公司活動策劃【實用6篇】

公司活動策劃 篇1

一、活動目的

1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

2、對20xx年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創輝煌

主題解釋：XX1999年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨佔鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩並肩團結在一起，爲了明天我們成爲中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮鬥!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峯、共創輝煌!

三、年會時間

20xx年 1 月 8 日上午9 點—— 1 月9 日下午6點

四、年會地點 溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

六、前期準備

通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：XX

XX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳 XX負責在酒店大廳辦理行李託管填單

8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

工作人員：XX負責會前音樂播放;

XX

負責向進入的'每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發放一份紀念品

XX娟負責指引簽名後的人員按區域及姓名就坐;

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭(音樂配合)

9：10——9：13 付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工廠

各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言

時間爲5分鐘

11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 X總髮言

11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎 開獎及頒獎嘉賓：XX 獲獎者:

禮儀：XX(負責獎品)、XX(負責鮮花和證書，下同) 獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：XX 獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：XX

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間 12：15——12：20 集體合影

12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然後回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組XX，男生組XX)手中，由小組組長再發

到組員手中

組長職責：

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，

逐一覈對，着重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的揹包，並負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓安排 1：40入場

1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排 1：50——3：20 XX 3：20——4：00 X老師

4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50 業務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員：XX(話筒、獎品傳遞) 4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx

5：30——5：40 填寫培訓調查表

工作人員：XX，負責發放、收取調查表

5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞 5：50——6：00 XX做年會總結，結束語

6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼 7：00——7：50 聯歡會場佈置 負責人：XX

工作人員：辦公室全體成員(除桌長、XX外)

分工安排：

8：00——10：00 聯歡會 主持人：XX

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束後，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號安排

7：30——8：30早餐 住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員：XXX

組織協調人員：XXX

9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然後帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30 水空間娛樂 11：30——1：30 水空間自助

水空間組長負責(參見《水空間分組》)： 確保組員安全;向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最後做桑拿，然後退場洗浴;

11：20集合組員，順序到二樓用餐;

5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊後回酒店取行李;

6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責 結賬事宜由XXX負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管) 6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐 選址及定餐：X經理

公司活動策劃 篇2

活動主題：株洲方特歡樂世界

活動時間：株洲方特歡樂世界1日遊（具體時間：另行通知）

活動目的：爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，增強公司員工的凝聚力，湖南明遠貿易有限公司將組織明遠全體員工去株洲方特歡樂世界一日遊，遠離都市的喧囂，放鬆自我。

株洲方特歡樂世界簡介

株洲方特歡樂世界由飛越極限、星際航班、恐龍危機、生命之光、海螺灣、逃出恐龍島，聊齋、宇宙博覽會、火流星探險樂園等十幾項主題項目區組成。

株洲方特歡樂世界遊樂設施（給大家推薦幾個比較刺激點的遊樂設施給大家）：

恐龍危機

遊客乘坐遊覽車在一個恐龍橫行、一片混亂的城市中穿行，經過17處精心設計、虛實結合的場景，經歷

3D影院一場恐龍破壞、毀滅城市的浩劫。

逃出恐龍島

逃出恐龍島”項目是一個結合Darkride（黑暗之旅）、漂流、激流勇進爲一體的大型項目。由特種裝飾和現場特技裝置模擬出真實的恐龍島場景，讓遊客們置身一個被恐龍侵佔的原始部落島嶼。遊客將乘船漂流，在一系列險象環生的經歷之後，從高空衝下，體驗高空滑墜的`

刺激感受，成功逃離恐龍的追捕。項目分排隊區、表演區兩個部分。飛越極限

“飛越極限”項目佔地面積約2100平方米。項目以人類航空發展歷史引入，通過陳列實體模型、圖片與視頻等展項，向遊客立體展示人類追求飛行夢想的每一寸歷史足跡。隨後遊客將通過觀賞球幕電影體驗自由飛翔的真實感覺。

嘟比歷險

本項目將動畫片“小雞不好惹”的故事延續出來，瘦高高和胖乎乎兩隻黃鼠狼還沒有放棄抓雞吃，他們屢戰屢敗，屢敗屢戰，發誓要吃上全雞餐，不過這一次小雞們不再孤軍奮戰，它們有了遊客的幫助。遊客通過七輪新奇有趣的射擊遊戲來幫助小雞，破壞黃鼠狼的進攻，取得這場快樂農莊大戰的最後勝利。項目分爲預演廳和主演廳兩個部分。

出遊費用計劃：門票200元（因團購票價未定公司出100元、個人暫定100元，多出部分將退回）自己準備午餐。

公司將安排車在建設北路電信局統一接送

具體實施：公司統計人員名單後將按批次出遊共分2次，未出遊或不參加的人員將留守崗位值班。

公司活動策劃 篇3

五月五，是端陽。門插艾，香滿堂。吃糉子，撒白糖。龍舟下水喜洋洋。”這首童謠生動描述了中國人喜慶端午的熱鬧場景。每逢端午，吃糉子、佩香囊，賽龍舟都是節日裏不可或缺的。

在端午節來臨之際，雙泉農莊·綠色空間風景區將舉行端午怡情·綠色假期活動，爲市民提供一個綠色環保的端午假期。

端午節，咱去雙泉農莊包糉子。

小糉子，大創意，餡鮮型靚拿第一，綠色大獎等着你。

在雙泉過端午，除了風景如畫的自然環境，市民還能參加趣味比賽，如:創意糉子爭霸賽、端午攀巖爭霸賽、端午釣王爭霸賽等。如果您只想去散散心，也可以來到雙泉農莊賞花、採蘑菇，活動當天的千人糉子宴和燒烤party同樣給您帶來不一樣的綠色民俗假期。

1. 活動主題:雙泉端午·綠色假期

2. 主辦單位:雙泉農莊·綠色空間風景區

3. 活動時間:20xx年6月8日

4. 活動地點:XX區侯寨鄉雙泉農莊·綠色空間風景區

5. 比賽內容:

5.1 創意糉子爭霸賽

5.1.1 比賽內容:

包糉子比賽的參賽者，需要利用雙泉農莊提供的有機原料，按照自己的配方，做成風味獨特、滋味萬千的`糉子。

5.1.2 比賽分區:

原料自助區:供參賽者領取所需原料。

糉子製作區:供參賽者製作糉子的場地。

糉子加工區:雙泉負責將參賽者的糉子加工熟。

比賽評判區:評委對參賽糉子進行打分。

5.1.3 比賽規則:

6、參賽者

2人一組進行比賽;

2、參賽者在原料區選擇原料後，可充分發揮創意思維，在製作區製作參賽作品後，送至加工區加工成熟，評委團給參賽糉子打分;

3、參賽即可獲得雙泉農莊贈送的紀念獎;

4、參賽作品分值超過8分的參賽者，即可獲得××;

5、參賽作品分值達到10分的參賽者，，即可獲得××。

6.1.4 評委陣容:邀請專業人士組成評委團，對參賽者的糉子進行綜合評定

6.1.5 比賽時間:6月8日上午9點 – 12點

6.1.6 比賽地點:雙泉農莊野炊區

6.1.7 比賽獎品:待定

6.2 端午攀巖爭霸賽:

6.2.1 比賽內容:參賽者2人一組，帶着一個端午節的問題登頂，首先登頂並正確回答問題的參賽者爲獲勝。

6.2.2 比賽時間:6月8日上午9點 – 11點

6.2.3 比賽地點:雙泉農莊攀巖區

6.2.4 比賽獎品:待定

6.3 端午釣王爭霸賽:

6.3.1 比賽內容:參賽者可在比賽時間內參賽，只要規定時間內釣魚重量第一的獲得釣王爭霸賽冠軍。

6.3.2 比賽規則:

1、參賽者可以在比賽時間內隨時到場參加比賽;

2、參賽者比賽時間爲1小時，超時即爲作廢;

3、參賽者自帶漁具可免費參賽;

4、規定時間內，按照參賽者釣到魚的實際重量評獎;

6.3.3 比賽時間:6月8日上午9點 – 16點

6.3.4 比賽地點:雙泉農莊垂釣區

6.3.5 比賽獎品:待定

7. 餐飲活動

7.1 千人糉子宴:

7.1.1 活動時間:6月8日12點

7.1.2 活動地點:雙泉農莊餐廳

7.1.3 活動內容:雙泉農莊提供有機綠色美食，凡在餐廳用餐每人可獲得糉子一個。

7.2 燒烤party:

7.2.1 活動時間:6月8日10點 – 16點

7.2.2 活動地點:雙泉農莊燒烤區

7.2.3 活動內容:凡情侶、家庭參加燒烤party烤具免費，雙泉農莊提供現場演出活躍氣氛。

8. 入園有禮·香囊相贈

8.1 活動內容:凡來到雙泉農莊的市民，均可獲得端午香囊一個。

公司活動策劃 篇4

一、年會的意義：

總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展

1、年會的主題:爲了更好的明天，我在拼搏

2、操辦原則：去輕鬆有創意，能夠調動氣氛

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的.文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成爲某地區的納稅大戶等)。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說爲神祕嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標，

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶幫助自己實現夢想

③感謝公司給我平臺

公司活動策劃 篇5

一、年會的意義

年會是企業重大節日！

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。（可提前說爲神祕嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

（1）會務總監：

（2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

（3）場內：

（4）主持人：

（5）男女DJ：

（6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

（7）燈光攝影：

（8）物資：

（9）白板組：

（10）迎賓組：

（11）禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上。（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、入場

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。（由所有的領導上前領舞！）

6、放視頻。（全年回顧）

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、最佳狀態獎。（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎。（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎。（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎。（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、最大貢獻獎。（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、最佳狀態獎。（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書。

J、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的`人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

13、頒佈新一年裏公司的各項政策。（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制。（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣佈大會正式結束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫助自己實現夢想。

③感謝公司給我平。

公司活動策劃 篇6

一、慶典活動目的：

通過慶典向各界人士展現廣東**工程有限公司10週年建設之成果，展現公司獨有魅力和展望邁向集團化的遠景規劃之未來（**夢）。樹立公司的整體形象，藉此良機向社會各界進行廣泛宣傳，與各界人士進行良好溝通。爲公司下一步的發展贏得更多的契機，夯實良好的企業文化和形象基礎。同時通過舉辦慶典活動，讓全體員工感受到公司10週年以來創業之艱辛所帶來的成就感，進一步提振全體員工的信心，激發與公司共創偉業的滿腔豪情。

二、慶典活動主題：

（一）廣東**工程有限公司成立10週年暨“**集團大廈”落成慶典

（二）廣東**工程有限公司成立10週年暨廣東**投資集團有限公司成立/**集團大廈落成慶典

(以上選一個主題)

三、成立慶典活動組委會：

（一）辦公室：負責全方位的統籌、實施、聯絡、通報、指導、協調以及活動現場以外的工作人員的安排、組織，突發情況的應急；負責監督其它各小組的工作進度；慶典手冊的編寫。

（二）場地組：負責燈光、音響、投影、現場內外佈置、禮儀小姐的安排。

（三）接待組：負責發放邀請函、安排來賓座位次序、對口迎接各位來賓簽到、慶典手冊的分發、佩戴胸花、領取紀念品、就坐（貴賓進入貴賓室

休息）；並安排來賓晚會、晚宴就坐

（四）宣傳組：

1.利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳；

2.現場攝影及ＤＶ攝像，並配合媒體一起報道、攝像；

3.負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案；

4.廣告發布。（從提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發佈公司慶典廣告時，應儘可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。如廣東電視臺；**日報；**晚報；**電視臺；**論壇等），發佈時間爲慶典日前20周。

（五）禮品組：負責禮品（獎品、宣傳品、紀念品）的採購製作、運送、保管、發放、回收。

（六）車輛組：負責車輛準備（保養、安全檢測）、參加人員接送和臨時機動用車。

（七）晚會組: 負責組織慶典晚會的節目統籌；晚會舞臺；晚會禮儀；晚會調配等安排協調。

（八）保衛組:負責慶典現場和慶典晚會治安、交通維護、管制、人員安全、各項事件的處理。

四、慶典籌備基本事項：

（一）慶典活動時間：20xx年8月3日（暫定）

（二）慶典活動地點：

1.慶典會場：**集團大廈外廣場；

2.晚會現場：**市會議中心（暫定，慶典晚會場地符合行業及公司形象，

檔次高，交通便利，功能齊全），**文化廣場（觀衆多、影響力廣）。（選一個）

（三）慶典活動承辦方（暫定）：

1.**電視臺；

2.**廣告策劃有限公司。

（選一個承辦單位）

（四）慶典活動規模及參加人員（暫定）：

1.10週年慶典大會及10年成就慶典現場圖片展：400-500人（市政府有關領導、**各協會商會相關領導、建築相關行業嘉賓、公司員工、媒體、其他各界來賓（如部省行業協會領導、客戶、供應商、兄弟企業領導等）。

2.10週年慶典晚會演出：1000人（暫定）。

3.“十年十事”年度企業形象策劃系列活動：3000人（暫定）。

（1）“**杯”客家文化形象大使選拔賽（暫定）

1）活動時間：20xx年8月3日—20xx年1月1日

2）主辦單位：**市委宣傳部、**市廣電新聞出版局

3）協辦單位：廣東**工程有限公司

4）活動簡介：**的客家文化需要傳承，恰逢**創建文明城市之機。**公司站出來爲**客家文化搖旗吶喊，必將得到市民、市政府的共鳴。作爲立足於**、成長在**的**人，爲客家文化、爲**企業文化盡一份力。

5）大賽組織：另擬

（2）“**杯”書畫攝影創作大獎賽

1）活動時間：20xx年10月1日—20xx年2月1日

2）主辦單位：**創文辦/**市書法家協會

3）協辦單位：廣東**工程有限公司

4）活動簡介：“中國夢”是每一箇中國人的夢想，“**夢”是**人、**企業、有使命感的**人的夢想。**的員工個人有夢想、**的員工家庭有夢想、**公司有夢想、**人有夢想，通過書畫、攝影等藝術的方式把夢想展現出來，抒發自己的理想，展示自己的情懷。

5）具體方案：另擬

（3）“**杯”五人籃球賽/足球賽

1）活動時間：20xx年3月1日—20xx年5月1日

2）活動地點：**健身廣場或足球場

3）主辦單位：**市籃球協會或足球協會

4）協辦單位：廣東**工程有限公司

5）活動目的'：通過籃球、足球活動，展現**人的健康理念??? （選一項）

（4）“**人”風姿展現

1）活動時間：20xx年8月3日—20xx年5月1日

2）企業內部系列活動：

①企業文化提煉；（公司願景、經營理念、人才觀、價值觀等） ②企業員工戶外拓展培訓；

③“十佳員工”評比活動；

④足球、籃球活動；

⑤兵乓球活動；

⑥“我與**同成長”員工有獎徵文；

⑦“**之歌”創作、歌唱；

⑧“**杯”演講比賽；

⑨其他內部相關活動。

（5）扶貧濟困“**慈善行”（向6.30扶貧捐款、慰問敬老院、市博愛學校等）

扶貧濟困，**公司一直走在前；回報社會，贏的羣衆的好評，是**人責任所在。在這一年裏，公司自己組織或配合社團組織或聯合義工組織不間斷的進行慈善義舉，爲公司贏的更多的美譽度和知名度。

（6）**10週年成就圖片展

①在組織編輯“**夢”這一冊子的同時，收集公司這十年來的精彩圖片，裝裱好在20xx年8月3日這一天在會議中心展出，集中展現我們的風采！

②編輯“走進**”宣傳冊，慶典當天贈送參加客人。

（7）冠名、參與政府部門的相關活動（與創建文明城市有影響力度的活動一次）

（8）**10週年慶典大會

1）活動時間：20xx年8月3日上午（暫定）

2）活動地點：**集團大廈門前

3）現場佈置：

①現場佈置（慶典大會場地）。製作一個3-4米高的慶典樹，在樹上掛滿果實、禮品，象徵着公司十年來碩果累累的工作成績；