喬布斯的語錄集錦55句
不要去祈求一條沒有荊棘的道路，而是去學會怎樣與失敗握手言和，在失敗中尋找成功的機會！—— 喬布斯以下是小編為大家整理的喬布斯的語錄55句,歡迎閱讀與收藏。
1、我跟著我的直覺和好奇心走，遇到的很多東西，在後來被證明是無價之寶。
2、治癒蘋果之法並不在於降低成本，而是通過創新擺脫現在的困境。
3、你的生死存亡掌握在消費者的手中。他們才是我們關注的物件。我們的工作就是對整個使用者體驗負責。如果表現不及格，那就是我們的錯。錯就一個字。
4、如果你能觸動人的心靈，你將無所不能！
5、人活著就是為了改變世界。
6、只要敢想，沒有什麼不可能，立即跳出思維的框框吧。
7、如果你把每一天都當成最後一天來過，總有一天你是對的。
8、你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念裡。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢地追隨自己的心靈和直覺…
9、一個很小的東西都有可能花費數年。做任何一件重大的事都至少要花費五年，更可能要七八年。
10、我相信把成功的企業家和不成功那些區別開來的因素中，大約一半是單純的勤奮。
11、生意場上有很多約定俗成的規定，我稱為陳規陋習，只要你多提問多思考，腳踏實地工作，你很快就能學會經商，這不是什麼難事。
12、通過這些精英的相互碰撞，通過辯論、對抗、爭吵、合作，相互打磨，磨礪彼此的想法，才能創造出美麗的石頭。
13、如果你是個正在打造漂亮衣櫃的木匠，你不會在背面使用膠合板，即使它衝著牆壁，沒有人會看見。但你自己心知肚明，所以你依然會在背面使用一塊漂亮的木料。為了能在晚上睡個安穩覺，美觀和質量必須貫穿始終。
14、去尋找一個能給你的生命帶來意義、價值和讓你感覺充實的事業。擁有使命感和目標感才能給生命帶來意義、價值和充實。這不僅對你的健康和壽命有益處，而且即使在你處於困境的時候你也會感覺良好。在每週一的早上，你能不能利索的爬起來並且對工作日充滿期待？如果不能，那麼你得重新去尋找。你會感覺得到你是不是真的找到了。
15、CEO重要的職責就是去哄、去祈求、去威脅你的員工，讓他們盡一努力達到公司的目標。我要讓他們看到公司的目標比他們想象的更巨集偉、更有價值，這樣他們才會付出一切。當他們盡了力，但是還沒有做到最好時，我會告訴他們，我相信你可以做得更好，回去做好了再來見我。
16、沒人願意死，即使人們想上天堂，人們也不會為了去那裡而死。但死亡是每個人共同終點。從來沒有人能夠逃脫它。也應該如此。因為死亡就是生命中最好的一個發明。它將舊的清除以便給新的讓路…對我來說，成為墓地裡最富有的人並不重要，每天做些美妙事才重要。
17、微軟的惟一問題是沒有品味，絕對沒有。他們開發的都是一些三流產品。
18、要把某個東西設計得很好，你就必須熟悉它，真正瞭解它到底是什麼。你需要持續投入很大的熱情才能真正徹底地明白它，你需要反覆地咀嚼回味，而不只是囫圇吞棗。但是，大多數人不願意花時間這樣做。
19、創意來自於我們對1000種東西說不，從而確保我們不會誤入歧途或陷入太多瑣碎的事務。我們總是在思考我們能夠進入的新市場，但是隻有學會拒絕你才能集中精力關注真正重要的事情。
20、創新與擁有多少研發資金無關，當蘋果還在研製Mac電腦的時候，IBM已投入了百倍於我們的資金用於研發。這不是錢的問題。它取決於你擁有的人才，你的領導方式以及你有多懂行。
21、創新來自於人們走廊上的交流，或午夜的電話，或意識到自己思維方式的漏洞。創新來自於某個人臨時召集的六人會議，他認為自己明白了世界上最酷最新的事物，而且想知道其他人如何看待。
22、記住，你即將死去。這是我遇到的最重要的工具，它幫助我做出了很多重大的人生選擇。所有外部的期望、驕傲、對尷尬或失敗的恐懼，在死亡面前，這一切都會消失殆盡，只留下真正重要的東西。永遠記住你將會死去，這一點將能幫助你跌入患得患失的陷阱。你本來就是赤條條來到這個世界上的，你也將赤條條地離開這個世界。想到這裡，你也就沒有什麼理由不遵從你內心的想法了。
23、你的時間是有限的，因此不要輕易浪費它，不能生活在別人的世界裡。不要被一些條條框框所限制，不要按照別人的想法來生活。不要讓別人的觀點淹沒了你自己內心的聲音。最重要的是，要有勇氣遵從你的內心和直覺。有時候，你的內心和直覺已經知道了你真正想要成為什麼樣的人。除了你的內心和直覺，其他一切都是次要的。
24、你的時間是有限的，因此不要把時間浪費在過別人的生活上。不要被教條所困，使自己的生活受限於他人的思想成果。最重要的是，要有勇氣跟隨你的內心與直覺，它們好歹已經知道你真正想讓自己成為什麼。其他的，都是次要的。
25、但要是總把事情套在這種激進的新視角中，就有害無益了——那樣將改變一切。有些事的確很重要，但不非得能夠改變世界。"
26、你看不到點點滴滴，你只能將它們連線起來。所以你必須相信，點將以某種方式連線你的未來。你必須相信某些東西 — 你的直覺，命運，生活，業力等等。這種做法從來沒有讓我失望，而且這一切使我的生活發生了巨大的變化。
27、小組團隊設計產品真的很難。很多時候，人們不知道他們想要什麼，直到你展示給他們。
28、你的工作將佔據你生活的很大一部分，唯一真正滿足的方法就是做你認為偉大的工作。做好工作的唯一方法就是熱愛你的工作。如果你還沒有找到它，繼續尋找。就像所有的內心事物一樣，當你找到它的時候你會知道的。而且，就像任何偉大的事情一樣，隨著歲月的流逝，情況會越來越好。所以繼續尋找，直到你找到它。
29、沒有人想死，即使想上天堂的人也不想死去。然而，死亡是我們共同的歸宿。沒有人逃脫過，因為死亡很可能是生命中最好的一個發明。這是生命的一場旅程，它清除舊的為新的讓路。現在新的是你，但是從現在開始不久，你會逐漸變老，被清除。對不起，如此戲劇性，但是這是真的。
30、要麼消滅我，要麼成全我。 —— 喬布斯
31、你是下輩子繼續賣汽水，還是跟著我，一起改變世界。—— 喬布斯
32、我們不是要比競爭對手做的好，而是要與競爭對手做的不同！ —— 喬布斯
33、藝術家會創造，愚氓才會從眾！—— 《喬布斯》
34、你可以出身卑微，但必須卓爾不群，縱使你將眾叛親離，也註定要從頭再來。最迷人的劇情不是後來居上，而是王者歸來；最偉大的戰局不是尖峰對決，而是獨孤求敗；最完美的謝幕不是激流勇退，而是戛然而止！
35、成為墓地裡最富有的人對我沒什麼吸引力。夜半上床時，對自己說：你做了件了不起的事情。這對我很重要。
36、這是向瘋子們的致敬：他們特立獨行，桀驁不馴，從來不太平，他們是格格不入的一群，習慣用不同眼光看事情，他們不受規則約束，對既成事實也不屑一顧，你可引用他們，亦可反駁他們，或讚頌或詆譭他們，你唯一做不到的，就是忽視他們，因為他們帶來變革，他們推動人類向前，或許有些人將他們視作瘋子，但我們視之為天才，因為只有瘋狂到相信自己能改變世界的人，才能改變世界。
37、向那些"瘋子"致敬，他們特立獨行、桀驁不馴、惹是生非，與周圍環境格格不入。他們看待世界的方式與眾不同……他們改變事物，推動人類的前進。或許有些人認為他們瘋狂，但我們把他們視為天才。
38、你可以打造偉大的產品，但你必須讓人們相信你賣的東西更偉大。我們賣的不是電腦，而是人們有了電腦後所能做的事情，它是心智的工具，而這個，女士們，先生們，是無窮無盡的。因為人們總願意相信，自己能從中獲得更多：無論是他們的工作，他們的婚姻、金錢和生活。這就是你們要和Mac一起做的，那就是對無限可能的信仰，化不可能為可能。無論你有什麼夢想，你都可能做到，而Mac會幫你將它實現。
39、在你的一生當中，你要做的事情很多，而現在我們選擇了做這一件，那麼就讓我們把它做到偉大的地步吧。
40、我們不是要比競爭對手做的好，而是要與競爭對手做的不同！
41、我們必須讓小事也令人難忘。
42、你身邊被你稱為"生活"的一切事物，都是由那些並不比你聰明的人所造就的。而你可以改變生活，影響生活，造就其他人可以使用的你自己的東西。
43、我真心希望他是最出色的，我只是覺得他和微軟都有點貧瘠，如果他年輕時能嗑過一次藥，或者去修行所修行一陣，他的視野會更寬廣。
44、你做出了幾件世界上最好的產品，但是你也製造了一堆垃圾，快點處理掉它們吧。
45、工作將填滿你的大半人生。惟一獲得真正滿足的方法，就是做你相信是偉大的工作，而惟一做偉大工作的方法，是愛你所做的工作。如果你還沒找到這些事，繼續找，別停頓。盡你全心全力，你知道你一定會找到。
46、我們存在，只為改變世界。
47、你憧憬未來的時候，不會去想著把所有的事聯絡起來；只有在回憶過去的時候，才會將這點點滴滴聯絡在一起。一定要相信，這些生活的點滴會在你未來的某一天產生聯絡。一定要相信：勇氣、目標、生命、緣起……一切都不會令你失望，只會增加你的與眾不同。
48、創新就是把各種事物整合到一起。
49、時間是我們最珍貴的資源。
50、成為在墳場裡最富有的人，對我而言毫無意義。每晚睡前說，我們今天做了美好的事，那才有意義。
51、時間有限，別浪費在模仿別人的生活方式；也別被規章約束；更別讓他人的意見，左右你內心想法。要勇敢跟隨自己的直覺。
52、在過去的[xx]年裡，我每天早晨，都對著鏡子問道："如果今天是我在世最後一天，我會不會依然做今天計劃做的事？" 如果連續多天，我所給的答案都是"不"，我就知道，是時候做出改變了。
53、最永久的發明創造都是藝術與科學的嫁接。史蒂夫經常指出，蘋果和其他所有計算機公司的最大區別在於蘋果一真設法嫁接藝術與科學。喬布斯指出，研究Mac的初始團隊擁有人類學、藝術、歷史和詩歌等學科的教育背景。這對蘋果產品脫穎而出一直很重要。這是iPad與它之前或之後所有平板電腦的區別。這是一種產品的外觀和觸覺，是它的靈魂。但電腦科學家或工程師很難看出這種重要性，因此任何公司都必須有一個領袖認識到這種重要性。
54、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓斥僱員的事情。我們聽說，他是控制狂，是完美主義者。關鍵在於，他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好，也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎，他就不想用他們。但是，他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什麼？因為人才也在乎。有一種說法：如果你是二流人才，你就會僱用三流人才，因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才，你就會僱用超一流人才，因為你希望得到最佳的結果。
55、沒有人想死。即使那些想上天堂的人，也想活著上天堂。但是死亡是每個人最終的結局，沒有人逃得過。這是註定的結果，因為死亡是人生最棒的發明，是生命轉化的媒介。
