25週年廠慶徵文

多年來，公司各方面迅猛發展，但始終不變的是堅持以人爲本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業發展的成果，實現職工與企業的共同成長。以下內容是小編爲您精心整理的25週年廠慶徵文，歡迎參考！

　　25週年廠慶徵文篇一

流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經整整十年了。在這十年裏，我見證了公司諸多重大事項和發展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年裏，我的人生也發生了很大變化，個人能力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業在共同成長，但這一切都與公司的發展密不可分。

20**年我來到公司，加入總公司營業科。開始是做開票員，專門爲交完費的用戶開據手工發票。那時候，交費流程較繁瑣：用戶先到第一個窗口報住址後我們打印出取暖費託收明細表，再到第二個窗口由銀行工作人員收取取暖費，隨後來到第三個窗口等待手工發票的開據。銀行結完帳後，由微機操作員憑銀行進帳單將這些手工發票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峯期時用戶等待時間過長，紛紛抱怨我們的工作效率低。優惠期過後，我又成爲一名微機操作員，()負責錄入帳目。那時的收費軟件很簡單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20**年公司投資對收費軟件進行改版升級，做爲軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發人員一起探討如何修改、需要什麼樣的功能等。當年形成收費軟件的雛形，在通過測試並將原軟件數據庫導入後投入使用，並在使用過程中根據實際工作需要反覆修改、不斷完善。該收費軟件新增了網絡傳輸功能，各分公司也成立營業科，並配備了電腦，使用收費軟件，結束了分公司連查帳都要查紙質手工帳的“純手工收費”的歷史。科裏包括我在內的幾名微機操作員也被借調到各分公司，協助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過渡。這樣，通過網絡傳輸實現數據共享，在總公司交完費不到半天或一天的時間分公司就可以查詢到，避免收費員去用戶家中重複催費的現象發生。但是當時網絡傳輸數據採用的是電話拔號的形式，整個分公司只有一條電話線在調度室，用來接聽用戶報修電話。我只有利用晚上下班後報修電話不特別多的時候上傳當日的收費數據，以避免影響調度工作。

當時收費軟件雖然改版升級，但交費流程並沒有改變，在10月份交費高峯期時我們的工作仍然非常繁重。我主要負責打印用戶交費時的託收明細表、賬目錄入及幫助收費員查賬等。因前來交費的用戶絡繹不絕，在正常上班時間內根本無法進行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時間進行。即使這樣到了月底結賬時仍積壓了大量單據未錄入，當時的科長張雲與我一起奮戰整個晚上未閤眼，終於把當月賬目結清，在早上6點時躺在椅子上休息一會，於是又開始第二天的工作……就這樣，我在營業科微機操作員的崗位上工作了六年。

20**年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我通過考試來到內勤崗位。管理站最初剛剛成立時，與分公司之間的通訊不暢通，所有數據及文件都用U盤人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發的內部信息門戶軟件平臺正式開始啓用，計算機和網絡覆蓋至全公司，實現了總公司、分公司、管理站之間暢通的數據傳輸環境，只要通過個人平臺帳號登陸信息平臺，就可以查看各種信息、接收派工單、上報各種報表、實時瞭解生產、營業數據等等，使我們的工作效率大大提高。

近幾年公司不斷加強信息化建設，於是201*年，我又通過競聘來到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關注公司的各方面發展變化。現在，營業收費系統經過不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統已獲得國家版權。這套收費系統涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的`窗口收費人員從繁重的收費模式下解脫出來，全部實現了微機化管理。我公司自行研發的銀行聯網收費對接軟件模塊，實現了和交通銀行、商業銀行同時聯網收費，給用戶提供了安全、快捷、方便的交費平臺。營業收費工作也真正體現了全面信息化的科學工作模式，熱費收繳率隨着新系統的全面應用也呈走高態勢。尤其客戶服務平臺的搭建，使用戶報修、投訴、諮詢、業務辦理等實現了一站式服務，用戶只要打進熱線或訪問我公司的網站，通過用戶號及用戶名稱的驗證後所有業務全部通過網上辦理，對外服務更加公開透明，服務效率大幅提升。

多年來，公司各方面迅猛發展，但始終不變的是堅持以人爲本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業發展的成果，實現職工與企業的共同成長。每年組織職工體檢，遇到困難時送上慰問和幫助，讓職工感受到組織的溫暖……做爲一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業發展的步伐，在人生的下一個十年我仍與企業共同成長，我的人生也將會隨着企業的輝煌而更加絢爛多彩！

　　25週年廠慶徵文篇二

如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程裏，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協力，才能衝破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴着公司，並且無怨無悔地維護着公司的利益。在爲公司的奉獻實踐中，在公司的關愛呵護中，我堅定搏擊風浪的信心，在挑戰中成長，在成長中也見證了熱力事業蒸蒸日上、突飛猛進發展的輝煌詩篇。

記得剛畢業時，我還是個懵懂的莽撞青年，雖然在學校裏學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那麼多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫助我，公司給了我很多鍛鍊的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛鍊，讓我在公司發展中成長。

熱力公司在****年成立之初，只有一臺2.8MW的熱水鍋爐。我來到熱力公司時，已有23座鍋爐房，供熱面積達到154萬平方米。那時的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個鍋爐房內瀰漫着嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運行時常發生爆管事故，造成整片小區停供，老百姓跟着挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時爲了搶時間，在爐膛溫度還很高時，維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內進行焊接作業。電火花加上爐膛餘熱，作業環境高達40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個採暖季。當時事故頻發的是迎賓路鍋爐，由於已經超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經燒起鼓，後管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐設備技術管理，我設計的鍋爐挖補方案經鍋爐檢驗所同意批准後實施，確保了鍋爐的平穩安全運行。

當時公司每一臺鍋爐型號和生產廠家都不一樣，每一臺鍋爐都有自己的優缺點。廉莊鍋爐房內的黃驊鍋爐升溫快、節煤。但是鍋爐爐筒後部水流循環不暢，分水力差。我通過水力計算，設計在鍋筒內加分水器，從而改善了水流循環，降低了後鍋筒內的溫度，防止汽化和水擊現象，延長了鍋爐使用壽命。

從20**年開始，我公司連續接受社會棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術和質量問題，都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術人員和老司爐工人的大力幫助，我的技術也得到了迅速提高。

****年熱力公司開始了新的詩篇：熱電聯產集中供熱工程項目開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除，面對自己親手改造的鍋爐一臺臺被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看着嶄新的熱力站拔地而起，工人乾乾淨淨的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號，心中的喜悅和激動無以言表。

隨着集中供熱面積的逐步擴大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術轉型，開始學習熱力站運行管理技術。近幾年，熱力公司更是跨越式發展：無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等，我也與時俱進，併成長爲生產科副科長。

爲了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與公司的成長是同步的，我們需要公司給我們提供成長的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成爲熱力行業的常青樹。

我賴以生存的熱力公司，她已經步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載着我的夢想一天天強大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長。