公司年會活動策劃8篇

公司年會活動策劃8篇

公司年會活動策劃 篇1

一、年會主題：

xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。

二、年會時間：

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間：09：10——11：10

午宴時間：12：00——14：00

迎新年會時間：14：00——18：00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終總結會議

09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14：00—18：00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

（二）午宴安排

12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12：10—14：00用餐時段：

14：00—18：00娛樂時段：

18：00—20：00晚宴時段

（三）KTV時段：

遊戲1：（猜成語）

（道具）：以準備好的成語名片

遊戲規則：由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、公司總經理xxx爲大家獻上一曲

遊戲2：踩氣球。

道具：100個氣球。

遊戲規則：分爲兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水。

遊戲2：擊鼓傳花。

用具：新年吉祥物。

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人揹着大家或矇眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時衆人開始依次傳花，至鼓停止爲止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。

有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

公司年會活動策劃 篇2

一、意義：企業年會策劃是企業年會活動的根本。作爲一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那麼企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會遊戲、年會演出、年會預算等，這裏主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題;

2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節，對於求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;

3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，並且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的瞭解;

4、年會遊戲：年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當着重要的角色。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較爲重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力。

三、服務流程：年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規範的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分爲以下幾項：

1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以瞭解項目和公司背景。策劃並非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的誇誇其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步瞭解之後，雙方確立初步合作意向;

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向後，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同並支付首付款;

5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細緻的執行方案確認;

6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料製作、演員選定、演出編排、布展等;

7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢後，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。

公司年會活動策劃 篇3

一、活動目的

1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

2、對20xx年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創輝煌

主題解釋：XX1999年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨佔鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩並肩團結在一起，爲了明天我們成爲中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮鬥!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峯、共創輝煌!

三、年會時間

20xx年 1 月 8 日上午9 點—— 1 月9 日下午6點

四、年會地點：溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

六、前期準備

通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：XX

XX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳 XX負責在酒店大廳辦理行李託管填單

8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

工作人員：XX負責會前音樂播放;

XX負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發放一份紀念品

XX娟負責指引簽名後的人員按區域及姓名就坐;

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》) 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭(音樂配合)

9：10——9：13 付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工廠

各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言

時間爲5分鐘

11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 X總髮言

11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎 開的獎及頒獎嘉賓：XX 獲獎者:

禮儀：XX(負責獎品)、XX(負責鮮花和證書，下同) 獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

開的獎及頒獎嘉賓：XX 獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開的獎及頒獎嘉賓：XX

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間 12：15——12：20 集體合影

12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然後回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組XX，男生組XX)手中，由小組組長再發到組員手中

組長職責：

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一覈對，着重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的揹包，並負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓安排

1：40入場

1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排 1：50——3：20 XX 3：20——4：00 X老師

4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50 業務員提問(所有提問者有鼓勵獎) 工作人員：XX(話筒、獎品傳遞) 4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx

5：30——5：40 填寫培訓調查表

工作人員：XX，負責發放、收取調查表

5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞 5：50——6：00 XX做年會總結，結束語

6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼 7：00——7：50 聯歡會場佈置 負責人：XX

工作人員：辦公室全體成員(除桌長、XX外)

分工安排：

8：00——10：00 聯歡會 主持人：XX

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束後，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號安排

7：30——8：30早餐 住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

8：40——9：30 大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機) 公司拍照人員：XXX

組織協調人員：XXX

9：30——9：40 住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然後帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30 水空間娛樂 11：30——1：30 水空間自助

水空間組長負責(參見《水空間分組》)： 確保組員安全;

向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最後做桑拿，然後退場洗浴;

11：20集合組員，順序到二樓用餐;

5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊後回酒店取行李;

6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責

結賬事宜由XXX負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐 選址及定餐：X經理

公司年會活動策劃 篇4

一、年會主題：

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間：

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間：09：10——11：10

午宴時間：12：00——14：00

迎新年會時間：14：00——18：00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終總結會議

09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然後乘車到午宴地點就餐。

14：00—18：00午宴結束，員工飯後稍做休息，到活動地點參加迎新會。

（二）午宴安排

12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12：10—14：00用餐時段：

14：00—18：00娛樂時段：

18：00—20：00晚宴時段

（一）KTV時段：

遊戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

遊戲規則：由xxx組織提前將成語標籤貼在KTV裏面有，入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、公司總經理xxx爲大家獻上一曲

遊戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組2—3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

遊戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人揹着大家或矇眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時衆人開始依次傳花，至鼓停止爲止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

有主持人帶領相聚抽獎，紅包裏面獎勵大小不一。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的採購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

公司年會活動策劃 篇5

　　20xx年已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮鬥，開發區分公司基本完成了既定目標。爲感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。爲活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!爲保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

一、活動時間

20xx年元月27日員工表彰大會期間

二、活動地點(待定)

三、活動規則

1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則;

2、相關領導抽取;

3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

2、抽獎從最低獎項開始抽起;

3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中;

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設置

特等獎 1名 500元

一等獎 2名 200元

二等獎 5名 100元

三等獎 10名 50元

預計費用共計 1900

六、具體流程

1、組織環節

(1) 獎品採購：滿洪彬、徐佰振

(2) 獎品保管：張軍燕

(3) 抽獎券製作：孫佳

(4) 抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

(5) 攝影：白廣新

2、抽獎環節

(1) 主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

(2) 抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理郝峯

一等獎：分公司總經理李光才

二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

三等獎：各部門負責人丁振雲、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：劉豔豔、景聖傑

(4) 副券兌獎，現場領取獎品

(5) 中獎員工與領導合影

七、其他說明

1、抽獎券說明

(1) 抽獎券分爲正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視爲有效;

(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兌獎說明：

(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;

(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;

(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次 抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細諮詢綜

公司年會活動策劃 篇6

　一、年會主題：

“佰戰百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

　　二、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，總結經驗，搞高方法，提升公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

20xx年01月11日

會議時間：13:00—17:30

晚宴時間：18:00—21:00

　　四、年會地點

xx假日酒店3樓xx一廳

　　五、年會參會人員

總部所有人員及各項目部分員工

　　六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一) 年終大會議程安排

12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

13：00—13:30大會進行第一項，x總宣佈年會開始，並針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。

13:30—14:30大會進行第二項，各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

14:30—15:00大會進行第三項，各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

15:00—15:30大會進行第四項，選取最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清分員獎、優秀清機員獎、優秀調度獎、優秀項目主管獎，由x總進行頒獎, 優秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。

15:30—15:50大會進行第五項，xx全體員工進行抽獎。

15:50—17:20大會進行第六項，員工節目表演，遊戲互動。

17:20—17:30大會進行第七項，所有參會員工合影留念。

17:30x總宣佈此次會議結束，致新年賀詞。

(二) 晚宴安排

用餐地點：xx假日酒店二樓包廂

18:00 晚宴正式開始，x總引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

21:00—21：30組織離開，安排各項目人員住宿，賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

　七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知：公司行政部將本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉，全員參與。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：待定。

(二) 物品的採購準備：抽獎獎品準備，會議所需水果小吃等，晚宴所需酒水。

(三) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會活動策劃 篇7

　　一、年會籌備小組

總策劃：陳*

總執行：陳*/羅**

成員：**置高及**科技所有部門成員

　　二、年會內容

活動名稱：**置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶爲中心，以奮鬥者爲本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00

活動地點：xxxx酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

　　三、工作分工

（一）文案組（負責人：張**、王**）成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審覈；

總經理講話稿起草、審覈；

（二）會場佈置組（負責人：鄧**、黃**）成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作；

負責鮮花或花籃的採購/租賃；

現場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節目組（負責人：陳**、羅**）成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求爲止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的'要求是“以客戶爲中心，以奮鬥者爲本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）後勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算

（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

　　五、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

（三）活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

年會照片的收集及保存；年會總結。

公司年會活動策劃 篇8

一、意義：

企業年會策劃是企業年會活動的根本。作爲一年一度必須舉行的公司年會，每家企業都給予了不同程度的重視，企業年會不僅是企業一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業年會也算是企業的一個類似的傳統節日吧。企業年會既然如此重要，那麼企業年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、內容：

公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會遊戲、年會演出、年會預算等，這裏主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標。年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題;

2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節，對於求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項;

3、年會流程：年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，並且在執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的瞭解;

4、年會遊戲：年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當着重要的角色。年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較爲重要的一項，對有效的活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外，還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力。

三、服務流程：

年會策劃是項專業的活動，年會策劃公司也應該有規範的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業服程大致可分爲以下幾項：

1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以瞭解項目和公司背景。策劃並非天馬行空的藝術創意，也不是紙上談兵的誇誇其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;

2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步瞭解之後，雙方確立初步合作意向;

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向後，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創意和策劃;

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同並支付首付款;

5、年會執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細緻的執行方案確認;

6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料製作、演員選定、演出編排、布展等;

7、現場執行：年會活動現場，幾大項目小組全程執行，確保年會活動萬無一次;

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢後，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。