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單位活動策劃方案

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爲了確保活動有序地進行,常常需要提前進行細緻的活動方案準備工作,活動方案是爲某一活動所制定的,包括具體行動實施辦法細則,步驟等。活動方案要怎麼制定呢?下面是小編整理的單位活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位活動策劃方案

  單位活動策劃方案1

一:單位活動策劃

今年是公司成立三週年的日子,公司領導爲了慶祝我們公司這個具有紀念的日子,特舉行一次慶典活動,下面是活動的策劃。

二、公司慶典活動策劃的調查

我們公司三週年慶典活動是這樣慶典活動策劃是這樣實施的:

內容

活動是手段,目的是讓公衆接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容,使活動既能充分包含設計意圖,又容易讓大衆接受。活動內容我們是這樣設計的:

1、10月8,9日兩天,公司組成80多對拜訪小組,分別拜訪全市3400家客戶,徵求他們的意見,感謝他們一年來對公司業務的大力支持。

2、10月8日一天,派出四輛廣告送貨車,分別慰問全市的交警,感謝他們長期對公司的支持和爲全市交通所作出的貢獻;

3、10月9日,在全市20個點開展現調贈飲活動,並向廣大消費者發放感謝信,以感謝廣大消費者對公司的厚愛;

4、10月9日晚,舉辦慶祝活動,進行員工卡拉oK比賽,並評出優秀員工家屬,公司領導感謝廣大員工和員工家屬爲公司發展所作出的努力。晚會結束後,施放煙火,與全市人民同樂。

媒介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用,通過媒介可以擴大活動的影響範圍。利用媒介的關鍵是要爲活動找一個好的新聞開頭,就是說自己在寫新聞稿時,要站在記者的角度看問題,三週年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的":

1、找一個好的新聞由頭:活動前剛好接到一個喜訊,公司的產品在xxxx年全國質量可靠飲料消費者評比中,獲金盃獎第二名、碳酸飲料第一名。

2、充分利用廣告;xx月x日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告,把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面,儘量以文化的形象出現;

3、精心組織活動:xx月xx日那天,全體員工掛上綬帶,上面寫着"杭州中萃食品有限公司向全市廣大消費者問好",拜訪客戶和消費者;

4、利用各種媒介手段。除了xx月xx日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外,我們還邀請當地的電臺和電視臺進行現場採訪,把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。這些採訪分別xx月xx日中午和晚上的新聞節目中播出;

三、與實施

1、感謝客戶

時間:8月8日一9日下午

參加部門:市外銷售部、行政部、財務部、生產部、品控部成2人一組。80對拜訪隊伍

拜訪對象:市內3400家客戶

任務:感謝客戶、收集意見,每組拜訪45家客戶隨身攜帶:綬帶、感謝信、拜訪登記表,A、B類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求:統一服裝配帶綬帶,主動熱情謙虛禮貌,衷心感謝,以情動人,傾聽意見認真記錄,不做承諾,反饋消息。

2、客戶贈飲

時間:8月9日下午13:30-15:30

贈飲地點:市內繁華地帶20個現調機點,每點4人,限贈800杯,贈完爲止,贈飲總量9盎司1600杯(40桶)

3、交警贈飲

時間:8月10日9:00-15:30

地點:市內全部60個崗亭執班交警

總量:每人500mI二瓶,合計70箱

4、中萃之夜晚會

時間:9月8日晚18:00-22:00

地點:阮公墩內容:祝詞、表揚模範家屬、自助餐。

卡拉0K比賽、煙火程序:

16:00-18:00準備

18:00晚會開始主持人:鄭副總

18:00-18:10陳總講話

18:10一18:20陳董事長講話思想彙報專題

18:20-18:40宣佈模範家屬並授獎

18:40自助餐開始

19:00-20:30卡拉0K比賽

20:30-21:00施放煙火

21:00-21:30宣佈卡拉0K獲獎者並授獎

21:30-22:00員工離場

四、費用預算

1、感謝客戶

A類客戶40家畫80×40=3200元

B類客戶180家畫40×180=7200元

綬帶和印刷品4000元

小計14400x元

2、客戶贈飲688D元

3、交警贈飲3360元

4、定點贈飲和調查13160元

5、中萃之夜晚會45300元

6、報紙廣告34000元

7、其它費用3000元

合計現金:107960元

實物:13740元

總計:121700元

五、公司週年慶典活動策劃評估

1、對於員工及其家屬

2、對於消費者

  單位活動策劃方案2

一、年會活動總體策劃

活動目的:此次年會活動策劃爲增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結2016年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題:《憶往昔看今朝展未來》

年會時間:xx年1月20日下午1點到5點

參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。

1、xx年會活動策劃負責:L小姐

主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2、年會活動會場總負責:W小姐

主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

3、年會活動藝術工作負責:Z先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

4、年會活動保障審覈工作負責:L先生

主要工作:統計和審覈年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員

5、20xx年會活動主持工作負責:Z小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、xx年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內容說明:年會活動短片彙集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啓、主持人入場

作用:年會正式開始預備工作、引導觀衆進入年會狀態和會場紀律,調動觀衆情緒,氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啓動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啓→生日蛋糕進場→會場燈光開啓→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啓全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、xx年工作啓動儀式

內容說明:公司高層領導上臺,董事長啓動xx年幸福希望之球

操作步驟:主持人宣佈xx年工作啓動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啓動幸福希望之球→xx年工作正式啓動,達到年會熱烈高潮。

三、xx年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組:xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;

3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審覈工作組:

1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

  單位活動策劃方案3

一、目的:

20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年裏,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養後續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,爲了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭裏能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。

二、晚會宗旨:本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”爲主線,分爲文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。

三、時間:20xx年1月18日下午1:30-4:30

四、地點:xx公司六樓娛樂室

五、與會人員:xx公司全體員工

六、聯歡會人員安排及職責:整臺晚會以“激情大闖關”爲主線,通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

1、總負責人:職場隊總祕書長

職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節目審覈確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審覈和申請等。

2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊祕書

職責:負責節目的蒐集和整理,與隊員的.協調和聯絡,節目所需道具和物品的製作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。

3、總導演:xx

職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審覈確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。

4、主持人:

職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

七、聯歡會前期準備工作:

1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。(已完成)

2、12月25日至27日,各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,,確定最終節目名單及其所需道具,並開始進入準備階段。

4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單,並總經理審批,並於1月15日前採購到位。

5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。

6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當,並於17日進行現場調試,發現問題及時改進。

7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作、

8、1月18日,聯歡會準時進行。

9、會後總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。

八、聯歡會流程:

12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。

1:20與會人員陸續到場,籌委會人員爲到場人員安排落座。

1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣佈聯歡會開幕。

1:35安排領導講話,致新年祝福。

2:00爲優秀員工頒獎,員工代表發言。

2:30激情大闖關

4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。

4:30除留下清理場地人員外,其餘人散場。

九、聯歡會費用預算:

1、會場佈置用汽球等100元。

2、聯歡會條幅50元。

3、獎品150元。

4、其他100元

注:優秀員工獎金另做準備

合計:400元整

十、注意事項:

一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。

二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。

三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。

四、提倡大衆參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。

五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。