讀《爲官當修德》有感散文

最近，看了《寧夏煤炭報》刊登的王浩寧的《爲官當修德》一文，細讀幾遍後，覺得寫得非常實際，精闢。文章說：“官德”是一種與權利相連的職業道德，官德如何，作爲一個領導者對社會和廣大羣衆的影響是很大的，起着重要的導向作用，德行不好的人是搞不好工作的。

聯想起《西洗廠信息》第十期登載的《西大灘洗煤廠民主測評中層管理人員內容及評分標準》，可以看到對“官”的要求越來越注重德行修養，做官先做人，就是要以自身的品行，以身作則的作風來感化周圍的羣衆，在公衆眼裏，只要手下管幾個人就是個官了，組長是官、班長是官，但有的官們在工作中不深入實際解決問題，工作方法簡單，態度粗暴，口氣衝的直上雲霄，遇到問題時不能心平氣和地處理，而是指手劃腳，語氣蠻橫。強硬的工作方法只能一時生效，無法長期運作，如果我們在工作中不能解決難題，不能急羣衆所急，羣衆有口難言、有口難辨，民心不和、不順，怎麼開展工作。

爲什麼要修德呢？因爲道德和能力密切相關，一個人的品德如何將直接決定其行爲的性質、方向和結果。工作中沒有豐富的經驗，沒有紮實的業務知識，沒有較高的思想境界和道德修養，民心就不能所向。

常言道：“德高望重才能興事”，官無論大小都應該重修德，用道德和人格的力量去感化周圍的人，所以高尚的品德是羣衆基礎之源，是凝聚力和向心力之根本，爲官的道德形象完美了，也就能影響和帶領羣衆齊心協力幹好工作。