我與公司共成長征文（精選9篇）

在我們平凡的日常裏，許多人都寫過徵文吧，徵文要求文面整潔乾淨，書寫端正美觀，字體清晰規範，標點準確無誤。相信許多人會覺得徵文很難寫吧，下面是小編收集整理的我與公司共成長征文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

我與公司共成長征文 1

作爲一名企業員工，我是幸運的。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業；有着傳我經驗、助我成長的同事；有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鑽研，我從一個對專業一知半解的毛頭學生逐漸成長爲一個能夠獨當一面的熟練員工。

在我們這個集體當中，每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我並不很長的工作經歷當中，使我深深體味到這份工作責任的重大。我想：作爲一名企業員工，我所要實現的最大職業價值，就是將責任心作爲一種本分，融入到所從事工作的點點滴滴之中，融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。

進入實業公司以來，我對工作始終保持着滿腔熱情。這裏有我的付出，有我的牽掛，有我可供一生追憶的足跡。雖然，我的崗位可能微不足道，從事的工作也平凡而普通，但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有爲的，就是無怨無悔的。我一直堅定地認爲，我們每個人走出的一小步，就是企業跨越的一大步，我們添磚加瓦的每一塊，就能成就企業發展的'一座又一座里程碑。

如果把企業比作一個大家庭，我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛，讓每個人都獲得成長的財富；而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴着企業，並且無怨無悔地維護着整個大家庭的利益。在這個集體中，每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領，才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。

如果把企業比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與企業同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。

在爲企業的奉獻實踐中，使我堅定了搏擊風浪的信心；在挑戰中的成長，纔有我人生的飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中，使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的，老一輩先驅者的堅忍不拔爲我們樹立了榜樣，我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀，向着更廣闊的天空去探索、去翱翔！

今天，我們見證了歷史，與實業公司精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與後來者一起分享收穫的馨香！

讓我們在實業公司的正確領導下，以“努力超越、追求卓越”的企業精神，開拓進取、奮發有爲，去開創實業公司事業更加輝煌、燦爛的明天！

我與公司共成長征文 2

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因爲有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，()什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處，甚至異國他鄉，卻經常能想起，甚在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。一說到家就讓人感到溫馨。

剛纔所說的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個共同的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏爲之奮鬥、爲之努力的公司—濟南市投資控股有限公司。我們的公司是一家國有企業，負責管理國家的.資產，使其保值增值。公司搞好了是對國家的貢獻，也是對人民的奉獻。在這樣一個大家庭裏發揮自己的微薄之力，我感到很光榮。

在這個大家庭裏，有很多的成員，爲了一個共同的目標走到了一起。我們在這裏相遇、相識、相知。在小家裏，我們擁有了親情和愛情；而在這個大家庭裏，我們卻擁有了最廣泛的友情。領導關心下級，同事互相幫助，團結和諧的氛圍使我感到鼓舞。我對公司的發展充滿了信心，因爲“家和萬事興”。

“家興我強”，公司好了我們才能好。前段時間聽了盛董的報告，對公司發展的前景非常向往，很受鼓舞。公司發展了，對國家貢獻大，我們也會感到光榮。同時，我們的待遇纔能有保證，我們個人纔有前途，我們的生活才能無後顧之憂。

家好我纔好。所以我們人人要爲“家”做貢獻。今後，我要努力學習，儘快鍛鍊和提高自己，虛心向老同志學習，向實踐學習，儘快勝任並做好本職工作，不辜負領導期望。努力完成領導交給的各項任務，遵守公司的各項規章制度，關心公司的發展，尊重領導，和同事團結一致，發揚團隊精神，形成合力，共同建設公司這個大家庭。

有了“大家”，纔有“小家”，我要與公司共成長！

祝願我們的大家庭越來越好，祝福我們每個人的小家幸福美滿！

我與公司共成長征文 3

易卜生曾經說過：“青年時種下什麼，老年時就收穫什麼”。作爲進入公司工作不久的員工,我在這裏種下希望的種子,並將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果願意承擔成長的責任，那麼就會獲得成長的權利;如果爲公司的成長竭盡自己所能，那麼公司就會給你創造成長的機會;如果以積極的心態和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那麼精神意志和工作能力就會在公司的發展中得到提升。用最努力的行爲和最積極的態度爲公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通電力人爲之奮鬥的目標。

利用工作之餘，我認真地讀完了《心態決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對於剛工作的我而言，心態的好壞起着至關重要的作用。正因有了良好的心態才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業的成功與工作態度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪着地，汽車就永遠不能駛向遠方。2007年2月，來到國能單縣生物發電公司。時間如白駒過隙，在運行崗位已經有半年的時間，在這段時間裏，我始終保持良好的心態和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務。雖然自己在學校就讀期間曾在老師的幫助下參與過許多大型的項目，並且積累了一定的現場經驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那麼多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。

作爲一名運行人員，職責是爲電力設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態創造人生，消極的心態消耗人生;積極的`心態是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成爲一隻翱翔的雄鷹;消極的心態是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制於自我設置的某種陰影。選擇了積極的心態，就等於選擇了成功的希望;選擇了消極的心態，就註定要走入失敗的沼澤。”我們只有以積極的心態刻苦鑽研業務，提高技術水平，才能保證工作質量、更好地避免各種特別事故的發生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。

目睹着公司大踏步的前進，我深深地體會到專業知識紮實的重要性。在剛工作這段時間裏，面臨着工作繁忙、學習壓力大等情況，但爲了讓自己儘快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業務水平和工作能力。通過現場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

電廠運行是艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進入這個部門時，我就感受得到運行值班員們的質樸與可愛。每逢節假日，當人們在與家人團聚的時候，他們仍然堅守在崗位，即便一句節日的問候也足以讓他們感動不已。由於工作的原因，一些來自外地的小夥子們已經好幾年沒有回家過年了。

電廠運行又是一項安全責任較大的技術工作，從設備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細緻而準確的應對，容不得絲毫馬虎。目前公司班組在人員少、任務重的情況下，戰勝了一個又一個困難。無論酷暑嚴寒或是滂沱大雨的深夜，多少個日日夜夜，家人在爲他們牽掛和擔心……無論多麼惡劣的自然環境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業愛崗精神的真實體現，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐着自己的人生價值。

兩年來，國能公司走過了一條從無到有，由小變大的發展之路。回顧我們公司走過的歷程，公司的發展已經翻開了嶄新的一頁。公司領導班子擺脫傳統觀念的束縛，創新經營理念，爲適應新形勢下企業發展的需要，不斷深化內部改革，創新管理機制，提高幹部職工隊伍的整體素質。憑藉開拓創新的膽識和團結拼搏的精神，帶領公司全體員工在發展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地爲公司做貢獻。看到公司在不斷髮展壯大，我爲她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對於公司而言，我是一個新人，在以後的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執着堅定、努力進取。我願用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

二00七年是單縣公司的起步之年，公司的宏偉藍圖已經繪就，企業的發展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業纔會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好!就讓我們大家共同努力，攜手並進，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們國能單縣發電有限公司一定會迎着改革的大浪，與時俱進、開拓創新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!

我與公司共成長征文 4

成長，聽上去多麼溫暖，多麼富有激情和動感。

讓人想起春天破土的嫩芽，夏日抽穗的稻麥，秋風裏累累的碩果和冬日裏凍土下溫軟溼潤的沃土。

十五年前，我來到張江高科。今天，我仍堅守在張江高科。

這十五年啊，張江高科從１億股本到１５億，從不足十億市值到觸碰三百億。我呢，從十五年前公司IPO時第一位市場化招聘的應屆大學生到去年參與市場化競聘總經理的人選，從辦公室最基層的文員到今天無可推卸的幾乎分管公司所有核心業務的常務副總經理，我們相互見證了彼此的成長，我們分享着彼此成長中的所有點滴……張江高科，成了我生命中不可或缺的最重要的那部分；而我，自然也成了張江高科最忠實的那羣守候者之一。

今天，張江高科站在了歷史的轉折點，在下一輪的再創業中，究竟何去何從……他困惑，我也同樣困惑。

發生了那麼多的事兒，這些事，在我，在張江高科，都是前所未有的。我不知道該如何面對，我相信張江高科同樣不知道該如何才能解決。我只知道，這一年來，我疲於奔命在一項項考覈指標和一件件危機處理中。每天我都要一遍遍說服自己“選擇積極就是遠離負面”，我才能滿不在乎地走進這個大樓，我才能打起精神若無其事地去站在上百個投資人面前描繪張江高科未來的藍圖，我才能滿心困惑卻裝得精神抖擻地和一個個客戶談判。每每當我一個人深夜在辦公室獨自面對張江高科時，我發現我是那麼的無助，那麼的無奈，那麼的無所適從。也是在這樣的時候，我在內心一遍遍給自己給張江高科打氣，我們會挺過去的，一切都會好起來的。我們不是一起經歷了那麼多的磨難和困難嗎？曾經有輿論說象張江高科這樣的上市公司根本不必存在，可是我們最終不也一直堅持着發展嗎？曾經有人反對做大上市公司，最後不也完成了１５倍的增長嗎？張江高科擁有那麼忠實且理性的投資者，張江高科擁有那麼忠誠且勤勉的員工，張江高科擁有那麼優秀且堅定的客戶，這纔是張江高科的財富和未來。

也許，這些事的發生，也是爲了給予成長中的張江高科更多的歷練，也許是鳳凰涅槃前的一次洗禮，是男孩第一次變聲前的那個突起的小小喉結。我們用不着驚慌，用不着害怕，我們應該喜悅，我們應該感恩。

想起了很久很久以前曾經的領導對記者說，他象對待自己的戀人一樣對待張江。那時，我在他臉上看到一些纖細的表情，有一往情深，更多的卻是無可奈何。那時的我，是那麼的不解。不解之外，是滿滿的感動。我想，也許就是那刻，我在內心給了自己一個承諾，我要爲這些曾經付出的人熱愛的人留守在這裏。遺憾的是，十年後的今天，我才真切地體會到他說那句話時內心的幸福和痛楚。可是，也許還不晚。

想起了這兩個月的迷茫、彷徨和委屈，正因爲心中盛滿的愛，纔有這樣徹骨的痛吧，才那麼沒有準備地被傷害了一回，我想。但是，有什麼關係呢，深夜同事把充滿感恩的徵文――《我與張江高科共成長》送到我的信箱，身邊的人們投給我鼓勵和信任的眼神，大家用更加積極的態度努力完成幾倍於從前的工作，難道這還不足夠嗎？想起了張江高科這十五年的成長，我們一起歷經了那麼多的困難和挫折，我們一起感受了那麼多的喜怒和悲觀，看着他從一個蹣跚學步的孩童到懵懂到憧憬到充滿了幻想，今天，這初涉世事的弱冠少年，就那樣亭亭地站立在這個充滿了挑戰到處是競爭的社會，誰又能確保他不受一丁點的傷害，不走任何的彎路，不經受暴雨和狂風肆虐洗禮呢？我們除了時刻陪伴着他，寬容他，支持他，關愛他，我們除了更加投入更加用心地努力工作，難道還有更好的更妥貼的方式可以表達我們心中的那份愛嗎？

正是這些共同面對的困難，正是那些一起走過的曲折，正是那一道道挫折一個個辛酸，才完整了我們的成長，才豐富了我們的人生，才錘鍊了我們的智慧，才讓我們更清晰更理性地看到我們的未來。

所以，註定，在這裏，在張江，我無法成長爲一個真正意義上的一個職業經理人。我，只是一個與張江高科共同成長起來並且還將攜手共同成長的簡簡單單的張江人。我的幸福，在於我熱愛張江高科，而張江高科也同樣擁抱了我。正是這個今天並不很起眼的張江高科，也許在將來的某一天，會譜寫出中國經濟全新的歷史。

有同事說，我們寫的徵文，也許在別人看來很平淡，但是自己在寫的時候，卻真的被自己感動得熱淚盈眶。這也是我寫這篇徵文時候的感受，因爲真正的愛，根本無法用言語來表達，也無法用文字來述說，尤其是當愛升騰爲責任、使命的時候，熱愛本身，就是一種無法摧毀的力量。

我再也不會選擇埋怨和停步不前，無論面對怎樣的困境遭受怎樣的.挫折，因爲，張江高科，不是誰的張江高科，他代表的應該是一種改革前沿的力量和正氣，一種無畏向前的膽識和勇氣。這個國家，這些產業，這個區位，賦予張江高科和張江高科每一個員工的決不僅僅是個企業的責任而已。雖然我們每個人都那麼渺小脆弱，雖然我們每一項工作都那麼繁瑣細微，但是，正因爲張江高科的存在，他和他的客戶，也許在未來的某一天將爲祖國開啓一扇通往強盛的大門。

用朋友激勵我的話激勵張江高科吧！

感謝傷害你的人，因爲他磨練了你的意志；感謝絆倒你的人，因爲他強健了你的雙腿；感謝欺騙你的人，因爲他增進了你的智慧；感謝蔑視你的人，因爲他覺醒了你的自尊！愛是一種人權！我不會輕言放棄心底的愛和執着。

叮咚，又有朋友發來短信：有才而性緩，定屬大才；有智而氣和，斯爲大智；有成而謙卑，纔會大成；有愛而不擇，是爲大愛。與陪伴着張江高科一起成長的所有同事們共勉吧，讓我們和我們的張江高科一起成長爲兼備大才、大智、大成、大愛的人，讓我們一起攜手走向更加璀璨而明媚的未來。

陽光總在風雨後……

我與公司共成長征文 5

作爲企業員工，我很幸運。因爲有着重視、關心我綜合素質提高的企業，有着傳達我經驗、幫助我成長的同事的相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。經過幾年的磨練和勤奮的鑽研，我從對專業一知半解的毛髮學生逐漸成長爲一個熟練的員工。

在我們團體中，每個員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我不太長的工作經驗中，我深刻體會到了這份工作責任的重大。作爲企業的員工，我想實現的最大職業價值是把責任感作爲本分，融入工作的點滴，融入忠實企業，獻身社會的志向追求。

進入實業公司以來，我一直對工作充滿熱情。那裏有我的付出，有我的擔心，有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點不足，工作也平凡普通，但只要我熱愛工作，勤奮，就不會後悔。我總是堅定地認爲，我們每個人走出的小步是企業跨越的大步，我們可以添加磚塊，實現企業發展的另一個里程碑。

把企業比作大家庭，我們就是其中的孩子。企業對每個家庭的熱情和愛，使每個人都能獲得成長的財富，我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業，無怨無悔地保護着整個家庭的利益。在這個團體中，每個員工都有體現自我價值和展示才能的平臺。只有練習優秀的能力，才能在敬業愛崗的舞臺上展現自己最美麗的舞姿。

把企業比作航船，我們是同舟共濟的`舵手。在漫長的旅程中，有無數暴風雨、暗礁危險灘，我們只能和企業合作，突破各種危險，走向勝利的對面。

在爲企業奉獻的實踐中，我堅定了戰鬥浪潮的自信在挑戰中的成長，有了我人生的充實寫意和鍛造。在企業的愛護中，我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長都絕對不順利。前輩先驅的忍耐都爲我們樹立了榜樣。我像他們一樣在單位練習飛翔的翅膀，向更廣闊的天空探索，飛翔！

今天，我們目睹了歷史，與實業公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來，歷史目睹了我們，與後者共享了收獲的香味！

在實業公司的正確指導下，以努力超越，追求卓越的企業精神，開拓進取，奮發，開創實業公司事業更加輝煌、更加輝煌的明天吧！

我與公司共成長征文 6

這十年，我滿懷激情，用深情和汗水書寫我們電力人激昂的青春，將我的執着和努力揮灑在平凡的崗位上。十多個春夏秋冬，我和我的同事們用實際行動見證着公司的成長。

記得剛進營業廳的時候，師傅們就提醒我，營業廳作爲電力行業直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業的形象，做好業務工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。爲塑照良好的企業形象，工作中，我力所能及地爲每個客戶做好服務，給客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛心來換取客戶的舒心，將“你的`滿意，我的心願”作爲規範自己行爲的準則。

記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來到營業廳，他說平時他家每月電費不足百元，上個月竟然高達300多元，可家中並沒有增加新的用電設備，他認爲是供電部門弄錯了，要求立刻退錢。當客戶說明原委後，我馬上和抄表人員聯繫，經檢查發現是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度電，所以才造成電費猛增。聽完這些，這位先生很不好意思，對自己的不禮貌表示道歉，還反過來感謝我們。說：“剛纔是我不對，如果不是你們幫我及時找到原因，說不定我家的老冰箱還在繼續耗電呢”。

正是由於我和我的同事共同努力，自我進營業廳以來，營業廳多次獲得各種榮譽，先後被洲電力總公司命名爲“文明示範窗口”“青年文明號”“城市供電營業窗口規範化”服務等榮譽稱號。

我與公司共成長征文 7

記得聽說過一個剛畢業的年輕護士跟着德高望重的醫生實習的故事。在一次手術中，醫生做完手術，準備縫合傷口，年輕護士說：老師，還差一塊紗布。剛纔花了12美元，現在只回收了11美元。另一個必須在患者的腹部。師好像什麼都沒有說。啊，算了，紗布沒什麼影響。我們必須馬上縫合傷口。護士大聲說:不行！我們必須對患者負責！這時，醫生笑着說:你會成爲優秀的護士。這個故事，讓我意識到責任比泰山重！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中佔有多重要的地位。

樂隊需要全體成員的合作。否則，很難呈現餘音繞樑的華章的玫瑰，需要根莖的無私奉獻。否則，很難散發出沁人心脾的香味的橋樑，需要橋墩的支持。否則，很難負載千車萬人的流通。企業的繁榮，同樣需要所有員工的.腳踏實地，真正的工作，需要所有員工的愛崗敬業。

6月份進入集團公司，成爲其中的一員。從學生到企業員工的蛻皮總是需要一個過程，我也深深地感受到了。新環境的陌生感，對新文化的贊同，對企業的歸屬感，在剛來的日子裏，我每天都和自己的思想戰鬥。

日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收穫。對於企業的很多員工來說，是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有認爲自己能做出突出的貢獻，按時上班，遵守紀律，努力工作，非常平凡，非常普通。但是，在這些普通員工中，我感受到了敬業獻身的執着追求。企業的穩定、發展和成長取決於這些人。他們平凡的人才是企業的真正中流支柱。

愛崗敬業是精神，態度，境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業作爲人生追求的境界時，我們在工作上不在乎，多獻身，少抱怨，多責任，少懶惰，多上進心的境界，我們珍惜自己的工作，以滿足、感謝、努力的態度，完美地工作

朋友們，愛崗敬業是默默的奉獻，高尚的夢想，強大的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。

我與公司共成長征文 8

回顧十二年來公司發展歷程，既有創業的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發展到現在行業中最大的企業；從單一產品擴大到系列產品；從傳統制造業逐步轉型成高科技企業；從一家企業發展到企業集團：這些都凝聚了所有HS人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了HS人“自強不息，銳意創新”的企業精神。

過去的十二年，HS人從收購其他企業設備擴大產能，到90年代末建網站進行推銷，改變了傳統的銷售模式；建立ISO9000質量體系，引入ERP系統加強企業內部管理，降低成本提高了競爭力；通過確立以中小客戶爲主要銷售羣體，積極開拓有影響力的大客戶的經營策略，使公司得到了快速發展，一躍成爲華東行業中最大的企業。2004年經歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體HS人的不懈努力最終笑到了最後，成爲企業發展中新的里程碑。06年的產品結構調整，拓寬了銷售渠道，增強了企業盈利能力；07年開始的產業結構調整，向高科技、新材料領域的轉型，現已初見成效，爲未來公司持續發展奠定了堅實基礎。

展望未來我們迎來了新的`發展機遇，TPU的成功量產，全降解材料的成功試車，都預示着公司進入了快速發展的軌道，企業前景美好！

近年來，公司文化建設穩步推進，特別是09年的3S管理培訓，改變了所有人，企業精神、公司使命、願景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業正走向正規化、專業化，一個學習型、創新型的團隊正在形成！

……這一路走來的十二年，讓我深爲自是HS人，也爲所有的HS人感到驕傲和自豪！

十二年來經歷着HS的成長，讓我真正懂得企業的強大是團隊的強大；讓我體會到企業需要提高學習和創新的重要；讓我理解了追求客戶滿意纔是企業必須遵循的基本準則；讓我感到人要有責任和感恩……

最讓我感動和難忘的是，在企業最困難的時候，所有人不論自我得失，而是爲企業分憂解難，風雨同舟！

因爲有了這麼多可敬可愛的HS人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉；我義務反顧，因爲我有深深的愛！

每天當我來到公司，環顧周遭一切熟悉的環境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔！

因爲：

HS於我是————歸屬；

HS於我是————自豪；

HS於我是————榮耀；

HS於我是————尊嚴；

HS於我是————奉獻；

HS於我是————責任；

十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得彷彿可以觸摸，每一個回首都是我對HS和HS人深深的愛，那是我夢———開始的地方！

十二年一輪迴，走過十二年，我們迎來了一個新的輪迴，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產、生物降解材料明年的投產，與國內頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創新，企業的發展將會插上翅膀。只要我們HS人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠實現！

我與公司共成長征文 9

時間過的真快，轉眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一週年喜慶的時刻，作爲基層項目部的一名新員工，與企業一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發展變化，我感到做爲中鐵城建集團排頭企業的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成爲項目部領導認可、大家稱讚的員工感到欣慰。

一年來，公司的快速發展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成爲排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領作用。而我自己在企業重組後更顯精神煥發，總有表達不完的生活激情和工作熱情。

企業發展靠的的是黨和政府頒佈的新規和政策，個人的成長靠的的是周圍環境薰陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，爲適應企業專業化經營，使企業不斷做強做大，在市場上樹立品牌,在行業中衝向高端，企業進行重組是大勢所趨，也體現了全體員工的夙願。實踐證明，一年來的工作實踐使企業如虎添翼，在市場上凸顯本色。

在企業的輝煌照耀下，我也與企業共成長。到達項目部後，先後擔任資料員、施工現場技術員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術變更，都認真核對記錄。對於在工作中發現的問題都記錄下來及時向項目技術主管彙報，在短短的三個月的.時間裏，我將全部的技術資料整理完善，受到了監理和建設單位的高度評價，爲工程驗收提供了保證，爲企業爭得了信譽；在施工現場負責技術工作時，遇到疑難雜症總是向同行請教，保證了施工現場技術工作的連續推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術交底，將施工工藝和質量標準、安全措施及文明施工等，都系統地融到一體。白天堅持施工現場進行監控把關，卡控施工要點，晚上整理內業，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現場出現的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現場需要。

作爲國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業才能創造更大的價值，個人纔能有大的收穫。企業就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業這條江河纔會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。

我與企業共成長的同時，我也深深認識到，當你在爲企業工作的同時，也是在爲自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認爲自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因爲有了工作，我們才變得更加快樂，這個對於我們員工來說是如此，對於我們的家庭來說也是如此，對於企業乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。

企業昨天的輝煌已成爲過去，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立於不敗之地，就要求我們全體員工不斷創造更大的價值，明天的企業的成敗與自己息息相關。我們只有主動擔當起推動企業健康成長的責任，企業纔會蓬勃發展。讓我們從零開始，從現在開始，與企業一起飛躍，一起成長。

讓我們用自己才華和激昂的鬥志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業更大的輝煌到來！