽。爲榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；爲榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；爲榮譽而工作，就是爲企業分擔解憂，給領導減輕壓力，給同事以幫助；爲榮譽而工作，就是自動自發，最完美地履行你的職責，讓努力成爲一種習慣。努力工作，忠於企業，在捍衛企業榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。

　　《爲自己工作》讀後感 篇14

每個人都追求幸福快樂的人生，儘管每個人對人生和幸福的理解各自不同。

有些人的幸福來源於一輛漂亮的跑車，和車在一起時會找到征服世界的感覺：有些人的幸福來源於一幢裝修豪華的大房子，在房子裏可以遙望城市一年四季的絢麗春天：有些人把大把鈔票作爲幸福的目標，和錢在一起他們快樂無比。當你認真讀過李強老師的<<爲自己工作>>這本書後，你會把工作上的追求作爲人生幸福的真諦。

在工作中，不管我們工作表現如何，影響最大的絕對不是上司或別人，而是我們自己。自己成長步伐的快慢，只意味着你付出的多或少，工作的勤與惰而已。讓我們爲自己來工作吧，爲自己而忙吧。

工作就要爲自己確定一個目標，只有這樣纔會凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦羅蒂在師範院校畢業時，癡迷音樂並有相當音樂素養的他難以抉擇是該當教師還是當歌唱家時，他的父親對他說：“如果你想同時坐在兩把椅子上，你可能會從椅子中間掉下去，生活要求你只能選一把椅子坐上去”。帕瓦羅蒂選了一把椅子——做個歌唱家。經過多年的努力，他成功了。我們也一樣，要在自己的工作中時常制定一個目標，堅定信念、腳踏實地地做下去，即使遇到困難，我們也要堅持，當目標實現時就是我們苦盡甘來、自身能力提高的時候，也是我們需要制定下一個目標的時候。如果我們每天進步1%，一年進步了多少，連我們自己都無法想象。如果公司每位員工都這樣做，那麼公司的整體實力也是難以想象的。

就像書中寫道的那樣，“爲自己工作”是一種神奇的心態，它不僅可以改變一個人的命運，也可以改變一個公司的命運。我們都要抱着“爲自己工作”的心態去快樂地工作，在平凡中感知不平凡，在簡單中構築自己的夢想。如果我們很難以快樂的心情面對工作，只是將貴賓服務看作簡單重複的、枯燥無味的端茶倒水，那麼，我們只會在工作中敷衍了事，只有在別人注意時纔能有好的表現，工作缺乏自律，那麼我們永遠也無法達到成功的頂峯。工作所取得成就的大小，完全取決於我們用心的程度和奉獻一精一神。只要用心，一切皆有可能。我們可以將每一位貴賓當作是我們自己的朋友，在迎來送往中讓貴賓體會到我們真誠的微笑、熱情的服務。與每一位貴賓交流的過程實際上也是在鍛鍊我們的溝通能力。在面對人數衆多的一團一體出行時，需要運控、前臺、值機、服務員、禮賓員等人員的相互配合，這也是在考驗我們的一團一隊合作能力。工作中有許多重要時刻，往往需要與別人互相信任的一團一結合作。要知道公司就如同一部機器，每位員工都是一個零件，每個人都有自己的分工，對於整部機器而言，每個零件都很重要。