當前位置

首頁 > 教育範文 > 心得體會 > 2016黨員幹部線上學習心得體會

2016黨員幹部線上學習心得體會

推薦人: 來源: 閱讀: 3.42W 次

火車跑得快,全靠車頭帶,大幹部位更需要涉獵廣泛、博覽群書。下面是小編整理的2016黨員幹部線上學習心得體會,歡迎大家閱讀!

2016黨員幹部線上學習心得體會

  【2016黨員幹部線上學習心得體會1】

近些年來,國家提倡公務員都應該成為學習型幹部,所以,利用網路對幹部進行教育的方式也就應運而生。這種方法全是自學,不需要集中,自己有時間就可以抽空上網學習。

今年,單位將我列為參加學習的人員名單。作為快退休的人,開始我還有些不樂意,就對領導說,多讓年輕人蔘與吧,我只要平時上上網,關心一下時事政治也就算學習了。

按照組織規定,參加幹部線上學習中心(簡稱“幹部線上”)學習必須完成規定的課程,拿到規定的學分,不然就會影響年終考核(是否合格)。於是,我還是抽空上網學習。開始我有些心不在焉,認為不過是講些人皆盡知的大道理,既無新意,又不能解決實際問題,不過泛泛而談而已,還不如在網上看看新聞。

可是,誰知一聽,就被那些老師的講課吸引住了。聽了十幾課後,至少使我有兩點感受:一是這些老師可以說都是在某一方面研究很透,造詣很深的專家,不是隻會照本宣科、空喊口號的似傳聲筒的平庸之輩。二是他們的講課都是經過了精心的準備,甚至是把終身的研究成果都拿出來了,凝聚了他們的心血和學術精華。所以你不需要去看他們浩繁的專著,也可以瞭解他們的最新學術研究成果,這樣只用較少的時間,就能獲得最大的資訊和真知灼見的學術觀點。

所以我覺得參加幹部線上學習中心學習有三大好處是:一是方法靈活,自己安排時間主動學。比集中起來讀檔案念報紙效果要好得多,至少沒有逆反心理和厭倦情緒,更沒有“被學習”和被硬著灌輸的感覺。二是花較短的時間內得到的知識和資訊卻比較系統、全面。因為作為在職幹部,平時工作忙,要拿出很多時間來看大部頭的著作一般比較難,而平時只是上網瀏覽獲得的資訊又不是很系統和全面,而聽專家在幹部線上學習中心講課恰恰能彌補上面的兩個缺陷,即只用較少的時間,就能獲得最大的資訊量和真知灼見學術觀點。可以說是事半功倍,很受啟迪;大開眼界,受益匪淺!三是老師對時政的剖析一分為二,辯證地分析問題和指出解決問題的路徑和方法。他們力戒偏頗、實事求是、旁徵博引,深入淺出,舉一反三,精闢解讀十分到位,發人深省,既腳踏實地勇於創新,有些尖銳和前衛,又杜絕浮躁和異想天開。使人對國家的大政方針和改革舉措全面理解,既看到取得的輝煌成就,也揭示改革攻堅中存在的諸多嚴重問題(致使改革一時膠著),又看到克難取勝的路徑、前途和希望;使人既不盲目樂觀也不悲觀,更是鼓舞鬥志、重拾信心。

常言道:開卷有益,活到老,學到老。幹部線上學習的確是一種改進傳統政治學習模式的好方法和新舉措,值得提倡和推廣。若是明年單位還要安排我參加學習,我一定是欣然接受和求之不得。

  【2016黨員幹部線上學習心得體會2】

上面放個屁,下面一臺戲。中央提出要加強幹部教育培訓,各省市便競相拿出一個個看似實實在在的招數,特別是經濟越不發達的地方,學習的勁頭越大,越願意瞎搗騰。倘不信,開啟百度,輸上“幹部線上教育”關鍵詞,一點選,排在前些位的全是安徽,好像安徽的落後全是因為人的知識水平出了問題。

出一些精品課程,讓廣大幹部足不出戶,一上網便能聆聽到大師們精彩的演講,不能說是件壞事,但關鍵在於你怎麼去讓廣大幹部自覺自願來學。是人都知道,學習靠興趣,如果一味地苦苦去逼,是不會有什麼大的學習成效來,孩子如此,成人尤甚。但一些地方好像並不知曉(其實哪裡會不知道),更何況,本是件好事,一旦做起來,政策制定者們總是拼命地向利己的方向去拿捏規章,難免會受到唾罵聲一片。

首先這種教育就不應該按人頭收費。既是響應中央號召,就應由省級財政拿出專門經費來維護網路資源(本身也要不了幾個錢),因為很多東西一旦涉及到錢,就會變得庸俗,且政策往往會執行不下去。果不其然,省裡要求2012年學習覆蓋面擴大到企業事業單位,下面是陽奉陰違,根本不會照辦,因為可憐的小地方窮財政哪裡能拿出那麼多的銀子!

其次幹部教育還分年齡層次。男人超過55歲、女同志超過50歲,哪怕不上線都是滿分,實在是毫無道理可言。婦孺皆知,學習無止境是至理名言,倘大的中國,一直來有好處都還得讓這幫人先佔著。光嚷叫著要利益,見任務就躲,恐怕也只能在中國這種體制下,還會有賴以生存的空間!

最可笑的是,廳級以上幹部暫不實行學分制考核,好像大幹部們天生就是塊人才,殊不知,火車跑得快,全靠車頭帶,大幹部位更需要涉獵廣泛、博覽群書。看來中國式幹部始終只會把令箭指向別人,絲毫不會讓自己有所閃失((不過這樣也好,否則其手下的嘍嘍兵們還不是要更糟殃,在完成自己學習任務的同時,還要想著為別人完成)。

其實,在資訊化高度發達的今天,要不要幹部加強學習,幹部要加強學習哪方面的知識,明白的幹部不會不知道,英明的上級黨組織更會知曉。要求幹部提升素質,需要關注過程嗎?我看根本不需要,只要來一次實實在在、毫無弄虛假、因崗而需的“考”就得了。疑憾的是,現在各級黨政機關佈置的種種考試往往等同於抄題罷了!