社團招新活動策劃書15篇

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，下面是小編爲大家收集的社團招新活動策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社團招新活動策劃書1

一活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因爲有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛鍊，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也爲心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面瞭解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二活動對象

在校全體新老學生

三活動內容

分爲兩個階段：前期的宣傳和活期的'招新

(1)前期宣傳

時間：xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的瞭解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........

辦公室負責將宣傳單打印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間：新生軍訓結束以後

地點：待定

內容：

1擺攤填寫報名表

2多媒體展示

各部門職責：

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3宣傳部負責海報，三張

4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員瞭解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

社團招新活動策劃書2

在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，爲了給社團注入新鮮的血液，爲了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啓動。現將招新策劃書詳述如下：

一、招新社團名稱

xx公共管理學院人力資源管理研究會

二、招新時間

20xx年x月x日

三、招新地點

學院西校區廣場。

四、招新負責人

xx

人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位爲以愛好管理類的學生爲主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的'活動爲廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1.幫助會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；

4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；

5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，爲會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區新生爲基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛鍊本身的同學加入

六、招新的規模

爲了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。

七、招新工作過程

1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用爲主，做到圖文並茂，內容充實。

2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”爲主）。

3、招新當天當天安排：招新負責人週日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

社團招新活動策劃書3

在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意爲社團服務、爲同學服務”爲宗旨，緊緊圍繞學院爲中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規範化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實幹精神，本着“立足學校、面向社會、服務同學、鍛鍊自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓進取。爲了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院範圍內公開招新，活動方案如下。

一、策劃單位：

二、執行單位：

三、地點時間：

四、面試時間、地點

時間：xx年10月11日（星期天）地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

五、競聘崗位

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：祕書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

六、理事競聘要求

1、性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作爲己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠爲部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

七、面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂諮詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫後於10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序爲應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的.提問。

八、招新安排

第一階段：

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報並懸掛橫幅。

2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，佈置招新相關工作。

3、製作宣傳單和社聯委員聯繫卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，並組織各部門成員於27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、祕書處）。

4、通過校園廣播於9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公佈《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。

6、招新宣傳小組輪流值班於9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，爲有意參與競聘者做諮詢工作，並接收和發放報名表。

第二階段：

1、面試於xx年10月11日在教學樓進行。具體時間。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）

2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單後於10月13日進行公示。

3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行爲期10天的考覈，屆時將對新理事進行任免調整，並公示新理事正式名單。

祕書處：

社團聯合會及各社團財政收支的總樞紐。負責社團聯合會、社團的財務開支及學期財務的審查，社團聯合會、社團工作計劃和總結的佈置社團聯合會所有活動及社團大型活動的申請、策劃。

辦公室：

社團聯合會辦公室的管理部門。負責社團聯合會所有成員及社團負責人的檔案管理，社團聯合會辦公室的物資管理，各社團上交材料管理，並承接常委會與各部門的連接及社團聯合會內部工作的安排。

監督部：

社團聯合會內部制度、社團制度實施及工作進度的主要部門。負責對社團聯合會、社團工作開展及制度實施的監督，新社團成立和試運行期的社團考覈工作。積極配合社團聯合會、各社團開展規模在院級以上的大型活動，並制定各種預防措施和應急草案。

組織部：

社團聯合會的內部監督、具體組織實施活動的部門。負責社團聯合會會議、活動的考勤工作。組織實施社團聯合會及社團的相關活動，監督檢查會議的執行情況。監督各大學生社團的活動情況，做好相關記錄，且與年度社團評優掛鉤。

外聯部：

社團聯合會與外界聯繫、經費創收的部門。負責社團聯合會、社團的贊助事宜，負責社團聯合會各種大型活動的禮儀接待工作，代表院大學生社團聯合會與各兄弟院校進行交流。

宣傳部：

社團聯合會及社團的宣傳管理部門。負責社團聯合會的圖文宣傳工作，各大學生社團活動宣傳工作的管理。且管理和維護院社團聯合會宣傳欄、宣傳板的相關宣傳工作，負責社團宣傳許可貼審批。

新聞部：

社團聯合會採訪並報道社團活動新聞的部門。負責社團聯合會、社團活動的新聞報道、拍攝工作，並向相關的組織投新聞稿；刊物組負責與外聯部、新聞組聯繫，出版社團聯合會相關刊物。

網絡編輯部：

社團聯合會網站的管理部門。負責社團聯合會網站的日常管理及維護；並將社團聯合會新聞部採集的最新社團聯合會、社團活動的報道及圖片上傳至社團聯合會網站。

社團招新活動策劃書4

一、活動目的：

爲社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，爲廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

二、活動時間：

20xx年xx月xx日。

三、活動地點：

學校xx。

四、活動內容。

1、我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用於報名，一張用於諮詢宣傳處，來解答報名者的問題並且介紹我們的社團。

2、準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單（大量），當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

3、我們社團要有自己的口號，並且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號

4、我們可以另外附一些我們今後的活動計劃，便於向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

5、在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

6、我們可以開展抽獎活動，讓報名的'同學抽獎以獲得相應的獎品。

7、如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

8、我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

9、請宣傳部的人出些海報張貼於各個宿舍保證大一大二同學基本瞭解學校有這樣一個網球社。

10、 我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

11、對於入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，儘快幫助他們入門。

社團招新活動策劃書5

一。招新背景;

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裏，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有着深遠的`歷史與輝煌。

二。招新目的：

隨着時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成爲了一種必然，同時本社團也影響着xx理工學院的文化氣息，爲此，爲了本社團的發展需要，也爲了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因爲有你而更加輝煌。

3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。

4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三：招新對象：xx理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂於上進。

2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢於創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。

3：通過網站進行告知

六：招新前期準備

1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束後由社長做相應的工作總結。

社團招新活動策劃書6

活動主題：社團招新

一、活動時間：九月份開學後一週。

二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成爲我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1) 各部門的會幹

2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的.話在新生宿舍門口布置招新地點）

4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會幹

四、各部門主要的活動安排

1.策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。

2．宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2.祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4.組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。

5.每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

１、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

２、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等．

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過ＰＰＴ的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，爲法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，爲協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新活動策劃書7

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以爲廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平臺。

二、活動簡介

1、 動漫社團納新簡介

動漫社團創建於20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，爲同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫！

以宣傳、發展動漫文化爲宗旨，以豐富同學的業餘生活爲目標，以暢所漫遊爲口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分爲社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成爲我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成爲社團的'骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分爲：。cos部，原創部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯部。

1。cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣 及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜誌投COS稿。

3。組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4。宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5。活動部：負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。

6。外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新：

時間：20xx。xx。xx

地點：…

2、會員納新

時間：待定

地點： 待定

四、活動流程

（一）部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院09級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見後附）。

（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人爲宜。

（3）待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

（二）會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點佈置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，爲對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。

五、 尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，爲今後一年的工作打好基礎。

社團招新活動策劃書8

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峯文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在爲協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動時間：

三、活動地點：

招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。

四、活動內容：

(一)活動前期準備階段

1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段

招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峯文學社有更多的瞭解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和麪試的考覈，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(四)招新總結工作階段

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)新成員大會

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的.介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對珠峯文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

五、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、海報宣傳。將海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

3、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作範圍。

六、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

社團招新活動策劃書9

一、活動背景

九月，因爲新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

作爲湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本着“自願、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的瞭解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，爲國家的興旺貢獻自己的一份力的`意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，爲我們新學年社團的招募人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，爲“新農村”社團的相關活動造勢。更是爲“新農村”社團吸納新成員，儲存後備人才。

三、活動主題

“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘

四、活動時間

招新:10月8號----10月9號

五、活動地點

1、招新地點東區：一粟堂.三清園西區：九華廳門口

六、前期準備

1、聯繫贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、申請場地，設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的具體工作。

3、佈置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

4、進行宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：東西區各一個，拉在顯眼位置。

2、展板宣傳：同上

3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

4、印發宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發到新生寢室。

八、活動內容及安排

（一）室外招新階段

1、佈置招新點

懸掛橫幅、海報，貼標籤，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）

2、招新諮詢點

在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，爲新生提供社團活動和各個部門職能的諮詢。同時可以發放一些宣傳單。

根據值班表值班，中午儘量提前吃飯，因爲中午纔是人羣高峯期早上：7:30——9:30中午11:00——1:00晚上5:00——6:30

（二）室內招新階段

1、進寢室宣傳

由現任新農村社團幹部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。

2、招新面試初試：待定複試：待定

九、工作分配

1、拉贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計製作：宣傳部3、應聘表的修改設計：祕書部

4、策劃、橫幅及相關道具的佈置和申請場地：組織部5、宣傳分組：主席團

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，儘量避免因爲人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排。

附：資金預算

湖北經濟學院“新農村”社團

20xx—09—17

社團招新活動策劃書10

一、活動背景:

隨着20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作爲本校的志願服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.爲了能在新的學年中更好的爲廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,爲社團及時補充更加新鮮的血液.

昆明市大學生愛心家園始創於20xx年8月1日,雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體.協會以“助困助學”爲己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.

自大學生愛心家園成立以來,本着“助人自助、傳遞愛心“的`公益理念.以媒體搭橋,爲貧困學子、弱勢羣體架設求助通道,爲愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園爲依託,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是爲建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.

二、招新目的

爲了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團.

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,爲我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志願精神,傳遞愛心,爲建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

三、招新細則

（一）招新對象

新生

（二）招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動.

2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

7、所報協會社團少於3個.

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

（四）招新形式

在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作.

（五）招新時間及地點

時間:9月中旬（具體待定）

地點:具體安排

四、招新流程

（一）前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

2、要求

（1）海報內容新穎,形式多樣化.

（2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

3、時間

報名前一週

(二)報名階段

時間:9月中旬（也可電話提前報名）

（1）、在老校區食堂下方設立報名諮詢點,並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

（3）、報名者可以在諮詢處領取招新表,認真填寫並及時上交,並通知報名的同學在什麼時候面試.

（4）、採集照片

（三）面試階段

時間:待定

地點:待定

（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

（2）、面試內容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.

②回答評委的問題.

③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.

（3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

（四）審覈確定人員名單

1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,並上報會長團.

2、會長團審覈複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總.

3、公佈錄取名單.並短信通知錄取者,屆時開全體大會.

五、活動預算

宣傳頁300份,300*0.08=24元

報名表300份（雙面）300*0.15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

其他費用*元

總計:**元

六、後期工作:

1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料彙總、整理檔案,最後將面試所有資料統一交人事部保存.

3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

七、活動總結:

總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,爲愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,爲愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

社團招新活動策劃書11

一、活動目的及意義：

展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：

待定

三、招新地點：

教學樓

四、活動的具體流程：

1）活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。

2）活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2.空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的`基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)

3.機構服設計(開學兩週內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有掃樓工作打好基礎。

其它參照會議記錄

第二階段

1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處

3.打印傳單。

第三階段

1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3.申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509爲候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3.發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2.現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，爲新生提供諮詢和麪試指導。

2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

複試各部門自行提前。

複試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成爲就業方舟xx-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。

2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。

4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校覈成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。

(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯繫此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

八、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、後期材料處理費用：50元

8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

社團招新活動策劃書12

一、活動背景：

隨着如今社會對臨牀醫生的臨牀技能要求越來越高，醫學生也更加註意在學習專業知識的同時培養自己的臨牀技能，作爲全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨牀技能協會主要面向醫學生，爲其提供一個學習交流臨牀技能及相關專業知識的平臺，並致力於向大衆進行基本臨牀技能如BLS（基本生命支持）等相關知識的科普。臨牀技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨牀技能高手。

二、活動目的：

彙集我校熱愛臨牀並且想要提高自己臨牀技能的醫學生，爲其提供鍛鍊、交流的平臺和衆多學習的機會，提高其臨牀技能及綜合素質。

三、活動時間：

11月21日。

四、活動地點：

青春廣場。

五、活動準備：

（一）、製作海報

由宣傳部製作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。

（二）、製作宣傳單

由宣傳部製作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。

（三）、現場小遊戲相關工具準備

由實踐部出題，宣傳部製作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

（四）、物資準備

由實踐部準備以下物資：

大物件：2桌子、4椅子；

筆：馬克筆、簽字筆；

紙張：小便籤紙、招新報名表及宣傳單、製作答題展板用紙；

小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；

其他：透明膠、剪刀、大頭針等。

六、活動流程

（一）、協會宣傳及招新

1、活動開始前一個小時（7：30）佈置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品後，佈置場地。

2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峯期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處瞭解協會相關情況並參與展示處舉行的小遊戲。

3、有意願加入協會的.同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫後交至協會展示處。

（二）、招新現場小遊戲

1、部分人員在展示處前場地主持小遊戲並招攬參與者。遊戲形式爲“bingo”，即用展板製作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨牀技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即爲成功。

2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨牀技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

（三）、活動結束

收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，爲活動總結準備資料。

七、後期工作：

1、招新結束後48小時內寫好新聞稿、活動總結；

2、辦公室做好記賬報賬工作；

3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；

4、及時整理會員信息，建立會員羣。

八、人員安排表：

項目

完成時間

負責部門

負責人

聯繫方式

策劃、統籌及分配各部門的任務

11月13日

辦公室

葛格

宣傳單、報名表製作

11月14日

宣傳部

王雯婷

宣傳單打印

11月15日

辦公室

葛格

海報、答題板的製作；答題環節問題的撰寫

11月17日

宣傳部

王雯婷

活動整體物資準備

11月20日

實踐部

溫心瑜

活動現場的佈置

11月21日

實踐部

溫心瑜

主持及控場

11月21日

實踐部

溫心瑜

社團招新活動策劃書13

一、 活動目的

1. 爲了宣傳環保知識,吸引更多的同學加入我們的環保行動中,提高 環保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環境,建設簡約型校園。

2. 繼續壯大環保協會，爲使本協會更高效地開展工作，保證協會運 作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成爲環保協會的會員，爲了大一新生能經過我們協會參加協會裏組織的各種有益身心健康的社會公益活動。

二、活動意義

1.讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。

2.號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。

三、 活動時間：社團開放日

四、 活動地點：根據社聯的安排做進一步確定

五 、活動者： 負責人：會長

參與者：環保社會員

對象：20xx級新生

六 、招新形式：

1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。

2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。

七、宣傳方式：

1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、 真實爲主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們瞭解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動

2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。

八、前期準備：

1 橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。

2 裝設物品的採購：心形氣球，綵帶，以往活動彩照等等

3 幹事、會員證的設計製作及採購

4 安排好人員的調配，及做好後備方案

九、 活動安排：

(1)協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，並制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。

(3)由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。

(4)在前期宣傳活動完成後，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。

(5)活動時的物品安排：

1桌子若干張：用於諮詢、登記

2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介

十、新生入會會費及擬定招新人數：針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：

1. 入會費30元(三年)

2. 此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右

3. 此次招新本協會擬定招收幹事人數10人左右(幹事設置見附表)

十一、 招新流程：

1、招新點佈置：

在所分配的招新點牆壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等 2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，爲對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的'同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲環保協會會員，祕書部對招新工作做筆錄。

3、活動後期的招新安排：

(1) 抓緊時間整理新成員資料，爲後期招幹做準備。

(2)招幹後準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動 安排。

(3) 活動總結

十二、協會幹事設置：

1.祕書處：

(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請

(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的 簽到工作;

(3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;

(4)負責全校學生社團的註冊工作

(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;

(6)協會諮詢;

(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審 核;

(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證製作發放等日常工作。

2. 組織部：

(1) 策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。

(2) 組織各學年新生招新。

(3)加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之 間的共同發展;

(4)面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度;

(5)負責聯繫、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動並保 障其順利進行;

(6)展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象;

(7)負責爲活動做廣告策劃和宣傳;

(8)監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據;

(9)負責“優秀社團”評比監督;

(10)負責活動場地善後工作，後勤等相關事項

3.宣傳部：

(1) 利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。

(2) 製作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，並對作品進行解釋描述。

(3) 各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。

(4) 負責爲活動做廣告策劃和宣傳。

社團招新活動策劃書14

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。爲使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助於我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

1、爲外聯部添加活力，增強部門實力。

2、發揮組員實力，展示個人風採。

活動目的：

個性、創新、發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展爲標準，吸納繪畫書法方面的人才，爲我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

xx學校xx學院校學生會外聯部。

活動對象：

xx學校xx學院20xx級新生。

活動流程：

1.下班宣傳：

在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對於校學生會外聯部的興趣。下發部門申請表格(可複印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳：

部門內部安排，輪流在食堂門口設攤招納新人，及現場諮詢。

3.黑板通知：將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

3.面試：

對報道人員進行面試及瞭解。

4. 整理報名表格及入取人員名單：

經討論，選出入取名單。並進行通知。

面試標準：

個性：在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新：對於舊事物有新想法，有別於一格的'創新思維。

時尚：對於現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別於以往的風格。

實力：有一定的繪畫功底或書法功底。

責任心：以部門利益爲榮。

素質：具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.諮詢時，需耐心細緻的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益爲重。

社團招新活動策劃書15

主辦單位：××大學廣州汽車學院學生社團聯合會

承辦單位：××大學廣州汽車學院XX

協辦單位：××大學廣州汽車學院XX

一.招新背景

××大學廣州學院學生社團聯合會(簡稱“社聯”)是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”爲工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”爲工作目標，以“明確5個W(who，when，where，what，why)”爲工作態度，以“規範化、羣衆化、服務化、品牌化、專業化”爲核心工作要求。

學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。

二.招新目的及意義

旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞臺，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。

三.招新的可行性分析

學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。

學生社團聯合會非常重視這次活動，爲本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。

㈠人力資源配置：

學生社團聯合會現有會員人數超過XX人，並有較強的工作實踐經驗。

㈡物力資源配置：

1、已全部具備活動所需的`帳篷、桌椅等器材。

2、已經向學校團委和校保衛處申請到活動場地。

㈢媒體資源配置：

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

四.活動主題

哪裏是我們的歸宿?

——舞動的社聯

五.招新時間：

10月12日—10月15日

六.招新地點：

學生活動中心門口(若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續)

七.招新對象

20××級全體新生及09，10級學生

招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。

八.活動詳細實施方案

招新形式

(1)前期宣傳

宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。

(2)要求

海報內容新穎，形式多樣化。

宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排幹事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。

(3)欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。

(4)第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定

面試地點由各社團協調安排。

①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

②面試內容

簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

回答評委的問題。

對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(5)由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終審覈確定人員名單並予以公佈。同時短信通知錄取者。

九.活動預算

項目單價(元)數量合計(元)

帳篷408頂320

桌凳208部160

橫幅10元/米6條60

海報紙25張10

宣傳單0.32000份600

名片0.7100份70

自薦表0.1500份50

工作餐620份120

桶裝水610桶60

總計1450