80後90後引領創新發展高一作文示例

　　一，星爵公司招聘

本公司因進一步開拓市場現需要有創造性，有團結精神，有責任感的人才，和吃苦耐勞，甘於奉獻的後勤人員。學歷要求高中以上。爲了拓展市場的領域，我們很願意80後，90後加入我們的團隊。有意加入我們的團隊者，請到門市部領取報名表。並附自我介紹一份。

　　二，個人簡介

1.我叫張笛默，1991年12月24日出生於上海，現就讀浙江大學管理系。我雖然是90後，並且纔剛步入大學的校門，但是我是一個極有創新精神的人。我想一個公司的發展需要穩步的運行軌道，但這不免會阻礙公司的進一步發展，阻礙市場的開闊。在這個多元化的社會我想更需要一些新的思想來打破陳規，使公司有所突破，有所前進。我雖然沒有工作經驗，但是我有獨到的思想，和極強的團結精神，我會盡自己最大的努力來和星爵團隊一起前進。同時，我會證明90後的能力。

2.我叫魯雅，1982年出生於河南。我是80後，也是第一批被上幾代人稱爲無知者的青年人，在他們眼裏我們沒有堅毅的性格和吃苦耐勞的精神，但那時我們還是個孩子。我們是有思想的一代，我們是有理想的雄鷹，只是當時我們的羽翼還不夠豐滿，但如今我們已是可以在天空翱翔的雄鷹了，我們會舞出自己的天空。我們是對自己對別人負責的一代，我希望公司可以給我這個機會，讓我證明我的能力。

3.我名叫王建，1961年出生於西安，我是最後一批經歷上山下鄉的人，所以我保證自己有足夠的.吃苦耐勞精神，團結互助精神。我不怕工作苦，只要是公司分配的任務我都會認真完成。

　　三，點評

通過這三份自我介紹，我們可以明確看出80後90後和上代人的特點與差別。每一代人都與時代特點有着密切的聯繫。80後90後是新中國年輕的主人，他們或許沒有吃過太多的苦，但這並不代表他們不能抵擋生活的磨礪，我相信他們仍是頑強的。他們並不是只懂得“非主流”“火星語”而是有自己的思想，我想他們的創新精神正是當今社會所需要的財富。本公司樂於接受年輕人成爲引領公司前進的方向，正是我們公司這幾年迅速發展的原因。星爵的思想就是“創新，脫俗，進步，發展”。我很看重這些年輕人，他們一定會讓中國更加富強，讓我們的祖國更加昌盛，讓中國成爲一個創新型國家，讓中國盛滿着生機與朝氣。所以，本公司將聘請張迪默和魯雅爲新團隊的負責人，希望他們可以給公司帶來新的發展。