公司活動策劃錦集(9篇)

公司活動策劃 篇1

一、活動目的.：

爲豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

三、活動時間：20xx年9月15日(週六)下午13:30-20:30

四、活動地點：泉州XX海灘----鮮餐排擋

五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

一)具體項目：

1、泉州XX沙灘漫步，怡情觀海。

2、分組遊戲：

A.《飛鏢中獎》

遊戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項遊戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

B.《謎語競猜》

遊戲規則與要求：遊戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完遊戲結束。

3、整體活動：《幸運抽獎》

遊戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

二)活動流程：

公司活動策劃 篇2

一、指導思想：

爲豐富學生們的業餘生活，加強老師與學生之間的聯繫交流，增進同學間的.友誼，促進營造和諧的學校文化氛圍，特舉辦泉豐小學乒乓球比賽。

二、比賽項目：

乒乓球比賽

三、比賽時間、地點

比賽時間：20xx年9月19日-20xx年9月30日大課間

比賽地點：泉豐小學操場

四、參賽資格

參賽運動員爲泉豐小學三四五六年級學生。

五、競賽規則

1、競賽項目：乒乓球男子個人賽、乒乓球女子個人賽。

2、參賽辦法：每班參賽人員去班長處報名，班長把名單交給陳家旺老師。

3、競賽辦法：

①執行國家體育總局審定的《乒乓球競賽規則》及有關規定;

②前期比賽均採用單淘汰(11分制)，決出前八名;決出前八名後，採用三局兩勝制(11分制)進行比賽，決出冠軍。

③比賽使用“紅雙喜”40毫米黃色乒乓球。比賽用乒乓球拍可自備也可用公共球拍。

六、具體操作過程

1、報名：

9月14日下班前，各班上報比賽人員名單，交到陳家旺老師處。

2、資格確認

9月17日進行比賽人員資格確認。

3、抽籤

9月18日進行抽籤(具體時間臨時通知)，並自由開展比賽前熱身賽。

4、比賽規則

1.本次比賽堅持公平、公開、公正的原則進行，選手必須服從裁判裁決，如對當局比賽結果有疑異可上報到裁判委員會，由裁判委員會裁決(可換當局裁判)。嚴禁與裁判爭吵、辱罵裁判等情況發生，否則除判輸外還將根據情節嚴重情況進行處罰;

2.參賽選手必須提前10分鐘到賽場簽名，超過10分鐘判輸掉該場比賽;

3.比賽採用每局11分制，到10平後先連續得2分者，當局獲勝;

4.通過抽籤決定對陣雙方，若還剩一人，則該選手直接晉級下輪比賽;

5.通過抽籤產生對陣，如任何一方在比賽中缺陣或構成棄權條件(特殊情況經裁判委員會決定)，則另一方不需經過比賽即可直接晉級下輪比賽;

6.初賽採用淘汰賽，勝出者進入下一輪比賽;

7.通過初賽最後產生2名選手進入決賽;

8.決賽3局兩勝制，勝出者爲冠軍;

9.如對比賽規則有疑異，由裁判委員會進行裁決和解釋。

5、乒乓球賽比賽細則

(一)發球權與選邊的確定

比賽前雙方通過猜硬幣正反面來決定，猜中者有優先選擇權，確定發球或者選邊;

(二)換髮球及換邊

1.從第一個人發球開始，連續發5個球后，發球權交給對方，如比分到10平以後，每人連續發2個球后，發球權交給對方;

2.當局比賽完後，雙方進行換邊，同時發球權也改變，

(三)重發球

若發球方將球擊到球網後，球再到對方球桌面，則不計分，發球方重新發球;

(四)休息

1.每局比賽中雙方可進行1次暫停，但時間不超過30秒;

2.每局比賽完後，雙方有權要求休息，但時間不超過2分鐘，

(五)得分

1.發球時，擊球前球必須離手(球拋起高度不限)，否則算違例，對方得分;

2.做了發球動作，但未擊到球，算對方得分;

3.發球後球未過網或球過網但出界，對方得分;

4.接球、發球下網或者越過網後直接出界，對方得分

5.球繞過網的側面到達對方桌上，對方得分;

6.球落在對方桌面棱線以內有效，若球越過網後擦在對方桌子側面，則對方得分;

7.發球方將發球到對方桌面，對方未接到球或者接球出界，發球方得分;

8.其它情況由當局裁判確定得分。

6、道具準備

提供公用球拍，備記時手錶1只，比賽時由裁判員攜帶。

七、比賽原則：

按照乒乓球比賽規則的前提下，遵循“比賽第二，友誼第一”的原則，講究球風，賽出水平。

八、獎項設置：

最終評出男子冠軍，女子冠軍。根據學校獎項設定，頒發相應獎品。

公司活動策劃 篇3

一、年會主題：

______公司20__年度年終表彰大會

二、年會時間

20__年12月27日9：00—12月28日中午12：00

會議時間：13：00——15：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

___度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（100人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達___度假村酒店。

12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20__年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理，部門經理合影留念；優獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最後總經理邀請全體員工上臺合影留念。

六、12月28日

上午9：00—12：00開始度假村旅遊和泡溫泉。

12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的`製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“______公司20__年度年終總結會”（條幅規格：）

（三）物品的採購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

（五）住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

八、年會籌辦任務

公司活動策劃 篇4

一、活動主題：20xx年公司年會

二、活動參加人員：公司總經理、行政部、推广部、教學部、教務部全體員工

三、活動時間：20xx年1月27日

四、活動地點: 待定

五、主持人：人事部經理

六、活動形式：

七、活動流程：（時間待定）

11點—12點員工簽到，領取紀念品。現場每桌準備好糖果，水果、瓜子等，茶水到位 12點30分主持人開場白，正式開始（活動歷時3小時）

12點40總經理致詞，介紹公司歷程及感謝員工一年來爲公司付出的辛苦勞動 12點50各部門經理髮言，宣佈年度優秀員工併發獎

13點整 各部門表演節目，節目中途穿插遊戲及抽取一、二、三等獎

15點整 活動結束

補充： 1名 一等獎等獎：3000元以內獎品，預選獎品爲液晶電視 二等獎： 3名 500元以內獎品，預選商品微波爐

三等獎： 10名 100元以內獎品，預選獎品爲堅果禮包、食用油

四等獎： 15名 50元以內獎品，預選獎品爲抱枕，裝飾品，卡通杯

八、活動物料

1. 現場：簽到臺、講臺、舞臺佈置、音效調試、幻燈（委託酒店安排、27日中午前完成）簽到本、入場券、桌牌、抽獎箱、糖果、水果、瓜子（26號到位）

2. 酒水：每桌酒水待定（26號到位）

3. 抽獎獎品：一等獎價值元禮品1份

二等獎價值 500 元禮品3份

三等獎價值10份

三等獎價值元禮品15份 （所有禮品26號到位）

5． 年度優秀員工：名 獎勵現金 待定 元 （見評選辦法，評選於17日開始，21日結束，年會公佈評選結果）

6. 紀念品：人手一份，活動簽到時領取，共計份（所有紀念品26號到位）

九、人員安排

策劃：陳琦、王攀

1、主持人：2名（待定）1男1女（待定）

2、簽到臺：2名（顧宛平，黃大孟）（26號到位）

3、禮品發放：2名（顧宛平、黃大孟）包括進場時的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌擺放、抽獎箱管理）（26號到位）

4、遊戲道具：1人（酒店）+1人（公司內部）（26號到位）

5、音效：酒店提供（26號到位）

十、活動預算

1. 活動餐費：100元/人*員工實際數147人約14700元

2. 酒水：自帶（品種待定）

3. 場地佈置費用元。

4. 獎勵禮品元（包括遊戲項目得獎者、抽獎、參與及紀念品）。

5. 水果、零食：500元。

6. 優秀員工現金獎勵：待定

合計： 萬

十一、注意事項

1、簽到進場時間爲12時至12時30分簽到入場，請大家準時參加；

2、由於場地空間有限，爲確保到場員工安全，請有秩序的簽到進場領取紀念品，由公司銜接人員安排入座。晚會結束後不要擁擠有序離開，以免發生意外事故；

3、參加晚會的員工請注意來往交通安全；

4、貴重物品小心保管；

5、晚會上準備酒水，請喝酒的朋友不要開車（開車不喝酒，喝酒不開車）；

6、各公司選送節目報送確定，活動當中所有節目的音樂資料確定（19日前上報節目單，21日前報音樂資料）

7、建議彩排1-2次

現場即興遊戲：

1、★成語接龍 時間：10分鐘

參與方式： 由主持人召集，觀衆自由報名，5-10人一起進行。

規則：選出5-10名員工上臺，讓大家先隨意各自想一個成語，等大家想好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆大聲的讀一遍。然後由主持人說出前綴，如“我在洞房花燭夜裏、我在馬桶上，我在婚外戀上”，讓每個人在他的成語前加上前綴，並大聲念出來，有時效果會意想不到的.搞笑。所有參與的員工都可以獲得一份獎品

獎品：

2、★五毛和一塊 時間：10分鐘

參與方式： 由主持人召集，20人左右上臺遊戲。女生多點氣氛好些哦

規則：男同志代表一塊錢，女同志代表五毛錢。所有人站在一起，由裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5），與此同時，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個錢數的小團隊，（可以是3位男同志1位女同志），並站在一起。

獎品：

3、★矇眼餵食 時間：10分鐘

參與方式：由主持人召集，10人分5組，（最好男女搭配）。

規則：5組10人（男女搭配），一人坐椅子上帶上圍嘴端水果盤，另一人蒙上眼睛站在背後用筷子夾盤中的水果，並用最快的速度讓同伴吃完。中途同伴不能用手輔助，否則犯規。最先吃完盤中水果一對獲勝。

道具：椅子5只 圍嘴5個 眼罩5個 果盤+水果（小番茄、蘋果等）5個、筷子5雙 獎品。

節 目 單

公司活動策劃 篇5

xx戶外活動策劃有限公司，成立於20xx年10月23日。成立至今，我們一直秉承耐心、細心、恆心的團隊理念，致力於將xx打造成爲國內一流的體驗式教育機構。與此同時，不斷學習、不斷改造、不斷創新爲了讓我們的課程走向專業化、品牌化、國際化。目前，xx的服務類型已涵蓋拓展培訓、團隊建設、趣味運動會、親少年營地教育等。

希望在不久的將來xx能夠成爲國內最受歡迎的團隊建設專家；國內最專業的體驗式教育機構；國內最系統的教育成長平臺。

（1）願 景：國內一流的體驗式教育機構

（2）團隊理念：耐心、細心、恆心

（3）三最目標：

①做國內最受歡迎的團隊建設專家

②做國內最專業的.體驗式教育機構

③做國內最系統的教育成長平臺

宣傳標語：

鑄造優越體驗，考尋最好的你。

公司活動策劃 篇6

根據公司公農電生字（20xx）31號文件，及3月29日安全生產會議要求，結合國家電網公司《20xx年安全生產重點工作安排》，爲認真貫徹落實省市公司關於開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動的通知精神，按照公司統一部署，結合我所自身實際，決定於20xx年2月至12月，全面開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動。

一、目的和意義

20xx年是公司實施“十二五”規劃的開局之年，安全生產工作面臨新的形勢，對安全生產工作提出了新的更高要求。公司在保證安全生產的管理模式、人員素質、電網裝備等方面還存在一些薄弱環節，安全風險依然存在。爲適應公司和電網安全發展的新要求，大力推進安全管理標準化建設，全面防範安全事故風險，持續提升安全生產管理水平，確保安全生產平穩態勢，確保第六個安全年目標順利實現。

二、工作思路和工作目標

爲加強活動的統一部署和組織管理，確保活動取得實效，明確以下工作思路和目標。

工作思路：以“抓執行、抓過程、建機制”爲主線，以貫徹執行《安全風險管理工作基本規範實施細則》、《生產作業風險管控工作規範實施細則》爲抓手，梳理優化安全生產流程，健全完善安全標準體系，認真執行安全規章制度，嚴格落實各項安全措施，強化安全目標管理和過程控制，有效防範安全事故風險。

工作目標：推進安全管理標準化建設，健全安全風險管理工作機制，進一步提升安全生產管理水平，確保“六個不發生”，實現安全年，爲推進“兩個轉變”、實現“十二五”良好開局奠定安全基礎。

三、重點工作

（一）全面加強風險識別。

認真貫徹落實《安全風險管理工作基本規範實施細則》和《生產作業風險管控工作規範實施細則》，進一步加強安全性評價、隱患排查治理、電網運行方式分析、安全檢查，系統排查和梳理電網、設備和生產環境中存在的安全隱患和問題，加強分析評估，健全風險識別和評估機制。

1.強化安全性評價。按照《輸電網安全性評價方案》和《城市電網安全性評價方案》要求，認真開展輸電網安全性評價自查工作；制定電網運行風險辨識和防範體系，形成分層次、多維度的電網風險預警防控機制；加強災害天氣、異常方式等電網運行風險評估，健全安全責任體系、保證體系和監督體系，全面梳理電網安全隱患和薄弱環節，並嚴格落實整改方案和措施。

2.抓好隱患排查治理。認真執行《安全生產事故隱患排查治理實施細則》，嚴格執行《四平供電公司隱患缺陷排查治理獎懲辦法》，全面排查、梳理我所靜態安全風險，並嚴格確定事故隱患等級，結合年度基建、技改、檢修修項目，落實隱患治理措施。按照“發現、評估、報告、治理、驗收、銷號”流程，實施隱患閉環管理。

3.加強運行方式分析。嚴格電網運行管理，注重關鍵環節管控。細化電網常態運行方式分析；強化檢修計劃的剛性管理，落實“年統籌、月平衡、周細化”的工作原則，合理安排電網檢修計劃和檢修方式；做好重點時段、重點區域、重要設備和檢修方式、特殊方式的運行監控；加強電網運行管控，做好重要客戶、重要節假日、重大活動電網保電工作。

4.深化安全監督檢查。嚴格落實《國家電網公司安全大檢查綱要100條（試行）》，按照《安全監督考覈標準化管理規定》，強化“制定檢查大綱、組織實施檢查、通報檢查情況、督促落實整改”環節管控。嚴格做好自查工作，邊檢查、邊整改，分階段、分重點組織開展安全檢查，建立《安全檔案》。

（二）切實抓好風險預警。

1.嚴格崗位安全等級准入。按“三評”管理制度，認真開展安全考試，精心組織模擬培訓。嚴肅進行安全績效和在崗安全表現考覈。認真組織員工的安全教育培訓和安全行爲模擬測試工作。

2.強化電網安全風險防範。嚴格執行《電網安全風險預警管理辦法》，以檢修計劃爲切入點，對人員承載能力、電網運行方式、設備異常狀態、惡劣氣候影響以及供用電安全等因素進行全面風險評估分析，確定風險等級，上報公司。並採取預控措施，有效防範電網安全風險。

3.深化設備狀態檢修管理。大力開展常規檢測、動態檢

測、專項評估，提高技術監督質量，超前防範設備事故。結合狀態檢修輔助決策應用系統升級，認真開展狀態評價，按工作流程編制報告、科學制定檢修策略和檢修計劃，努力提高供電可靠性。

（三）有效實施風險控制。

1.嚴防人身事故。全面落實省公司《防止人身事故十六條重點措施》和《四平供電公司防人身事故23條重點》，嚴控人身觸電、高處墜落、物體打擊、機械傷害等人身安全風險。嚴肅開工“五不準”，作業認真落實《現場勘查制度》，嚴把《安全組織技術措施》、《標準化作業指導書》的編制和執行關，強化危險點分析和過程管控；報修作業嚴格執行報修“六步驟”和公司安監部關於報修作業規定。做到“五禁止”。

2.深化反違章工作。組建本所反違章糾察小組，嚴格執行《安全監督考覈標準化規定》、《吉林省電力有限公司反違章工作實施細則》。有效管控人的不安全行爲、物的不安全狀態、環境的不安全因素和管理的不安全作爲。建立反違章與“三評”考覈相結合的長效工作機制，繼續堅持違章行爲曝光制度，大力開展反違章糾察活動，狠抓現場習慣性違章，並計入個人“三評”檔案，作爲安全等級評定和安全風險評估的依據。

（四）嚴格管控作業安全。

貫徹落實《生產作業風險管控工作規範實施細則》，進一步加強生產作業計劃編制、作業組織、現場實施等階段風險管控，實現對生產作業風險的超前分析和流程控制，建立健全作業活動全過程安全保障機制。

1.統籌計劃安排。綜合考慮電網運行、設備狀態、基建接入、技改大修、用戶工程等方面因素，堅持“剛性計劃、狀態檢修、綜合檢修、標準工期、風險預警”原則，科學制定檢修作業停電計劃，最大限度減少停電次數和時間。深化設備狀態監測手段，合理組合設備單元，實施“一停多用”、綜合檢修，減少檢修作業量。

2.強化作業組織。深入開展本所承載力分析，及時調整人力、物力等資源，合理安排生產任務，編寫《現場作業安全組織技術措施指導書》，逐級進行審批，嚴控“超能力、超強度”作業，全面堵塞漏洞。周密制定作業安全方案，認真執行現場勘查制度，細化危險點分析和控制。嚴格執行“兩票三制”，提高安全規程執行力。嚴把現場作業安全關。

3.堅持到崗到位。所長要切實把安全生產工作放在首位；所長、技術員、安全員認真填寫到崗到位工作手冊，實施痕跡管理。

5.加強現場監督。認真填寫《現場安全監督卡》，嚴控人身觸電、高空墜落、機械傷害、電氣誤操作等風險。堅持“反違章”獎懲並進的'原則，激勵全員遵章守紀，全員抓違章，有效制止各類違章行爲。

6.消防、保衛和交通安全。深化消防安全隱患排查治理，落實要害部位安全防護措施，加強交通安全管理，大力開展平安電力創建和治安綜合治理工作，確保消防、保衛和交通安全。

（五）全面落實“安全風險管控工作排版”。爲確保活動取得實效，我所制定了《“兩抓一建”安全風險管控活重點工作排版》加強痕跡管理，細化落實措施，明確責任人，確保有效實施。

四、組織機構

爲了加強活動的組織領導，公司成立“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動領導小組。

組長：曹俊峯

成員：徐劍南 武建文 武爽 孔祥福

領導小組辦公室設在生產室，負責活動的組織協調、監督檢查等日常工作。

五、活動安排

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，要與全年工作緊密結合，突出各階段重點工作，確保有序銜接，持續深入，取得實效。

（一）動員部署階段（2月－3月中旬）。

制定活動方案，召開動員大會，全面啓動“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動，組織宣貫《安全風險管理工作基本規範實施細則》、《生產作業風險管控工作規範實施細則》。要按照公司統一部署，結合各自實際，廣泛動員，大力宣傳，做到全員參與，形成共保安全的濃厚氛圍。

（二）組織實施階段。

1.春檢預試階段（3月中旬－6月）。

以防止人身傷亡和誤操作事故爲重點，加強檢修施工作業全過程風險管控。所領導要親自部署，周密安排，組織好20xx年春檢各項工作。要針對春檢期間檢修作業現場，作業人員，非正常運行方式，惡劣氣候外部環境不利因素，電網安全風險進一步增大的情況，抓綜合檢修、狀態檢修，抓承載力分析，抓到崗到位，抓現場管控，確保春季檢修預試、基建施工安全有序。

2.迎峯度夏階段（6月－8月）。

以防範電網大面積停電事故、重大設備損壞事故和局部影響較大事件爲重點，完善應急預案、生產應急值班等管理，有效落實迎峯度夏各項措施，積極應對高溫大負荷及雷雨、洪水、大風等災害天氣考驗，確保電力設施安全度汛，全面完成電網迎峯度夏任務。

3.秋檢預試階段（9月－10月）。

以加強作業現場風險管控、落實“三抓三防”（抓現場安全，嚴防人身、誤操作事故；抓風險預警，嚴防電網事故；抓隱患排查，嚴防設備事故）爲重點，嚴格到崗到位管理，認真落實各項反措，加強全過程安全管理，做好設備防寒、防凍、防火工作。

4.迎峯度冬階段（11月－12月）。

以積極應對冬季大負荷和電網調峯爲重點，合理安排電網運行方式，認真做好“五保”（保供電、保供熱、保頻率、保電壓、保調峯）等工作；細化落實“五防”（防覆冰舞動、防外力破壞、防污閃、防風偏、防寒防凍）等季節性反事故措施；進一步加強作業現場安全風險管控，落實現場安全組織技術措施；加強工程啓動調試和投產計劃安排；積極做好冬季消防安全管理和今冬明春安全教育培訓工作。

（三）總結提高階段（12月）。

結合全年安全生產工作，做好活動總結，全面分析和評估活動成效，總結經驗，查找不足，注重把活動成效融入常態工作，研究制定深化安全風險管理、健全安全工作長效機制的舉措。

六.工作要求

開展“抓執行、抓過程、建機制”安全風險管控活動是20xx年安全管理的一項重點工作，要高度重視，切實抓緊、抓好、抓出成效。

（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展安全風險管控活動的重要意義，與全年安全生產工作緊密結合，切實增強工作的主動性。要精心組織，周密部署，細化各階段工作計劃，將任務分解落實到責任人。

（二）突出重點，注重實效。要以安全風險管控活動爲載體，以防範安全風險、杜絕責任事故爲重點，全面排查治理重點部位、關鍵環節的事故隱患，嚴肅查處“三違”，嚴格落實風險預警、預控措施，確保安全可控、能控、在控。

（三）加強監督，嚴格考覈。要對安全風險管控活動開展情況進行全面自查，對方案落實不到位、工作進展緩慢的個人進行批評。

（四）總結提高，持續改進。要結合實際，穩步推進，抓好閉環管理與落實，及時總結經驗、完善措施、固化流程、推廣應用，健全安全風險管理體系，促進本所安全生產工作再上新臺階。

公司活動策劃 篇7

活動背景：工商管理系學生會十月工作落下帷幕，在院遠動會表現中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中，十一月工作即將展開。

近期狀況：各部門進行工作總結，就下一步工作計劃進行安排

活動主旨：讓大家積極參與農家樂活動中通過農家樂，讓大家體驗集體活動的快樂；感受自己動手的樂趣。同時，加強學生會各成員、各部門之間相互交流與溝通的機會，促進成員與成員、部門與部門之間的團結；從而進一步把我們工商管理系學生會凝聚成一個和諧的大集體。

活動對象：工商管理系學生會全體成員

策劃組織部門：外聯部

活動時間：華農農家樂

活動目的：

資源需要：1.各種調味料，如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等

2.各種食材，如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等

3.大米和水果

4.炊具

（若還有需要品，視當時具體情況而定）

交通安排：包車前往

經費預算：每人預交30元整

活動展開：1.早上6：30由外聯部組織，各部門派人配合協調，完成資源採購工作

2.全體活動人員7:45到籃球場集合點到， 8：00準時出發

3.抵達目的地後，分配各部門準備中飯的.食材，其餘人自由活動

4.十點半開始做飯，每個部門至少出1~2人代表本部門參與午飯製作

5.席間，大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜” ，有獎有罰，內容由大家制定

6.飯後大家齊動手收拾餐具

7.午休時間，大家一起娛樂、談心，有節目的部門進行表演

8.全體活動人員在5:00集體乘車返回

活動中應注意的問題及細節：1. 爲防部分同學暈車，請隨身攜帶暈車藥及塑料袋

2. 帶好創可貼及清涼油，以防意外擦傷燙傷

3. 各部門負責人應反覆強調安全問題 （如：玩火、戲水、逗狗等）

4. 相關負責人要考慮到物品搬運問題以及當時活動過程中的各種突發狀況

主要參與者及活動負責人：所有活動參與人員按部門劃分，由部長、副部組織安排

公司活動策劃 篇8

一、舉辦年會的目的

（一）20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會；

（二）答謝各位客戶鼎力支持；

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題：20年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

三、年會主辦時間

20xx年1月XX日9：00——12：00

四、年會主辦地點

黃石XX酒店

五、年會主辦宗旨

（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想

（二）爲了父母的微笑，我在努力的路上

（三）讓員工明年在公司拼命做事

（四）怎麼讓員工有感覺就怎麼來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則：

（一）隆重而節儉；

（二）激情而難忘；

（三）活力而放鬆；

（四）健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望：

（一）拉動員工：

1、爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

2、爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

（二）拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

3、擬邀神祕嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等

（2）優秀供應商企業負責人

（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人

八、年會組委會分工（略）

九、年會節目流程（略）

十、獎項設置（略）

十一、物質準備（略）

十二、注意事項（略）

（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到

（二）工作人員全體着工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題

（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人

（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

十三、主持人開場白

女：歌聲嫋嫋辭舊歲

男：舞姿翩翩賀新春

男：尊敬的各位來賓

女：親愛的同事們

合：大家晚上好！

男：剛剛過去的20xx年，是公司承前啓後、繼往開來的一年。公司10年底……，依託xx更大的資源平臺和支持，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們並沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。

女：成功伴着艱辛，喜悅伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20xx年！

男：今天，讓我們在這裏歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現在

合：xxxx20xx年度公司年會聯歡活動正式開始！

附件：

1、康力高級私人健身會所的介紹

2、康力健身會所對貴司年會的相關支持

3、相關視頻與照片

4、康力健身卡價格表

十四、康力高級私人健身會所的.介紹

康力高級私人健身會所位於黃石市繁華商業區黃石大道文化宮主樓3樓，總面積達20xx平方米，是黃石市規模、教練水平、最專業的健身俱樂部，俱樂部先後榮獲省市級20多個獎項，已成爲黃石健身的第一品牌；爲了讓黃石廣大市民能在本市享受到風靡全球五十多個國家，10000多所俱樂部，每週約1000萬人參加的Lesmills課程，是湖北省第一家引進國際成功的Lesmills（萊美）運動體系，BoDYPumP（槓鈴操）、BoDYcomBaT（有氧搏擊）和RPm（動感單車）等的健身會所。使越來越多的會員在美妙的音樂，專業的教練，振奮人心充滿激勵的訓練中減少壓力、增強自信心、擁有健美體態……康力高級私人健身會所的全體員工，始終推崇“科學運動、健康生活”的理念，全力倡導科學、健康、效果明顯的鍛鍊形式。並以人性化的服務爲您營造一個和諧、溫馨的健身場所，讓您在愉悅的心情下享受快樂與健康。康力高級私人健身會所正在不斷追求着我們的目標，成爲全中國健身領域的典範和旗手。

公司活動策劃 篇9

活動目的'與組織策劃單位：爲慶祝國慶，營造一個寬鬆活躍的氛圍，現由公司團支部組織策劃公司20xx 年國慶晚會。

1、組織策劃組成員： 策劃組：團支部 組織協調組：辦公室、人力資源部

2、活動範圍 本次活動針對公司廣德縣區域內的所有員工，具體包括公司總部、東川嶺分 廠、蔡家山分廠、廣信新徽商房產和廣信小額貸款公司的員工。

活動時間和地址：本次活動計劃於 20xx年 9 月 29 日 19:00-21:00，在公司總部大樓四樓多功能廳舉行。