當前位置

首頁 > 教育範文 > 活動策劃 > 有創意的公司年會活動策劃6篇

有創意的公司年會活動策劃6篇

推薦人: 來源: 閱讀: 9.38K 次

有創意的公司年會活動策劃1

一、年會主題:

有創意的公司年會活動策劃6篇

xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間:09:10——11:10

午宴時間:12:00——14:00

迎新年會時間:14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點:公司

午宴地點:xx

年會娛樂地點:xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束,員工飯後稍做休息,到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

遊戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

遊戲規則:由xx組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有,入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xx引領全體員工唱

2、公司總經理xx爲大家獻上一曲

遊戲3:踩氣球;

(道具):100個氣球

遊戲規則:分爲兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2:擊鼓傳花;

用具:新年吉祥物

遊戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人揹着大家或矇眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時衆人開始依次傳花,至鼓停止爲止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包裏面獎勵大小不一。最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

物品的'採購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

有創意的公司年會活動策劃2

活動主題:

XX動起來!

活動背景:

計劃舉辦安利年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節目,沒有什麼新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直爲公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力爲公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動時間:

20xx年X月X日

活動地點:

廣州花園酒店

活動人數:

公司高層及員工共計1200多人

活動風格:

輕鬆,活潑,娛樂,有趣

組織形式:

分爲活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

活動時間安排

20xx年X月X日收到安利公司發出的標書

20xx年X月X日確認年會的最終方案,與相關的`活動承辦商簽訂合作合同

20xx年X月X日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年X月X日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺佈置、(校園環保活動策劃書)年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

活動風險評估

1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:安利老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌

活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地爲公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

有創意的公司年會活動策劃3

年會主題:

傳遞溫暖,增加企業與員工之間的凝聚力。

年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3、通過年會的舉辦,瞭解員工對公司未來發展的期望。

活動安排:

一、會議時間

提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐後,循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模,科技研發成果,業績與誠信服務,人才經營與企業文化,展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

2、各部門進行述職。

3、財務部門進行財務報告

4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優秀團隊獎,功勳員工獎(對象爲一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

5、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣佈結束。

二、文藝時間

到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排:

編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作爲晚會的開場曲。

1、歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

2、舞蹈類(民族舞,現代舞,機械舞,交誼舞均可)

3、戲曲類(小品或話劇等)

4、樂器

5、其他(魔術、武術等)

6、公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

備註:根據節目最終確定的個數做適當的調整

(二)評獎原則:

本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分,有助於節目獲獎,具體見《評分細則》。

(三)評分原則:

評委必須堅持公正、公開的原則,對每一個節目進行客觀、正確地評價。

1、評分細則:

注:各個節目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

2、評選:

1、本次節目現場評分,現場統分,取均分、現場頒獎。

2、評委:待定。

3、每個節目結束後由統分人員收取評委的《評分表》,統分後交禮儀小姐傳送至人。

4、評分點主要爲:颱風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

5、統分時去掉一個最高分和一個最低分,其餘分數累加後計算均分數(總分),最後得分即爲該節目的最後得分,每個節目滿分10分

三、晚宴時間:

1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

2、主持人邀請總經理《致祝酒辭》宣佈晚宴開始,並一同舉杯慶賀新年快樂,祝願公司明天更美好。

3、穿插的遊戲環節:(每張桌子抽一個信封,一個信封裏一個遊戲,一共三組遊戲。抽到相同遊戲的桌子進行PK,輸的一方懲罰表演節目。根據到場嘉賓落座桌數確定分幾組。)

1、“你做我猜”:電視上有的節目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜。可以猜生活用品,可以猜景區,可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。

2、 “踩氣球”遊戲方法:將參賽者分數相等的兩隊,分散在規定的區域內。每人分發一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節處。發令後,雙方隊員在保護好自己的.氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破爲負,另一方爲勝。遊戲規則:

①只准踩氣球,不得故意踩對方的腳。

②不得故意用手推對方。

③被踩爆氣球者立即退出比賽。

④跑出規定區域者視爲氣球已破,不得再加入比賽。

⑤在遊戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆。

3、“蘿蔔蹲”遊戲規則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現在我們有五組參與者,於是命名爲:黃蘿蔔,白蘿蔔,綠蘿蔔,青蘿蔔,紅蘿蔔。如果黃蘿蔔最後指定的小組不存在,或者黃蘿蔔用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿蔔被淘汰。

比如:

黃蘿蔔說“黃蘿蔔蹲,黃蘿蔔蹲,黃蘿蔔蹲完黑蘿蔔蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿蔔組(或者黑蘿蔔組已經被淘汰,不在場上),則黃蘿蔔被淘汰。

玩完遊戲,大家自由活動。

4、唐伯虎點秋香(4和5作爲推薦的各桌宴會遊戲。)

衆人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位(一般爲你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊着“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒~~一瓶。

5、青蛙跳井

參與者以座席爲序輪流依次說“一隻青蛙跳井撲嗵”裏的兩個字。比如,第一人說“一隻”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩隻’,下一個“青蛙”,接着“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩隻跳下去要撲通兩次)依次下去三隻等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這裏重新開始。

四、年會準備時間安排:

(1)年會策劃及準備期( 20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20xx年XX月XX日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節目單確定、彩排時間)。

(4)年會正式演出時間:20xx年XX月XX日

五、年會節目安排

(一)年會節目報名方式

1、現場報名

2、聯繫人:

3、聯繫方式

(二)參與節目的確定

(三)參與人員確定

六、年會分工

參會人員名單統計分批

獎品購買、頒獎人

抽獎獎券獎券設計、發放、回收管理、獎品保管

主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到

晚會場景佈置各部門節目統籌

晚會現場電腦、投影現場攝像、照像

會後

七、節目預算

(一)場地費用

(二)背景布、待定

(三)條幅

(四)獎品

①員工、優秀團體,人數待定

②幸運獎10,獎品待定

③三等獎8,獎品待定

④二等獎5,獎品待定

⑤一等獎2,獎品待定

(五)攝影攝像

(六)節目入圍後,上報節目所用物資(服裝,道具)

(七)物品的採購:抽獎禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆、

(八)其他

八、備註:

1、強化參與意識,各人員要積極參與,力爭節目出彩。

2、強化保障意識,爲排節目不誤日常工作之需求。

有創意的公司年會活動策劃4

辭舊迎新之際,爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(xx年x月x日至x月x日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期(xx年x月x日至x月x日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(xx年x月x日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:xx年x月x日

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的.一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員:(待定)

公司全體人員,約人左右。參會人員:

六、年會設置獎項:(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

有創意的公司年會活動策劃5

爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想努力超越!

二、年會目的

1、對xx年公司發展成績總結,以及制定xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭潛力。

3、表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工用心性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集,節目報名截止日期x月x日。

2、年會協調及進展期

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:xx年x月x日

四、年會概況

活動地點:xx酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項資料。

參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。

五、年會工作項目組成員及分工

組長:xxx

副組長:xxx

主持人:xxx

六、節目參與形式

以部門或以中心爲單位選送節目,也能夠跨部門合作選送,各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。

節目資料可包括:各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

報名聯繫人:xxx

聯繫方式:xx

郵箱:xx

七、年會籌備階段

節目編排:

爲了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以到達預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:xx年x月x日—xx年x月x日期間的下班後。整體彩排爲xx年x月x日—xx年x月x日期間;

2、排練地點:xx;

3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審覈,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能帶給,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員必須切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人蔘與節目順序的編排,並組織串臺詞

與會公司領導的安排:

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、領導及其家屬座位的.安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排:

1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場佈置與酒店協調:

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全:

1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現問題及解決方案:

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發,避開高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

儘量提前去接,若遲到可先開始節目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

4、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分爲五個部分:領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭:

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領導及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優秀員工表彰:

1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在x月x日之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6、獲獎感言,人力資源提前通知,推薦放到總結會議上。

節目表演:

1、主持人串詞,將節目起到承上啓下的作用;

2、節目單確定後,主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;

3、公司領導對節目進行評分,具體評分表在節目開始提前發放;

4、主持人宣佈節目評選結果;

5、節目評選分爲人氣獎,表演獎,創意獎等,每個節目獎勵現金分別爲xx元、xx元、xx元;

6、領導頒獎後,所有演員與頒獎領導合影,表演節目環節結束。

幸運大抽獎:

1、此環節穿插到節目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎xx元一名;二等獎xx元二名,三等獎xx元三名,鼓勵獎xx名,獎品爲等值物品;

3、抽獎形式採取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等。兌獎同時,音響師播放比較活力的音樂,調節現場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

5、抽獎結束後,主持人宣佈活動結束,邀請xxx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐:

1、地點:與節目表演場所在同一地點。時間:xx開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、祝酒詞結束後聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝願公司明年勇創佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

九、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸製作活動橫幅和背景板;

2、提前採購年會所需的物品;

3、會場需提前佈置,包括佈置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關職責人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什麼問題需及時解決;

6、嚴禁酒後鬧事,如若發生,公司將追究事故職責人。

有創意的公司年會活動策劃6

一、年會主題

xx市xx幼兒園20xx年終總結會及評優頒獎

二、年會時間

20xx年x月x日

三、年會地點

xxx

四、年會參與人員

xx市xx幼兒園全體教職工

五、年會流程

活動——吃飯——自由活動

六、年會活動安排

1、參與人員準時到達場地

2、主持人開場白

尊敬的各位領導,各位同事:

大家早上好!

我是全園最二的xxx,那我就是全園最四的xxx。非常榮幸爲大家主持本次活動。藉此之際,我們先給大家拜個早年,祝大家新年快樂!萬事如意!首先,讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長爲我們作致辭。

3、園長致辭

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下,通過全體員工的辛勤工作,團結一心,幼兒園一定會穩步發展,再創新高。祝願xx市xx幼兒園明天更加美好!

4、活動安排

下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動,大家可以盡情的玩耍,其間我們會穿插幾個有趣的遊戲與激動人心的抽獎活動,當然也將爲我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝願大家能夠收穫意外的驚喜,讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到xx點結束。等下每個人將收到一張小條,請大家寫上你們的祝福語或者心願,然後我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝願自己來年行好運,心想事成,步步高昇;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在xx年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想籤的名字,如果是祝願xxx越長越漂亮,那不簽名字也可以的,獎品我們幫你直接代勞了,參加活動的同時,大家也不要忘記積極參與我們的遊戲,我們將爲遊戲的優勝者發放紀念品。

5、遊戲

1)三人抱成團

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好,這樣剩下的就被淘汰或者懲罰,如果淘汰的話遊戲可以繼續進行下去,最後留下的.人可以得到獎品(獎品)

2)佔領陣地(時間:10分鐘)

道具:報紙

規則:每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功後再撕去一半報紙站,接着再撕去一半……直至失敗,最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊爲勝。

3)七拼八湊

此遊戲適合晚會最後,掀起高潮。

要求:參加人數30人-50人爲佳,分成4-5組

道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女),將遊戲規則告知大家

每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快採集物品來自日常的例如:眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢。

4)雞同鴨講

道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

每個人先在一張紙上寫上一個問題,如“xxx爲什麼這麼二?”(注:此問題必須用“爲什麼”引導,用“因爲”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完後在從碗抽出一個問題,並且回答在另一張紙上,把回答的答案放進另一個碗中,寫有問題的紙自己留着。然後每個人依次上臺先大聲念出自己的問題,然後從答案碗中抽出答案回答自己唸的問題。

此遊戲很有趣,答非所問,讓人啼笑皆非。

我們的遊戲到此結束,接下來我們進行下一個環節。

6、頒獎

1)親愛的們,今天我們有緣相聚在這裏。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。在xx幼兒園裏,領導們以園爲家,用滿腔的熱情投入到幼兒園事業中。她們不僅有優秀的管理經驗,還受到老師們的愛戴,她們像家長一樣呵護我們。

我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優秀行政後勤工作人員”。

讓我們再次用掌聲祝賀她們,有請李園長爲獲者頒獎。

現在請我們的“優秀行政後勤工作人員”代表。發表獲獎感言,以茲鼓勵。

2)我們是一羣揮着翅膀的女孩,我們在xx幼兒園裏施展我們無限的才華,因爲有了xx幼兒園才了我們這麼一批愛崗、敬業、有愛心的教師隊伍。

現在我們有請獲得“優秀班主任”的林老師和陳老師上臺領獎。

現在有請我們的李園長爲他們頒獎。

被評爲“優秀班主任”你的心情怎麼樣?

現在請我們的“優秀班主任”代表發表獲獎感言,以茲鼓勵。

3)接下來我們要頒發的是“優秀教師”的獲得者,現在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。

現在有請我們的李園長爲他們頒獎。

請我們的謝老師發表獲獎感言。

我想大家都知道我們的王老師多才多藝,那請你爲我們即興發揮表演一個節目吧。掌聲在哪裏?

3)在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長,她們發揚不怕髒不怕累的精神。現在有請我們榮獲“優秀生活老師”的普老師的鄧老師上臺領獎。

現在有請我們的李園長爲他們頒獎。

普媽和鄧媽,作爲老員工有什麼心得和大家分享一下嗎?

4)以刻苦詮釋拼搏,用奉獻鑄就卓越,用團結描繪夢想。他們是一個個優秀的團隊,他們在學校各項活動和評比中名列前茅,他們用實際行動打造出屬於自己的榮譽,他們就是榮獲“優秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班。現在有請老師代表上臺領獎,有請。

現在有請我們的李園長爲他們頒獎。

5)頒獎活動到此結束,請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。

7、抽獎

本次獎項分爲:

幸運獎xx名

三等獎xx名

二等獎xx名

一等獎xx名