《魚》讀後感

快樂工作有多重要？答案是，很重要。因爲人在醒着的時間中，有75%用於與工作相關的事——準備上班、爲上班奔波、上班時殫精竭慮、下班後可能還要設法減輕工作壓力等。如果在上班時間無法快樂，那就相當於生命的一大部分時間都不快樂。

那麼如何快樂工作呢？讓我們來看看《魚》吧。這本薄薄的書中告訴我們的就是，如何愛上自己的工作，如何激發工作熱情，從而讓你能夠達到快樂工作的境界。你可以把它當作小說來讀，一本洋溢着溫情但卻充滿力量的小說。

讓我們分享一下書中的內容。

如果想起賣魚的工作，大家腦海中會浮現的不外乎是工作環境差——地面又溼又滑，空氣中散發着陣陣魚腥；工作枯燥——稱魚、賣魚，簡單的機械重複。這種工作，相信多數人都不會認爲自己會幹的開心吧，而且魚市也實在不是一個有吸引力的地方——除非是去買魚。但確實有一個魚市，賣魚賣的特別精彩，魚販們工作得很開心，特殊的賣魚方式以及樂觀的精神使得這裏遠近聞名，甚至已經成了觀光勝地，每年近千萬遊客去觀光、去體驗快樂購物，它，就是西雅圖的派克街魚市場（Pike Place Market）。魚市的案例對我們的工作有何啓發呢？讓我們跟隨書中主人翁的故事一起來體會吧。

瑪麗是某家公司的中層主管，被指派去管理一個後勤部門，那裏死氣沉沉，員工們都消極怠工。瑪麗很苦惱，直到她看到派克街魚市場那些人。這裏，簡單的賣魚工作被快樂化了，“三條金槍魚飛往田納西”，“六隻螃蟹飛往新澤西”……魚兒從魚販手中拋出，“飛”過人們的頭頂，準確的落到二十英尺外的櫃檯，而小販們也在這種飛翔中體會快樂工作的感覺。聯想到他們自身所從事的工作，瑪麗悟出了四條道理，要求員工們去體會、分享，最終使得部門變得有活力、有工作效率。在這裏，我們將四條真理同大家進行分享：

第一，選擇自己的態度。工作時，如果充滿厭倦和無奈，那工作回報給你的一定是同樣的感受。同理，如果充滿熱情的去做積極的去做，那麼你能收穫的一定比愁眉苦臉的做事更多。所謂“態度決定一切”，所以積極的態度是快樂工作的第一要素。

第二，玩。魚販在工作的時候，通過玩讓工作變得有趣——魚市某種程度上是遊戲場，大家有條不紊的拋魚，相互開玩笑，就連顧客有時也忍不住加入玩的隊伍，自己抓魚，享受樂趣。枯燥如賣魚的工作，都能以玩的心態讓它變得充滿樂趣，那我們的工作爲何不可呢？瑪麗的團隊最終發現，他們儘管是做內勤工作的，也可以將玩運用在工作中，如擺放植物和水族箱以增添生活氣息；塗上更多的顏色，使環境更有吸引力；舉辦每月最佳笑話比賽，並設刊登笑話的黑板……而這一切其實是希望能能夠以創意來增加工作的樂趣，啓發工作的思路。玩，不是以遊戲的態度來對待工作，而是以玩的快樂心情來工作，有了好心情，抱怨工作無聊的聲音減少了，拖沓、推諉自然也減少了。

第三，投入。Yesterday is history， tomorrow is mystery， today is present。全心全意投入，活在當下，不讓每天的時光在抱怨中溜走，是做事的成功祕訣。任何事情，當你深入進去、投入其中，就會發現，原來工作沒那麼糟糕，效率是可以大大提高的！

第四，讓別人快樂。這一點，體現的是你的社會價值，如果別人能夠快樂，那你也將因此獲得更多精神上的滿足和享受。

《魚》，告訴你的這四條看似不是祕密的祕訣，不是單純的說教，而是以娓娓道來的故事，告訴你這些道理，讓你能夠真實的去體味。

如果你還在因爲覺得工作枯燥而抱怨，如果你還在因爲工作中的很多不順心而消極怠工，不妨看看《魚》，想想書中所講的道理吧。也許我們沒有辦法選擇工作環境，但是我們可以選擇自己的態度。不要讓自己醒着的75%的時間在牢騷和渾渾噩噩中度過。行動起來，就現在。如魚得水，努力吧。

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